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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家收集的骨干培訓學習總結,希望對大家有所幫助。
骨干培訓學習總結1
骨干教師是我校教師隊伍的中堅力量,我們把培訓骨干教師做為繼續教育的中心任務。為進一步提高我校教師隊伍的整體素質,我們在貫徹各級行政部門有關教師培訓的指示精神的同時,結合我校實際,在骨干教師中廣泛開展了以教學改革為載體,在教育教學中鍛煉、提高和成長的師培活動,充分發揮骨干教師的帶頭、指導和示范作用。
在骨干教師培訓中,我們堅持正面培訓的原則,把政治思想、師德和樹立正確教育觀擺在首位,并貫穿培訓的全過程。我們的具體做法是:成立一個組織,加強兩個投入,保證三個到位,抓好五個結合,堅持四項原則,把握四項措施。
一、成立一個組織我校成立了骨干教師培訓領導小組,行使培訓途徑的設計、研究和管理職能。并以"三落實"督導工作:
(一)落實計劃
(二)落實檢查
(三)落實獎勵
二、加強兩個投入
(一)人員的投入,在校領導精心組織的前提下,聘請有關專家、學者,幫助指導骨干教師工作。
(二)財力、物力的投入,學校各職能部門積極支持、協作。
三、保證三個到位
(一)時間到位,每周利用兩課時的活動時間,組織骨干教師集中培訓。
(二)、組織到位,學校壓縮其它開支,加強添置必要的設備。
四、抓好五個結合
(一)、骨干教師的培養與理論學習相結合。教導處有計劃地組織骨干教師學習,樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀,實現教育思想現代化。教學副校長、教導主任、信息技術教師多次給教師們搞業務講座。先后進行了《信息技術基礎知識》,《基礎教育課程改革的新課題》,《新課程出現的相關問題》等內容的講座,使教師的理論水平大幅度提高。
(二)、骨干教師的培養與備課相結合。利用周一集體備課時間,讓骨干教師做中心發言人,以鍛煉其備課方面的能力。
(三)、骨干教師的培養與課堂教學相結合。校領導深入課堂,進行跟蹤聽課,診斷聽課,培養骨干教師的課堂教學能力。
(四)、骨干教師的培養與教研活動相結合。除了在校級教研組合作研討活動中,骨干教師帶頭出課外,還在市級教材培訓活動中出研討課,受到與會教師一致贊揚,也代表了我校教學教研水平。
(五)、骨干教師的'培養與開放教學活動相結合
五、堅持四項原則
(一)、創造性原則;
(二)、實踐性原則;
(三)、開放性原則;
(四)、針對性原則
六、把握四條措施
(一)、統一認識,加強領導。
(二)、加強教師隊伍建設。
(三)、普及與提高教師現代化教學手段的運用。我校在骨干教師的培訓中,開展了豐富多彩的活動,如觀摩活動、聽評課活動、展示活動和競賽活動,以練促教,以賽促推廣,提高教師素質,保證培訓質量,在我校富有成效的師培活動中,大批教師迅速成長起來,現有省級骨干教師1名,市級骨干教師11名,校級骨干教師8名;在教育教學實踐中不斷涌現出市、校級骨干教師3名,為我校骨干教師隊伍注入新的生機和活力。面對時代的挑戰,骨干教師的培養途徑是一個刻不容緩的問題,通過骨干教師培養探索,在我們思想認識中形成了今后學校長遠的培養骨干教師的基本工作思想;
(1)、我們要從長遠的利益出發,把骨干教學培養納入學校工作計劃。
(2)、以學校教學為主陣地,開展骨干教師培養途徑與研究系列活動。
(3)、領導積極參與,身先士卒,制定落實好研究工作計劃,抓出成效。
骨干培訓學習總結2
班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,卑人能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發展。概括性地說有以下幾點:
一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、午休、晚自習等督促檢查并考核登記,階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛生情況或晚自習情況進行突擊檢查,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示范效果。
二、主動、大膽搞好對學生干部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作,盡可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,培養和提高學生的“五自”能力。該班“難得”的班干部從總體上說:“領頭雁”幾乎沒有、表率網射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善于洞察和了解情況。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,逐步培養出像曲超、劉璽、王琳、那榮威、張一爍等這樣一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在有了明顯的改觀。
三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。針對本班如:楊恒、李忠陽、楊行、楊磊、曾超、李文君、蔡思陽、王照、金善、邵楠等紀律或學習雙差的后進生多、且突出之頭疼狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法,發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班(團)會、課余時間以及校內外各種方式的.活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風。通過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”,違紀現象有效地得到了遏制,班級紀律迄今終于有了根本性的扭轉。
四、主動聯系和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合家長,擒賊先擒王,促使如楊恒、李文君、蔡思陽、楊磊、李忠陽等一大批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。
總之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。在桃園中學做班主任三年多來,深刻體會到:做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!
骨干培訓學習總結3
我有幸參加20xx年鄉村骨干教師培訓,通過這次培訓,使我學習到了很多知識,開闊視野,提高了認識,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。而且在國培中傾聽了眾多專家的精彩講解,和聆聽各位名師的課堂教學,使我對教學有了更多新的認識。本次培訓給我許多思考,深刻的體會,也讓我認識到自己有很多東西要去學習。現將本次培訓總結如下:
一、思想升華
北京專家康利老師提出:問心的教育勝于問理的'教育;南寧三十七中學周校長向學員介紹了學校發展歷史,教學理念,學生情況,育人培養方案,發展規劃;南寧十八中學施校長風趣幽默的談吐,貼近生活、緊扣實際、富有哲理的案例,引人入心,讓人反思自己的成長之路;人民教育出版社張廣宇老師的《如何創造性使用初中<道德與法治>教材》講座;南寧市教科所研究所農老師結合教師專業與學科專業給我們推薦了類書目,其中包括教育教學知識、心理學知識、道德知識、積淀教育智慧書目、國情知識、時政理論知識、法律知識以及學科雜志等相關書籍;論文寫作能力資深的黃老師從“教育教學論文定義、類型及體例怎樣找選題,定框架及投稿須知這五個方面為我們做了“怎樣寫好教育教學論文”的方法指導等等。經過培訓我認識到“國培計劃”旨在全面、大幅度提升教師教學理念、課堂教學能力、專業發展水平,同時也是師德修養。我們每個人都要樹立終生學習的理念,緊跟時代發展的步伐。只要我們用心去學,一定能有很大收獲。
二、理念提升
通過培訓,我學到很多東西。聽南寧天桃實驗學校的陳永堅老師結合其日常教學中的做法和我們共同探討:如何把握(《道德與法治》)教學方式和學習方式改進的講座;南寧市教科所科研室、心理健康教育與德育研究室主任耿春華老師的關于《積極心理學與學校心理健康教育》專題講座;南寧八中趙老師選取最近發生的經典案例讓學生共同討論交流;在知識小結部分讓學生齊聲朗讀,加深記憶。同時,通過播放視頻給予學生更加直觀的了解“誠信促進社會文明、國家興旺”這一知識點;南寧二中陳老師給我們帶來了一節她的出師課智慧課堂《法不可違》,整節課陳老師面帶微笑,語氣柔和親切,給我們帶來了一場視聽盛宴等等,各位老師講課各具秋千,講得都很精彩,從理論到實踐兩個層面,都使我對新課程的理念得到切實的提升,為以后的教育教學指明了道路。
三、專業成長
通過國培的現場教學,評課,探討,交流,使我對教學設計的優化有了進一步的認識。特別是在南寧二中中看到了教師充分利用當地的資源優勢呈現給我們的課件,我充分感知到了課堂就是一次向未知挺進的旅行,隨時都可能產生意外的通道或是再現美麗的風景,如何合理利用資源,能夠涌現出更多鮮活精彩的畫卷,善待意外,激活心情,讓學生的思想在課堂中放飛。
培訓讓我開闊了視野,豐富了知識,在今后的教學中,我會繼續學習教育教學理論知識,不斷反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。
骨干培訓學習總結4
生活即學習,培訓是一種學習,培訓也是一種生活,承蒙學校厚愛,今年有幸參加了鄭州市高中骨干教師培訓,聊聊培訓中和生活有關的那些事。
還在去河師大的路上,一個至少有七八年沒見面的以前單位的同事,也是球友,給我打電話,說是在培訓名單上看到了我的名字,讓我早點過去,我說,“你去前臺說一下,咱兩住一個房間吧”,世界那么大,世界又是那么小,人生有很多的機緣,分別七八年的同事,因為培訓又能相聚在一起,聊聊過去,感慨一下現在,特別是在某個傍晚,打完籃球后,下起了暴雨,兩個人被困在一個小小的校園超市里,每人一瓶啤酒,好像是新鄉的航空啤酒,一包花生米,聽著雨聲,聊聊人生,生活的樂趣大抵如此。
以前在省屬單位,大體上比較了解的鄭州的高中,除了一中、外語、省實驗,好像就是周邊的七中,九中,11中等幾所,出來培訓才知道,原來鄭州市有那么多的高中,以前很多從來沒有聽過名字,更不用說有太多的了解了,真的才體會到自己是多么的孤陋寡聞,在同一所城市,竟然連高中的名字都沒有聽過,從另一個側面也許還能說明宣傳的重要性,要多借助于一些平臺,尤其是現代傳媒的平臺,宣傳自己,展示自己,同時也是宣傳學校,展示學校。
培訓期間,組織了籃球賽,球隊名為“河師大教育系”對陣“鄭州高中教師聯隊”,娛樂交流為主,勝負真的不重要,無論何地,籃球都是男人之間交流的最好方式,晚上,打籃球的八位兄弟們到路邊的大排檔喝啤酒,發現酒神到處都有啊,真的是有人喝啤酒就像喝水一樣,千杯不醉啊!
培訓期間還有半天的文化考察課,我們幾人去了兩個地方,新鄉的潞王陵和新鄉市監獄,據說北京的明十三陵很震撼,我還沒機會去,這次到潞王陵的地宮里,也同樣深感震撼,那么大,那么深的地宮,陰森森,冷颼颼,放著幾口巨大的石棺,和一些莫測高深的黑色的大箱子,古代的王爺該是過一種什么樣的生活啊,連死后的墓穴都是如此奢華,只是,死了之后,誰知道靈魂飛到了哪里?
到了新鄉市監獄,是一所新鄉市司法局直屬的監獄,關押的一般都是五年以內的罪犯,每天參加勞動改造,也能看電視,參加打籃球等鍛煉身體的活動,聽里邊的管教的政委的表述,言談中沒有一絲對罪犯的刻骨仇恨,更多的是一種包容的心態,是一種關愛,甚至引發隨行參觀的一位女教師的感慨,“罪犯也不錯啊,每天不用做飯,還能看電視”,馬上有人調侃,“既然那么好,你進來吧!”
參觀完了陵墓和監獄,晚上回去,心里還是有點隱隱的害怕,尤其是自己一個人在家的時候,畢竟這都是我們中國人非常忌諱的地方,但是真的去看了,心里反而坦然了一些,反而會更加的珍惜現今的生活。
培訓期間,還懷著激動地心情回去參加了鄭州市教育博客的.第二期沙龍活動,見到了很多期盼已久的朋友,很奇怪他們竟然是那么輕松的用博客名字打著招呼,“小雨”、“色”、“飛夢”、“花花牛”、“濤哥”等等,真的感覺人與人之間可以如此輕松的交流,這好像就是古人常說的“以文會友”吧,參加博客創作,增加了一種更好的交流方式,也選擇了一種高雅的生活,更是讓生命升華到一個新的境界。
培訓的最后一天晚上,學員進行聯歡活動,我不會唱歌,很多時候就不怎么愿意參加這種活動,每次去KTV總是找一個安靜的角落聊天或者喝酒。不過這次被主持人老孟調侃,參加了兩個互動的游戲,也挺有意思,不知道我還有沒有會唱歌的可能性,不過,重在參與吧!
就到這里吧,聊以紀念在河師大參加培訓的美好時光,懷念情深意重的鄭州各個高中的兄弟姐們!
骨干培訓學習總結5
尊敬的各位領導、老師:
上午好!在這,感謝教育局給了我這次非常難得的學習、提高的機會,感謝學校領導、老師對我的支持與幫助。下面,我簡單談談這次培訓的體會和收獲:
這十天,我認真地聆聽了鄒壽元、黃牧航、閆德明、鄧云洲等多位教育專家的講座,學習了很多有關教育教學的理論知識,了解到很多先進的教育理念與方法,思想火花受到了碰撞、沖擊。在培訓過程中,幾乎每位專家都會提到的就是“多讀書,勤寫作”。閆德明專家說“一個優秀的`教師必須具有‘精深的專業知識、開闊的人文視野、深厚的教育理論功底’”。專家鼓勵我們要多讀一些有關教育教學理念和實踐的書,并且在讀書時要學會思考,在思考中進步,把科研和教學結合起來,做一個“科研型”的教師。同時,專家還希望我們享受教學的過程,“做一個幸福的教書人”,要在不斷的教學實踐中通過“三讀”(讀書、讀人、讀事)、“三有”(有想法、有做法、有說法)形成自己的教學風格。
除了專家講座,一線教師趙浩然的講座讓我認識到地理教學應化繁為簡、化難為易,通過自制教具,設計實驗、活動,提高地理課堂的趣味性。而梁漢強校長的講座讓我對好課的標準有了更深的認識,概括地說就是“情境妙設 循循善誘 深解教材 方法多樣 動態生成盡顯教育智慧 獨特風格 不斷創新”。
德育工作是學校工作的重中之重,但往往是費盡苦心,效果甚微。而鄧云洲校長的講座讓我明白:做學生的德育工作不應只停留在認知層面上的說教,而要通過各種各樣的活動去創設情景,培養學生的情感,鍛煉學生的意志,把一切的規則要求融于各種各樣的活動中,讓學生在活動中去體驗、去感知、去感動,從而形成自覺行為。
十天的培訓雖然已結束,但我的學習應該不斷延續,并在以后的教育教學實踐中不斷反思進步。
骨干培訓學習總結6
觀看了中小學市級骨干教師培訓的光盤,我感受很深,特別是李校長講了教師的寫作能力的培養,感觸很深。
現在寫作對于我們來說,那是業余的事情,除了記錄事實,感覺其它東西真的是干巴巴的,好像沒有一點營養,讓人看了開頭,就不想繼續看下去,也就懶得動筆了,可聽了李校長說的,我非常贊同他的觀點,他經常翻閱教師寫的班級記事,或是年終總結,覺得教師寫得很事,難以點明亮點,或是言之無物,是的,畢竟我們離開筆很多年了,難得題筆寫一點東西,寫一點東西總是應付了事,有時候覺得心有余而力不足,那么怎樣才能提高我們的寫作能力呢?
一、素材 的積累
素材是寫作的源泉,我們周圍的的一事一物,都要認真的觀察,有意識的觀察,看到有趣的事物,要隨時記錄下來,同時要養成閱讀的習慣,材料積累多了,自然而然的'隨手拿來就是干食。
二、語言的積累
我們在平時的閱讀中遇到好詞、好句,都要隨時記錄下來,當我們寫作的時候,把這此好詞好句應用到我們的寫作上,錦上添花,畫龍點眼。
三、經常寫作
這點我們做的非常不好,所以我們要把經常教學上,或是班級所發生的事情記錄下來,來磨練我們的學習,雖然是硬硬的豆腐塊,但是寫久了,思路開闊了,就慢慢上路了。
骨干培訓學習總結7
幾天的緊張的培訓既將結束,在這次培訓中我受益匪淺。經歷培訓,從最初的抱怨和迷茫到最后的快樂和收獲,我很感謝上海新紀元、納雍縣教育局、學校領導給了我這次學習的平臺。
培訓有教育專家的講座,老師的講座《數學教師的視野》,讓我知道了作為一名教師,是教什么重要還是怎么教重要。老師講到的教師首先是一個管理者,要從學生的特點出發,提出目標、制定方案、督促與幫助、最終實現目標。讓我一個年輕的班主任一直頭疼怎么樣才能管好學生這一問題得以解決,教學思想得到很大改變。老師的《教學不僅僅是一種“告訴”》讓我學到了新課標教學應該以學生為主體,教師不能搞包辦。在對學生較難、抽象的知識我們要仔細推敲,借助于各種教具讓學生覺得有趣,易學。老師列舉的幾個教學例子運用語言的巧妙性讓學生易懂所學知識。要求教師在教學中“授人以魚,不如授人以漁”。
院長的《聚焦教學,決戰課堂》主要講了九個字“去哪里?怎么去?到沒有?”也就是要教師根據學生特點出發,使教學過程充滿情趣和活力,追求常態、真實、有效的課堂教學;要不斷拓展自己的知識視野,提升教育藝術。還給我們講觀課和議課,讓我們知道它與傳統的聽課和評課的區別。老師的《如何構建高效的教學課堂》給我的啟發更大,它是一線教師的.心聲,讓我們知道作為教師在教學時我們要明白教什么?確定怎么教?要從教材出發,讀懂學生,遵循教育現代化、提高課堂高效。
有名師及學院的精彩講課,研究課《找規律》、示范課《年月日》、研討課《軸對稱圖形》無疑不也是給我上了一課,讓我知道數學教學其實也可以像做游戲一樣上那么有趣、像美術課一樣上那么美、像哲學課一樣那么有深度。我在今后的教學中要改變傳統觀念的教學,要以學生為主體,要讓教學來源于生活、服務于生活,要讓學生感覺到數學學習是一種享受。
有小組的討論,這次培訓中多次讓學員與專家之間、學員與教師之間、學員與學員之間進行交流、討論,讓我們邊學邊總結、邊學邊討論,讓學員之間得到相互交流、相互學習。這也充分發揮了團體的力量,通過在培訓中和老師們交流,解決了自己在教學中的很多困惑。
總之,我感覺這次培訓使我的思維更活躍,使我對教學中的出現的問題有了進一步的認識。在以后的時間里我將進一步消化所學知識,并把所學的新思想,新方法應用到自己的教學中去。
骨干培訓學習總結8
4月9日至13日,我們有幸參加了為期五天的鄉鎮小學教研骨干培訓實踐研修活動,研修快結束了,馬上又踏上了回學校的路。心中感慨萬千,研修,對我來說,本身就是一種“朝圣”。每一天和那么多的優秀的老師、同行面對面,實現心與心的交流,情與情的溝通,在聆聽中悟到了教育的真諦,在溝通中找到了自己的不足。各種教學藝術的技巧,在研修中不斷更新與改變。
一、聆聽精品課——讓筆動起來,記錄每一個精彩的瞬間
聆聽了4位優秀數學老師的精品課,在這過程中我的筆就一直沒停下來,迫不及待的記錄每一個精彩的瞬間。俞建棟老師執教的《直線、射線和角》,課前游戲就激發了學生學習本課的興趣,學生學習的積極性就被調動起來了。
教學射線、直線時,對于學生很難理解的無限延長,俞老師巧妙的運用聲音形象地演示這一效果。趣味比賽中限時畫射線,俞老師在課件上用了一個倒計時,很能展示公平性,從一點出發畫射線中電腦演示“還能畫——還能畫——還能畫——我也累了……”很好的體現了課堂的人文性。徐惠蘭老師執教的《四邊形》很好的展示了低段女老師的生動活潑的課堂教學風采,和藹可親的親和力感染了上課的學生也感染了聽課的老師,這是我學習的目標。王芳琴老師執教《可能性》中的導入是我沒想到的,我上這課時用的是故事引入,效果沒王老師的好,下次有機會上這課,我會借鑒王老師的導入,王老師的小組活動也做的'相當的成功,王老師的練習選用是跳出課本,與教學進度緊密掛鉤。干利偉老師執教的《用字母表示數》很注重教學的細節,整堂課中每個帶單位的表示式都用括號把式子括起來,很好的體現數學的嚴謹。
二、聆聽學員課——讓思維活起來,打造學生喜愛的課堂
學員上的課是我們集體備課,讓我們深深體會到人多力量大,集體智慧多,再加上上課老師們的精心準備,讓我們深深感受到這是學生喜愛的平等課堂,也向我們灌輸著一種觀念:教學需要我們讓思維活起來。
讓思維活起來,老師們反復地研讀課標與教材,找到理論邏輯和生活邏輯的兩條主線,制定出符合學情的教學目標。
讓思維活起來,老師們積極地去預設教學情境,機智地處理教學過程中的生成,把平凡的課堂經營得充滿靈性與精彩。
讓思維活起來,老師們捕捉到身邊的新鮮事,把大社會變成小課堂,吸引學生的注意力,調動學生參與課堂的熱情與動力。
三、聆聽研討課——讓心靜下來,傾聽每一朵花開的聲音
4月11日下午有幸參加了紹興市教改項目《小學數學五年級“綜合與實踐”教學的課例研究》研討活動。聆聽了2位老師執教的《粉刷圍墻》,其中樊國芳老師的課把學生框的很牢,學生學的很扎實,錢老師的課是一種大膽的嘗試,放手讓學生自己收集,真正體會數學活動課是要怎么上的。
研討中有位老師說了一句話,我記憶猶新,他說:“綜合與實踐”其實是一堂有關數學的班隊課。這樣的課堂需要我們老師和學生靜下心來聆聽每位學生的回答,每一朵花開的聲音!
最后我相信,在這5天中,我收獲了,我提高了,我也改變了。研修雖然即將結束,但在我的內心卻分明感到了一種開始,我期盼著回到學校,回到課堂,回到我的學生中間去實現去完善,相信我的課堂會因研修而改!
骨干培訓學習總結9
這次學院安排我作為學員代表做這次總結發言,在深感榮幸之時也倍感慚愧,因為我所面對的都是資深的專家和小語界的精英們,在這發言還真有些班門弄斧了。不如換位思考,當作和大家一起回顧和交流學習體會吧。
一、教育觀念得到進一步更新。
二、拓寬了教育視野,更新了知識結構。
三、科研能力和教育技術運用能力得到提升。
本次培訓最為重要的一項任務是開展課題研究,在開題和結題的過程中,我們大量閱讀了相關書籍和文獻資料,并把理論學習和教育教學實踐相結合,自主鉆研,同時與本課題的指導老師交流互動,注重課堂實踐和資源整合,運用專家的`教育智慧補己之短,順利地完成了課題的結題及結業論文的撰寫工作,大大地提升了科研能力,有力地指導了教育教學實踐,實現了由經驗型教師向理論型教師轉變的跨越式發展。并通過運用信息技術整合教育內容,推動教育教學的行為的變化。今后,我們還將立足科研促教、科研興校的指導思想,為教育的發展注入新的生命力。
骨干培訓學習總結10
20xx年7月至11月至13日,我有幸作為市級骨干成員參加了xxxx年海口市暑期骨干教師培訓,參加了期待已久的學科分組培訓,在引領與反思中收獲頗多。
一、《教師專業標準》解讀專題
在可親可藹的張衛東院長的解讀中,我們對《教師專業標準》有了更深入、細致的理解與思考。其基本理念是“學生為本,師德為先,能力為重,終身學習”。這也是從事教育工作的指導思想。而“終身學習”既是教師專業標準的理念,也是教師職業道德中是的修養的時代要求。眼光有多遠,舞臺就有多大。持續不斷地讀書與學習是教師進步的不竭動力。我們教師不但要常上網,看新聞,而且要跟學生同步學習,跟上時代潮流。才不會出現“更年期”碰上“青春期”的窘迫和尷尬。“活到老,學到老”是對每一個人的要求,何況教師,更不能閉門造車。所以,教師要有世界眼光與時尚心態,終身學習。教師要把“終身學習”記于心,見于行。讓學習這條清甜溪流,滋潤心田,啟迪心智,完善人生。
二、教學設計專題
在親和力強的黃玲導師的引領下,我們對教學目標的設定、角度與措詞進行了激烈的爭論,在爭論與協商中我們對平時教學目標的認識誤區得于思考與反思。這也促使我對有效教學與高效課堂的深思:對于有效教學而言,我們教師都應始終關注學生的進步和發展,這就要求教師必須明確學生的主體地位,樹立“一切為了學生的發展”的思想;要有“全人”的概念,即學生的發展是人的發展,而不是某一方面或某一學科的`發展;教師就像電影的導演,是課堂的主導者,而學生就像演員,是課堂的主角。在教學的過程中,教師應盡量把時間還給學生,發揮學生學習的主體作用。為了提高學生課堂活動的有效性,教師要精心設計教學的過程,對學生什么時候動腦、動手、動口等都要預先進行設計和調控,并避免流于形式。
三、微課制作專題
在課件制作資深專家姚倫盛的指導下,我們再次與微課制作“親密約會”,對新潮流的學習方式有了更深入的了解與思考。相對于較寬泛的傳統課堂,“微課”的問題聚集,主題突出,更適合教師的需要:“微課”主要是為了突出課堂教學中某個學科知識點(如英語語法教學中的重點、難點、疑點內容)的教學,或是反映課堂中某個教學環節、教學主題的教與學活動,相對于傳統一節課要完成的復雜眾多的教學內容,“微課”的內容更加精簡,因此又可以稱為“微課堂”。此外,通過制作微課,我們教師可以實現從中實現教學觀念、技能、風格的模仿、遷移和提升,從而迅速提升教師的課堂教學水平、促進教師的專業成長,何樂而不為呢?
四、課堂觀察與診斷專題
在我們德高望重陳波站長的引領下,我們對課堂觀察與診斷有了多角度與多維度的理解與把控。通過觀摩三節xxxx全國優質課大賽的優秀課例,我們對如何科學觀察課堂與如何有效診斷課堂有了新的實踐體驗與理論解讀。聽課教師沒必要也不可能面面俱到地注釋課堂上的每個方面。教師要一邊聽,一邊觀察思考。既要看教,又要看學,二者兼顧。看教者對教材的鉆研,重點的處理,難點的突破,教學法的設計,教學基本功的展示。看學生的學,要看學生的課堂表現,看學習參與的情緒,學習的習慣。總而言之要看教師的主導作用和學生主體地位有機結合。這樣,我們才能成為一個有心的學習者與觀察者,我們才能實現專業的發展與持續不斷地提高自己的課堂效率。
總之,通過短短三天的培訓學習,我們從科學性、技術性上提高了自己的專業理解并認清自己的專業發展方向。期待著這粒種子能發出巨大的能量,推動我們快速的專業發展。
骨干培訓學習總結11
瑞安市首屆初中英語骨干教師培訓已接近尾聲。我作為本屆骨干班的學員,深感榮幸。這是一程求索英語課堂教學和提升教師自身素質的艱難跋涉,這是一份師生情誼的深深眷戀。驀然回首,身后留下一串或深或淺的成長足跡。整整兩年的培訓學習,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的兩年,也是我的英語教學進步的兩年。
本屆英語骨干班培訓,內容豐富,形式多樣:有市進修學校領導專家的專題講座,有各位教育教學行家的專題報告,有學員的各種實踐課、觀摩課、互動討論。在講座中,專家們用他們質樸的語言,淵博的知識,先進的教育理念來點亮我們對知識的渴求和對教育的執著追求。聆聽他們一次次生動的講座,如坐春風,如沐春雨,使我的教育教學觀念發生了很大的變化,也剖析出我們課堂中許多不足之處。這些理論知識正是我們教學活動設計、教學實踐的依據。再者,這很多專家用英語為我們上課,這正是我們畢業以后很難得的英語課,對我們更是提高自身語言的好機會,很感謝李老師開了個好頭。此次的培訓復活了我用英語,說英語的習慣。
更值得一提的是此次培訓注重理論聯系實際,在提升學員理論水平的基礎上,回歸課堂,李老師親臨學員所在學校指導教學實踐,通過聽、評課,指點迷津,從而使學員的教學水平盡快提高。同時李老師多次搭建教學實踐平臺,多次組織骨干班成員在幾個片區內開展公開課活動,通過學員代表上課,其他學員聽課評課各種形式,切實提高了學員教學能力。
兩年的培訓過程中,老師嚴謹治學的精神,同學之間的.友好互助,讓我感動,這是我今后教學生涯的一筆財富。更令我難忘的是骨干班在市教師進修學校組織帶領下赴浙江教育學院培訓的5天,我們聆聽了多位專家的專題報告,觀摩了杭外優秀教師的三堂課。專題報告思路清晰,精辟深邃,理念新穎,閃爍智慧思辨的光芒;觀摩課更是讓我們震撼,這三堂優秀的英語課讓我們看到了我們的差距及差異,他們的課上學生是真正的主人,課堂上學生燦爛的笑臉告訴我們他們在享受課堂的樂趣,他們以優美的語調跟老師及伙伴自由的交流,真是學得輕松愉快,活得自由自在。課后我們與杭外的老師進行交流,從他們那里汲取營養,并明確了自己的努力方向。
此次骨干班培訓,更新了我的新課程教學理念,提高了我駕馭英語課堂的能力,為我的英語新課堂教學打開新天地。在今后的工作中,我都會銘記這段“骨干”培訓的日子,在英語新課堂教學中乘風破浪,揚帆遠航。
骨干培訓學習總結12
20xx年xx月xx日至今,我參加了國家教育部主辦、云南師范大學承辦的xx國培計劃——農村中小學小學數學骨干教師培訓,現已進行了兩個階段的學習培訓,先是非學歷培訓兩周,接著是兩個周的跟班研修。本次培訓為我們設計了靈活多樣的培訓方式,使我們農村教師有幸聆聽了多為教授、特級教師等對我們的理論指導。通過多方位的理論學習,以及到小學跟班研修,不斷提升了自身的理論水平,也豐富了教學實踐經驗,使我獲益匪淺,現將學習心得體會小結如下:
首先,培訓課程從上午八點到中午十二點,下午兩點半到五點,每天的日程都安排得很充實。先后由教授、特級教師、優秀學科帶頭人給我們帶來講座,講座的內容涉及了多個方面。
西山區教科研培訓中心的景海蓮老師主講“教師的專業發展”通過馬街中心學校的實例講述了怎樣進行“三段兩反思校本研修”過程,讓我懂得了校本教研的意義與形式,“沒有教師的生命質量的提升,就很難有高的教育質量,沒有教師精神的解放,就很難有學生精神的解放,沒有教師的主動發展,就很難有學生主動性的發展,沒有教師的教育創造,就很難有學生的創造精神。”,“培訓內容教研化,培訓途徑多樣化”,進行校本教學研究要“以需求為基點,定位教研組目標;以制度為保障,活化教研組活動;以發展為目標,提升教研組品位;以評價為機制,提高教研熱情;”并具體介紹了進行校本教研的方法。“教學的成功,從低年級開始”,她在講座中運用了理論結合實際的方式,讓我明白“教育就是習慣的培養”,懂得了一年級的數學課如何教:教會學生會用時間、會用數學書、會用學具、學會觀察、會寫日記;對學生進行數學思想的滲透。
云南師范大學朱維宗老師在“教學案例的撰寫”做了詳細的講解,讓我懂得什么是教學案例,教學案例的一般要素,以及怎樣寫一個完整的教學案例。還有“數感的培養”首先講了什么是數感,然后從多角度講解了數感的內涵,最后說明了數感的教學方法,結合實例說明國外在數感培養方面的一些做法,以及對數感教學的思考。另外“教學目標的設計與修改”剖析了三維目標,告訴我們制定教學目標的'誤區,結合實例說明怎樣正確確定教學目標的方法與步驟,并讓我們寫了分別寫了一份教學目標的設計和教學案例作為作業。
五華區教育科學研究中心邱崇儒老師主講的“現代教育技術在小學數學教學中的應用”讓我知道教育技術的發展和趨勢,教育技術實踐與運用層面的思考,懂得在運用中需要注意的問題。
盤龍區教科中心王曉碧帶來的“全日制義務教育《數學課程標準》導讀”,指出《課程標準》的重要性,他是編寫教材的依據,進行教學的依據,考試命題的依據,教學評價的依據。認真分析了課程標準,強調核心是促進學生的發展。
來自五華區的陶德明老師,他的講座《如何研究小學數學教材》,讓我對數學教材產生了強烈的學習欲望。他告訴我們什么是小學數學教材,為什么研究小學數學教材,以及怎樣研究小學數學教材,結合實例,認真分析,發人深省。
明通小學的李彥璇老師,為我們帶來了《練習課的研究》,讓我懂得練習課的層次設計:會-熟-巧-創。也給我們留下了深刻印象。
另外,跟班研修期間,我們分別到海貝小學、金康園小學、明通小學、春城小學和武成小學聽課,參與學校的評課和教研活動,參觀校園,每個學校兩天。在這些學校里,讓我感受到濃厚的學習氛圍,豐富的校園文化活動;從優秀教師的身上,我學到了如何設計并上好一節課,學會了怎樣評課。
通過培訓,我重新審視了自己,只有通過不斷的學習,不斷的提高來充實自己,找到自己的人生價值。培訓后,讓我的業務水平不斷地提高,我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。我會更加努力學習,為農村的教育事業貢獻自己的一份力量。
骨干培訓學習總結13
金秋9月,我有幸參加了農村幼兒園教師XX國培,近期事情比較多很忙,只好利用星期天時間學習,作業再次被駁回,使我對本次培訓的嚴格程度有了更新的認識,是啊,干什么都要敬業吧!當然收獲也不少,通過這次培訓我開闊了視野,在這較短時間里,讓我學到了不少知識,那些教育界的前輩、精英們把自己教育積累的經驗拿出來與我們共同分享,解決了我們在實際教學生活中所遇到的困惑,能讓我們學以致用,讓我在思想上有所改變,在觀念上有所更新,我相信在教學實際上肯定也會有所提高,在此,感謝教育部門給我們提供了這么好的學習機會。
一、 聆聽了專家的講座,耳目一新。
本次培訓專家講的都很好,很實用,讓我感受到,我們要利用多渠道進行學習,我們要適應信息技術帶給我們的新的學習方式的變革,在向專家學習的同時,也要向社會學習、向同行學習,更應該向幼兒學習;我們需要專家的指導學習,需要向同行們借鑒學習,也需要放低姿態,用幼兒的眼光與思維去關心愛護他們,創設適合他們的學習環境,設計合理學習活動;強化幼兒主體,教師引導的教育觀;營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍,鼓勵創新性學習,發揮幼兒的主體性,尊重他們,保護和發現他們的創新意識
二、 同行交流,共同成長。
我們商州區幼兒園本次參加培訓的40多名教師都很積極,大家在學習中遇到問題,相互交流討論,共同成長,在大家的帶動下,我自己學的更有勁了,人常說自己臉上的黑自己看不到,因此在培訓中我抱著虛心的態度積極向前輩們學習取經,以便于我更快的成長。再次感謝本次培訓,為我提供了這次學習的'機會。我會抓住最后的時間,積極認真的完成作業。
三、今后的教學中,我要注意的問題。
在平時的教學中,我將注意以下幾個方面
一、堅持以幼兒學習興趣為目標,正確引導幼兒學習。
二、善于觀察,做好幼兒的支持者。
三、摒棄“急功近利”的思想,做幼兒的合作者。
在以后的工作中,我將從實際出發,把堅持個人研修作為專業化成長的必由之路,努力做到從實踐困惑出發,在研修思想的引領下,引發幼兒的積極性,力求提高課堂效率。總之,通過聆聽教育工作者精彩的專題講座,讓我收獲了許多平時無法獲取的信息和經驗;適時的視頻教學使我們深切地感受到了課堂教學的藝術,使本來枯燥的學習、抽象的內容變得生動、易懂,提高了學習的效率,拓展了自主學習的空間,這是對自己教育思想的洗禮和升華,也是對教育教學方法的改進和提升。同時,通過與同行們的討論、交流,思維的碰撞,發現了教育教學過程中的一些不足,也找到了許多解決問題的辦法。
培訓即將結束,但是學習永無止境。在今后的工作中,我會繼續努力,不斷鉆研,力爭上游。為商州地區的幼教事業貢獻自己的一份綿薄之力。
骨干培訓學習總結14
在xx區教育局的精心組織安排下,在單位領導的帶領下,我參加了x月份的xx培訓。為期三天半的培訓過程中,我聆聽了專家學者的報告,收獲頗豐。
這一次培訓,首先聆聽了xx師范大學教育科學學院副院長xx所做的《對學前兒童美術教育若干問題的思考》專題報告,她告訴我們,幼兒美術活動重結果更重過程,教師應給幼兒創設寬松愉快的氛圍,開展具有游戲傾向的美術活動,這樣才能調動幼兒的積極性。
活動中一句“誰正被造就,陶工還是陶壺”,讓我印象深刻,我的理解是:老師和幼兒都在被造就,老師通過給幼兒上課,各方面都有所提高,反過來,幼兒在活動中也學到了各種技能,形成了各種習慣的養成。
xx現代兒童美術館執行館長xx為我們做了《幼兒美術教育新概念與方法》的專題報告,并在現場示范美術水粉畫的操作過程,講解了他自己創新的借形想象美術創新方法。
中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任xx為我們做了《音樂教學游戲化與幼兒學習品質培養》的專題報告。她的報告幽默風趣,通俗易懂,她給我們具體講解了如何通過音樂領域的有效教學,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣。
雖然只有短短三天半的時間,我卻收獲了許多。在美術方面,要多給幼兒欣賞作品,無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣,將游戲融入到其中,給幼兒創設寬松愉快的氛圍,我想這樣的過程產生的結果一定是預想不到的。在美術的教學方法中,我也可以借鑒薛老師的借形想象,讓幼兒在想象中創作出不同的作品。
在音樂方面,回顧原來的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單,不知道怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設的目標又太難,幼兒根本完成不了。回顧許卓雅給我們的培訓,我深刻的理解了音樂游戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經通過的情況下,才進行新的難度挑戰;并且在各種音樂教學活動中,如果教師能夠經常有效地創設情境,讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發,通過自己的努力,在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的.成就,那么,在不斷獲取新的自我實現高峰體驗需求的驅動下,全身心投入學習自然就會成為他們自己主動追求的事情!同時,老師也培養了幼兒們的各種學習品質,如注意力,觀察力,思維力,原有經驗應用能力,自我管理能力……在培訓中,看了xx幼兒園和xx幼兒園的音樂課,她們主要就是讓幼兒自發地去感受音樂,去理解音樂,幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力,同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要,通過成功的學習經驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。
通過這次培訓,我理解了如何通過藝術教育的有效教學活動,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以后幼兒園的教學中,我本著這個目標,努力嘗試培養幼兒的學習品質,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。
骨干培訓學習總結15
非常有幸參加了20xx年徐州農村小學數學骨干教師培訓。快樂的時光總是感覺過得很快,一晃六天的培訓已悄然而過。六天中,班主任于慶老師,培訓處的李處長,呂紅老師和王新民老師每天陪著我們一起學習,與我們同甘共苦,對我們關心與照顧,使我們深受感動。走進省骨干教師培訓的課堂,讓我們與專家名師近距離交流和學習,在這里我認識了許多專家和名師,認識了許多優秀的骨干教師,與專家和同學在一起,我感覺到我非常快樂。
當然,快樂的同時我也感覺到了緊張和充實,因為我們這次培訓是高規格的規范培訓,在時間上,我們有明確的作息時間,每天的培訓時間,于老師都會早早地到達會場組織活動,當然我們的學員素質也非常高,沒有無故遲到早退或缺勤的現象。在學習內容上,我們有豐富多元的學習內容,有剖析教育教學改革的報告,如黃為良老師的《新課程修改背景下的教材調整》和吳曉紅教授的《小學數學圖形與變換的.教學研究》,也有引領教師成長的講座,如段作章院長的〈〈小學教師專業化發展的目標與途徑〉〉,有課堂教學具體指導的報告,如張興朝校長的<<有效教學的探索與研究>>等,也有理論聯系實際的研討,如三節課的教學觀摩和教師論壇,熱點問題研討的教師沙龍等等。在培訓質量保證上,從市培訓處的安排中也可以看出是花了心思下了功夫的,首先請的培訓老師都是耳熟能詳的專家學者、特級教師和一線的優秀骨干教師。其次還布置學員寫學習心得。在這六天的學習中,通過與名師的近距離交流和每天的反思,我的收獲是必然的,而且是碩果累累。
在培訓學習中,我們認真聆聽了專家關于教育理論、教學經驗、教育科研、教學反思、課改現象等方面的講座,撥開了我們在教學中遇到的重重迷霧,使我的眼前豁然開朗,使我們在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,開闊了新視野,更新了頭腦中原有陳舊落后的教學思想和觀念。收獲的點點滴滴我已寫在我的學習心得里。
不知道為什么,收獲越多,感覺差距越大。這次聆聽了專家們的講座,與他們相比,感覺自己還是小學生,還有太多太多的東西需要學習,學習他們先進的教育教學理念,學習他們們厚實的數學素養,學習他們過硬的教育教學技能,學習他們刻苦鉆研,勇于探索的科研精神。
一路走來,我們聆聽著,我們學習著,我們思考著,我們也在收獲著。我們收獲了友誼,收獲了知識,收獲了思想,我們還收獲了快樂,收獲了成就;回憶我們同班學習時,回憶我們同組交流分享時,回憶我們同桌聚餐時……太多太多美好的回憶,我們幸福地帶著這些滿載而歸。
培訓已經劃上圓滿的句號,成績只屬于過去,在我們前面將是一個更大的挑戰。相信每一位參與培訓的學員都是和我一樣,都會因為這次培訓而震撼,都會因這次培訓而改變。在本次培訓的引領下,在各自的工作崗位上繼續學習、繼續努力,繼而不斷進步,為我們徐州的教育事業做出更多、更大的貢獻!
骨干培訓學習總結16
骨干班培訓結束了,自己心中有種眷戀與不舍的感情。這里有對培訓學習充實的渴望,有對市教研室教師和活動基地指導教師們的眷戀,更有對在一起從陌生到相識再到熟悉也至不舍的一組骨干姐妹們的親情。在培訓班里我學到了一種精神就是“學習是快樂的,生活是幸福的”。通過體驗式、參與式、互動式的研修提升了自己的專業技能,拓展了專業的視角,充實了生活的情趣。
在一周的集中培訓中,我 從劉占蘭教授的講座中感受到新時期下教師專業發展的趨勢,領略到國家對學前教育的高度重視。在香港著名張教授的講座中,運用對比的形式將理論觀點細化分明,使我系統的了解主題教學課程、方案教學課程和瑞吉歐的教學理念思想。新時期下做好教師的五項基本技能是成功教師的必經之路,尤其是上海名師龔敏老師運用實例向我們展示了與家長溝通藝術、班務管理重點和具體工作實踐中面對種種挑戰,她以自身成功的經驗為我們打開了一扇家園心靈之門,品味著自身專業成長的快樂。在金波作家的文字作品中,我找到了兒時的回憶和現實詩意中的優美,發現了語言文字的藝術魅力,感受藝術可以讓孩子成為自我教育的人。
到了基地園所培訓更是另外一番精彩的天地。這里有嚴謹的小組研修,有豐富的參與式培訓,有寬松的自主學習,還有多彩的生活研發課程。說真的剛參加時我有一種去完成任務的感覺,而在不斷的學習研修經歷中,我感到這是一個重新塑造自我的機會,我愿做一只“再生的雄鷹”,在學習中將信念與激情碰撞。記得,第一次到居華里幼兒園,從找朋友的游戲中,我與大家相識。14人的組合團隊,我們各展優勢,設計自己組的組名、組徽、組歌和組訓。我也發揮自己的美術專長,執筆繪畫展示版面風采。每一次的活動我都認真的做好筆記,觀摩教學實踐活動,與姐妹們學習交流,研討反思。特別是在指導老師的細心指導下,對“科學活動中有效提問的策略”研究給我搭建了理論與實踐相融合的平臺,使我重新審視科學領域的嚴謹性與邏輯,在自己今后具體的活動操作中對如何提問、如何激發幼兒探究等方面有了新的指向。這些研究極大地提升了自我的理論層次,經歷了交流學習中通過團隊的力量進行再創造的過程,感受教師在研究中的快樂。
在豐富的參與式的培訓中,我會從扮演“白雪公主”的游戲中感受游戲帶來的快樂,體會到教師在游戲中所要發揮的主導作用。我會從欣賞唐曉巖園長的“教師閱讀之路”中找到圖書帶給我的無窮力量,“在有限的素材內做出無限的創意”,把我帶到了一個全新的世界里,讓我大開眼界,深深的.知道創意可以改變我們的教育品質。在李奇園長的講座中,我對具體的一日常規工作有了一個全新的思考,把日常的工作完成的更有實效意義。
我通過一學期的培訓學習可以說是頭腦的洗禮,我會在今后的工作中以最大的能量汲取,而后以細長的脈絡去推敲回味每一份內容。在結業的鐘聲敲響之際,我的心中還是有著深深的眷戀。讓我把這份情感深留在心中內化為工作的動力,在幼教的崗位上務實地走好每一步,發揮出骨干表率作用。
骨干培訓學習總結17
10月13日,我參加了河北省組織的農村小學數學教師培訓。雖然培訓才開始兩天,但是通過這兩天的培訓學習,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的理解。安排的培訓內容不僅豐富全面,而且非常細致。從“三維課程目標如何與課程教學接軌”到“教師專業成長與專業發展”,從“教師自我管理與師德修養”到“用心呵護學生”,方方面面的指導我們如何從教如何成長如何與學生相處。每一堂課都讓我受益匪淺。
培訓期間,白主任的課讓我感觸頗深。那就是有關教師的情緒管理這個問題。有這么一句話是“智商決定錄用,情商決定提升”。作為一名需要終身學習的新型教師,我們在任教的時候不光要關注我們知識存量,同時還要關注自己的情緒狀況。
誠然,老師是人,每個人都會在不同的時候會出現不同的情緒。好的情緒可以給一堂課一個班的孩子帶來陽光帶來知識,反之不好的情緒就會對一堂課造成不好的影響。然而作為教師的我們一定不能把自己的不良情緒帶到課堂上,因為我們面對的是孩子,是一群天真、活潑的`孩子。認真反思,作為老師我們都翻過這樣的錯,必須改,只有這樣才能教育好學生,只有這樣才能享受到真正的教育,因為那是心與心的交流和碰撞。教育管理和教學活動中,我們必須要以積極、良好的心態去面對每個孩子,也只有這樣才能提高班級管理和課堂教學的有效性。因此,我們要控制好你的情緒。
相反,我們應該很好利用我們良好的情緒,以教師良好的情緒去感染每個孩子。心理學研究表明,有情緒感染力的教師,不僅能使學生更好、更快地接受老師在課內或課外有意傳授的東西,而且也會使學生在無意中接受老師自己的情緒影響,包括情感的傾向和情緒的表達方式等。教師良好的情緒往往會成為學生學習的榜樣,使學生形成一種自覺學習的強大動力,學生樂意把老師作為他們的知心朋友,盡情傾吐他們在生活中、學習上遇到的問題和矛盾,使教師能及時了解學生在思想情感,學習等方面的信息,有的放矢的教育學習。因此,我們應該注意在教育學生的過程中,充分發揮情緒感染力的作用。
我認為一個優秀的班主任,一定是一個有著良好情緒感染力的教師。為了做一個優秀的教師,一定要控制好自己的情緒,以人為本,以學生為中心,做一個真正關心、關愛學生,富有情感、積極、健康、向上、陽光的教師。
骨干培訓學習總結18
任教六年來,經歷的培訓也不少,可惟獨這次市級培訓給我留下了深刻的印象。一個月下來,習慣了路上的奔波,習慣了夏日的炎熱,更習慣了前輩們對我思想上的沖擊。每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
一、教師如何進行知識更新
"知識也有保質期"、作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的'障礙。在充分尊重教育者的基礎上,強調打破教育霸權,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。
二、在教學活動中,教師要當好組織者
教師要充分信任兒童,相信兒童完全有學習的能力。把機會交給兒童,俯下身子看兒童的生活,平等參與兒童的研究。教師把探究的機會交給兒童,兒童就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺的難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動兒童的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發兒童心理上的認知沖突,使兒童處與一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要"解放兒童的雙手,解放兒童的大腦,解放兒童的眼睛,解放兒童的嘴巴,解放兒童的空間",給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓兒童充分思考,給兒童充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的兒童說。這樣,兒童自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展。
三、感受壓力,增強信心
在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,加大骨干教師的帶頭作用等,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。
骨干培訓學習總結19
20xx年7月18日我趕赴海口學習培訓,心里非常高興。說真的,二十多年的教學生涯,有幸參加這次海南省教育研究院舉辦《千名農村骨干教師的培訓項目》。這幾天的緊張學習,有苦也有樂,我收獲很大,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,因為不僅讓我充實了更多的新課標的知識理念,又更讓我開闊了視野,打動了我內心的深處。我無法用華麗的語言來表達我內心的感動,每時每刻都讓我有很大的震撼。說真的,聽君一席書,勝讀十年書啊!我知道,這是一次學習的機會,一次提升自己的機會,一次完善自我的機會。下面我將談談我的幾點體會:
一、聆聽專家講座收獲頗多
這次培訓課程設置分兩大板塊,首先是專家講座。海南省教育研究培訓院李國良主任講座《研讀課標,把握教學》、洋浦第一小學任斌強校長講座《漫談小學教學教師的素養》、文昌市教育局小學教研室王宇老師講座《農村小學數學教師如何有效進行備課》、澄邁縣教育局教研室蔡興飛老師講座《小學數學新教材編寫特點》、儋州市那大七小副校長王忠老師講座《本校專題教研的策略及其影響》、海口市農墾直屬三小羅國群老師講座《小學數學教師論文寫作指導》。聆聽教育專家們的講座,每天都過得幸福而充實,確實受益匪淺。我更進一步了解和掌握了新課改的發展和目標,認識課標是我們每位教師的重要教學環節。李老師在講座課標舉了很多的實例,使我領悟到提高課堂教學質量,首先我們要把握課標。同時又選取優秀的教學片段,看了之后,袁老師對學生含蓄的微笑、鼓勵的話語觸動了我的心靈。所以我認為對自己的課堂教學有一定的思考,特別是對于一些該讓學生動手操作的課堂,沒有給學生足夠的學習空間。我認為有時因老師的原因,有時因教具準備不充足。讓學生達不到預期的學習效果,我真的感到很慚愧、內疚。因此在教學工作中我要努力給學生創造一個良好的學習環境。
任斌強老師談到了教師的素養是什么?教師的素養會影響到教師作為生活者的幸福感。同樣的工作專業素養高就會感受到那種舉重若輕,游刃有余,勝任愉快的一種幸福感。王宇老師的課讓我領悟到備一節課和備好一節課是不一樣的。我們要重在于“備”,“由大到小”。蔡興飛老師的課給我感悟很深,在教學中不光讓學生知道算法更要明確算理,所以小學數學的課堂教學重在于操作推導公式,領悟數學知識和感知數學真理。聽王忠老師的課又讓我明確知道校本研討的重要性,要想提高教學質量跟我們校本研討是離不開的,要認認真真的去研討才能發現問題,把我校的教研向好的方面轉變,提升學校品位促進師生成長。羅老師的課讓我明確了寫論文的方法和步驟,所以我感謝專家們,感謝他們給我的引導,感謝他們給我的知識,感謝他們給我的`力量。讓我感悟到教師的意義,教師是一種幸福的職業。
二、交流與實踐
幾天的培訓學習讓我感覺太短太短,教師的成長需要多少個這樣的幾天呢?教師的提高學習永遠不會結束,我認為這是繼續學習的一個新的起點。通過這次的交流與實踐可看出教師們的團隊精神,真實的心,渴望得到的知識。在交流集體備課的很短時間里,教師們發揮出來的能力真的讓人佩服。每個市縣的小組風格不同,堂堂精彩。交流的課吸引著我,傾聽著每個小組的匯報,領略他們對教材的深刻解讀,感受他們對知識多么的豐富、感慨太深了。特別是儋州一組的組長,她流利的語言概括出自己的教學經驗,提倡要多多上公開課,我很贊同她的說法。作為一名優秀的教師要有豐富的知識,在理論認識中豐富自己,在師生交往中發展自己,在總結經驗中提升自己,在借鑒他人中完善自己,在把握規律中端正自己。把學習放在人生上,就會把人生當作一本書寫好。
總而言之,每位教師都能利用自己的魅力為學生創造輕松和諧的學習環境,使學生有探索和學習過程中獲得豐富的知識。通過這次參加培訓學習,我會把學員們的精華加以吸取,在今后的教學中大膽運用,積極努力學習先進的教學理論,逐步提高和完善自己的課堂教學,為山區教育事業貢獻自己的力量。
骨干培訓學習總結20
今年6月,我有幸參加了在邯鄲學院舉辦的河北省小學語文骨干教師培訓。此次培訓有來自全省的100多位教師參加。在學習過程中,我嚴格服從學校的教學安排,認真對待課堂理論和實踐教學:整個培訓過程保持全勤,積極參與討論,努力完成作業,積極參與各項專業技能訓練。在多位老師的無私奉獻和指導幫助下,取得了豐碩的培訓成果。
一、體會
這次培訓,內容豐富,形式多樣,有專題講座
,互動討論,實踐模擬等。回首近二十天的培訓,自己觀念上接受洗禮,理論得到升華,教學技能得到一定的提高自己;經過此次培訓,我更深刻地意識到激情和創新是成就一個人走向成功的必要因素;教育的理論、方法、形勢日新月異,只有不斷學習,不斷更新,才能使自己的教學工作達到最優化。從而促使我重新審視自己,調整自己,完善,在以后的教學上不斷進步
二、收獲
1、提高了師德水準,更新了教育觀念
名家于永正老師和李衛東老師的精彩課堂使我更深刻地領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。在以后的教學中我要跟多地聆聽學生的心聲,尊重學生的需求,提高自己的教育教學水平。
于永正老師嫻熟的教學過程,高超的教育水平,時尚、詼諧并且準確的語言在課堂上的自然運用,營造出和諧輕松的課堂氣氛,使大家好評如潮,學習效率空前提高,讓我們覺得這樣的老師怎能不受學生歡迎?從于老師的課上我學到的是如何提高課堂效率,做受學生歡迎的老師。
通過學習、與授課老師以及學員的互動交流,我逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,明白了在教學活動中應遵循的客觀規律,在以后的教育工作中我要不斷調整自身的`角色和教學方式,把素質教育潛移默化地貫穿到學科教學過程中。
2、教育教學理論掌握得更為系統
這次培訓,授課教師有許多小語界實力派的專家。自己平時很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。半個多月的學習和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻,對教學理論的認識更加明晰,對開展教研活動的方式更加明確,對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣,煥發出無限生機。
3、開闊了眼界、增長了見識、結下了深厚的友誼
培訓期間,我們組織討論,每人就自己學校的實際情況、辦學優勢、發展方向等各抒己見,每一所學校都有她的特色,每一所學校的老師都會毫無保留地介紹他們各自的先進辦學經驗。我們全體學員與老師互相學習、取長補短、共同探討小學語文教學的困境和對策,結下了深厚的友誼。留影紀念并留下了聯系方式,班主任老師建立了河北省小學語文骨干教師群,為我們以后不斷交流和進步搭建了平臺。
三、思考
誠然,我們進行了為期半個多月的培訓學習,那也只是給我們的日常教學起一個指導作用,具體如何實施?這就要靠我們將老師們新的教育理念和專業知識和實踐能力進行充分的“消化吸收”,將其轉變為能真正服務于我們日常教學的有效元素,而不是一味地生搬硬套,那樣只能適得其反。實踐是檢驗真理的唯一標準,這是不爭的事實。俗話說“教學有法,教無定法。”關鍵是看你如何將你所學到的理論知識用來指導實際教學,真正做到“在學中用,在用中學”。使學生樂學、好學、善學,從而全面提高教學質量。
四、留戀
培訓的日子里我們思考著,成長著,收獲著,快樂著!培訓的結束,滿心都是深深的不舍,舍不得和藹可親的老師,舍不得朝夕相處的同學,舍不得……,然縱有千般留戀萬般不舍,我們終要分手,只能在心靈一隅,在三尺講臺,在每一寸教育的土地把骨干培訓的美好回憶珍藏!
骨干培訓學習總結21
語文新課標明確提出:“語文課程應致力于學生語文素養的形成與發展。語文素養是學生學好其他課程的基礎,也是學生全面發展和終身發展的基礎”。語文課程應培育學生熱愛祖國語言文字的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言文字,豐富語言的積累,培養語感,發展思維,使他們具有適應實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。
一、 加強學生語文素養。那么怎樣培養學生的語文素養呢?
1、走進教材,讓學生直接體驗作品的人文精神。 教師在教學中,一定要用欣賞的目光看待每篇課文。教師應重視用文學性的語言把學生帶進教材,讓學生在聽、說、讀中體會語言文字的.美。
2、走出教材,讓學生擴展閱讀,多實踐,提高學生語文綜合能力。
從課內來說,每一節語文課留出3至5分鐘給學生擴展閱讀和本次課文相關的材料,讓學生有新的感受和新的體驗,語文素養就會在潛移默化中得到一定的提升。
二、注重學生的閱讀背誦
三、注重學生自悟探究
師生之間的平等交流,同學之間的合作探究,這種師生互動、生生互動的形式,使整個課堂彌漫著一股親切、活潑的氣氛。課堂上或爭先發言、或點評、或小組討論。教師在課堂上架設起一座文本與學生對話的橋梁,使學生學會了真正地學。
四、語文生活化,將語文教學由課內拓展到課外。首先,要更新理念,樹立正確的語文教育觀。要把學生從沉重的課業負擔中解放出來,讓學生“少做題,多讀書”,讓學生成為支配課余時間的主人。教學中要強調“精講”,使學生能在課內完成大部分作業。
總之,在新的課程、新的學習方式、新的教學氛圍下,需要老師引領學生開辟出一片語文學習生活的新天地,在這片天地里,教師和學生將共同成長,不斷進步!
骨干培訓學習總結22
在今年的7月15日,我有幸參加了由縣教育局組織,由實驗中學主辦。這次分為鎮、縣交替培訓:
對于為期15天的暑假集中培訓階段,如果用一個詞來形容,那就是“充實”。是的,的確是太充實了,每天在縣由名師和骨干教師進行分析,下午分組討論提出困惑共同解決,也可以介紹自己的成功經驗。讓我的思維豁然開朗。
雖然教小學已經快30年,自己也覺得對于教材還是蠻熟悉的,但是聽了名師老師和骨干教師對教材的分析,讓我看到了更多教材的內涵。以前,每次上研究課的時候,總是挖空心思,想改變原來教材的內容,想更加與眾不同,更加吸引人。其實,專家在編寫教材時有著一套承上啟下的脈絡。以前,在教學的時候,總是抱怨教材中,單元太多,有的單元只有一、兩個課時。有個專家在講座時候,把小學階段的每冊書的每個單元都整齊地排列出來,有個專家甚至把小學階段的每冊書每個單元分別屬于哪個認知領域也列成表格,非常的'清楚。這些都讓我不禁反思,自己為什么沒有想到要這樣做。心中不由地發出感慨,專家就是普通教師想得更多一些,想得更深一些。
我今年任教的是二年級兩個班的數學,根據低年級小的年齡特征和經驗,學生的學習應該從生活出發,從學生平時看得見、摸得著的周圍事物出發,在具體形象的感知中,使學生真正認識數學知識。數學來源于生活,又為實際生活服務。正因如此,教學中,我努力創設條件讓學生把數學學習與實際、實踐活動聯系起來,讓學生感受到生活中處處有數學,提高提出問題,分析、解決問題的能力。這樣讓學生將數學與生活聯系起來,既激發學生的學習興趣,又能讓學生充分調動已有的生活經驗進行學習,提高學生的學習能力。這次培訓確實使我受益匪淺,收獲多多。
骨干培訓學習總結23
今天是省小學數學骨干教師培訓的第一天。
上午,xx市小教科教研員xx作了名為《小學數學新課程實施以來的成果與問題反思》的報告。
丁老師從“研學----求學跨越的撐桿、嬗變----奮力前行的成果、問題----一個輪回的反思、聚焦----向著遠方的追夢”四個方面闡述了自己對新課程改革的想法。
丁老師對新課程改革修訂稿提出的四基(基礎知識、基礎技能、基本思想、基本活動經驗)中基本思想的解讀我感觸頗豐。
很多人應該有這樣的體會,我們的學生對問題的分析與解決的能力是值得稱贊的,但發現問題和提出問題的能力(或許可以說是發現問題并提出問題的習慣與勇氣)有待提高。
為什么會出現這樣的情況,我覺得有兩方面的原因:
一、受困于傳統教學模式
我們的教育一開始基本上是以“告訴知識”的模式為主的,在這樣的教育模式下我們的學生大都數只能以接受的狀態獲得知識,很少會有學生對知識提出質疑。有時“機靈”的學生還會被加上“搗蛋鬼”的名號,此后的他們更多選擇的是沉默,或者是“自娛自樂”;當然對于“學困生”而言,他們基本上是疲于接受。
雖然新課程給課堂帶來了先進的理念,但在短暫的周期內還是很難看出明顯的變化。
二、教師的素質有待提高
為什么會提出這樣的原因,應該是對我們教師、對自己的期望,雖然現在教師的素質已經很高,但仍需學習,仍需受訓,仍需提高。
教師首先在思想上應該要轉變,在培養學生時,不僅要注重學生分析問題解決問題的能力,更重要的是要培養學生發現問題、提出問題的能力與習慣,甚至是勇氣。
其次,教師應該在“如何培養學生發現問題、提出問題的能力”上要有所思考,有所實踐,有所創新。
我們應該有對學生未來負責的'想法,我們也要有對學生未來負責的勇氣,我們更應該有對學生未來負責的能力。
下午,學習了xx實小xx校長的《超越教材的勇氣和底氣》。看到這個題目時,就覺得有一種被震撼的感覺。
我想我們應該有超越教材的勇氣,但此時的我還沒有超越教材的底氣。坦白的說,自己對小學數學教材還沒有系統的梳理,更談不上鉆研了,只是對所教階段膚淺的理解。
在學習過程中,對許老師提出的對教材處理的簡約化很有受益。許老師在教學過程中,首先讓學生對所學新知建立清晰地數學概念,讓學生先學懂數學知識;然后,讓學生在解決變化的知識點過程中鞏固所學知識。
然而,在這個看似簡單的過程中,其實對教師的要求是非常高的,它需要教師對教材(學科知識)作出準確的把握。在準確把握教材的基礎上對教材作出大膽卻又不失準度的調整,使教學內容更加適合自己的學生,達到簡單而不簡約的效果,進而達到一種高效的課堂。
第一天的學習,感觸很多,受益匪淺。
骨干培訓學習總結24
20xx年,我有幸參加廣東省數學骨干教師培訓,在培訓學習中,我聆聽了來自省教育廳領導及師范大學專家教授精彩的開班報告,充分領略了專家們廣博的知識積累和深厚的文化底蘊,結識了來自全省的優秀而謙遜的同行們。這10天中,每天都安排了知名的教授或有經驗的一線著名的校長對我們進行理論交流,每天的培訓學習都給我帶來了全新的視角和思想洗禮,每天的學習都引發我對自己教學和自己專業發展的不斷思考。通過學習讓我看到自己與省名教師的還存在很大的差距,學習讓我有了繼續前進的動力。10天的培訓學習雖然短暫,我的收獲很多,現將學習心得體會總結如下:
一、強化骨干教師學校意識,明確肩負責任。
通過這次培訓,讓我更明確骨干教師肩負的責任,作為骨干教師應該樹立學校意識,樹立屬于自己的教育觀、教學觀、學生觀和質量觀,把個人的事業追求和學校的發展聯系起來。在今后的'工作中,注意整合利用學校現有的教師資源,充分發揮學校其它各級骨干教師的示范引領作用,共同打造教師教研文化、教師團隊文化,引領全校、乃至全市教師專業發展。
二、豐富數學理論知識,更新教學觀念
通過理論的學習使我對數學教育理論有了更深的認識和了解,通過理論的學習我進一步認識了關于新課標數學教學的特點:不同的學生有不同的現實,不同的學生應該有不同學習方法,通過對學科結構論的學習,給我今后的教學很多啟發:教師要整體把握教材,溝通學科知識之間的聯系,溝通書本世界和學生生活世界的聯系,把教學的知識放在一個知識體系里,把知識串起來,形成知識鏈,知識樹,形成一個知識網絡。有結構的、有聯系的知識學生就容易掌握。所以在今后的教學中要重視溝通數學知識本質之間的內在聯系,使知識內容結構化。在教學中突出數學基本概念和基本原理在教學中的核心地位,重視數學概念、數學原理的早期滲透,用直觀的形式讓學生感知抽象的概念,重視原理和態度的普遍轉移,注重激發學生對數學學科本身的學習興趣。通過對新課標教材的課程標準的學習,了解了高中數學課程中的主要的數學思想和方法和數學思想方法的育人功能,認識到在教學中關注數學思想方法的重要性,在教學中滲透數學思想方法的必要性,更明確了數學教學中做最需要考慮的問題——學生興趣、數學思考、創新思維、數學學習習慣、數學學習方法。提醒自己在今后教學中更關注學生數學素養的培養,幫助學生掌握數學知識,訓練數學基本技能,領悟數學基本思想和積累數學基本活動經驗;更關注調動學生積極參與,促使學生發展,引發學生進行有效的數學思考,處理好預設與生成目標的關系和教學近效應與長效應的關系。這為數學教師提出了更高的要求,要求數學教師必須為學生的學習和個人發展提供了最基本的數學基礎、數學準備和發展方向,促進中學生的健康成長,使人人獲得良好的數學素養,不同的人在數學方面得到不同的發展。在理論學習中,我也認識到自己的學科理論還存在不少缺失和不足,今后要加強理論的學習,多看有關教育教學方面書籍,不斷完善自己的知識結構。
三、感受名師魅力,尋求專業發展
參加本次廣東省數學骨干教師培訓,讓我深受啟發和鼓舞,我知道我將要做的,不只是教有趣味的數學,有技巧的數學,還要教有文化的數學,有思想的數學。通過不同的教育教學手段,把學生的數學潛能挖掘出來,讓學生在學習數學過程中體驗到學習數學的樂趣。
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