您的位置:群走網>演講稿>做有溫度的教育演講稿
做有溫度的教育演講稿
更新時間:2024-01-08 07:24:06
  • 相關推薦
做有溫度的教育演講稿

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在學習、工作生活中,我們都可能會用到演講稿,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的做有溫度的教育演講稿,希望能夠幫助到大家。

做有溫度的教育演講稿1

尊敬的各位評委、親愛的老師們:

  大家好!

  三年前踏上講臺的初心是把課上好,與之伴隨的還有初入職場的焦慮和不安;三年后正式踏入市教育系統,聽完三天六堂干貨培訓課,與之產生的是更堅定的決心和更平和的心態。劉藝教授深厚的專業功底和優雅的生活態度令人身心向往;蔣維老師富有藝術的語言和生動的演講讓人印象深刻;王星老師用自身職場經歷傳授愛的藝術與智慧方法讓人受益匪淺;黃斌校長的大格局思想和幽默風趣的分享引人深思;王良校長的教育情懷和干貨滿滿的總結令人欽佩;孔春生教研員的教研建議和教研方法給新老師指明了教研方向。六位老師全方位展現了“教師”的學識、思想、人格魅力以及生活態度,也讓我重新定義自己的“教師”標簽。成為一個有溫度、有情懷的老師是我追求的目標。

  一個有溫度有情懷的老師,心中一定充滿愛。

  德國教育家雅斯貝爾斯說:“教育是人們靈魂的教育,而非理性知識和認識的堆積。教育的本質意味著用一棵樹搖動另一棵樹,一朵云搖動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂”。有靈魂的教育也是有溫度的教育,這溫度蘊含在教師的面龐、性格和處事方式之中。每個孩子從踏進校門開始,個性、脾氣、行為和習慣都各不相同,教師的作用不是將他們打磨成一模一樣的人,而是用師愛去感染、去潤澤每一個孩子的心靈。一個有師愛的教師,必定有對學生的愛,對工作的愛,對自己的愛。借用王星老師的分享來思考,愛的能力是自修而不是外借,愛源于自我認知和自身閱歷,通過向書向人學習獲得愛的智慧,傳遞愛的能量。成為一個幸福的老師,心中一定充滿愛。

  一個有溫度有情懷的老師,心中要有大格局。

  新時代的'老師應該要有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心。四有老師的標準就像是航行的彼岸,眼中看到彼岸,心中才有光亮。與我而言,最需要拉大尺度的就是教育的理想信念。當我思索自己的教育信念時,漸漸看到自己想去實現助人成長。如果立足于每個孩子的當下,在尊重教育規律和孩子的特性下,幫助孩子鍛煉自己看到更遠的未來,那么教育必定會更有生命力。仰望星空之余,更要腳踏實地,黃斌校長在給新老師的建議中也提到:“簡單的事情重復做,你就是專家;重復的事情用心做,你就是贏家!苯處煹墓ぷ魇侵貜头彪s的,如何創新地把重復地事情做好,是需要好好思考的。把每一件重復的事當成一種歷練,我想工作一定會更有動力。

  一個有溫度有情懷的老師,一定會不斷學習。

  胡慎信主任在結業典禮上反復強調新教師要不斷學習、愛學習、會學習。胡主任每次發言都能引來老師們的陣陣掌聲,這份魅力少不了持續學習。一個愛學習的老師,帶給學生也會有更遠的視野,更靈動的課堂。進入信息化時代,大量的知識撲面而來,學生的知識面更廣也將倒逼老師不斷進步,愛學習應該成為日常習慣。

  感謝市教育局為新入職的教師提供了一次這么好的學習機會,感謝六位老師帶來一場思想盛宴。對我而言,三天培訓是一次新的揚帆起航,從這里重拾初心,筑夢自己的教育事業!

  追尋做一個有溫度、有情懷的老師,不忘初心,不斷前行!

做有溫度的教育演講稿2

尊敬的各位評委老師、親愛的同事們:

  大家好。

  十年樹木,百年樹人,教育為重,德育為先,這是師德建設重要性的深刻體現。教育的育人功能決定了教師應是一個“學為人師,德為世范”的群體;是一群追求知識,獻身教育的模范;是一批認真做人、做事、做學問的楷模。

  師德是教師的一張名片,為了進一步“優化師德,端正師風”,弘揚高尚師德,切實擔負起教書育人的重任,以良好的形象教育、影響學生,提高我校教師隊伍的素養。

  班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規范學生的行為,首先要規范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的'素質。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。

  教育如果忽略了“人”,即使形式繁復多樣,其實教育也沒有真正發生。只有真正把學生看成活生生的人,慢慢等待,真心關愛,教育才能溫暖,才有溫度。有溫度的教育是老師高高舉起卻又輕輕落下的教鞭;有溫度的教育是陶行知先生送給王友的“四塊糖”;有溫度的教育是壽鏡吾先生手握戒尺和規矩卻不常用。在這些充滿溫度的教育中,面對的是每一個如此不同的生命。唯有用心把孩子的每一個日子擦亮,才能讓孩子們每天都幸?鞓,健康成長教育是個性,是完善,而不是整齊劃一。“順木之天,以致其性”。有溫度的教育,需要尊重學生的身心發展規律,尊重孩子成長的規律,依據這些規律因材施教,讓孩子得到最大限度的發展和成長。在遵循規律的教育中,孩子們有快樂的課堂、個性張揚的舞臺,他們堅定、自信、豁達,勇于追求一切美好,敢于向未知探索,他們用行動去證明每一個人都可以成為最好的自己。這里,沒有做不完的試卷,沒有寫不完的作業,沒有分數的排隊。沒有“差生”,只有差別;沒有冷眼,只有溫暖。

做有溫度的教育演講稿3

尊敬的各位評委老師、親愛的同事們:

  大家好。

  帶著夢想去追尋,帶著理想去實踐,帶著渴望去閱讀,我見到了教育的理想和理想的教育!

  “走在生命的兩旁,隨時播種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得香花彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不是悲涼。”這段話出自冰心的《贈葛洛》。我很喜歡這段話。我覺得這段話恰如其分地描摹了教育和教師。初登講臺,未成曲調先有情。那時候,雖然青澀,但是仿佛不知道什么叫累。

  暑假里,捧著下一年的教材寫出厚厚的教案;寒假里,我們去拜訪老師和學生家長,那時候,做一個好老師,是心中一個單純的夢。為了這個夢,我和我的同伴樂此不疲。好多好多和我一樣有著夢想的年輕人,加入了教師這個行列,雖然年輕卻有著百倍的.熱情,但還是不可避免地經歷著化蝶般成長的。

  記得第一次面對問題學生手足無措,聽到的不是嘲笑,而是老師們說出的一個個高招。在教育這條路上一點一滴的成長經歷卻隨著時光的推移在腦海中愈發清晰,和我們一起經歷這些的還有那些優秀的教師們。如今,無論是課堂教學還是班級管理,我都可以駕輕就熟。實現了自己當初的夢想——做一個好老師。

  做有溫度的教育,做有愛的老師。因為教育不僅僅是我的職業,而是豐富精彩的生活本身。所有能使孩子得到美的享受的東西,都有一種奇特的教育力量,這種力量就是我們教育者前進的動力。

  我從不敢放棄任何一個學生,因為我知道每一個孩子都是上天賜給父母最好的禮物,每一個孩子內心都有一個天使,作為教育者,我們的作用就是用善良喚醒善良,用智慧澆灌心靈,用愛心鑄就靈魂。

  我們常常聽別人說起,成人比成才更重要,成長比成功更重要。卻時時忽略,并刻意忘卻,在追求成績的路上越走越遠。

  教育是一場溫暖的修行,這條路上,有你有我也有他,人生路上岔路很多,我愿作一盞明燈,為你指明方向,送你遠行,伴你成長。

做有溫度的教育演講稿4

尊敬的領導:

  從事教學工作20多年了,我深愛著我的職業,更愛那些天真無邪、活潑可愛的孩子。不論別人賜予教師多么美好、多么莊嚴的字眼,在我心中最好的教師都是“永遠別把自己當老師,而是把自己當作學生最親密的朋友”。只要能與學生打成一片,那么你就是一個能讓學生喜愛的老師。

  和這群天真可愛的孩子相處快3年了,這期間我發現他們的進步非常明顯。特別是之前讓人哭笑不得的欣欣有所改變了,不再和老師頂撞了。那一年的夏天,我成為了四(一)班的班主任,初次見到欣欣,這個長得白白凈凈、頭發有點兒卷的小女孩兒挺招人喜歡。通過了解班內學生情況,我得知這個小女孩兒卻是個酷愛繪畫、不把老師放在眼里、不按常理出牌的“另類”孩子。這不,一開學她就給老師來了個下馬威。開學第一課她就做起了小動作,在課桌里玩著自己帶的小玩具,還弄出“啪啪”的響聲。把她的玩具沒收后,她又是吐舌頭,又是給老師瞪眼。課堂上,她總是低著頭忙于自己的畫作,不知道老師講到哪里了。我悄悄走到她面前,趁她不備,把她心愛的寶貝奪了過來。這時候她發飆了,嘴開始嘟囔起來,把書一推,蹺起二郎腿,臉一扭,分明是在向我示威。課下,我把她叫到辦公室,與她溝通:“欣欣,你看你畫得多好,能不能利用課余時間畫,等畫好了送給老師?”她的回答讓我大吃一驚:“送給誰都不送給你!”這時候,辦公室里的同事們也開始苦口婆心地對她開導起來,我看她的態度有所緩和,就順手把她摟到懷里說:“老師知道你是個好孩子,你的心里已經認錯了,就是嘴上不好意思說,對吧?欣欣。”她的眼圈紅紅的,點了點頭。可是好景不長,她的老毛病又犯了,不管上什么課都我行我素,成績明顯下滑。我看在眼里急在心里,就撥通了她媽媽的電話,講述了她在學校的一些不良習慣。欣欣的媽媽非常生氣,來到學校見到欣欣就要打。我趕緊用手去擋,可還是慢了半拍,只聽“啪啪”兩聲,孩子白凈的臉上瞬間出現了紅印。孩子的眼圈紅了,淚水不停地流著。我給孩子擦擦淚,說:“欣欣,你是你媽媽的孩子呀!你認為你媽媽舍得打你嗎?你媽媽打你的時候,她的心是最疼的.!每個母親忍著痛打自己的孩子,都是希望孩子改掉壞習慣,你明白嗎?你看,你媽媽都哭了!毙佬捞ь^看看自己的媽媽,走上前去向媽媽承認錯誤,承諾改掉壞習慣,做個懂事、聽話的孩子。

  從那以后,欣欣真的改變了,我和她“約法三章”:課堂上不準畫畫兒,課下可以畫。有時候她在課堂上控制不住自己,我只要看她一眼,她立馬就注意聽課了,還會意地對我笑一笑。這就是愛的力量,這就是老師的幸福感。

  沒有愛,就沒有教育。在教學中,我明白了班主任不僅是班級的領導者,更是孩子們的知心人。作為班主任,我們應該做到了解每一個孩子,愛每一個孩子,讓孩子們在快樂中學習,在和諧中成長。愿我行走在學生間,把愛化作微笑和贊美,努力做一個以愛為底色、有溫度的教師,做一個點亮學生“心燈”的教師!

做有溫度的教育演講稿5

尊敬的領導:

  雅斯貝爾斯說過:“真正的教育是一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂!睂W校是教師立德樹人的沃土,學生是教師倍加呵護的對象,育人崗位是教師立德樹人的平臺。學校、學生、育人崗位三位一體,教育的故事在這里發生,教育的美好在這里呈現。

  以溫暖解難題,以真情促成長

  每位學生都有自己的閃光點,我們要善于發現,加以鼓勵。我所教的一名學生學習并不扎實,但思維活躍、聰明伶俐。學校職教周舉辦技能大賽前,我不斷鼓勵他,并通過輔導讓他在比賽中取得了優異的成績。此后,他克服了以往的浮躁心態,踏實學習,各方面都有了較大進步。

  而另一位學生性格比較內向,制圖基礎薄弱,知識點掌握的也不扎實。我便鼓勵他每天來辦公室兩次,做一些有針對性的輔導,聊聊他的生活細節。慢慢地,他就開朗起來,變得自信了,課堂上勇于發言,成績也隨之提高了。

  教育要有溫度,尊重差異,因材施教。尊重是教育的起點,尊重差異,就是尊重每一個個體,只有從每一個個體入手,才能讓每一名孩子都成為最好的自己。羅素說:“須知參差不齊,才是幸福的本源。”我們要承認每個人的差異性,尊重它、珍視它、發展它,要用多種標準去觀察學生,善于發現學生的閃光點,挖掘他們每個人的獨特價值。

  教師要有教育情懷,熱愛學生、欣賞學生。教育其實并不深奧,它的一切智慧都來源于生活。我們要學會欣賞學生,善于敏銳發現好的教育契機,有效地傳播教育正能量。葉圣陶先生說過,“教育就像農業一樣,需要一個緩慢的發展過程,需要很長的一段周期,不像工業上的批量生產,迅速出爐。農業是一個復雜的過程,每個孩子就像農作物一樣,有自己的成長規律和生長季節,需要靜待花開!苯處煂W生每一句欣賞的話語、每一個欣賞的眼神,都是播種在他們心里的一粒種子。這些“種子”會逐漸發芽、成長,最終開出絢爛的花朵。

  培養協作意識,促進共同發展

  在課余時間我組織學生們進行了“三人四足”的.團隊游戲,既緩解了學生們的學習壓力,又培養了學生間的感情和合作能力。

  培養學生的協作意識是教育中重要的一環,一個團隊的力量遠大于一個人的力量。團隊不僅強調個人的工作成果,更強調團隊的整體業績。團隊所依賴的不僅是集體討論和決策,它同時也強調成員的共同貢獻。但是,團隊大于各部分之和。我們可以輕易折斷一根筷子,但把更多的筷子放在一起,想要折斷便是件很困難的事。

  團隊協作的本質是共同奉獻。這種共同奉獻需要一個切實可行、具有挑戰意義且讓成員能夠為之信服的目標。只有這樣,才能激發團隊的工作動力和奉獻精神,不分彼此,共同奉獻。在一個團隊里面,只有大家不斷地分享自己的長處優點,不斷吸取其它成員的長處優點,遇到問題都及時交流,才能讓團隊的力量發揮得淋漓盡致。

  當團隊的每一個人都坦誠相待,都有一份奉獻精神時,取長補短,個人的能力肯定會得到大大的提升。三人行,必有我師焉。如果大家把團隊里面每一份子的優點長處都變為自己的長處優點,靈活運用,不僅團隊的力量日益強大,自己的能力,潛力也慢慢得到升華。團隊協作能激發出團隊成員不可思議的潛力,讓每個人都能發揮出最強的力量。但是,一加一的結果卻是大于二,也就是說,團隊工作成果往往能超過成員個人業績的總和。

  團隊精神的核心就是協同合作。協同合作是任何一個團隊不可或缺的精髓,是建立于相互信任基礎上的無私奉獻,團隊成員也因此而互補互助。

  做專業的教師,做溫情的教師

  做有溫情的教師,會讓我們贏得學生,贏得學生就是贏得未來。要讓我們的生活更有意義,就要追求更有意義的教育,幫孩子成就豐富的人生。

  首先,要有積極的態度,熱愛自己。生活是我們的一面鏡子,有什么樣的態度就會收獲什么樣的生活。工作中,每個學生都是一面鏡子,映照著我們的樣子。我們要善待每一個人,尊重每一名同學,既做傳授知識的老師,更做引導成長軌跡的導師。

  其次,要有求知欲望,熱愛學習。教師所面對的對象,是一個個鮮活的生命,這些青春期的孩子有獨立、獨特的個性,他們思維超前、價值多元,獲取新知和信息的能力比教師更快捷。要做終身學習的教師,要研究學生認可的教學方法、教育內容和教學方式。只有適應了學生的成長規律,適應了他們的新要求,我們才能真正贏得學生。

  最后,要有堅定的信仰,熱愛生活。熱愛,可以改變一個人的精神氣質,可以讓生命的存在變得豐富而深刻。沒有熱愛,一個人和他的世界會走向局促、狹窄、淺薄,令人生厭。特別是處在改革轉型期,人民教師更應在心中牢牢樹立教育的信仰,獲取奮斗的力量。這份熱愛會讓人有一種氣象,有一番氣度、一番生機。作為教師,要擴大自己的眼界和格局,不蠅營于小利,不短視于眼前。

  十年樹木,百年樹人,良心呈現,忠誠無言。教育是強國之本,教師是興教之源。教育和人類世界中所有最美好的事物一樣,她的本質是愛。教師,就是以愛為底色,播種幸福的人們。我們要以愛為起點不斷豐富提高知識素養和道德涵養,增強自身的人格魅力,哺育學生樂觀向善、崇尚科學的精神,用真情拉近與學生之間的距離,喚醒學生對真善美的向往和對科學知識的渴求,做有溫情的教師,做有溫度的教育。

【做有溫度的教育演講稿】相關文章:

《做有溫度的教育》讀書筆記(通用15篇)06-09

做有溫度的教育演講稿12-15

做幸福的點燈人,做有溫度的教育演講稿12-13

以愛為底色,做有溫度的教育演講稿12-15

做有溫度的教育讀后感04-13

有溫度的話作文02-14

懲戒有尺度教育有溫度演講稿12-15

有溫度的話語作文02-24

做一名有溫度的醫生演講稿12-13

做一名有溫度的幼兒教師演講稿12-14

久久一级2021视频,久久人成免费视频,欧美国产亚洲卡通综合,久久综合亚洲一区二区三区色
亚洲一区二区国产精品视频 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 亚洲国产欧美日韩二区三区蜜月 | 亚洲国产午夜福利线播放 | 亚洲专区日本专区 | 亚洲国产2021乱码 |