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我的學習計劃
更新時間:2023-10-14 07:49:28
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我的學習計劃范例

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,現在就讓我們好好地規劃一下吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的我的學習計劃范例,僅供參考,歡迎大家閱讀。

我的學習計劃范例1

  為傳承中華文化,加強學生對中華文化的高度認同,結合以現代文化為引領,加強我校校園文化藝術氛圍,推動我校學生的素質教育,發掘和培養具有書法特長和書法愛好的學生,提升書寫水平,特開設毛筆字興趣班,具體安排如下:

  一、 學習內容:

  毛筆書法。

  二、 輔導教師:

  安建宏。

  三、 時間安排:

  每周星期二,星期四陽光活動時間。

  四、 成員名單:

  參加書寫練習的全體學生。

  五、 教學措施

  1、精選學習內容及學習用具

  選好教學教材,從基本的筆畫、結構及筆順入手,進行練習,字帖從楷書開始,歐體字帖,毛筆,墨汁,墨碟,毛氈,毛邊紙。

  2、 教給正確的方法

  在書法教學中首先要教給學生正確的執筆,運筆姿勢,執筆輕重的調控,,書寫坐姿,站姿等要領,其次教給學生正確的讀貼,臨帖的方法。最后就是要求學生注意書寫衛生,寫完之后毛筆要進行清洗,書寫工具要放置整齊,以培養學生的良好的行為習慣,加強養成習慣教育。

  六、 具體措施

  1、 提高學生的的.學習興趣。

  2、 落實簽到制度。

  3、 加強學生的德育教育,寫字如做人,要一筆一劃,踏踏實實。

  4、 興趣班的學員們每天寫十個字。

我的學習計劃范例2

  本次學習計劃工作是緊密圍繞戰略目標,以大人才觀,大學習格局為指導思想,以服務施工生產經營為中心,以全面提高員工素質為宗旨,以不斷提升企業核心競爭力,確保企業生產經營持續發展為目的,擴寬學習渠道,全面啟動學習工程。本著創建一只高素質,高技能的員工隊伍,為公司今后的發展做好鋪墊。

  一、員工學習計劃的重點工作:

  (一)、認真做好該部門學習時間及場地安排,確定以(日、周、月、年)為單位的學習安排。

  (二)、強化采購部經理的繼續學習:公司將大力強化對各部門經理的繼續學習,學習面力爭達到90%以上,重點是提高他們的政治素養和管理能力,人際溝通能力和個管理能力。同時要求采購部要選拔具有符合一切資格考試的員工進行強化學習,參加采購方面的社會資格考試,年上升人數力爭達到3人以上。

  (三):做好采購部新員工的崗前學習,通過學習考核,熟習公司所有章程及工作流程后方能上崗。對新招錄的具備一定專業知識的新員工,重點進行職業道德素養和基本技能,企業概況和文化、經營理念、安全與事故預防、員工規范與行為守則等內容的學習。同時要注意個人價值取向的引導,實現個人與企業價值觀的統一,培養率達到100%。

  (四)、鑒于采購部的特殊性,應結合企業的實際情況,因地制宜,因材施教,外送與內訓相結合,基地學習和現場學習相結合,采取技能演練,技術交流,鑒定考試等多種靈活方式。在學習方式上要把授課、角色扮演、案例、研討、現場觀摩等方法相互結合,選擇最佳的方法和形式,組織開展學習。

  (五)、根據本公司領導的要求,在采取PPT學習方式的情況下還應根據采購部門內部及員工的需求有必要的采取教材或講義的形式進行學習。在條件允許的情況下還要加強對采購部兼職員工的學習。對兼職員工灌輸本公司的企業文化及今后的`發展戰略和發展思想,力求為公司招取更多的有用人才。

  二、對采購部員工學習的要求:

  (一)、每次學習的內容需要每個員工都做好課時筆記,課時完成后上級領導應對每位員工的筆記進行檢查,查缺補漏。發現有重點的地方而員工又沒有記住的應該提示將其補上。員工與員工之間、員工與領導之間應該互相監督,相互促進。使學習效率達到90%以上。

  (二)、在每次學習結束后,公司內部都要進行全方位的考試。對考試不合格的員工應嚴格要求重修或補考。對優秀的員工采購部門應考慮給予一定的物質或晉升獎勵。從而為整個公司的可持續發展做下鋪墊。

我的學習計劃范例3

  一節,我花了很多的時間,重復做了好幾次才把任務完成。為了幫助同學節約時間,提高學習效率,加快學習進度,我在這里把我遇到的問題和解決的辦法,以及個人的學習心得,與大家一起分享下,希望對你們有幫助哦!

  1、這一節的前5個操作步驟都比較簡單,按順序按要求錄入相關的信息就可以了。

  2、第6個操作步驟的“錄入一周時間安排”需要注意以下問題:

  (1)每天的時間安排必須排滿24小時,只有這樣,才能進入下一天的時間安排;

  (2)所列事情應該具體,事件類型一欄可以直接在后面的下拉菜單選擇就可以,不必一定填寫;

  (3)所列學習時間安排盡量和自己的黃金學習時間一致,并注意勞逸結合。

  3、需要特別注意的:在做這一節的時候,一定要有心理準備,最好把這6個操作步驟一次性完成。因為,我發現每次重做,開始填入的信息會存在丟失或錯誤的情況,需要重新按步驟操作,修改或重新錄入相關信息,比較麻煩,而且浪費時間,影響學習情緒。

  4、經驗交流:要是大家覺得操作步驟比較多,不容易記住的話,可以開始進入學習的時候把所需要做的操作步驟的內容復制下來,粘貼在WORD或寫字板里。這樣,你就可以在做完一個操作步驟后,打開WORD或寫字板查看下一個操作步驟,而不需要關閉課件網頁重新重復前面的`步驟。這樣可以節省時間,提高學習效率,我就是這樣做的哦,感覺效果不錯!

  以上的個人心得,有不妥之處請老師和同學們多多指正,真心希望我的心得對大家能有所幫助,謝謝!

我的學習計劃范例4

  一、班情分析

  六年級共有學生70人,其中男生28人,女生42人,結合上學期的學習成績,實屬差生率教高的班級。

  二、存在問題分析

  差生在學習上總的特點是智力一般,學習依賴思想嚴重,沒有獨立思考勇于創新的意識,遇到較難的題便等老師的答案等。具體表現如下:

  1、 上課精神不集中。

  2、學生沒有養成合作意識和樂觀向上的生活態度,不愿成為有理想,有道德,有文化,有紀律的全面發展的新人。

  3、沒有掌握教材規定的簡單的樂理知識和音樂技能,沒有掌握簡單的視譜能力,沒能夠完整的有感情地演唱歌曲。

  三、補救方案

  針對這一實際情況,我首先要想方設法調動學生的學習積極性,更重要的是做好差生的轉化工作。制訂出轉化方案如下:

  1、利用家長,讓家長協助教師教育和督促自己的孩子努力學習音樂。

  2、課后多和差生交談,態度要和藹,使后進生愿意接近老師,經常和老師說說心里話,有利于老師對學生的.了解,有利于做好后進生的轉化工作。

  3、開展互幫互學的活動,座位的排列盡量為中、差生創設一個好的學習環境,充分發揮課后“小老師”的作用。

  4、對差生的缺點批評要恰當得體,切忌不可傷害,不能讓其他同學嘲笑他們,嫌棄他們。

  5、認真備課,做好課前準備、復查工作,備課時注意與新課標相結合,并注意備學生;

  6 因材施教,對不同的學生要注意采用不同的教學手法,使學生能夠充分發展;

  7、培培養學生的團結協作能力、創編能力。

  8、認真做好每次的輔導,并認真做好活動的記錄。

  總之,我不但要在學習上關心后進生,還要在生活上關心每一個后進生的成長,使每個后進生真正感到班集體的溫暖,激發他們的求知欲,使每位同學在德、智、體、美等方面均能得到全面發展。

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