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牛根生語錄（一）：
1、思路決定出路，布局決定結局
2、要想知道，打個顛倒
3、別人從零起步，而我從負數起步
4、好人能夠用，壞人也能夠用
5、做正確的事，再把事情做正確
牛根生語錄（二）：
1、好好檢討自我，尊重所有人，以提高團體素質為重要職責；
2、有德有才，破格重用；有德無才，培養使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅決不用。
3、老老實實做事，本本分分做人。
4、經營企業就是經營人心。――牛根生名句
5、凡巨大需求的創造，來自%的天才加%的汗水――這%就是選局，那%就是做局。
6、樸素的傳播自我。
7、[有心人"擅長[三大做"做事，做勢，做市。
8、世界上沒有傻子。今日你能夠剝奪別人的利益，明天也能夠繼續剝奪，但后天你將得到一顆苦瓜。
9、想贏個三回兩回，三年五年，有點智商就行；想做個百年老店，想一輩子贏，沒有德商絕對不行。
10、太陽光大，父母恩大，君子量大，小人氣大。
11、一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異，輸出的產品也會有天壤之別
12、不修改目標，只修改手段。――牛根生名句
13、財富不在口袋里，而在腦袋里。腦袋決定口袋。
14、最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。
15、銷售終端是離消費者心理最近的地方，售后服務是離消費者身體最近的地方。
16、遍覽六大洲，世界上大凡成功的企業，%以上一業為主。你如果什么產品都想做，那么，就意味著你與很多個世界冠軍在對打；對抗一個猶恐不勝，何況是對抗許多個專業化隊友呢迄今為止，做企業成功的招數很多，但有一條肯定屢驗不爽聚焦，聚焦，再聚焦!我們廠區，最大一塊標語牌寫的是[聚精會神搞牛奶，一心一意做雪糕。"它時時提醒我們要進行戰略聚焦。
17、脾氣嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。――牛根生名句
18、能夠越級關懷，但不能夠越級管理。
19、善待每一頭牛，因為他們都是母親。
20、只要思想不滑坡，辦法總比問題多。
21、看別人不順眼，首先是自我修養不夠。來源:轉載請保留本來源，多謝!
22、一個做鞋的人，為別人負責是做不好的，為自我負責就能做好。當他[為別人負責"的時候，他的服務對象是泛指的，不特定的，模糊的，由于他的服務對象的模糊性，他在工作中的動機就不是強烈的，感情就不是具體的，思維就不是深刻的，職責意識就是松懈的。當他[為自我負責"的時候，他的服務對象就是活生生的自我做不好就沒人買，砸了牌子就賣不上好價錢，丟了工作就無以養活一家老小――這時候，他的動機足夠強烈，他的智慧強力發揮，他的職責意識是緊繃的。所以，首先[為自我負責"，然后才能[為別人負責"。
23、我們提倡全民喝奶，但你不必須喝蒙牛奶，只要你喝奶就行
24、會說話的產品賣得快，啞巴產品走得慢。
25、世界上的競爭，從古到今，無非是三種資源的競爭，一是體力競爭，二是財力競爭，三是腦力競爭。――牛根生
26、股東一分錢，掰成兩半花。
27、好心態才有好狀態。――牛根生名句
28、不能預見明天，但能夠把握今日。
29、僅有誠心，才能換來誠信。大誠信其實就是[大智慧。
30、沒有質量，一切都是負數!――牛根生名句
31、我母親教我的兩句話讓我終生難忘要想知道，打個顛倒；吃虧是福，占便宜是禍。――牛根生名句
32、成功是優點的發揮，失敗是缺點的積累。――牛根生
33、讓認識你的人受益，還不能算好；讓不認識你的人也受益，那才是真好。
34、用輔導代替領導，用服務代替行銷，用期許代替要求。――牛根生語錄
35、世界上的思想比星星多，觀點比人口密，一旦作了選擇，就有了凝聚點，有了向心力，有了主心骨。――牛根生名句
36、開發領先產品或擁有自主知識產權的獨家產品。
37、想贏兩三個回合，贏三年五年，有點智商就行；要想一輩子贏，沒有德商絕對不行。
38、如果你有行動力，你就會成功；如果你有創造力，你就會卓越；如果你有影響力，你就會有成就。
39、世界上沒有奇跡，僅有專注和聚焦的力量。
40、人不能把金錢帶入墳墓，但金錢卻能夠把人帶入墳墓。
牛根生語錄（三）：
1、產品等于人品，質量就是生命。
2、領導給員工送錢，這叫對員工的關懷;員工給領導送錢，那叫對領導的行賄。
3、一個事業能不能成功，關鍵靠制度設計。
4、會說話的產品賣得快，啞巴產品走得慢。
5、一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異，輸出的產品也會有天壤之別。
6、做正確的事，再把事情做正確。
7、經營企業就是經營人心。
8、學得辛苦，做得舒服;學得舒服，做得辛苦。
9、觀念思維方式的革命，遠比技術軟件和速度的革命更重要。
10、潮流有淺層的，也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候，深層海流往往是向東涌動的。
11、財散人聚，財聚人散。
12、要想知道，打個顛倒。
13、股東一分錢，掰成兩半花。
14、沒有永恒的朋友，沒有永恒的敵人，僅有永恒的利益。
15、做人要講“為人之道”，做企業要講“經營之道”。同樣的設備，同樣的原料，同樣的人，在不一樣的企業發揮的效力是不一樣的，因為各個企業的文化不一樣。企業文化就像人的基因，無時不在，無處不在，一臺機器一筆資金一車原料，從進廠那天起，就被植入了這個企業的基因，它們按照什么邏輯運轉，要看這個企業的文化。
16、下軍盡己之能，中軍盡人智慧，一個人應當具備三種素質，一個是活力，一個是謙虛，一個是執著，就像開一輛車，活力和執著就是油門，謙虛就是剎車!
17、開端決定終端，入手決定出手，勢能決定動能。
18、房子上頭漏雨，僅有下頭的人才知道。
19、幫忙別人，但不傷害別人。
20、善待每一頭牛，因為他們都是母親。
21、不能預見明天，但能夠把握今日。
22、一個人一生只做一件事，肯定比三年做東五年做西的人更容易成功。
23、最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。
24、管理是嚴肅的愛。
25、一個人歡樂不是因為他擁有得多，而是因為計較得少。
26、能夠越級關懷，但不能夠越級管理。
27、為別人負責是做不好的，為自我負責就能做好。
28、聽不到奉承的人是一種幸運，聽不到批評的人卻是一種危險。
29、有自信不必須會贏，可是，沒有自信必須會輸。既然相信自我，就要全力以赴。
30、人不能把金錢帶入墳墓，但金錢卻能夠把人帶入墳墓。
31、能弄制度弄制度，沒有制度弄規定，沒有規定弄說法。
32、城市多喝一杯奶，農村致富一家人。
33、如果你有行動力，你就會成功;如果你有創造力，你就會卓越;如果你有影響力，你就會有成就。
34、不要小看我們小地方，小地方的人不想則已，一想便是著眼全國的大事!上海有一千多萬人，上海的企業只要占領上海，就能做中國的老大老二;北京也有一千多萬人，北京的企業只要占領北京，也能做個全國前幾名;而我們呼和浩特才一百多萬人，僅有像鄂爾多斯廣告語所說的那樣——“溫暖全世界”，才能在全國排上座次。
35、以蒙牛事業為己任，不以蒙牛利益為己有。
36、我作為做企業的人，一方面信奉馬克思主義，另一方面也結合一部分凱恩斯觀點，讓我的員工盡快變成中產階級。凱恩斯比馬克思生活的時代晚，所以凱恩斯觀念應當能夠對馬克思主義構成必須的補充。
37、樸素的傳播自我。
38、一個企業的成敗往往就在一點兩點上。每一天提高一點，每一天突破自我，就能走在前面。敢于跟自我較勁的，在歐洲是德國人，在亞洲是日本人，在中國，蒙牛人首當其沖。
39、優點突出的人，往往缺點也突出。無缺點就無優點。
40、在上級面前，能夠為你副手的過失承擔職責，但關起門來必須讓他知道你的厲害。
41、我自我體會，人類社會的基本準則，就是“交換”。僅有誠心，才能換來誠信。誠信既是世界觀，也是方法論，“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問，就是按市場規律辦事;而按市場規律辦事的最大學問，就是“對別人有利的，才是對自我有利的”。
42、同樣的核子反應，有人用它來作惡，有人用它來行善�？萍加绊懼Y源的使用效率，文化決定著資源的使用方向。如果說科學技術是第一生產力，那么，我們是否能夠說“文化是第二生產力”呢
43、好心態才有好狀態。
44、鄧小平說：“科學技術是第一生產力。”借用這一思路，我們能夠說：“文化是第二生產力。”
45、有干勁，你就灑下汗水;有知識，你就獻出智慧;二者都不具備，請你讓出崗位。
46、物競天擇，適者生存。我常想，如果缺乏參照物，缺乏警覺性，可能對市場的敏感度也差，反而散了……蒙牛超不超伊利已經不那么重要了，因為我們與伊利同屬于草原品牌內蒙古品牌。今后比較大的可能是，有時伊利超過蒙牛，有時蒙牛超過伊利。哪一方長期做第一，也不必須是好事。
47、發射自我的光，但不要吹熄別人的燈。
48、思路決定出路，布局決定結局。
49、“散”的甜頭，“散”完之后才知道。人們不敢散財，是因為害怕散出之后就再也回不來了。其實，“大有”和“大無”是相通的。
50、從無到有，是件歡樂的事。而從有到無，同樣是種快感。
51、差異化挺進無競爭領域是弱勢企業迅速制造相對強勢的不二法門。
52、老老實實做事，本本分分做人。
53、好人能夠用，壞人也能夠用。
54、世界上的思想比星星多，觀點比人口密，沒作選擇的時候，此也有彼也有，然而此也混沌彼也混沌，分不出個主賓來;一旦作了選擇，就有了凝聚點，有了向心力，有了主心骨。所以，若論企業文化從哪里來“結晶式”也好，“播種式”也好，歸根到底，企業文化首先是一種選擇，然后是一種整合。
55、直接去舉一千斤的人，笨蛋;四兩撥千斤的人，聰明。
56、發生任何問題，先從自我身上找問題。
57、對別人有利的，才是對自我有利的。
58、脾氣嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
59、三人一條心，黃土變成金。
60、有德有才，破格重用;有德無才，培養使用;有才無德，限制錄用;無德無才，堅決不用。
61、從最不滿意的客戶身上，學到的東西最多。
62、會說話的產品賣得快，啞巴產品走得慢。
63、磨練越大，福氣越大。
64、每個人都需要借助別人的眼睛來延長自我的“視線”。
65、有問題就拿“差額工資”，沒問題就拿全額工資，成績卓著就拿超額工資，鑄成大過就拿負數工資。
66、世界上還有很多事情，只要你把它做透了，做成專家，你就能夠為自我創造成功的機會。
67、一個人做了十件事，取得了%的成果，而另一個人做了一件事，就取得了%的成果，那么這個做事少的人就是聰明人。因為那個做十件事的人，用九件事只爭取到%的成果，那是不行的。
68、成功是優點的發揮，失敗是缺點的積累。
69、如果你拿出五分的力量跟別人較勁，別人會拿出十二分的力量跟你較勁。
70、吃虧吃到再也吃不進的時候，就不會吃虧了�？喽嗔�，甜就大了。
71、一個產品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
72、聽不到奉承的人是一種幸運，聽不到批評的人卻是一種危險。
73、回顧這些年我們的發展，有許多事，專家都說“不能”;但因為我們識字不多，一不細心把“不”字給丟了，結果就變成了“能”!可謂是“有膽有識”。最近我到北京把膽切除了——佯說去蒙古了，不是撒謊，是怕影響大家……這個膽結石做了以后，基本就沒“膽”了，也沒“石”(識)了…
74、誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質。
75、布局決定結局。
76、世界上的競爭，從古到今，無非是三種資源的競爭，一是體力競爭，二是財力競爭，三是腦力競爭。如果論這三種力的關系，誰都能夠統御誰，只是條件不一樣，三種力的地位也不一樣：蠻野社會，體力能夠統御財力和智力;資本社會，財力能夠雇傭體力和智力;信息社會，智力能夠整合財力和體力。這就是“三力法則”。
77、只要思想不滑坡，辦法總比問題多。
78、人是生產力首要的能動的因素，工具是生產力發展水平的標志，兩者的結合體就是我所謂“帶工具的人”。所帶工具能夠是自創的，也能夠是“拿來”的;能夠是有形的，也能夠是無形的;能夠是務實的，也能夠是務虛的;能夠是反應堆，也能夠是催化劑。總之，我們要的是“帶工具的人”。
79、太陽光大，父母恩大，君子量大，小人氣大。
80、要么自我革命，要么被人革命，沒有第三條道路!
81、別人從零起步，而我從負數起步。
82、財富不在口袋里，而在腦袋里。腦袋決定口袋。
83、銷售終端是離消費者心理最近的地方，售后服務是離消費者身體最近的地方。
84、我們提倡全民喝奶，但你不必須喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
85、自我不會練兵，永遠別想打仗。
86、財散人聚，財聚人散。
87、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。
88、看別人不順眼，首先是自我修養不夠。
89、想贏個三回兩回，三年五年，有點智商就行;想做個百年老店，想一輩子贏，沒有商德絕對不行。
90、小勝憑智，大勝靠德。
91、不修改目標，只修改手段。
92、從更廣大的意義上來講，在企業競爭中，保護與自我品牌形象相關系數高的競爭對手的品牌形象，是一種更高的策略，是另一種“為自我負責”。因為競爭當中有聯合(潛在的聯合，或者顯在的聯合)，對手和盟友是能夠相互轉化的……我們內蒙古乳制品企業應當覺悟到，每個企業除了擁有自我的張三牌，李四牌，還擁有一個共同的品牌：內蒙古牌，呼市牌。這個大牌子閃光，我們每個企業頭上都有“光環效應”;這個大牌子受了污染，我們每個企業的頭上都會“佛頭著糞”。在區內，蒙牛的牌子怎樣被人砸都能夠;但在區外，如果還要砸，那么砸的恐怕就不僅僅只是蒙牛的牌子了。
93、一個人智力有問題，是次品;一個人靈魂有問題，就是危險品。經營人心就是經營事業。
94、對自我所喜歡的人，要看到他的短處，對自我所厭惡的人，要看到他的長處。
95、產品市場是億萬公民，資本市場是千萬股民，原料市場是百萬農民。
96、沒有質量，一切都是負數。
97、世界上沒有傻子，今日你能夠剝奪別人的利益，明天也能夠繼續剝奪，但后天你必須會得到一顆苦瓜!
98、走一百里路的人，把走了九十里當作一半。
99、這個世界不是有權人的世界，不是有錢人的世界，而是有心人的世界。“有心人”擅長“三大做”：做事，做勢，做市。
100、僅有誠心，才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧”。
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