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批評與自我批評發言稿
更新時間:2024-01-24 15:02:00
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批評與自我批評發言稿(通用12篇)

  在社會發展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到發言稿,發言稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。寫發言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的批評與自我批評發言稿,希望能夠幫助到大家。

  批評與自我批評發言稿 篇1

  我經過不斷學習,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感,可是離要求還有必須差距。下頭我本著批評與自我批評的原則,對照自我的實際,挖掘思想,剖析不足。

  一、存在問題

  1、學習知識鉆研業務精神還不夠。

  沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高教學能力的學習上。對新知識,新技術的學習不足,沒有沉下心認真的學習理論知識,有時放松對自我的要求和標準,滿足于能應付過得去。工作存在急于求進的情景,做事經常給人虎頭蛇尾的感覺。

  2、工作藝術性不夠。

  工作缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自我的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意,在平時的工作忽略小節,而小節往往導致事故的發生,小節是事故的到火點,在今后的工作中我會認真從小節入手,以仔細的態度對每一件事。

  3、事業心、開拓進取精神不足。

  缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的.不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

  二、今后努力方向及整改措施

  1、加強學習

  在教學中,我深知堅持不懈的學習是必要的。在實踐工作中,我深深體會到教師業務素質的重要性。學習時雖然很苦,但掌握知識后心中也會有一種無比的歡樂。如果教學工作干不好,不是自我可干可不干的問題,是必須干好的問題。因為你占著位置,別人想干也不能干,你如果不干,影響的不是你的事,而是整個教育的事業。所以,我們必須堅持不懈地抓學習,圓滿地去完成學校的各項工作任務。

  2、轉變作風

  二十一世紀,在教育事業飛速發展,全民素質整體提高,國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務中,對我們教師提出了更高的要求。作為一名人民教師,我們必須熱愛教育事業和本職工作,熱愛學校,熱愛學生,注意為人師表,廉潔從表,模范地遵守社會公德,時時處處以一個人民教師的標準要求自我,身為全面推進素質教育的主力軍中的一員,僅有轉變作風,不斷更新知識,提高教育教學水平,具備良好的職業道德,才能堪稱人類靈魂的工程師,才能為人師表,才能做學生的良師益友。

  3、提高質量

  在提升教學質量上,要學會每一天以飽滿的熱情投入到教學中,把每個孩子當做自我的孩子來對待。在平時我樂于做學生的伙伴,在平等中感受升華,在成長中享受收獲。在有限的四十分內,我充分做到讓一讓,把教室變成學生學習的學堂,教師只是管理者、組織者、策劃者、幫忙者、引導者,實現學生的主體地位,發揮教師的主導地位,提高教學的有效性。為全面提高工作水平,進一步解放思想,轉變觀念,做到與時俱進,開拓創新,所以我認真做好自我手上的每一項工作,使自我真正成為創新型、學習型、高效型教師。

  批評與自我批評發言稿 篇2

  經過深入學習創先爭優為民服務活動,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對創先爭優為民服務認識也有了進一步的提高。下頭,我結合自我的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評:

  一、創先爭優、為民服務的認識

  作為一名教師,要從為學校的長期、穩定、快速發展為著眼點,以努力提高學生綜合素質為工作重點。就是要以實現人的全面發展為目標,科學發展觀的核心是以人為本,深入實際,解決實際工作中的問題,這與我們的教學理念是一致的,以學生為本,不斷反思自我的教育、教學行為,努力提高自我在課堂中教學的實際效果,首先讓我們的學生有更全面的發展,從而提升學校的升學率和知名度。創先爭優為民服務對我的教學工作有著十分重要的理論指導意義,它能讓我們看到自身存在的問題和不足。

  二、存在的問題:

  1、業務知識鉆研不夠。俗話說“學無止境”,在實際的教學工作中,我深切地體會到自我在業務知識方面還需要進行堅持不懈的學習。由于平時多數時間忙于教學、批改作業等工作,導致自我沒有更多的時間去進行學習,從而自我對很多新事物的接觸變得相對較少,使自我在理論指導實踐中存在了必須的差距。

  2、平時對工作細節做得還不夠充分。例如:對學生輔導方面還有待去學習和掌握專業的理論知識,并合理的運用到工作中去。

  3、對教學工作上缺乏創新意識。自從擔任班主任工作以來,雖然對班級和學生管理取得了一些成績,但隨著時間的'推移,有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務,常常求穩怕亂。缺乏銳意進取的精神。做事情只抱定把它們做好,而沒有思考怎樣把它們做得更好,做得更具特色,這也與創先爭優為民服務相背離的。

  三、問題產生的根源以及今后的努力方向

  1、正確處理學習與工作的關系,作為一名教師,要堅持“一切為了學生,為了學生的一切”的思路。不管平時的教學工作多么的繁雜,都要靜下心來,擠出時間來學習、以獲得自身能力的提高。要在學習中解放思想,堅持學習政治理論和先進的教學理念。

  2、要去關注細節。時刻從“自我”做起,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,要做到“身先為范”。在學校里看到學生存在的不良行為,要及時地去糾正并引導

  他們走向正確的方向。

  3、樹立創新精神。黨性是每個的黨員的立身之本,要堅持黨性,加強自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。作為一名共產黨員,要時刻堅持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮自身的主觀能動性。自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。

  總之,經過學習創先爭優為民服務,自我在思想深處進行了認真的反思,決心以這次生活會為契機,提倡“從我做起”的精神,不去強調客觀理由。從眼前做起,從自身做起,真抓實干,不斷改善工作,努力使自我成為一名優秀的共產黨員。

  批評與自我批評發言稿 篇3

  一年多來,在黨支部的正確領導下,我經過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得必須實際效果,使自我在崗位上和思想素質得到了完善和提升,可是離領導和同志們的要求還有必須差距。下頭我本著批評與自我批評的原則,對照自我的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自我還有很多不足,主要表此刻以下幾個方面。期望領導和同志們批評指正。

  (一)存在問題及原因分析

  1.思想解放程度不夠。存在著夢想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,進取干好本職工作就能夠了。沒有將加強自我學習提高政沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論,導致自我理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

  2.學習知識鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把課余的時間多用松對自我的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進的情景,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情景未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因,主要是認為理論學習是務虛的,能大致了解一些就能夠了,滿足于一知半解。

  4.事業心不強,開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足,工作義無反顧抓落實方面做得不到位。

  (二)今后努力方向及整改措施

  我決心經過這次批評與自我批評,找準問題,捉住問題產生的根源,認清今后努力的方向,要在今后的工作中努力克服自我存在的不足,要按照黨章和“六個堅持”來審閱自我,規范自我,嚴格要求自我。

  一是要發揚刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,僅有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判定長短的詳細尺度。所以,我要切實地把理論學習作為自我的第一需要。具體到實際工作上,就要把自我的思想和步伐統一到總體部署上,堅定不移地貫徹執行黨支部制定的工作計劃,立足本職崗位,為分廠的發展做出應有的貢獻。

  二是要不斷學習把握科學文化知識,異常是要把握本職工作需要的業務知識和業務技能,精益求精工作手段和工作方式,努力勤奮工作,切實加強為人民服務的本領。進取鉆研業務知識,不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力,要更新觀念,樹立全新的服務意識,牢牢圍繞單位、分廠和崗位的各項指標任務的大局,擺正自我的位置,實現由被動服務向主動服務的轉變,進一步處理問題的實效性,當真負責做好各項本職工作。

  三是進一步改善工作作風。要努力做到善于克服消極思想、被動思想造成的各種束縛,破除暴躁情緒,迎難而上,進取工作;善于對碰到的問題進行理性思索,深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的.高度分析問題;善于根據個人詳細情景和自身工作特點,不斷完善和提高自我,踏踏實實的投入到工作中去。

  四是要堅持真理,堅持原則。勇于批評和自我批評,勇于糾正工作中的錯誤與不正之風,自我批評立場要誠懇,努力從思想深處挖掘自我的錯誤觀點和意識,精益求精工作方法;虛心理解批評意見;敢于同不良現象和行為作斗爭,繼續發揚黨的光榮傳統。同時要在日常的工作中與同事們多交流,多溝通。在日常工作中要嚴于律已、寬以待人,常做寬容之事,以自我的表率作用,促進團結、到達增進情誼,促進工作的目的。

  五是要牢固樹立全心意為人民服務的思想。作為一名新時代的共產黨員,在今后工作中我要努力做到想為群眾所想,急為群眾所急,盡自我的所能為群眾排憂解難,服好務,并在服務中,留意自我的服務方式和服務立場。以當真實踐“三個代表”重要思想的高度,把最廣大群眾的根本利益放在第一位,切實把工作做好、做深、做細、做實,讓黨組織放心,讓群眾滿足。

  在今后的工作中,我要加倍努力,完成各項工作任務,力爭為黨為人民多做貢獻。

  批評與自我批評發言稿 篇4

  作為一名基層帶兵干部,通過此次安全教育管理整頓動員和學習有關的輔導材料以后,深受啟發,感觸很深。進一步認識和體會到了安全教育管理的重大意義,明白了基層帶兵干部在自我要求、自我約束、自我管控等方面應達到的要求。對照自己在政治信仰、精神狀態、思想道德、處事原則、遵規守紀等方面的情況,我進行了深刻的反思,徹查了問題,認真剖析了產生問題的根源,對今后的努力方向進行了明確。

  一、存在的問題

  (一)政治理論學習不夠深,理論水平不高,認知能力偏低。在政治理論學習上,我只是按照上級要求完成學習任務。但是還存在探究不深、鉆研不透的問題,離上級的要求和自身需要還存在較大差距。一是理論學習沒有上升到我要學的思想境界,而是停留在要我學的被動局面。二是學習有懶惰的思想。在學習上,倉庫黨委指定學什么就學什么,平時很少主動去學習。在學習中缺乏鉆研的精神,雖然在學習上能針對學習內容撰寫一些心得體會,但仍停留在對事物一般的認識上,思想認識水平不高,存在一定的偏差,調查研究和觀察分析問題的能力弱。

  (二)工作標準不高,工作作風飄浮。應該說,任現職以來,能向身邊的同志虛心請教,以使自己可以勝任本職工作。在態度上是認真的,鉆研業務是比較刻苦的,但是用工作的高標準來衡量,還是做得很有欠缺的。工作中滿足于一般標準,只求過得去,不求過得硬,滿足于現狀,沒有很好地去思考如何高標準的把連隊的建設抓得更好。在日常工作和受領承辦上級任務時,還存在應付、拖拉和抱怨的思想,不能積極迅速地高標準完成領導交給的任務。

  (三)綜合業務素質不高,創新意識不強。平時滿足于事務性工作,不注重學習一些新知識、新技能,還存在吃老本的思想。文字水平提高不快,距上級領導的要求差距較遠,材料寫作存在粗俗不精的問題,特別是自己作為一名政工干部在文字材料的撰寫上離領導的要求還有較大的差距。處理問題停留在老辦法、老經驗上,對新情況新問題研究不深,認識不夠,方法不多,不靈活,不能根據形勢變化和問題的發展特點研究新辦法新對策。

  (四)勤儉節約、艱苦奮斗精神發揚不夠。在當前市場經濟蓬勃發展,軍隊大力提倡勤儉節約的形勢下,自己對艱苦奮斗、固守清貧的認識還沒有到位。平時生活中不注意節儉,接待朋友時,為了表示客氣和尊重,有安排到地方賓館吃、住,上高檔煙、酒,點高價菜的現象。主要原因:一是有隨大流的思想,認為現在社會上都這樣,別人這樣,你不這樣做,等于影響了自己形象,顯得小氣;二是艱苦奮斗的思想樹得不牢,認為吃喝是小節,偶爾的吃喝沒什么關系。

  (五)對待軍事訓練不夠積極、刻苦。自認為經歷過艱苦的新兵生活磨練和院校的鍛煉,體能基礎較好。所以主動鍛煉的意識不強,雖然平時也能堅持出早操,課余還利用一些時間打打籃球,但體能素質還是很一般,效果不明顯,以致體能測試時僅僅能合格。與軍官體能訓練的要求還存在較大的差距。

  二、問題剖析及下步的努力方向

  通過倉庫此次安全教育管理整頓和教育后的自我反省和思想交鋒,對照檢查中存在的問題,歸根結底是事業心責任感不強造成的,能力素質弱可以通過實踐鍛煉不斷學習來彌補,但是如果事業心責任感不強的話,不僅影響個人的成長進步,還會影響整個單位的全面發展。通過這次教育觸及了靈魂,經過反思,我深刻的認識到必須時刻保持警惕,做到警鐘長鳴。自覺地防微杜漸,做到慎獨、慎微。針對自身存在的不足,今后我將在以下的幾個方面上下功夫加以改善提高。

  (一)積極學習理論,努力提高政治思想理論水平。樹立目標,用堅定的.理想信念來指引自己,力求自己在黨性修養方面有實質性的提高。用正確的世界觀、人生觀和金錢觀來衡量自己的一切,把握住自己的人生的航向;要見微知著,防微杜漸,不斷提高自己在具體工作中講政治的意識;要時時刻刻遵守政治紀律,不打折扣,不搞變通,保證自己在政治上的純潔,不犯錯誤,保持正確的政治方向;要高度警惕小資產階級生活方式的侵蝕和個人主義、享樂主義、自由主義的影響,保持艱苦奮斗的政治本色和生活作風,不盲目攀比,做到守得住寂寞,耐得住清貧。

  (二)振奮精神,扎實工作,提高業務素質和綜合能力。服從命令,聽眾指揮,在本職崗位上充分發揮自己的才能,創造性地開展工作。不怕苦,不怕累,全身心地投入到每一項工作當中去。抓住機遇,不畏艱難,下真功夫掌握基層經常性工作方法和相關專業知識。學著干,干著學,多看、多問,多聽,多寫,多干,勤于動腦,努力研究,注重實踐,善于總結,努力將知識轉化為能力。同時要在領會上級首長意圖上下功夫,以積極主動,開拓創新的精神地開展工作,使自己分管的工作能做到高標準、高質量。堅持不干則已,要干就要干好的良好作風。

  (三)嚴格要求,努力培養艱苦奮斗和勤儉節約的作風,維護基層帶兵干部的良好形象。要讓吃苦耐勞、艱苦樸素、勤儉節約的本色時刻從自己的身上體現出來。時刻以黨性軍紀來提醒自己,用條令條例來約束自己,用科學發展觀的理論精華為標準和要求,作一名合格的黨員干部。敢于堅持原則,開展批評與自我批評,不斷改正自己的錯誤和缺點。講原則不講關系,講黨性不講私情,在日常工作和生活當中嚴格落實各項規章制度。老老實實為人,扎扎實實做事。認真做好基礎性工作,立足當前,著眼長遠,踏實立志于基層,將連隊的工作抓緊、抓嚴,抓好,為不失一名基層主官職責而不懈努力。

  (四)積極參加軍事訓練,努力提高自身軍事素質。針對自身體能弱的問題下大力氣把體能訓練搞好,要充分利用業余時間加強訓練,注重質量,并持之以恒的堅持下去。積極參加其他軍事訓練,努力使自己成為各方面都合格的軍官。

  通過這次安全管理教育整頓,聯系自身實際,自查自糾,才發現自己本身存在的問題還很多,自我認識也十分膚淺,對問題分析不透徹,挖掘不深,解決不好。在今后的工作生活中,我將按照上級要求和自己制定的整改措施來處事、為人,服從命令,聽從指揮,加強學習,努力工作,做新形勢下的合格基層干部。

  批評與自我批評發言稿 篇5

  批評與自我批評是保持黨的先進性的有力武器,使我們黨抵御各種政治灰塵和腐朽思想的侵蝕、糾正自身錯誤、解決黨內矛盾、維護黨的紀律的有效方法,也是我們黨光明磊落、富有生命力的重要體現。物流與工程管理學院第一黨支部于2013年5月6日開展了第一次民主生活會——批評與自我批評,作為支委,我們三個帶頭做了自我批評,向黨組織及各位黨員匯報了我們現階段存在的不足之處,由于當時時間有限,匯報不是很詳盡,現在我結合自身的情況及會議上其他黨員對我提出的意見進行反思后,主要從黨員角度及支委角度匯報自己的不足之處

  一、存在的不足

  1、對支部工作投入的時間和精力不夠

  我一直相信做一件事情,投入和產出是成一定比例的,接受黨支部的工作已經兩月多月了,在這段時間內我明顯感到自己對支部工作投入的時間和精力不足,由于自己現在在準備考研,大部分時間都在做自己的事情,每次只在支部有事的情況在才意識到自己擔任支部書記的職責,這讓我覺得自己很不稱職。雖然時時刻刻要求支部的黨員同志要全心全意為人民服務,不能做投機派、自私派,但關鍵時候我還是將自己的事情放在首位。作為一名真正的黨員同志,我為自己的自私感到羞恥。

  2、發現問題,但缺乏解決問題的能力

  由于我們院是新成立的院系,院系的黨支部發展也還不成熟,在院辦領導和上屆支委的努力下,我們院系的學生支部正在一步步發展壯大,但仍存在很多問題。上次做黨支部建設的時候,通過與院系領導周書記交談,在周書記的指引下,我們發現支部的`組織規模、思想教育等方面存在著很多問題。但每次交談我三個支委只是經常提出問題,但沒有督促自己去想辦法解決問題,以至于我們支部以前存在的問題現在還是存在,沒有得到實質性的改變,支部也沒有在我們新一屆支委的帶領下進一步發展壯大。

  3、為做好思想政治工作

  黨支部書記的只要職責之一是做好經常性的思想政治工作。了解掌握黨員的思想、工作和學習情況,發現問題及時解決。對于這一點我是非常慚愧的。擔任支部書記這么長時間來,我沒有找過主動找黨員同志談過話,即使有也是在院系老師的提醒下及時針對發展對象必須要談話的情況。黨員同志也未主動找我們談心過。這樣情況的出現只要責任是我們支委沒有帶好支部,使我們支部的凝聚力不是很強。

  4、理論學習不夠

  雖然成為入黨積極分子的那一刻開始,我就被要求要加強理論知識的學習。但一直到現在成為一名正式的黨員為止,我不得不慚愧地說,我們理論知識仍然很不足,這么長時間自己也沒有認真看完幾本理論知識書。每次興致沖沖地跑出圖書館借書,但都是翻幾頁然后就還回去了。由于是這樣的態度,我的理論知識到現在為止也未得到多大的提升。每次找發展對象談話,我不得不惡補一下,以免出現發展對象問出問題,我無法解決的情況。

  二、存在問題的主要原因

  以上報告的還是自己存在的突出問題,其實自己還存在許多問題。以前即使發現這樣的問題也會為自己找借口說自己學習任務重,沒有時間。我知道這是自欺欺人的想法,也是不負責任的想法。究其原因還是自己的態度不端正,沒有認真領會黨員的職責,沒有嚴格按黨員的標準來嚴格要求自己。同時,自己要想帶領好整個支部,使我們支部能在我們的帶領之下發展壯大,把我們學生黨支部建設成為一支理論生更加成熟,思想上更加統一,政治上更加堅強,內部更加團結,同群眾的關系更加密切的隊伍,我的能力還遠遠不夠。我分析了一下,黨員同志之所以不找我們談心,是因為我們自己的能力不夠,不能很好地幫大家解決思想和生活上的困惑。

  三、努力方向和整改措施

  以上是我現階段存在的一些主要問題。發現問題只是一個開始,關鍵是發現問題后要及時解決問題,不斷完善自我,使自己真正成為合格的共產黨員。

  首先,加強自己理論知識的學習,這已經是一個老生常談的話題了,雖然自己每次寫思想匯報的時候都會這樣要求自己,但似乎總的還是不夠。要不斷的在心理暗示自己,監督自己,嚴格要求自己,者不但是作為一名黨員的基本要求,也是提高自身修養,作為一名21世紀青年的需要。

  其次,我要端正自己的態度,清楚認識到自己的責任,合理安排時間,努力提高自己做事的效率。把支部的工作和自己的事情統一起來,而不是總將這兩者對立起來,做好學生和支部書記兩種角色。每次做事情前,有一個合理的規劃,讓自己在規定的時間內完成規定的事情,不浪費時間,不做無效率的事情,將支部工作保質保量地完成。同時,關注支部其他黨員同志的思想、學習、生活狀態,發現問題時及時找他們談心,指出黨員同志的不足,使其認識到自己的錯誤,不斷完善自己,爭取早日成為一名合格的共產黨員。

  當然,說都會說,優秀的人和普通人的不同之出是,優秀的人不光會說,還會付諸行動,嚴格要求自己執行規劃,而非成功人士往往只是說說而已,沒有嚴格執行的恒心。作為一名黨員,我要成為一名優秀的人,發揮黨員同志的先鋒模范作用。所以,我要按照以上所說嚴格要求自己,使自己在各方面都能滿足一個黨員的要求。

  批評與自我批評發言稿 篇6

  回想自己的大學生活,確實存在一些不足,現在就自己這段時間的表現做一下自我批評:

  1、工作上,眼看大二生活即將結束,而我還沒有絲毫的準備,在心里很擔心自己的未來。前段時間,我出現了什么都不想做的狀態,在工作上明顯的出現了懈怠的情緒,對院里及班上舉行的一些活動也失去了激情;

  2、學習上,雖然知道自己即將考六級,但是卻沒有狠下決心去學習,對自己的專業課更是放松,一想到自己在剛開學的時候為自己制定的,就覺得自己又要食言了。

  3、作為一名預備黨員,很多事情上我都沒有起到很好的帶頭作用,比如說,課堂的出勤,內務的整理方面。

  那么,對于自身存在的這些問題,我也會想辦法解決,經常進行自我批評,更加的了解自己,提高自我。

  生長在黨的陽光下,滋潤著黨的營養,經過兩年的工作、學習,我可以說的確有所收獲,但同時也發現了自己很多的不足,總的來說,以前的我沒有深刻的牢記黨的教誨,對黨的理論知識也理解的不夠透徹。下面我認真的分析我存在的.問題,進行自我檢討:

  1、學習上有了很大的松懈。就拿英語來說,以為過了四級,六級也會很容易的,就放松了對六級的復習,早上也很難會起來早讀,對于上課,雖然沒有逃課,但是很多課都會遲到,對待上課的態度也有待加強;

  2、工作熱情度降低,上個學期對于我們部門的一些例行工作的開展,我會和積極的去配合部長以及幫助干事去完成工作,這一學期以來,我基本上沒有怎么與他們進行溝通與交流。

  3、缺乏耐心,做事情總是猶豫不決,比較急躁,而且容易把自己的情緒帶到工作中來,在無意中傷害了其他人。

  一個人必須把他的全部力量用于努力改善自身,而不能把他的力量浪費在別的事情上,最好的好人,都是犯過錯的過來人;一個人往往因為有一點小小的缺點,將來會變得更好。但前提是能夠改過自新,好好表現,希望在以后的學習、生活、工作上來監督我。

  批評與自我批評發言稿 篇7

尊敬的領導:

  企業必須營造批評與自我批評的氛圍,否則,企業難以成長,無法持續!

  現實是:越來越多的企業一方面刻意強調企業文化,一方面卻對批評與自我批評視而不見、置若罔聞!

  缺失自我批評,企業終將一事無成!

  缺失自我批評,后果嚴重!

  企業缺失批評與自我批評,尤其是缺失自我批評,后果非常嚴重。

  首先,企業風氣不對。企業一旦缺失自我批評,則內部員工相互推委扯皮,出現問題時相互指責、推脫;有了成績爭相搶功、鳩占鵲巢。每個人都是為了自己的私心私利,置企業整體利益于不顧、不屑,團隊不叫團隊,企業不象企業,人心不振,團隊渙散。冀望這樣的員工來贏得市場,那永遠只能是一個幻想!

  絕大部分企業都有相對完善的規章制度,但是缺乏明確的批評與自我批評的文件,更談不上企業全面實施“自我批評”的風氣。

  其次,問題沒有解決。企業缺失自我批評,員工各自爭權奪利、牟取私利,沒有哪個員工能夠真正為用戶、為企業做好服務工作;即便有員工真心實意想為用戶、為企業做好服務工作,但是由于缺乏其他環節、其他鏈條的員工支持,單靠個別員工的能耐和誠心是無法解決用戶的問題,也無法保障企業正常的經營。

  由于缺失自我批評,每個員工都習慣站在自身立場考慮問題,幾乎從不考慮其他員工的利益和現實問題,導致很多問題都是自己的“一廂情愿”,最終問題越積越多,直至某天崩潰、壓垮企業。

  再次,員工無法成長。在一個缺失批評與自我批評的環境下,企業員工難以得到有效的成長。因為大家都習慣于“自我保護”,拒絕承認自己的錯誤和失誤,總是挖空心思想著將責任推卸給其他員工,沒有對自己的缺陷和不足進行反省與總結,更談不上后期改進和避免出現同樣問題。在這樣一種氛圍之下,員工只會越來越自私,越來越狹隘,無法真正成長和發展起來。

  這個道理大家都明白;實際上,這個事實大家都在經歷中!

  領導帶頭,內部檢討!

  如何解決缺失自我批評這個問題,關鍵在于領導。

  領導帶頭,做好批評與自我批評。大多數企業之所以難以形成批評與自我批評的'良好氛圍,一方面在于企業沒有充分意識到批評與自我批評的重要性,另一方面在于我們的企業領導有意回避這個問題,推脫自己的責任。

  “上行下效”,領導都不敢承認自己的問題,不敢擔負起“自我批評”所帶來的“自我責任”,下面員工就更不敢承認自己的“錯誤與失誤”,也不敢擔負起失職的后果(事實上,下面員工也沒有能力擔負起失職的后果)。

  所以,在這個問題上,關鍵是領導,帶頭示范,做好批評與自我批評的表率!

  同時,以領導帶頭做好批評與自我批評為契機,將批評與自我批評納入到企業的規章制度中去,變成企業文化的一部分。鼓勵員工勇于批評與自我批評,勇于承擔責任,勇于坦言失職和成長經驗,共同為企業的輝煌成長做出更大的貢獻。

  批評與自我批評發言稿 篇8

尊敬的領導:

  今天工作中出現了錯誤,雖然已經挽回,但是我想在這里做一下自我批評與反省,總結經驗教訓,避免類似事情發生。

  事情是這個樣子:大廈的代收話費的工作人員帶發票來收錢。我計算了一下,發現發票金額比她們的話費明細多。并且我們連續加了發票3遍還是如此,于是按照我們的計算結果付錢。當時我也沒有多想什么,而且自己還在心里想:由于他們的工作疏忽,差點就少收錢了,多虧了我這么誠實還告訴她。

  不一會功夫,事情就來了個360度大轉彎。

  人家找上門來了,告訴我,他們沒有錯,可能是發票出現了問題,我這才意識到是否剛才的差數164元的問題。是啊,里面有一張發票顏色和別的不太一樣,我當時以為是發票的首張,沒有引起重視。原來錯誤就是源于此,重復了一張發票,他們把第二聯也給了我。哼,這樣低級的`錯誤就這樣自然而然的誕生了。

  總結一下錯誤以下:

  1.我只是注意了電話的名字,沒有看到重復的電話號碼

  2.發現錯誤,沒有追究到底,找到根源(2個重復的164元很容易找到,雖然是有20多個電話,有多個重名)

  3.個人思想有偏見,只是想別人出了錯,自己沒有錯

  4.如果我再仔細一點,對工作再負責一些,或許我就能自己找出錯誤在哪,不至于別人主動上樓退錢。感謝! 感謝!

  提醒自己:以后的工作一定要仔細仔細再仔細,很多事情即使有了百分百的把握,也會有出人意料的結果。沒有到最后就沒有絕對,只有相對。 于是生活就是這樣經常帶給我們驚喜與失落,痛并快樂著!

  批評與自我批評發言稿 篇9

尊敬的領導:

  在過去的那些年,本人見過太多以咨詢師、專家顧問創業做公司,那些工作室型的公司雖然很注重自身專業的審慎形象,但大體都不是很容易做大。

  許多情況下都是一拍腦袋立項做方案、再拍腦袋就有了新創意,經常是把前邊的方案推倒重來,然后再不斷地加入更多的新內容,增加新內容的同時,他自己的欲望也在膨脹。最終卻難免被完美主義的思維方式拌住手腳。

  在膨脹的過程中,在權威的領導看來,下屬都是“小字輩”,經驗與水平都不如我,還拿我的錢,假如再不服我的管,不聽我的話,就太說不過去了。

  下屬則憚于所面對的專家兼領導的權威,雖然有來自市場的不同意見也不敢提,他們更多的是多一事不如少一事的唯唯諾諾,或者是事不關己的曲意逢迎的屈從心態。而那些“小字輩”,不管是從混日子的角度,還是從虛心學習的角度,或者是從被管理者應該有的姿態與身份要求的角度,對上層提出的一切東西不要說提出反對意見,就是提出有益的補充都要講究技巧,否則,輕則遭到同事們的恥笑,重則遭遇被開除辭退的境地。

  雖然并非每個專家型的領導都如此“小心眼”,但至少這種情況已經成為主流。

  完美主義者也不是一無是處,比如完美主義者做老師會是很負責的,做編輯也會比較勝任的,最護理工作更是無微不至的,做設計與框架也有別人難以媲美的優勢,做律師與會計師也將一定是無懈可擊的。完美主義者是需要以老師、編輯、專門挑錯者的身份出現的。

  任何事情都是過猶不及。不管做什么,完美主義者都既不適合做決策者,更不適合做執行者。更不適合做策劃人,也不適合做業務的。

  雖然彼此都很清楚,完美主義者對待事情,其實不需要酣暢淋漓,只要點到為止即可。但先天性格與后天養成的習慣是很難改變的。

  完美主義者一定要能夠知人、用人、容人、選拔人,需要從效率出發,始終關注效率和階段性的成果,放手讓別人去做,多給別人提供一些資源和機會,才能夠對事情的進展起積極的推動作用,而不至于荒廢。因此以完美主義為主導的機構,一定要有比較合理的團隊構成,才能夠優勢互補,共同實現成功。

  完美主義者看的多了,必須要去做的是抓核心與主要矛盾,更需要的是點到為止,不要抓住細節不放。

  真正的變通是需要現實主義者與實用主義者來實現的。

  其實從實用主義者的角度考慮,不理性、考慮問題不周全又怎么樣了?

  亂哄哄地熱鬧場面比煞有介事的正襟危坐更容易得到別人的好評,至少是比較生活化、在現實世界中活色聲香,而不是擺在博物館里的文物與標本。

  實用主義者認為,只要去做,不要管原因,更不要去設計結果。哪怕開始呈現的東西拿不出手,即使只像個樣子而沒有照顧到細節,都要先去做。當你去做的時候,也是需要少動腦,多動手的。

  畢竟現實生活不需要那么多無懈可擊,甚至更需要的是千瘡百孔。

  雖然完美的東西總是帶給人美感,但真正可以引發群體性的成就感的恰恰是缺憾,完美的東西是不會有太多的觀眾的。相反,有缺憾的東西卻會更容易受到關注,而且受到關注的過程就是在不斷升值的過程。

  完美主義者在很多時候會表現出心理學上的強迫癥。比如對行為舉止的細節追求,比如對視覺識別系統的色彩追求,比如對策劃文案與文章的錯別字、標點符號等錯誤。

  從潛在的心理因素分析,完美主義并非缺點,而是一種過分的求全責備的心態,那就是中國自古就有的匠心,是一種自我欣賞,也是自慚形愧,更是一種面向市場的無奈與自卑。

  完美主義者是很容易拖整個團隊的后腿的。特別是在討論問題的時候,花太長的時間來進行團隊培訓,要全體成員步調一致,再讓每個人的行為標準化、統一化。完美主義者是需要學習不操心的,否則誰都會有一種疲于奔命,去學習如何完美而不是如何去執行并向前沖的習慣的。

  完美主義者是匠,所雕琢的是藝術品,但再精美的藝術品也是留給后人去把玩,而不是在現世就可以賣出一個好價錢去的。你需要的僅僅是相對完善與貌似專業,不要奢望成為后世傳播的經典案例。

  其實這依然是個協作的問題,不要讓自己試圖把所有的'事情都做了。既然完美主義是追求厚度,就不能涉及面太寬,更不能把戰線拉得太長。

  治療完美主義者的強迫癥,需要“多管齊下”。

  首先、在背后要有實用主義的支撐,而且出現矛盾時,要無條件地讓位于實用主義;

  其次、注重目標的價值。在策劃的時候要有清晰的階段性目標作為硬性目標,而目標就需要量化,需要有時間的制約。目標是鐵的紀律,必須要由實用主義者來執行,誰都不能違抗,目的就是不要讓完美主義者的求全責備成為主導并阻礙事情進展的因素與借口。沒有按時完成就等于沒有按量完成。

  第三,完美主義者不要孤芳自賞,從全局性、前瞻性的角度去思維、去決策;從容易執行,把復雜問題簡單化的標準來起草各種方案;基層不要玩文字游戲、不繞彎子、不出車轱轆話、不賣弄、不孤芳自賞。

  第四、完美主義者實現的是自己的夢想,所以同時就要損失自己的利益。虛無的夢想總是要讓位于現實的利益。只有先放棄之后才能夠得到。這也是成功之道的重要組成部分。

  第五、現實是大地,是實實在在的根基;理想是天空;是自由飄蕩的空氣,完美的空氣不能離開現實的空間。

  現實的東西一定是殘缺的,不完善的。

  我不完美,我很開心。現實不需要太藝術。

  即使是最熟悉的朋友,拉得近了看得久了,都會成為陌生人。

  批評與自我批評發言稿 篇10

各位領導、同志們:

  大家好!

  轉眼間,忙碌中又過一年了。我真心的感受到在過去的一年中,在黨的幫忙下,自己在逐漸走向成熟。透過深入學習科學發展觀的教育活動及黨委組織的活動,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對科學發展觀的認識也有了進一步的提高。下面,我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我批評:

  一、在思想上,愛國愛黨,用心上進。

  作為一名體育教師,我在課堂教學中,堅持做到認真鉆研大綱,仔細分析教材的編寫意圖,認真備課,注意設計好每堂課的教學方法,研究現代教育技術在課堂教學中的應用,注重對學生各種潛力的培養。在認真做好日常教學工作的同時,努力探索在課堂教學中落實素質教育的方法及手段,探索在教育中培養學生潛力發展的途徑。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會向優秀教師認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平,努力構成自己的課堂教學風格。

  二、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治教。

  在教育教學方面,以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關心每一位學生,這個學期,我所教的班在各項活動中都取得了較好的成績。我決心讓他們在一種“寬松、探求、競爭”的氛圍茁壯成長。從實抓起,用正確的導向,用榜樣的力量,促使學生從被動到主動,從他律到自覺,養成良好自覺鍛煉的習慣。加強“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在學生心中,使體育教學無傷害事故。

  三、自我存在的問題:

  1、政策理論水評不夠高,理論學習不夠,政策水平不高。

  2、先模意識不強。對自己要求不嚴,標準不高,只求過得去,不求過得硬,不能用先進言行影響和帶動群眾。工作中缺乏爭先創優意識和拼搏創新精神,學習和鉆研政治理論及專業知識沒有必須的高度。

  3、創新意識不足,缺乏亮點。

  四、整改措施:

  1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。自覺加強黨性鍛煉,以科學發展觀武裝自己的頭腦,向那些敬業、積極向上的同志學習,工作中多開動腦筋。

  2、刻苦鉆研業務知識,多讀書,多學習,多思考。注意工作中的統籌兼顧,以高度的職責感、事業心,以勤奮、扎實、知難而進的勇氣完成各項工作任務。在教師專業化發展的進程中使自己更上一個臺階。

  3、正確處理學習與工作的'關系,作為一名教師,要為“師生成功,學校發展、社會滿意”做出自己應有的貢獻,就務必學習。不管平時的教學業務,多么的忙,都要靜下心來,擠出時間來學習、來提高。要樹立在學習中放松的思想,學習政治理論,學習先進的教學理念,解讀學習課堂教學策略,正確處理工作與學習的關系,對于我們教師來說,終生學習是我們的發展形式之一。

  4、要做到時刻關注細節。從“自我”做起,發揮黨員先鋒模范的作用,要做到不怕臟,不怕累、不怕苦。在校園里看到學生的不良行為,要及時地去糾正他們。

  5、樹立創新精神。作為一名共產黨員,我要時刻保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識,黨性是每個的黨員的立身之本,要堅持黨性,加大事業觀念,自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。

  6、我對預備黨員、入黨積極分子及聯系的學生關心不夠。在今后的學習、工作中多關心他們,平時多聊天了解思想動向。

  7、作為第二黨小組長在組織黨小組活動上,要求個人學習多,群眾學習較少。在今后的活動中,我要落實黨委的精神,把黨員群眾學習落實到實處。

  總之,作為一名黨員教師在工作中要起模范帶頭作用,要立足本職工作,努力做好本職工作,愛崗敬業,精鉆業務。在今后的學習與工作中,我將不斷的反思,在反思中不斷的前進。虛心理解周圍的同學對我提出推薦和意見,努力地完善自己,使自己不斷進步,發揮帶頭模范作用,為黨員服好務,盡一個黨員應盡的義務,力爭做一名優秀的共產黨員。

  批評與自我批評發言稿 篇11

各位領導:

  這天下午是我們深入學習落實科學發展觀的召開的民主生活會。民主生活會是指黨員領導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中構成的優良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶。批評與自我批評作風是中國共產黨的三大優良作風之一,是中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志之一。

  縱觀中國共產黨的發展,我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進的保障,歷史經驗告訴我們:

  1、批評與自我批評是戰勝自我、戰勝敵人的強大武器。事物是在矛盾斗爭中發展的`,是在不斷的否定、否定之否定中發展的。在矛盾斗爭中,戰勝自我是不容易的,因為自我的弱點是不容易被發現的,即便發現了,具有敢于承認、揭露、改正的勇氣,也是不容易的。只有戰勝自我,才能最終戰勝敵人。

  2、批評與自我批評是民主政治的試金石。我們提倡批評與自我批評,提倡造就一個既有集中又有民主,既有紀律又有自由,既有統一意志,又有個人情緒舒暢的生動活潑的局面。如果黨員、干部不能從怕字當頭的精神狀態中解脫出來,不能開展真正、有效的批評與自我批評,那么監督、制約、民主都會是空話。

  3、批評與自我批評是培育良好思想作風的保障。批評與自我批評的武器,都是有用的,不可偏廢。但是批評是為著啟發自我批評,在某種好處上講,是以批評的手段,到達自我批評的目的。自我批評的作風不培育起來,對自己的錯誤、弱點不承認、想方設法回避之,不愿理解批評、甚至抵制批評的人,顯然不能很好培育批評作風。那些只善于及熱衷于批評別人,而不會、不善于批評自己的人,他的批評作風肯定是片面的、不正確的。在某種好處能夠說,自我批評的作風培育起來,正確的批評作風才能培育起來,在培育批評與自我批評的作風中,應把培育自我批評的作風放在首位。

  會前我們之間進行了充分的溝通,這天是我們民主生活的深入交流,作為共產黨員我們務必擁有自我批評的勇氣,擁有幫忙同志,發揮團隊作風的意識,開誠布公、坦誠相見的提出自己的觀點和意見,同時也要敢于應對自身不足,勇于自我剖析,不斷反思,努力改善。期望大家互相批評既要堅持原則,又要從團結的愿望出發。

  讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高,促進個人和學校的穩步發展,不斷進步。

  批評與自我批評發言稿 篇12

尊敬的xxxx:

  大家好!

  勇于和善于開展認真的批評和自我批評,是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶,也是搞好先進性教育活動的重要指導原則。確保當前正在進行的分析評議工作不走過場、不出偏差、取得實效,認真開展批評和自我批評尤為重要。只有經常地開展批評和自我批評,虛心地接受批評,才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。

  敢于亮丑,嚴于解剖自己,是自我覺悟的表現,是進步的開始,得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定;善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤,是關心和幫助同志的善舉,得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺地接受別人的批評,展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣,得到的也將會是自己的進步和同志的信任。所以,真正的共產黨人是從來不懼怕批評和自我批評的。

  本人在學校黨支部的正確領導下,通過自己的努力,在工作上取得了一定的成績。回顧已經過去一年的工作、學習,作一自我剖析。

  在思想上,我堅決擁護中國共產黨的領導,擁護四項基本原則、改革開放;了解國家的方針、政策的頒布及實施、教育界的新動態,以此進一步端正自己的.工作動機,嚴肅自己的工作態度,提高自己的思想素質,努力提高自身的思想水平;我還認真學習《中國共產黨章程》,了解內容,明確成為一位優秀黨員有那些要求,在日常工作中怎樣去做,并努力以這些標準來嚴格要求自己。

  在教育教學工作上,我認真學習新課標并撰寫學習心得,力求備好每一節課,提高課堂教學的效益;在教學工作中,盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手,努力挖掘學生的潛在能力,在課堂內多精講,在課堂外多拓展,精挑優選作業,從多方面、多角度去啟發學生,努力形成一種和諧的課堂氣氛;在平時多向有經驗的老教師請教,多聽課,多學習有益于提高自身教學水平的教學經驗。

  我盡量擴充自己的知識面,訂閱了各種書籍,努力提高文學素養,提高教育教學理論的知識,為能夠扎實全面地完成教學工作打下堅實的基礎。經過一年的工作、學習,我可以說的確是有所收獲,同時也發現了自己的不少不足,認真分析存在的問題,從自身找原因:

  1、工作的經驗積累還不夠,這需要我平時多向經驗豐富的教師請教,同時注意也要注意這方面的積累。

  2、理論學習不夠深入,缺乏深刻的認識,理論學習與實踐操作存在距離,有些只能是想法,并沒有演化為具體的做法。

  3、工作上膽子不夠大,有瞻前顧后的思想,惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重,工作反而越難開展。這需要我解放思想,放下包袱,本著只要立足點站穩,基本點站牢的原則,大膽、細致地開展本職工作。

  在工作中暴露出問題是正常的,關鍵是如何面對這些問題,更好地提升自己的認識,加強理論學習,增長自己的才干。認真開展正確的批評和自我批評,使教育活動成為弘揚黨的優良作風的生動實踐、加強黨性鍛煉的嚴肅課堂,教育活動就一定能夠扎實推進,取得實實在在的效果。

  謝謝大家!

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