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競聘護士長演講稿
更新時間:2023-07-03 11:55:21
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競聘護士長演講稿2篇

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在社會發展不斷提速的今天,我們可以使用演講稿的機會越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的競聘護士長演講稿,歡迎閱讀與收藏。

競聘護士長演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!我叫某某,現任護師職務。首先感謝各位領導和評委給了我這次展示自我、迎接挑戰的機會,謝謝!今天,我參加競聘,就是要挑戰自己,提升自己,在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。

  下面我介紹一下個人情況。

  我今年25歲,大專學歷,護師職稱。工作以來,我并不滿足于畢業時的學歷,而是不斷的努力不斷的提高,并于20xx年取得了攀枝花學院護理專業大專學歷,現本科函授在讀。

  經綜合權衡,這次競聘我具有以下優勢:

  首先,我具有較好的綜合素質。

  其次,我具有豐富的.護理經驗。

  再次,我具有較強的溝通、組織、協調能力。

  各位領導、評委,我國已加入WTO,醫療服務市場進而不斷開放,并面對著激烈競爭和多方位的挑戰。我認為,擺在我院面前的問題,是盡快更新經營管理理念,改變過去的管理模式,由計劃經濟時期的管理型向市場經濟下的經營管理型轉變。我認為應注意以下幾點:

  第一,質量管理與國際接軌。

  第二,完善內部審核體系。

  第三,進行科學、動態、規范的管理。

  第四,加強培訓,強化員工素質。

  如果承蒙大家厚愛,讓我競聘成功,我首先將本著團結、配合、支持的態度,積極調整內部管理,建立科學的考核制度和評價體系,做好所分管的工作,同時還要率先垂范,領本部門做好體檢、社區、健康教育、市場開拓等工作,并積極做好醫療收費工作,降低醫療糾紛。另外,除了做好這些常規工作以外,我還將大膽創新,致力于以下幾方面工作,全力將本部門護理工作提升一個新臺階。

  第一,堅守護理理念,打造品牌護理。

  第二,轉變觀念,提高服務意識。

  第三,重塑醫院護理文化,規范護士行為禮儀。

  在具體的工作中我將履行自己的諾言,做一個真實的自己。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和全體同事們的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,為我院的發展做出我的貢獻!

  謝謝大家!

競聘護士長演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

  人的價值體現需要舞臺,人的本事展示需要平臺。我深深懂得,我所有的成績與榮譽,都是醫院給我的`,離不開醫院每一位領導、各位同事的栽培、支持,我終生不忘此情。同時,在那里我也懇請大家給我這次機會,讓我能更好地為病人服務、更好地為醫院出力、也更好地實現自我的人生價值。護士長崗位,于我既是榮譽,更是一份沉甸甸的職責。如果此次競崗成功,我將從四個方面努力抓好工作:

  一是著力融洽醫患關系,建設滿意科室;

  二是著力加強業務學習,提升護理質量;

  三是著力強化護理安全,杜絕醫患糾紛;

  四是著力抓好勤儉節儉,規范財務管理。

  最終,我也向組織和各位領導、各位同事鄭重承諾,無論競崗成功與否,我都將盡我所能、竭盡全力為醫院爭光添彩。

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