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我與公司共成長演講稿
更新時間:2023-10-23 07:28:27
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(優秀)我與公司共成長演講稿

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在發展不斷提速的社會中,演講稿使用的情況越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的我與公司共成長演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  我與公司共成長演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

  大家晚上好!

  我是來自xx的一名員工。今天,我為大家帶來的演講題目是——《我與企業共成長》。

  當我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時,腦海里禁不住浮想聯翩。年輕的我想到了自己,想到了自己肩上的責任和使命,想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨!xx分公司的命運就是每一個xx人的命運,xx分公司的驕傲就是每一個xx人的驕傲;xx分公司的發展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮斗,而只有xx分公司發展了、壯大了,也才能成就我們每個員工。說到這里,就承接起我們今天演講的主題——企業關心員工,員工奉獻企業。

  “能吃苦方為志士,肯吃虧不為癡人”。作為xx口的一員,我們苦的滋味勝過于咖啡,癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親。我們對自己職業的摯愛,日月可鑒;我們對企業的關注,超越自身。多少日子,我們披星戴月,伴著自己要傾注無限精力的事業,走過了一程又一程。多少歡喜的日子,我們舒展疲憊,品味著收獲的甜蜜,笑了一回又一回。這一刻,我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂,也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關心與呵護。為此,我們興奮、自豪,同時更加地珍惜和熱愛我們的xx事業。

  我于20xx年xx校畢業,分配到xx站工作,所在單位主要負責xx生產與收購工作。十幾年來,我深深體會到各級領導對我們這些年輕員工素質提高的重視和關心,只要有機會,就會想方設法、盡可能的給我們提供學習與提高的機會。經常去專業培訓機構學習電腦知識、煙葉生產、收購知識,使我的專業知識和業務能力有了進一步的提高。學成回來后,在同事們的幫助下,我將工作實踐與理論知識緊密結合起來,很快就熟練地投入到了工作中去了。

  作為一名煙草員工,我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提高的企業;有著傳我經驗、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個對煙草專業一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工。

  我想:作為一名xx員工,我所要實現的`最大職業價值,就是將責任心作為一種本分,融入到所從事工作的點點滴滴之中,融入到“忠誠企業、奉獻社會”的矢志追求之中。

  進入xx公司以來,我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛崗敬業的、是勤勉有為的,就是無怨無悔的。我一直堅定地認為,我們每個人走出的一小步,就是企業跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業發展的一座又一座里程碑。

  如果把企業比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛,讓每個人都獲得成長的財富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業,并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中,每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領,才能在敬業愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。

  如果把企業比作一艘航船,我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里,有無數的暴風驟雨、暗礁險灘,我們只有與企業同心協力,才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。

  在為企業的奉獻實踐中,使我堅定了搏擊風浪的信心;在挑戰中的成長,才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業的關愛呵護中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的,老一輩煙草先驅者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  我與公司共成長演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家晚上好!

  我是來自xx部門的xx,今日能夠站在這里發言我的內心是很激烈的,也感覺到特別的榮幸。今日是公司召開年終總結會的時間,在這個時候我們每一個人都可以為自己過去一年的工作做一個總結,我想我們每一個人都是會有一些進步的。在我們進步的同時,公司在這一年中也是有著很不錯的發展的,所以今日我做此次演講的主題就是《我與公司共成長》,同時也表達出自己對于公司和領導的感謝之情。我始終都是很努力的想要把自己的工作做好,因為我知道只有我們每一個人都做好自己應當要做的工作,公司才能夠有更好的發展,若是公司發展得好,對我們的職業生涯也是一件添光彩的事情,對于我們自己而言也是有很大的幫助的。所以我始終以來是很專心的在做好自己的工作的,把自己的精力都投入到工作當中去,在這個過程中自己也有了很大的進步。我想我能夠有今日這樣的成果也是必需要感謝公司的,是公司給了我在這里工作的機會,也是公司給了我很大的`發展空間和資源,所以我覺得我最應當感謝的就是公司和我的領導。

  我覺得不止是我應當要感謝公司,我們在坐的全部人都應當要感謝公司,是公司給了我們發展自己的機會和空間,我們心中要懷著對公司的感恩之心。我們發展得好是離不開公司的助力的,我們發展得好的同時也為公司的發展供應了助力,我們全部員工個人的發展和公司的發展是相輔相成的關系,所以我想我們不應當以為公司的發展跟我們是沒有關系的,這樣的想法是特別的錯誤的。之后我希望我們每一個人都能夠用端正的看法去對待自己的工作,對我們自身也是有很大的好處的。

  在我完成自己工作的過程中,也得到了同事的幫助,在此也向各位表達自己的感謝之情。在之后的工作中,我肯定會接著的保持現在的一個工作狀態,更好的去完成自己的工作,也努力的去提高自己各方面的實力。在之后我是會接著的加油的,也希望在座的各位同事都能夠相識到公司的發展與我們個人發展之間的關系,在新的一年中努力的去做好自己應當要做的工作,不辜負公司對我們的栽培,也不要奢侈自己的時間。

  感謝大家!

  我與公司共成長演講稿 篇3

尊敬的各位領導,各位評委,各位同仁:

  大家晚上好!

  我叫______,作為一名____的普通員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業亨通;并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康,吉祥如意! 言歸正傳,我帶給大家的演講是《我與公司同發展》。

  聽,20____的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞升平;看,20____的春天即將來到,____公司一片欣欣向榮。時光荏苒,轉眼間,公司已風風雨雨走過了十多個年頭。____今天的輝煌,難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?

  不斷銳意創新,勇創佳績,這就是我們____。在此,我不得不說一聲:____,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一起,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您——____讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發展,新目標!我們深深懂得,____的每一次發展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,____的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,思想有多遠,我們就有信心讓____走多遠。

  效率上去了,我們笑了;業績提升了,我們笑了;____繁榮了,我們笑了!員工是____的種子,是____鮮活生命的傳承延續;____是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業,為____的美好未來獻計獻策,為____的加速騰飛添磚加瓦,貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問____給了我們什么,問問自己給____做了些什么”。

  眾所周知,21世紀充滿著無數的'機遇與挑戰,在感懷20____收獲的同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的____一同成長。

  我真的很榮幸加入____,雖然自己有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了____,我才能挺直腰板,站在這里發下豪言壯語,也正是因為有了____,我才能自信滿滿,繼續沖鋒在最前線,為____的發展保駕護航。

  最后,愿我們大家共同攜手為____的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:____的明天一定,一定更加美好。

  我與公司共成長演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

  大家晚上好!

  在那個炎熱的夏天,我走進了山東富勝,成為其中的一員。當時的我剛剛把經營了兩年的超市轉手,應該說正處于事業的最低谷。也許是我生性不喜歡安逸的緣故,我放棄了在家做全職太太而從新又選擇了再就業,為的就是證明自己不但能夠擁有自己的事業更能夠把家人照顧的無微不至。投資對我來說簡直就是一竅不通,面對那些專業的術語,面對那些比我小很多的同事,開始我有過放棄的念頭,但轉念一想,放棄不是我的個性!我一定要堅持!最初來富勝公司我所應聘的職位是總經理助理,說老實話,開始我根本就是抱著試試的態度,根本沒太拿應聘當做一回事。接待我的是位相貌平平談吐平平的女孩子,但給我留下的印象卻頗深!簡單的寒暄后,她讓我填寫了一份個人簡歷,就在遞交簡歷的時候我留意了一下公司的環境,這是個并不大的公司,員工也就是大約在10個人以內,但每個辦公桌上都有電腦,而且辦公環境很整潔,墻上貼著公司的企業文化跟業績板,這時接待我的那個女孩示意讓我去總經理辦公室,一進辦公室我確實有些驚訝,因為坐在老板桌前的竟然是位女士,這讓我有些驚訝,更為驚訝的是她的年齡一看就比我小,更讓我驚訝的是我們竟然同姓,這就是我留下來的原因。我們簡單的聊了幾句后,我發現她是個很干練而且邏輯思維敏捷,語言表達能極強的一個人,我當時就表示可以留下來試用!

  在接下來的日子里我盡可能的去學習關于公司業務的所有知識,并且盡可能把自己以前所學到的東西運用到實際工作中,沒幾天我就被安排到前臺做接待工作中,其實就是相當于現在的客服,這也是給我很好的鍛煉機會,現在丁總也經常這樣說“客服是一個培養人才的好部門”公司現在很多部門主管也都是從這個部門培養出來的”,我就是其中一個。在這個階段我確實學到了很多有關業務的知識,因為我是第一時間與客戶交流的,不但代表公司的形象,而且我要十分準確的判斷客戶的情況,并及時了解客戶的'需求,并對客戶的問題做出準確而且具有吸引的回答。在這期間我做了一個最為成功的案例,就是成功的將一個條件并不符合公司規定,而且借款金額較高的一個客戶成功的邀請到了公司,而且客戶總共借款時間不超過3個小時,并為公司創造了不菲的利潤,當然我也第一次獲取了跨行業的第一筆傭金。這次的成功讓我信心大增,并且堅定了我要做好、做精業務的決心。到了11月份,由于房東的原因,公司不得不要重新選址搬遷。經過眾多的選擇最終將公司新址定在了三聯大廈的七樓——也就是我們現在的辦公地。其實公司的整個裝修包括公司每張桌子、凳子甚至是一個小擺設都是丁總跟李總的心血,與其說富勝公司是他們的心血倒還不如說富勝是他們的孩子更為貼切,他們確實是用心在經營著,為了他們共同的夢想而奮斗著!

  新公司裝修好正式搬過來時,我內心的深處有種壓抑不住的激動,看著如此規模的辦公環境,心中不免有種莫名的壓力。公司框架有了,下面就是為公司注入新鮮的血液了,丁總把這個艱巨的任務交給了我,這是我的強項,在以前的公司我負責過招聘及員工的培訓。既然是自己的強項我當然要好好表現一番了,我們采用了報紙、網絡等招聘方式,不斷的為公司的擴建招兵買馬,經過近一個月的招聘,終于將公司各個部門的人員安排到位,使公司原有的8名擴充至35名,現在公司各部門的主管還是那批招募的,而此時公司也將原來的濟南富勝投資咨詢公司更名為山東富勝投資有限公司,注冊資金也增加到1003萬,業務內容也有了新的擴充。這次富勝的蛻變是將由一個小型公司轉型為一個初具規模的大公司的第一步!此時的理財部共有12名專業的理財顧問,面對行業的議論,客戶的質疑,我不斷的總結經驗,提高自己的談判技巧,掌握客戶的心理終于在12月份成功的簽署了第一筆理財委托合同,雖然這筆業務的金額只有10萬元,但確是公司也是理財部自成立以來的第一單,那種簽單后的興奮是至今都難以忘懷的!日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。

  在富勝投資理財部,我開始了自己事業的旅程,因為自己的信念同時也是自己的堅持,在理財部工作的一年中我的工資已是剛來時的5倍甚至是10幾倍,我心存感激——所謂感激,首先是富勝提供給我工作的機會,給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉、成長。自己是學管理專業的,盡管沒有金融的專業背景,但是當我真正接觸到工作的時候,才發現只要自己努力了,就一定會獲得收獲。對投資的認識也隨著工作一天天的過去,由模糊變得清晰。整個過程就像小時候拼積木,既有茫然更有努力后的成就感!我要特別感謝丁總,是她給了我機會同時也是她的信任給了我無比的信心,在工作方面給了我很多好的建議,還有就是在工作過程中,我學習到很多不曾感受的東西,每一次的注目,每一聲溫暖的關懷,都給我很大的鼓勵。富勝好像一個大家庭,富勝里的每個員工就如同自己的兄弟姐妹。公司各個部門主管的辛勤工作和奉獻精神,也做出了很好的榜樣,在不知不覺中培養了工作的責任感。

  富勝中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是私人企業,我們都是富勝的主人,富勝是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內的事情干好的基礎上,去盡量幫助別人,為公司盡到自己的責任,這就已經是對富勝大家庭最好報答了。

  就我而言,自從我加入到富勝以來,就將富勝當成了我生存的基礎,當成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會干涸;公司興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就富勝而言,同樣非常年輕,我們的公司取得了很大的成就,但是也存在一些問題,也面臨很大的挑戰。我們的公司同樣是個孩子,是個新手,同樣需要時間,需要成長的過程。我們個人的成長與富勝的成長是同步的,我們需要富勝給我們提供成長的舞臺,富勝同樣需要我們奉獻智慧,通力合作,使富勝成為山東投資領域的常青樹。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻,我考慮從以下幾個方面努力。

  首先,愛崗敬業。我們的公司由若干個不同的部門組成,這些部門都是有機的結合體,倘如哪個環節出了問題或毛病,小則影響工作,大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分,只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位,我們的整體才會優秀,富勝才會優秀。了解了公司業務后,更體會到“獨木不成林”這句話,一個人能力再強,他也不可能將富勝公司推入投資領域的領軍位置。只有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛自己的崗位,公司才能形成巨大的凝聚力,才能持續健康的發展。

  其次,要把公司當作成自己的家。我們都是富勝的一員,我們為我們的工作負責,也是對我們自己的生計負責,對自己的未來負責。只有顧全了富勝這個大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。特別是公司的老員工,更要努力在工作中培養自己的主導意識,多做工作,多學經驗,不斷總結,勤于思考,不斷創新使自己的命運與企業相連,將自己的努力造就成為公司前進的動力,增加對企業的認同感和公司文化的認同感。

  最后,員工和企業共同創造一個和諧的工作環境。打造一個全新的企業與員工的關系。良好的工作環境,健康的團隊合作氛圍,不僅使我們身心愉悅,與此同時會大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目標,在領導和員工,上級和下級,左鄰右舍之間打造一個團結就是力量的戰斗集體。

  雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點,雖然富勝還有不盡人意的地方,因為我們一樣年輕。但富勝為我們提供了生存、工作和學習的土壤,我們應為富勝的安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力,因為我們是富勝的一份子。富勝是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團結工作,才能共創富勝更美好輝煌燦爛的明天!

  我與公司共成長演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

  大家晚上好!

  我叫xx,來自。下面我演講的題目是《在公司發展中成長》。

  首先,請允許我向大家提一個問題:在工作和生活,你感到快樂嗎?是的,相信一定有人會說不快樂。的確,作為一個發展中的公司一定會存在著這樣或那樣不盡人意的地方。那么既然我們都是徐福記人了,當我們遇到困難和挫折的時候,當我們取得了小小成績的時候,該用什么樣的心態去面對呢?也許我們都聽過這么一個故事:有三個人相約去爬山,面對巍峨的高山,看不見山頂,其中一個人放棄了。另外倆人開始爬山,其中一人很快爬到了山腰,看看同伴已經落后好遠,再抬頭望了望山頂,還是那么的遙不可及,于是就停了下來,幻想有人來把他抬到山頂,他就坐在那里等。另一個人雖然爬的較慢,但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,后來,只有他成功的登上了山頂。

  這雖然是一則簡單的哲理故事,但卻形象的反映了現實之中不同三類人群的人生寫照。我親愛的朋友,您屬于哪一種呢?您愿意做哪一種呢?在人生的旅途中,你是否因為遇到了困難和挫折而常常慨嘆道路的坎坷和命運的不及嗎?如果是這樣,那會有什么用呢?!整天的'抱怨和滿肚子的牢騷只能給自己帶來消極和郁悶!只能給自己帶來迷茫和頹廢!只能讓人瞧不起!在人生的旅途中,你是否因為自己取得了小小的成績就沾沾自喜、驕傲自滿了呢?如果是這樣,那就意味著你將放棄成功,注定要碌碌無為了。

  下面我給大家介紹一個人,他就生活在我們的身邊!

  20xx年,他xx歲,和很多年輕人一樣,帶著青春的夢想,他來到東莞,成了徐福記的一名普通員工。面對當時艱苦的工作和生活條件,他沒有時間去抱怨,一個心思撲在了工作和學習上,隨著公司的發展壯大,三年后,他開始走上管理崗位,當上了副班長,后來歷任班長、組長、車間主任、副處長,乃至今天的處長。雖然他沒有上過大學,但是他憑著刻苦鉆研、勤奮好學的精神照樣能夠出類拔萃。因為社會是一所最好的大學。盡管他現在已經很成功了,但他并沒有停下腳步,每當公司組織相關的學習和培訓,他總是積極的參加,我清楚的記得,上次公司組織的一次大型培訓,他是第一個走進培訓教室的學員。

  其實,無論是在工作還是在生活中,我們經常會遇到不如意的事情,這就需要我們自己去調整心態,積極的去面對它才是。就拿我的這次演講來說吧,雖然我抽簽抽到了一號,有人說:“啊,真倒霉!”但我并不認為自己不幸運,因為不管我的比賽成績將會如何,畢竟我是第一個登上演講臺的選手,我演講的思想一定會給朋友們留下更加深刻的印象,并能從中受益,這就夠了。我還祈求什么呢?

  近來,喜逢公司成功的上市,我相信公司的發展一定會更加蓬勃,我也一定會更加的努力,戒驕戒躁,腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。同時也祝愿各位朋友們都能積極的去調整好自己的心態,勤懇務實,超越自我!好了,最后我要用總裁的一句話來結束我的演講:只有不斷的付出,才會有成功的未來!

  我與公司共成長演講稿 篇6

尊敬的各位領導,各位評委,各位同仁:大家好!

  我來自x縣郵政局,我叫x,今天我演講的題目是:我與企業同成長——企業,我成長的舞臺!很多人總是認為:“我為企業工作,企業發給我薪水,這是天經地義的事情,至于企業如何發展則與我沒有多大的關系。”持有這種觀念的人從來沒有認識到企業與自己有著千絲萬縷的關系:他們不知道企業的發展與自己的切身利益是息息相關的,企業是船,你就是水手,讓船乘風破浪、安全前行是你不可推卸的責任。無論遇到風雨、礁石、海浪,你都不能逃避,而應該努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說,與企業同呼吸、共命運是我們的職責,因為企業的命運會直接影響到個人的前程。

  企業就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪,這艘船需要很多的人力和物力,為了保證這艘船能夠正常的前行,船長(也就是企業決策人)需要無數的人來充當他的助手(你就是其中的一位),而這些人都有一個共同的任務和目的:“把自己分內的事做到最好、最正確,并且盡力幫助同伴,共同協助船長,努力將這艘船安全平穩地駛到目的地。”如果你對工作不負責任,那么這艘船些許會因為你的失職而沉入大海,所有的人都將因為你而葬身魚腹。因此,任何時候你都應該和船上的每個人同舟共濟,無論遇到什么情況,你都應該有責任心,與企業共命運,全心全意做好自己的工作。 x年的春天,在這個春暖花開的季節。我帶著對美好生活的憧憬和自信走進了x縣郵政局這個大家庭,成為了郵政企業的'一名員工,我感到無比自豪。剛開始工作,這是一個從理論到實踐的過程,是從學校到社會的一個新的起點,我翻開了人生新的篇章。面對陌生的環境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程,使我不知所措。后來,在領導的關心和同事們的熱心幫助下,我慢慢地適應了這個我成長的大家庭。剛開始工作,企業受x特殊的地理環境、經濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響,企業的很多業務發展比較緩慢,當時職工工資還不到500元。可是企業在面對嚴峻的挑戰和困難時,主動融入到了地方經濟浪潮中,企業內部也在不斷的改革創新,通過強化經營意識,調整經營策略,創新經營方式,提高職工素質等措施來努力拓展業務市場,最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時間就實現了質的變化,量的飛躍,業務收入一年一個臺階,業務總量更是在x年的基礎上翻了一番,職工工資也從以前的500元,漲到了現在的x元左右。為解決職工的生活困難,企業在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家,讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖。而我,經過這幾年的脫變,已經成為了企業中的一名佼佼者,在各項業務勞動競賽中名列前茅,在每次業務練兵、技能達標考試中成績優異,在每次文藝表演中大方異彩,在每次職工運動中成績突出,是企業見證了我成長的腳步。工作幾年來,我到過5個網點,工作環境在變,身邊的同事在變,但我與這里的每一個人都結下深深的情誼,他們有的時候像長者一樣幫助我,有的時候像家人一樣關心我,有的時候像朋友一樣聽我訴說,有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂,有的時候,太多的有時侯,今天,在這里,我想借這個機會,對他們中的每一位都說聲“謝謝”!是他們讓我在一個新的工作環境中逐漸成熟,慢慢地成長,懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業,還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰自我、經營自我,發揮自己的潛力和干勁,這樣才會感到生活的真實,才能體現自身的價值和無限潛力。

  一路走來,一路感動,是郵政企業的文化氛圍,是領導的民主科學管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在郵政局工作,就是選擇了一片廣闊的天地,就需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖,我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。我的人生我做主,我的企業我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業共同見證彼此的成長!

  謝謝大家!

  我與公司共成長演講稿 篇7

  青春是人生中最美好的時期,每個人都以自己獨特的方式展示自己。

  青春、夢想,讓我不禁聯想到毛主席的那首《沁園春長沙》中“恰同學少年,風華正茂,書生意氣,揮斥方遒。指點江山,激揚文字,糞土當年萬戶侯”……著實,我們是在用青春書寫著屬于我們自己的篇章。在xx酒業工作生活中,我以努力工作、開心工作為自己的青春格言,工作中努力完成各種任務,多聽、勤思考、多總結,努力展現自己積極努力的一面。

  記得剛進公司的時候,我就像一只迷路的羔羊,迷茫而不知所歸,忙忙碌碌中我在苦苦追尋著,終于,我找到了屬于自己的一份安寧,那就是立足本職、盡心盡力的成為企業的一員,走近企業,貼近生活;我學著用心對待每一個人,每一件事,珍惜每一個人的貢獻……我知道,自己的工作能夠順利開展,需要依靠許多人的幫助,要有許多人的配合才能完成。

  在公司工作期間,是個人工作經驗豐富的階段,也是生活經驗總結的`階段。我給自己以約束,當天工作必須當天完成,這是作為企業員工最基本的職業素養。面對企業存在的問題,不是一味的吐槽并消極面對,而是以理性、積極的態度去分析處理問題。如果說能發現問題是體現你分析問題的能力,那解決問題更會體現你的價值。

  一路走來,成長許多,收獲許多。揮汗如雨,那是勞動的果實;

  與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅。的確,對于企業的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大,歸根結底要靠平凡普通的員工,這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業的責任,使企業的發展順利,穩定。

  半年以來,幾多汗水,我常常懷著對公司的感恩之心,對客戶的理解之情,辛勤的工作,即使受了委屈也不改初衷。因為,我深深的愛著企業,愛這樣的事業,愛我們的客戶。在這個日新月異的時代,是xx企業為我提供了展示人生價值的舞臺,在這個舞臺上,不論是過去,現在,還是將來,我都將更加盡心盡責的在平凡的崗位上奉獻自己,與公司一起成長。

  青春是最不怕失敗的,因為一無所有,所以無所畏懼。在以后的工作當中,我會用實際行動詮釋對事業的執著和無私的奉獻,與xx企業同在,與xx企業共成長。

  我與公司共成長演講稿 篇8

  我叫xx,來自。下面我演講的題目是《在公司發展中成長》。

  首先,請允許我向大家提一個問題:在工作和生活,你感到快樂嗎? 是的,相信一定有人會說不快樂。的確,作為一個發展中的公司一定會存在著這樣或那樣不盡人意的地方。那么既然我們都是徐福記人了,當我們遇到困難和挫折的時候,當我們取得了小小成績的時候,該用什么樣的心態去面對呢?

  也許我們都聽過這么一個故事:有三個人相約去爬山,面對巍峨的高山,看不見山頂,其中一個人放棄了。另外倆人開始爬山,其中一人很快爬到了山腰,看看同伴已經落后好遠,再抬頭望了望山頂,還是那么的遙不可及,于是就停了下來,幻想有人來把他抬到山頂,他就坐在那里等。另一個人雖然爬的較慢,但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,后來,只有他成功的登上了山頂。

  這雖然是一則簡單的哲理故事,但卻形象的反映了現實之中不同三類人群的人生寫照。我親愛的朋友,您屬于哪一種呢?您愿意做哪一種呢?

  在人生的旅途中,你是否因為遇到了困難和挫折而常常慨嘆道路的坎坷和命運的不及嗎?如果是這樣,那會有什么用呢?!整天的抱怨和滿肚子的牢騷只能給自己帶來消極和郁悶!只能給自己帶來迷茫和頹廢!只能讓人瞧不起! 在人生的旅途中,你是否因為自己取得了小小的成績就沾沾自喜、驕傲自滿了呢?如果是這樣,那就意味著你將放棄成功,注定要碌碌無為了。

  下面我給大家介紹一個人,他就生活在我們的身邊——xxx

  xx年,他xx歲,和很多年輕人一樣,帶著青春的夢想,他來到東莞,成了徐福記的一名普通員工。面對當時艱苦的工作和生活條件,他沒有時間去抱怨,一個心思撲在了工作和學習上,隨著公司的發展壯大,三年后,他開始走上管理崗位,當上了副班長,后來歷任班長、組長、車間主任、副處長,乃至今天的處長。雖然他沒有上過大學,但是他憑著刻苦鉆研、勤奮好學的精神照樣能夠出類拔萃。因為社會是一所最好的大學。盡管他現在已經很成功了,但他并沒有停下腳步,每當公司組織相關的學習和培訓,他總是積極的參加,我清楚的記得,上次公司組織的一次大型培訓,他是第一個走進培訓教室的學員。

  其實,無論是在工作還是在生活中,我們經常會遇到不如意的事情,這就需要我們自己去調整心態,積極的`去面對它才是。就拿我的這次演講來說吧,雖然我抽簽抽到了一號,有人說:“啊,真倒霉!”但我并不認為自己不幸運,因為不管我的比賽成績將會如何,畢竟我是第一個登上演講臺的選手,我演講的思想一定會給朋友們留下更加深刻的印象,并能從中受益,這就夠了。我還祈求什么呢? 近來,喜逢公司成功的上市,我相信公司的發展一定會更加蓬勃,我也一定會更加的努力,戒驕戒躁,腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。同時也祝愿各位朋友們都能積極的去調整好自己的心態,勤懇務實,超越自我!

  好了,最后我要用總裁的一句話來結束我的演講:只有不斷的付出,才會有成功的未來——xxx

  我與公司共成長演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

  大家晚上好!

  我叫xxx,作為一名的普通員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業亨通;并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康,吉祥如意!

  言歸正傳,我帶給大家的演講是《我與公司同發展》。

  聽,的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞升平;看,的春天即將來到,公司一片欣欣向榮。時光荏苒,轉眼間,公司已風風雨雨走過了十多個年頭。今天的輝煌,難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?

  不斷銳意創新,勇創佳績,這就是我們。在此,我不得不說一聲:我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一起,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您——讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發展,新目標!我們深深懂得,的每一次發展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,思想有多遠,我們就有信心讓走多遠。

  效率上去了,我們笑了;業績提升了,我們笑了;繁榮了,我們笑了!員工是的種子,是鮮活生命的傳承延續;是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業,為的'美好未來獻計獻策,為的加速騰飛添磚加瓦,貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問給了我們什么,問問自己給做了些什么”。

  眾所周知,21世紀充滿著無數的機遇與挑戰,在感懷收獲的同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的一同成長。

  我真的很榮幸加入,雖然自己有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了,我才能挺直腰板,站在這里發下豪言壯語,也正是因為有了,我才能自信滿滿,繼續沖鋒在最前線,為的發展保駕護航。

  最后,愿我們大家共同攜手為的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:的明天一定,一定更加美好。

  我與公司共成長演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

  大家晚上好!

  20xx年xx月我被組織選派到濰坊中建地產從事財務管理工作,在未進入房地產板塊之前,我一直在施工企業從事財務工作。雖然還是同一份職業,但是主業內容發生了重大變化,由于房地產行業屬于資金、智力密集型行業與施工企業有很大的差異,具體工作也從以前的核算會計變為現在的管理會計,因為缺乏業內工作經驗,我懷著忐忑的心情來到了濰坊。

  初來濰坊時,公司處于初立階段,部門設定未齊全,人員尚未全部到位,內部管理制度也在建立中。經過這短短一年的時間,隨著公司各業務部門的建立和人員到位,各項管控文件陸續出臺,在公司全員的努力下,開發工作逐步展開,啟動區圖紙到位后,開發手續迅速辦理,短短幾個月內,數十棟住宅樓在這片荒地上拔地而起,同時公司取得驕人銷售業績,創造了濰坊房地產市場的多項第一,中建大觀天下成為了濰坊高品質住宅的代名詞。

  在公司發展壯大,取得各項成績的同時,我個人也逐步走向成熟。我工作的主要內容是公司全面預算管理、稅務管理、綜合統計、會計稽核等。作為一名老員工,面對新業務,我并沒有退縮,因為在我們中建大家庭里,只要你端正心態,真學習,勤奮工作,虛心請教,領導和同事們就會幫助你提高。

  我清晰記得剛到濰坊時,公司安排我拿出20xx年公司管理費用預算,我一下就蒙住了。但是當我看到《公司預算管理辦法》和各部門費用預算草案后,我就有了信心,通過認真學習文件和細致梳理各部門預算,終于順利完成工作,加上后續對該預算的執行監督、過程分析、結果考核兌現,終于了解了整個工作流程和管控內容,為公司20xx年費用預算工作打好了基礎。

  通過對房地產開發業務流程的學習,在各部門的配合下,我編制的20xx年現金流量預算受到了總部主管領導的表揚。接著我參與了公司投資預算的編制,并以此為基礎編制了整個項目的資金使用計劃,通過反復修訂,最終確立了項目的最佳融資方式,并順利通過總部領導審批。在我個人的努力下,通過一年多的運行,對預算工作從一竅不通變成了熟悉運用。公司也利用全面預算管理這一科學管理手段提升企業管理。

  未接觸房地產業務之前,我比較了解施工企業的稅務管理工作。入職房地產板塊后,發現房地產業務涉稅事項更多。在公司領導和總部稅務顧問的指導下,通過認真學習稅法,我以文化藝術中心讓利補償款為切入點,編制了公司的土地增值稅籌劃方案,按各種補償情況分析公司的稅負,尋找最利于項目開發的土增稅清算方案,并得到了總部領導的批準。同時我也為公司爭取到了代扣代繳手續費的政策,預計整個項目可取得數百萬的手續費收入。

  受中建地產大觀天下在濰坊房地產市場的品牌度影響,公司引起了濰坊市各級稅務機關的高度關注。在公司領導的支持下,我按時申報,保證稅款足額入庫,與主管的國稅、地稅保持密切接觸,公司稅務管理工作受到稅務機關好評,成為濰坊房地產企業誠信納稅的標桿。

  20xx年是公司的“管理年”,作為房地產財務,我們在做好會計核算、收付款等基礎業務的`同時,更多的是如何防范企業財務風險,提高企業效益,為提升企業管理做好參謀。我真誠祝愿公司在20xx年銷售業績再創輝煌!各項經濟指標再創新高!

  一路走來,一路感動,是中國建筑的企業文化氛圍,是領導的民主科學管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在中建工作,就是選擇了一片廣闊的天地。我的人生我做主,我的企業我做主,把握自己,珍惜崗位,腳踏實地,勤懇做事,努力學習,做一名樂于奉獻的地產人,服務中建我無怨無悔。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業共同見證彼此的成長!

  我與公司共成長演講稿 篇11

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

  大家晚上好!

  走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春,終于迎來期待的夏天,為了這一天不知道等了多少年……

  就在20xx年那個炎熱的夏天,我走進了xx中鐵鋼結構有限公司,成為其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

  日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。

  在xx中鐵鋼結構有限公司制造部車間,我開始了自己事業的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與工人師傅們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到工人師傅們一張張笑臉,終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚,躺在床上,工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映。弧光閃閃映照出一張張淳樸的臉,那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段創業的故事;飛濺的火花噴發著永恒的熱情,我想那是鋼鐵的證明。的確,對于企業的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業的責任,使企業的發展順利,穩定。感動在企業金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中,感動在xx中鐵鋼構。

  所謂感激,我想首先公司提供了我工作的機會,給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉、成長。自己是學計算機專業的,盡管有工科的專業背景,但是當我真正下到車間的時候,才發現自己的所學與公司需要的有一定的差距。對鋼結構的認識隨著在車間見習的一天天過去,由模糊變得清晰。看到一張張工藝卡片的構件拼裝成一根根柱子、梁。整個過程就像小時候拼積木,在xx中鐵鋼結構由思想變成現實只有一步之遙,整個過程的體驗實在是一個很美妙的事情。在我見習期間還要特別感謝我的導師制造部總工程師張慶發,給我很多很好的工作方面的建議。還有就是在車間見習的時候,我學習到很多在學校中不曾感受的東西,工人師傅們每一次的注目,一聲聲溫暖的關懷,都給我很大的鼓勵。企業好像一個大家庭,企業里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、制造部各級領導的辛勤工作和奉獻精神,給我做出了很好的榜樣,不知不覺中培養了我工作的責任感。

  企業中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是國有企業,我們都是這個大家庭的主人,企業是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內的事情干好的基礎上,去盡量幫助別人,為企業盡到自己的責任,這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。

  就我而言,自從我加入到這個企業以來,就將這個大家庭當成了我生存的基礎,當成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會干涸;企業興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的.工作,為了我們能有一個美好的明天,我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就我們xx中鐵鋼構公司而言,同樣非常年輕,我們的企業取得了很大的成就,但是我們有一些問題,也面臨很大的挑戰。我們的企業同樣是個孩子,是個新手,同樣需要時間,需要成長的過程。我們個人的成長與企業的成長是同步的,我們需要企業給我們提供成長的舞臺,企業同樣需要我們奉獻智慧,通力合作,使我們的企業成為鋼結構領域的常青樹。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻,我考慮從以下幾個方面努力。

  首先,愛崗敬業。我們的企業由若干個不同的崗位組成,這些崗位都是有機的結合體,倘如哪個環節出了問題或毛病,小則影響工作,大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分,只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位,我們的整體才會優秀,我們的企業才會優秀。熟悉了公司制造部車間的一些工位后,更體會到“獨木不成林”這句話,一個能力再強,他也不可能一個人完成北京站無柱站臺雨棚,不可能一個完成上海南站,更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛自己的崗位,公司才能形成巨大的合力,才能持續健康的發展。

  其次,我想要把公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員,我們為我們的工作負責,也是對我們自己的生計負責,對自己的未來負責。只有顧全了企業這個大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工,努力在工作中培養自己的主人翁意識,多做工作,多學經驗,不斷總結,勤于思考,不斷創新使自己的命運與企業相連,自己的努力成為公司前進的一塊基石,自然增加對企業的認同感和公司文化的認同感。

  最后,員工和企業共同創造一個和諧的工作環境。良好的社會環境,打造一個全新的企業與員工的關系。良好的工作環境,健康的團隊合作氛圍,不僅使我們身心愉悅,與此同時會大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目標,在領導和員工,上級和下級,左鄰右舍之間打造一個團結就是力量的戰斗集體。現在公司的開工項目比較多,很多活要有外面的人來公司制造部干,人員上比較混亂,這就向我們每一個人提出了新的要求,我們不僅公司內部要通力合作,創造良好的內部環境;還要與外面來的外協隊伍搞好關系,使雙方能夠很好的溝通,達到雙贏的目的。

  雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點,雖然我們的企業還有不盡人意的地方,因為我們一樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學習的土壤,我們應為它的安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力,因為我們是其中的一員。企業是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團結工作,才能共創我們企業美好輝煌燦爛的明天。

  我與公司共成長演講稿 篇12

尊敬的各位領導,各位評委,各位同仁:

  大家好!

  我來自xx縣郵政局,我叫xxx,今天我演講的題目是:我與企業同成長——企業,我成長的舞臺!

  很多人總是認為:“我為企業工作,企業發給我薪水,這是天經地義的事情,至于企業如何發展則與我沒有多大的關系。”持有這種觀念的人從來沒有認識到企業與自己有著千絲萬縷的關系:他們不知道企業的發展與自己的切身利益是息息相關的,企業是船,你就是水手,讓船乘風破浪、安全前行是你不可推卸的責任。無論遇到風雨、礁石、海浪,你都不能逃避,而應該努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說,與企業同呼吸、共命運是我們的職責,因為企業的命運會直接影響到個人的前程。

  企業就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪,操作這艘船需要很多的人力和物力,為了保證這艘船能夠正常的前行,船長(也就是企業決策人)需要無數的人來充當他的助手(你就是其中的一位),而這些人都有一個共同的任務和目的:“把自己分內的.事做到最好、最正確,并且盡力幫助同伴,共同協助船長,努力將這艘船安全平穩地駛到目

  的地。”如果你對工作不負責任,那么這艘船些許會因為你的失職而沉入大海,所有的人都將因為你而葬身魚腹。因此,任何時候你都應該和船上的每個人同舟共濟,無論遇到什么情況,你都應該有責任心,與企業共命運,全心全意做好自己的工作。

  xx年的春天,在這個春暖花開的季節。我帶著對美好生活的憧憬和自信走進了xx縣郵政局這個大家庭,成為了郵政企業的一名員工,我感到無比自豪。剛開始工作,這是一個從理論到實踐的過程,是從學校到社會的一個新的起點,我翻開了人生新的篇章。面對陌生的環境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程,使我不知所措。后來,在領導的關心和同事們的熱心幫助下,我慢慢地適應了這個我.

  成長的大家庭。剛開始工作,企業受xx特殊的地理環境、經濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響,企業的很多業務發展比較緩慢,當時職工工資還不到500元。可是企業在面對嚴峻的挑戰和困難時,主動融入到了地方經濟浪潮中,企業內部也在不斷的改革創新,通過強化經營意識,調整經營策略,創新經營方式,提高職工素質等措施來努力拓展業務市場,最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時間就實現了質的變化,量的飛躍,業務收入一年一個臺階,業務總量更是在xx年的基礎上翻了一番,職工工資也從以前的500元,漲到了現在的xx元左右。為解決職工的生活困難,企業在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家,讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖。而我,經過這幾年的脫變,已經成為了企業中的一名佼佼者,在各項業務勞動競賽中名列前茅,在每次業務練兵、技能達標考試中成績優異,在每次文藝表演中大方異彩,在每次職工運動中成績突出,是企業見證了我成長的腳步。工作幾年來,我到過5個網點,工作環境在變,身邊的同事在變,但我與這里的每一個人都結下深深的情誼,他們有的時候像長者一樣幫助我,有的時候像家人一樣關心我,有的時候像朋友一樣聽我訴說,有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂,有的時候,太多的有時侯,今天,在這里,我想借這個機會,對他們中的每一位都說聲“謝謝”!是他們讓我在一個新的工作環境中逐漸成熟,慢慢地成長,懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業,還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰自我、經營自我,發揮自己的潛力和干勁,這樣才會感到生活的真實,才能體現自身的價值和無限潛力。

  一路走來,一路感動,是郵政企業的文化氛圍,是領導的民主科學管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在郵政局工作,就是選擇了一片廣闊的天地,就需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖,我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。

  我的人生我做主,我的企業我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業共同見證彼此的成長!

  謝謝大家!

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