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小學師德師風學習心得體會

更新時間：2024-06-10 17:05:47

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小學師德師風學習心得體會

　　當我們積累了新的體會時，往往會寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的小學師德師風學習心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

小學師德師風學習心得體會1

　　作為教師，都愿意與有道德的人接近和交往，當然也愿意接近有道德的學生。學生也愿意與有道德的人接近和交往，當然也愿意接近有道德的教師。所以，要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師，本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習，既受同學的影響也受教師的影響，而主要是受教師的影響、學生愿意接近的教師，比學生不愿意接近的教師，對學生的影響要大。

　　由此可知，作為教師，你要把學生培養成大家都愿意接近的人，你就要注意培養學生的道德，而你要使學生成為有道德的人，就要讓學生愿意和你接近，以便對學生施加大的影響。因此，你自己就第一要成為有道德的人。

　　學識只能滿足學生一時的求知愿望，真正感動學生內心的，是人格和道德的氣力。這氣力才是久長的，它將影響學生的一生，是學生未來的.立身之本。因此，就對學生一生的影響來講，學識、權利、外表等加在一起，也遠不如道德重要。一個教師當已失去對學生構成影響的所有因素，其在學生心目中的真實情感才會真實地顯露出來，對其師德師風的評判才最可信。就這一點而言，在三百六十行中，只有教師職業才可以用“蠟燭”來加以形容，道理就在于此，心得體會《關于師德師風學習的體會》。這也正是這個職業的崇高之處。好的師德師風的一個具體表現，就是師生之間保持一種人格上的同等。相互學習、相互尊重。“一日為師，畢生為父”是警告教師：一是即便只當了一天的教師，對學生也要負責任。既然為“父”，就要遵守“子不教，父之過”的古訓。二是當學生有了成績或成了氣候，不要借“父”名抬高自己或去借學生的“光”。三是當學生犯了錯，應主動承當起“子不教，父之過，教不嚴，師之惰”之責任。做到了這三條，才是知道了“一日為師畢生為父”的真正的含義，也才算具有師德。

　　各行各業的職業道德各有其自身的特別要求，但也有很多共性的方面。其中一個共性的要求就是，不管從事何種職業的人在單位里、家庭中或是社會上碰到什么不順心的事，都不能把這種事所造成的不良情緒轉移到你服務的對象上。你的錢包在上班的路上被人偷了，你昨晚同家人吵架了，或者你的職稱職務沒有順利提升，由此產生了氣憤、懊惱、悲傷和煩躁，這是人之常情。但是當教師站在講臺上，面對學生時，你的角色就要轉移到教師這里來，而不能停留在馬路、家庭和領導者那里。做到這一點很不容易，這應是師德和職業道德中比較高的要求，是一種境域。到達了這一境域，其師德二字之后才配得上加“高尚”二字。

　　良好的師德師風的形成，絕非一朝一夕，在制度束縛的基礎上，也需要廣大教師提高自律意識，自覺改正自己生活、工作中的不良習慣，在學生中建立起良好的師德師風。

小學師德師風學習心得體會2

　　一、有高尚人格，塑造美好心靈的本領

　　教師的一言一行，無時無刻不影響著學生，教育著學生。當我們用自己的行動給學生作出榜樣時，也同時給學生指明了行動的方向。作為教師，我們要嚴格要求自己，自覺遵照學校的規章制度，以身作則，以德服人，以身立教，為學生建立起榜樣的形象。一位稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神，努力做好教書育人進程中每個環節的工作。教育的神圣還在于在我們塑造學生靈魂的同時，也在塑造自我的靈魂，并不斷提升自己的人生境域。這恐怕是其他任何職業所沒法比擬的。的確，在一個個鮮活的孩子眼前，只有不斷地提高、完善自己，才能夠讓自己在“教師”這個稱號眼前毫無愧色。

　　二、有春風化雨、言傳身教的技藝

　　我國近代教育家夏沔尊說：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水就不能稱其為池塘，沒有愛，就沒有教育。”這是對教師情感素養的要求。教育不僅是認知進程，更是情感交換進程。體會表明，情感可促使學生自覺接受教師的'教誨，養成良好的認知習慣，行動習慣。其中熱愛學生是教師必備的道德情感。陶行知提倡“愛滿天下，”魯迅強調“教育植根于愛”，別林斯基則認為“愛是教育的工具，也是鑒別教育的尺度。”教師對學生的愛第一表現為對全部學生的尊重、信任、知道、把愛灑向全部學生。其次，要嚴愛結合，恩威并重，嚴格管理，嚴格要求，嚴而有格，嚴而有效。三是在日常生活上對學生友善、暖和和關懷。課后與學生交友，讓他們掏心里話，撲捉熱門。

　　三、有刻苦研究、嚴謹篤學的理念

　　要成為當今合格的教師，就必須建立畢生學習的理念，不斷更新充實自己的學識。蘇霍姆林斯基曾提出：“要給學生一杯水，教師需要有一桶水。”教師更應當是一條清亮的，不斷活動的小溪，吸引著學生到你身邊來汲水。一位優秀的教師，除了必須熟練掌控專業學科知識和教材教法之外，還要“如饑似渴地學習新知識、新技能、新技術，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高教學質量和教書育人本領。要養成求真務實和嚴謹自律的治學態度，恪守學術道德，發揚良好學風”。身體力行，以自己的光榮，自己的魅力來感化我們每一位學生。

　　四、有淡泊名利、堅守教育的信念

　　社會的發展和人性本身的弱點使人的物欲不斷膨脹，不斷膨脹的物欲必定帶來心理的不安穩，必定帶來精神的空虛，物質和精神的落差。比克納的天職圖景：“是你深沉愉悅與外部世界深沉期望之間相遇交融的圣地。”多么令人向往，袁榕、斯霞、李吉林、于永正，賈志敏等老一輩教育家他們以從事教育為榮，將畢生的精力都無私奉獻在三尺講臺上，工作著、享受著;王崧舟、竇桂梅等年輕的特級教師又何嘗不是這樣，贏得學生、同行的廣泛贊譽。但反觀我們四周，有多少人懷抱著這樣的向往啊?乃至于有人甘愿在這樣頹廢的日子里，度過自己人生當中最美好的青春年華。甘愿成為毫無尋求的人，淪為匠氣十足的人，日復一日，年復一年，習以為常，麻痹倦怠。

　　既然挑選了作為一位教師，我們所做的一切就無關于名利。是的，我們的工資很微薄，我們責任是那么重，我們容顏一天天失去光澤，我們的白發日日增多，既然挑選了，那我們就堅守吧，就為這最后一片凈土。

小學師德師風學習心得體會3

　　教師是知識的化身，是智慧的靈泉，是道德的典范，是人格的榜樣，是學子們人生可靠的引路人。換而言之，教師是學生完善心靈的塑造者。因此，我時刻以德高為師，身正為范這八個字提示自己。無私奉獻、以德立教、以身示教，用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而全力以赴。

　　一、建立事業心，增強職責感熱愛教育事業。

　　教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師。

　　“以情育人，熱愛學生;以言導行，誨人不倦;以才育人，親切關心;以身示范，尊重信任”。尊師愛生，是一種理性化的高尚情感，對待學生，管而不死，嚴而不厲，愛在其中。教育是愛的共鳴，是心和心的呼應。教師只有熱愛學生，才能教育好學生，才能使教育發揮最大限度的作用。能夠說，熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠，缺少熱情，決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體此刻“嚴”和“慈”上。常言道：“嚴師出高徒。”又說：“嚴是愛，寬是害”。對學生不嚴格要求，嚴格訓練，是難以培養出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。“自古雄才多磨難，從來紈绔少偉男”。所以，對學生不嚴不行。當然，嚴要得法，嚴要有度。慈，就是對學生要關心、愛惜、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信，關心學生的學習和成上進步，使學生全面發展。教師要與學生同等相處，尊重學生、信任學生、愛惜學生、保護學生。教師對學生的愛，即是敬業精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現，既是育人的目的，又是教師教書這個職業的具體表現。

　　二、用無窮的師愛，開啟每個學生的心靈。

　　高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。”師愛是教師務必具有的美德，也是教師的天職。無窮的師愛，能夠開啟每個學生的心靈。因此，在教育工作中，我把信任和期盼的眼光灑向每個學生，聆聽學生的意見和呼聲，和學生產生思想和情感上的共鳴，讓一切學生的心靈都感遭到師愛的`暖和。

　　三、用規范的言行，凈化每個學生的心靈。

　　“無德無以為師。”真正優秀的教師。必須是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業和未來的愛，都表此刻他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責，就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們，肩負著培養教育下一代，為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有必須的人格魅力，而這種人格魅力表現為教師務必要有敬業精神，務必具有健康的價值觀和高尚的道德情操。

　　四、用奉獻的人格，塑造每個學生的心靈。

　　沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神，就不可能成為一位好教師，也決不可能為人民的教育事業創造事跡，作出奉獻。教師是園丁，學生是花朵，只有靠園丁辛苦無私的澆灌，花朵才能強健成長，芳香世界。還有人將教師比作蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人，默默地犧牲了自己，卻給人類帶來了光明，因此教師就應是無私的。

　　身為教師，我們不能把教書育人著落到只傳授知識的層面上。我們有職責、有義務從此刻做起，從自身做起，透過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力提高自己的從教素養。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的知識去培養學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去暖和學生，以高尚的師德去影響學生，用健全的人格塑造一切學生的完善心靈，影響一代又一代的學生，真正成為一位優秀的人民教師。

小學師德師風學習心得體會4

　　師德師風對一個教師來說個性的重要，由于，教師是孩子行動的標桿，教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此，師德師風的好壞常常影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

　　透過對師德師風的學習，我簡單得談談以下幾點體會：

　　第一，嚴以律己，重視言行。

　　為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控潛力，每一天都帶著一份好情緒投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都安然的應對，不以個人的得失瑣屑較量，不把個人情緒帶到工作中。能夠說每一天我都是以平和的心態、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的情緒來干實實在在的事情。

　　第二，培養良好的內在素養。

　　天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一位教師更重要的'是塑造內在的修養，這樣教師本人的學識和內在素養就顯得分外重要。只有不斷的更新自己的知識，提高自身素養，不斷的完善自己，才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課，體現教師教學的智慧，常規教學做到扎實有效。第三，刻苦研究業務。熟知教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有熟知業務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐漸喪失，學生對教師也沒有信心可言，教師要提高教學業務水平，就務必自覺堅持學習和參加業務培訓，并在教學實踐中錘煉和提高。我們必須要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，首創新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。

　　第三，堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”

　　與每一個孩子建立同等、和諧、和諧、相互尊重的關系，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發覺和開發每一個孩子的潛伏優秀品質，正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那么我們就生活在天堂。

　　第四，重視團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具有良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個，簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、相互幫忙。幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發展。因此，在工作中我們就應注意與老師的合作，不計較個人得失，以群眾榮譽為條件，做好每一項工作。

　　因此，師德——不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中，不需要大張旗鼓，只要將作為教師的美德連續下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超出中實現我的人生價值!

小學師德師風學習心得體會5

　　通過師德培訓，使我充分認識了作為一位新時期教師的責任和重任，現從以下幾個方面談談個人的心得體會：

　　一、愛崗敬業，樂于奉獻

　　愛崗敬業，這是師德的基礎，愛崗敬業是使所有其它素養成為可能的特點。教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部血汗的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。一個熱愛教育事業的人，要甘于孤寂，甘于辛勞，樂于奉獻。

　　二、熱愛學生，以情育人愛

　　心是師德素養的重要表現。關愛學生，尊重學生人格，增進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。多與學生進行情感方面的交換，做學生的知心朋友。愛需要教師對學生傾注相當的熱情，對其各方面給予關注。愛使教師與學生相互依存中獲得心靈到達溝通，共同分享成功的歡樂，分擔挫折的煩惱。和諧的師生關系，是增進學生學習的強勁動力。要做到能愛、善愛。要愛學生成上進程中的每一微小“閃光點”，要愛他們具有極大的'可塑性。要要一視同仁，持之以恒;“愛”要面向全部學生。“金鳳凰”固然可愛，而“丑小鴨”更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲歌頌，一個微笑，少一些說教。要多和他們談心，幫助他們查找“落后”的原因，真正做到對癥下藥，在學習上和生活細節上關心他們。

　　三、率先垂范，為人師表

　　人們常說：教師是塑造人類靈魂的工程師。這是一個個多么神圣的字眼，老師職責不單是要教好書，更要育好人，以教書育人為崇高的職責，并能從中享遭到人生的樂趣。以自己的真誠去換取學生的真誠，以自己的正直去構筑學生的正直，以自己的純潔去塑造學生的純潔，以自己人性的美好去描畫學生人性的美好，以自己高尚的品德去培養學生高尚的品德。教師應是最能以身作則的人。教師的思想感情，處事哲理、人生觀點、道德境域、品德修養乃至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深入的印象，對學生有著熏陶引誘和潛移默化的影響。這就要請教師言教、身教，并且做到身教重于言教。孔子說：”其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”學生總是把教師看作學習、仿照的對象常常被學生看在眼里，記在心里，仿照在行動上。所以，我們教師需要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出榜樣。教師要把學生造就成一種什么人，自己就應當是這種人。要學生刻苦學習，自己就必須學而不厭，手不釋卷;要學生認真勞動，自己必須熱愛勞動;要學生講文明禮貌，自己必須談吐高雅，闊別粗俗。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道，進而“樂其道”四、積極進取，不斷學習

　　作為一位教師畢生學習，不斷進取，這是時期呼吁，也是新一論課程改革的要求，新課程的開放性、研究性、多元性等等特性使我們面臨嚴不斷在讀書學習中拓寬知識視野，更新知識結構，這是我們的專業成長的必由之路。要深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識，把教育理論最新研究成果，導引學科的發展。

小學師德師風學習心得體會6

　　說到師德師風，相信人們立刻會想到這樣一些詞兒：為人師表、愛崗敬業、無私奉獻。的確，這說的就是我們人民教師，但是我們應當要對得起這一個個歌頌的詞，不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向，也是必須要到達的目標。

　　師德師風對一個教師來說特別的重要，由于，教師是孩子行動的標桿，教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。教師師德建設，不僅要請教師確立自己的兒童觀、幼兒教育觀、幼兒學習觀，而且要求老師具有較多、較深的關于幼兒發展的知識和幼兒如何學習的知識，以及教師在教育實踐中運用這些知識、信息的能力。

　　作為一位幼教工作者，面對的是一群天真天真、年齡尚小的幼兒，他們不諳世事，生理、心理都不成熟、不穩固，因此他們需要的不僅是良好的師生關系，更是一種和諧、和諧的師幼關系。

　　通過對師德師風的學習，我簡單得談談以下幾點體會：

　　第一、以愛為本，尊重知道幼兒。霍姆林斯基說過：“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西。”尊重孩子是建立同等、友好、和諧的.師生關系的基礎。尊重幼兒人格，答應他們在思想、感情或行動中有自己的特殊性，并為他們提供更大的、獨立的生活空間。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把孩子當成天使，那么我們就生活在天堂。嚴以律己，重視言行。

　　第二、為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都安然的面對，不以個人的得失瑣屑較量，不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

　　第三、培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一位教師更重要的是塑造內在的修養，這樣教師本人的學識和內在素養就顯得分外重要。只有不斷的更新自己的知識，提高自身素養，不斷的完善自己，才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課，體現教師教學的智慧，常規教學做到扎實有效。

　　第四、營建同等民主氛圍，增進師幼互動。“教師的態度可以決定教學的成敗。”教師必須堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，與每一個孩子建立同等、和諧、和諧、相互尊重的關系，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發覺和開發每一個孩子的潛伏優秀品質，要善于創設寬松、安全、愉悅的學習氛圍，讓幼兒學得輕松、學得快樂。要真正學會關注孩子發展的平常時刻、聆聽孩子的心聲，從而最大程度地滿足溫柔應身邊每一個孩子的發展要求，增進孩子的和諧、全面發展，體現以孩子為本的教育理念。

　　第五、重視團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具有良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個，簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、相互幫助。幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發展。因此，在工作中我們應當注意與老師的合作，不計較個人得失，以集體榮譽為條件，做好每一項工作。“投之以桃，報之以李”。相信幼兒、知道幼兒、尊重幼兒，微笑著面對幼兒，幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們，我們的工作也一定會展開得生動活潑，卓有成效。愛，是啟動教師自身內部氣力和智慧的能源;愛，是通向幼兒心靈深處的道路;愛，是創設優化的教育環境和心理環境的珍寶，愛是教育的基礎，以愛育愛，以愛促愛，對幼兒熱愛、知道、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界，只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。

　　師德——不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中，不需要大張旗鼓，只要將作為教師的美德連續下去，作為教師，我們將始終牢記：為人師表，身正為范。

小學師德師風學習心得體會7

　　法國著名作家雨果曾說過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜蜜的，讓我們做葉的事業吧，由于葉的事業是平凡而謙遜的。”踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的“育人之旅”，教師就像那默默奉獻的綠葉，時時刻刻襯托著鮮花的明艷。在舉國上下、大力提高民族科學文化素養的今天，對于從事教育工作的教師來說，提高師德師風，做一個好的教育工作者顯得十分重要，而好的教師一定要愛崗敬業，在強烈的職業感、責任感和事業心上狠下功夫、富有成果。

　　一、要具有高尚人格、塑造美好心靈的本領

　　教師應重視自身的道德形象，尋求人格完善，重視教師職業的特質修養和個性魅力，有更高的人文目標。教師的一言一行，都無時無刻不在影響著學生，教育著學生。當我們的老師用自己的行動給學生作出榜樣時，也同時給學生指明了行動的方向。如果教師說得天花亂墜，而成為行動的矮子，那所說的也無異于對牛彈琴。教師要嚴格要求自己，自覺遵照學校的規章制度和有關規定，以身作則，明哲保身，以德服人，以身立教，為學生建立起榜樣的形象。教師要具有高度的工作責任感。一位稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神，努力做好教書育人進程中每個環節的工作。教育的.神圣還在于在我們塑造學生靈魂的同時，也在塑造自我的靈魂，并不斷提升自己的人生境域。這恐怕是其他任何職業所沒法比擬的。的確，在一個個鮮活的孩子眼前，只有不斷地提高、完善自己，才能夠讓自己在“教師”這個稱號眼前毫無愧色。“榜樣”意識，榜樣的行動，會讓我們安然面對每一個學生，更會提升教師的自我形象。

　　二、要具有春風化雨、言傳身教的技藝。

　　我國近代教育家夏沔尊說：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水就不能稱其為池塘，沒有愛，就沒有教育。”教師“春風化雨，潤物無聲”的愛，能成為一種強大的氣力，它不僅能夠提高教育質量，也會增進學生的成人和成才，影響學生的身心發展、人格形成、職業挑選和人生道路的拓展。因此，這是對教師情感素養的要求。教育不僅是認知進程，更是情感交換進程。體會表明，情感可促使學生自覺接受教師的教誨，養成良好的認知習慣，行動習慣。師生情感交換是相互作用，相互影響的進程，教師心里有了學生，學生就愿意和教師在一起，且有靠近感;教師尊重，知道，關心學生，學生就將更尊重老師，師生誠坦相待，心心相櫻

　　其中熱愛學生是教師必備的道德情感。陶行知提倡“愛滿天下，”魯迅強調“教育植根于愛”，別林斯基則認為“愛是教育的工具，也是鑒別教育的尺度。”教師對學生的愛第一表現為對全部學生的尊重、信任、知道、把愛灑向全部學生。愛中意的“王子、公主”無可厚非，但愛看不慣的“丑小鴨”更難能寶貴。須知老師一句刻薄的話語，一個“兇惡”的眼神，一頓粗暴的斥責，都可能使學生恐懼不安，緊張無趣，厭惡這門學科，厭惡這個老師，乃至還會毀掉一個未來什么“家”。其次，要嚴愛結合，恩威并重，嚴格管理，嚴格要求，嚴而有格，嚴而有效。對待學生的毛病與缺點，要盡力幫助，對待學生成上進步熱情肯定，用火熱的心腸，滿腔的熱情去暖和學生的心靈。讓學生感到老師勝父母，同學似兄弟。三是在日常生活上對學生友善、暖和和關懷。課后與學生交友，讓他們掏心里話，撲捉熱門。難點話題，日常以禮相待。遇到不順心的事要能控制感情，不遷怒于學生，讓學增強克服困難的信心和勇氣，產生前進動力，明確前進方向。

小學師德師風學習心得體會8

　　師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的條件保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。作為幼兒教師，我們要在日常教學中發揮模范、榜樣作用，注意自己的行動舉止，言談風采。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出榜樣，以高尚的人格感染人，以整潔的外表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛惜人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。師德師風建設必須依靠多方式、多途徑才不至于流于空談，流于情勢。我園主要展開了以下活動：

　　一、具體實行方面：

　　1、根據區教文體局要求，組織全部教職工集中學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《鄭州市中小學教師職業道德建設十項規范、十項懲戒》、《職業道德考核辦法》等相干法律法規，并認真做好記錄，寫出深入的反思和總結。

　　2、學習師德標兵的優秀事跡，讓每位教師把綱領、規范、師德模范作為一面鏡子，深入反思自己的言行舉止，深化師德教育。通過學習，提高全部教職工對加強師德師風建設的重要性、必要性的認識，自覺規范從教行動，增進園風、教風、學風的形成。

　　3、學術報告活動。2月23日上午聘請河南省心理學研究所、河南省教育廳關工委資深講師盧杰做“做睿智的幼兒園教師”專題學術報告，講授加強師德修養的重要性、必要性及途徑與方式，使全部教師在師德教育中遭到啟示。

　　4、主題教育活動。根據當前教育形勢，結合本園教育實際，肯定下年度師德師風建設主題，并環繞主題展開一系列的教育活動。如展開“三愛三爭”教育活動，即：愛崗位，爭做幼教改革的尖兵;愛學習，爭做新時期教書育人的能手;愛幼兒，爭做家長和孩子們心目中的好老師。展開“修師德、鑄師魂、樹師表”活動。展開“三學”活動，即：學規范(《中小學教師職業道德規范》)，學綱領(《幼兒園教育指導綱領》)，學規程(《規程》)。

　　5、加強監督，完善有效的考核機制。師德建設既要有自律又要有他律，自律和他律結合，行政監督與社會監督結合，才能不斷提高。因此必須建立幼兒園、家庭、社會三位一體的師德監督機制。建立教師個人師德師風檔案，建立內部師德考核機制，將教師敬業愛幼、為人師表等方面作為教師日常工作考核內容之一，教師的職稱評定、職務評聘、工資晉升、評優評先等，都將良好師德列為第一條件。每學期末，填寫《教師師德師風情形評估表》，對自己的師德師風狀態寫出“自查報告”進行小結，并通過教職工大會對其師德師風狀態進行民主測評，劃出等次，督促教師自查、自糾、自省。

　　6、廣泛聽取家長意見，對外公布教師師德規范、教師職業道德日常行動規范與準則，設立家長接待日、家長信箱，向家長發放教師師德問卷調查表、征詢表，公布幼兒園監督電話，鼓勵家長對教師評頭論足，并將他們的意見作為教師年終考核的重要根據。

　　7、簽訂《師德許諾書》，并在家長會上莊重宣誓，邀請家長共同監督。

　　二、日常管理方面：

　　1、監控從早7：30——晚5：30上班時間全屏開放，并專機專用，由專人負責。

　　2、每天下午放學前將本天監控內容詳細過濾一遍，發覺問題及時提出、詳細記錄并立刻整改。

　　3、領導多到班上巡查，監督師德師風的實行情形。

　　4、班上教師相互提示、監督，每個月通過民主投票和評議選出一位“師德模范”，并予以公布。

　　5、展開“家長委員會”和“家長義工”活動，讓家長在可控范疇內參與我園的師德師風建設及部分管理工作。

　　三、理念落實方面：

　　1、熱愛幼兒和諧發展。關心、熱愛孩子是幼兒教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為動身點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對幼兒嚴格要求，耐心教誨，不諷刺，譏諷，鄙視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快強健地成長。

　　2、重視小節修煉人格。教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，常常起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又常常是通過那些看似不起眼的'細節實現的，由于孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以，我要時刻銘記———從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

　　3、尊重家長服務家長。家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，獲得支持和配合，不指責、批評家長。并且在語言交換中，要平和、委婉、真誠、用懇切使家長信任你。

　　4、廉潔從教，不謀私利。自覺抵制社會不良風氣影響，不對幼兒進行有償補課和收取額外的酬勞。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。總之，我園充分利用本次“集中展開師德師風教育活動”的契機，深入展開各項學習，本著積極發覺工作中的問題，自查自糾、相互監督，積極探索師德師風教育的新途徑、新舉措，不斷提升我園教師的職業道德水平和教育教學能力，更新了教師師德師風觀念、規范了執教行動、完善了師德師風管理制度，在思想上、行動上都有了很大的提高和進步。在以后的工作中，我們將連續深入持久地展開師德師風教育，建立良好的幼兒教師形象，推動我園工作又快又好發展!

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