演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在發展不斷提速的社會中，演講稿的使用頻率越來越高，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的競爭上崗演講稿，希望對大家有所幫助。

競爭上崗演講稿1

　　一、指導思想：

　　為引進競爭機制，有意識地創造一種生機勃勃的競爭環境，從小培養隊員的競爭意識，讓廣大隊員在競爭中得到鍛煉；使隊員參與到學校管理中來，更好地開展少先隊活動，學校決定換屆改選少先隊大隊委員會。

　　二、竟崗宗旨：

　　公平、公正、公開。

　　三、竟崗評委會成員：

　　組長：任校長

　　副組長：蘇海濤、葉靜、朱鳳珍、張楠

　　成員：各中隊輔導員及隊員代表

　　四、競選條件：

　　1、能自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，熱愛學校，關心學校發展。

　　2、對學校少先隊工作主動熱情，身體健康。

　　3、能使用規范語言，具備一定的普通話水平。品學兼優，有一定的組織能力、處理各種事情的能力，能在班中起到模范帶頭作用，工作認真負責。

　　4、有開拓精神，能創造性地開展工作。

　　5、愿意熱心為隊員、老師服務，在隊員中有較高的威信。

　　6、有一定的特長，在校級比賽中榮獲一、二等獎或有市級（或以上）比賽中獲獎。

　　五、參加競崗辦法：

　　本學年所有少先隊委員會委員將采用競爭上崗方式產生。其程序是先讓愿意當隊干部的同學上講臺“競選演講”（可以借助多媒體進行），闡述自己的“施政綱領”；再讓“選民”們按自己的意愿選舉產生新一屆委員會。

　　第一階段：9月22日——10月12日準備，各班通過民主選舉或由班主任推薦產生候選人，（三——六中隊各選出4名候選人）候選人準備好競選演講稿。經中隊推薦的'同學、自薦的同學務必于10月12日16：00之前將報名表、手抄報交給大隊輔導員。（過時再交的班級或同學被視為自動棄權）由德育處和大隊部進行初選，并公布參加最后競選同學的名單。

　　第二階段：10月14日開始最后選舉，大隊委候選人在“小喜鵲”廣播中進行競選演講，每名競選者說明競選優勢、競選崗位，時間不超過五分鐘。競選人員演講要求：

　　1、姓名、班級、在班內所任職務。

　　2、近年來取得的成績。

　　3、所競選的崗位，若成為大隊委委員后應怎樣。

　　第三階段：進行終選，選定8名大隊干部。大隊輔導員根據投票情況并參照各候選人實際委任其大隊職務，組成新一屆大隊委。

　　六、競選崗位的設置及職責：

　　大隊長：統領大隊委所有工作，召集并主持隊委會、中隊長聯席會，負責組織制定工作計劃和進行工作總結，負責上傳下達及檢查決議執行情況，幫助并領導中隊長做好中隊工作，負責組織大隊活動，召開隊員大會。

　　副大隊長：負責協助大隊長進行工作，分管勞動、衛生、宣傳、學習、文娛、體育等方面工作。

　　組織委員：領導各中隊的組織委員，負責少先隊的組織發展工作，管理隊員登記表；負責隊員的獎勵和處分、材料統計及表格填寫工作；負責隊室布置和有關資料保管。

　　學習委員：領導各中隊的學習委員，負責開展各種科技活動、知識性活動，各科學習競賽和智力競賽活動；負責組織學習經驗交流，管理圖書及負責幫助隊員提高學習成績、反映隊員學習上的建議和要求。

　　宣傳委員：領導各中隊宣傳委員，負責組織大隊廣播、宣傳欄等宣傳陣地工作；負責向校內外的宣傳媒體投稿宣傳本校的一些大事及本校少先隊活動；負責向本校隊員宣傳國內外大事、宣傳少先隊的好人好事等；負責督促檢查各中隊黑板報、學習園地。

競爭上崗演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事；

　　你們好！非常感謝辦公室能夠給我們提供這次競爭上崗的機會。與其說是競爭上崗，我更認為是給了我一次向大家學習、鍛煉和提高的難得機會。我叫蔡愛琳，今天競選的是辦公室科長，辦公室的工作細微繁瑣是市政府和市政府辦公室公文信件處理的中樞，是小錯誤容易造成大損失的工作，也是事關全局不容有失的.一項工作，掂量掂量權衡自己沒有什么優勢簡單談幾點自我評價吧。懇請大家指正：

　　第一是積極的工作態度。大家都知道政府辦的工作既鍛煉人，可也是一項十分累人的“苦差”，我從到辦公室工作以來都能夠服從安排，熱愛崗位。無論是在一個崗位上，我都盡心盡力無怨無悔對待每一項工作，都充滿熱情工作，雖然辛苦，但這個苦絕對不是苦澀的苦，因為在辦公室這個學習、工作和發展的平臺上我能夠充分的感受到領導的關懷，同事們的關心，能夠體驗到心情愉悅的投入工作，也能夠感覺到自己較為明顯的進步。

　　第二是還算踏實的干事。對待工作，無論是工作崗位的工作職責，還是領導交辦的工作任務，我絕對毫不含糊都能與辦公室的同事一道發揚愛崗敬業、勤勉好學、團結協作的精神埋下頭來、默默無聞扎扎實實地做好。

　　第三是積累了一定的工作經驗。參加工作多年來，一直從事辦公室工作，對辦公室的日常管理、文書處理、會務籌備及材料起草等工作積累了一定的經驗，掌握了一定的應對復雜局面的能力，當然，人無完人我或多或少也有一些這樣那樣的不足，希望大家一如既往的關心、支持、幫助我。

　　如果大家能給我這個機會，讓我通過競爭到辦公室科長的這個職位上去工作，我將絕不辜負領導、同事們的期望和厚愛，踏踏實實為人，勤勤懇懇工作，圓滿完成各項工作任務，最后我也向大家保證：如果通過這次競爭我沒有選上我也會加倍努力強化自身素質，提高業務能力與水平；服從大局服從安排，擺正位置干好工作，請領導和同事們放心！

競爭上崗演講稿3

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好!

　　我叫xxx，來自西湖之春。20xx年我運氣不錯，有幸來到咱們這個人才聚濟、團結又溫暖的大家庭。借此機會，首先祝各位家人身體健康，萬事如意!衷心感謝公司領導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的舞臺和施展才華的機會。企業的發展需要人才，為了使企業能在競爭日益激烈的大市場環境中立于不敗之地，我們不僅需要服務技能過硬的員工，還需要懂業務、善經營的管理者，只有平時嚴格要求自己，不斷提高自身業務素質，才能把握好每一次展現自身才能的機會，從而實現自我價值。

　　我競聘的職務是領班一職，我知道，我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最佳人選，但人往高處走，只有不斷挑戰自我，戰勝自我才能實現自己的人生價值。

　　淡淡做好xx主管的工作思路。

　　1、溝通問題

　　做為一個管理者要學會溝通、善于溝通，我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面，給員工創造零距離的溝通，讓員工在一個“無壓”的環境中工作，充分發揮員工的積極性。

　　2、工作方法

　　一個優秀的管理者要學會人性化的管理制度，要學會調動員工的主觀能動性。員工不行可以教，好的員工就應該給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務意識。

　　3、服務意識

　　我們服務行業一直提倡顧客就是上帝，其實服務是相互的，用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業精神。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。

　　我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的個人素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把xx主管的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。

　　最后以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“競聘上崗”。

　　#酒店競爭上崗演講稿5#

　　我叫xxx，今年歲，于年開始參加工作，先后從事過業務員、營銷員、酒店服務員、酒店管理員，至今己在酒店一線崗位上工作了12年，它教會了我如何為人，如何處事，如何工作，并在這12年中我曾多次獲得酒店的“優秀員工、服務能手、優秀干部”等獎項。身為酒店中層管理的我始終秉承著“言必行、行必果”的辦事風格，10月我加入xxx集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭，在領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我有幸學到了不少東西，取得了很大的進步，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛，才使我有信心走上這個競選的舞臺。

　　在我加入xxx酒店的這兩年時間里，在酒店的正確領導下，憑著自己的勤奮努力和悟性，一步一個腳印，腳踏實地盡力做好每一項工作，并帶領房務部全體員工較好地完成了年初制定的經營目標。全年客房收入達359萬元，完成比例為117%。完成收入共367.4萬元，完成比例為102%。并在、組織房務部員工參加全市、全省酒店業技能比武中以技壓群雄先后取得全市、省第一名的好成績。房務部在兩年時間內先后實行了工資計件制，費用控制承包制等多項工作。在服務管理上，我們選定的口號是：“標準高、服務精、微笑甜、互助樂”。俗話說：“沒有做不到的，只有想不到的”憑著細心的觀察和熱情的`服務，以“潤物細無聲”的方式，給客人營造一個溫馨的氛圍。使客人在我們酒店感受到友情的珍貴，親情的無價和家的溫馨。

　　12年的酒店工作經歷，使我對酒店服務行業有了較為深刻的理解，對酒店管理有了較為全面的認識，并在實踐中獲得了比較豐富的酒店管理經驗。多年的一線工作經歷，養成了我嚴謹細致的工作作風，也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業經驗，扎實的業務能力和認真細心的工作作風使我贏得了領導及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經歷會在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的助理，它不僅要有一定的專業水平、綜合素質、心理素質，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會不斷加強業務學習，在工作中總結經驗。假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作計劃和設想是：

　　一、當好“協助員”。協助領導作好上級業務主管部門及信息反饋和日常程序性的工作。協助領導進行項目的商談，受理客戶的投訴，將意見整理成材料及時向領導匯報。

　　二、當好“服務員”。為領導服務是行政助理義不容辭的職責。領導交辦的事情要不折不扣及時的完成，為領導服務的出發點和落腳點是為業務部門及全體員工服務的首要之一,為此可適當的開展一些文藝活動，營造親密融洽的“家庭氣氛”，讓每位員工及家屬對酒店熱愛和忠誠的基礎上產生一種良好的集體環境氛圍，自覺地為酒店的總體目標貢獻自己的全部智慧和精力。

　　三、當好“協調員”。協調好酒店與集團其他各子公司之間的橫向聯系，以及公司內部上下級關系縱向協調，充分發揮一個集體，一個團隊的重要因素。

　　四、當好“管理員”。酒店現場管理是首要工作。首先注重企業文化內涵，與其說客人到酒店是去住宿、吃飯，還不如說去尋求一種精神上的享受。所以酒店在管理中向傳統文化“借力”如：“以仁治店”，在管理過程中注入更多的情感要素，并通過“身教”強化管理效果，逐步實現“傭人式”的服務轉向“紳士式”的服務。我想，當好管理員，首先應管理好自己，只有這樣，才會樹立堅定的工作信念，形成良好的工作風格，同時，也才會更好地有利于自身的成長。

競爭上崗演講稿4

各位領導、各位同事：

　　大家好！今天，我懷著一種不平靜的心情，登上這個審計競爭上崗演講稿演講的舞臺。感謝在過去的工作中能積極配合、大力相助的同事們。同時，我懇切地期待得到領導和同事們的信任和支持，在今后的工作中同心協力，共創佳績。

　　我叫**，今年29歲，中共黨員，本科學歷，畢業于**經濟學院經濟管理專業，取得銀行從業資格證科目。現在審計部任現場審計。

　　審計部總經理協助要協助總經理實施分行各項內審工作，改進分行內部控制制度；要協助總經理負擬訂全年常規審計計劃并負責計劃按時完成；要負責編制建設工程審計方案；要負責設計項目專項審計方案要負責調查、核實經濟事項，搜集審計證據；要全面協助總經理組織完成各類常規性或非常規性的審計工作；要全面負責審計工作的質量控制。參加審計部總經理協助崗位競聘。我認為我的企業競爭上崗演講稿有以下優勢：

　　一、具有這個崗位需要的綜合素質。工作責任心和工作主動性強，工作態度嚴謹，善于與人溝通協作，尊重領導、關心同事，極具親和力。工作中，我還能夠換位思考，善于與溝通和思考。嚴謹，是一個審計部總經理協助必須擁有的職業素質。“態度決定水平”。“細節決定成敗”。

　　二、專業技術性強，具有查找問題和分析問題的能力。工作期間，我不局限于財務知識的學習，我明白財務服務于業務，如果不熟悉銀行業務，做財務工作無異于紙上談兵。在工作之余我購買了銀行基礎知識、銀行精算知識、銀行財務分析等專業書籍，同時還抓住點滴，利用工作中遇到的問題虛心向同事請教業務知識，現在雖不敢說成為了銀行的行家里手，但對日常業務也有了一定的了解，已能夠把財務與業務相結合，利用財務及數據分析指導業務開展。

　　三、具有較強的學習適應能力。我今年29歲，精力充沛、思想進步，思維活躍，學習、適應能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有激情，讓我有精力努力工作；正因為我有激情，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正因為我有激情，也讓我具有了更多的`時間，更多的精力，去鉆研和探索。

　　今天之所以選擇參加審計部人事競爭上崗演講稿的競聘，首先我覺得我能勝任此項工作，同時我也希望能在這一崗位上為我分行的發展作出更大的貢獻，實現自己的人生價值。我的工作設想是：

　　一、不斷提升個人素質，增加人文魅力。我將注重發揮自身非權力因素的影響力。靠德、識、才、學；靠高尚的人格、豐富的知識、卓越的才干、卓有成效的工作方法來開展工作。在提高自身素質的同時，還要學會尊重，學會理解，學會“給予”。尊重上級，理解同級，善于“給予”下級。知人善任、培養人才、量才使用，幫助他人展現才能，實現價值，讓英雄有用武之地。

　　二、找準位置，處事有原則。總經理協助處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置，我將圍繞審計部中心工作，把握好所應扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，做到不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作要到位，這是做好職工競爭上崗演講稿工作的必要條件。

　　三、耳聰目明，作好參謀工作。我將及時捕捉信息，準確地做好反饋，積極地當好決策參謀。不僅要善于發現問題，還要認真分析問題，給領導解決問題提供決策參考。領導一旦采納決策意見，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便領導優中選優，“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施狠抓落實，并及時做好督促檢查和落實情況的反饋。

　　四、制訂并完善工作制度。一方面要根據工作需求，建立一套切實可行的工作規章制度，并不折不扣地去執行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。用制度管人、管事。根據工作規章，獎優罰劣。表揚、獎勵好的，批評、懲罰壞的。不能是非不明。建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機制，確保部門工作正常、有序、高效運轉。

　　各位領導、各位評委、各位同事，如果我競聘成功，我必將以更大的干勁迎接挑戰，超越自我，用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為我分行審計部的發展貢獻自己的力量，向各位領導和評委交上一份滿意的答卷！如果我不能當選，我也不會失落。我將在今后的工作中以百分百的認真和努力投入工作。

　　我的競聘上崗演講稿演講完畢，謝謝大家！

競爭上崗演講稿5

各位領導，同事們：

　　大家好，我叫，年來到北京同一首歌ktv工作，現為服務組領班一直。我競聘的職務是服務組主任。首先，我要感謝公司和領導給我們提供了這樣一個展示自我的機會，從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最佳人選，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰自我，戰勝自我才能實現自己的人生價值。再次非常感謝企業能給我們提供這樣一次超越自我的機遇，今日我要向著主任這一崗位沖刺.我很欣慰。

　　我心目中的好主管，我認為，他應該有必須具備超強的五個地方：1、個人思想強。2、專業技能精。3、溝通技巧活。4、作風紀律嚴。5、完成任務好。

　　我認為，作為一個主管，他所起到的作用是巨大的.這樣他不僅僅是一個傳達領導各項意圖的橋梁，做好的領導前后手，他也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人.他還需要具備超強的觀察力，能夠在第一時間把握員工的心態，做好溝通工作.能完全地管理好一個區域，帶領他們提高各項業務知識和專業技能.能在他們有任何困惑和難題時教她們如何解決.當然，對企業的各項企業文化和規章制度都能熟知并理解.要有一定的執行能力和解決問題時果斷的思維方法.

　　如果我能競聘主管上這一職，我將做好以下幾點：

　　1.努力提高自身的學習能力.增強自身的技能知識和專業技能技巧，向領導和前輩們學習管理地方的經驗及處理顧客投訴的能力.

　　2.在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步.定時組織一些培訓課程，涉及的地方可以更廣一些，從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當的'時候也可以做一些激勵地方的培訓.

　　3.溝通很重要.及時的做好與員工的思想工作，細心觀察她們的思想動態，以便能及時掌握她們的想法與意見，并做好記錄，開展反饋.

　　4.一個企業的營業目標永遠是業績為先，服務至上.要做到好的業績，服務水準尤為重要.現在的客人已經不單單規定吃飽就好，他們對服務的滿意度有了更高的規定.怎樣才能做到企業倡導的人性化服務呢?那就是一定要把顧客當家人看待.想之家人所想，急之所家急.微笑是發自內心的，只有你真正把他們當看家人了，你才能真正的做到微笑服務.這樣，你的服務做到位了，產品也能達到顧客的規定，業績自然也就會提升.怎樣跟顧客做家人，怎樣做好顧客的家人，這也是我需要跟她們一同學習的地方.

　　5.完成上級領導部署下來的各項其他事務.

　　作為同一首歌ktv的一名員工，回顧酒店的成長歷程，我思緒萬千，心潮澎湃;面對同一首歌ktv的未來，我信念堅定，斗志激昂。同一首歌ktv成長的每一個腳步都與我們相連。也許，我們曾經被領導批評而心存不滿，我們曾經遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是，不經歷風雨，又怎能見彩虹?

　　只有企業這個大家庭成長了，我們才會有更好的提升自我的平臺.現在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺!相信我總會成功的!

　　今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功，我會努力;如果我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想;對待工作，會多一份努力;對待領導，會多一份尊敬;對待同事，會多一份微笑;對待生活，會多一份熱愛;我相信，機會只會垂青那些有準備的人。

　　我的演講結束了，謝謝大家！

競爭上崗演講稿6

　　大家好！

　　我叫××，今年××歲，先請允許我介紹一下我的工作經歷（……工作經歷）

　　下面重點說說在伙食科工作期間主要成績。

　　在學校領導的指導下，在全體工作人員的大力支持下，我本人勤奮努務，愛崗敬業，改革創新，徹底改變了伙食科比較被動的工作局面，使伙食管理工作步入了健康的發展軌道。現在伙食管理工作運行平穩，扭虧為盈，發展勢態良好。

　　具體有以下幾個方面。

　　1、完善了各項規章制度，制度了伙食科××個工種人員的具體職責，使伙食管理工作做到規范化，制度化。

　　2、成功地實行了競爭機制和激勵機制。把炊事員分成兩個作業組，實行自主經營，獨立核算，把炊事員的效益工資與本組營業額掛勾，實行多勞多得，優勞優酬。

　　由于競爭激發了炊事員的`工作熱情，轉變了工作作風，使服務細致，周到，飯菜質量不斷提高，品種達到了多樣化，主副食增加了十幾種。價格合理，既有五六角錢的低檔菜，也有一元錢的中檔菜，高檔菜也不超過2元錢。完全滿足了不同生活條件就餐學生的需要。

　　3、營造良好的育人環境。幾年業，隨著伙食管理工作的不斷深入，我們對炊事員在衛生，著裝，文明用語等方面提出了更高要求，在服務中樹立良好形象，做到為人師表。另一方面，加強了學生食堂不境建設，即突出文化氛圍，又有教育作用。

　　下面我談談對今后伙食工作設想。

　　1、努力加強炊管人員隊伍建設。

　　首先要抓好伙食處職工的思想政治教育。學習黨的路線方針政策，學習黨的教育方針，使他們認識到伙食的好壞，直接影員到學生的健康，關系到學生“德智體”全面發展，關系到學校的安定團結，從而增強了服務意識，樹立全心全意為學生服務的思想。其次，抓好炊事員的專業技術學習，提高他們的技術水平。有一支思想覺司高，服務意識強，技術熟練的炊管人員隊伍。是做好伙食管理工作的前提。

　　2、嚴格執行各項規章制度，

　　我們已經建立的各項規章制度和崗位責任制度。要抓好組織落實，嚴格執行。如果規章制度一大堆，只是紙上談兵，專給別人看的，不但不起約束作用，還會助長部分人更加放縱。因此領導者要帶頭執行各項規章制度，把規章制度落到實處。這是做好伙食工作的重要保證。

　　3、繼續實行分組作業，自主經營，獨立核算，多勞多得的運行機制和激勵機制。

　　要正確領導和把握作業組間合理規范的競爭行為。按學生需要和實際情況制定食譜，做到質量高，品種多，成本低，價格廉，這是做好伙食管理工作的有效方法。

　　4、做好衛生

　　您正在成功勵志網查看《學校伙食科炊管競爭上崗演講稿》

　　安全方面的管理。衛生安全，事關重大。要在思想上高度重視，常抓不懈。首先，要從源頭上抓起，保證采購質量。其次，做好保管貯藏。再就是嚴格執行有關“操作規程”，使衛生安全得到保證。您正在成功勵志網查看《學校伙食科炊管競爭上崗演講稿》

競爭上崗演講稿7

　　各位領導，各位評委，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球撬起”，這是對生活的自信;而我現在要說：“給我一個機會，我會干出我的風采!”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的'全部智慧與精力奉獻給我們七冶公司!奉獻給我所至愛的事業!

　　我的演講完畢，謝謝大家!

競爭上崗演講稿8

尊敬的各位領導、同志們、大家好！

　　首先，感謝中儲糧收儲公司，給了我這樣一次競爭上崗的機會。我認為這不僅是一次競爭，更是一次激發我學習的機會。我叫王殿興，今年43歲，中專文化，中共黨員。1990年長春糧食學校畢業后，在奢嶺糧庫工作。曾經任烘干車間主任，倉儲科長，1995年任副主任。后來因工作調動，任過三個糧庫副主任。現任第四糧庫主管倉儲副主任。多年來，在庫領導的關心支持幫助下，在工作中取得了很大的進步，在此，向關心我成長的領導，同志們表示感謝！

　　這次中儲糧收儲公司，對副主任崗位實行公平競爭上崗，對于調動各糧庫干部職工的創業積極性，起著至關重要的作用。這次副主任崗位的競爭，我有以下三點優勢：

　　一是具有實踐經驗。作為多年分管倉儲的副主任，首先要配合好正職工作，完成正職交給的工作任務。還要帶領倉儲人員完成好一年年的工作。從每年的第一車糧入庫，高水分糧的烘干，夏季的常年保管，從現場的管理，基礎工作的精細化，賬目上數量的記載，質量上的認真普查，糧情方面的精心檢測。迎接每年的'“一符四無”糧倉的檢查，工作都是一環套一環的，每個環節都不能出錯。尤其是安全生產，工人每天登高作業，可以說危險性是很高，但我們是以預防為主，安全帶常掛在身，安全的話語常在嘴邊說起，我想，無論做什么工作，只要有主要領導的正確指揮，同志們的共同努力，再多的工作任務都能

　　完成。這些年，倉儲工作也多次被上級主管部門評為“先進集體”。本人也多次評為“先進個人”。所有取得的成績與廣大干部職工密切配合是分不開的。

　　二是整體大局意識。多年的倉儲工作鍛煉了我，并且養成了顧全大局意識、政治意識以及良好的工作作風。在實際工作中能善于把握大的發展動向，能準確領會領導的意圖，及時完成領導交給我的工作任務。對于推動糧庫的發展起到了促進作用。同時，也得到了糧庫及上級領導的認可，我想在以后的工作中還要繼續努力，更上一層樓。尤其是上劃中儲糧以后，更應該嚴格要求自己，認清當前形勢，配合好正職工作。

　　三是和諧發展從我做起，我們國家糧食的發展歷程，譜寫的就是一曲曲艱苦創業，團結奉獻之歌；所以作為新時期下中儲糧系統的一員，無論是在工作崗位，還是日常生活中，如何創造一種和諧的同事關系，團結精神，都要貫穿于我們的日常工作，都是構成和諧社會的積極因素。

　　如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，以“兩個確保，三個維護”的根本任務為準則，使自己在以后的工作中更加成熟起來，同時，也要團結在糧庫領導的周圍，積極適應于糧食發展的新形勢、新要求、努力爭創一流糧庫，增收節支。爭創一流業績來回報公司領導對我的信任。如果我被聘任，我將會做到從自身休養，不斷學習和完善自己，跟上中儲糧的步伐做起。踏實做事，坦蕩做人。工作多向主要領導請示匯報，搞好副職及同志間的協調關系，更要做到到位不越位，搭臺不拆臺，按著領導的要求去做，虛心向各位同志學習，互相幫助、與時俱進，共同推進糧食企業的健康發展。生活中多關心同志，讓他們在這個大集體里時刻感到溫暖。工作上多出成績，利益和榮譽面前多讓同志。讓大家有一種被認可感，對于同志之間的矛盾，在不違反原則的前提下，多做思想工作、多溝通。讓大家一起朝著糧食企業輝煌的目標邁進。

　　在這次競聘上崗中，我相信每位同志都對自己的前途充滿著希望和憧憬。同時也渴望成功。當然這一切都要由各位領導來評判，由組織來選擇。無論我是否當選，我都會堅決服從組織安排，并且以后嚴格要求自己，努力工作。

　　同志們！特別能吃苦、特別能戰斗，特別能奉獻的拼搏精神，已經在這幾年中，得到了集中展現，我相信，在這種拼搏精神的激勵和鼓舞下，中儲糧收儲公司所管轄下各糧庫的事業，一定會取得輝煌的業績。我更堅信，中儲糧的明天會更加美好。

　　謝謝大家！

競爭上崗演講稿9

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫xx，今年xx歲，中共黨員，本科學歷，現任1監區分監區長。現在我競聘的崗位是區長職位。希望大家多支持我。

　　xx年參加工作分配到xx監獄xx大隊，第二年擔任中隊長。XX年6月調入xx監獄，在監獄領導的帶領下開始了xx監獄艱難的創建歷程，目睹和經歷了xx監獄從無到有，從幾張床，幾個犯人，十來個干警到現在押犯能力上千的xxxx監獄，這使我對xx監獄充滿了感情和自豪。調入星城xx后一直在基層從事服刑人員的管理和減刑材料的撰寫工作。由于監獄人手少本人還兼任對全獄的勤雜事務犯的管理教育和獄內偵查管理工作。從XX年7月到現在，從14期學員到32期學員本人一直工作在改造第一線，這使我積累比較豐富的罪犯管理經驗和扎實的業務基本功。管理上無事故，辦理近千份減刑案件無錯案。在廉潔公正執法方面能做到防腐拒變，公正文明執法，無打罵，體罰，虐待罪犯行為。XX年被評為“優秀xx”和“辦案能手”，今年在領導和同志們的支持下本人又被評為“優秀xx”。近年來能夠自覺不斷學習以加強自己的理論和業務知識，撰寫論文3篇，xx簡報投稿發表2篇并獲得了xx初級證書和特種行業職業資格證書。今年擔任分監區長以來能夠擺正自己位置，當好領導參謀，管理好分監區，不給領導添麻煩，不給監獄抹黑。帶領分監區在今年的“春季愛國衛生檢查”中獲得了好評，使整個監區的衛生工作上了一個新的臺階。

　　對于副監區長這個職務我是這么認為的“對領導負責，為同志們服務，對服刑人員管理上寬嚴相濟，思想上細致體貼。” 當然，這幾點說起來容易，做起來難，要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優勢，愿意競爭這個崗位。主要理由是：

　　第一，我熱愛這項工作。我對xx監獄充滿感情，希望他能越飛越高，渴望為他奉獻自己的力量。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好愿望和熱情。

　　第二， 我有多年在基層監區工作的體驗和經歷，有一定的實踐經驗，熟悉監區的`工作情況，進入角色要快一些，對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質和工作業務水平。

　　第三， 我年富力強，有健康的身體和充沛的精力，無家庭和生活的負擔，能將更多的時間投入到工作中去。

　　第四， 更主要的是，有領導的關心、愛護和鼓勵，有同志們的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。

　　假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任。

　　一是樹立學習意識，一方面加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身政治理論水平，堅定信仰，提高政治敏銳性和敵情觀念。另一個方面提高辦案業務水平，認真收集，掌握，處理涉及監區監管改造穩定和獄內安全的情報信息，開展秘密力量建設和隱蔽工作。著重對服刑人員的身份意識，自身形象，日常考核、違禁物品等方面加強管理力度，強化服刑人員規范化建設，爭取樹立xx模范監區。

　　二是樹立創新意識。扎實工作，銳意進取，在工作中要認真完成上級領導交辦的各類任務，又要在工作中不斷地摸索經驗，探索路子，嚴守工作紀律，做到管理和服務并重，樹立監獄機關的良好形象，同監區的全體同志一道，努力學習，奮力拼搏，為監獄穩定發展作出自己應盡的貢獻。在對服刑人員管理中突出“xx特色，凸現xx理念”，張馳有道，以人為本，堅持制度管理。

　　三是樹立奉獻和全局意識。我將在獄黨委和監區領導的帶領下，認真開展好監區的各項工作，多請示、多匯報，團結協作。著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。擺正位置，扮好角色，做到到位不越位，補臺不拆臺。

　　四是樹立團結意識。只有講團結，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充滿生機，形成合力;只有講團結，靠大家力量，才能提高工作效率，發揮整體作用，當好參謀助手。

　　各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句話來結束我的演講：“我選擇了你，你選擇了我，讓我們一起風雨兼程，共創和諧xx”。

競爭上崗演講稿10

尊敬的領導：

　　今天，我又一次站在這里演講，是要競選政教副主任和辦公室主任，但更重要的，是通過參與這項活動鍛煉我自己。在這之前，我進行了充分的批評與自我批評，擺正了心態，無論競聘成功與否，我都會一如既往地工作，為八中的發展貢獻自己的力量。

　　我是68年生人，91年畢業于東北師大，迄今為止，干了八年班主任，當了八年教研組長，多多少少有一些管理經驗，成績不算豐厚，但也是摸爬滾打硬捋出來的。各項工作一直走在前邊，這幾年踉踉蹌蹌跟著大家伙學，在教學等方面取得了一定的進步，經過自己的努力和校領導及同志們的推薦，先后被評為市級和省級骨干教師，吉林省優秀教師。當然了，能干還要會干。這幾年的工作得到了領導和師生們的認可，說明干得有方法、有效果。

　　個人的事兒就說這么多。下面說說如果當選總務副主任，我的一些想法。

　　首先，要盡快進入角色。總務工作是為學校化工教學服務的.，總務主任就是學校的管家，是后勤校長的得力助手。作為總務主任，腦筋要活，腿腳要勤，眼睛要亮；政治要牢靠，視野要開闊；既要會按原則辦事，又要有創造性的工作。說起來容易，做起來難啊！不過，既然我說了，要給你們一個全新的我，那就讓我告訴你：相信我，沒錯的。

　　其次，要有重點地開展工作。總務工作千頭萬緒，紛雜忙亂，沒有大事，又個個都是大事。人員的管理、外界的來往、備品的支出、設備的維護、校園的建設、綜合治理工作等等。所以，就得學會突出重圍，有重點地開展工作。上半年，我校后勤也是全校的重要工作有兩項，一個是搞好校園綠化工作，另一個是舊樓的維修工作。這兩項工作抓好了，搞成功了，我們的校園就會發生天翻地覆的變化，大家就會看到一個生機盎然、富有藝術品味、充滿人文氣息、在藍天白云映襯下的青青校園。當然，這需要做大量的、艱苦的、扎實的、細致的、而且是卓有成效的工作，要搞設計、跑手續、搞投標，要保質保量保工期，要充分利用有限資金，還要不能影響正常的化工教學秩序。為了實現這樣一個美好藍圖，我會不用揚鞭自奮蹄；為了化工更優雅、生活更愉快、工作更舒心，我會不計個人得失，不謀私利，甘愿奉獻。

　　當然，不是說只抓重點工作，其它的工作就忽視了，不搞了。安全四防，節水節電，也是工作的重點，絕對不可忽視，例如：新樓的電路設計不合理，超負荷工作，就是重大的火災隱患，應盡快采取措施，加以改進。一些常規工作，要通過科學的管理手段，使后勤人員人盡其才，一專多能，使后勤工作制度化、系統化，有序開展。

　　第三、要強化服務意識。以優質的服務支持教育教學工作，這個思想必須深入貫徹到所有后勤工作人員頭腦之中。這個優質服務，既不能當大爺，也不是讓你當仆役，講的是個態度問題。我要帶頭當好服務員，率領后勤工作人員竭誠為前勤服務，做教育教學工作的強大后盾。服務質量是個軟化工，但必須采取硬手段。要建立一整套制約機制，領導要監督后勤工作，后勤人員之間要互相監督，前勤對后勤要監督，還要有獎懲處罰條例。

　　對后勤工作并不是很熟悉，或許是紙上談兵，但的確是我對開展后勤工作的一些想法。我對自己充滿信心，各位領導、老師們也會鼎力相助，給我大力支持，在這里表示感謝了。

　　謝謝！

競爭上崗演講稿11

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！我叫XXX，是XX科的一名科員。今天，我懷著感恩的心，登上這個特殊的舞臺。衷心感謝所黨委和所領導給我這次難得的參與中層領導競爭上崗演講稿競爭和接受挑戰的機會。在我所這個團結又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。如果說幾年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此，我衷心說聲謝謝。

　　當好一名科長不容易，因為這個職位需要多方面的綜合能力。但我認為我還有能力勝任的，我的主任科員競爭上崗演講稿競聘優勢是：

　　一、具有較好的個人政治修養，清正廉潔、無私奉獻，工作態度端正，勤奮、踏實，具有開拓創新的精神，工作之余，我不斷提高自己的理論水平和知識體系。我虛心好學，有開拓進取的創新意識，年輕的我有著滿腔的熱情去追求優秀和卓越。

　　二、具有豐富的工作經驗。“羅馬并非一日建成，成功更非一蹴而就”。兩年多來，我一直把在衛監所工作的這個過程當作是學習和積累的過程，收獲了豐富的工作經驗。另外，我對整個衛監所的運作認知較為全面。自從來到衛監所后，我從事過多方面的工會競爭上崗演講稿工作，這使我對我衛監所各方面的認知都比較完善。這些經驗不但有利于我快速的進入工作角色，更有利于我管理的科室與其他科室之間的協調、配合。

　　四、具備一定的組織協調能力和管理能力。有較強的團隊精神。服從領導、團結同志，善于溝通協調，關心體貼部屬。一直以來，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我信奉“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”，工作中遇到難以解決的.問題，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量。

　　五、具有較強的學習適應能力。我今年31歲，精力充沛、思想進步，思維活躍，學習適應能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。在兩次外部借調中的優異表現，也展現了我超強的適應能力以及學習能力。這些都有利于我更好的開拓工作新局面。

　　六、有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。寫過大量的公文和材料，起草過各類報告、請示、函、通知、以及各類活動經驗交流材料等。

　　俗話說，“凡事預則立，不預則廢”。如果我能夠競上科長的職位，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，加強自身學習，使自己向復合型干部發展，以科學的管理、優質的服務，努力完成領導交辦的各項工作任務。

　　我的競聘報告工作思路是：

　　一、在實踐中不斷創新管理和工作理念。根據我所當前發展的實際情況，深入調查研究，刻苦鉆研各種政策法規，搞好制度創新，講求管理科學化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發他們的積極性和創造性，同大家一起在比學趕幫中全面發展。

　　二、盡快進入角色。科級干部不是一個簡單的職務提拔，而是一個從局部到全局的過程，是一個自我超越的過程，工作方法、思維方式都將發生質的變化。作為一個部門的主要領導，在任職之初，就要深入調查研究，了解情況，分析問題，從全局的角度提出正確的工作思路，“不謀全局者不足以謀一隅”，要從大處著眼，小處著手，盡快適應新的工作環境，擔負起領導責任。

　　三、團結協作，銳意進取。在工作中，既要發揚以往好的工作作風和傳統，兢兢業業，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，根據領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。努力做好工作調配，要堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造科室和諧的人際環境，增進同志之間的團結，增強向心力，提高凝聚力，創造性地開展各項工作。

　　四、加強協調，形成合力。由于衛生監督工作牽涉面較廣，要銜接很多需要對外協調中層副職競爭上崗演講稿的工作，很多環節卓有成效地溝通協調。我將帶領部門員工在目前工作的基礎上，進一步明確職責分工，加強與相關部門的溝通聯系，協調配合，形成合力，有效提升工作效率。

　　五、強化培訓，績效考核。我將統籌安排，進一步細化科室崗位責任制，合理安排工作任務、工作措施，以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”為綱，強化科室技能培訓，為所培養一批政治上可靠，技術上過硬的隊伍。同時，我將依據科室實際情況確立績效考核方案，制定、優化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核，充分調動科室干部的積極性，增強科室干部貫徹落實目標任務的自覺性，努力提高其工作質量和效率。

　　各位領導、各位評委、各位同事，幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對我所的熱愛。競爭上崗不是爭權奪利，而是一種責任，是我們對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。

　　我的競爭上崗演講稿演講完畢。謝謝大家！

競爭上崗演講稿12

尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！我是xx部門的xx，很高興能夠站在這里進行競爭上崗的演講。

　　競爭上崗，就好像是一場馬拉松比賽，需要有良好的耐力和毅力。在激烈的競爭中，我認為堅持不懈是最重要的品質之一。我們要有堅定的信念和目標，不輕言放棄，在困難面前始終保持積極向上的態度。只有堅持不懈，我們才能夠戰勝競爭對手，取得成功。

　　除了堅持不懈，我們還需要有良好的溝通和合作能力。無論是面對同事、上級還是下屬，我們都要善于傾聽和表達。通過有效的溝通，我們可以更好地理解對方的想法和需求，解決問題，提高工作效率。同時，我們要主動與同事建立合作關系，共同努力，實現共同的目標。團隊的力量是無窮的，只有與大家攜手合作，我們才能夠在競爭中取得更好的.成績。

　　最后，我們要保持持續學習的心態。競爭是不斷變化的，只有不斷學習新知識、掌握新技能，我們才能夠保持競爭力。通過學習，我們可以不斷提升自己的能力，不斷適應環境的變化，為公司的發展做出更大的貢獻。

　　在競爭激烈的社會中，只有堅持不懈、善于溝通和合作，不斷學習，我們才能夠在競爭上崗中脫穎而出。

　　謝謝大家！

競爭上崗演講稿13

尊敬的各位領導，各位評委，大家好：

　　我叫aaa，我今天演講的題目是《立足機關，服務基層，做建設和諧信合的標兵》。在這里，請讓我首先向各位領導、評委和信合系統的全體干部職工表示衷心的感謝，感謝大家對我的信任和支持，感謝信用聯社給的這次公平競爭和展示自我的機會。我希望我今天的表現能夠讓各位比較滿意，同時，我也希望并衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得好的成績。名位領導、評委，各位同事：我于1996年進入信用社系統，我非常高興我能在信用聯社這樣一個充滿活力的團隊工作。從會計、出納、信貸員，從一般儲蓄、文秘后勤到信貸業務，十余年的坎坷風雨、十余年的不懈求索，在十年的時間里各崗位的工作和單位的同事都會了我太多太多。我是一個開朗、活潑、待人誠懇、積極向上的普通信合工作者，但在我的身上，也有著不一般的特質：我來自基層，有著較為豐富的實踐經驗。我雖年齡不大，但我在進入信合系統前就曾在盛發啤酒廠及縣日雜公司擔任過工業會計、商業會計；進入信合系統后，又先后擔任會計、出納、信貸員、文秘服務等諸多工作。我以踏實的工作贏得尊重，靠真誠贏得信任，我的工作得到了領導、同事和廣大客戶的充分肯定。我熟悉電腦知識。能熟練地進行文字處理，電子表格制作、并能運用計算機對相關業務進行系統管理。我熱愛寫作，有較強的.文字功底和較強的語言、文字表達能力。我熟悉工作報告和業務文書的寫作并多次在朗誦、演講比賽中獲獎。我勤奮好學，業務基礎扎實。我學的是財會與計算機管理專業，在平時也一直沒有放松過對會計知識和信貸業務的學習，我熟悉并能獨立完成各項信貸業務。我吃苦耐勞，愛崗敬業。我崇尚“干一行，愛一行”，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則。各位領導、各位評委，同志們：聯社機關是全縣信合系統的首腦機關，她要求她中間的每一位工作人員都要具有更全面的業務技能、更好的溝通協調能力和更加嚴密的紀律意識和奉獻精神。

　　如果我有幸應聘到機關工作，我將從以下三個方面努力：

　　一是培養服從意識。記得一本叫做《沒有任何借口》的書中寫道：服從是有效執行的第一步。軍人以服從命令為天職，這是對所有軍人的最基本的要求。隔行不隔理，對于一名在機關工作的信用社員工，盡管所擔負的責任不同，工作崗位各異，但服從的意識都應是一樣的。服從意識就是大局意識，服從意識就是整體意識，對于聯社的決定和上級領導的指示，我們沒有任何借口的不去堅決執行。

　　二是培養學習意識。“吾生也有涯，吾學也無涯”，我始終相信，勤奮是汲取知識的唯一途徑。只有加強學習，才能適應機關工作需要。今后，我將更進一步學習農村信用社會計制度及財務管理制度；加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高自己的政治業務素養，做一名政治過硬、業務熟練的金融人才。

　　三是培養奉獻意識。奉獻不是空喊口號，奉獻不是貪圖安逸。作為一名合格的機關信合人，要舍小家為大家，以事業為重，以工作為重。我深信，只要我們盡最大努力為信用社多作貢獻、作大貢獻，信用社強大了，取得了效益，自然就有了職工家庭的幸福生活。四是培養敬業意識。敬業是干事創業的基礎，是自尊自強的信念，同時也是一個人能否取得成功的關鍵。如果一個人堅守在一個崗位上，十年如一日地兢兢業業任勞任怨地工作，這應該算是具有了敬業精神；如果在一個崗位上干不好、干不了本職工作，自然就無從談起敬業精神。信用聯社始終堅持以成績論英雄、憑實干坐位子。在這次競聘中聯社給了我們每個人機會，我們自然應該推崇敬業奉獻，不辜負領導和各位評委的厚愛，去努力實現自身的價值。各位領導，各位評委，如果我這次競聘成功，我將立足機關，服務基層，做建設和諧信合的標兵，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往、腳踏實地地努力工作，把自己的青春和熱血奉獻給平凡的工作崗位，無怨無悔！總之，無論競聘成敗，我都將為我能在南部信用聯社這樣一個優秀的集體工作而無比自豪！無論結果如何，我都將為大家能給我這樣一個機會而萬分感謝！最后，請讓我們一起為南部信合更美好的明天——加油——鼓勁吧！謝謝大家！

競爭上崗演講稿14

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　首先感謝院領導給我這次展示自我的時機。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭放射科副主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。我的匯報分為三個部分。

　　我叫xx，現年45歲，中共黨員，中級職稱，現本科在讀。xx年參加工作，現從事放射診斷和放射介入治療。參加工作20多年來，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助。在人民醫院這個大里工作，感覺踏實，也很溫暖。正是對人民醫院這個大家庭的熱愛，激發了我競爭上崗的勇氣；也正是因為有了大家的鼓勵和支持，才樹立了我競爭上崗的信心。如今的人民醫院，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，更沒有理由不積極要求上進。

　　競聘放射科副主任，我感覺自己有兩個方面優勢：

　　一是專業程度較高。本人平時工作努力，注重理論聯絡實際，刻苦鉆研業務，在放射介入治療領域具備了較高的專業程度。20xx年在南京的`軍區總院進修一年，其中半年時間學習影像診斷，半年時間學習放射介入治療。20xx年在省人民醫院介入科進修半年，熟悉和掌握了國內外介入技術的最新動態。目前，本人高級職稱計算機、英語均已順利通過，加上已發表數篇國家級論文，正在積極申報副主任醫師資格。

　　二是臨床經歷較為豐富。二十余年的放射工作，使我積累了大量的臨床理論經歷，適應性、操作性較強。特別是近幾年來，在院領導的正確領導下和同事的嚴密配合下，開展了1000多例放射介入手術，其中很多手術均創我市首例，為我院乃至我市填補了空白，使我院介入治療逐漸走向成熟。

　　假設這次競聘，我可以有幸擔任放射科副主任一職，我將在院領導班子的正確領導下，帶著科室全體同志，繼續發揚前任領導的優良傳統，樹立新理念，研究新思路，謀劃新舉措，努力實現社會效益和經濟效益“兩手抓、兩促進、兩進步”。詳細做好三項重點工作：

　　一是努力打造和諧窗口科室。圍繞醫院中心工作，統一科室思想認識，增強科室凝聚力，努力成為職工與領導之間的橋梁。充分調動科室同志的積極性、主動性和創造性，知人善用，待人坦誠，為大家提供成長開展和創新創造的良好平臺。團結和帶著科室全體同志心往一處想，勁往一處使，形成團結一心、干事創業的和諧氣氛，努力打造人民醫院的窗口科室。

　　二是提升科室的整體業務程度。針對我們科室普遍存在的技術職稱偏低、論文發表量少等情況。今后我在努力進步自己專業程度的同時，將積極引導其他同志鉆研理論知識和業務技術，努力使科室的整體業務程度得到快速進步，更好地履行醫務工作者“救死扶傷”的天職。

　　三是擴大放射介入技術的社會影響。介入放射醫學作為第三大臨床學科，有著廣闊的開展前景。但目前還處于一個少人知曉的為難境地，不僅患者理解甚少，一些年輕同志對放射介入治療也是一個盲端。今后，我將不定期的組織相關知識講座，開展各種宣傳活動，加大與科室間的通力合作，努力讓更多的人理解、認可放射介入治療，使更多的患者承受、選擇放射介入治療，努力擴大這種先進醫療技術的社會影響，進步我院的美譽度。

　　各位領導，各位同事，在這次競爭上崗中，相信每位同志對自己的進步都充滿憧憬，我本人也非常希望獲得成功。但是無論結果如何，我都將擺正心態，盡職盡責、努力工作。假設這次可以競聘成功，那也是領導對我的信任和同事們的支持，我將努力、再努力，使科室的管理制度化，效勞優質化，參謀有效化。我愿與大家共創美妙的將來。

　　謝謝大家。

競爭上崗演講稿15

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　首先非常感謝鎮黨委、政府給我們這次公平競爭、交流學習和提高自我的機會。

　　我叫李梓滔，現年29歲，本科文化，中共黨員，20ｘｘ年7月至現在一直擔任汀塘村書記助一職，同時在ｘｘ國土所工作，20ｘｘ年被評為“ｘｘ市優秀共產黨員”。

　　工作5年來，我一直嚴格要求自己，通過幾年來的學習和努力，認為自己已具備一名中層副職的個人素質和工作能力。

　　第一：有堅定正確的政治方向，堅決貫徹黨的方針政策，有吃苦耐勞、無私奉獻的敬業精神和求真務實、雷厲風行的工作作風。

　　第二：有充實的基層工作經歷。5年來，我協助所長處理國土所日常的一切事務，如違法用地、泥磚房改造、土地糾紛等等，全鎮31條行政村、388個合作社，每一條村道都有留下我的足印，經常和農民群眾打交道，傾聽群眾的心聲，比較了解群眾的心態。扎實的基層工作經歷使我增長了閱歷，磨練了毅力，提高了能力。

　　第三：我能在工作中做到高標準嚴要求，把工作放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責。無論是在業務學習和管理上，向領導學習，向老同志學習，在生活和工作中坦坦蕩蕩，老老實實做事、實實在在待人；尊重領導，團結同事；能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。通過多年的學習和實踐，我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了工作經驗，提高了分析能力。

　　如果這次有幸得到領導和同事們的`肯定，成為中層副職，我會從以下幾個方面開展工作：

　　一、加強學習、宣傳好政策方針。堅持以科學發展觀為指導，圍繞部門工作，推進工作創新。同時，多向對政府有偏見的群眾做好解釋工作，深入群眾，多聽群眾的意見，以便改進工作和更好地服務群眾，樹立政府的形象和威信。

　　二、擺正位置、和諧共事。作為副職，我會明確自己的身份，善于站好位置，做到到位而不越位。在日常工作中，做好“配角”、當好助手，積極支持和配合所長，按照職責協助抓好工作、圓滿完成各項任務。

　　三、以身作則，勇挑重擔。在工作中要以身作則，帶頭表率，敢抓敢管、勇挑重擔。力爭在工作中顯示實力，與人交往中凝聚合力，我將主動作為、積極作為，多為他人著想，多做換位思考，充分發揮好紐帶作用。

　　無論這次競崗結果如何，我都會坦然面對，心無旁騖，持之以恒的繼續做好本職工作，絕不辜負領導和同志事們對我的期望。

　　我的演講完畢，謝謝大家。

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