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優秀競聘演講稿
更新時間:2023-08-17 13:56:24
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關于優秀競聘演講稿

  演講稿可以幫助發言者更好的表達。在生活中,演講稿使用的情況越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的關于優秀競聘演講稿,歡迎大家分享。

關于優秀競聘演講稿1

尊敬的各位評委:

  大家好!

  我今天能站在這里參加校長的競聘,感到萬分的榮幸。同時也感謝局領導給我們提供了一次公開、公平、公正競聘校長的機會。

  我是來自銅鼎學校的陳聲瑜,現年31歲,本科學歷,中共黨員,中學語文一級教師。20xx年芷江師范畢業后分配到銅鼎中學任教至今。12年來,本人主要從事中學語文教學,期間還擔任了6年班主任和年級組長,4年的辦公室主任。在這12年里,本人工作兢兢業業,認真負責,團結同事,虛心學習,各方面的能力得到了很好的鍛煉,得到了學校廣大師生的一致好評。曾多次被評為“優秀教師”“優秀班主任”、“教育教學先進個人”等

  我今天在這里競聘校長一職,對我來說就是一個新的起點,不管過去失敗還是成功,終歸已成歷史。關鍵是我此時此刻正抱著一顆積極向上,努力進取的心來參加這次競聘。

  我認為自己競聘校長一職有以下方面的優勢:

  一、事業心強,工作認真負責

  作風正派,無不良嗜好;居安思危,具有憂患意識,思想開放;具有創新意識,能與時俱進。這為我的工作提供了強而有力的思想保障。

  二、有一定的學校管理經驗

  本人所學專業為行政管理專業,通過學習本人掌握了一定的管理理論、管理原理和管理方法。有了較為系統、全面的管理理論基礎,管理理念也得到了一定的提高。同時,12年的教學工作,也讓自己所學的.管理知識學有所用,本人曾擔任過6年的班主任,對于班級目標的確立,班委會的管理,班級文化的建設等有了一定的經驗。班級是一個小家,學校是一個大家,一個學校的管理將比一個班級管理更復雜,但它們的管理都有很多相似之處,我相信班級管理的經驗對學校管理可以起到很好的借鑒作用。

  三、對學校工作較為熟悉

  雖然本人從未擔任過校長一職,但4年的辦公室主任的工作,讓我對學校的工作有了較為整體的認識。擔任辦公室主任期間,我負責了學校各項計劃、制度的訂立,教師的職稱、績效考核、考勤、繼續教育等工作,同時還經常協助各部門的工作,這使我對學校的整體工作較為熟悉,同時自己的工作能力也得到了很大的提升。

  如果此次競聘成功,我有以下打算,可用三句24個字概括

  第一句:擺正位置,當好副手。校長是學校的掌舵人,不可能“事無巨細,親力親為”。我將虛心學習,盡快適應工作,竭盡全力做好本職工作,并發揮好校長的紐帶橋梁作用,及時向校長反映學校的管理動態與發展趨勢,提出自己的意見供校長參考,同時在執行校長指令時,做好老師們的思想工作,認真聽取老師們的意見,統一思想,團結一心做好學校的各項工作。

  第二句:激勵教師,引導學生。正面教育為主,負面教育為輔,這是我12年來教育的基本原則。在物欲橫生的時代,教師的師德師風面臨這嚴峻的考驗,尤其是如果學校管理不當,打擊了教師的工作積極性,必然造成學校工作的一盤散沙。思想教育工作必須得到學校的充分重視。我認為要建立教師的激勵獎懲機制,績效工資就是很好的辦法,一定要堅決落實而不能只做表面文章,但教師的思想工作不能僅限與此,更應該注重教師的成長、制度的公平、公正,體現教師的價值,關心教師的工作、生活等。學生作為受教育群體,我們要善于引導,可利用主題班會、專題講座、學校活動等形式,使學生保持一個健康向上的心態

  三、認真工作,踏實做人

  “不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”,不管工作多艱難,我都將堅持不懈,團結同事,共同為學校的進步竭盡全力!

  謝謝大家!

關于優秀競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委、各位老師:

  大家好!

  我叫***,來自**小學。非常榮幸參加今天的競聘演講,并期望能在這次競聘中實現自己的人生價值。

  有人說,在學校的舞臺上,校長是領跑者,校長跑得多快,老師們跟著就會跑多快;校長是船長,是掌舵的,你要指揮學校這艘航船乘風破浪遠航,達到理想的彼岸。因此,要出一流的學校,必須先有一流的校長。一流的校長應該具備哪些素質呢?

  一、要有強烈的奉獻精神。

  作為一名校長,應熱愛黨、熱愛人民,熱愛教育,有把自己的一切獻給社會主義教育事業的赤誠之心。有了這顆心,就能保持清醒的頭腦,端正辦學方向,不斷增強全面貫徹教育方針的自覺性;有了這顆心,就能在逆境中經受住考驗,自強不息,勇于創新,勇于探索,永遠向前;有了這顆心,就會有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的坦蕩胸懷,襟懷坦白,任人唯賢,在學校工作中,克己奉公,無私奉獻。

  二、要有較高的業務能力。

  小學校長不僅要做“管理上的能手”,而且還要是“教學上的高手”。這樣的校長,群眾才會由衷地佩服你,也才能成為教學上的“領頭羊”,才能得到廣大教師的支持。在學習上除上級主管部門正常的業務培訓外,自己要經常地學習教學雜志上刊登的外地的先進教學經驗和方法。并應堅持寫業務學習筆記,規定在校內聽課不少于20節,校長要帶一門主課(語文或數學)。力求做到多帶課,帶好課。

  三、要有較強的組織管理能力。

  有什么樣的校長,就有什么樣的教師,什么樣的學校。校長負有組織和管理學校全盤工作的責任,有權對學校各項工作進行決策和運籌。好的.決策,就是學校領導和群眾集體智慧相結合的產物。因此,校長要精心設計工作項目和措施,從多種方案中找出最適合本校實際的方案,寫出計劃,以便順利實施。

  四、要以身作則,率先垂范。

  作為一名合格的校長,不論其年齡如何,理應是學生的師長,教師的益友。這就對校長在教育、教學、學校工作、生活等各個方面,提出了更高的要求。從教育人,從培養學生成為社會主義事業接班人的要求來講,校長應是學生學習和敬仰的楷模。因此,校長在學校的一切教育和教學活動之中,乃至一言一行,都必須嚴于律己,注意給學生以良好的教育和影響。凡是要求學生和教師做到的,校長必須率先做到。小學生正處在長思想、長知識、長身體的重要階段,模仿性、可塑性很強,先進的榜樣就是無聲的力量。因此,校長率先垂范,樹立榜樣,就是寓教于實際行動之中,這樣才能起到“潤物細無聲”的巨大作用。

  五、作風要樸實,具有團結協作精神。

  具有優良樸實的作風是校長必備的條件,也是最重要的思想修養。校長應具有理論聯系實際、批評與自我批評,密切聯系群眾,發揚民主,勤儉辦學的作風。只有這樣,也才能凝聚起教職工的工作熱情。校長要為教師開辟參與管理,施展才干的舞臺,要善于調動他們的積極性,聽取他們的意見,依靠群眾,充分發揮集體的力量才能管理好學校。

  六、具有與時俱進,開拓創新的精神。

  創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力,這就要求我們的校長要有創新意識,敢于跳出舊模式,積極探索,大膽改革,改進管理方法和教法,努力開發學生的創新潛力和教師的教育觀念。知識經濟時代,這就要求我們的校長,在其位謀其政,與時俱進,勤奮工作,無私奉獻,不斷學習,以身作則,提高管理能力和業務能力,具有蠟燭精神,努力在自己職責范圍內,為一方教育的發展和振興做出自己的貢獻。

關于優秀競聘演講稿3

尊敬的各位領導,各位老師:

  大家下午好!很快樂很榮幸能夠站在這里競選咱們xxx院學生會的主席。

  在演講之前,我想說四個感謝。第一,感謝團委的領導和老師們,感謝你們的栽培和鼓勵,謝謝(鞠躬)。第二,感謝學生會的兄弟姐妹們,感謝你們的幫助與照顧,感謝你們的支持與鼓勵,謝謝(鞠躬)。第三,感謝學生會這個組織。是這個組織培養了我,讓我在短短兩年內成長了許多,我建議在座的各位為我們這個優秀的組織鼓掌(鞠躬)。第四,感謝今天在場的每一個人,謝謝(鞠躬)

  下面做一下:我叫xxx,計算機系xxx級《xx》班的學生,現任院學生會信聯部部長。今天我本著為大家效勞的宗旨站在這里,競選主席一職,希望能得到大家的肯定!

  首先,我本著提高自身素質,鍛煉自己的能力來參加這次競選!在過去的兩年里,我先后當過班長,副部長和部長。在我眼里,每一個職位都是鍛煉自己,充實自己的舞臺。因此在每一個舞臺上,我都傾注了我,最積極的人生態度,最飽滿的工作熱情。從擔任院學生會信聯部部長以來,信聯部從無到有,從安財青年網站的制作到網站內容的一步步充實,再到在全院范圍內的宣傳,直到今日安財青年電擊率的不斷攀升。我想,工作是做出來的,是實實在在的,是有目共睹的!由于曾擔過這些職務,我在組織管理上有一定的經歷。因此,不僅信聯部內部成員之間關系非常的融洽,而且我們信聯部與其他各部門之間的關系也非同一般!這也許是我們工作能順利開展的前提條件!而且我本人也從中得到豐厚的回報:我的人生閱歷增長了,我的工作能力增強了,我的綜合素質提高了!

  其次,我深知院學生會是一個效勞于全院師生的學生組織。因此,我身處其中的一員,尤其是院學生會主席,必須首先樹立為全院師生效勞這一思想觀念!對于這一點我早已有了充分的'思想認識和心理準備!如果我有幸中選為本屆的院學生會主席!我將本著盡職盡責,效勞廣闊同學的宗旨,并著重協調好以下幾方面的關系:一、主席團內部各成員間的協作關系;二、院學生會各部門之間的協作關系;三、院學生會同各系學生會的合作關系;四、院學生會同上級部門的密切聯系!我認為這是順利開展每項活動與工作所必須具備的前提條件!有了一個具有凝聚力的組織,才能成就一番事業,而這個組織,也同樣需要一個具有凝聚力的領頭人!正因為如此,你們將看到一個更加無私工作的我,一個更加不辭勞苦的我,一個更加積極向上的我!

  再次,我是一個實干主義者,我相信有付出就一定有回報!并且我也有足夠的信心去干好這個工作!信心我的實力!而我的實力那么于自身的政治素質和個人品質以及長期工作的經歷積累。以往的工作經歷培養了我認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨的敬業精神,培養了我嚴明的組織性、紀律性,更培養了我老實正派、廉潔自律的人生信條!我更有信心去勝任這項工作,雖然我還有很多的地方要向前一屆的同學,而我也有這個虛心進取的精神去汲取別人的教訓,聽取廣泛的意見。即使逆耳,但都是忠言,也都是我的一筆財富,一筆促進我邁向成功的財富。虛心聽取意見這也是一個成功者必備的素質!

  眾所周知,院學生會是一個在院團委的指導下,由我們學生自行組織,并且以效勞于全院師生為宗旨的一個學生組織,我個人對院學生會的理解是:它已經不是一個單純的,可有可無的學生組織,它是一扇窗口,從中可以看到全院學生的精神面貌和生活狀態的窗口;它是一面旗幟,我們看到它就能看到屬于我們希望的旗幟;它是一座橋梁,是一座將學生和老師嚴密聯系在一起的穩固橋梁!我更希望,它是即將我登上的舞臺,讓我有所作為的舞臺!人生只有在不斷挑戰自我,戰勝自我,超越自我中才能實現自我的價值!今天我站在這里,證明自己有勇氣去承受這個挑戰。也許結果會不盡如人意,但在這個挑戰的過程中,我已品嘗到了挑戰的喜悅滋味,這證明我在自我價值的實現路途上又邁出了一步,我為此感到無比的自豪!

  我相信,一棵蒼天大樹無法阻擋兇猛的洪水;但是我更相信,茂密的森林將令兇猛的洪水退縮!

  我相信,一顆璀璨的繁星無法照亮漆黑的大地;但是我更相信,滿天的星斗將給漆黑的大地以光明!

  我相信,一個孤軍奮戰的人無法托起一個組織的重擔;我也相信,一個懂得團結的人將為可一個組織注入生機與活力!但是我更堅信,無論今后我在何崗位上,我都將與大家一起,共建我們院學生會,共創我們安財美好的明天!謝謝!

關于優秀競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!我是XXX,護師,19XX年1月出生,19XX年7月中專畢業于XXX衛校,分配至現勝利社區衛生效勞中心。一直默默地在內科,急診科等臨床一線科室從事護理工作,得到了各方面的好評。 我現在是內科的護士長,在擔任護士長工作過程中,我注重學習,追求進步,努力將理論知識和實踐經歷相結合,不斷提升和完善自己,經過26年護理工作的錘煉,我積累了豐富的臨床經歷,收獲了大量的醫療知識,極大的提高了業務素質,取得了專科學歷證書,目前是科室的主要業務骨干,工作的辛勤與付出得到了科室領導和患者的認可與肯定。

  26年來我在不同科室的工作歷練,讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經歷,培養了我良好的臨床能力和敏捷的反響能力,從事護理工作數年,每天都要接待不同的患者,針對不同的患者,我能發揮個人專長,以細心、及時、周到的效勞態度向每一位患者提供最正確的治療與護理效勞。

  我本人具有很強的團隊協作意識和協作能力,在工作中和同事們緊緊配合,充分發揮個人力量和團隊精神,責任清楚,共同協作,變被動護理為主動護理,向患者提供最好的治療環境和醫療效勞。

  現在我對護士長這一職位有深該的認識,它是科室管理工作的組織者和指揮者,也是一只優秀的領頭羊,有能力協調好方方面面的關系,能與大家溝通交流,關心體貼同事,及時了解大家的思想顧慮,適時疏導,讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,保持一種良好的工作氣氛。

  除此之外,作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力,節假日和周休是醫院工作的'頂峰期,護士長必須要犧牲大量的休息時間,具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作態度才能勝任,而這些也正是我所具備的。

  在以后的工作中,我將在醫院及護理部領導的大力支持下,和科主任嚴密合作,以“護理管理創新、護理效勞創新”為工作思路,帶著科室護理工作人員爭創全院模范護理科室。詳細工作如下:

  1、我科室重質量,強管理,實施以病人為中心的人性化護理、科學化護理、文明化護理,使科室的護理工作走上良性開展的狀態。

  2、創立溫馨病房和愛心護理,提供優質高效的護理效勞,營造群眾滿意醫院,要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀效勞。

  3、加強溝通,增進協調,處理好人際關系,做好各方面、各層次的溝通和協調工作,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。 我的演講完畢,謝謝大家!

關于優秀競聘演講稿5

各位領導、同志們,大家好!

  首先是感謝!感謝組織的信任,感謝同志們的推薦!因為有了你們的支持,我今天才有時機站在這里承受組織和同志們的挑選,謝謝領導、謝謝同志們!

  我叫xxx某某某,漢族,現年歲,黨校經濟管理專業本科文化,于年月出生于,年考入,年7月學成畢業,年月在參加工作,喂過兔、養過魚、賣過豬藥,搞過農業技術推廣,熟悉農村、農業。于年月經組織安排到辦事處,歷任辦事處副主任、辦事處黨委書記、主任,鎮黨委委員,年重慶直轄后任鎮農辦主任,年月任鎮鎮長助理年月歷任鎮副鎮長、黨委委員副鎮長。在工作中思路清晰,措施得當,保障有力,做到“上為黨分憂,下為民解困”,切實解決優撫對象、五保戶、殘疾人、困難群眾的生產生活,深受群眾好評。分管工作各項年年考核都獲一等獎,名列全區前矛,雙擁工作獲“重慶市雙擁模范鎮”稱號。

  我20年來堅持黨的領導,服從組織安排,能上能下,不爭名不爭利,堂堂正正做人,清清白白為官,做一個好人擁護、壞人反對的'人,工作兢兢業業、任勞任怨,不爭名不爭利,不拉幫結派,經得起歷史的考驗。古往今來,“雁過留聲,人過留名”,寧作驚濤駭浪的弄潮兒,不作人生旅途可恥的逃兵,勇于面對,善于應對,敢于拼博向上。

  我的執政理念是:高舉開展的中國馬克思理論旗幟,堅持黨的路線方針,服從黨的領導,團結一切可以團結的力量,以人為本,立足藺市實際,實事求是,破舊立新,創新開展,統籌八方,更加注重民生,特別是弱勢群體的生產生活和百年大計的教育事業。 “百善孝為先,萬事開頭難”,不管干什么,以“感恩父母的心感恩群眾”,“把群眾的事當父母的事”,放好心態,用心去作,沉下身去,腳踏實地搞調研,廣泛征求群眾意見,從群眾中來,到群眾中去,了解群眾意見和呼聲,深入開展“新社教”活動,把握工作重點、難點,緊緊圍繞“經濟強鎮、旅游大鎮、農業特色鎮、統籌城鄉示范鎮”的工作思路,突出工作重點,破好題,最關鍵是開好頭,起好步,持之以恒,一以貫之,成功在前頭,勝利屬于我們,成績歸功于大家!

  情系我的家,無論身居何位,身在何方,是貧賤或是富貴我都忘不了我的根,愿為推動藺市的開展,獻計獻言,增添措施,八方奔波,任勞任怨,我為鼓與呼!

  我這次主要競選的是黨委委員,再次謝謝領導和同志們的推薦!謝謝大家!

關于優秀競聘演講稿6

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業開展的目的,參加這次競聘。站在這里,我的心情非常沖動,感謝領導和同志們對我的信任,給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的時機。我演講的題目是:勇挑重擔、竭誠奉獻。下面我對自己的根本情況向各位做一簡單的介紹:

  我叫XX,今年XX歲,專科文化程度,****年*月到寶雞煙草物流中心參加工作,現從事資金結算工作。

  回憶往昔,歲月如梭,不知不覺中我已工作10年。親眼見證了單位從當初的碼垛式倉儲變為自動化的立體式倉儲模式。從當初的手工分揀貨物到現在的半自動化分揀,配送能力也由固定的市區擴大到涵蓋十個縣區的規模。可以說,單位翻天覆地的變換,我看在眼里,樂在心里。因為,我是其中的建立者,也是單位開展歷史的見證者。如今,我不僅僅把這里當做是我工作的地方,更是一個溫暖的大家庭。我愿意為單位的開展壯大奉獻自己的力量。面對這次出納員競聘,我想自身具有如下優勢:

  一、堅持學習,不斷提高工作水平

  參加工作以來,我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好,圓滿的.完成上級領導下達的任務。常常利用空余時間學習物流方面的專業知識,并獲得了高級物流師、中級經濟師的職稱,還取得了西南交大物流專科畢業證書。

  二、具備豐富的工作經歷

  我在倉儲部工作多年,主要負責賬務與實物方面的管理工作,現在的資金結算工作主要負責物流中心卷煙貨款接算、以及票據管理、銀行對賬等財務方面的工作。因此,我熟悉財務工作流程和相關的規章制度,熟練操作電腦,總結出了一套自己的工作方式,以確保工作快速、準確。并且,我已經在出納崗位上工作,日常的出納工作也比較熟悉,競聘上崗后能夠快速開展工作。三、具有嚴謹的工作作風和高度的責任感

  物流工作是與資金和貨物打交道的。因此,我嚴格要求自己要小心、慎重、準確。不允許工作出半點過失。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。對任何工作都一絲不茍、任勞任怨,別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己先做到,從不攬工諉過。

  如果這次競聘成功,我將從以下幾個方面著手,認真履行崗位職責:

  一、抓好自身建立,全面提高素質

  出納工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強業務知識學習,做到業務素質和效勞水平齊頭并進,努力爭當一名合格的出納員,做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在后,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  二、提升工作質量,做好出納各項工作

  我會堅持干一行,愛一行,專一行,腳踏實地地干好本職工作。

  要根據單位業務的需要,把握工作重點,利用空余時間多學習會計知識和相關軟件的使用知識,努力提高工作質量。同時,牢記樹立風險意識,做到勤對賬和日清月結,在工作繁忙的時候,更要小心慎重,防止出現過失。

  三、強化效勞,做好協調溝通工作

  我會以效勞單位經營開展為己任,進一步強化效勞意識,在做好本職工作的同時,加強與其他各部門及工作人員的協調、溝通,協助會計人員,做好單位的財務工作。

  各位評委、今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,但我向大家展示了自己一顆熱誠的心,說明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進出納的實際工作中,爭取干出一流業績,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向大家表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,為我們寶雞煙草物流中心開展作出自己應有努力與奉獻。我的演講完了,謝謝大家!

關于優秀競聘演講稿7

尊敬的各位評委、尊敬的各位同事:

  大家好!

  我競爭的崗位是編務考評辦。編務考評辦是個新型崗位,有必要談談我對這個崗位的認識:按照競爭上崗施行方案規定,編務考評辦職責主要是做好考評、協調、群工、校對等工作。編務考評辦實際上是以前的總編室與考評辦合并的一個部室。別看是簡單合并,效益卻大大的增加,其中包含了一個“1+1”少于2和一個“1+1”大于2。為什么說是1+1少于2呢,這是從人數上說的,合并之后人數精簡了50%,不算校對原來相加是4個人,如今只有2個人。為什么說“1+1”大于2呢,這是從職責上說的,職責不是兩個部室的相加而是翻了一翻,增加了校對管理和“做好社領導交辦的其它工作”兩大項。

  一、以群眾為師。以群眾為師接待來訪群眾,可以克制社會上殘存的“無利不為”的影響。如今有些機關的辦事員接待來訪,先看看來者“識貨”如何。假設來者不識貨,就顯出不耐煩的樣子,答話“哼哼哈哈”,辦事“推三拖四”。假設我們這樣對待來訪者、這樣對待通訊員,那就是給報紙和報社生存斷“糧”堵“水”。所以我上任以后要把編務考評辦打造成鄂州日報社效勞的窗口。

  二、以效勞為榮。編務是報紙編前郵后的一個不可缺少的部門。這個立于部之內而又無版面的工作,其工作人員要日復一日地在辦公室埋頭苦干作奉獻,對于通訊員隊伍建立、來稿用稿登記、群眾來訪來信的接待處理、稿費的管理等工作要像每天經辦三餐飯一樣,既要做到按時“開飯”,又不能放錯“油鹽”。要結實樹立全心全意為廣闊通迅員和讀者效勞的觀念,為全體記者效勞的`觀念,這樣才能承擔這個煩瑣而又無名利的編務工作,才能齊心協力確保報紙正常運轉。

  三、以公正為責。這是對于考核考評一職責而言的,這也是我以前的本職工作,我會一如既往的遵守我的考評準則,堅持“公開、公平、公正”。當然也要多溝通,對考核錯了的要及時改正。盡最大努力把這一關系大家錢袋子的事辦好。

  四、以團結為重。過去考評辦只有我一個人,如今如我能競爭上崗也算兵強馬壯了,有七個人,則團結很重要,團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強,只要有意選擇我,有意選擇編務考評辦,我會以身作則來團結大家,帶著大家一起完成好編務考評辦工作。

  五、以服從為要。編務考評辦,其實也是業務辦公室,當好參謀,搞好協調,完成報社領導交辦的其它工作是辦公室的重要職責。服從政治,服從大局,服從領導是這一部室的天職。

  請各位從對報社高度負責的精神,投上我一票吧,也希望想干事、能干事的人選擇我,選擇編務考評辦。謝謝大家!

關于優秀競聘演講稿8

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好,我叫xxx,我要競聘的崗位是區客戶效勞部的保全崗位。首先,我先簡單介紹一下我在商丘市人壽保險公司的工作簡歷。

  我于1993年在區保險公司參加工作,從一名普通的內勤員逐漸成長為公司的業務主干,1998年被提拔為區人壽保險公司內勤科長,20xx年由于公司需要,被調入業務處理中心從事保全工作。多年的工作錘煉和不斷的學習,使我的業務水平有了非常大的進步,我相信我是一名合格的壽險工作者,不管是從前在內勤的崗位,還是現在保全的崗位,我都兢兢業業,辛勤耕耘,努力把自己的工作做的更好,不辜負公司領導的信任。多年來,我在自己的崗位上努力奮斗,工作上從沒出過一次問題和失誤,曾連年在單位年終評比中獲得優秀內勤和個人先進工作者的榮譽。

  由于不斷學習的積累,如今我已經對保全工作的性質、內容等各個方面已經了如指掌,我認為我有能力,也有信心在保全崗位上做出更優異的業績。

  眾所周知,業務能力過硬是做好本職工作的最根本要求,也是最重要的一點,沒有過硬的業務素質,又如何把工作做好,其它的一切更是無從談起。十幾年的工作經歷和不斷學習讓我擁有了極其豐富的業務知識,使我有能力去面對工作中的任何困難和挑戰。為了提高自己的知識水平,以便將來更了的開展工作,我參加了組織的“湖南大學”遠程教育,并取得了金融專業的本科學歷,兩年的學習,充實了自己,也必將為今后的工作邁上一個新的臺階打下堅實的根底。

  俗語說“干一行,愛一行,我做壽保險工作已經十幾年了,我也深深的愛上了這份工作,為了她,我可以付出汗水,付出智慧,付出我的青春,希望公司能給我這個能充分發揮我特長的能力和時機,我會以實際行動來證明我沒有辜負領導的期望。

  如果我能競聘上這個崗位,我將會更加努力的工作,以十倍的熱情投入到工作中去,奉行“以客戶為中心”的效勞理念,用“以公司為家、與公司共榮辱”的態度去認真對待工作。繼續深入的學習專業知識,提高業務素質,更加嚴格的要求自己,以員工的行為標準為準則,遵守公司紀律,時時注意自己的言行舉止,保持積極向上的安康心態,樹立公司良好的員工形象。總之,如果我可以競聘上這個崗位,我會把我多年積累的經歷和所學到的知識,有效的運用的實際工作中去,理論與相結合,一定會大大提高工作的效率!為我公司的開展做出更大的奉獻~謝謝大家!

  交管所副所長是一個具有“管理性和效勞性”的雙重性職位。既要配合所長管理好全所,又要效勞好群眾、效勞好全體同志,成為一個溝通橋梁,更是一個需要具有大局觀、業務能力強、善于協調、樂于奉獻的崗位。對照自己十多年來的磨練,我覺得自己根本具備了這樣的素質。如果能競聘成為副所長,我將擺正自己的位置,履行好副所長的職責,配合領導做好分管工作的“主攻手”,加強員工隊伍建立,提高員工素質;找準業務開展著力點,促進業務開展;努力完成上級下達的各工程標任務。詳細開展以下工作:副所長工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的'要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名合格的副所長,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  我想作為一名副所長關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不模糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推開工作。與下級發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的經營理念,簡化辦事程序,提升我所層次,真正讓領導放心、上下級滿意、全體同事順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提本所的地位。

  我要樹立全心全意為職工群眾效勞的思想,做到效勞態度和藹、熱情、耐心、細致,為領導、部門和職工群眾提供良好周到的效勞。我要加強團結,與同事間氣氛融洽,配合默契,從大局和整體利益出發,互相支持,互相幫助,共同把各項工作做好,促進分公司各項工作安康、持續、快速開展。

  我要認真貫徹執行國家有關公路運輸的方針政策、法律、法規,在上級交通部門的領導下,行使對公路交通運輸管理職責:

  一是及時向經營者宣傳貫徹國家、行業相關法律法規。

  二是對經營行為進展監視,依法履行對營運車輛的各類交通規費繳納情況的稽征工作,仲裁車站與經營者、旅客之間出現的有關糾紛;現場解決乘客對經營者的投訴。

  三是依照國家道路運輸法律法規,認真履行對全縣范圍道路運輸市場的監視檢查職能,協助各交管站開展的突擊活動,協助運政股開展全x(縣或市)客運經營的開業許可;

  四是負責受理舉報投訴案件,及時查處,及時答復。按照法定權限和法定程序,對違反道路運輸管理規定的單位和個人,依法進展調查取證,擬寫調查報告,提出交通行政建議案和查漏補征交通規費等執法職能。

  五是展運輸市場日常巡查、及節假日值班工作,負責處理運輸市場突發事件。

  當然,我也明白自身的差距。在各位領導面前,我還有許多不成熟的地方,很多地方還需要向大家學習。但是我相信:經歷,我會不斷、升華;才干,我會不斷培養、提高。假設各位領導相信我、信任我,能夠給我一次時機,我將在新的崗位上勤勤懇懇工作,認認真真做事,清清白白做人,不辜負領導和同志們的希望和重托。如果不能競聘成功,我也會一如既往地在自己的工作崗位上干好本職工作,不斷完善自己,勵精圖治、恪盡職守,在拼搏奉獻中實現自身的人生價值。

  最后,我再次衷心感謝領導給了我這個難得的競聘時機,衷心感謝各位評委和在座的同志對我的支持和鼓勵。謝謝大家!

關于優秀競聘演講稿9

各位領導:

  大家早上好!

  我叫xxx,xx年年6月進入公司,是中國移動的一名新兵;我頭上沒有大學生那道閃耀的光環,畢業于本縣最高學府——慶安一中;也沒有系統學習過電信業務知識,我的業務水平完全是八個月的速成。但是這不影響我對中國移動的熱愛,沒有降低我對本職工作的熱情,從最初的懵懵懂懂,到現在的全身心投入,我發現:自己已經愛上這項工作。因此我尤其珍惜公司領導給我的這次機會,來競聘區域客戶經理的崗位。下面,我把自己一些不成熟的想法向各位領導匯報如下:

  作為一名新兵來參加競聘,我是經過深思熟慮的'。我深知:做為中國移動通訊兩大運營商之一的世界五百強企業,中國移動是不會讓一個碌碌無為者擔任基層負責人的。在其位就要謀其政,就要做出一番成績,而我,希望成為這些成就的創造者之一,因為,我有如下優勢:

  1、營銷經驗豐富,善于觀察市場,熟悉企業財務工作。1994到1995年,我在蘇州錦帆集團錦帆基建用品配套公司工作了兩年,從一名營業員做起,歷任門市部負責人、倉庫管理員,通過不懈的努力,熟悉業務后,擔任了公司經營經理。在那里,我學習到了南方企業的先進經營理念,鍛煉出敏銳的市場觀察力,初通企業財務工作。走出去,不僅開闊了我的視野,更重要的是為我實現自身價值奠定了堅實的基礎。

  2、電腦知識豐富,能夠熟練使用各種辦公軟件。1998到xx年從事電腦配套產品銷售工作長達8年。這8年間,一直接觸電腦的中低端配套產品,耳濡目染中,學會了電腦知識,現在,我不僅能夠熟練運用word、wps、excel、后臺boss等辦公軟件,還學習了電腦軟硬件安裝。

  3、工作作風頑強,善于學習,勤于思考,努力鉆研業務知識,提高自身素質。我進入中國移動慶安分公司8個月以來,在學中干,在干中學,現在已掌握公司所有業務流程,并且在營銷工作中做出了驕人的成績:8個月中,放號600余張,手機賣了50部左右,手機報、飛信、手機證券等各種數據業務全部完成,建立集團兩個,社區服務站兩個。

  以上就是我的優勢和專長,如果蒙領導信任,我競聘到區域客戶經理的職務,在市場競爭日益激烈、中國移動的產品也越來越豐富、營銷方式必將有大改變的情況下,為適應新形式需要,我要依托社區服務站,以服務用戶為出發點,以小區宣傳為主要形式,以落實優惠政策為手段,從而達到以點帶面,促進放號、終端銷售、各種數據業務的開展。

  一是對現有的社區服務站進行調查統計,了解服務站營銷成績,進而整合資源,調整布局,消滅城鎮死角,力爭達到分布合理、競爭有序,從而增加公司效益。

  二是加大小區宣傳投入,增加小區宣傳密度,開展多種形式的小區宣傳,讓移動公司的所有業務真正深入人心。宣傳中,不僅要宣傳新資費和新政策,還要把中國移動歷年來所開展的業務解釋給廣大用戶;不僅要從公司效益出發考慮問題,還要把公司的政策落實到社區服務站。這樣才能實現公司和服務站的雙贏,才真正達到小區宣傳的目的。

  三是宣傳要轉變思想,要做到以人為本。在移動公司工作的幾個月里,最常聽到的是:“給我整張卡,便宜點。漫游多少錢?長途多少錢?”那個時候我感覺到悲哀,為我們的宣傳工作感到悲哀。客戶購買手機卡的無目的性,正是我們以往工作的缺憾。而我所說的要“以人為本”,就是要轉變思想,改變方式,比如:在我們的宣傳板上,要把我們的客戶放在首位,按照其消費水平和消費方式分成各種群體,為每個群體設計幾種資費方式,客戶就可以自己對號入座,不會再說:“給我整張卡,便宜點。”那時候我們就可以大聲地說:“選擇中國移動,總有一種資費適合您、總有一種優惠送給您、總有一種業務滿足您!”

  各位領導,這就是我的競聘演講,一些粗淺的看法,還請領導斧正。如果這次沒能競聘上區域客戶經理崗位,我也不會氣餒,依然會在本職工作中做出一番成績,因為,我深愛著這個集體,深愛著這個職業!再次感謝領導給我的這次機會,謝謝!

關于優秀競聘演講稿10

各位主任、評委們:

  大家好:

  我叫___,我參加了這次___區公開選拔副科級干部的考試,我競聘的崗位是區總工會副主席這個職位。這次參加競崗,我感慨良多,收獲也不少。

  下面我談我體會最深的三點:

  1、這次競崗,我深刻地體會到機會總是留給有準備的人的。

“冰凍三尺,非一日之寒”,這次的競崗能順利通過,我深知這與我平時積累是分不開的。從筆試到演講和答辯,絕大多數的知識、能力是無法靠一時的突擊而達到的,我所發揮、展示出來的全是平時的學習及工作的積攢。自從參加工作以來,我從不放松過自己的學習,在基層工作期間,我總是將自己所學的知識運用到工作中,并從工作、生活中找出自己的差距,以便提高自身素質。這次參加競崗,我的初衷只是想借此機會檢驗一下自己的工作能力,并希望通過這次競崗去學習更多的東西,尋找自己的差距,增長一些知識。這些想法,讓我擺正了心態,抱著學習的態度去競考,去努力。競崗結束后我感觸到心態是做好每一件事的前提。一個平和的心態,能使我們自如地面對挑戰和壓力,能充分發揮,有時甚至可以超水平發揮自己的才干。在這次強者如林的競爭中,我之所以能夠幸運地取得成功,我想,除了我有一定的.文化功底和一定的綜合能力,客觀地講,是我擺正了心態,使自己的壓少減少,能精力充沛地應考。這次的考試也讓我發現了自己的短處和不足,但我相信,這種壓力將轉化為動力,激發自己不斷學習和努力。

  2、我認為這次競崗的機制是科學的、全面的。

這次副科級公開競聘上崗,是我區為了深化干部人事任用制度改革,加強高素質干部隊伍建設而進行的一項嘗試和探索。這次公開競崗組織嚴密,安排合理,提高了競崗的科學性,能認真把好選人用人關,考試分為筆試、面試和綜合能力測試三個階段,筆試試題分為理論基礎知識和專業知識兩個方面,著重測試考生對文化知識的掌握程度;面試為演講和答辯,著重測試考生的組織材料能力和口頭表達能力;綜合能力測試主要為調研,注重測試考生現場的工作分析能力和文字的組織概括能力。筆試、面試成績公開張貼,按分數高低排列,按比例篩選,考試入圍者進行綜合測試、民主測評、公示等環節,體現了公平、公開、公正的原則。我認為,公開競崗是選拔德才兼備干部的好方法,考核了一名干部的理論水平、業務知識、工作能力等綜合能力,有利于改善干部隊伍的素質結構,有利于優秀人才脫穎而出,有利于加快人事任用建設的步伐。它考核的全面性,能檢測一個人的綜合素質,例如在綜合能力測試這項上,組織安排我們去桂林洋開發區考察調研,要求我們在短時間內寫出調查報告,并進行了座談。這對我們來說是極大的挑戰,如果綜合能力不強,很難脫穎而出。這次競崗的都是強手,我的成功,相對于別人來說,只是略勝一籌,身在其中的我,深深地認識到組織考核一名干部是相當全面的、嚴格的,既考慮一名干部的所長,也考慮他的各項能力,因此,我想稱這次競爭是“陽光下的競爭”,既科學又全面地考核了競崗的干部。

  3、區政府這次公開選拔干部的機制一種創新。

在崗前培訓時,胡書記、李書記都談到此次競崗是一種創新活動,我們這些競聘上崗的同志是創新的產物。的確是這樣,就如我,今年28歲,工作5年,如果組織不提供這次機會,如果按老程序、老作法,我是不可能有機會的,我很感謝區委、區政府給我創造了這次良好的機會,讓我邁出人生這巨大的一步。這次的競崗對我來說,是人生的一個大轉折,有特殊的意義,但我想這對全區所有的干部都有非凡的意義。競崗是用人機制的改革,這次我區大刀闊斧地對干部人事制度進行改革,大膽起用年青干部,這對優秀干部脫穎而出創造了良好的環境,提供了他們能展示自我的平臺,這也將增強全區干部的憂患意識,提高全區干部隊伍的整體素質,增強了他們的事業心和責任感。孟子說:“生于憂患,死于安樂”。這次競崗打破了傳統的用人機制,我想它將震撼每一位干部的心靈,促進人人都樹立起競爭意識,危機意識,不斷地學習,逐漸地增強自己的知識、能力,因為每個人都清清楚楚地知道沒有平時的學習,是無法適應現在的競爭環境的,要想更好地展示自我,就必須勤奮工作,積極學習,才能得到公眾的肯定和贊許,才能在機會來臨時,緊緊把握機會。這次公開選拔競聘上崗,其影響是十分深遠的,不僅能選拔出一批優秀的年青干部,更打破了那些不合時期的舊體制、舊觀念的束縛,解放了我區舊的用人機制,激發了我區干部工作、學習的熱情,應該說是個好勢頭,有競爭就有發展,有改革就能前進,全區干部都有了競爭意識,奮勇向前,熱情工作,熱愛學習,這將對全面建設小康___的發展,打下堅實的基礎,產生強大的推進力。

  現在競崗成功了,我覺得如履薄冰,如何開展工作,將是我更大的挑戰,但我相信有領導和同志的支持、幫助,再加上自己鍥而不舍地努力,一定能在新的崗位上,踏踏實實地把工作做好。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我相信只要經過努力,以后的路會越走越好。

關于優秀競聘演講稿11

尊敬的,評審員:

  大家好!我是來自,非常榮幸能夠參加理財經理的競聘,,請允許我向大家介紹一下我的情況。

  我畢業于xxxx省經濟管理學院會計專業,畢業后工作在原新春儲蓄所作儲蓄員工作。后轉至xx區移動公司擔任客戶經理。3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。工作經歷和工作經驗讓我具備了競聘銀行經理的能力。

  下面就我所具備的競爭條件和優勢做一個簡要的介紹。

  一、我對銀行理財工作非常感興趣,工作勤勉和善于學習的人,我有在銀行理財崗位能夠地我的價值,并且為我行更多的價值。年底開始的股市牛市,客戶對個人理財ZYB-B型可調式渣油泵開始有的需求,又凸現出個人理財知識的匱乏,這就需要有專業人士來的,來客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財的,交行個人理財的品牌,來吸引更多的客戶。

  二、我曾經在移動公司任客戶經理,期間,優質客戶的營銷工作,培養了自身營銷的能力;并且這段工作經歷,使我的公關能力和的社會關系越發的增強。我深信,在大家的支持下,我能出色的這項工作。

  三、有在一線網點工作ZYB煤焦油泵的經歷,接觸的客戶較多,能夠滿足客戶的需求,對于不同類型的客戶,而采用有針對的營銷策略。客戶需要,就要給他。讓客戶把當作朋友甚至于親人來看待。

  如果榮幸的能夠競聘上銀行經理,我將從以下四方面進行著手:

  1、加強對理財知識的學習,這是關鍵,夠熟悉個人理財知識和的.理財產品

  1)深得客戶的信服,任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發

  2)加強營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是為客戶作理財服務,目的是要將產品銷售出去,增加我行效益。作為理財部門的人每天都會面對許多形形色色的客戶,要善于溝通與交流,洞察客戶的想法,為其滿意的服務。

  3)加強對學習和對市場行情的把握,為客戶建高溫導熱油泵議。營銷,既當前,更著眼于未來。善待客戶,善待;客戶價值,自我價值。

  2、銀行理財主要以單一產品銷售為主,場上賣得火,就一擁而上都賣,而為了規避沒必要的個人投資風險,只注重短期效應。比如在的基金銷售中,根據具體情況,我將著重于組財產品和手段,對每位客戶的特點及風險承受能力,量身組合出恰當的理財產品或服務手段,讓其得到更大的收益,從而齒輪瀝青泵使客戶對我個人得到認可,進而是對我行的忠誠度和認知度。

  3、起到客戶和銀行之間的橋梁作用,將客戶的要求及服務中反映的問題反饋回來,從而YHB潤滑齒輪泵有助于銀行整體服務和功能的加強。

  4、學習,提高個人知識,把握好客戶經理發展的方向,學習投資規劃、保險、理財等多方面的知識,考到個人理財專業認證。

關于優秀競聘演講稿12

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

  大家好!

  現在我手里這幾張紙上的文字,是我有生以來第一次親手敲擊出來的競聘報告書,因為從來沒有寫過,所以我還特意上網查詢了一下競聘報告的概念。上面說,競聘報告也叫做競聘演講詞,是競聘者競聘某一職位,在公開或特定的場合,面對特定的聽眾所發表的用以闡述自我競聘條件,優勢及被聘用后的工作設想和打算的演講報告。

  這里面講到了:競聘報告也叫做競聘演講詞,我覺得這句話非常適合現在的我,因為今天我到這里來,其實就是以競聘的名義,展現自己,讓大家認識我,知道在你們身邊,有一個名字叫做郝飛的東北小伙子,他正在從稚嫩走向成熟,這就足夠了。

  首先,我也要同其他的競聘選手一樣,由衷地感謝組織給我提供了這樣一個展示自己的機會,我很珍惜,更覺得榮幸。

  下面,簡單介紹一下自己。我叫郝飛,1983年7月出生,黑龍江人,大專學歷。xx年7月畢業于大慶石油學院石油工程專業,同年7月參加工作。首先在大路溝作業區天128井區擔任實習技術員,在實習過程中,先后在天一增、天一轉、路一轉任站點操作員工、天128井區任井區維修大班操作員工、井區資料員、井區兼職培訓教師等。xx年1月,調任大路溝作業區生產運行組安全員至今。

  我本人此次競聘的崗位是廠質量安全環科節能管理崗。競聘這個崗位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  我的第一個有利條件是:屬豬。

  之所以提及自己的屬相是豬,是因為有時,我真的覺得自己好笨。

  每當頭頂著月亮完成領導交給的工作,第二天卻發現自己寫的材料那么空洞,想法那么幼稚。我渴望迅速的成長起來,所以我極其認真的對待領導教給我的每一項工作,我屬的是一頭只有24歲的豬,一頭年輕的豬,一頭充滿斗志的豬,就像作業區吳華經理曾經對我講過的一句話:年輕,犯的錯誤都是美麗的。難道屬豬。不正是我的優勢嗎?!

  我的第二個有利條件是:近視。

  父母和朋友都很吃驚從小在城市里長大的我,怎么會那么快就適應這窮山惡水的工作環境,其實去年剛剛參加工作的時候,我曾經一個人偷偷的蹲坐在山間唯一的那條油路上后悔過,鼻子酸酸的。那時候腦子里根本就沒有王進喜,只有我大學時候的女朋友。是工作讓她離開,再也沒有回來。可是,當我平靜下心情,用125度近視的雙眼望著山間天邊的`日出,我發現,自己真的喜歡上這里了,因為我喜歡安靜,喜歡思考,喜歡這連綿的、深沉的山。也因為,我樂觀,我近視,我眼中的世界才更加完美。

  我的第三個有利條件是:轉行。

  其實大多數人都不會想到,只有一年零四個月工齡的我,轉過一次行。剛剛參加工作的時候,我是以實習技術員的身份分到大路溝作業區的。實習期滿后,因為學的是石油工程專業,作業區領導把我調到了技術組進行專業實習。可是,因為參加了一次作業區組織的安全演講比賽,并獲得了第一名,作業區領導看到我對安全工作的認識比較深刻,所以就把我又調到了生產運行組當起了安全員,雖然一個月少了200元的技術津貼,可我還是很愿意,因為比起技術崗位的枯燥,這份充滿挑戰性的工作,更適合我。而有了石油工程專業知識基礎的我,做起安全工作,要更得心應手的多。

關于優秀競聘演講稿13

各位領導、同事:

  大家好!

  這是我第一次站在演講臺上,我的心情非常沖動,因為在這個以學歷識人的環境里讓初中畢業我感到自己的渺小,我叫XXX。今年23歲,XX年畢業到外地一家電子廠工作了4年,由于表現工作突出擔任生產一組組長一職,直到20xx年回到家鄉,很幸運的來到咱們公司,在配件庫工作至今。我今天競聘的崗位是倉庫的職位。

  首先,要感謝多年來一直關心我支持我的們,感謝一直幫助我鼓勵我的同事們,是你們的信任讓我變得努力、勇敢。在配件庫工作的這幾年來以突出的工作成績,屢次被評為優秀職工代表。如果我能夠取得這個崗位,我將會積極主動的干好配件庫的日常工作,全力配合好配件經理的各項工作,嚴格遵照公司的指導思想和指導方針認真工作,主開工作。

  今年的工作任務繁重,要想完成,必須提高我們自身的效勞質量,改變觀念,解放思想,努力提升公司的形象,提高客戶對我們的滿意度。必須提高我們的工作效率和溝通能力,使客戶帶著嘗試和信任來,帶著滿意和微笑離開。

  公司給我們講過,企業的成功靠團隊,而不是靠個人,我也知道把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡。所以我會和大家緊密的團結在一起,發揮團隊最大的力量,認真細致的做好每一項工作。另外,我會及時做好缺件登記、訂購工作,盡最大能力滿足車間的配件需求,盡量減少倉庫的積壓配件,提高配件的周轉率,使公司的效益最大化。積極催促各二級網點加大配件采購量,讓他們盡量使用質量有保障的原廠配件。

  最后,我想對大家說,選擇我,我一定不會讓大家失望,我會以更優異業績來回報大家對我的信任,為了我們公司的明天我將在我的崗位上做出更大的奉獻。謝謝大家!

  首先,做一個簡單的自我價紹及在公司9年的工作回憶:

  我今年六月滿28歲,畢業于寧鄉十四中,學財務專業,98年元月進公司,99年10月以前和處長在倉庫共事,做一名倉庫,99年11月經同事們的推薦提升為倉庫主管,在職期間,加班加點及時快速的為各柜店補充貨源,倉庫帳務沒有出過誤差,倉庫里同事參加公司各項活動,那年還評為了先進工。

  20xx年7月,調往營銷二部江西公司,任職產品主任,負責二部的貨源規劃及倉庫管理,任職期間,倉庫帳實相符一度受到公司財務

  們的表揚,及分公司倉庫的稱贊;

  20xx年10月,調株洲管理中心,回到處長下面,任職定單專干,負責定單進度跟蹤及整個公司的貨源分配;

  同年11月工業園新生產車間落成,管理中心方案搬回工業園,我打先鋒,第一個回來,接總庫主管的崗位,負責所有公司的產品出入,及貨源分配和物流管理;

  20xx年4月,從總庫搬到辦公樓,任職方案部定單主管,負責公司所有定貨數據的分析,下單、追單及生產排期,催促協調,確保定單100%按時按質交付到分公司;

  20xx年6月,調往長沙楚湘依影女裝公司,任職設計助理,負責從供給到生產交付,銷售數據分析等工作,并協助核心流程的編制;

  20xx年3月,方總把我從長沙接回來,任職聯合營銷部北方區產品主任,負責北方區產品調研及規劃,負責整個市場的貨源配備,工作態度及責任心一度受到全國各地代理商好評;

  20xx年8月,調團支部,任副主任一職,進行定單的協調管理,面料及采購(剛接手);

  以上是我簡要的工作經歷。

  下面我談一談我參加方案跟單部經理競聘的理由及個人優勢:主要有6點:

  第1點:認同公司的文化觀、價值觀,愿同企業共成長;

  第2點:經驗豐富,進公司9年,所任職的8個崗位,包括現在的團支部主任,其工作內容、性質根本在方案跟單和產品管理范圍之內,并熟知公司的.核心流程及操作模式;

  第3點:有較強的工作責任心,上進心,有韌性,催促協調、執行力強;

  第4點:有團隊管理實操,雖然不是很突出出色,但是注重部門各崗位各環節的工作做細、做實,我覺得這點在物控管理,生產排期方面很重要;

  第5點:有危急意識,深知學習的重要,經常總結和學習、同事的先進工作方法和技巧,從而提高自己的工作質量和工作效率;

  第6點:入公司9年無重大工作失誤及不良作風。

  幾年的工作,鍛煉我的同時也不斷地考驗著我,我承受著工作的壓力,著工作中的苦與樂,享受著一份耕耘,一份收獲的喜悅,我是熱愛我現在所從事的工作的,我愿意為公司的開展更加勤奮努力地工作。

  接下來是談一談我設想的方案跟單部的工作思路及策略:

  思路:夯實部門根底建設,提升部門凝聚力,全力調控供、產、需均衡管理;

  策略有6點

  第1點、疏理流程,完善機制,編制架構,明確各崗位職責及提升方案;

  第2點、探討作業操作標準化,實施iso9000及卓越績效考核,不斷完善,實現真正的快速反映;

  第3點、建立科學的數據分析和生產排期的方法,滿足營銷系統的均衡需求;

  第4點、建立適時、適地、適量、(適價)的原輔料控制方法,及時滿足生產需求,實現生產能力最優最大化以及庫存標準的合理化;

  第5點、學習現代化的倉庫管理方法,完善原輔料倉的管理;

  第6點、培養團隊精神,建立團隊和諧關系,享受工作,享受生活。

  最后我想說:多年來的共同工作,在座的和同事對我的為人和工作能力應該是很了解的,我的工作表現大家也是有目共睹的,在過去的九年里,在的關心下,在同事們的支持和無私幫助下,我的工作取得了一定的成績,經過多年工作實踐的鍛煉,我已經具備了擔任方案跟單部經理或是副經理一職所需的協調、分析決策和解決問題的綜合能力,差的是相應的理論水平和溝通表達的技巧,但是在今后的工作中我一定會不斷的學習,培養提升自己,加倍努力干好!

關于優秀競聘演講稿14

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  公開、公平、競爭、擇優的人事制度給予我們每個人一個展現自我、公平競爭的時機;當前,不斷開展的社會體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力。參加這次競聘,我的心情是異常沖動的,因為這是對我多年來工作態度與工作業績的充分肯定!首先要感謝領導和同志們對我的信任,讓我有時機在這里競聘演講。積極參與、正確理解、挑戰自我、抓住機遇是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是總經理一職。

  我叫xxxxxx,今年xx歲。于20xx年x月進入xxxx集體企業,開始了我從事xxxx的職業生涯。光陰似箭,在xxxx集體企業工作的xx個年頭,我把青春與熱情全部投入到自己從事的這個平凡的崗位上,盡職盡責,一絲不茍,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的業務骨干。

  一、對總經理崗位的認識

  總經理即受單位委托,帶著全體管理人員,全面實施和餞行單位的各項管理制度和效勞理念,按照單位的實際情況,組織指定和實施各項物業管理方案,全心全意做好單位的效勞,實現單位的各工程標。這就要求作為總經理首先應該具有良好的政治素質以及強烈的事業心和責任感,同時要有勤奮工作,遵紀守法,老實守信,開拓進取的思想品德和扎實熟練的物業管理專業知識。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,這些年的學習充電與工作歷練,我的工作經歷日漸豐富,理論知識日益扎實,我已具備充分自信,并做好充分準備擔任客戶經理一職,堅信自己能做好相關工作。

  二、競聘該職務我的優勢

  首先,具有嫻熟的業務技能,熟悉各項規章制度。我多年來一直從事物業管理工作,能夠熟練掌握單位的各項物業管理工作效勞流程以及街道資產的租賃流程,街道下屬企業的幾宗土地遺留問題也十分清楚,了解熟悉物業管理行業的最新開展方向和動態。并且這些年我不斷充實自己,堅持工作中學習,學習中工作,不斷自我提高、自我完善。多年以來的崗位磨練,無論是傳統業務,又或是新興業務,我都力求做到守制度,懂原理,會操作。

  其次,具有良好的政治素養,熱情與冷靜并存。作為單位的一員,在工作中我不僅有堅決的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,對于自己肩負的責任,我能清楚的認識,在工作中從未在原則問題上越雷池一步。能力缺乏,道德可補,責任可補;道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素養使我工作事半功倍。

  最后,具有強烈的效勞意識,以業主為中心,扎實勤懇。我一直將強烈的'事業心和責任感應用到工作中,能遵紀守法、愛崗敬業、踏實工作、以身作則。在崗位工作中,自己牢固樹立“為民效勞、客戶至上”的效勞理念,工作積極主動,不斷改變效勞理念、提升管理效勞水平,取得業主對單位的信任和信心,為單位的開展做出應有的奉獻。

  三、對經理的工作設想

  成績屬于過往,激情未來。回憶往昔,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,都夾雜著同事的奉獻。總經理不僅是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為單位的開展鞠躬盡瘁。

  首先,擺正位置、消除顧慮,換位思考。我要擺正自己的位置,多站在業主的角度,來審視和監視工作質量,做好業主的代言人。當前,物業市場的競爭日益劇烈,物業企業能否在市場立足、生存和開展的關鍵因素就是效勞質量的優劣,效勞質量的優劣同時直接關系到單位的效益。我要提前做好準備,積極主動的介入工作,做好效勞質量的監視,并定期檢查發現和反響潛在的效勞問題,換位思考,以主動發現問題、解決問題替代以往的承受業主的投訴。工作中,加強與各部門的溝通和協調,要用真誠的態度,提出意見建議,而不能求全責備,產生反感。

  其次,轉變理念,樹立“業主至上”的效勞理念

  我不能將自己定位在“管理者”的角色中,而應該把自己切實的擺在“效勞者”的位置上,提高效勞質量,妥善處理好和業主之間的關系。為此,我首先要樹立超前效勞的意識。換位思考,設身處地的為業主著想,多了解業主對物業效勞等各方面的意見,積極主動的把控制工作做在事前。其次,我要以真誠的心和業主交朋友,詳細了解部分業主的實際困難,給予幫主和關心。“贈人玫瑰,手有余香”,我要真誠的付出,贏得業主對我工作的理解和支持,建立良好關系。

  最后,開拓創新,充實過程,提升執行力。在開拓效勞意識和效勞水平的同時,要以各項本錢控制為中心,為單位各項管理制度為依托,大膽創新管理方法和手段,在建立健全崗位責任制的根底上,要重視各項工作的細節管理,從日常的小事抓起,真正實現從細節抓管理,從管理創效益的經營理念。對于單位指定的各項管理制度要從緊從嚴,對執行力的建立做到一絲不茍,管理即是各種行為的集合,要讓全體員工熟悉掌握單位的管理制度,扎實落實執行,才能發揮管理制度的真正作用。

  “給我一根棍子,我能撬起整個地球。”“給我一個時機,我能做出我的榮耀。”面對各位領導,各位評委,各位同事信任和期待的目光,我不僅看到了希望所在,也意識到了壓力所在,同時也是我的動力所在。此次競聘,無論成功失敗,我都能以平常心對待,并將以此作為新的起點,更加努力工作,迎難而上!

  xx

  20xx年xx月xx日

關于優秀競聘演講稿15

尊敬的各位評委、各位領導、全體教師:

  大家好!

  首先感謝組織上給我這次參與競職的機會,對于這次教育體制的改革,本人完全贊同并堅決擁護。同時也堅定地相信,這一重大舉措的出臺必將會為我縣的教育事業營造出一個濃厚的發展氛圍,并不斷取得新的更大成績。

  有人說,在學校的舞臺上,校長是領跑者,校長跑得多快,老師們跟著就會跑多快;校長是船長,是掌舵的,你要指揮學校這艘航船乘風破浪遠航,達到理想的彼岸。下面,就本人情況向大家匯報如下。

  一、基本情況

  我叫羅先發,現年32歲。1996年—20xx年在南華縣紅土坡龍潭山完小從事六年級(全科)教學工作,其中1999年9月—20xx年8月擔任龍潭山完小校長;20xx年9月20xx年8月,擔任紅土坡中心學校教導副主任,負責全鎮小學課改工作,并兼任六年級語文教學工作;20xx年9月至今,擔任紅土坡中心學校教導主任,負責全校教學管理指導工作,兼任六年級《科學》課教學工作。

  二、競職崗位及優勢

  我所要競聘的崗位是紅土坡中心校校長。之所以要競聘這一職位,自認為具備勝任這一工作的優勢條件。

  其一、我有過硬的教學資歷優勢。從參加工作到現在,我有20xx年的工作經歷,其中有5年的班主任經歷,相繼教授過語文、數學、科學等各種課程,對于小學教學內容和流程成竹在胸,如數家珍。不僅如此,在教學過程中,我還自學了電腦基本運用、新課程標準等教學基礎知識,更進一步提高了自身素質和教學水平。同時,在這十幾年里,總是密切地關注國家的教育工作發展和變化,全面了解和掌握了教育教學工作的要求和未來發展趨勢。先后有多篇文章獲獎和發表,自己先后被評為州級優秀教師,赴港澳考察等多項榮譽。從這方面講,本人能夠勝任此項工作。

  其二、我有較強的領導能力優勢。從1999年起,我有過20xx年的做學校領導工作經驗,其中,3年完小校長、3年的副主任以及4年的教導主任經驗。在這20xx年中,我雖然不在學校主要領導崗位上,但我能向各級領導學習,向身邊的老同志學習,出色地完成了自己的工作任務。可以說,正是憑著這些年的工作經歷,我熟悉了每一所學校情況,掌握了每一名教師情況,大到學校的房舍狀況,小到教師的脾氣秉性,全都了然于胸。再加上有四年的從事教導主任的工作經歷,更增強了我駕馭全局的工作能力。從這方面講,本人能夠勝任此項工作。

  其三、我有一定的外部環境優勢。參加工作多年,尤其是任領導職務這些年以來,與上級部門領導、地方黨委政府以及各單位、各學校領導、教師之間有著極為融洽的'工作關系和個人關系,這對于教改后的中心校的發展是極為有利的。雖說教育是垂直管理了,但仍離不開地方黨委政府及各部門的關心和支持,憑借多年建立和培育起來的老感情,可以為教育事業的發展營造良好氛圍。從這方面講,本人能夠勝任此項工作。

  其四、我有厚重的群眾基礎優勢。本人從教以來,交人無數,但無論與誰,一切皆以“待人以誠、處事以正、自律以嚴”為原則,贏得了各界的廣泛好評和厚愛,為我干好這些年的工作鋪墊了厚重的群眾基礎。從這方面講,本人能夠勝任此項工作。

  在此,也借機會向多年來一貫支持本人工作的各級領導、各界朋友、全體教師一并表示真誠的感謝!

  三、工作目標及打算

  各位評委、全體教師,如果我能競聘成功,我將從以下幾個方面著手開展工作。

  1、改善辦學辦公條件,優化教師工作和學生學習環境。就我鎮中小學而言基礎建設情況來講,危房還沒有全部消除,改善辦學條件的當務之急是更新教具和師生用具,尤其是具有高科技含量的教具,我們是少之又少。而這又是推進素質教育、提高教學水平的必然選擇。如果我就任后,將積極向上級爭取,向地方黨委政府和其它一貫支持我們的各單位、各部門尋求大力支持,力爭早日實現這一目標。

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