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當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的德育培訓心得體會,希望對大家有所幫助。
德育培訓心得體會1
XX年3月19—20日,很高興在學校主任的帶隊下,參加了新時期“班級管理的科學與德育工作的藝術”班主任專題培訓班。
19日上午的講座人是浙江省教育科學研究院研究員老師,周xx老師主要講教育教學管理過程中師生交往的藝術(人的心理和身體、環境、心理、活動四方面的系統拓展開講解)。
19日下午,是山東省壽光世紀學校特級教師,全國十佳班主任老師,鄭立平老師本次主題是如何生成班級管理的智慧(結合自身在班級管理總的嘗試和創新)。
20日上午,是廣東省特級教師,青年骨干教師的老師,他的職業心態是:多一點自信,少一點自負,多一點敬畏,少一點牢騷,多一點反省,少一點推托,多一點信任,少一點誤解。
老師還被稱為“有愛心、多智慧、能奉獻、會表達”的專業班主任典范。
20日下午的講座人是北京師范大學心理學博導鄭日昌教授,鄭教授站在心理學研究的最前沿,全面深入地闡述了教師壓力的來源、表現及危害,壓力應對的方式方法,以及心理情緒的管理、放松和調節的主要途徑,特別是鄭教授總結的宣泄、轉移、幽默、放松、暗示、升華等12種調節方法非常實用,受到了老師們的熱烈歡迎。3個小時的報告,被一次又一次的笑聲和掌聲打斷,精彩的報告,讓老師們感受了一次精神的沐浴。
總結這兩天的學習,我有以下體會:
一、人不管在任何行業都會遇到各種各樣的困難,既然選擇了教師,就應該踏踏實實的干好自己的本職工作。
報告中運用許多生動、感人的案例,深刻剖析了學生成長教育中存在的種種不良現象。在報告中她強調,教育是情感的付出,是科學的創新,是藝術的創造;教育是愛的傳遞,其責任、義務、使命是永恒的,但隨著時代的變遷,教育的觀念必須更新,教育的方法必須改變,教育的途徑必須拓寬。
老師睿智的話語、充滿激情的演講、發人深省的案例,充分展示班主任工作的藝術性,使我們這些一線老師學到了許多許多。
周xx老師說過這樣一句話:只有積極的、科學的態度看待自己的人生經歷,才能成為財富。
二、多做好材料的積累工作
陳老師的報告就像是平日的說話一樣,語調親切,說著我們身邊再熟悉不過的'事情。記憶最深刻的是全班的孩子幫他過生日的場景。陳老師的報告讓我知道了材料的積累讓人很佩服。以后我也要好好的學著做。
三、要學會信任、愛自己的學生(代溝突圍)
聽了陳老師這句話(當學生吧信任交給你,越要珍惜這份厚重的信任,當學生視你為知己的時候,更要善待這份心靈的托付,正因為如此,才有了教育的美麗與尊嚴)后更加的知道了孩子愛你、信任你才會對你說出真實的自己。
四、做一個幸福的班主任
看到了這段話,幸福來源于改變,如先改變自己,對方也會改變;對方有了改變,心境也會改變;心境有了改變,言辭也會改變;言辭一有改變,態度就會改變;態度一有改變,習慣就會改變;習慣一有改變,運氣就會改變;運氣一有改變,人生隨之改變!讓我感觸到事實如此。
要獲得幸福感,途徑有很多,如:每天一次微笑的問候、每周一次關心的交流。提高管理班級的水平,關愛學生,走進學生的心靈,把班級建設成優秀班集體,成為受學生歡迎的班主任。
德育培訓心得體會2
8月22日至2日有幸參加了在牡丹江三中舉辦的全國中小學班主任工作研討會,兩天的聆聽、學習、反思讓我對班主任工作有了更深的認識和感悟。
首先說一下東即墨28中的_剛校長給我的第一印象。他是一個風趣幽默的教育者,但聽了他的理念和故事之后,發現他的談笑中蘊含著細膩的情感,在整個上午的分享中,多次被感動流淚。他們學校有一個特色活動很具有教育意義,那就是在每年圣誕節的時候,不去過洋節,而是為"感動28人物"頒獎,包括教師和學生兩部分,其中有一位老師有個腦癱的兒子,她每天帶著兒子風里雨里去,上、備、批改作業,不但沒有耽誤工作,反而把成績教的很好,這是一位優秀的語老師,但她在患病兒子面前更是一位母親。她對學生和家庭的努力付出得到了全校師生的肯定,成為了感動全校的教師典范。學生部分頒給的是一個從小失去父母的女孩,在年邁的爺爺照顧下長大,現在作為一名初中生,她已挑起了家庭的重擔,照顧爺爺,努力學習,勇敢面對生活的各項挑戰。即墨28中就是通過開展這些深入人心的德育活動影響這里的每一個老師和同學,這種榜樣的作用似乎比多少的言語和更具有感召力,讓他們的校園處處洋溢著積極向上,青春奮進的氣息。
李校長還就他們學校在教學方面的創新進行介紹,主要歸納為四字,即"和諧互助"就是一個學優生與一個學困生結對子,成為和諧互助的"一師一友",一強帶一弱,師傅通過無私的付出變得更優秀,學友在師傅幫助下,更加努力,取得進步。而且在每年的畢業典禮上會選出優秀的師友代表進行表彰獎勵,對全體同學都有著鼓勵促進作用。給我的感受,28中是一所將德育教育與情感教育合為一體的人校園,學生在這樣的氛圍影響下,學會感恩,感恩同學,感恩父母,感恩老師,感恩學校,感恩社會,從而能更好的學習。
另一位分享的是自北京大興區的汪教授,他的話題主要圍繞新時代班主任教師的思考與思維展開的。他提到了"三思",即思遍(普遍的遍),全面性思考;思辨(辨析的辨),批判性思考;思變(變化的變),突破性思考。他建議我們教師應該改變單純說教的教育模式,改變思維方式,我們不是單純的知識授予者,我們應更多的關注學生應用知識的能力,做揚長式教育。他還提到要給學生自悟的時間,而不是急著幫助他解決問題,要跟上學生的步伐,善于從他們的角度思考問題,教育學生的前提是要先懂得他們的.語言。
另外汪教授還提到我們都熟悉的一個理念"授人以魚不如授人以漁",但是他把它改為"授人以漁不如授人以欲",這個欲指的是學生的內驅力、興趣和動機。只有內在的動力,才能讓學生有持久的學習目標,生活目標和人生目標。這點對我啟發很大,給我指引了努力的方向。汪教授還有幾點讓我印象深刻,他說:有時瑣碎的教育會把我們變得麻木,但是我們一定要拒絕麻木。作為教師我們要保持生命的熱度,我們的臉色決定著堂的溫度,教育需要浪漫的理想主義情懷,同時更需要冷靜的現實主義精神。
兩天的學習讓我收獲滿滿,感觸頗深,苦于言語貧乏,不能將所感完全表達。但真心覺得,盡管已承擔班主任工作七年,自己還有很多的欠缺和不足,仍然需要學習提升。因為就算世上沒有理想的教育,我們也不放棄教育的理想。努力做一個心懷陽光,內心溫暖,善思、善行的好老師!
德育培訓心得體會3
通過近幾天的學習,聽了專家們對德育有關問題的精辟分析,結合自己的想法,我認為新時期的德育工作應著重做好以下兩點:
一、要真正樹立德育工作創新意識
1、要做到認識到位。認識到位是學校德育工作的實現創新的首要前提。學校的領導者、組織者和參與者必須改變“重智輕德”的應試教育思想,站在培養跨世紀“現代型”、“創造型”的高素質人才的高度,轉變觀念,統一認識,實抓德育。避免德育工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的做法,保證德育工作的導向、動力作用得到充分發揮。
2、要樹立效益意識。這是現代社會一切工作的出發點和歸結點。任何工作都要謀求和提高效益。那種單純從“任務”、“要求”的角度出發,不注重效益意識和質量問題,凡是上級布置的任務,不論最終效益如何、質量好壞,只要完成任務便萬事告終的不講效益,不計利害的做法,只會給教育工作帶來損失。因此,學校德育工作的創新就要講求效益。不講效益,便無所謂創新。
3、要樹立正確的超前觀。作為一名現代教育工作者,應從發展、整體、改進、競爭的角度看待新時期的德育工作,加強辯證唯物主義的學習,丟掉僵化的形而上學觀念,樹立變化發展的觀點;同時,要樹立正確的超前意識和突破思想,增強預見性、針對性、創造性,以逾越過去德育工作路子越走越難、越走越窄的困境。克服墨守成規,力求創新搞活。
二、要積極探索現代學校德育工作的創新途徑
如果把德育工作比作一條奔騰不息的長河,那么,德育工作的創新則是為它開掘新的活力和源泉。未來的世界充滿著挑戰和競爭。而這一切挑戰和競爭都集中在“一種主要的決定因素──人的身上”。廣大教育工作者應順乎潮流,知難而上,攜手共進,為學校德育工作的極大發展找尋“水源”,貢獻心智。
1、要更新觀念,變“封閉式”為“開放式”。當前的社會是一個改革的時代,發展的時代,競爭的時代。學校德育工作如果還處于封閉、半封閉的狀態,教師還局限在校內、教室內講道理、開班隊會,特別是面對多層次、信息化的新形勢,如果還是沿襲傳統思維方式,不敢跳出“框框”,呼吸新鮮空氣,對形形色色的思想意識和社會思潮視而不見或一味采取拒之門外的做法是不明智的。因此,我們要貫徹“三個面向”精神,更新觀念,放眼社會,把學校“小課堂”同社會“大課堂”有機結合起來,除學校常規活動和傳統項目活動之外,還要通過社會實踐、社會調查、學工、學農、軍民共建等渠道,讓學生走出校門、走上社會,變“封閉式”的“圈圈德育”為“開放的”的“社會聯姻。”
2、要突出主體,變“被動式”為“主動式”。一切由教師作主、由教師包辦,在教育活動中學生始終處于被動、從屬的地位,這是傳統教育的流弊。德育工作,內容由教師主觀臆定,過程由教師一人主宰,活動由教師全面指揮,也是歷史因襲的固定模式。這種貌似負責周致的德育模式實際上卻違背了學生自身發展的規律。要提高學生思想道德素質,不但要使學生置身于德育的特定環境,使之接觸客觀德育因素,而且要調動其主體精神,能動地參與德育實踐。作為教師要提高能動意識和超前意識,著眼過去,立足現實,預測未來,變“被動”為“主動”,變“消防”為“預防”。
3、要情理交融,變“強壓式”為“引導式”。以情感人,以理服人,情理交融,是貫穿于德育于作過程中的重要原則。那種不看對象,不顧后果,習慣于“滿堂灌”、“填鴨式”的教育辦法只能是帶來抵觸情緒和逆反心理。素質教育條件下的德育工作必須要實現創新,通過發展學生個性,開發學生心智潛能,使學生德、智、體、美、勞全面和諧發展。德育目標的'定位在于“培養”與“引導”。因此,教師要變強壓式為引導式,通過各種喜聞樂見的德育活動設計,情理交融,盡可能多地吸引學生自主參與,引導他們在實踐中獲得正確體驗,在潛移默化中受到生動深刻的思想教育。
4、要整合滲透,變“分塊式”為“融合式”。德育與智育、體育不同,它將有滲透源的作用,貫穿于學校教育教學工作的全過程,蘊含在一切活動之中,可以說它是無時不有,無處不存的。傳統的德育工作,往往超脫教育教學之外形成了教育工作與教育教學工作的分塊結構。其中主要原因是學校管理系統的分化,學校管理的格局是:抓教學校長──抓教務主任──各科教研組──各科任教師;抓德育校長──抓德育主任──抓德育三支隊伍(即團隊干部、班主任、思想政治課教師)。這種格局分工明確,各守一攤,形成學校德育與教學的“兩張皮”現象。現代學校的德育模式,應力克這一弊端,要通過有效的協調,使多種途徑(各科教學、各項工作、各種活動、各種規章制度、各類人員的言傳身教等)有機結合,形成合力,充分發揮整體效應。使德育工作與教育教學目標同向、工作同步、共同參與、融合滲透。
總之,學校的德育工作是一項系統工程,牽涉面廣,工作量大,大量新的課題急待我們去探索、去實踐、去創新。只要我們堅持把德育放在首位,與時俱進,開拓進取,扎實工作,大力推進教育創新,就能把我們學校德育工作推上新的更高的水平。
德育培訓心得體會4
通過近20天的學習,聽了專家們對德育有關問題的精辟分析,結合自己的想法,我認為新時期的德育工作應著重做好以下兩點:
一、要真正樹立德育工作創新意識
1、要做到認識到位。認識到位是學校德育工作的實現創新的首要前提。學校的領導者、組織者和參與者必須改變“重智輕德”的應試教育思想,站在培養跨世紀“現代型”、“創造型”的高素質人才的高度,轉變觀念,統一認識,實抓德育。避免德育工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的做法,保證德育工作的導向、動力作用得到充分發揮。
2、要樹立效益意識。這是現代社會一切工作的出發點和歸結點。
任何工作都要謀求和提高效益。那種單純從“任務”、“要求”的角度出發,不注重效益意識和質量問題,凡是上級布置的任務,不論最終效益如何、質量好壞,只要完成任務便萬事告終的不講效益,不計利害的做法,只會給教育工作帶來損失。因此,學校德育工作的創新就要講求效益。不講效益,便無所謂創新。
3、要樹立正確的超前觀。作為一名現代教育工作者,應從發展、整體、改進、競爭的角度看待新時期的德育工作,加強辯證唯物主義的學習,丟掉僵化的形而上學觀念,樹立變化發展的觀點;同時,要樹立正確的超前意識和突破思想,增強預見性、針對性、創造性,以逾越過去德育工作路子越走越難、越走越窄的困境。克服墨守成規,力求創新搞活。
二、要積極探索現代學校德育工作的創新途徑
如果把德育工作比作一條奔騰不息的長河,那么,德育工作的創新則是為它開掘新的活力和源泉。未來的世界充滿著挑戰和競爭。而這一切挑戰和競爭都集中在“一種主要的決定因素──人的身上”。廣大教育工作者應順乎潮流,知難而上,攜手共進,為學校德育工作的極大發展找尋“水源”,貢獻心智。
1、要更新觀念,變“封閉式”為“開放式”。當前的社會是一個改革的時代,發展的時代,競爭的時代。學校德育工作如果還處于封閉、半封閉的狀態,教師還局限在校內、教室內講道理、開班隊會,特別是面對多層次、信息化的新形勢,如果還是沿襲傳統思維方式,不敢跳出“框框”,呼吸新鮮空氣,對形形色色的思想意識和社會思潮視而不見或一味采取拒之門外的做法是不明智的。因此,我們要貫徹“三個面向”精神,更新觀念,放眼社會,把學校“小課堂”同社會“大課堂”有機結合起來,除學校常規活動和傳統項目活動之外,還要通過社會實踐、社會調查、學工、學農、軍民共建等渠道,讓學生走出校門、走上社會,變“封閉式”的“圈圈德育”為“開放的”的“社會聯姻。”
2、要突出主體,變“被動式”為“主動式”。一切由教師作主、由教師包辦,在教育活動中學生始終處于被動、從屬的地位,這是傳統教育的'流弊。德育工作,內容由教師主觀臆定,過程由教師一人主宰,活動由教師全面指揮,也是歷史因襲的固定模式。這種貌似負責周致的德育模式實際上卻違背了學生自身發展的規律。要提高學生思想道德素質,不但要使學生置身于德育的特定環境,使之接觸客觀德育因素,而且要調動其主體精神,能動地參與德育實踐。作為教師要提高能動意識和超前意識,著眼過去,立足現實,預測未來,變“被動”為“主動”,變“消防”為“預防”。
3、要情理交融,變“強壓式”為“引導式”。以情感人,以理服人,情理交融,是貫穿于德育于作過程中的重要原則。那種不看對象,不顧后果,習慣于“滿堂灌”、“填鴨式”的教育辦法只能是帶來抵觸情緒和逆反心理。素質教育條件下的德育工作必須要實現創新,通過發展學生個性,開發學生心智潛能,使學生德、智、體、美、勞全面和諧發展。德育目標的定位在于“培養”與“引導”。因此,教師要變強壓式為引導式,通過各種喜聞樂見的德育活動設計,情理交融,盡可能多地吸引學生自主參與,引導他們在實踐中獲得正確體驗,在潛移默化中受到生動深刻的思想教育。
4、要整合滲透,變“分塊式”為“融合式”。德育與智育、體育不同,它將有滲透源的作用,貫穿于學校教育教學工作的全過程,蘊含在一切活動之中,可以說它是無時不有,無處不存的。傳統的德育工作,往往超脫教育教學之外形成了教育工作與教育教學工作的分塊結構。其中主要原因是學校管理系統的分化,學校管理的格局是:抓教學校長──抓教務主任──各科教研組──各科任教師;抓德育校長──抓德育主任──抓德育三支隊伍(即團隊干部、班主任、思想政治課教師)。這種格局分工明確,各守一攤,形成學校德育與教學的“兩張皮”現象。現代學校的德育模式,應力克這一弊端,要通過有效的協調,使多種途徑(各科教學、各項工作、各種活動、各種規章制度、各類人員的言傳身教等)有機結合,形成合力,充分發揮整體效應。使德育工作與教育教學目標同向、工作同步、共同參與、融合滲透。
總之,學校的德育工作是一項系統工程,牽涉面廣,工作量大,大量新的課題急待我們去探索、去實踐、去創新。只要我們堅持把德育放在首位,與時俱進,開拓進取,扎實工作,大力推進教育創新,就能把我們學校德育工作推上新的更高的水平。
德育培訓心得體會5
我是一位剛剛參加工作的年輕教師,自培訓以來,我認真凝聽各位的講座,順利地完成了相干課程的學習培訓。通過這次學習和培訓,對剛剛走上教師這個工作崗位上的我,培訓是及時的,收獲是豐富的,意義是重的!學習完了以后,我對自己今后的德育工作有了更的信心。下面就談談我參加本次培訓的收獲和體會:
一、加強本身道德修養,以身作則建立榜樣
一個好教師不但要讓學生學到知識,更要讓學生領悟的做人的道理,學會做人。教師是學生的一面鏡子,教師的一言一行都會對學生的思想品德的構成產生深入影響,因此教師應加強本身的道德修養和職業素養,為學生建立榜樣,這就要求每位教師要建立為人師表的榮譽感,責任感和歷史使命感,要保持較強的勤奮向上積極進取的精神風采,時刻留意自己的言談舉止,要有良好的行為習慣,特別是在平常生活中更要當好學生的榜樣。例如,教師要求學生不將粗話,要講文明禮貌,要求學生穩定仍紙屑、果皮,不隨地吐痰等等,教師首先應要求自己做到這一點,也就是說教師要求學生做到的,教師首先要做到,要求學生不做的,教師絕對不做。言傳不如身教在進行思想道德教育的進程中,教師說一百遍不如做一遍給學生看有效。在這一進程中,不但要言傳,還要身教,這樣才能有效進步思想道德教育的效果。因此我們教師要強化本身修養,以文明的言行,高尚的品格去影響學生,時時、事事、處處為學生以身立教,以德育人,起到言傳身教的作用。
二、展開情勢的課外活動、社會實踐為學生的思想道德教育工作創設廣闊平臺
課外活動是思想道德教育的第二課堂,是思想道德教育行之有效的載體。展開情勢多樣的課外活動有助于學生構成良好的思想品德,課外活動是為學校教育目的,與課堂教學相結合,在課堂之外對學生實施多種影響的教育活動。讓學生在課外活動中遭到教育,啟發與鼓舞,是進步德育工作時效性的有效途徑,課外活動多以集體的方式進行,是學生自愿參加。因此,他們會以積極的態度去面對活動中碰到的困難,處理個人與集體的關系,這就有益于培養學生的主體意識,團結互助的團隊意識及集體主義精神,克服困難的毅力。學校展開情勢多樣的課外活動既可以進步學生的素質修養,開辟視野,同時也起到思想道德教育的作用。在中小學宏揚和培養民族精神月活動中,我組織本班同學展開講文明、樹新風、爭做符合時代要求的青少年的.評比活動,組織學生觀看關于愛國主義教育的紀錄片,還有關于國防、自然、科技題材的優秀影像作品,對學生進行愛國主義和國防教育和環境教育。
另外,展開各種社會實踐活動,增強學生的公共意識,培養學生積極的思想情感。組織帶領學生走出校園展開闊別,珍惜生命的宣傳活動,走入先輩家,聽英雄事跡的社會活動實踐等等,這有助于學生了解社會,有助于培養學生的社會公德意識,關愛他人,助人為樂幾互助合作團隊精神。
三、深入學生生活,了解學生,親近學生,及時發現出現的不良行為及時糾正,及時引導
教師要堅持曉之以理,動之以情,導之以行,鍥而不舍,從多方面培養學生教育學生。一個人的思想道德的構成需要一個進程,在這進程中需要有人引導他,當他偏離道德準則時及時把他拉回來,引導他走入正軌。這就需要廣教師做一個仔細人,深入學生生活中了解學生,關心學生,積極展開個別談話與映他們心聲的集體活動,用因材施教的方針,重視做好轉化工作,變簡單灌輸為啟發引誘,變消極束縛、看管為積極自我鼓勵、自我管束增強思想道德教育工作的效果。例如,我班有幾位同學的時間觀念較差,紀律渙散,我就及時找他們來談話,在談話的進程中我特別留意自己的引導方式方法,以免引發他們的逆心理,不是直截了當的指出他們的不是,而是給他們講一些關于時間觀念、紀律的故事,給他們講珍惜時間、遵守紀律的重要性,從而引導他們熟悉到自己的錯誤并能改正過來。通過個別談話,這幾位同學都很快轉變了過來,不再遲到,不再搗蛋,對待人也文明禮貌了。因此,在進行思想道德教育的進程中,我們只要深入學生的生活,充分了解學生,堅持曉之以理,動之以情,導之以行,鍥而不舍的教育原則,將會收到較好的效果。四、密切與家長聯系,爭取家長的配合。
家庭是一所學校,家長是孩子的第一位老師,家庭對孩子的影響抒泛、深遠而持久的;爭取家長配合學校共同教育學生。主動向家長了解學生在校外的表現,先容學生在校內的表現,先容學校教育的計劃和對學生的要求,向他們宣傳教育的意義和正確的教育思想和方法、交換教育經驗,共同探索教育學生的措施、方法,進步思想教育的可實施性。在取得家長的聯系,向家長映學生情況時,要留意自己的言行,首先要尊重家長,抱著和家長共同研究、探索的態度,其次是向家長映的是真實情況,而不是告狀,所以語氣要宛,方法得當,既映缺點又映優點,既不能傷害學生的自尊心又能起到增進的作用。我們班有一位女同學心直口快,自尊心特強,經不起批評,卻有調皮愛搗蛋,上課時聲說話不懂的尊重他人。經過屢次談話教育仍未轉變,我及時向家長映,分析該生的情況,共同探索教育方法爭取家長的配合,經過一段時間的努力,這位同學有了很的轉變。家工作不但要講求方法與技能,還應持有之以恒,全面鋪開。教育是長時間的,持久的,因此,對學生的思想道德教育也應是長時間的,持久的,家在學生的思想道德教育工作中占據非常重要的位置所以家應當長時間持久進行,隨時進行。
通過本次培訓,讓我體會到了這一點,德育工作是我們學校工作的重中之重。對社會的發展而言,教育放首位;而對教育而言,德育是首位的。我想,我們要抓好德育教育,下功夫去完成好每個工作內容。面對不斷發展而又繽紛復雜的現代社會,面對越來越不聽話的青少年,我們的教育越來越顯得力不從心,實在根本緣由就在于我們的德育還沒有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我們更應當重視我們的這一項工作,腳踏實地地把它做實做細。
德育培訓心得體會6
有幸參加了全縣中小學德育管理干部培訓班的學習。深知應該珍惜這次的學習機會,我和我校的德育校長從黎明啟程趕去縣里到夕陽西下才踏上回家的班車,從始至終一直堅持積極聽取了每一位德育領導干部的專題講座,收獲頗多,回來的路上我們還一直交流著聽課心得,深感責任重大。
一、抓活動開展,促養成。
七中的“班團隊建設和班級文化熏陶”,十花道的“快樂成長”校本研發,明德小學“一系列的文明禮儀”教育活動。都讓我感受很多,只有活動開展得好,我們的學生是有可塑性的。為了更好地貫徹“以人為本”的觀念,學校在教育教學過程中關注學生的成長,關注學生的品德修養習慣養成,通過各大傳統節日獲新聞載體為學生創造活動鍛煉和受教育的機會。
二、立足實際,把握重點
總結會上任冬主任根據當前德育工作的現狀提出希望,牢牢把握德育的重點,立足學校實際,順應新時期學生發展特點,與時俱進,不斷創新,牢固樹立“育人為本、德育為先”的觀念。我們是從事陽光育人的事業,強化自身對德育的認識,做好角色的轉換,今天是受訓者,明天就是培訓者和踐行者。學校的每位教職員工都應當是德育教育的宣傳者、踐行者,即“全員德育”理念要在我校基本形成共識。為了更好地創設學校優良的育人氛圍,打造一支優秀的教師隊伍,學校將繼續深入推進“全員育人”工程,深化教師對“全員育人”的認識。
三、扎實長效抓好德育工作
1、提升全體教職員工“人人都是德育工作者”的認知水平,運用宣傳媒體、教職工大會等方式加大力度宣傳“校內事事皆教育”、“德育無小事”理念,結合學校開展的各類學生活動讓教職工近距離感知德育教育的重要性。
2、提高任課教師對德育教育的認識深度,利用各類教師學習資料,要求教師自學與互學相結合,從實踐層面做好學生德育工作。
3、強化班主任德育理論水平,積極探索做好班級德育管理工作的新方法、新思路。
(1)班主任應抓好日常班級管理。配合學校“學生一日常規”檢查工作,包括按時到校,大課間,眼保健操,勞動衛生,自修課等。學校德育領導小組將繼續組織師生進行考核。根據學生具體情況,班主任應主動地、認真地研究班級自主管理方法,發揮學生自主管理作用,提高班級管理的效果。班主任與學生共同研究班級核心理念、班級公約、班級目標等班級精神文化和制度文化,形成具有鮮明特色的班級文化,營造溫馨和諧、積極向上、集體觀念濃郁的班級氛圍。
(2)加強班主任工作學習研討,提高班主任專業能力。學校將進行靈活多樣的班主任培訓活動,以期有益于班主任工作的進一步開展。定期召開“班主任經驗交流座談會”,研討班主任工作如何有效開展,并推薦經驗型班主任開展豐富多樣的校內或校際交流,打造一批在縣內有影響力的`、有著先進理念和豐富實際經驗的優秀班主任隊伍。堅持每學期的德育,更好地改進學校德育工作。
4、落實德育民主管理途徑,拓寬德育交流渠道。讓每一位老師有機會發言,談學校德育工作,通過各種途徑交流學校德育工作面臨的問題以及存在的不足,以利于學校德育工作的不斷完善。
我雖然從事德育工作時間不長,但通過本次培訓,讓我體會到了這一點,德育工作是我們學校工作的重中之重。對于社會的發展而言,教育放首位;而對于教育而言,德育是首位的。我想,面對處于不斷發展而又繽紛復雜的現代社會中的一個個靈動的個體,我們的教育更不能停滯不前,我們要抓好德育教育,除了要下功夫去完成好每一個工作內容之外,還要不斷的反思提升自己的認識和能力。所以,在今后的工作中,我們更應該重視我們的這一項工作,腳踏實地地的把它做實做細。
德育培訓心得體會7
20__年10月21日,我參與了全市中學校德育管理干部培訓班,傾聽了老師進修學校謝川主任的講座,他主講的題目是《新形勢下中學校德育工作的有效開展》,針對目前學校德育的實效性不強作了深刻的剖析,并就新形勢下德育教育的特點和學校如何開展德育工作提出了自己的一些看法和觀點,分析之深刻,具有很強的指導意義。同時又觀摩了建國學校的主題大隊會,聽取了外國語學校張麗春書記的德育工作閱歷匯報,一天的學習真是收獲頗豐。
當前,對未成年人思想道德教育工作沒有詳細方法來抓,家庭雖然總體還重視子女思想教育,但成果優先意識更明顯,教育方法不先進,與時代脫節;學校在中高考的壓力下,德育工作支離破裂,難有實效。作為教育工,我們肩負著為國家培育合格接班人的重任,因此對未成年人的思想道德工作責無旁貸,面對現實,樹立信念,團結一切可以進行育德的力氣進行未成年人的思想道德建設,使德育工作取得實效性。
一是建設一只精良、專業的德育隊伍。首先培育老師的崇高師德,讓老師成為人之楷模,成為一道流淌的德育教材。其次是提高老師駕馭和解決同學思想道德問題的力量和本事。
二是建立貼近未成年人的思想道德建設培育目標。只有符合未成年人實際的培育目標才能引導他們走向正確的`道路,各班要依據各班、各個同學的實際提出詳細的目標,并提出相應的培育措施和方法。
三是構建針對本校同學實際的校本德育課程,發揮國家、地方、校本三級課程育德的實效。
四是建設內涵豐厚、格調高雅的校內文化,發揮環境育人功能。要注意學校的制度文化和精神文化建設,尤其是要注意班級文化的建設,各班班級文化文化建設肯定要突出主題,強化內涵,貼近同學。
五是注意德育工作的多樣性。將社會主義核心價值體系的內容融入多樣性的德育常規活動中去,讓豐富多樣的德育主題活動,成為同學寵愛的育德方式。尤其留意合理利用網絡,利用網上談天室、貼吧等手段了解同學的思想動態,并有針對性地適時引導同學思想。
六是強化德育科研。通過專題調研、課題討論,突破德育工作中的熱點、難點問題,提升育德水平。
七是建立評優評先的制度,每周、每月、每學期都評出德育工作中優秀的師生和集體,引領大家不斷進步。
八是開辦好家長學校。通過家長學校,學校將先進的教育理念準時地傳遞給同學家長,提高家長的重視程度和家長的教育水平,同時也加強家校之間的聯系和溝通,形成教育合力。
九是構建學校與社會聯動的育人機制。學校充分挖掘社會信息中的德育資源,使學校思想道德教育更多地融入時代內容、體現時代精神。社區樂觀協作有關部們查處黑網吧等有礙未成年人身心健康的場所,凈化社會環境,并充分利用社區相關設施為同學的思想道德建設添磚加瓦。
德育培訓心得體會8
20xx年10月21日,我參加了全市中小學德育管理干部培訓班,聆聽了教師進修學校謝川主任的講座,他主講的題目是《新形勢下中小學德育工作的有效開展》,針對目前學校德育的實效性不強作了深刻的剖析,并就新形勢下德育教育的特點和學校如何開展德育工作提出了自己的一些看法和觀點,分析之深刻,具有很強的指導意義。同時又觀摩了建國小學的主題大隊會,聽取了外國語學校張麗春書記的德育工作經驗匯報,一天的學習真是收獲頗豐。
當前,對未成年人思想道德教育工作沒有具體辦法來抓,家庭雖然總體還重視子女思想教育,但成績優先意識更明顯,教育方法不先進,與時代脫節;學校在中高考的壓力下,德育工作支離破碎,難有實效。作為教育工作者,我們肩負著為國家培養合格接班人的重任,因此對未成年人的思想道德工作責無旁貸,面對現實,樹立信心,團結一切可以進行育德的力量進行未成年人的思想道德建設,使德育工作取得實效性。
一是建設一只精良、專業的德育隊伍。首先培養教師的崇高師德,讓教師成為人之楷模,成為一道流動的德育教材。其次是提高教師駕馭和解決學生思想道德問題的能力和本領。
二是建立貼近未成年人的思想道德建設培養目標。只有符合未成年人實際的培養目標才能引導他們走向正確的道路,各班要根據各班、各個同學的`實際提出具體的目標,并提出相應的培養措施和方法。
三是構建針對本校學生實際的校本德育課程,發揮國家、地方、校本三級課程育德的實效。
四是建設內涵豐厚、格調高雅的校園文化,發揮環境育人功能。要注重學校的制度文化和精神文化建設,尤其是要注重班級文化的建設,各班班級文化文化建設一定要突出主題,強化內涵,貼近學生。
五是注重德育工作的多樣性。將社會主義核心價值體系的內容融入多樣性的德育常規活動中去,讓豐富多樣的德育主題活動,成為學生喜愛的育德方式。尤其注意合理利用網絡,利用網上聊天室、貼吧等手段了解學生的思想動態,并有針對性地適時引導學生思想。
六是強化德育科研。通過專題調研、課題研究,突破德育工作中的熱點、難點問題,提升育德水平。
七是建立評優評先的制度,每周、每月、每學期都評出德育工作中優秀的師生和集體,引領大家不斷進步。
八是開辦好家長學校。通過家長學校,學校將先進的教育理念及時地傳遞給學生家長,提高家長的重視程度和家長的教育水平,同時也加強家校之間的聯系和溝通,形成教育合力。
九是構建學校與社會聯動的育人機制。學校充分挖掘社會信息中的德育資源,使學校思想道德教育更多地融入時代內容、體現時代精神。社區積極配合有關部們查處黑網吧等有礙未成年人身心健康的場所,凈化社會環境,并充分利用社區相關設施為學生的思想道德建設添磚加瓦。
德育培訓心得體會9
將班級里的大事小情合理有序的安排好是班主任主要的工作內容,讓學生能夠在受到各門學科良好教育的同時,在更加溫馨、健康的環境里得到成長。班主任在這樣的情況下就應該在日常的班級管理中不斷銳意進取、勇于創新,在工作方法上進行改進,對學生的需求進行研究,使班級管理能夠適應新時代背景下的教育理念。在此同時,還應該充分注重學生的訴求,因為學生才是教育的主體,不能讓自己努力創造的管理環境給學生們帶來壓力,或者是讓學生產生抵觸的心理,這樣會對師生之間的感情產生一定的影響,也非常不利于管理工作的進行。本文通過結合筆者多年的小學班級管理經驗,將一些優秀和新穎的班級管理工作方法進行分析,希望能為廣大教師朋友起到一定的參考作用。
一、在班級管理工作中小學班主任的主要工作概述
在所有的小學教師中,班主任是一個非常特殊的存在,他的作用也是十分重要的,總體來說可以將其工作的內容分為三個部分,首先,小學班主任需要對學生進行知識的講授。在充分的了解學生個人狀況的同時,對學生進行相關知識的教授,除了自身所講授的課程,還應該對不同狀況的學生進行分門別類的個性化引導,讓每個學生的學習潛力都得到激發,特長得到展示,同時還要對學生的自主學習能力和思考能力進行培養;其次,作為整個班級工作的主導者,在帶領班級的建設過程中,還應該設立一定的規矩,正所謂無規矩不成方圓。具體的就是進行一些、獎懲措施的設立,制定班級干部的競選規則,同時進行豐富的課余活動,將學習環境創造出非常和諧、溫馨的感覺,從而讓學生更好的學習;最后,班主任還扮演著對學生的人生觀、價值觀、世界觀等重要觀念引導者的角色,對學生的優秀品質進行培養、注重思想道德的建設,將中華的傳統美德傳授給學生們,而且這些教育不能只靠口頭的講授,還需要班主任做到以身作則,通過言傳和身教結合的方式對學生進行更加感同身受的教導。為其日后形成更好的人格打下良好的基礎。
二、小學班主任在進行班級管理工作中的創新方法
(一)使所有的管理方法和內容都建立在關愛的基礎上。在進行班級的日常管理工作過程中,小學班主任首先應該讓自身樹立正確的觀念,形成一個良好的工作態度,而這一切的建立都應該是以對學生的關愛為基礎。小學生群體的特征是非常鮮明的,因為年齡的緣故,其心理和智力都尚未發展成熟,對于世界的認知還還處在逐漸探索的狀態。因此作為班主任來講就更應該細心的照料小學生們,讓學生在學校的時候能夠感受到家庭一樣的溫暖,與老師關系親切,在碰到學習和生活上的困難時,也會積極主動的找老師幫忙。對學生進行關愛,一個非常關鍵的地方就是對學生進行充分的尊重,以一種平等的態度對待所有的小學生,能夠非常耐心的講解學生遇到的問題,認真的傾聽學生的訴求,這是小學班主任在進行班級管理中非常重要的品質,也是進行一切工作方法創新的基礎。
(二)建立有效的學生管理團隊,制定班干部的培養規則。班主任在班級中作用重大,但即使如此,班主任也不可能隨時陪伴在班級的左右,這就需要班主任通過制定一個合理的規則,讓大家積極的參與到班干部的競選中,選出合格的學生進行班級某個方面的管理,這也就解決了班主任不再身邊時的一些問題,同時還能培養學生的相關能力,因此,進行班干部的選拔是一件非常有意義的事情。對于班干部的競選,應該有一定的原則性,首先要保證的就是公平性,能夠做到讓學生們信服。例如,在競選班長或者副班長時就可以通過讓所有有這個意愿的學生上臺進行演講,臺下的同學進行投票的方式;選擇課代表也可以采取更加新穎的.方式,選擇在該學科中學習成績相對較差的學生擔任該科目的課代表,這樣能夠更好的激發學生的學習興趣和學習責任,然后過一段時間在進行輪換,盡量讓大部分學生都能夠在成績上得到進步。在班干部都確定好相應的人選之后,班主任并不是就此放松了,還應該對學生的管理情況進行一個定期的檢查工作,主要是檢查其工作是否合理,能否盡到相應的責任,對于所犯的錯誤進行指導并要求其改正,而對表現良好的予以表揚和獎勵。通過班干部的自主管理,將整個班級建設成一個更加團結、更加有組織性和紀律性的團隊。
(三)舉辦豐富的課余活動,鍛煉學生學習知識以外的能力。課余活動的重要性是十分明顯的,它能夠增強班主任和學生之間的感情,調整整個集體的氣氛和狀態,增強同學之間的友誼,最重要的還能培養學生很多學習知識以外的能力。班主任可以在最開始對學生們的活動進行具體設計和安排,例如舉辦朗讀比賽、唱歌比賽、接龍、集體繪畫、才藝展示等活動,讓每一位學生都積極參與,將不同的才藝在此進行展示,或者根據不同學生的不同興趣愛好,對其進行相關才藝的培養,使學生能夠掌握一技之長。在舉辦過幾次具體活動之后,班主任就就可以只是給學生提供活動的平臺,讓學生自主的進行相關活動的設計,這樣不僅能夠使活動辦得更加貼近學生的心里,還能對學生的相關組織能力和策劃能力進行很好的培養,在此過程中,班主任應該對每一位學生在這個過程中的表現進行詳細的觀察,從而分析出他們的性格特點,從而更好的進行分門別類的教育。
(四)建立于小學生家長之間的溝通橋梁。對于學生的教育絕不僅僅是學校的事情,尤其是對學生品格和良好的傳統美德的教育更應該是家長的責任,這就需要多加強老師和學生家長的溝通,是家長和老師雙方都能夠及時的了解到學生在學校和家庭的狀況,對其缺點進行改正,對其有點進行表揚并發揚光大。同時這也能增強對某些教育觀念落后家長的教育,使其明白孩子教育絕不是完全指望老師就能完成的,將家長的一些錯誤或者不科學效率低下的教育方式進行改正,讓孩子能夠在更加科學的教育環境下迅速成長。通過班主任和家長的聯合教育,還能讓孩子的心理得到更健康的成長,有些孩子的家長可能比較忙,經常忽略了對孩子的關愛,通過這種略帶強制性的將家長帶入到對學生的教育中,也能起到增進其親子之間感情的作用。只有通過這種非常有針對性的教育管理,才能是孩子的身心和學習都得到更加長遠的發展。
德育培訓心得體會10
20xx年4月17日下午,我有幸參加了由銀州區干訓部組織的“十二五”干訓德育培訓會。市學院吳瀾副院長用理論聯系實際的講座方式向我們闡述了新時期德育工作的重點和方法,揭示了德育工作的重要性。通過學習,讓我知道了自己肩膀上的重任,也讓我清楚自己工作的艱巨;也通過學習,讓我得到了一些啟示,也增強了自己要把這項工作做好的信心。在聽了吳瀾老師的精彩講座后,我認為,可以從以下幾個方面來抓學校的德育工作:
一、抓好隊伍建設,強化德育意識。德育管理是一個整體系統。學校必須完善德育管理體制,實行校長總負責,德育處密切配合,教導處、總務處通力協作的德育管理機制。根據德育工作目標、內容,建立健全崗位責任制,形成齊抓共管的合力。抓好班主任隊伍建設,構建班主任隊伍科學管理的機制,在建立班主任崗位職責規范、嚴格考核的同時,建立文明班級、優秀班主任評比制度進一步提高班主任工作的積極性。教師是學校德育工作的主體力量,培養高素質的人才必須有高質量的教師。正所謂“學高為師、身正為范”。學校利用政治學習時間德育文件,《公民道德建設實施綱要》和教育思想大討論,開展“愛崗敬業”、“教書育人、為人師表”等專題教育活動,使全體教師主動適應德育教育新形式,創設“人人都是德育工作者”的氛圍。
二、狠抓常規管理落實,樹立典型、表彰先進。增強對各項常規檢查精細化、數據化的管理,加大對各項常規檢查的力度,及時反饋,做到一大周一匯總,利用周一升旗儀式對紀律、衛生個人文明習慣較好的班級行表彰,并授予流動紅旗。學校組織教師、學生及時觀看現場錄像使班級、學生趕有目標,學有方向。
三、運用少先隊主陣地對學生進行教育。少先隊是學校對學生進行思想品德教育的主要陣地,充分利用少先隊組織為載體,是我們開展德育教育的主要途徑。充分發揮其組織作用,運用其特有的教育手段,通過當家作主的集體生活和豐富多彩的活動來進行教育,從而培養他們良好的學習和行為習慣。
四、美化校園環境,優化育人氛圍。學校加大校園環境的治理改造工作,美化校園。創設全面、豐富有益學生身心發展的校園文化,提升校園的'文明程度,提高學生的環境意識和科學素養,培養了孩子們與自然和諧相處的情感。加強班風、學風、校風建設。
五、充分發揮家庭教育的作用,促進學生的思想道德教育。家庭教育是對學生思想道德教育的重要組成部分。為了更好的教育學生,各班教師應通過家訪、家長會等形式與家長進行溝通,掌握和了解家長對子女的教育情況,幫助家長端正教育思想,改進教育方法,提高家教水平,并倡導家長的思想道德、文化修養和言行舉止要成為子女的楷模,主動向家長宣傳教育子女的方法、典型,促使家庭教育與學校教育協調一致,達到教育的目的。
德育培訓心得體會11
在一四年四月本人有幸參加了,縣教育局與進修校組織的德育培訓,去哈市南崗區學習先進的德育教學經驗,以填補我縣關于德育教育的經驗,應陳局所言,這是“我們自家門口”的學習經驗,非常適用于我們學生的素質與日常教學,懷著謙虛的心態與學習的渴望,我踏上了前往哈市的客車,準備充分的我將充分利用這寶貴的幾日,用心學,強大自己。
哈市南崗區本著互通有無的原則,在本區轉選了一所小學與一所中學的.德育示范課,所涉及的東西都十分“接地氣”,并無限接近我們的日常生活,比如小學所考量的“節約水電”從我做起,與往日空洞說教大有不同,課堂中處處洋溢著我們眼中的尋常之事,平時的行為,甚至隨行的照片,皆應用課堂,讓人耳目為并之一新,潔晰的認識到,這些東西就在我們的身邊,美德就在我們的身邊,生活中處處可陶冶情操,在孩子們真摯的眼神中,我看到了希望。
隨后,多個南崗區的精英在友好學習的氛圍中交流經驗,讓大家學到了課堂以外的教學經驗,為我們下午在中學的學習提供了鋪墊,也做了一個小結,對下午中學的課程,期待萬分,而中學獻給大家的禮物更沒有讓大家失望,他們選擇了當今社會最熱門的道德現象誠信,用一種表轉立異的方式—銀行儲蓄,號召大家在日常生活積極的建立自己的“誠信銀行”并在生活中以此為鑒,為盡早的銀行儲蓄,在心靈日趨完善的同時,亦完美展示了自身素質的修行圖,我受益匪淺。
而給我更大感觸確是中學班主任交流會,聽取了金燕、孫艷的優秀教師的先進經驗,我為自己以后的班任生涯更是有了新的規范與認識:
一、語言藝術,糾正日常用語等。
二、言傳不若身教。
三、終身學習,藝多不壓身。
四、心平靜,氣溫和。
五、以德服人。
以此,終身投入,努力。
德育培訓心得體會12
20xx年4月7、8兩日,我有幸參加了由北京師范大學組織的“全國中小學德育創新與班主任專業成長高級研修班”的學習。對于走上德育工作崗位的我來講,培訓可謂是及時雨,讓我受益匪淺、體會良多。學后,我對自己今后德育工作的開展有了更大的信心,下面就談談我參加此次培訓的收獲及感受:
通過本次培訓,讓我體會到了這一點,德育工作是我們中小學校的工作的重中之重。對于社會的發展而言,教育放首位;而對于教育而言,德育是首位的。我想,我們要開展好學校的德育工作,首先應從思想覺悟上來認識到這一點,這樣我們才會努力地開展工作,抓好德育工作,下功夫去完成好每一個工作內容。面對不斷發展而又繽紛復雜的現代社會,面對越來越不聽話的青少年,我們的教育越來越顯得力不從心,其實根本原因就在于我們的德育還沒有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我們更應該重視我們的'這一項工作,腳踏實地地把它做實做細。
一、抓好班主任隊伍建設,扎實開展學校德育工作。班主任是學校德育工作的主要實施者,肩負著對學生進行思想政治教育,行為習慣養成教育、職業道德教育,心理健康教育、民主法制教育、團隊合作精神培養等各項德育目
標的實施,所以要扎實開展學校德育工作,就必須要抓好班主任隊伍的建設。
二、運用學校團隊、學生會主陣地對學生進行教育。學生會、團支部是學校對學生進行思想品德教育的主要陣地,充分利用學生會、團支部組織為載體,是我們開展德育教育的主要途徑。充分發揮其組織作用,運用其特有的教育手段,通過當家作主的集體生活和豐富多彩的活動來進行教育,從而培養他們良好的學習和行為習慣。
三、要重視教育的三個環節
學校要重視“教育三環節”,即抓好課堂這一主陣地、積極開展實踐活動和充分重視校園文化建設。學校要以課堂為德育的第一主陣地,將各學科滲透德育的學習,以學育德。以系列的實踐活動為輔,校園文化為助力,通過美化校園,創設全面、豐富有益學生身心發展的校園文化,提升校園的文明程度,提高學生的環境意識和科學素養,培養了孩子們與自然和諧相處的情感。
本次培訓使我對學校的德育工作又有了更深一步的理解,為我今后德育工作的順利開展打下了良好的基礎。感謝鳳山民族中學領導給我這次機會。
德育培訓心得體會13
小學班主任在學生的日常學習和生活中占據重要地位,其直接會對學生的成長造成影響,其中尤其是學生學習習慣和生活習慣的養成,以及道德意識的成長等均在很大程度上受到班主任的影響。因此,在開展班級管理的過程中,小學班主任需要不斷開展各種活動,與家長共同完成對學生的引導和教育,從而促使學生更好地發展。
一、小學班主任班級管理的內容
小學階段是學生進入學校的初始階段,其對學校的了解較少,并且在短時間內難以適應學校的日常生活,需要一定時間才能完成身份的轉型。由于學生正處在不斷發育的階段,日常生活中很容易因為各種原因而出現損傷等導致其正常生長受到嚴重影響。同時,小學階段的學生心智尚未成熟,并且道德觀、人生觀、世界觀和價值觀都處在逐漸形成的階段。這就對小學班主任的班級管理提出了更多的要求,其中不僅要在日常班級管理中保護好學生的生命安全,還要通過班級活動的開展讓學生逐漸養成良好的道德品質和三觀。同時,在傳授知識的過程中要盡量保證知識的豐富性和多樣性,將安全教育融入到課堂教學中,從而讓學生逐漸養成良好的自我保護意識。
二、小學班主任班級管理的創新實踐
1、以人文本開展班級管理。在開展班級管理的過程中,小學班主任要將以人為本作為指導性觀念。根據小學生的實際情況,其對外界的認知主要是通過教師和家長來完成,尤其是教師與學生接觸的實踐較長,因此其對學生的認知影響很大。但小學階段的學生好奇心較重,班主任在開展日常工作的過程中需要面對全班的學生,其可能沒有經歷顧及所有學生。因此,在開展班級管理的過程中,班主任必須要將以人為本的理念作為指導性理念,在與每個學生進行溝通交流的過程中讓其感受到教師真摯的情感關懷,讓學生對班主任有更好的影響,從而確保班級管理工作能夠順利完成。同時,在開展班級管理的過程中,教師應盡量以學生的利益為基礎,并且多讓學生進行相互交流,從而促使其更好地成長。
2、幫助學生建立責任意識。在開展小學班級管理的過程中,教師還要幫助學生建立責任意識。小學階段的學生受到家長的溺愛,其在與人相處的過程中經常會出現蠻不講理的情況,并且很少會為其它人考慮,這樣不僅會導致教師無法正常開展班級管理活動,還會導致學生的正常成長受到嚴重影響。因此在開展班級管理的過程中,班主任可以根據學生的實際情況,對其進行針對性的引導,告訴學生其在班級和家庭中都應該承擔一定的責任,這樣才能讓家長和教師的責任得到減輕。實際班級管理中,教師可以經常組織學生開展團隊游戲,游戲模式以逐輪淘汰制為主,通過多輪游戲逐漸淘汰團隊中的成員,這樣每一輪剩下的學生均會感覺到自己對團隊勝利的.重要性,從而逐漸養成良好的責任意識。
3、培養學生管理隊伍。小學生的年齡較小,但其在成長的過程中經常會希望自己在生活中能夠扮演大人的角色,從而更好地按照自己的意愿開展日常活動。班主任可以根據學生的這種心理特點組織學生形成學生管理隊伍,讓學生積極參與到班級的日常管理中。在班級正常運行一段時間后根據實際情況進行班委選舉,通過投票的方式學生管理體系,讓學生逐漸成為班級管理的重要組成部分。班主任在班級管理過程中要不斷對學生管理隊伍進行指導,引導其正確完成班級各項事務的處理,從而提升其班級管理能力。這樣不僅能有效減少班主任在班級管理中的工作量,還能有效培養學生的綜合素質。同時,班主任要根據班級實際情況定期舉行班干部換屆選舉,讓所有學生均有機會參與到班級的日常管理中。另外,在學生參與班級管理活動的過程中,其還能將學生的想法更好地表達出來,從而為班主任班級管理方案的制定提供依據。另外,班級干部也是學生,其在開展班級管理活動的過程中能更好地與學生進行溝通交流,這樣能促使班級管理活動更加順利地開展。
4、以真誠的態度對待學生。在開展班級管理活動的過程中,班主任還要用真誠的態度對待學生。小學階段的學生多存在怕老師的心理,其剛接觸教師時會覺得教師威嚴不可侵犯,并且容易將教師的形象固化。小學班主任在與學生接觸時若未及時發現這種情況,將會對其后續的班級管理工作造成嚴重影響。這主要是因為學生處于對教師的畏懼,經常會產生教師的要求必須要執行的想法,這樣不僅會磨滅學生的創造力,還會導致小學生失去應有的活力。因此,教師在開展班級管理活動的時候要盡量保持真誠的態度,讓學生感覺到班主任和藹可親但卻有一定的威信。實際工作中小學班主任應站在學生的角度思考問題,并且要在與學生交流時盡量考慮學生的感受和利益,從而在學生的心中留下更好的印象。另外,教師還可以在學生開展班級游戲的時候積極參與,讓學生感覺到班主任的親切,從而與學生建立更好的關系。
德育培訓心得體會14
雖然這次培訓只有短短的四天,但讓我受益匪淺。讓我印象最深刻的是兩位老師的講座。一位是北京中關村小學的那位女老師,另一位是杭州的國家二級心理咨詢師。
我先來談談聽了第一位老師講座的一點感想。班主任是一個班級的管理者也是班級的協調者。不但要協調和同事關系也要協調好與家長及師生間的關系。這時,班主任老師不關要靠自己的聰慧還得充分調動自己的各項能力解決“個性家長及學生”。作為班主任我們要善于通過現象看本質。這位老師往往就是抓住航航她媽媽的心理循序漸進的施展教學機智。最后得到了家長的高度認可。從這個案例中我們可以看出提高自身的修養是非常重要的。我們要以更加和諧的態度及敏感的意識去看待問題、解決問題。
對于第二位老師,我覺得她是一個非常有心的班主任。她通過自己的愛好,培養學生愛花、護花、養花的一種生活情調,讓學生感知生命力的存在。在假期,組織學生出去游玩,拉近了學生與家長間的距離,讓自己也更加深入的了解學生。這位班主任老師深刻的意識到家庭教育的重要性。所以她想盡一切辦法讓家長通過閱讀正確的引導孩子的成長。由于這位老師的專業是兒童發展心理學,所以她告訴大家,對“感統”失調的學生,我們該進行怎么樣的`教育。這對我們學校的學生來說針對性還是很強的。特別是有些學生,我們勢必可以加強他在這個方面的引導。聽了她的講座,我還特意在網站上買了一本《兒童發展心理學》的書。最值得讓我推崇的是“存折卡”的使用。這是一個方便、可操性非常強的辦法,還可以加強學生自己進行合理理財。我想在下個學期,我們學校也實行這個“存折卡”制度。
還有一位是講學校的文化的,這個對于一些大學校來說還是可以借鑒下的,但是對于我們學校來說,不太切實際!
這次培訓對于我們該怎樣管理學生、對待學生、協調學生及家長的問題有了一定的促進作用。總之,這次的培訓對今后的教學還有有積極的促進作用的!班主任德育培訓心得體會范文篇6
在培訓學習中,我深深地感到班主任工作任重而道遠,更懂得了如何去做一名合格的班主任,以及今后我在班主任這個工作崗位上的努力方向。現將我的一點體會總結如下:梅洪建老師給我的第一印象是長相普通、一臉斯文,但是其思維卻充滿著張力,通過他的講述,使我認識到作為一位合格的班主任要敢于創新、敢于實踐,并且善于從實踐中不斷總結經驗教訓,不斷完善班級管理體系,才能在工作中有所建樹。
梅老師首先從班主任工作的本位入手,指出班主任“該”做的事,提供給班主任一條簡潔而“輕松”的帶班之路。現代管理學之父彼得·德魯克說:比起正確地做事,做正確的事更重要。在教育中,我該做什么,比我能做什么重要得多,找到我該做的事,是避免瞎忙的關鍵。那么哪些是班主任該做的,梅老師告訴我們應該從下面幾點做起:
第一,為學生搭建動起來的平臺,讓“動起來”消除班級事故、發展學生能力,他說”無事生非,有事不生非”。給學生找事做,讓學生有事做。我對這一點的理解就是要求班主任為學生設計各種有意義的活動,通過參加活動,讓學生有事可做,比如學生自帶跳繩,皮筋,乒乓拍,也可鼓勵學生下課多看書,多閱讀,即鍛煉他們的各項能力和素質,又避免梅老師說的無事生非。把學生的注意力和興趣調動到有益于成長的地方,否則我們不“找事”,學生就會轉移視線關注一些和學習無關的甚至有害的信息,從而影響他們的成長。
第二,學會借力,讓家長、任課教師成為“鐵哥們兒”,讓其他社會資源為孩子的發展服務。
這一點,我覺得就是我們常說的教育不僅僅是學校的事,更是全社會的事,我們對教育的理解不能局限于學校,要放眼于全社會,學校教育要和家庭、社會密切聯系,家長和其他與學生成長有關的人都要參與進來,班主任在這里扮演的是一個協調者的角色,各方面的教育資源和教育力量都通過他來融合,使資源配置最優化!最高效,盡最大力量讓學生受益。
第三,鼓勵學生參與班級管理。
梅老師的班級中沒有班干部,而是建立了班級委員會,成員都非常團結,擁有集體榮譽感,但在處理班務工作中委員會之間可以有良性競爭,學生在完成老師交代的任務時都比較積極,再加上學生的競爭意識強。所以每一個班級委員會的成員都比較有責任心。
德育培訓心得體會15
通過學習,讓我知道了自己肩膀上的重任,讓我清楚自己工作的艱巨;也通過學習,讓我得到了各位領導的指導和幫助。增強自己要把這項工作做好的信心。在聽了幾位領導的精彩講座后,我認為,可以從以下幾個方面來抓好自己的德育工作:
1、加強自身的師德建設。師德是學校教育成敗與否的關鍵,有什么樣的老師就會有什么樣的學生,就像俗話所說的“近朱者赤,近墨者黑”,更何況我們是教育者,是學生學習的對象。其實,一個學校就是一個大的家庭,有什么樣的師風,就有什么樣的校風,有什么樣的班風,就會有什么樣的學風。作為教師的我們,應該首先做到榜樣作用,為學生樹立起學習的榜樣,這樣才會為學校德育工作起一個好的開端。
2、抓好學生的心理健康教育。心理健康已成為未成年人的一個很大的問題,特別是留守兒童較多的農村中小學校更應該認識到這一點。我們每一個老師都要努力做到是學生的心理“醫生”,幫助他們克服心理問題,培養他們的各種生活生存能力,促進他們個性心理的'健康發展。
3、做好法制宣傳工作。當前社會中,學生的違法違紀行為已非常突出,這警示我們,必須要認真對待這一問題。相關的法制我們講了很多這方面的知識面,我想我們要認真做好相關的法律法規的宣傳工作,讓學生知法懂法,這樣才會要求他們做到守法、不違法等。
4、做好各種安全事故的防范工作。安全工作是班級工作的重點之一,不管做什么工作,我們都要按照“積極預防,人人會參與,各負其責”的安全管理方針,用《中小學幼兒園安全管理辦法》來約束和指導工作,加強與其他相關部門的聯系與合作,這樣班級的安全工作將會取得很好的效果。
5、加強與家長的聯系與溝通。家長是學生的監護人,也是學生的第一個老師,要想把學生教育得好,管理得好,就必須加強與家長的聯系與合作,共同努力教育。如開展家校定期會議、家長座講會、定期家訪等,都應是我班工作的重要內容之一。
總之,德育教育千頭萬緒,涉及到班級工作的方方面面,但縱然我們的工作很繁瑣,開展起來很困難,不過只要我們找到了方法和對策,不管多大的困難,多繁瑣的事情,我們都應該并且能夠把它完成好。所以對我來說,這次培訓是一次及時的培訓,它將對我今后的工作產生很重要的幫助和影響。
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