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參觀企業心得體會

更新時間：2025-01-13 19:34:50

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參觀企業心得體會（精選25篇）

　　我們有一些啟發后，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的參觀企業心得體會，希望對大家有所幫助。

　　參觀企業心得體會 1

　　假期來到了！然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。因為...聯誼會將在x月x日舉辦“第一屆子女參觀企業活動”！作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期盼。

　　最終在這天早上7：30，我們到了...校集合，便開始了一天的參觀行程。

　　首先我們在xx校的多功能室里進行了許多培訓游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時，徐校長向我們強調了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結優秀的群眾，“大樹”就要起著重要的領導作用，當然我們還要用真誠去應對群眾中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。”彼此之間還要互相幫忙，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結的群眾。

　　之后，我們便乘著車，來到了...公司。

　　進入豐...公司后，在工廠總經理的引導下，我們來到了工廠的培訓室，由工廠的x總親自給我們講解了一些汽車的結構以及部分零件的作用。雖然講得很專業，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。

　　到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們去參觀工廠。之前x伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產線的流程來參觀的。這些生產好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復與不可修復的。帶領我們參觀的叔叔向我們講解道，在那里每一個零件的完成都需要通過復雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。

　　到了午時2：00，我們離開了xx公司，來到了xx公司。華國主要生產“鏡片”。xx的主管先向我們講解關于工廠的介紹、經營理念以及人才觀，再去參觀生產車間。“以人為本，以事業貢獻社會”是最重要經營理念之一。還有“永績經營，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧”個性強調了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業利益的基礎，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與群眾榮譽感。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上張貼著公司的經營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業經營、發展的`關鍵。還有些提醒員工持續良好工作心態的標語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。”看來正是這些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應滿足于現狀，就應要在空余時間及時充實自我。在參觀的時候，我們經過了一間“閱覽室”，里面擺放了數不勝數的圖書，還有些閑暇的工人在那里安靜地看書。看來這些“埋頭苦干”后的工人想要在那里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。

　　仔細一想，其實在學校的學習正像是這些工廠經營的縮影。學習，我們也要像工廠里生產零件一樣分清順序，整理好學習步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。”，持續良好的學習心態是很重要的。當然還要避免產生錯誤，就像生產汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最終一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕——在xx參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵能夠通過機器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時會破壞鏡片的規格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤，我們務必及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎，甚至帶來意料之外的更大損失。

　　通過這次的參觀企業活動，我了解到：雖然工廠與我們的學校相差甚遠，但在參觀過程中，只要我們細細品讀，這些看似與學習毫無相關的知識——大到經營理念，管理理念；小到各個生產線，生產步驟等等，將其運用到學習方法上，都能使我們受益匪淺！

　　參觀企業心得體會 2

　　在這個假期里，我們這一批學生有幸在學校的組織下前往xx公司進行參觀學習，這種能夠近距離接觸最新或是市場上最常用技術的機會，是我們每一個勵志想在這個專業行業占據一席之地的學生夢寐以求的。所以我們都十分的興奮，在來之前我們都有過暢想，能夠在那里揭開對我們來說還顯得有些神秘和朦朧的行業面紗，看到想在市場上先進的xx公司是什么樣貌。

　　在教師的組織下，我們乘上了大巴車前往xx公司所在地，在一段不短的路程后，我們最終看到了公司大樓。當然，到了目的地以后，我們也沒有立刻下車，xx公司是一個占地面積交廣的企業，我們也在公司人員的指引下在車上大致的瀏覽了一下公司的各個區域。看著一個個工作人員在各個崗位熱火朝天的工作確實是一個十分新奇并且讓人看著有種莫名滿足感的事情。

　　待到了公司正式的來客大廳后，我們就在接引員的引導下參觀了xx公司的宣傳視頻。在接引員的介紹下，我們對于xx公司的理解就不是那么僅僅憑借著想象和網上的了解瞎猜了，而是有了一個大致的輪廓。接下來我們走在長長的走廊上，里面有著各種各樣的東西，包括一些展示的產品，公司理念，發展歷程，甚至是員工之間的`合影。這些充分的展示了xx公司是一個團結友愛，十分有本事的公司，讓我不禁幻想起如果能夠在畢業之后到那里工作，想來也是十分的享受吧？

　　參觀完這些規劃的路線了解了xx公司后，我們又在公司員工的帶領下前往各個區域參觀xx公司的工藝流程，系統的了解xx公司所用的工藝，了解員工在其中的作用，了解各個環節之間銜接的注意事項和準則。說實話，這些真正在工作當中積累下來的經驗對于我們這些還沒有走出大學象牙塔的人來說是十分珍貴的，所以我們一點也不敢落下，全員都在好好的記錄。時不時拿出手機來在征得允許的情景下拍一兩張照片，留待以后比較筆記加深學習。

　　參觀結束后，我們有了一段自由行動的時間，當然不能太過隨意的亂闖，我們也明白輕重，大多三五成群往自我感興趣的區域進發，進一步的學習先進工作理念。

　　雖然這次的參觀時間并不長，可是對我們的知識積累起到了一個突破性質的發展，讓我的知識體系進一步的完善，今后的工作中必須也能夠發揮出讓我感到驚喜的成就。期望以后還有機會再次來那里參觀，甚至是來那里工作，這一次的參觀經歷我會牢牢地記在心里，用在實際上。

　　參觀企業心得體會 3

　　6月28日中午，跟隨者“青年馬克思主義者培養工程”大學生骨干培訓班學習參觀了哈藥集團三精制藥廠，在三精制藥廠員工的帶領下我們接連參觀了三精制藥廠接待中心、員工食堂、物流車間、制藥生產車間、凍干車間。這次實踐活動對我來說有著更大的現實意義，因為我是學包裝工程的，尤其是物流車間和凍干車間，它讓我對自我的就業前景充滿了信心，也讓我提前了解了一個優秀的企業和想要成為一個優秀企業中優秀的一員所具備的素質與要求。

　　在接待中心大家仔細聽了工作人員對三精的介紹：三精制藥的前身是國有企業哈爾濱制藥三廠，始建于1950年，最初以生產肌肉和靜脈水針劑為主，是黑龍江省最早的專業化生產水針劑和國內最早引進國外水針劑一連機生產設備的企業。歷經幾十年藥品生產經營的磨練，公司已從單一品種劑型，發展成為多品種、多劑型、醫藥原料和制劑并重的綜合性的.制藥企業。主要生產經營注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個劑型、300多個規格品種，構成了豐富的產品陣容。擁有億元以上的品種四個，千萬元以上的品種十二個。主導產品包括葡萄糖酸鈣(OTC藥品)、葡萄糖酸鋅(保健品)、雙黃連口服液(OTC藥品)、司樂平(處方藥品)等。2004年投資近億元組建了開放型的具有國際水準的研發平臺。2004年2月25日，“三精”品牌被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。2004年12月13日，經北京名牌資產評估公司權威認定，三精品牌價值為40.03億元人民幣。2005年9月正式更名為哈藥集團三精制藥股份有限公司。目前公司主業清晰，資產質量優良，基本完成了普藥生產基地、中藥生產基地、保健品生產基地、兒童藥生產基地、原料藥生產基地的產業布局，并將陸續結束投入期，進入成長期，成為公司未來發展的堅實基礎和重要的經濟

　　增長點。截止2006年5月，三精制藥已發展成擁有30個參股和控股子公司的大型集團式醫藥類上市公司，具備了利用資本市場功能整合其他藥業資源的條件和基礎，為進一步做大做強供給了新的保障。目前，三精制藥投入很多資金進行新產品研發，集中各方面的資源優勢，構成了“生產一代，儲備一代，研制一代”的產品開發模式，后續發展勢頭強勁。

　　在員工食堂我們看到了很人性化的一面：每日供給不一樣的營養食譜，食堂環境干凈整潔，桌椅擺放井然有序，真正體現了細節決定成敗這一觀點。物流中心的口號是：以現代物流服務，為客戶創造價值。工作人員介紹說三精的物流設備是世界最先進的，由日本株式會社，岡村制作所生產的。程序化控制的產品分類、裝卸工作，網絡化的庫存查詢系統，既方便了生產計劃又節省了人力。生產車間中自動化的流水線代替了繁重的體力勞動，機器的轟鳴中產品順利經過每道工序在那里真正看到了一個優秀企業如何儲備與輸出產品，車間中工作著諸多優秀的、認真的員工，同時為了節儉能源，許多高科技設備采用感應原理，在無產品輸入與輸出時為工作暫停狀態，真可謂先進啊!進入凍干車間前我們每個人都穿戴好隔離服和鞋套，以防帶入細菌。在凍干車間中，工作人員穿著隔離服在密閉的車間井然有序的工作，采取多道檢驗流程，他們分工明確，密切配合，在工作中有條不紊、精益求精，以確保藥品的質量與病人食用后的健康。以上種種，高效、環保、節能的現代化生產設施給參觀者留下了深刻的印象。能夠這么說，在三精制藥廠，我看到了我們國家的發展，這極大地增強了我的民族自豪感，那里的生產模式和生產環境絕對到達了國際先進水平，更

　　難能可貴的是，在當今世界炒得很熱的人性化、環保、自動化、在三精都體現出來了，三精就是我們國家的企業發展的方向。

　　本次在三精參觀學習真正體會到了“堂堂正正做好人，規規矩矩制好藥”這句口號的真諦。三精制藥廠企業技術和管理的現代化、環保的生態化、企業文化的人文化給我們留下了深刻的印象。三精制藥直觀的展現了它們的企業現代化管理流程與濃郁的企業文化氣息，為我們供給了一個良好的實踐機會，將科研中得出的理論知識與企業的具體實踐活動結合起來，使我們感到受益匪淺。作為當代大學生我們要好好學習三精人，在學習工作中精益求精。

　　參觀企業心得體會 4

　　xx集團坐落于雙鳳開發區，環境安寧，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者，走進大門，便可見兩行醒目的大字“態度決定高度，思路決定出路”當時心里在想，集團董事肯定經常以此兩句教育員工，這應當是他們的格言吧。

　　我們一并參觀了企業文化博物館，走過研發廳、會計廳、財務室、職工休息處，而后，在會議室，聆聽集團銷售總監的話語令我感悟非非.

　　榮事達的董事長潘保春先生令我敬佩，當初的創業之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產業規模發展如此之大，打造了一個一級品牌，有時候我們經常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今日的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。

　　說得最多的是人才，在當今無處不充滿競爭的社會里，人才始終最為一流“產品”比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自我所學的'理論知識與實踐相結合，初入職場，我們要從基礎做起，用心學習，吸取經驗，加強悟性，俗話說“萬丈高樓平地起”夯實基礎，構建上層建筑，踏實前進，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞臺就有多大，給自我一個寬裕的舞臺，做歡樂的舞者。

　　還有一點讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對口專業的畢業生，剛走入職場的的大學生并沒有多大的區別，而只要你適應工作，努力工作，學有所專，則必定專有所成，未來的舞臺是寬廣的，那就看自我怎樣把握了。

　　一個成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關系也是我們學習的一重要部分，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關系是培養我們良好團隊意識的途徑，打造一流的人際關系是為你將來的職場做一個良好的準備吧!

　　創新是一個社會、時代提高的靈魂，企業的發展離不開創新精神，從榮事達能夠看出，不管是對產品的改善還是市場的開發，創新都在其中發揮巨大作用，培養咱創新精神就要善于思考，勤于學習!

　　此刻在大學里就要好好學習，充分利用時間，多與外面的社會接觸。

　　參觀企業心得體會 5

　　今日陽光明媚，學校讓珠江青少年報的小記者參觀好幫手科技公司，很高興我也是其中的一員。

　　我們從學校乘車來到了好幫手科技公司，那里的環境十分優美，周圍綠樹成陰，好像是走進了公園一樣。

　　來到公司大堂，有一個解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產品展覽室，一進去，我的視野仿佛擴大了許多。有卡仕達、科駿達的DVD、藍牙、導航儀、后視視頻……導航儀不僅僅能導航，還能上網娛樂，這時我好像感到我們祖國的科技是多么的.先進。

　　參觀完產品展覽室后，來到一個實驗樓，原先那里面可是產品誕生的地方，制造這些產品可不容易，流程很復雜，要經過復雜的工序，才能制造出來，所以我們必須要珍惜。

　　最終，我們來到了一個歷史長廊，在那里我們知到了好幫手電子科技公司的情景，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國內正迅速發展，未來將要沖向國外發展。

　　這次參觀令我受益匪淺!讓我明白我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學習，為將來建設社會作準備。

　　參觀企業心得體會 6

　　參觀的xx企業是日本豐田汽車公司的一個下屬分廠。進入生產現場后，每一位參觀者都真實地感受到了處處精益、時時精益的氛圍。

　　1、從參觀安排上體現出的精細化管理

　　在辦公大樓的門廳，設有一塊電子顯示屏，上頭寫著“歡迎您參觀考察”的字樣，這倒是一般企業比較普通的做法。可是后面顯示的數據卻是與眾不一樣了。“你是從1990年以來到本廠參觀的第181002人，是今年以來到廠參觀的第1006人，是本周到廠參觀的第139人”。由此看來，他們對每一個到廠參觀訪問的人員都會進行準確無誤的統計，這項工作巳經持續了幾十年，數據精確到每一個人，這真是令人驚嘆。

　　一位年輕女員工接待了我們這些參觀者，她作為現場解說員，引導我們參觀了生產現場，并介紹了產品生產線上的工藝過程。然后，一位50歲左右的工程師向我們介紹了企業整體的經營、管理情景，并回答了我們的提問。

　　從此處能夠看出，在那里參觀的安排也體現出精益管理。

　　2、生產現場整潔、規范、有序

　　我們參觀的是企業三條整車裝配線中的一條。車間的空間很大，生產線很長，工人們在各自崗位上緊張地工作，流水線上的半成品在緩緩流動。

　　車間的地面被縱向分成十分清晰的五個區域--參觀人員走動區、零部件搬運人員走動區、裝配崗位使用零部件的存放區、裝配人員工作區、汽車裝配的流水線區。五個區域都有其各自合理的空間，設計和安排得十分恰當，現場運轉得相當有序。

　　流水線上每一臺車的前部都粘有一張約A4紙大小的紙片，解說員說那就是生產看板。上頭標明了本臺車需安裝何種規格的零部件，何種材質或何種顏色的內飾。零部件搬運員將準確無誤地把不一樣的零部件或內飾件按順序送到每個崗位，裝配工會按照看板的指令操作，進行準確的安裝。

　　本來不一樣規格、不一樣型號的產品混線作業是很困難的事，可是在豐田的精益生產線上這就變得輕而易舉。

　　3、人性化設計，減少工人的勞動強度

　　為方便裝配工人安裝零部件，降低工人的勞動強度，汽車裝配線上實行無車門安裝工藝，即在車身內部零部件安裝完畢之前，汽車不安裝車門。而車門是在車身所有零部件安裝完之后才裝到車上的。

　　當工人需要進車內安裝零部件時，為方便工人進出，公司還異常設計了一套機械手座椅，工人只需坐在該座椅上。機械手就能夠自動把他送進車內，工作結束后，再自動送出車外。看到生產現場的機械手走著靈巧的曲線，順暢地把工人送進、送出車箱，我們不由得為設計人員的高超技術而感嘆。

　　汽車裝配車間的工作就是把大大小小的各種部件往車體上裝，而許多部件不僅僅體積大并且重量也不輕。工人每一個班都要裝配數百臺汽車，光是搬運這些部件的勞動強度就相當大，更不用說還要準確地安裝到位。為減輕工人負擔，公司在汽車裝配線上設計安裝了許多機械手，這些機械手可代替人工。它們不僅僅能夠搬運各種部件，并且能準確地在汽車車身上定位，這樣一來工人的勞動強度就得以大大減輕。

　　4、團隊協作處理緊急事件

　　當生產一線的'設備操作工人發現存在產品或設備問題時，他們有權自行停止生產，這樣便可防止次品的重復出現，并杜絕類似產品的再產生，從而避免了由此可能造成的很多浪費。

　　汽車裝配線上的工作節奏是很快的，而每一個裝配工人都有其負責的裝配工序，他必須在規定的時間內獨立完成規定的零部件安裝或調試任務。

　　對于熟練工人來說，這在一般情景下是沒有問題的。如果由于某種特殊的原因，某個崗位的工人沒有在規定的時間內完成規定的動作，整條流水線的工作節奏就會被打亂。生產線設有應急的信號開關，當產品生產出現異常時，該崗位工人只要搬動這個開關，當班的班長及相關人員就會很快出此刻他的面前，為他供給幫忙。

　　從這次參觀中，深深地體會到精益制造要注重每個細節的管理，各大小企業無論在人員管理還是生產現場管理方面都有許多需要改善之處。所以，“他山之石，能夠攻玉’，推行精益制造，勢在必行。

　　參觀企業心得體會 7

　　今日在公司部門總經理的安排下，我們市場營銷部一行人赴生產一線標準化崗位進行參觀學習。此次參觀學習本人感受很深，受益匪淺，心得體會如下：

　　一、參觀學習的主要資料

　　1.資料豐富。外出參觀學習的時間雖然僅有短短的一個午時，但安排很緊湊。經過對煤氣加壓站、常白班、焦爐地下室、煉焦車間等各個標準化崗位的參觀學習，切實地感受到了生產一線工人的巨大凝聚力和向心力，激發了他們的工作熱情，奏響了生產一線工人工作提速前進的最強音。

　　2.收獲顯著。這次，經過參觀學習，讓我也有了參照，有了目標，更有了干勁。讓我對一線職工異常的佩服，領略了一線職工對工作的敬業精神，他們的舉動深深的嵌入我的心靈，我作為XX公司的一名營銷部員工，在如此優越的`環境下工作，雖在工作上也是兢兢業業，但遠比生產一線崗位的職工，我自嘆不如。

　　二、參觀學習的主要體會

　　1.一線職工的敬業精神確實讓人敬佩不已。他們的勤勞讓在場的許多人膛目結舌，在那樣艱苦的環境中，衛生環境堅持得如此干凈整潔，足以證明他們的員工是多么的勤勞刻苦，他們的行為告訴我們“世上無難事，只怕有心人”。

　　2.一線職工的學習意識很強。他們在緊張的工作之余，仍然沒有忘記學習。他們把工作中遇到的問題及積累下的經驗都認真的記錄下來，對出現的問題認真進行分析，為以后的工作做了充分的準備。他們為了熟練操作規程和許多相關的規章制度，他們堅持每一天抄寫鍛煉，這是何等的堅持不懈。在他們刻苦勤奮的努力下，一筆栩栩如生的鋼筆字展此刻我們的眼前。生產一線的凝聚力是公司穩步快速發展的保證，僅有我們心往一處想、勁往一處使，才能使公司力量集中，步伐迅速。

　　3、他們對工作的執著讓我們共勉。焦爐地下室的溫度是何其得高，他們卻一點也不畏懼，仍然是愛崗敬業、勤于巡檢，一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無法在繼續參觀下去，可想而知，他們是多么的讓人敬佩。

　　三、參觀學習的主要收獲

　　短短4個小時的時間，大家學習取經，一路深入思考，收獲頗豐。

　　1、一線職工持之以恒的精神讓我感悟頗深;

　　2、一線職工的勞動紀律和對工作獨到的見解讓我覺得不可思議。

　　3、一線職工在如此艱苦的環境下，把工作做得盡善盡美，一線領導的管理水平遠遠超過了我的想象。著實令我佩服的五體投地。

　　4、一線的廠容廠貌簡直煥然一新，讓我簡直不敢相信眼前的生產廠區是如此的干凈、整潔、井然有序。

　　5、在他們身上有很多值得我們學習的精神，學習他們的過人之處，以后我會多與一線職工接觸，把生產與后勤融為一體，僅有干群一心、迸發出極大地工作熱情，并不斷地充實、完善自我，取得更大的成績。

　　經過這次一個午時的參觀學習，我認為：態度決定一切!干任何工作，態度第一，沒有正確的態度就沒有事業成功的可能。

　　我天天都是帶著一種活力，近乎瘋狂地工作，走進公司我就忘記了一切。同時是對公司深深的榮譽感和職責感使自我能夠發自內心地忘我投入到工作中。雖然這種滿負荷的工作身心都是十分累的，但自我的工作為公司的發展做出了貢獻，得到了領導的肯定，從中體會到了人生的成就感和歸屬感，再苦、再累心里是歡樂的，所有的付出都是值得的;心動更要行動。

　　我有決心、信心和恒心，不斷學習，超越自我，工作中學習，在學習中工作，不斷積累和豐富自我的知識和經驗，不斷地鞭策自我并充實能量，提高自身素質與專業水平，以適應時代和企業的發展，與公司同提高、同發展在實踐中鍛煉成長。

　　參觀企業心得體會 8

　　上學期很有幸在教師的帶領下去參觀了著名的xx，感覺很有收獲，以下，是我一些實踐心得體會：

　　一，要將課本知識與實際相結合

　　這次在講解員的帶領下，我們參觀了恩威集團的整體布局圖，看到了他的綠化設計，以及生產車間，潔凈車間整體分布情景。構成一體化管理，充分研究到了廠址選擇以及產房的特殊要求。創立于1986年的成都恩威集團，是由著名科技實業家薛永新先生帶領恩威人胼手胝足、勵精圖治發展起來的集科研、生產、貿易為一體的高科技跨國集團企業。主要產品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示藥品。

　　這次參觀最大的感觸就是課本知識與實踐同樣重要！我們從事實際生產時，很多廠房的修建，設備的擺放與選擇等都要依據課本知識來實行指導，課本上的知識點就是一些基礎和依據，而真正在實際操作上，更要結合實際情景而定。書本上的東西在現實中都立體化了，若單靠在書本上學習會比較抽象無味，但若與實踐相聯系的話，就會比較生動了，如這次參觀車間時看到了一些提取設備還有中藥炮制設備，這些設備若只看書上平面圖，會很難以去想象他是如何工作的，但這次親眼看到整個工作流程后，才豁然開朗，在現實中這些設備因為需要研究的因素很多而更加的復雜，但主要結構還是依照數書中來的，所以，實際生產的理論基礎來源于課本但又高于課本，這就更加要求我們在以后的學習中要理論知識與實踐緊密結合，不要忘記了學習知識的最終目的是要指導實踐的初衷！

　　二勇于創新精神

　　這次參觀后發現一個企業能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大，除了雄厚的是實力外，最重要的是企業要不斷創新，不要停止不前，要不斷創造開發新的東西，異常是像藥物方面，本來就存在很大開發空間，所以，一個公司在新藥研發上是很看重的，另外，研究到我國國情和社會，管理也是一門很深的學問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要研究怎樣調動員工積極性，還是怎樣節省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的.就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設施，這是出乎我意料的，這都體現了現今社會上對工人們的人文關懷，展現了社會生產上的人性化管理，所以，除了本專業必須學得很好外，其他關于管理方面的知識也應當有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果！

　　三現代消費觀的思考

　　是藥三分毒，現代人們生活水平日漸提高，人們普遍追求天然含化學物品較少的藥物，所以，恩威作為以中藥提取為主的制藥集團，在市場上很受親睞，這讓我想到，我們在研發每一種藥品是首先要想到他的實用性與安全性，盡最大努力

　　去迎合現代人們的消費傾向！這樣，我們才能為公司創造更大價值，也能真正造福社會！

　　總之，這次參觀感覺受益匪淺，真正的感受到了一個正規制藥廠的宏大產業與生產

　　規模！讓我對未來的職業生涯有了更多的認識與完美的憧憬，也讓我認識到制藥這個與其他產品生產的不一樣之處，并且深刻體會到了實踐的重要性！我迫切的感覺到競爭激烈的社會，需要的更多是多型性人才，所以我們要在大學期間不斷完善自我，做個全能型人才。

　　參觀企業心得體會 9

　　在這個假期里，我們這一批學生有幸在學校的組織下前往公司進行參觀學習，這種能夠近距離接觸最新或是市場上最常用技術的機會，是我們每一個勵志想在這個專業行業占據一席之地的學生夢寐以求的。所以我們都十分的興奮，在來之前我們都有過暢想，能夠在那里揭開對我們來說還顯得有些神秘和朦朧的行業面紗，看到想在市場上先進的公司是什么樣貌。

　　在教師的組織下，我們乘上了大巴車前往公司所在地，在一段不短的路程后，我們最終看到了公司大樓。當然，到了目的地以后，我們也沒有立刻下車，公司是一個占地面積交廣的企業，我們也在公司人員的指引下在車上大致的瀏覽了一下公司的各個區域。看著一個個工作人員在各個崗位熱火朝天的工作確實是一個十分新奇并且讓人看著有種莫名滿足感的事情。

　　待到了公司正式的來客大廳后，我們就在接引員的引導下參觀了公司的宣傳視頻。在接引員的介紹下，我們對于公司的理解就不是那么僅僅憑借著想象和網上的了解瞎猜了，而是有了一個大致的輪廓。接下來我們走在長長的走廊上，里面有著各種各樣的東西，包括一些展示的產品，公司理念，發展歷程，甚至是員工之間的合影。這些充分的展示了公司是一個團結友愛，十分有本事的公司，讓我不禁幻想起如果能夠在畢業之后到那里工作，想來也是十分的享受吧？

　　參觀完這些規劃的路線了解了公司后，我們又在公司員工的帶領下前往各個區域參觀公司的工藝流程，系統的了解公司所用的工藝，了解員工在其中的作用，了解各個環節之間銜接的注意事項和準則。說實話，這些真正在工作當中積累下來的經驗對于我們這些還沒有走出大學象牙塔的人來說是十分珍貴的，所以我們一點也不敢落下，全員都在好好的.記錄。時不時拿出手機來在征得允許的情景下拍一兩張照片，留待以后比較筆記加深學習。

　　參觀企業心得體會 10

　　隨著社會的不斷進步和經濟的快速發展，越來越多的人關注企業參觀，以增加對企業的了解和提高自己的職業素養。最近，我有幸參觀了一家知名跨國企業，這次參觀給我留下了深刻的印象。在這次企業參觀中，我不僅學到了許多知識，而且對企業的經營思路和管理方式有了更深入的了解。

　　第一次踏入這家企業，我被整潔明亮的環境所吸引。工廠車間的設施齊全，并且操作規范，工人們井然有序地工作著。通過參觀，我了解到這家企業對產品的質量要求非常嚴格，每個環節都有嚴格的控制和管理，這也是他們成功的一個重要原因。他們將質量視為企業的生命，無論在設計、生產還是銷售過程中，都注重每一個細節，確保產品始終保持高水準的質量。

　　參觀過程中，我還有幸與這家企業的高管進行了一次座談，這是我最期待的部分之一。高管們與我們分享了他們企業的發展歷程和管理經驗。他們強調了員工的重要性，認為優秀的員工是企業成功的關鍵。因此，他們在招聘和培訓上都非常注重，希望每一個員工都能有專業的技能和良好的工作態度。他們還強調了團隊合作的重要性，認為只有團隊的力量，企業才能取得更好的發展。這次座談讓我深深地感受到了一個企業成功的背后需要的是一個強大的團隊。

　　除了對企業管理有了更深入的了解，這次企業參觀還讓我對自己的職業規劃提出了更多的思考。在與企業高管的交流中，他們給了我許多寶貴的建議和指導。他們鼓勵我們要有追求卓越的精神，要不斷學習和提升自己。他們還鼓勵我們要積極樂觀，勇于面對困難和挑戰。這些都讓我對自己的未來有了更明確的規劃和目標，我相信只要努力，我也可以有所成就。

　　最后，這次企業參觀給我留下了深刻的印象，讓我明白了一個優秀企業所需要具備的要素。一個優秀的企業不僅要有良好的設施和高質量的產品，更要有一支優秀的`團隊和及時的市場反饋。這次參觀讓我看到了一支優秀的團隊如何協同合作，如何面對挑戰并迎接變化。我相信這些寶貴的經驗和思考會對我的職業發展產生積極的影響。

　　通過這次企業參觀，我不僅對企業的經營思路和管理方式有了更深入的了解，而且對自己的職業規劃也有了更明確的目標。我將以這次參觀為契機，不斷學習和提高自己，力爭在未來的職業生涯中能夠成為一名合格的職業人士。同時，我也會將這次參觀中學到的寶貴經驗和思考與身邊的人分享，希望能夠對他們的職業發展起到一定的啟發和指導作用。

　　參觀企業心得體會 11

　　隨著全球經濟一體化和市場開放進程的推進，外資企業在中國的發展日趨活躍。為了更好地了解和學習外資企業的先進管理經驗和技術，我校組織了一次外資企業參觀活動。通過這次參觀，我深刻感受到了外資企業的先進管理理念、先進技術和高效運作的優勢，也對我個人的職業發展產生了積極影響。以下是我對此次參觀的心得體會的總結。

　　首先，參觀外資企業讓我深刻感受到了先進的管理理念的重要性。在參觀的過程中，我發現外資企業非常注重人才培養和團隊合作。他們通過精心設計的培訓計劃，不僅幫助員工不斷提升自己的技能和知識水平，還注重培養員工的創新能力和團隊合作精神。這種管理理念讓我深受啟發，我意識到只有不斷學習和創新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。同時，團隊合作也是我從參觀中獲得的重要經驗，因為只有團隊的協作和配合，才能夠實現更加高效的工作和更好的業績。

　　其次，參觀外資企業讓我領略到了先進技術的魅力。很多外資企業都有自己獨特的先進技術和生產設備，這些技術和設備不僅提高了企業的生產效率，還提高了產品質量和降低了成本。通過參觀，我對先進技術的應用和創新的'重要性有了更深刻的認識。我意識到只有不斷學習新技術，并將其應用到實際工作中，才能提高自己的競爭力。與此同時，也讓我認識到技術創新對于一個企業的重要性，只有不斷進行技術創新，企業才能適應市場的需求變化，保持競爭力。

　　第三，參觀外資企業讓我深刻感受到高效運作的重要性。在參觀的過程中，我發現外資企業注重流程優化和資源整合，通過精細的管理和高效的運作，能夠大幅提高企業的運營效率和降低成本。這給我很大啟示，即只有不斷找尋改進的機會和優化方法，才能提高工作效率并降低企業的成本。同時，參觀也讓我認識到團隊協作和溝通的重要性，因為只有各個部門之間的密切配合和信息的及時共享，才能實現高效的運作和順利的項目推進。

　　第四，參觀外資企業讓我對未來的職業發展有了更清晰的規劃。通過參觀，我有機會看到外資企業中不同崗位的工作內容和要求，以及對于員工的發展規劃和機會。這讓我明確了自己未來的職業目標，并給我提供了一個學習的方向和動力。我意識到只有不斷學習和提升自己的能力，才能在激烈的職場競爭中立于不敗之地。同時，參觀也讓我認識到要在職場中取得成功，除了技術和知識水平外，還需要不斷提高自己的溝通能力、團隊合作能力和管理能力。

　　最后，參觀外資企業讓我對中國的發展充滿了信心。通過參觀外資企業，我看到了中國經濟的蓬勃發展和企業創新的活力。我相信，只要我們牢牢抓住機遇，積極學習借鑒外資企業的先進管理經驗和技術，我們的國家和企業一定會在全球經濟中嶄露頭角。

　　總之，參觀外資企業是一次難得的學習機會，讓我受益匪淺。通過這次參觀，我深刻感受到了先進的管理理念、先進技術和高效運作的優勢，并對我的職業發展產生了積極影響。我相信，只要我不斷學習和努力進取，在不久的將來，我一定能在自己的職業生涯中取得更大的成就。

　　參觀企業心得體會 12

　　為了我們這批即將步入實習崗位的學生，學校領導都予以高度的重視，為我們開了企業實訓這門課程，并且能夠與實體公司正面交流，在我看來，對于即將要步入工作崗位的實習生來說，能夠在職前去實體公司了解情況、學習業務感到非常的榮幸，我會好好把握這次實訓機會，并且能夠在實訓中學到更多書本上所學不到的知識和技能。

　　通過xx總的一番話感受頗多，也在很大程度上了解了企業現在的需求型人才，充分認識到，作為一名現代大學生該以如何的精神面貌和態度去對待現在所從事的職業。

　　xx總主要強調以下幾點：

　　1、大學生在公司的忠誠度；

　　2、大學生的心理素質問題；

　　3、講述公司的大概義務；

　　4、關于其公司大概的考核標準。

　　xx總特別重視的是實習生對公司忠誠度的問題，如今職場上面臨的是許多初入職場的大學生經常跳槽，剛在公司學會了一點知識，自以為可以出去找工資更高的.公司，于是就出去尋找另一個機遇去了，剛剛教會了一個職員可以入手工作，職員就跑掉了，對于這種現象，公司的損失是很大的，這樣子，還要再花時間和資金去聘請下一位員工，所以說這樣子導致很多經歷過這種事情的公司都不愿意去聘請剛剛畢業的大學生，寧愿去聘請一位沒有學歷而在社會上有一年以上工作經歷的員工。

　　所以，作為一名大學生，要珍惜就業機會，自覺培養對企業的熱情和忠誠度；要找準個人利益與企業利益的結合點，腳踏實地、立足大局，同時還要做到擺正自己的位置，虛心學習，努力實踐，掌握實際本領，珍惜眼前的機遇，深入實踐，提高技術，在工作崗位上要確定目標，快速的去適應環境，踏實工作增長才干，為今后能盡快承擔起更大的責任打好基礎。

　　除此之外，給我感觸很深的還有公司的競爭問題，不僅僅是外面的公司與公司之間的競爭，企業內部職員之間的競爭也是相當的激烈，就以xx總的公司為例，公司內部每天每個月都有考核標準的排名公布，這樣子，就會激勵排名往后職員的工作干勁，聽到這些，真的感覺職場如殺場，并沒有我想象中那么輕松，那么美好，不過，反過來想想，這樣子的考核制度不僅能夠提高我們的心理壓力的抵抗能力，而且可以很快的提高工作能力，閉上眼睛想想還是很有感覺的，恨不得馬上進入他們的競爭之中，即使被拖得遍體鱗傷也值得。

　　其實挺想到xx總的公司去工作的，我一直以來對網絡營銷推廣工作也是挺感興趣的，而且，那里的工作環境真的很好，希望在這個公司能夠不斷的磨練自己，取得業績，在這個神經緊繃的工作環境下快速成長。

　　通過這次的公司拜訪，我對自己有了更高層次的要求，體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的學習和實踐，提高自己的水平。不僅如此，更要提高自己對自己所選擇職業的忠誠度，不斷提高自己的職業素養，以適應職場的需要。

　　其實重要的不是教會了我們什么，而是啟示了我們，啟發我們去思考、去鉆研。院長和xx總的許多平實的話語中蘊含的深刻的道理需要我們去細細琢磨，許多知識更需要我們自己去親身實踐！寶刀鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要我們做好吃苦的準備，不怕苦，不懼累，相信我們的明天會更好！

　　參觀企業心得體會 13

　　20xx年x月xx日上午，借20xx年全業務服務支撐保障工作會的機會，xxxx公司采購部xx副主任帶領10個地市分公司采購中心主任，參觀了xxxx服務在限公司物流分公司位于xx縣的中心倉庫和現場，我作為陪同者，一路走來，感觸頗深。

　　一是xx縣省公司中心倉庫和xx代管庫變化巨大，內部貨架林立，標識清晰的，管理規范，完全具備了3A級物流企業的資質和四倉庫的要求，也得到了地市分公司的認可。

　　二是通過物流分公司總經理xx向客戶介紹物流公司的倉儲配送、綜合物流、質量檢測、逆向物流業務，也給我又重新溫習了一次業務，更加系統地梳理了供應鏈管理的理念，為今后市場拓展提供了針對性的市場策劃思路。

　　三是通過現場解答各地市分公司對倉儲服務、質量檢測、逆向物流需求的疑問，讓客戶對我們的能力和管理有了進一步的感性認識，也觸動了客戶對倉儲配送服務更深的.需求和愿望。

　　四是xx主任在中心庫提出要求物流公司進一步做好采購、倉儲與需求協同的服務，提升專業化服務能力，倉庫管理向科學化、專業化邁進的指導思路，市場部將余總圍繞“創新引領發展，集約提升效益”的工作報告，在電信市場聚焦客戶，深挖物流板塊不同業務的需求，公司內部相關部門通力合作，提供差異化服務和方案來滿足同類客戶不同需求，創新老客戶的新需求。

　　參觀企業心得體會 14

　　潔凈的環境，精細化的管理、規范化的工作流程，嚴謹、細致的工作態度，忙中有序、一絲不茍的工作精神，“只為成功想辦法，不為困難找理由”的工作理念，這些就是黔西電廠留給我的深刻印象。隨著接待人員的邊說邊行，不經意間就來到了鉗工比賽現場，電氣二次比賽現場等，看到的是師傅們認真的做著自己的題目，隨即進入資料室、廠房、總控室、工具室參觀，處處無不給人耳目一新。通過與工作人員進行細致的溝通與交流，深知了他們工作標準之高、管理制度之嚴、基礎工作之實。隨著接待人員的引導，我們來到了會議室，聽取電廠領導對該廠的介紹，從中對他們的創新理念，發展之路有了更全面的了解。

　　短短的幾小時參觀學習，卻讓我大腦思索了幾天，同是發電行業，自然條件、員工文化層次大同小異，而現實差異卻不得不讓人膛目結舌，也許有人會說：他們資金雄厚，硬件建設投入大，這固然是一方面，標準化建設、一流創建離不開資金作后盾，但資金不是天上掉下來的，支撐他們的是一種精神，“爭創一流”的精神，把這種精神溶化在企業文化建設、安全生產管理、經營管理、設備維護管理等各個方面，要靠科學管理來實現，他們的經驗和做法很值得我站去研究和學習。學什么、如何學？總的`來說要結合正在開展的“學習實踐科學發展觀活動”，轉變思想，更新觀念，理清我站的發展思路，振奮員工精神，正視差距，在目前電站未完工程及設備缺陷較多的情況下。

　　一是常抓不懈地把牢安全生產關，扎實開展反違章、事故預想和反事故工作，杜絕一切安全事故的發生。

　　二是針對當前運行中存在的困難，努力尋找突破口，不等不靠地做好設備消缺工作，做到有水就能發電，確保全年目標任務的完成。

　　三是狠抓作風建設，建設一支有思想、技術過硬、作風優良、進取心強的高素質員工隊伍。

　　只要我們振奮精神，凝聚全站職工的力量，虛心學習和借鑒他人的先進管理經驗，一股作氣謀發展，一定能縮小差距，創造美好的團坡明天。博創是一家注塑機生產企業，參觀后讓人感覺到他那強大的企業文化、創新求變的動力，并且有一種做一件事情就要把它做到最好的理念在涌動，對待客戶，他不一定會是最好，但是他會讓你感覺到那真的是在用心對待，而且是與別的企業不同的、讓客戶感覺到特別溫暖的方式，在這種前提下，遵守他的一些制度變得很自然的事情。

　　心得體會主要在以下四個方面：

　　1、企業文化。

　　2、8s的徹底推行。

　　3、管理的獨到細致。

　　4、erp的成功應用。

　　一、企業文化。

　　進入博創的第一刻，就在他們的文化長廊上感觸良多，大手筆、高級別！他的發展歷程、產品介紹、企業理念、工藝流程、專利、弟子規文化、各種目標、組織架構等等，不一而足。強大的文化氣息和氣浪撲面而來，讓外人在極短的時間內都受到強烈的熏陶，何況內部員工呢？

　　參觀時，專門有一個團隊帶領，總經辦1人（總助）、人資部3人（主管+2位歡迎者）、it中心1人（主管）、制造中心1人（總監），每一處都詳細解說，參觀時現場有詳細的參觀路線，進到公司時，鞋子要包膠袋，防止外面的灰塵進去，博創使用了專門的自動上鞋袋機，好像是紅外線吸塑的，只包到鞋底，節約又簡單，但是，大家不會用，于是就有歡迎的女孩子幫你示范。可以看出，博創是在用心做每一件事，哪怕是接待客戶的方式都做得這么用心、那么獨到！

　　二、8s的徹底推行。

　　2.1博創的地板使用白色地板漆，這就是說，哪怕是一丁點臟污都會很容易看出來，無塵車間也不過如此，由此可見，博創深入推行8s的決心有多大！

　　2.2主導部門只有2個人，但是，哪怕是每一棵樹，他們都有責任人，基本做到了“全員參與”，每個部門把他當做自己的事情來做。

　　2.3小天使活動。每個人都有一個“小天使”默默地在關心，但是被關心的人自己是不知道的，只有等到一個月最后揭曉時才會知道是哪個“小天使”在關心自己，這種愛心的奉獻真是獨到有效，而且在看板上以不同的形式加以宣傳，對“留人”很有好處。

　　2.4對不易擺放和搬運的部件，博創都設計了一些合適的工裝，比如小臺車、小盒子、各種顏色的標識

　　三、管理的獨到細致。

　　3.1合理化建議的深入。日本公司也不過做得如此，體現了博創那深入人心的觀念：只要認真，就會做到最好，只要用心，就可以做到最好。很多管理者認為，只要差不多就行了，應付一下上級就可以了，在我們這樣的企業是沒法做到的！但是，在博創，會讓你刮目相看！他們會做得非常徹底：

　　首先，是初期統一要求，統一管理和評估，讓各管理層多參與、多行動；

　　然后，對各項提案按規則評估，及時兌現獎金，讓參與者相信公司的決心；

　　第三，是成功的建議以員工的名字命名，給提案者以自豪感。

　　第四，堅持，三年如一日，不因困難退縮，不因阻力退卻。

　　3.2歡迎牌的獨到之處，應用了電子科技，數碼電視，不同客戶可以不斷更換，體現了企業能與時俱進的文化。

　　3.3要做就拿出大氣魄，雖然要花一筆不菲的成本，如看板的費用、彩色打印費用、紙張費用、維護費用…但是，長期的潛在收益是難以估量的。

　　四、erp的成功應用。

　　it部的主管反應，博創應用epicor的erp軟件非常成功，現在他們從銷售管理、財務賬務管理，到bom建立、標準工時建立、制造工藝管理、制造流程管理、生產計劃管理、物料需求分析、采購管理、庫存管理、品質管理等各環節都使用erp，提高了效率、節省了人力和時間，現在合作得很好。

　　參觀時，制造現場的每個工序都能使用erp來執行工作：

　　參觀企業心得體會 15

　　金秋九月，秋風送爽，我們山西省交通銀行的學習研修班集體赴青島海爾進行了為期5天的學習參觀以及戶外拓展。此次研修內容豐富，收貨頗豐，無論從日常管理，服務意識還是團隊精神，都給我上了很好的一課，讓我在今后的工作中有了新的認知和啟示。期間，我們先后參觀了海爾總部大樓，海爾大學，海爾《三菱重工—海爾》空調生產線以及海爾物流基地，海爾企業文化展廳等多個地方，在海爾講師的帶領引導下，我們不僅了解了海爾現金優秀的管理模式和管理理念，還深刻感受了海爾的企業文化和海爾員工的精神風貌，受益匪淺，分以下幾點具體說來。

　　一．產品質量和服務是每個企業的生命，不論是傳統還是新興制造

　　業還是我們金融服務業。1985年，中國出了一位偉大的企業家——海爾集團總裁張瑞敏，他當著全體員工的面將76臺帶有輕微質量問題的'電冰箱當眾砸毀，這一事件震驚中國制造業，也使海爾員工產生了一種危機感和責任感，喚醒了海爾以及全中國制造業的質量意識與危機意識并用一種企業文化固定下來，融入到領導和每個員工的血液里面了。這就是海爾的“有缺陷的產品就是廢品”的戰略目標。

　　二．“人單合一，模式創新”是海爾創新探索與實踐的精華。海爾通過“人單合一”實現雙贏，詳細來講，人就是員工，單就是用戶。“人單合一”就是員工與用戶融為一體，“雙贏”體現員工在為用戶創造

　　價值的同時體現出自身價值。海爾的經營理念與創新使海爾邁入國際化集團。全球著名的競爭戰略大師、美國的麥克爾?波特先生說，“戰略定位的本質就是選擇與競爭對手有所差異的活動”，海爾就是用“人單合一”這一差異化的管理模式，把每一位海爾人的創造力充分發揮出來。海爾的“人單合一”的目標是“創海爾世界名牌”。推進“人單合一”的海爾模式，才能實現與用戶零距離、銷售零庫存、應收賬款零逾期，實現價、利、量全面優化的市場目標。真是創新思維和創新觀念。這些都可以認真學習深入研究，創造性地運用到我們的工作開展中來。

　　通過這次參觀讓我還深刻感悟到：

　　一個企業的長遠與發展是和他的文化和理念密不可分的，也和企業的每一個人緊密聯系在一起的，如何向海爾那樣把自己的企業文化真正落地，如何才能調動每一名員工的積極性，使其發揮最大效能，如何才能讓員工以企業為家，以企業為生命。如何才能把創新精神種植到每個員工的心中，這是每個企業首要解決的問題。只有解決了人的問題，所有的問題都會迎刃而解。像張瑞敏經常對他的員工說這樣的一句非常樸實但又富有哲理的話：“把每一件簡單的事做好了就是不簡單，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。”這也應該是值得我們每個人一輩子學習和思考的！多么簡單多么實在的一句話啊，反思一下，我們能夠做到嗎？

　　參觀企業心得體會 16

　　近日，本人有幸參觀了一場具有重要意義的企業會議。通過這次參觀，我更加深入地了解了現代企業的運作機制，并從中汲取到了許多寶貴的經驗和啟示。以下是對這次參觀的心得體會的總結。

　　首先，這次會議給我留下了深刻的印象。會議的主題是企業發展戰略與目標規劃，會議室內氣氛緊張而莊重。在會議中，我看到了各部門的主要負責人齊聚一堂，共同商討企業的未來發展方向。他們討論問題的方式務實而高效，能夠迅速找到重點并提出解決方案。同時，主持會議的領導也以身作則，嚴肅認真的態度讓人感到一種強大的責任感和使命感。

　　其次，我深刻認識到了團隊合作的`重要性。在會議中，各部門的負責人和員工們互相配合，密切協作，為企業的發展出謀劃策。他們沒有爭吵和分歧，而是在思想碰撞中不斷完善和改進自己的觀點。通過團隊的智慧，他們相互打破了局限性，拓展了思路，制定出了更加科學和可行的發展戰略。

　　第三，企業會議需要注重溝通和交流。在會議中，我看到參與者們積極發言，暢所欲言。他們善于傾聽他人的意見和建議，不斷與其他部門進行溝通和交流。會議期間，他們不僅僅是在進行工作匯報，更是集思廣益，共同研究如何解決問題，如何進一步發展。在這種開放的氛圍中，每個人都能充分發揮自己的專業能力和創造力，使企業得到長足的發展。

　　第四，企業會議應該明確目標并制定切實可行的計劃。在會議中，參與者們深入分析企業的優劣勢以及市場競爭的形勢，找到了企業發展的瓶頸所在，并制定了詳細的解決方案和實施計劃。他們明確了每一項工作的預期目標和周密的時間安排，使每個人都有了明確的指引和責任。這種制定目標和計劃的方法，不僅能夠保證工作的順利推進，還能激發員工的工作積極性和創造力。

　　最后，企業會議也需要注重總結和評估。在會議結束后，領導們及時總結了這次會議的成果和不足之處，并提出了改進的措施。他們還制定了進一步的工作計劃，明確未來的發展方向。這種及時總結和評估的方法可以幫助企業不斷進步，在面對困難和挑戰時能夠更加從容和果斷地做出決策。

　　綜上所述，通過這次參觀企業會議，我深刻認識到了企業會議的重要性和舉辦會議的技巧。通過有效的溝通和團隊合作，明確的目標和計劃，以及及時的總結和評估，企業能夠更好地發展，取得更好的效果。參觀這次會議對我個人的成長也有很大的幫助，我會將這次經驗應用于今后的工作中，不斷提高自己的專業能力和團隊協作能力。

　　參觀企業心得體會 17

　　20xx年7月4日上午，09級本科生老師乘坐校車去了中山市xxx產業基地，分組參觀了中山市xxx醫藥科技有限公司及xx醫藥股份有限公司。

　　我們小組學習參觀的第一站是致力于手性技術的開發和應用的xxx醫藥科技有限公司，公司領導熱情的接待了我們，然后帶領我們參觀了化驗室、展覽廳、TPU合成車間、放大車間等，期間耐心給我們講解它們的主要功能，并且細致獨到的回答了同學的問題和疑惑，加深了我們對藥品生產過程的理解和認識。

　　之后參觀了北京xx醫藥股份有限公司，在展覽大廳，公司領導詳細的為我們介紹了公司的氯雷他定、消化膠囊等知名產品，言語中傳達出星昊科技秉承務實的研發理念。隨后，公司接待人員重點介紹了液氮冷凍干燥技術，該公司是國內首家采用這種干燥方法，該法比其他干燥法更加節能高效環保，這充分體現了星昊科技以高端科學技術為主導的現代企業戰略經營理念。最后，大家在生物谷展覽廳中作了最后的藥廠先進產品參觀和學習，然后一起和領導共進午餐。

　　通過積極參與學院組織的藥廠參觀學習，我收獲了很深刻思考感受心得！首先，這是我第一次深入與專業相關的制藥企業，感受企業文化，深刻的了解了國內制藥廠的發展現狀，熟悉了藥品的研發、生產、流通過程等基本環節。其次，聽了解說員對健康基地內醫藥企業的分布的講解，我了解到從土地的廉價供應，到健康基地的配套基礎設施的建設，再到企業的`成立，政府都給予了大力的支持。這說明了目前政府對制藥行業的不懈支持，更是激發了我以后從事醫藥行業的興趣與信心！另外，國內目前生產和銷售的多是藥物制劑如針劑、粉劑、凍干劑，中成藥、飲片、仿制藥等，缺乏創新，嚴格按照經典藥物化學途徑（靶點的識別和選擇；靶標的優化；先導化合物的發現；先導化合物的優化）開發的新藥數量幾乎沒有，僅僅依靠仿制國外專利到期的暢銷藥作為企業創新的活力。并且我觀察到，國內新藥的研發嚴重依賴國外藥學教授，國內的藥學人才尤其是高端藥學人才還是非常稀缺的。最后，通過這次藥廠參觀實踐活動，不僅開闊了自己的視野，對國內制藥行業有了更深的認識，最重要是對于自己以后的在藥學專業方面努力提高發展的方向，有了更加清晰明確的認識！

　　參觀企業心得體會 18

　　作為一名在一家國際企業工作的員工，我已經度過了三年的時光。在這三年中，我經歷了許多機會和挑戰，也積累了很多寶貴的心得體會和收獲。我將在下文中分享這些心得與大家。

　　在這家企業工作的三年時間里，我從培訓中獲得了很多有用的技能和知識。首先，我學會了高效的時間管理和組織能力。在這家企業中，工作任務常常繁重，如果沒有良好的時間管理能力，很容易被工作壓垮。其次，我還學到了如何與不同背景和文化的人合作。由于企業具有多元化的團隊，我需要學會尊重和理解來自不同文化背景的同事，這為我以后在國際化環境中的工作打下了堅實的基礎。

　　在這三年的工作中，我也遇到了許多挑戰。首先，面對競爭激烈的市場環境，我不得不不斷提升自己的能力，以適應企業的變化。其次，由于工作需求，我經常需要處理緊急情況和高強度的工作。這要求我必須保持冷靜和高效率，以應對各種挑戰。在應對這些挑戰的過程中，我逐漸學會了調整心態，堅持不懈地解決問題，并且從中不斷成長。

　　在企業中，良好的人際關系非常重要。通過與同事、上級和下屬的交流和合作，我深刻體會到了團隊合作的重要性。與他人積極合作不僅能夠提高工作效率，還能夠增強工作樂趣。同時，與他人建立良好的人際關系也為我提供了許多學習和成長的機會。通過與經驗豐富的同事交流，我不僅學到了專業知識，還獲得了寶貴的職業建議。

　　通過在企業中的工作，我得以不斷提升自己的能力和技能。同時，我也發現了自己的興趣和優勢所在。在這三年的工作中，我逐漸明確了自己的職業規劃，并且積極地朝著目標努力。同時，我也學會了重視個人的發展。在企業的培訓和項目中，我主動申請了許多機會，不斷拓寬自己的`知識和經驗。通過這樣的自我成長，我相信我能夠在未來的職業生涯中取得更大的成功。

　　在這家企業的三年時間里，我不僅學到了許多技能和知識，也積累了許多寶貴的經驗和成長。通過努力適應挑戰和與他人積極合作，我不僅提升了自己的能力，還為未來的職業生涯打下了堅實的基礎。我相信這些心得和收獲將會在我未來的職業發展中發揮重要的作用，幫助我取得更大的成就。

　　參觀企業心得體會 19

　　我進入電子有限公司時，立刻感受到了舒適的氛圍。工作人員待我非常客氣，親切可人。這是我第一次踏入大公司，曾以為會感到自卑，言行舉止可能變得唯唯諾諾。然而，在電子有限公司，這種感覺完全消失了。也許是因為這里的人、環境和布局，改變了我的想法吧。

　　參觀展覽廳，看到這么多尖端技術產品，我感到非常驚嘆。首次參觀生產線，近距離觀察這些產品的生產過程，讓我深感敬佩。聽著工作人員耐心的講解，我開始明白了許多以前不懂的知識。終于知道了什么是“激光視盤機”，也了解到電源保護系統對手機的重要性。此外，作為國家520戶重點企業、中國500強和電子信息百強企業，這家公司不僅注重技術研發和產品生產，還非常關注員工素質的培養。參觀生產線時，我們經常能看到一些溫馨的標語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”和“請保持車間整潔，還你我舒適環境”。在與一位工人阿姨閑聊時，我感受到這里工作的舒適氛圍。從走廊望向車間，很多工人都笑容滿面，給人一種輕松自在的感覺，似乎沒有壓力。我記得在一個寫字板上，有這樣一行字：“10：30—12：00，生產：330；實際生產：456。”這讓我明白，只有員工在舒適的工作環境下，才會更加投入。公司秉持“科學管理，高效服務，不斷創新，持續發展”的理念，“勤、誠、學、勇、和”和“追求卓越，挑戰極限”成為他們的企業文化。我想，正是這種良好的企業文化造就了該公司的成功。

　　在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風趣的講座了。千里之行始于足下“是在告誡我們”有了目標就要付諸行動：我自己對這場講座的理解是。確定夢想—將夢想分解—行動：職業理想具體化。隔熱設計科學化“人生夢想現實化，循環模式。對于我們這些大一新生”如何定位自己，為自己做一個科學現實的職業規劃“不就是很好的'指導嗎”正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。

　　學習企業文化，何嘗不是一個在學習做人做事的過程？

　　在這次企業文化之旅中，我深刻感受到了我們企協成員高尚素質的體現。例如，下車時工作人員溫馨地提醒大家“請勿踩踏草坪”。整個參觀過程中，大家都保持安靜，沒有制造嘈雜聲，也沒有引起任何擁堵。這讓我為身為企協成員感到自豪，同時也進一步激勵我要向大家學習。

　　我是學理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。

　　感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協。謝謝大家，讓我學到了很多。

　　參觀企業心得體會 20

　　xx集團坐落于xx區，環境安寧，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者，走進大門，便可見兩行醒目的大字“態度決定高度，思路決定出路”當時心里在想，集團董事肯定經常以此兩句教育員工，這應當是他們的格言吧。

　　我們一并參觀了企業文化博物館，走過研發廳、會計廳、財務室、職工休息處，而后，在會議室，聆聽集團銷售總監的話語令我感悟非非。

　　xx的董事長xx先生令我敬佩，當初的創業之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產業規模發展如此之大，打造了一個一級品牌，有時候我們經常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從xx先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今日的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。

　　說得最多的是人才，在當今無處不充滿競爭的社會里，人才始終最為一流“產品”比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自我所學的理論知識與實踐相結合，初入職場，我們要從基礎做起，用心學習，吸取經驗，加強悟性，俗話說“萬丈高樓平地起”夯實基礎，構建上層建筑，踏實前進，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞臺就有多大，給自我一個寬裕的舞臺，做歡樂的舞者。

　　一個成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關系也是我們學習的一重要部分，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關系是培養我們良好團隊意識的'途徑，打造一流的人際關系是為你將來的職場做一個良好的準備吧！

　　創新是一個社會、時代提高的靈魂，企業的發展離不開創新精神，從榮事達能夠看出，不管是對產品的改善還是市場的開發，創新都在其中發揮巨大作用，培養咱創新精神就要善于思考，勤于學習！

　　此刻在大學里就要好好學習，充分利用時間，多與外面的社會接觸。

　　參觀企業心得體會 21

　　x月底，在教育部門的領導下，我和幾位老師有幸到中心小學參觀學習，在歷時1天的參觀學習中，我們實地參觀了中心小學特色作業及文化氛圍。觀看了中心小學的作業展板，聽了中心小學老師的講解展示。雖然這次學習活動很快結束了，但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象，使我感觸頗深。下面我就從以下幾方面談談這次參觀學習的一點感受和體會。

　　我們所參觀的中心小學，集中優勢教育資源，辦優質教育，把作業辦出了特色，并取得了顯著成效；著眼于學生的`德、智、體、美、勞等五育并舉，學生的實踐能力與創新意識兼顧，不僅僅把作業固定在書面，還設置了許許多多手工制作及創意性作業。例如：學生的手工制作地膜覆蓋機，培養學生動手能力的同時還能把制作應用于實踐當中，為廣大百姓服務，使學生成為關心群眾的人。相比之下，我以前在潛意識之中還是只看重學生的書面作業，在布置作業方面缺少創新和實踐。

　　教育的成功源自教育細節的成功，作業的成功也在于細節。作為一名品社老師，我特別看了一下中心小學老師們怎么布置品社作業？我發現：為了使學生通過做作業各方面能力得到鍛煉，老師在布置作業時讓學生自己當成一名設計師，每次作業就是一次新創作，讓學生自己設計版面，并根據內容配圖。這些做法對我們都是一種啟發和提醒，如果我們在這些方面進一步鼓勵學生的話，那么對學生身心的健康成長、才能的展現無疑是一種促進。

　　提高自身基本素質，做學生的良師益友。教師一言一行，一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。在對作業進行評價時，中心學校的老師們真正做到了一名良師益友。例如：在語文作文批閱時，老師們設置了“回音壁”“老師我要對你說”“心靈之約”“老師的建議”等等，具有人性化，又像是孩子們的朋友在對話。

　　教師要有責任心。教師肩負著即教書又育人的重任。首先，教師要有嚴謹的治學態度，設計作業、布置作業和批閱作業老師們都精心投入，字體相當工整，這就充分說明老師們在用心。這樣學生也會更加熱愛學習，把作業當做于老師溝通的橋梁。

　　總之，此次參觀學習是一次難忘的學習經歷。對我來說是受了一次極好的教育，也是對我教育教學工作的鞭策！通過學習，我認識到，作為一名教師，樹立終身學習的意識，不作井底之蛙，在反思中調整自己，努力踐行設計有意義的特色作業，才能不虛此行！我在今后的工作中，要多學習先進經驗，不斷改進自己布置作業的方式方法，力爭讓自己的學生作業更好。

　　參觀企業心得體會 22

　　二是通過物流分公司總經理xx向客戶介紹物流公司的.倉儲配送、綜合物流、質量檢測、逆向物流業務，也給我又重新溫習了一次業務，更加系統地梳理了供應鏈管理的理念，為今后市場拓展提供了針對性的市場策劃思路。

　　三是通過現場解答各地市分公司對倉儲服務、質量檢測、逆向物流需求的疑問，讓客戶對我們的能力和管理有了進一步的感性認識，也觸動了客戶對倉儲配送服務更深的需求和愿望。

　　參觀企業心得體會 23

　　在上學期，我很榮幸能在老師的陪伴下參觀了某制藥集團——xx藥業，這次經歷讓我收獲頗豐。以下是我的一些實踐感悟：

　　一、理論知識與實踐相結合

　　在講解員的引導下，我們參觀了xx集團的整體布局，欣賞了其綠化設計以及生產車間、潔凈區的布局情況。這種一體化管理充分考慮了廠址選擇及生產房間的特殊要求。成立于xx年的xx集團，由科技實業家xx先生率領的團隊經過共同努力，發展成為集科研、生產與貿易于一體的高科技跨國企業，主要產品包括xx等，展出了多款藥品。　　此次參觀讓我深刻體會到課本知識與實踐同等重要。在實際生產中，廠房的建設、設備的`配置與選擇都必須依賴于理論知識指導。課本內容為我們提供了基礎和依據，而實際操作中則需要根據具體情況調整。書本知識在現實中變得立體化，如果單純依賴課本學習，會顯得比較抽象無趣，但若與實踐結合，就會生動許多。例如，在參觀時看到的提取設備和中藥加工設備，當僅僅依靠書本圖示時，難以想象其運作方式，而實際親眼目睹整個流程后，則豁然開朗。這些設備由于需考慮的因素眾多而顯得更加復雜，但其主要結構還是源于課本。因此，實際生產的理論基礎既來源于課本，又超越于課本，這更提醒我們在今后的學習中要緊密結合理論與實踐，切不可忘記學習的最終目的是服務于實踐！

　　二、鼓勵創新精神

　　此次參觀讓我了解到，一個企業在競爭激烈的市場中持續壯大，不僅需要雄厚的實力，更需不斷創新，不能停滯不前，必須持續開發新產品。特別是在藥物研發領域，存在著巨大的開發潛力。因此，一個公司在新藥研發方面必須給予重視。此外，結合我國的國情與社會現實，管理也是一門深奧的學問。制藥廠的良好管理需要精心策劃，無論是調動員工積極性，還是降低投資成本，都需要深思熟慮。我印象深刻的是，講解員提到公司內部有豐富的娛樂設施，出乎我的意料，這體現了現代社會對員工的人文關懷，展示了人性化的管理理念。因此，除了一定要學好本專業外，管理相關的知識也應有一些涉獵，這樣才能在藥品領域取得更顯著的成就！

　　三、對現代消費觀的反思

　　眾所周知，藥物具有一定的毒性，隨著現代人生活水平的提高，人們普遍追求天然與化學成分少的藥物。因此，xx作為以中藥提取為主的制藥集團，備受市場青睞。這讓我思考，在研發每一種藥品時，首先要關注其實用性和安全性，盡量迎合現代人的消費需求。這樣才能為企業創造更大的價值，并真正造福社會！

　　綜上所述，這次參觀讓我受益匪淺，深刻感受到一家正規制藥廠的龐大產業和生產規模！讓我對未來的職業生涯有了更深刻的理解與美好的期待，同時也讓我意識到制藥行業與其他產品生產的不同之處，并體會到了實踐的重要性。我深刻感受到，競爭激烈的社會對多樣化人才的需求日益增加，因此我們在大學期間需要不斷提升自己，成為全能型人才。

　　參觀企業心得體會 24

　　近期，我有幸參觀了xx，這次參觀給我留下了極為深刻的印象，讓我對企業的運營、管理以及企業文化等諸多方面都有了全新且直觀的認識，可謂收獲滿滿，內心也涌起諸多感觸。

　　踏入企業園區，首先映入眼簾的是井然有序的辦公環境和現代化的設施設備。寬敞明亮的辦公區域，員工們都在專注地忙碌著，每個人的臉上都透著一種專業與敬業的神情。這讓我直觀地感受到一個良好的工作氛圍對員工工作積極性的激發作用。在生產車間，先進的生產線高效運轉，自動化的流程最大限度地減少了人工誤差，提高了生產效率。親眼目睹原材料一步步被加工成高品質的成品，這種奇妙的 “蛻變” 過程讓我對現代制造業的精密與嚴謹有了深刻領悟。

　　企業的管理模式也令人稱贊。通過與管理人員交流，我了解到他們采用了扁平化的管理架構，這使得信息傳遞更為迅速、精準，上下級之間溝通順暢，決策能夠快速落地執行。而且，企業注重員工的個人發展，為員工提供了豐富多樣的培訓課程和晉升渠道。在這里，員工不是單純的 “螺絲釘”，而是被當作企業發展的核心動力，被給予充分的成長空間，這種人性化的管理理念無疑是凝聚員工向心力的關鍵。

　　企業文化更是這家企業的靈魂所在。“創新、卓越、協作、共贏” 的.企業精神隨處可見，從辦公區的標語到員工們日常交流中的用詞，都深深滲透著這種精神。企業定期舉辦各類團隊建設活動，鼓勵員工跨部門合作，打破壁壘，在輕松愉快的氛圍中培養默契，增強團隊整體戰斗力。這種積極向上、充滿活力的企業文化，如同磁石一般吸引著員工，也吸引著合作伙伴，為企業的持續發展筑牢根基。

　　回顧這次參觀，我深刻認識到一個成功的企業絕非偶然。它需要在硬件設施上持續投入，緊跟時代步伐更新技術；在管理上不斷優化，以人為本激發員工潛能；在文化塑造上用心經營，讓無形的精神力量轉化為有形的發展動力。對于我個人而言，這次經歷不僅開闊了視野，更讓我明確了未來努力的方向。無論是在學習專業知識時追求精益求精，還是在日后步入職場與人協作、融入團隊，這家企業都為我提供了生動且寶貴的范例，激勵我不斷奮進，向著卓越前行。

　　參觀企業心得體會 25

　　5月15日，我們來到廣西南寧鳳凰紙業有限公司參觀學習，此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應用，受益匪淺，以下是我對此次參觀的心得體會歸納：

　　一、公司簡介

　　廣西南寧鳳凰紙業有限公司是國有股份公司，一年生產12萬噸漿紙，是國內規模、生產工藝和技術裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學木漿專業生產廠之一。旗下產品有“金鳳”牌針、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列：原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙，以及副產品有松節油和塔羅油。

　　二、先進的技術設備和應用系統

　　公司的主要工藝設備及控制系統均從國外引進，技術裝備到達九十年代初國際先進水平。

　　（一）其主要的工藝設備有：芬蘭公司的圓筒剝皮機，瑞典公司的單塔水力式等溫連續蒸煮器和單段擴散洗滌器，芬蘭公司的壓力除節機、五效板式降膜蒸發器、閃急干燥的節能型石灰窯，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統，芬蘭公司的低臭型單汽包堿爐，瑞典公司的氣墊干燥機。

　　（二）生產自動控制系統為引進芬蘭valmet公司的計算機集散控制系統（dcs）對生產工藝、設備運行狀況全過程進行實時監控顯示、操作控制和信息管理。

　　（三）電氣配電設備大部分采用瑞典公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器，直流傳動控制為德國siemens公司的成套產品。控制設備采用了德國siemens公司、法國schneider公司、日本公司和omron公司的可編程序控制器。

　　（四）另外，對生產產生的“三廢”也配有完善的處理系統，其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設備。

　　三、企業內部信息管理

　　信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業信息管理的.相關流程操作，并以采購流程、生產生活用品流程進行了舉例，而中心機房也給我們詳細解說了鳳凰紙業信息管理的硬件設施和應用系統及主要作用。

　　公司的管理系統主要有四：

　　（一）企業資源計劃erp管理系統，主要應用于財務管理和生產控制管理。

　　（二）oa辦公軟件系統，主要應用于辦公管理，可對每個員工的權限進行控制，同時也用來存放公司的有關通知、文件等等。

　　（三）殺毒軟件系統，主要用來防御不良的網絡破壞。

　　（四）網站管理系統，主要用于對該公司網站的日常維護及管理。

　　以上可見，該公司在信息化的應用上極為廣泛，無論是辦公的管理、生產的管理、財務的管理以及公司網站的運營管理等等都應用了現代的信息化設備。如現代化的企業資源計劃erp系統，對于他們的生產中的需求計劃、生產采購計劃，采購入庫、出庫等有極大的應用，且更有易于對生產的管理。而oa系統，則能對公司的有關文件、通知、事件進行詳細的記錄管理。鳳凰紙業還應用了先進的國外設備進行生產，而這些設備都與信息技術緊密聯系。

　　四、科學的管理理念

　　鳳凰紙業以“講誠信，守法律，顧客滿意；保安康，護環境，防治結合；創優質，促發展，持續改善”的質量環境職業健康安全方針等管理理念來進行公司的生產經營，使原料采購和市場銷售得到了良性循環，從這也能夠反應出鳳凰企業使一個有著廣闊發展空間的企業。

　　五、總結

　　透過這一次的參觀學習，讓我懂得一個有實力的企業是在于他們應用的是什么樣的信息技術，以及他們的管理制度、工作精神，而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個有實力的企業，就就應有適合的自我管理模式及必須的技術設備，只有這樣才能把公司管理恰當，同時也為自我的生產奠定基礎。提高工作效率和公司信譽，是一個公司走向未來的保障。

　　感謝老師給我們的這一次參觀機會，期望以后有更多的機會參觀學習。

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