&

企業學習總結

更新時間：2023-10-04 07:33:48

相關推薦

企業學習總結范文

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的企業學習總結范文，希望對大家有所幫助。

企業學習總結范文1

　　我們常常困惑于智慧到底從何處來，到何處去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑，人的力量從何處來，到何處去，我們為何常常在龐大的市場面前驚慌失措，無從觀察。能夠回答這些問題，我認為只有——學習。

　　列夫·托爾斯泰曾經說過："沒有智慧的頭腦，就象沒有蠟燭的燈籠。"俗話說 "活到老，學到老"，這話一點不錯。即使已經參加工作了，我們也不應該放棄對知識的學習。相反，作為企業的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經驗，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。去年，在全局范圍內開展的學習《細節決定成敗》、《自動自發》、《沒有任何借口》等幾本書，讓我們受益匪淺。新年伊始，我部就形成了學習"五本書"的熱潮，我站的學習也在如火如荼的進行。學以致用，2月份，通過對《解放軍精神》一書的認真學習，通過與解放軍的全面對比，經過幾天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺點和不足。雖然我們也許已沒有機會成為解放軍，但是，我愿意也已下定決心要以解放軍的標準來嚴格要求自己，使自己成為象解放軍一樣優秀的人，即使我做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是進步，就有成功的可能。

　　下面，就是我在學習之后對自己提出的幾點要求，希望籍此可以重新塑造一個全新的自己，成為一名優秀的員工。

　　一、與企業同呼吸、共命運，堅守職業天職與使命。

　　既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間，剩下的大部分時間都是在勞動中度過的，可以說，工作等于一個人一生的價值。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱情的去工作，那么他成功的機會就非常渺茫。對于絕大多數具有上進心的員工來講，工作絕對不僅僅是為了生存，工作更應該是天職，是神圣的使命。然而，現實中，常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言，一副很受委屈的樣子。其實，你有沒有認真的審視過自己：你真的應該被安排在那個你所認為的重要位置、領到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無獲，一切都不是理所當然的，沒有付出就沒有理由索取，當你伸手向企業、向領導要這要那的時候，你有沒有認真的審視過自己你為企業付出了什么?你把企業當成自己的家、與企業同呼吸、共命運，全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒有，那就沒有資格埋怨別人，要怪只能責怪你自己;如果沒有，你就應該摒棄埋怨，積極進取，努力培養主人翁意識，熱愛你所在的企業，熱愛你所從事的工作，盡你最大的努力，盡可能的發揮自己的才能，為企業多做貢獻，相信總有一天，大家會看到你的努力，你也會得到所期盼的一切。

　　二、堅決服從安排，不折不扣地完成工作任務。

　　企業是一個嚴密的組織，不是一個自由的組合體。它是一個有組織、有紀律、有制度、有目標的合成體。在這個組織里，個人不能也不允許自由散漫，不服從管理。服從是天職，也是企業對員工的一項基本要求，即使領導的某個安排你內心無法接受，也要告訴自己丟掉不滿情緒，因為企業不只有你一個人，它是一個大集體。個人往往習慣于從自己的角度專業技能和技巧，提高自身競爭力，唯有如此，才有可能創造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一個勝利。

　　四、努力培養團隊精神，善于更要樂于與他人合作。

　　在現代社會，在專業分工越來越細、市場競爭越來越激烈的前提下，單打獨斗的時代已經過去，合作變的越來越重要。團隊的力量遠遠大于一個個單獨的優秀人才的力量。所以，現代企業招聘員工，雖然都有一套很嚴格的標準，但是，最重要的條件就是要有團隊精神。就算這個人是天才，如果其團隊精神比較差，這種人也沒有企業愿意用。不能與同事友好合作，沒有團隊意識的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優勢在工作中淋漓盡致的發揮出來，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會把事情弄糟。一個人能力再強，總有能力不能達到之處，團結才有力量，團隊成員之間相互取長補短，精誠合作，會把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果，這就是1+12的道理。

　　五、自信樂觀，積極向上。

　　現實生活中，我們做事之所以會半途而廢，往往不是因為失敗而放棄，而是因為失去了自信而失敗。創造出奇跡的人，憑借的都不是最初的那點勇氣，而是一種自信樂觀的精神，在這種精神的支持下，向前邁一步，再邁一步，終會達到成功的顛峰。人最大的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會是一帆風順，一馬平川的，總會有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設想的`困難嚇倒，要相信自己，鼓勵自己，要有戰勝困難的決心和勇氣。如果你沒有做今天這件事情，也許你就永遠不會知道給自己一些壓力之后，你能夠做到些什么。一個人覺得最自豪的事情，是做那些做起來最艱難的事情。一個人應該自信而不自負，執著而又不僵化。人生必須背負重擔，一步一步慢慢的走，穩穩的走，總有一天，你會發現，自己是那走的最遠的人。

　　六、謙虛謹慎，戒驕戒躁，勇于創新，敢于挑戰。

　　"謙虛使人進步，驕傲使人落后"這是我們在小學就接受的教育。謙虛是美德，人類如果失去謙虛，那么自信就會變成自大。自大就是自滿，自滿就會失敗。或許因為我們還年輕，沒有多少經驗，所以比較容易驕傲和急躁，辦事也總是急于求成。但是，要知道，沒有一個人有驕傲的資本，因為不論過去你取得了多少驕人的成績，即使是在某一方面的造詣很深，也不能說是已經徹底精通，因為知識是無窮的。誰也不能夠認為自己已經達到了最高境界而停步不前，趾高氣揚。如果是這樣的話，則必將很快就被同行趕上和超過。所以，在實際的工作中，我們一定要謙虛謹慎，戒驕戒躁，求真務實，腳踏實地的做好每一件事。

　　但是，我們也不應該滿足于現在，不思進取，停滯不前。而是應該最大可能的發揮主觀能動性，要勇于創新，敢于挑戰，把一切好的主見即刻付諸行動。天下沒有場外的舉人，凡事都要敢于嘗試，如果不試一試，誰也不知道自己的斤兩。雖然也許最后試出自己的重量不過二三斤，但我們也會得到自己的東西。哪怕是小小的進步，我們也算是取得了成功。而如果一開始就知道自己只有二三斤，而不敢去嘗試，去創新，那我們肯定會一事無成。成功肯定不會是在口號聲中實現，有理想沒有行動是一個夢，有行動沒有理想是一種浪費，理想加合適的行動可以使人取得成功。

　　找到自己的個性并肯定它，按照自己對自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奮斗，我相信，我一定會成為一名優秀的員工。

企業學習總結范文2

　　一、關于實習公司

　　我所實習的常州常工富藤科技有限公司，簡稱常工富藤科技。常工富藤科技注冊于常州軟件園內，是被省財政廳、外經貿廳認定的江蘇省首批成長型國際服務外包企業。公司自20xx年起開展軟件外包業務，是和日本株式會社FK-JAPAN等合資的高新技術、雙軟認定企業，屬于常州工學院計算機信息工程學院軟件開發中心，是常州軟件園骨干軟件出口外包企業，在日本、美國等城市設有承接業務窗口。與卡西歐集團、富士通(FAE)、富士電機、AMADA等日本知名企業建立了長期合作配套及軟件外包業務，提供面向制造、服務等行業的綜合管理系統開發服務。在承接國外嵌入式軟件外包開發等方面積累了大量成功案例。

　　公司已順利通過CMMI ML3級認證、信息安全的ISO27001認證，以及IT服務管理體系的ISO20000認證，20xx年9月順利榮升為微軟金牌認證合作伙伴。目前正在項目量化管理等方面進行改進，爭取盡早通過CMMI ML4級認證，是一個技術優勢十分突出的高新科技企業和服務外包企業。

　　二、實習的內容

　　20xx年10月24日開始，我正式走進常工富藤科技開始了實習工作，參加正在進行的一個檢測項目。由于對企業的經營方式等都很陌生,公司讓企業導師帶我們學習,以師傅帶徒弟的方式，指導我的日常實習。在導師的熱心指導下，我依次對此次項目的業務流程和大概框架進行了了解,并積極參與相關工作，注意把書本上學到的理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證大學所學確實有用。以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。跟公司同事一樣上下班，協助同事完成部門工作;又以學生身份虛心學習，努力汲取實踐知識。我明白要以良好的工作態度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的工作,完成公司的任務。

　　實習的內容主要分為兩部分：軟件測試工作和.net開發項目實訓。

　　⑴軟件測試工作

　　我們先是主要學習對軟件的測試，通過輸入數據來判斷程序能否實現追加，刪除和修改等功能，并在虛擬機和本機中分別進行測試。

　　我們不僅要對軟件輸入數據進行測試，還要將每一本程序的'測試結果進行截圖，連接數據庫，將數據庫中的數據輸出到我們的報告中。

　　一開始，我對這些操作不太熟悉，但經過兩天的練習后就慢慢上手了。在本機上安裝MPLlogin51應用程序，用于打開需要測試的程序。在本機上安裝虛擬機并在虛擬機安裝windows server 2003系統，運行該系統，在該系統上安裝MPlogin51。然后，給本機的c盤配置新環境(NE)的ADPS，再給windows server 2003配置現環境(PE)的ADPS。

　　接著，我們就可以在兩個系統中分別用MPlogin51檢索相應程序并運行它，然后在程序中輸入數據，測試程序能否實現追加、訂正和削除這三個功能，若能實現則寫OK，不能實現則寫NG。

　　經過不斷的練習，我逐漸掌握了軟件測試的基本操作，也漸漸理解軟件測試的意義，它不僅能讓我們找到程序中的錯誤，而且能讓我們在以后的軟件開發中改正和盡量避免這些錯誤。

　　⑵.net開發項目實訓

　　我們學習NET三層架構和jquery框架，熟悉怎樣搭建一個完整的應用程序，實現各業務層分離。

　　NET三層架構分為表示層(UI),業務邏輯層(BLL),數據訪問層(DAL)。表示層為用戶提供交互操作界面，業務邏輯層負責關鍵業務的處理和數據的傳遞。數據訪問層負責數據庫的訪問。

　　我們學習了AJAX(asynchronous javascript and xml) ，是一種創建交互式網頁應用和快速動態網頁的開發技術。通過在后臺與服務器進行少量數據交換，AJAX可以使網頁實現異步更新，可以在不重新加載整個網頁的基礎上對網頁的某部分進行更新。傳統的網頁不使用AJAX,如果需要更新內容必須重新加載整個頁面。

　　在課上，老師編寫了一個在網頁觀看視頻的web程序，然后添加了"贊"和"踩"兩個按鈕。用戶在觀看視頻時可以對視頻通過點擊"贊"和"踩"這兩個按鈕表達對視頻的態度。首先在傳統網頁下運行這段web程序，我們發現當用戶點擊"贊"或"踩"時，視頻會重新加載播放。為了改變這個問題，我們加入了異步傳輸技術，使得用戶在點擊"贊"或"踩"，視頻會繼續播放而不會重新加載。

　　AJAX最根本原理是在不刷新頁面的情況下訪問服務器處理數據，并根據數據的處理結果按照你想要的方式對頁面做出及時更改。具體流程：AJAX發出請求→服務器接受請求，處理請求并將處理結果返回→AJAX收到結果，按照你設定的方式解析結果并更改頁面內容。

　　三、實習的提高與收獲

　　實習收獲，主要有四個方面：

　　⑴通過直接參與企業的運作過程，學到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了本科教學的實踐任務。

　　⑵提高了實際工作能力，為就業和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。

　　⑶一些學生在實習單位受到認可并促成就業。

　　⑷為畢業后的正式工作做好了準備。

　　四、結語

　　到公司實習并沒有我想象中的難以融入，通過慢慢的學習，發現在公司用的到得知識在我們的學校學習中都會遇到。至暑期結束，從不懂到漸漸的做了幾個檢測項目。學到不少的東西。實習生活還沒結束，開學了我還是會繼續留在公司我的學習和探索。

　　經過兩個半月的企業實習，我學到技術知識的同時也初步了解企業文化，為以后進入社會打下良好的基礎。讓我們在實踐中不斷磨練自己，從失敗中吸取經驗，對于即將走出社會的我們是一次良好的歷練。

【企業學習總結】相關文章：

企業知識學習總結11-03