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青藍(lán)工程徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃
更新時(shí)間:2024-11-15 08:40:19
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青藍(lán)工程徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃(精選17篇)

  光陰如水,前方等待著我們的是新的學(xué)習(xí)目標(biāo)和挑戰(zhàn),現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,你會(huì)有怎樣的計(jì)劃呢?好的學(xué)習(xí)計(jì)劃是什么樣的呢?下面是小編精心整理的青藍(lán)工程徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  青藍(lán)工程徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃 1

  每個(gè)教師都有自己的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì),也各有需要提高的地方,為了達(dá)到青年教師之間教學(xué)相長(zhǎng)的目的,我將時(shí)刻保持與羅斌蘭老師的聯(lián)系與溝通,互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn),共同成長(zhǎng)。有了這個(gè)好師父,可以隨時(shí)請(qǐng)教學(xué)生各種教育、課堂教學(xué)、班級(jí)管理等方面的教學(xué)策略,充分發(fā)揮互幫互學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,逐步提高課堂教學(xué)水平。羅老師是一位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的老師,在羅老師的帶教下,我下定決心把師父的經(jīng)驗(yàn)學(xué)到手,特制定了徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃如下:

  一、教學(xué)方面

  作為新教師的我,要向老教師學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn),爭(zhēng)取在各領(lǐng)域的教學(xué)都有所提高。為此,我還要做到:

  1.要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),博覽群書,勤于動(dòng)筆記錄教育的故事,積累自己的教學(xué)感受。

  2.對(duì)于學(xué)生的教學(xué)活動(dòng)做精心準(zhǔn)備,認(rèn)真上好每一節(jié)課并隨時(shí)接受師傅的隨堂聽課,及時(shí)聽取師傅的意見,并做出相應(yīng)的調(diào)整。

  3.每月認(rèn)真觀摩師傅的示范活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)作出自己的分析,提出見解,逐步提高業(yè)務(wù)水平。

  4.多去聽其它年級(jí)優(yōu)秀教師的'課,并認(rèn)真做好聽課記錄及課后反思。

  5.學(xué)期結(jié)束作好總結(jié)工作。

  二、學(xué)生管理

  在羅老師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,通過多種方法去了解學(xué)生:

  1.在平時(shí)生活中以“長(zhǎng)輩”的身份關(guān)心他們。

  2.在教育教學(xué)中以“嚴(yán)師”的角度啟發(fā)引導(dǎo)他們,耐心地教導(dǎo)他們。

  3.在游戲活動(dòng)中以“玩伴”的角色信任鼓勵(lì)他們。4.從而走進(jìn)學(xué)生的心里世界,努力成為他們的良師益友。

  三、及時(shí)反思

  羅老師在多年工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中告訴我:反思是教育教學(xué)過程中很重要的因素,它可以使教育教學(xué)有很大的收獲,可以使我在教育教學(xué)中進(jìn)步的更快。并對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),對(duì)自身的教育教學(xué)行為做出改進(jìn)。多和同事進(jìn)行討論評(píng)價(jià),從而獲得廣泛而深入的評(píng)價(jià)反思信息,找出改進(jìn)教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對(duì)策。

  四、其他方面

  充分利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握基本的理論知識(shí)。在日常生活中也多向羅老師交流溝通,加強(qiáng)聯(lián)系,豐富閱歷。

  總之,在以后的教學(xué)工作中要不斷地向羅老師學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自己的師德修養(yǎng),增加自身的人文底蘊(yùn),爭(zhēng)取做一位優(yōu)秀的教師。

  青藍(lán)工程徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃 2

  為了積極響應(yīng)學(xué)校的“青藍(lán)工程”計(jì)劃,不斷提高本人業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步做好教學(xué)教研工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,探求培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的有效途徑,作為青年教師的我,很榮幸能拜丁睿老師為師父。丁睿老師是一位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的老師,在丁睿老師的指導(dǎo)下,我制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃:

  一、教育、教學(xué):

  教師承擔(dān)著學(xué)生成長(zhǎng)的重任。作為年輕教師,要不斷向其他教師學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn),使之各方面都有所提高。

  1、虛心向老師及其他教師學(xué)習(xí),主動(dòng)請(qǐng)教。勇于實(shí)踐,逐步積累教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

  2、主動(dòng)邀請(qǐng)其他老師聽課,請(qǐng)教教育教學(xué)難題;

  3、堅(jiān)持對(duì)丁睿老師的'課,要每課必聽,并認(rèn)真做好聽課記錄及課后反思;

  4、根據(jù)實(shí)際情況,上好公開課。

  二、及時(shí)反思:

  丁睿老師用多年工作的經(jīng)驗(yàn)告訴我:反思是教育教學(xué)過程中很重要的因素,它可以使教育教學(xué)有很大的收獲,可以使我在教育教學(xué)中進(jìn)步的更快。

  一個(gè)好漢三個(gè)幫,集眾之長(zhǎng)補(bǔ)己短,多和同事進(jìn)行討論溝通,找出適合自己的教學(xué)方法和提高教學(xué)技能。

  總之,在以后的工作中要不斷地向帶教老師學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務(wù),為成為一位優(yōu)秀的教師而奮斗。

  青藍(lán)工程徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃 3

  學(xué)校的“青藍(lán)工程”為我們年輕教師的成長(zhǎng)搭起了橋梁。作為教育道路上生物學(xué)科的初學(xué)者,很榮幸能與xxx老師成為師徒。黃老師有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、深厚的教學(xué)理論,還有工作中那份認(rèn)真的態(tài)度,常常讓我在感動(dòng)。并使我獲得了很多學(xué)習(xí)、工作的動(dòng)力,幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地。從黃老師身上,我獲得了很多的啟發(fā)和教育教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn),使自己在教學(xué)方面進(jìn)一步地走向成熟。新學(xué)期開始了,在xxx老師的帶教下,我制定了徒弟成長(zhǎng)計(jì)劃如下:

  一、教育、教學(xué)

  “教師是人類靈魂的工程師”“老師要有長(zhǎng)流水,孩子才會(huì)有一桶水”。所以,在常規(guī)教學(xué)工作外,我要積極地向師傅學(xué)習(xí),從中吸取一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真聽?zhēng)煾档恼n,做好聽課筆記,同時(shí)有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn),各方面都有所發(fā)展。

  1、做到認(rèn)真?zhèn)湔n。在備課過程中,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)備課環(huán)節(jié),因?yàn)檎n前的充分準(zhǔn)備是上好一堂課的前提條件和重要保證,有問題及時(shí)向師傅或其他教師請(qǐng)教,同時(shí)注重活用教材,多設(shè)計(jì)一些活動(dòng),讓學(xué)生樂于學(xué)習(xí)生物。

  2、提高講課效率。在講課方面,用靈活多樣的課堂組織方式、幽默詼諧的課堂語(yǔ)言以及生動(dòng)活現(xiàn)的生活實(shí)例,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)生物的興趣,讓學(xué)生積極參與課堂。同時(shí),要注意體態(tài)語(yǔ)與表情語(yǔ)的使用,用自己的情緒來感染學(xué)生,并且積極投入到課堂當(dāng)中,與學(xué)生在交流中學(xué)習(xí)。

  3、做好教學(xué)反思。我盡量做到隨堂聽課,主動(dòng)找時(shí)間聽?zhēng)煾瞪险n,研究他組織教材、把握課堂等方面的技巧。從教學(xué)實(shí)踐中總結(jié)教學(xué)方法和技巧,將師傅的經(jīng)驗(yàn)積累下來,同時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足,總結(jié)教訓(xùn),對(duì)自身的教育教學(xué)行為做出改進(jìn)。使我在駕馭教材和課堂應(yīng)對(duì)方面有了很大提高。并做到及時(shí)反思,因?yàn)榉此际墙逃虒W(xué)過程中很重要的因素,它可以使教育教學(xué)有很大的收獲,可以使我在教育教學(xué)中進(jìn)步的更快。

  二、師德修養(yǎng)

  高中生有著水晶般的童心和好奇心,有那鉆石般的童真。教師應(yīng)該用無限熱情,無限希望,無限愛去愛護(hù)他。在黃老師的支持和帶領(lǐng)下,我將用各種方式、方法來了解學(xué)生。

  在教育教學(xué)中以“嚴(yán)師”的角度耐心啟發(fā)引導(dǎo)他們。古人云:教不嚴(yán),師之惰。但是,“嚴(yán)”不是苛求,而是體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生思想品質(zhì)、行為規(guī)范、組織紀(jì)律的正確引導(dǎo),體現(xiàn)在教會(huì)學(xué)生為人處世,培養(yǎng)創(chuàng)新精神的真誠(chéng)付出。

  在平常的言行舉止中,注重言傳身教,并時(shí)常流露出對(duì)學(xué)生的尊重、理解,從而使學(xué)生在情感的驅(qū)動(dòng)下更有效地接受教育。注重與學(xué)生的`交流,充當(dāng)學(xué)生傾訴的對(duì)象,幫助他們分析、解決問題,使學(xué)生學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系,讓學(xué)生健康、快樂的成長(zhǎng)。

  三、職業(yè)素養(yǎng)

  教師要盡到教書育人的職責(zé),光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動(dòng)有其客觀規(guī)律,正確運(yùn)用教學(xué)規(guī)律,能提高教師的工作效率。這個(gè)規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法,要靠自己不斷的摸索,更多的還是要向師父,身邊的優(yōu)秀教師們學(xué)習(xí),我們要善于站在巨人的肩膀之上。博覽群書,勤于思考,注重更新,夯實(shí)學(xué)術(shù)基礎(chǔ)。

  作為一名徒弟,在本學(xué)期的工作中,要謙虛謹(jǐn)慎,要努力鉆研業(yè)務(wù),不斷的向師傅學(xué)習(xí),不斷增加自身的人文底蘊(yùn);多聽課,多反思,做到眼勤、嘴勤、手勤和腿勤。我相信:在黃老師以及眾多老師的幫助下,通過我的努力,我一定能夠迅速成長(zhǎng)為一名合格的優(yōu)秀的人民教師。

  青藍(lán)工程徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃 4

  學(xué)校的“青藍(lán)工程”為我們年輕教師的成長(zhǎng)搭起了橋梁,我有幸與教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的徐麗老師結(jié)為師徒,使我在教學(xué)上有了引路人。徐老師有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),深厚的教學(xué)理論,還有工作中那份認(rèn)真的態(tài)度,常常讓我在感動(dòng)之余,獲得了很多學(xué)習(xí)、工作的動(dòng)力,幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地,使我大膽放下包袱開展教學(xué)活動(dòng)的同時(shí),也明確了作為一名教育工作者肩負(fù)的責(zé)任,使自己能更好的投入到這份工作中去。回顧這一學(xué)年的體驗(yàn)與感受,真可謂是收獲頗豐!從師傅身上,我獲得了很多的啟發(fā)和教育教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn),使自己在教學(xué)方面正一步步地走向成熟。新學(xué)期開始了,在徐麗老師的帶教下,我制定了徒弟成長(zhǎng)計(jì)劃如下:

  一、教育教學(xué)

  在常規(guī)教學(xué)工作外,我要積極地向師傅學(xué)習(xí),從中吸取一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真聽?zhēng)煾档恼n,做好學(xué)習(xí)筆記,同時(shí)還多接觸其他英語(yǔ)學(xué)科老師,聽他們?nèi)绾紊险n。在每周的教研活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)研討相關(guān)教學(xué)等方面的內(nèi)容,并積極參加學(xué)校所組織的其他教學(xué)活動(dòng)。

  在備課方面,做到壓周備課,在備課過程中認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)備課環(huán)節(jié),因?yàn)檎n前的充分準(zhǔn)備是上好一堂課的前提條件和重要保證,有問題及時(shí)向師傅或其他教師請(qǐng)教,同時(shí)注重用活教材,多設(shè)計(jì)一些活動(dòng)和游戲,讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)新知、鞏固舊知。

  在講課方面,讓學(xué)生積極參與課堂,做到有效教學(xué),注意教學(xué)環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系。用靈活多樣的課堂組織方式,幽默詼諧的.課堂語(yǔ)言,簡(jiǎn)單有趣的游戲,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,讓學(xué)生在學(xué)中玩、玩中學(xué)。通過上學(xué)期的教學(xué)工作,師傅給我提出了很多建議,尤其是上課的情緒方面,給予了我很多指導(dǎo)。同時(shí),要注意體態(tài)語(yǔ)與表情語(yǔ)的使用,用自己的情緒來感染學(xué)生,并且投入到課堂當(dāng)中,與學(xué)生在交流中學(xué)習(xí)。

  在作業(yè)批改方面,做到每留下的作業(yè)都要認(rèn)真及時(shí)批改,全批全改,及時(shí)回勾。課下對(duì)一些相對(duì)較差的學(xué)生認(rèn)真輔導(dǎo),使之成績(jī)能有所提高。

  二、師德修養(yǎng)

  高中生有著水晶般的童心和好奇心,有那鉆石般的童真。教師應(yīng)該用無限熱情,無限希望,無限愛去愛護(hù)他們,我們教師應(yīng)該悉心的澆灌他們、培育他們;呵護(hù)他們、雕琢他們。在宋老師的支持和帶領(lǐng)下,我將用各種方式、方法來了解學(xué)生:在日常生活中以“父母”的身份細(xì)心關(guān)心體貼他們;在教育教學(xué)中以“嚴(yán)師”的角度耐心啟發(fā)引導(dǎo)他們;不厭其煩地教導(dǎo)指正、循循善誘;走進(jìn)他們的心靈世界,與他們同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,智慧的施愛,用愛心譜寫一曲優(yōu)美的旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長(zhǎng)的道路。

  三、及時(shí)反思

  宋老師在多年教學(xué)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中告訴我:反思是教育教學(xué)過程中很重要的因素,它可以使教育教學(xué)有很大的收獲,可以使我在教育教學(xué)中進(jìn)步的更快。并對(duì)孩子的學(xué)習(xí)狀況做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),對(duì)自身的教育教學(xué)行為做出改進(jìn)。多和同事進(jìn)行討論評(píng)價(jià),從而獲得廣泛而深入的評(píng)價(jià)反思信息,找出改進(jìn)教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對(duì)策。

  七年前,我來到了二中學(xué)習(xí),成為了宋老師的弟子,而如今,再一次拜在宋老師的門下,這不能不說是緣分。因此,在以后的工作中要不斷地向宋老師學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務(wù),敬業(yè)愛生,為人師表,爭(zhēng)取做一位優(yōu)秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊(yùn),使自己在學(xué)生的心目中永遠(yuǎn)有一種和藹可親的好老師。我有理由相信:在宋老師以及眾多老師的幫助下,通過我的努力,我一定能夠迅速成長(zhǎng)為一名合格的優(yōu)秀的人民教師。

  青藍(lán)工程徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃 5

  學(xué)校開展了“青藍(lán)工程”活動(dòng),加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)力度,以師徒結(jié)對(duì)為培養(yǎng)形式,以理論學(xué)習(xí)、備課指導(dǎo)、上課實(shí)踐、評(píng)課交流等為培養(yǎng)策略。每個(gè)教師都有自己的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì),也各有需要提高的地方,學(xué)校安排我和王老師師徒結(jié)對(duì),互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn),共同成長(zhǎng)。學(xué)校啟動(dòng)的青藍(lán)工程,目的是為了提高教師的自身素質(zhì),切實(shí)發(fā)揚(yáng)教學(xué)相長(zhǎng)的優(yōu)良作用,合理挖掘自身潛能,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,為今后的發(fā)展、成長(zhǎng)搭建一個(gè)理想的平臺(tái),也為共同進(jìn)步,學(xué)校為我們提供了更加方便的學(xué)習(xí)平臺(tái),有了這個(gè)好師父,可以隨時(shí)請(qǐng)教學(xué)生各種教育、課堂教學(xué)、班級(jí)管理等方方面面的教學(xué)策略,充分發(fā)揮互幫互學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,不斷完善課堂模式,逐步提高課堂教學(xué)水平。為了不讓自己和師父的成績(jī)難堪,更是為了無數(shù)充滿求知欲的眼睛,我下定決心把師父的經(jīng)驗(yàn)學(xué)到手,特做計(jì)劃如下:

  一、教育、教學(xué):

  “教師是人類靈魂的工程師”“老師要有長(zhǎng)流水,孩子才會(huì)有一桶水”。教書育人,教師擔(dān)負(fù)著為祖國(guó)托起明天太陽(yáng)的重任。作為新教師的我,要向其他教師學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn),各方面都有所發(fā)展,并且要學(xué)習(xí)怎么樣把自己掌握的知識(shí)用孩子們喜聞樂見的方式向孩子們展示,激發(fā)幼兒潛能,讓孩子們?cè)诳鞓分袑W(xué)習(xí)。

  1、虛心向?qū)煂W(xué)習(xí),不恥下問,主動(dòng)請(qǐng)教。虛心好學(xué)、勇于實(shí)踐,逐步教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

  2、根據(jù)師徒實(shí)際,確定每學(xué)期專業(yè)發(fā)展的具體目標(biāo)。主動(dòng)邀請(qǐng)王老師聽課,隨時(shí)匯報(bào)自己的教學(xué)情況,請(qǐng)教教育教學(xué)難題;

  3、每周至少聽指導(dǎo)老師一節(jié)課,并認(rèn)真做好聽課記錄及課后反思;

  4、根據(jù)實(shí)際情況,制定上匯報(bào)課。準(zhǔn)備規(guī)范的教案和說課稿、課后反思或教學(xué)故事等材料;

  二、師德修養(yǎng):

  孩子有著水晶般的童心,珍珠般的童稚,還有那鉆石般的童真。教師應(yīng)該用無限熱情,無限希望,無限愛去愛護(hù)他們,我把孩子們比作幼苗;比作新玉,我們教師應(yīng)該悉心的澆灌他們、培育他們;呵護(hù)他們、雕琢他們。在有經(jīng)驗(yàn)的王老師的支持和帶領(lǐng)下,我將用各種方式、方法來了解孩子:在日常生活中以“姐姐”的細(xì)心關(guān)心體貼他們;在教育教學(xué)中以“嚴(yán)師”的耐心啟發(fā)引導(dǎo)他們;不厭其煩地教導(dǎo)指正、循循善誘;在游戲活動(dòng)中以“玩伴”的童心信任鼓勵(lì)他們。走進(jìn)童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優(yōu)美的旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長(zhǎng)的道路。

  三、及時(shí)反思:

  王老師在多年工作的.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中告訴我:反思是教育教學(xué)過程中很重要的因素,它可以使教育教學(xué)有很大的收獲,可以使我在教育教學(xué)中進(jìn)步的更快。并對(duì)幼兒的學(xué)習(xí)狀況做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),對(duì)自身的教育教學(xué)行為做出改進(jìn)。多和同事進(jìn)行討論評(píng)價(jià),從而獲得廣泛而深入的評(píng)價(jià)反思信息,找出改進(jìn)教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對(duì)策。

  總之,在以后的工作中要不斷地向帶教老師學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務(wù),敬業(yè)愛生,為人師表,爭(zhēng)取做一位優(yōu)秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊(yùn),使自己在孩子的心目中永遠(yuǎn)有一種和藹可親的好老師。

  青藍(lán)工程徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃 6

  為了更好地推動(dòng)年輕教師迅速地成長(zhǎng),促進(jìn)我校青年教師班主任素質(zhì)和班級(jí)管理能力的進(jìn)一步提高,在此啟動(dòng)和推進(jìn)班主任青藍(lán)工程的實(shí)施,以便于及時(shí)地總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn),尋找差距,努力探索青年教師培養(yǎng)的新路子,特制定本學(xué)期班主任青藍(lán)工程工作計(jì)劃:

  一、指導(dǎo)思想

  按照科學(xué)發(fā)展觀的.要求,落實(shí)以人為本的教育觀,啟動(dòng)并推進(jìn)青藍(lán)工程的實(shí)施,旨在搭建一個(gè)中老班主任與年輕班主任共同成長(zhǎng)、共同提高的平臺(tái),以充分發(fā)揮中老班主任的示范和傳、幫、帶作用,創(chuàng)設(shè)年輕班主任學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任教育經(jīng)驗(yàn)和班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)的良好條件和外部環(huán)境,促進(jìn)年輕班主任實(shí)現(xiàn)、教育藝術(shù)和教育管理水平的全面提高,進(jìn)一步推進(jìn)班主任隊(duì)伍的建設(shè)。

  二、工作重點(diǎn)

  啟動(dòng)并完善青藍(lán)工程的管理,切實(shí)做好階段性總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流工作,推進(jìn)“青藍(lán)工程”。

  三、工作計(jì)劃

  1、9月份,籌備、啟動(dòng)本校班主任“青藍(lán)工程”、制定本學(xué)期班主任青藍(lán)工程活動(dòng)計(jì)劃。

  2、10月份,舉行“龍?zhí)缎W(xué)青藍(lán)工程主題會(huì)”觀摩活動(dòng),由青年教師翟子君老師負(fù)責(zé)。

  3、11月份,進(jìn)行“龍?zhí)缎W(xué)青藍(lán)工程階段性交流會(huì)”。推選青藍(lán)方代表介紹體驗(yàn),組織召開交流會(huì)。

  4、12月份,召開“龍?zhí)缎W(xué)青藍(lán)工程期末總結(jié)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”。全體青藍(lán)教師介紹體驗(yàn),組織召開交流會(huì)。

  5、個(gè)人作好學(xué)期總結(jié)工作。具體要求如下:

  藍(lán)方班主任:

  ①寫好對(duì)結(jié)對(duì)青年班主任的評(píng)估意見。即對(duì)所帶青年班主任的各方面表現(xiàn)和進(jìn)行班主任工作的評(píng)估意見。(學(xué)校統(tǒng)一制作表格)

  ②寫好“指導(dǎo)青年班主任工作小結(jié)”。

  青方班主任:

  ①寫好“青藍(lán)工程學(xué)習(xí)體驗(yàn)總結(jié)”。

  ②個(gè)案或班級(jí)活動(dòng)一份。

  青藍(lán)工程徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃 7

  本學(xué)期,我校繼續(xù)實(shí)行“青藍(lán)工程”,我擔(dān)任楊蓓蓓老師的師傅。每個(gè)老師都有自己的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì),也各有需要提高的地方,結(jié)合我們各自的實(shí)際,制訂出本學(xué)期我們的'師徒結(jié)對(duì)計(jì)劃如下:

  一、主要任務(wù)

  1、指導(dǎo)徒弟認(rèn)真學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”,熟悉教材,對(duì)學(xué)科教學(xué)任務(wù)有較全面的認(rèn)識(shí),指導(dǎo)徒弟掌握教學(xué)常規(guī)。

  2、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):針對(duì)本學(xué)科開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),吃透教材,找到教學(xué)內(nèi)容的重難點(diǎn),深入研究教材教法,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

  3、教學(xué)實(shí)踐:開展教學(xué)教研師徒結(jié)對(duì),開展互助備課,集體備課,師傅、徒弟相互聽評(píng)課,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

  4、教育教學(xué)研究:師徒間充分利用周五集體備課的時(shí)間開展問題教研,討論解決教育教學(xué)實(shí)際中遇到的的疑難問題。

  5、經(jīng)驗(yàn)總結(jié):強(qiáng)化教師的反思意識(shí)和反思習(xí)慣,記錄在教育教學(xué)實(shí)際中的所思、所感;撰寫教后反思、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與教育教學(xué)論文等,特別重視數(shù)學(xué)筆記與錯(cuò)題集的整理,強(qiáng)化教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累。

  二、基本要求

  1、每周師徒間互相聽課,要有聽課記錄、評(píng)課意見。

  2、楊老師認(rèn)真寫教學(xué)反思、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與教育教學(xué)論文,認(rèn)真填寫青藍(lán)工程學(xué)期過程管理記載表。

  3、指導(dǎo)楊老師認(rèn)真做好學(xué)生作業(yè)的布置、批改和講評(píng)工作以及試卷命題、質(zhì)量分析、寫好教學(xué)總結(jié),特別是課后教學(xué)反思。

  青藍(lán)工程徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃 8

  本學(xué)期,我校繼續(xù)實(shí)行“青藍(lán)工程”,為了提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,提升我校教師的整體素質(zhì),發(fā)揮教師之間的傳、幫、帶作用,促進(jìn)師徒之間相互學(xué)習(xí),有效地促進(jìn)老師在專業(yè)知識(shí)技能方面的發(fā)展,不斷提高自身的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),我與周曉英老師結(jié)為師徒,為使師徒雙方進(jìn)一步明確自己的職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任感,現(xiàn)制定師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)師傅指導(dǎo)計(jì)劃。

  一、具體措施

  1、教書育人,為人師表,熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),樹立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為徒弟做出榜樣。

  2、向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提供教學(xué)信息,推薦學(xué)習(xí)文章,使其開闊視野,不斷充實(shí)。

  3、每月聽徒弟課不少于兩節(jié),聽課要認(rèn)真記錄,按照一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評(píng)課,評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn),做好評(píng)課記錄,寫出指導(dǎo)意見。

  4、精心指導(dǎo)徒弟備好課,認(rèn)真查教案。不合格教案一律不允許進(jìn)課堂。每學(xué)期重點(diǎn)審閱徒弟備課教案,給予悉心指導(dǎo)。

  5、每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上一堂組內(nèi)或校級(jí)公開課或匯報(bào)課。

  6、寫好─篇師徒結(jié)對(duì)總結(jié)。

  二、在師徒結(jié)對(duì)中,我努力做到

  1、主動(dòng)工作,帶頭引領(lǐng)。平時(shí)嚴(yán)格要求自己,樣樣做好徒弟的帶頭作用,做一面會(huì)“閃光”的鏡子。作為師傅,我總是考慮在先,積極帶頭,以此來潛移默化地影響著徒弟。

  2、給點(diǎn)時(shí)間,留點(diǎn)空間。徒弟有想法。作為師傅在我們共同學(xué)習(xí)的時(shí)候,給她預(yù)留思考的時(shí)間、拓展想象的空間。放開手腳給徒弟一些發(fā)揮的機(jī)會(huì),在可以展示自己能力的`舞臺(tái)上,她們很可能會(huì)創(chuàng)造出另一番新天地,而作為師傅,我也能從狹隘的老套路、老觀念中走出來,挖掘新靈感,獲得新啟示。我作為一名老教師,有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但難免教學(xué)方法比較傳統(tǒng),設(shè)計(jì)教案不夠靈活,徒弟通常在教學(xué)方法上銳意創(chuàng)新,大膽嘗試,所以,師傅能在很多方面引導(dǎo)和促進(jìn)徒弟的成長(zhǎng),也可以從徒弟那里獲得某種經(jīng)驗(yàn)與反饋,從而促進(jìn)自己的反思,使自己得到提升。這樣,就更好地取到一種“取長(zhǎng)補(bǔ)短”的作用。

  總之,通過開展“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng),經(jīng)過不斷的互相學(xué)習(xí),我希望我們師徒得到更好的成長(zhǎng),我們會(huì)一直努力!

  青藍(lán)工程徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃 9

  本學(xué)年,根據(jù)我校實(shí)施“青藍(lán)工程”的安排,我繼續(xù)與李永強(qiáng)先生結(jié)成師徒對(duì)子。一學(xué)期以來,李先生在教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)管理等方面都有了很大的提高。在今后的教學(xué)中,我將根據(jù)學(xué)校的要求,結(jié)合教師的實(shí)際情況,認(rèn)真開展互教互學(xué)活動(dòng)。在共同交流學(xué)習(xí)的過程中,我們將實(shí)現(xiàn)教學(xué)的`優(yōu)勢(shì)和共同進(jìn)步。在認(rèn)真分析教師教學(xué)現(xiàn)狀和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合新課程改革和學(xué)校教學(xué)要求,制定了本學(xué)期師徒結(jié)對(duì)計(jì)劃如下:

  一、主要任務(wù)

  本著專業(yè)指導(dǎo)、同伴互助、個(gè)人反思的方式,采用學(xué)習(xí)型教研、教學(xué)型教研、研究型教研的方法,有計(jì)劃、循序漸進(jìn)、有效地提高青藍(lán)工程效率,制定以下主要任務(wù)。

  1、理論學(xué)習(xí)和商業(yè)學(xué)習(xí):大師指導(dǎo)學(xué)徒利用閱讀活動(dòng)、在線教學(xué)研究、同伴互助模式進(jìn)行學(xué)習(xí)教學(xué)研究,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,特別是國(guó)家基礎(chǔ)教育課程改革相關(guān)理論,做好閱讀筆記,建立閱讀時(shí)間、實(shí)踐反思專欄,不斷內(nèi)化和建立適應(yīng)素質(zhì)教育的教育教學(xué)理論體系。對(duì)本學(xué)科進(jìn)行商業(yè)學(xué)習(xí),了解教材,不斷提高教師的專業(yè)水平。

  2、教學(xué)實(shí)踐:開展教研師徒配對(duì),開展互助備課,實(shí)現(xiàn)徒弟“一課多”(本班修改教學(xué)預(yù)設(shè),再到師傅班)和一課多案(在師傅指導(dǎo)下不斷完善教學(xué)設(shè)計(jì));有計(jì)劃地給老師上好指導(dǎo)課;老師上好探究課。

  3、 教育教學(xué)研究:師徒定期或不定期開展問題教學(xué)研究,討論解決教學(xué)問題,教育教學(xué)實(shí)踐中存在的難題,每學(xué)年形成一個(gè)研究課題,開展專題研究或課題研究,形成個(gè)性化教學(xué)能力,提高師徒教學(xué)科研能力和水平。

  4、班級(jí)管理:以培養(yǎng)學(xué)生良好的興趣和行為習(xí)慣為出發(fā)點(diǎn),建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系和班級(jí)文化,建立家庭、社會(huì)、學(xué)校三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),拓寬、整合、優(yōu)化德育內(nèi)容、方式、方法,形成三位一體的教育體系。

  5、經(jīng)驗(yàn)總結(jié):加強(qiáng)教師的反思意識(shí)和習(xí)慣,記錄教育教學(xué)實(shí)踐中的思想和感受;寫教后反思(每課1篇)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和教育教學(xué)論文,加快教師思維方式的轉(zhuǎn)變和優(yōu)化,將公共知識(shí)內(nèi)化為個(gè)人知識(shí),從經(jīng)驗(yàn)型向反思型、研究型、學(xué)者型教師轉(zhuǎn)變。

  二、基本要求

  1、積極開展師徒相互聽課,認(rèn)真做好聽課記錄和評(píng)課意見。

  2、要求認(rèn)真寫教后反思(每課1篇)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與教育教學(xué)論文。

  3、老師主動(dòng)向我推薦教學(xué)理論書籍,要求她每學(xué)期至少學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)理論,專注于或選擇各種教育教學(xué)報(bào)刊,并寫閱讀筆記。

  4、積極創(chuàng)造條件,希望在校園舉辦報(bào)告班。

  5、我自己制定一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃,寫一個(gè)培訓(xùn)總結(jié)。

  6、積極完成學(xué)校組織的其他活動(dòng)。

  青藍(lán)工程徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃 10

  為促進(jìn)青年教師的全面發(fā)展,20xx年我校繼續(xù)采取教研組帶教,師徒結(jié)對(duì)的形式,落實(shí) “青藍(lán)工程”。根據(jù)教務(wù)處的安排,我擔(dān)任馬老師和譚老師的“師傅”。通過認(rèn)真分析兩位老師的原有水平、特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì),和需要提高的地方,本著專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、個(gè)人反思的`途徑,力求有效地提高兩位老師教學(xué)教研能力,制訂出本學(xué)期的師徒結(jié)對(duì)計(jì)劃如下:

  一、能力提升途徑方法:

  1、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):指導(dǎo)徒弟利用書籍、網(wǎng)絡(luò)、同伴互助等模式,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,做好讀書筆記,教學(xué)反思等,不斷內(nèi)化和建立起與素質(zhì)教育相適應(yīng)的教育教學(xué)理論體系。針對(duì)語(yǔ)文學(xué)科開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),吃透教材,不斷提譚其業(yè)務(wù)水平。

  2、提譚他們教育教學(xué)水平。幫助馬老師和譚老師制訂 好計(jì)劃,熟悉語(yǔ)文課程各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容、制訂授課計(jì)劃、編寫與修改教案,幫助提高課堂組織能力,提高講課質(zhì)量。指導(dǎo)參與教學(xué)改革、課程建設(shè)與教學(xué)研究,做好教學(xué)總結(jié)。

  3、開展互助備課,經(jīng)常性要求徒弟“一課多上”,并不斷修改完善教學(xué)設(shè)計(jì)。

  4、師徒間不定時(shí)開展問題教研(上課、備課、批改作業(yè)),討論解決教育教學(xué)實(shí)際中的疑難問題,開展專題研究或課題研究,形成個(gè)性化教學(xué)能力,提升教科研能力和水平。

  5、強(qiáng)化教師的反思意識(shí)和反思習(xí)慣,要求兩位老師記錄在教育教學(xué)實(shí)際中的所思、所感;撰寫教后反思、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等,加快其從經(jīng)驗(yàn)型向反思型、研究型、學(xué)者型教師的轉(zhuǎn)型。

  二、基本要求:

  1、師徒雙方相互堅(jiān)持聽課,每學(xué)期師徒間互相聽課至少2節(jié),聽后及時(shí)交流,師傅定期檢查徒弟的備課筆記,并說說自己的意見。

  2、要求兩位老師認(rèn)真寫課后反思(每周一篇)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與教育教學(xué)論文(每學(xué)期1篇)。

  3、要求馬老師和譚老師每學(xué)年在組內(nèi)至少舉行一次匯報(bào)課。

  4、推薦教學(xué)理論書籍給他們,要求他們每學(xué)期至少研讀一本教育教學(xué)理論專著或選讀各類教育教學(xué)報(bào)刊。

  青藍(lán)工程徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃 11

  本年度我校繼續(xù)實(shí)行“青藍(lán)工程”,我仍然擔(dān)任鐘凱老師的師傅。每個(gè)老師都有自己的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì),也各有需要提高的地方,于是我認(rèn)真分析鐘凱老師的優(yōu)缺點(diǎn),結(jié)合他的`原有水平,制訂出本學(xué)期的師 徒結(jié)對(duì)計(jì)劃如下:

  一、主要任務(wù)

  本著專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、個(gè)人反思的途徑,利用學(xué)習(xí)型教研、教學(xué)型教研、研究型教研的方法,有計(jì)劃、分步驟、講實(shí)效地提高青藍(lán)工程的效能,擬定以下主要任務(wù)。

  1、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):師傅指導(dǎo)徒弟利用課堂實(shí)踐、網(wǎng)絡(luò)教研、同伴互助等模式開展學(xué)習(xí)型教研,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,特別是先進(jìn)適應(yīng)學(xué)生心理的體育教學(xué),不斷內(nèi)化和建立起與素質(zhì)教育相適應(yīng)的教育教學(xué)理論體系。針對(duì)本學(xué)科開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),吃透教材,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

  2、教學(xué)實(shí)踐:開展教學(xué)教研師徒結(jié)對(duì),開展互助備課,實(shí)現(xiàn)徒弟的“一課多上”(在本班上,修改教學(xué)預(yù)設(shè),再到師傅班上)和一課多案(在師傅指導(dǎo)下不斷完善教學(xué)設(shè)計(jì));每學(xué)期師傅為徒弟至少上好4節(jié)指導(dǎo)課、徒弟上好4節(jié)探究課。

  3、 教育教學(xué)研究:師徒間定時(shí)或不定時(shí)開展問題教研,討論解決教育教學(xué)實(shí)際中的疑難問題,并形成每學(xué)年1個(gè)研究專題,開展專題研究或課題研究,形成個(gè)性化教學(xué)能力,提升師徒的教科研能力和水平。

  4、經(jīng)驗(yàn)總結(jié):強(qiáng)化教師的反思意識(shí)和反思習(xí)慣,記錄在教育教學(xué)實(shí)際中的所思、所感;撰寫教后反思(每課1篇)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與教育教學(xué)論文(每學(xué)期1篇)等,加快教師思維方式的轉(zhuǎn)化和優(yōu)化,把公共知識(shí)內(nèi)化為個(gè)人知識(shí),從經(jīng)驗(yàn)型向反思型、研究型、學(xué)者型教師的轉(zhuǎn)型。

  二、基本要求

  1、每周師徒間互相聽課至少1節(jié)。

  2、要求鐘凱老師認(rèn)真寫教后反思(每課1篇)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與教育教學(xué)論文。

  3、我主動(dòng)推薦教學(xué)理論書籍給鐘凱老師,要求他每學(xué)期至少研讀一本教育教學(xué)理論專著或選讀各類教育教學(xué)報(bào)刊,并撰寫讀書筆記。

  4、要求鐘凱老師在校內(nèi)舉行一次匯報(bào)課。

  5、我本人制定一份培訓(xùn)計(jì)劃,撰寫一份培訓(xùn)總結(jié)。

  6、培訓(xùn)結(jié)束后,收集有關(guān)材料送交教導(dǎo)處存檔。

  青藍(lán)工程徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃 12

  一、指導(dǎo)思想。

  百年大計(jì),教育為本,教育大計(jì),教師為本,只有打造一支政治合格、業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過硬的教師隊(duì)伍,才能保證我校教育事業(yè)快速發(fā)展。隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的逐年擴(kuò)大,越來越多的青年教師走上了學(xué)校的講臺(tái)。一大批青年教師加入教師隊(duì)伍,改善了學(xué)校原有教師群體的年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu),為我校帶來了蓬勃朝氣和青春活力,也為學(xué)校未來的持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。老教師是學(xué)校的財(cái)富,中年教師是學(xué)校的骨干,青年教師是學(xué)校的未來。為使更多的年輕教師能脫穎而出,早日成才,以促進(jìn)我校教師隊(duì)伍的進(jìn)一步優(yōu)化,決定啟動(dòng)以“鑄師魂、練師能、強(qiáng)師研”為主題的“青藍(lán)工程”培訓(xùn)活動(dòng)。

  二、工作重點(diǎn)。

  1.引導(dǎo)青年教師關(guān)心國(guó)家大事,學(xué)習(xí)政治理論,樹立熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生的思想,確立為教育事業(yè)終身奮斗的遠(yuǎn)大志向。

  2.引導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)校紀(jì)校規(guī),培養(yǎng)遵章守紀(jì)的良好行為意識(shí)和習(xí)慣。

  3.引導(dǎo)青年教師在繼續(xù)加強(qiáng)教育理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),重點(diǎn)讀好三種書(教育理論,教材和教法,班主任工作經(jīng)驗(yàn)),能在理論和實(shí)踐的結(jié)合上不斷提高教育教學(xué)能力。

  4.引導(dǎo)青年教師在學(xué)習(xí)優(yōu)良教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),能夠有所創(chuàng)新,為青年教師展現(xiàn)自己的風(fēng)采搭建成長(zhǎng)平臺(tái),提升師德、師品和師藝。

  三、學(xué)校前期的準(zhǔn)備工作。

  1.20xx年9月10日教師節(jié)舉行拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)。

  2.竭力營(yíng)造幫扶學(xué)藝的氛圍,最大限度地提供“師傅展才能、傳教藝,徒弟專心學(xué)、自己練”的機(jī)會(huì),利用互聽課、觀摩課、集體備課、實(shí)驗(yàn)課題、教學(xué)論文、教案設(shè)計(jì)以及教育教學(xué)故事等一系列活動(dòng),為雙方幫教活動(dòng)的實(shí)踐推波助瀾。

  3.排憂解難,熱情關(guān)懷,學(xué)校盡力幫助師徒雙方解除工作、生活上的后顧之憂,為“青藍(lán)工程”實(shí)施鋪平道路。

  4.學(xué)校定在每月10日由教科室召開“青藍(lán)工程”師徒結(jié)隊(duì)情況匯報(bào)會(huì)。

  5.依據(jù)“青藍(lán)工程”評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),制定“青藍(lán)工程”激勵(lì)措施。

  四、工作安排。

  (一)對(duì)新教師的要求:

  1.由學(xué)校對(duì)剛工作的老師進(jìn)行考察,按照同學(xué)科教師工作起來方便的原則為青年教師指定師傅或自主選定。新教師必須虛心接受指導(dǎo)老師的指導(dǎo),納入“青藍(lán)工程”管理。

  2.認(rèn)真?zhèn)湔n:教案必須有完整的'教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程設(shè)計(jì)、板書設(shè)計(jì)及課后反思。

  3.認(rèn)真上課:本學(xué)期重點(diǎn)是各集體備課組的公開課。每位上課的老師要珍惜鍛煉機(jī)會(huì),課前認(rèn)真“磨課”,課后要客觀評(píng)課,把自己詳細(xì)的教案及課后反思及時(shí)總結(jié),并上交教科室。

  4.要虛心學(xué)習(xí)其他教師的課堂教學(xué),取長(zhǎng)補(bǔ)短。每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。對(duì)師傅的課應(yīng)該隨時(shí)進(jìn)班聽,聽完課后虛心向師傅請(qǐng)教,并在聽課本上詳細(xì)記錄。期末教科室對(duì)此項(xiàng)工作有具體檢查。

  5.要認(rèn)真學(xué)習(xí)本學(xué)科“課程標(biāo)準(zhǔn)”,要鉆研教材,跟隨師傅的指導(dǎo)初步確定自己的教學(xué)研究方向,第一學(xué)期可以在師傅的指導(dǎo)下,對(duì)此有初步的了解,并能在師傅的指導(dǎo)及自己的摸索下出一份完整的單元試卷,學(xué)生用此卷考試后,年級(jí)組的老師要對(duì)此份試卷進(jìn)行評(píng)價(jià),這也是考核的內(nèi)容之一。第二學(xué)期希望能初展自己的獨(dú)到創(chuàng)新之處。

  6.要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),博覽群書,并做必要的讀書筆記或讀后感。

  勤于動(dòng)筆記錄身邊的故事,積累自己的教學(xué)感受。

  7.必須按規(guī)定認(rèn)真參加各級(jí)師訓(xùn)部門的培訓(xùn)工作。鼓勵(lì)年輕老師繼續(xù)在業(yè)余時(shí)間對(duì)自己所教學(xué)科進(jìn)行充電。可以參加自學(xué)考試、函授學(xué)習(xí),爭(zhēng)取取得更高的學(xué)歷。

  8.青年教師必須加強(qiáng)八項(xiàng)基本功錘煉,出師時(shí)將進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

  9.積極按時(shí)參加學(xué)校的各種政治學(xué)習(xí)、黨團(tuán)員會(huì)議,做好會(huì)議記錄。同時(shí)對(duì)學(xué)校的公益活動(dòng)應(yīng)該積極主動(dòng)參加。

  (二)對(duì)指導(dǎo)教師的要求。

  1.指導(dǎo)老師要本著對(duì)學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)青年教師的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的高度的責(zé)任感,認(rèn)真履行和承擔(dān)培養(yǎng)新教師的義務(wù),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。根據(jù)學(xué)校對(duì)新教師的具體要求,認(rèn)真做好全面的指導(dǎo)和督促工作(如:指導(dǎo)備課、上課、課后反思、每周檢查教案簽字等)。

  2.做好示范和引路的作用。如制訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、教材分析、備課、上課、聽課、評(píng)課、批改或評(píng)點(diǎn)作業(yè)、學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)等,輔導(dǎo)新教師上好匯報(bào)課和各類公開課。

  3.了解青年教師教育教學(xué)工作中的困難和要求,盡力幫助解決。指導(dǎo)新教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)行教育教學(xué)的研究。如指定、提供學(xué)習(xí)的資料,教科研課題的選訂,教育教學(xué)故事及論文的撰寫和修改等。

  4.定期不定期或推門聽課,或預(yù)約聽課。聽課后要及時(shí)點(diǎn)評(píng),并客觀填寫課堂觀察記錄,實(shí)事求是評(píng)價(jià),指明努力方向。

  5.指導(dǎo)教師不僅要在工作學(xué)習(xí)上幫助青年教師盡快成長(zhǎng),同時(shí)在生活上也應(yīng)該多關(guān)心年輕老師,讓他們感覺到集體的溫暖。只要是可以辦到的就一定要盡力辦到,一時(shí)辦不到的,要給予解釋,爭(zhēng)取他們的理解和諒解。

  1.幫扶要德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。

  2.立意高,起步實(shí),以基本功錘煉為切入點(diǎn);。

  3.注重共性,尊重個(gè)性,互學(xué)互幫,共同提高;。

  4.誠(chéng)誠(chéng)懇懇地教,老老實(shí)實(shí)地學(xué)。

  “青出于藍(lán)勝于藍(lán)”!師傅幫教的過程,是一個(gè)對(duì)青年教師有目標(biāo)、有計(jì)劃、分階段傳授經(jīng)驗(yàn)和自我歷練、迅速發(fā)展的過程。學(xué)校相信,通過我們十對(duì)師徒的艱辛勞動(dòng),我校的青年教師一定能茁壯成長(zhǎng)!

  青藍(lán)工程徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃 13

  本年度我校繼續(xù)實(shí)行“青藍(lán)工程”,我擔(dān)任謝超師的師傅。每個(gè)老師都有自己的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì),也各有需要提高的地方,于是我認(rèn)真分析謝超老師的優(yōu)缺點(diǎn),結(jié)合他的原有水平,制訂出本學(xué)期的師徒結(jié)對(duì)計(jì)劃如下:

  一、主要任務(wù)

  本著專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、個(gè)人反思的途徑,利用學(xué)習(xí)型教研、教學(xué)型教研、研究型教研的方法,有計(jì)劃、分步驟、講實(shí)效地提高青藍(lán)工程的效能,擬定以下主要任務(wù)。

  1、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):師傅指導(dǎo)徒弟利用讀書活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)教研、同伴互助等模式開展學(xué)習(xí)型教研,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,特別是國(guó)家基礎(chǔ)教育課程改革相關(guān)理論,做好讀書筆記,建立讀書時(shí)間、實(shí)踐反思等專欄,不斷內(nèi)化和建立起與素質(zhì)教育相適應(yīng)的教育教學(xué)理論體系。針對(duì)本學(xué)科開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),吃透教材,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

  2、教學(xué)實(shí)踐:開展教學(xué)教研師徒結(jié)對(duì),開展互助備課,實(shí)現(xiàn)徒弟的“一課多上”(在本班上,修改教學(xué)預(yù)設(shè),再到師傅班上)和一課多案(在師傅指導(dǎo)下不斷完善教學(xué)設(shè)計(jì));每學(xué)期師傅為徒弟至少上好2節(jié)指導(dǎo)課、徒弟上好2節(jié)探究課。

  3、教育教學(xué)研究:師徒間定時(shí)或不定時(shí)開展問題教研,討論解決教育教學(xué)實(shí)際中的`疑難問題,并形成每學(xué)年1個(gè)研究專題,開展專題研究或課題研究,形成個(gè)性化教學(xué)能力,提升師徒的教科研能力和水平。

  4、班級(jí)管理:確立課堂為學(xué)校德育主陣地,以培養(yǎng)學(xué)生良好的興趣和行為習(xí)慣為抓手,建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系和班級(jí)文化,構(gòu)建家庭、社會(huì)、學(xué)校三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),拓寬、整合、優(yōu)化德育內(nèi)容、途徑、方法,形成三位一體的教育體系。5、經(jīng)驗(yàn)總結(jié):強(qiáng)化教師的反思意識(shí)和反思習(xí)慣,記錄在教育教學(xué)實(shí)際中的所思、所感;撰寫教后反思(每課1篇)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與教育教學(xué)論文(每學(xué)期1篇)等,加快教師思維方式的轉(zhuǎn)化和優(yōu)化,把公共知識(shí)內(nèi)化為個(gè)人知識(shí),從經(jīng)驗(yàn)型向反思型、研究型、學(xué)者型教師的轉(zhuǎn)型。

  二、基本要求

  1、每周師徒間互相聽課至少1節(jié),要有聽課記錄、評(píng)課意見。

  2、要求謝超老師認(rèn)真寫教后反思(每課1篇)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與教育教學(xué)論文(每學(xué)期1篇)。

  3、我主動(dòng)推薦教學(xué)理論書籍給謝超老師,要求她每學(xué)期至少研讀一本教育教學(xué)理論專著或選讀各類教育教學(xué)報(bào)刊,并撰寫讀書筆記。

  4、要求謝超老師在校內(nèi)舉行一次匯報(bào)課。

  5、我本人制定一份培訓(xùn)計(jì)劃,撰寫一份培訓(xùn)總結(jié)。

  6、培訓(xùn)結(jié)束后,收集有關(guān)材料存檔。

  青藍(lán)工程徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃 14

  根據(jù)我校培養(yǎng)中青年教師的傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),為了促進(jìn)中青年教師快速、健康成長(zhǎng),打造專業(yè)型、學(xué)習(xí)型、戰(zhàn)斗型、團(tuán)結(jié)型師資隊(duì)伍,結(jié)合本學(xué)期教師實(shí)際情況,學(xué)校特制訂“青藍(lán)工程”活動(dòng)計(jì)劃。

  一、工作目標(biāo)

  1、促進(jìn)中青年教師快速、健康成長(zhǎng),加強(qiáng)學(xué)校骨干教師隊(duì)伍的建設(shè),促進(jìn)師資隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)的提升。

  2、營(yíng)造“打造高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)”的工作氛圍,推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

  3、構(gòu)建學(xué)校主導(dǎo)型課題“構(gòu)建立體化校本課程體系,彰顯現(xiàn)代城市化師生個(gè)性形象”------教師課程實(shí)踐篇。

  4、充分利用學(xué)校優(yōu)質(zhì)師資,發(fā)揮名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師的`模范帶動(dòng)作用,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)精神。

  二、組織形式

  倡導(dǎo)全體教師互幫、互助、互學(xué),樹立“能者為師”、“三人行必有我?guī)煛钡睦砟睿ㄟ^“一對(duì)一”師徒結(jié)對(duì)為主、“多對(duì)一”隨機(jī)指導(dǎo)為輔的形式,學(xué)校在學(xué)科教學(xué)和班主任工作兩方面分別安排骨干教師擔(dān)任師傅,言傳身教,對(duì)青年教師的師德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平等進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),同時(shí)其他教師也根據(jù)青年教師的成長(zhǎng)需要承擔(dān)特定的臨時(shí)性任務(wù),從而推進(jìn)學(xué)校的“青藍(lán)工程”。

  三、具體實(shí)施

  (一)組建師徒結(jié)對(duì)關(guān)系

  (二).師徒職責(zé)

  學(xué)科教學(xué)師傅職責(zé):

  1.師傅要根據(jù)學(xué)校對(duì)徒弟的要求,認(rèn)真做好指導(dǎo)和督促工作,起到示范和引領(lǐng)作用。師傅指導(dǎo)徒弟利用讀書活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)教研、同伴互助等模式開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,特別是國(guó)家基礎(chǔ)教育課程改革相關(guān)理論,做好讀書筆記,建立讀書時(shí)間、實(shí)踐反思等專欄,不斷內(nèi)化和建立起與素質(zhì)教育相適應(yīng)的教育教學(xué)理論體系。針對(duì)本學(xué)科開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),研讀教材,吃透教材。

  2.指導(dǎo)備課。對(duì)參加工作不到一年的青年教師要實(shí)行備課“日查制”,對(duì)參加工作一年以上的青年教師實(shí)行備課“周查制”。

  3.指導(dǎo)上課。堅(jiān)持聽取徒弟的課,聽完課后要及時(shí)點(diǎn)評(píng)交流,每學(xué)期不少于四次。為徒弟上示范課,每學(xué)期不少于四次。

  4.指導(dǎo)批、輔、考等各項(xiàng)工作。

  5.指導(dǎo)徒弟積極參加教學(xué)科研活動(dòng),上好匯報(bào)課、評(píng)優(yōu)課及撰寫教育、教學(xué)隨筆、案例和論文,鼓勵(lì)其投稿。

  6.每學(xué)期對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),并對(duì)徒弟的教學(xué)工作提出書面考核意見。

  班主任師傅職責(zé):

  1、關(guān)心青年教師在師德修養(yǎng)、職業(yè)道德、班主任崗位職責(zé)等方面的學(xué)習(xí)和提高,對(duì)青年教師的一些不當(dāng)行為要及時(shí)給予批評(píng)和指正。帶教班主任必須以身作則,言傳身教,為青年教師作出表率。

  2、指導(dǎo)青年教師逐步熟悉班主任工作的有關(guān)法規(guī),掌握班主

  任工作的一般規(guī)律,學(xué)會(huì)班主任工作的基本方法。

  3、每學(xué)期,帶教班主任必須主持召開一次示范性的主題教育活動(dòng)(期末上交教案),為青年教師提供可借鑒性的經(jīng)驗(yàn)。在日常班會(huì)教育活動(dòng)中,為青年教師樹立榜樣,以提高教育活動(dòng)的質(zhì)量。

  青藍(lán)工程徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃 15

  本年度我校繼續(xù)實(shí)行“青藍(lán)工程”,承蒙學(xué)校信任,我和李昭君老師擔(dān)任閆文儉老師的師傅。雖然每個(gè)老師都有自己的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì),但是也各有需要提高的地方,結(jié)合實(shí)際,特制訂出本學(xué)期我們的師徒結(jié)對(duì)計(jì)劃如下:

  一、工作目標(biāo)

  1.努力克服教育教學(xué)中的低效行為。

  2.快速提高自身的教育教學(xué)綜合能力。

  3.在同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實(shí)踐共同成長(zhǎng)。

  4.學(xué)習(xí)有關(guān)理論書籍,提高教學(xué)理論水平。

  5.發(fā)表一篇縣級(jí)以上論文、案例或教學(xué)設(shè)計(jì)。

  二、幫扶形式:

  結(jié)對(duì)幫扶

  三、主要任務(wù)

  本著專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、個(gè)人反思的途徑,利用學(xué)習(xí)型教研、教學(xué)型教研、研究型教研的方法,有計(jì)劃、分步驟、講實(shí)效地提高青藍(lán)工程的效能,擬定以下主要任務(wù)。

  1.理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):師傅指導(dǎo)徒弟利用讀書活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)教研、同伴互助等模式開展學(xué)習(xí)型教研,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,特別是國(guó)家基礎(chǔ)教育課程改革相關(guān)理論,做好讀書筆記,建立讀書時(shí)間、實(shí)踐反思等專欄,不斷內(nèi)化和建立起與素質(zhì)教育相適應(yīng)的教育教學(xué)理論體系。針對(duì)本學(xué)科開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),吃透教材,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

  2.教學(xué)實(shí)踐:開展教學(xué)教研師徒結(jié)對(duì),開展互助備課,實(shí)現(xiàn)徒弟的“一課多上”(在本班上,修改教學(xué)預(yù)設(shè),再到其他班上)和一課多案(在師傅指導(dǎo)下不斷完善教學(xué)設(shè)計(jì));每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上好4節(jié)示范課。

  3.教育教學(xué)研究:師徒間定時(shí)或不定時(shí)開展問題研討,共同討論解決教育教學(xué)實(shí)際中的疑難問題,并開展專題研究或課題研究,形成個(gè)性化教學(xué)能力,提升徒弟的教科研能力和水平。

  4.經(jīng)驗(yàn)總結(jié):強(qiáng)化教師的反思意識(shí)和反思習(xí)慣,記錄在教育教學(xué)實(shí)際中的所思、所感;通過反思彌補(bǔ)不足,提高教育教學(xué)能力,加快教師思維方式的轉(zhuǎn)化和優(yōu)化,把書本知識(shí)內(nèi)化為個(gè)人素養(yǎng),向反思型、研究型、學(xué)者型教師發(fā)展。

  五、具體措施

  1.積極參加各種教研活動(dòng),及時(shí)做好筆記,寫好心得。

  2.堅(jiān)持每周與徒弟進(jìn)行交流,了解其教學(xué)動(dòng)態(tài),及時(shí)排憂解難,解決教學(xué)困惑。

  3.聽課:我們建立一個(gè)不定期的互相聽課的制度。閆老師可隨時(shí)到我的`課堂聽課,了解我對(duì)教材的處理和對(duì)課堂教學(xué)的組織;我也會(huì)聽他的課了解其最真實(shí)的課堂行為。

  4.評(píng)課:每一次聽課,隨時(shí)可能是隨機(jī)評(píng)課。我們會(huì)從教學(xué)設(shè)計(jì)、教法、學(xué)法、課堂組織等多方面進(jìn)行共同探討,暢所欲言。通過說課評(píng)課,力求讓他學(xué)會(huì)如何組織課堂教學(xué),啟發(fā)學(xué)生思維,鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑,如何突破課堂重點(diǎn)和難點(diǎn),如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏。

  5.課后反思:要求閆老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習(xí)慣。課后反思要堅(jiān)持,不搞形式化;要從實(shí)際出發(fā),哪怕寫幾句話也行,要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì),有效地研究出解決問題的方法。

  總之,希望經(jīng)過我們的共同努力,能夠教學(xué)相長(zhǎng),共同進(jìn)步!為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過這次活動(dòng),讓年輕教師在教學(xué)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),自我反思,努力提高教學(xué)水平。

  青藍(lán)工程徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃 16

  每位教師都有自己的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì),也各有需要提高的地方。本學(xué)期我校結(jié)合實(shí)際情況實(shí)行“青藍(lán)工程”,特制訂出師徒結(jié)對(duì)計(jì)劃如下:

  一、主要任務(wù)

  本著專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、個(gè)人反思的.途徑,有計(jì)劃、分步驟、講實(shí)效地提高青藍(lán)工程的效能,擬定以下主要任務(wù):

  1.指導(dǎo)徒弟認(rèn)真學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”,熟悉教材、考試要求,對(duì)學(xué)科教學(xué)任務(wù)有較全面的認(rèn)識(shí),指導(dǎo)徒弟掌握教學(xué)常規(guī)。

  2.理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):師傅指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)、研究《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,針對(duì)本學(xué)科開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟知學(xué)科教學(xué)流程,吃透教材,不斷提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。

  3.教學(xué)實(shí)踐:開展教學(xué)教研師徒結(jié)對(duì),開展互助備課、隨堂聽課。

  4.教育教學(xué)研究:師徒間定時(shí)或不定時(shí)開展問題教研,討論解決教育教學(xué)實(shí)際中的疑難問題。

  5.經(jīng)驗(yàn)總結(jié):強(qiáng)化教師的反思意識(shí)和反思習(xí)慣,記錄在教育教學(xué)實(shí)際中的所思、所感;撰寫教后反思、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與教育教學(xué)論文等,加快教師思維方式的轉(zhuǎn)化和優(yōu)化,把公共知識(shí)內(nèi)化為個(gè)人知識(shí),從經(jīng)驗(yàn)型向反思型、研究型、學(xué)者型教師的轉(zhuǎn)型。

  二、基本要求

  1.指導(dǎo)教師和青年教師每周舉行聽評(píng)課活動(dòng),指導(dǎo)教師每周聽一節(jié)徒弟的課,青年教師每周聽?zhēng)煾档恼n不少于1節(jié),指導(dǎo)教師課后要進(jìn)行導(dǎo)評(píng),要有聽評(píng)課記錄,要保留活動(dòng)圖片并由青年教師寫出活動(dòng)小結(jié)。

  2.青年教師要認(rèn)真寫教后反思、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與教育教學(xué)論文等。

  3.指導(dǎo)教師主動(dòng)推薦教學(xué)理論書籍給徒弟,青年教師每學(xué)期至少研讀一本教育教學(xué)理論專著或選讀各類教育教學(xué)報(bào)刊,并撰寫讀書筆記。

  4.指導(dǎo)教師要指導(dǎo)徒弟認(rèn)真做好學(xué)生作業(yè)的布置、批改和講評(píng)工作以及試卷批改、質(zhì)量分析、寫好教學(xué)總結(jié)等。

  三、具體活動(dòng)安排

  1、所有青藍(lán)工程雙方聽評(píng)課要提前一周上報(bào)備課組長(zhǎng),再上報(bào)學(xué)科主任,教研室會(huì)統(tǒng)籌安排到活動(dòng)時(shí)間適當(dāng)參與活動(dòng)。雙方要留好圖片,及時(shí)上傳興蒙幸福教育群。

  2、所有青藍(lán)工程的活動(dòng)材料要整理完善,交備課組長(zhǎng),由備課組長(zhǎng)交學(xué)科主任。

  青藍(lán)工程徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃 17

  一、指導(dǎo)思想

  建設(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍,是推進(jìn)教育的基本保證。隨著我校青年教師隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大,對(duì)青年教師,特別是剛剛走上教育教學(xué)崗位的青年教師的培養(yǎng),己經(jīng)成為我校工作的重心。如何使他們?cè)缛者M(jìn)入角色,盡快在教育教學(xué)方面步入軌道,成長(zhǎng)為我校教育教學(xué)骨干的后備力量,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。學(xué)校決定在我校開展“青藍(lán)工程”活動(dòng),通過以老帶新結(jié)隊(duì)子,提高青年教師的綜合素質(zhì)。

  二、培養(yǎng)內(nèi)容及措施

  1、提高青年教師的思想素質(zhì)。具體的做法是:指導(dǎo)青年教師開展自我讀書活動(dòng),堅(jiān)持記錄學(xué)習(xí)收獲,每位青年教師每學(xué)期必須自覺學(xué)習(xí)一本書、寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì);教務(wù)處結(jié)合教師的'實(shí)際情況,舉辦師德論壇,確立論壇主題:如:"新時(shí)期,如何做一名優(yōu)秀的人民教師"、"當(dāng)今社會(huì),教師要不要無私奉獻(xiàn)"等。

  2、提高青年教師的教學(xué)水平。幫助青年教師制訂業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃,熟悉所任課程各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容、制訂授課計(jì)劃、編寫與修改教案,幫助青年教師提高課堂組織能力,提高講課質(zhì)量和實(shí)踐動(dòng)手能力。指導(dǎo)青年教師參與教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)與教學(xué)研究,指導(dǎo)他們做好教學(xué)總結(jié)。

  3 提高青年教師的教科研能力。指導(dǎo)老師應(yīng)指導(dǎo)青年教師撰寫論文、幫助修改論文,選擇適當(dāng)?shù)恼n題進(jìn)行研究。

  三、具體實(shí)施辦法

  1、確立指導(dǎo)老師人選(師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、觀念超前、科研先導(dǎo)、現(xiàn)代教育技術(shù)強(qiáng)的中一或中高級(jí)教師)、青年教師人員名單(20xx年9月以后工作和部分新進(jìn)入學(xué)校的高中教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)不足的教師)。

  2、先由指導(dǎo)老師和青年教師自由配對(duì)、再經(jīng)教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

  3、指導(dǎo)老師和青年教師都要有具體的計(jì)劃。

  4、建立考核制度,每名青年教師每學(xué)期交五份合格教案、上一堂教學(xué)匯報(bào)課、寫一份教學(xué)體會(huì)、發(fā)表或上交一篇評(píng)比論文,寫一份全面工作總結(jié)。每周聽指導(dǎo)老師的課不少于二節(jié)。指導(dǎo)教師聽青年教師的課每周不少于一節(jié)。一學(xué)期指導(dǎo)工作結(jié)束,由指導(dǎo)老師提交本學(xué)期完成的青年教師培養(yǎng)計(jì)劃的具體材料,聽課記錄,修改的教案,審閱所做的習(xí)題,以及公開發(fā)表的論文等。指導(dǎo)教師指導(dǎo)青年教師的業(yè)績(jī)作為其本人年度考核、評(píng)優(yōu)及晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。學(xué)校對(duì)指導(dǎo)教師所付出的勞動(dòng),每學(xué)期末予以一定的補(bǔ)助。學(xué)校每學(xué)期召開一到兩次青年教師培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)表現(xiàn)突出的青年教師和指導(dǎo)教師分別給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  通過以上各項(xiàng)工作地開展,將會(huì)增強(qiáng)教師之間互相學(xué)習(xí)的熱情和工作凝聚力。一支德才兼?zhèn)洹⑺刭|(zhì)優(yōu)良、充滿活力的教師隊(duì)伍將會(huì)逐步成長(zhǎng)壯大起來,當(dāng)然,師資隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,需要長(zhǎng)抓不懈。我們將在繼承中不斷創(chuàng)新,在創(chuàng)新中不斷發(fā)展,繼續(xù)完善師資隊(duì)伍建設(shè),開創(chuàng)我校教育教學(xué)的新局面。

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