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師徒結對心得體會
更新時間:2024-08-04 23:47:58
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師徒結對心得體會

  當我們心中積累了不少感想和見解時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的師徒結對心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

師徒結對心得體會1

  楊歡老師是一位青年教師,她師范大學畢業生,自身素質較高,但由于她剛走上教師工作崗位,教學實踐經驗尚有不足。為幫助年輕老師盡快成長,按照學校的安排,我有幸和楊歡老師結為師徒,成為楊歡老師的指導老師。我深知這項工作的意義及肩上的責任重大,多年來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她。下面就是我和楊歡老師師徒結對時的一點心得體會。

  一、自己就是最好的教材。

  我覺得:要想做好“傳、幫、帶工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,用自己嚴謹的工作態度,過硬的工作方法,輕松幽默的教學風格不斷影響著楊老師

  二、指導備課

  (一)鉆研教材

  開學之初,我將以前的教案交給楊老師閱讀,讓其對備課程序有一定的了解,并和楊老師一起研究初中整個三年的教材體系,知識的重難點,前后知識的相互聯系。引導楊老師如何撰寫每篇教案,由于楊老師本人知識功底比較扎實,加之勤于鉆研,所備的教案不斷趨于規范并滲透自己的一些思想

  (二)了解學情

  我們在辦公室更多的是討論關于學生的問題,要上好一堂課,不僅要備教材,還要備學生。楊老師清楚地意識到這一點,再加上她班上有特困生,接受能力差,于是只要有時間,我們便會針對學困生一起討論輔導方法,經常在課間及課后都能看到楊老師在不厭其煩地輔導學生,學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步。通過不斷摸索,修改,提高,在學校的備批檢查中,楊老師的教案書寫工整,清晰,詳略得當,指導性強,獲得了較好評價。

  三、指導上課

  (一)楊老師堅持聽我的課,在上課之前,我也總是精心作好準備,盡量考慮教學的每一個環節的處理,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作教學經驗毫無保留地傳授給她。課后我們總是針對一些關鍵的問題進行討論,相互發表看法,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式。一個學期里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。

  (二)我也經常聽楊老師的課。在聽課之前,我們會討論此堂課要注意的事項,為上好這堂課做好準備。在聽課后,如果發現楊老師上課存在問題,我會及時指出。例如在某次聽課時,我曾發現楊老師調控課堂的能力有點不足,練習內容較少,針對這些現象,我在課后及時提出,并把自己的做法和想法和她一起分享。

  四、指導做學生思想工作

  教育工作包含教學工作和育人工作,其中擺在首位的.是育人工作,作為一名教師,必須做好學生的思想工作。做學生思想工作是一項長期而復雜的大工程,每一個學生都有不同的思想性格特征,作為教師要充分發揮個人的人格魅力,以自己的教學去影響和教育每名學生。在教育學生的過程中可能會遇到各種棘手的問題,甚至是學生對教師教育的誤解和反叛。楊老師擔任初一(三)班語文老師,學生情況比較特殊,思想教育工作的難度比較大。我指導楊老師當遇到問題時一定不要急躁,一定不要義氣用事,做出過激的行為。應該時刻保持冷靜,時刻想到”困難再多,解決困難的方法更多“,不斷改變教育方法,善于換個角度看問題。一學期來,在學生思想教育方面,她能調整好自己的思路,較好地處理一些問題。

  青年教師是學校的希望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫助他們盡快成為一名骨干教師,是中老年教師義不容辭的責任。在今后的指導工作中,我會加倍努力,為學校導師制工作的順利推進,貢獻自己應有的力量。

師徒結對心得體會2

  時間如離弦之箭,轉眼間,我來到鐵小工作快一學期,在這段時間里我學習了很多,也成長了很多。下面我就以這一年的經歷談談我作為一個新教師的工作心得體會。

  作為一個教育教學時間經驗匱乏的新教師,在工作中我不敢粗心,循序漸進的做好從備課試講到上課的每一環節。深入細致地備好每一節課,熟悉教材,精心設計問題,力求把握重點難點,使課上內容簡單易懂,同時自己制作或借鑒網上比較好的教學課件,把傳統講授教學模式個現代教學模式結合。認真上好每一節課,一般第一次上總是感覺不太流暢,我及時從中獲得經驗,在下次上時更好的講授好。同時課堂注重學生學習主動性的發揮,培養學生發散思維和創新意識,使其綜合能力得到發展。堅持聽課,學習師傅和其他老師的教學經驗,結合新課程歷年,尋求適合自己的教學方法。

  古人云:“師者,傳道授業解惑也。”可見身為人師除了教書本知識以外,更重要的是傳授生活道理、解答人生疑惑,不僅要教書要育人。我們雖然在學校學習到了很多知識,但是要把他們以學生能夠接受的方式傳授給學生,實在是有些難。育人難,難在對學生的說服和誘導上。人的心理是個非常繁雜的東西,作為新教師光有理論知識,沒有實踐能力,所以更難教育好學生。教師要有淵博的知識。基本知識、基本理論掌握得不夠,不善于適當拓展學生的知識面,不善于補充教材之外的知識,這樣就無法完成教師的神圣使命。常言道:“給人一碗水,自己應備一桶水”而這一桶水所折射出的道理顯而意見。教師想要淵博的知識和較高的人文素養,就不能滿足于現狀,已有的學歷和已掌握的知識。實踐告訴自己不僅要注意積累,而且要樹立自身學習的理念,主動進行知識的更新和“沖電”。自己也只有多才多藝,才能夠每天在學生面前時別具一番神韻。

  教師職業作為一種育人的職業,對具勞動質量提出的要求是更高,用無止境的。在涂老師的指導下,我總是時刻告訴自己要不斷提高自身素質,注重自身創新精神與實踐能力]情感、態度與價值觀的發展。讓自己不斷成長,成為一名合格的人民教師。把自己的全部知識、才華和愛心奉賢給學生、奉獻給教育事業。第一學期我主要擔任一、三、五年級音樂教學工作,剛開始的時候,我對各年級課程一點也不熟悉,對一些學生的心態也不了解,作為一個新教師,我真的感覺很彷徨。還記得剛來的時候,作為一名新教師對于學校的一切我是那么的陌生,也不知道什么時候要準備什么材料,該怎樣去準備?對于一切都迷茫的時候,坐在我辦公桌對面的饒老師她對我說:李新,沒有關系的!新教師誰不是一步步成長的,沒有誰一來都知道做所有的事情!慢慢的你就會適應了,也會找到自己的發展目標,相信自己可以的……是啊!

  正是因為有了饒老師的這幾句話使我樹立了信心,力求把每件事情都做的很好!同時黃老師和同辦公室的老師也時刻提醒著我學校的一些常規和考核事項,以及一些準備的材料!雖然這些話和這些行為是那么的“樸素”,但是它對我起著多么大的幫助啊!幸好,這時組里的其他老師給了我很多的指導和幫助,使我增添了許多自信。特別是同年級組老師的殷勤教導,心里非常感激這一學期各位老師的鼓勵和幫助。而工作的每一天最迫切想要做的事就是把教案寫得詳細、詳細、更詳細,能夠更多地聽聽其他老教師的課,學習他們的教育教學方法。課上的越多,就越覺得自己不會上課,所要學習的東西那么多。尤其是在課堂上,有那么多的變化。每次走進課堂,我竟覺得自己也是一位學生,我在向我的學生學習些什么,把向他們學習到的'“經驗”結合到我的教學經驗上來,能更好的促進我的教學。工作中有感動也有煩憂,最煩惱的事就是小孩子的紀律問題了!每節課總有一些問題學生出現,有時候我會面對他們束手無策,該拿他們怎么辦呢?就這個問題一直捆饒著我,后來我請教了很多老師之后終于總結了一套幫助他們改正壞習慣的方案,但是由于他們都是低年級的學生,自我調控能力比較差,所以方案的實施還存在一定的難度!但是我會一步步改進,讓自己更快的成為他們的“孩子王”。

  雖然工作有不順心的時候,但是看見孩子們天真的笑臉,我還是會把一切不順心全都拋在腦后,讓自己快樂的成長著!“日出而作,日落而息”這或許是農夫的寫照。而對于教師,特別是小學教師,那便是“日出而作,日落而不息”。進入小學工作以來,那一個個忙碌的身影,一次次的實踐體會,使我更懂得了“累”字的內涵,懂得了“愛”字的結構,懂得了該怎樣去教孩子們。我也會通過實踐,不斷總結經驗,用愛心去愛他們,用細心照料他們,用真心擁有他們,用誠心感動他們。我想,一名優秀的小學教師是有愛心、勇于創新和思考的智能型教師,這也是新時代對小學教師的要求,我想---我可以做的更好 作為一名新教師,我有很多不足,因此我積極汲取養分,感謝教育局給我安排到鐵路小學工作,請了許多資深教育工作者給我們授課,我受益頗多。不過總之我還年輕,我需要不斷的磨練,才能成為一名合格的小學音樂教師。為此,我將一如既往,努力早日達到目標。

師徒結對心得體會3

  本學期學校開展“青藍工程”活動,我有幸與皇倉名師王老師“師徒結對”,通過一學期的結對學習過程,我收獲不少,深深體會:這是一個師徒相長的過程,大家都知道“教學相長”,在師徒共同教研教學過程中,師父與徒弟也共同獲得大提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲:

  一、我聽師傅的課

  每一周,我都會聽王老師的語文課,從開始的被動聽課,后面的主動聽課,不僅僅是為了完成學校“青藍工程”的任務而聽課,而是被王老師精彩課堂所吸引。她上課形象、生動,語言精簡,問題分析透徹,一些復雜難以理解的題目她能通過形象的比喻讓學生理解。她專業知識功底扎實,能從一個知識點延長到另一個知識點,對教材研究透徹,對高考方向把握很好。王老師的課最大的特點就是條理清晰,重點突出,特別容易理解,課堂氣氛也很好,真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識,將語文知識與生活結合在一起。

  王老師的課堂設計也非常符合現代教育目標,課前都安排不同一名學生上臺講解試題,學生自己講解前一定會把這道題目搞得非常清楚,這樣也加深了對知識點的理解,同時也鍛煉了學生的語言表達能力,培養了學生的自信心,有利于學生的終生成長。

  二、師傅聽我的課

  王老師一有空也來聽我的課,給我指點備課的難點,教我把握重點,怎樣進行教學設計,師生互動如何開展等方面。在她的教導下,我的備課更加認真了,每次我都會查很多相關資料,注重了教學細節,主動掌握學情,認真輔導每一個學生。

  我上的是信息課,王老師雖然不是很專業,但她在教學方法、教學設計等方面還是給我很多指導。她認真對待每一節課,認真輔導每個學生的工作態度深深的感染了我。今后我也將以求實、務實、精益求精的精神上好信息技術課。

  三、師傅點評我的課

  王老師給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。她指出我的上課還可以更生動,教學設計要與學生實際結合,讓信息技術課更科技感、實用性,最好能讓信息成為我們工作學生的'工具,提高工作效率。王老師還強調,讓我在平時的教學中要滲透科技創新、中小生電腦制作等方面活動。

  四、對我的幫助

  王老師的為人處事,經驗心得,工作中那份認真的態度,扎實的專業知識,豐富的教學經驗,深厚的教學理論等常常讓我在感動之余,獲得了很多學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。

  我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護,也感謝皇倉中學為我提供了這個學習成長的基地,將師徒結對這一條無形的紐帶聯結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。在這里還得要感謝幫助過我的老師們。我會繼續努力,更加主動地、虛心地向大家多學習,多請教,積極創新。在以后的工作中,我會將師傅和老教師對我的關心和幫助轉化為教育教學上的動力,虛心請教師傅和其他老師,真心誠意地接受師傅的指導和督促,爭取在工作中更快地成長,不辜負學校的期望!

師徒結對心得體會4

  時間飛逝,很快一學期就過去了。學校組織的師徒結對,使我獲益匪淺,師傅教師的“傳、幫、帶”加速了我的成又有了些體會:

  一、多聽課,是提高教學業務的捷徑。

  在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄師傅的優點或某個知識點教法的感想,包括教學進度、知識的.重難點突破、試題的精選精練、課堂容量以及節奏的輕重緩急等等。

  二、多思考,不斷探索,形成自己的教學風格。

  聽課決不是簡單的模仿,全搬全講,要根據自己所教班級的程度,適當的調整難度,形成自己的教學風格和手段,比如說我教的2班,總體來說學生反映較慢,我能做的就是先夯實基礎,再想辦法拔出尖子,就是盡量為學生創設教學情景,培養學生的學習興趣,養成良好的學習習慣,為他們的終身學習打下堅實的基礎。

  三、被聽課,可以激勵自己,鞭策自己,不斷成熟。

  如果說聽課是理論的積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。師傅和備課組長盡量抽時間聽我的課,每次他們都指出我的不足,提出建議,幫助我揚長避短,不斷進步。可能很多老師懼怕被聽課,怕被揭短。所以端正態度是第一位的。聽課可以幫助我發現一些自己難以注意到的問題,放下了包袱,就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多,講課也就更加有激情,對學生的感染力就更大。

  我感到師徒結對子是一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和學習的機會,從而使各方面得到提高。總之,這學期,我向張老師學到了很多東西。我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進。

師徒結對心得體會5

  我和傅兆龍的“師徒結對”活動開展已有一年了。在這個學期內,我再次努力踐行著作為師傅所應盡的各種責任與義務,盡管心中有幾許壓力,背上添了許多額外的責任,但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個培訓平臺的重要性,也很清楚自己作為師傅,對于傅兆龍的在職培訓起著非常重要的引導、榜樣與示范作用。在這一學期的朝夕相處中,我似乎又獲得了許多新的感悟與啟迪。

  一、從容應對平常工作從傅兆龍身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己,這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段,每天都會冒出許多自以為是的經驗,也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經驗可以應付孩子、應付工作,開始享受自如的'工作狀態的時候,往往會遭遇新的壓力,新的困惑,或者是產生新的無法解決的問題。當自己一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環境的冷淡而消退,褪盡教育激情與教學熱情的教師,其實后面的路或者會走得索然無趣,或者就按部就班,這樣對新教師的“工作幸福感”會產生沖擊,甚至會動搖她們的信心。

  針對青年教師這個特點,我首先肯定他在執教過程中的沉穩優勢,主動施壓,著重讓他擺正心態,積極地應對每一次的教學研討活動,使他在教學技能上獲得新的提升。同時也鼓勵他大膽地去嘗試一些體育新教法、總結執教過程中比較成功的經驗,整理成功教學案例,這對于他以后上課與帶訓練等奠定了積極的心理基礎。

  二、努力鉆研日常教學工作的積極性是否高漲全在于工作態度,當對工作成效持無所謂的態度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促著我們師徒共同去摸索、追求,努力實踐“教學的精彩課堂”。傅兆龍經常主動要求我聽他課,為了準備一節充分的亮相課,他會不斷地試教。這些都可以看出,新教師在努力學習上好一堂體育課的同時,他更清楚地意識到,會上課,上好課,上學生喜歡的、難忘的課,這才是作為一個教師最根本的生存之道。傅兆龍能把自己定位準確,揚長避短,努力在“可行性、可操作性”上下功夫,多動腦,認真鉆研教材,自發積累經驗,漸次提升自己的執教綜合技能與水平,這一點是難能可貴的。

  三、勇于挑戰薄弱環節一年的“師徒結對”,他讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受“教與導”的重任,就只能努力縮小學科差距,減緩自己的教學盲點了。在提高徒弟業務水平的同時,我也逐日努力充實自己,勇于向自己的薄弱面進行自我挑戰,試圖日積月累的教學反思、總結提煉、自我完善中逐步凝聚自己的教學特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,施與他人的同時亦獲得自我發展與自我提升。

  相信在以后的師徒結對活動中,我有更多的理論與實踐相結合的實戰經驗與身體力行的直接榜樣作用來影響徒弟傅兆龍,說教的力度也會更強,指導的深度與廣度亦能得到進一步的深掘與拓寬。

師徒結對心得體會6

  “師徒結對”是促進新教師少走彎路,盡快成長。中心學校組織的師徒結對活動,使我獲益匪淺,傅教師的“傳、幫、帶”加速了年輕教師的快速成長。

  傅老師為人隨和有耐心,是一名有經驗的優秀教師,從教十余年,把一生最燦爛的年華都獻給了教育事業,她工作認真負責,治學嚴謹,勤勤懇懇,任勞任怨。這些都給我留下了深刻地印象,也讓我再次肯定了自己的定位。經過傅老師的感染和教導,我有以下體會:

  一、多學

  記得有位教育家曾經說過:“教師一旦今日停止學習,明日就將停止教學。”傅老師是語文教研組組長,肩負著學校工作、班級管理、教學任務,但面對新課改,她仍在不斷地學習著。作為一名課改的年輕教師,我意識到:只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的思想、觀念指導自己的教育實踐。因此,一周學習以來,學校的各項活動我積極參與,努力多聽多看多想,并聯系實際教學,不斷更新自己的教育觀念和教育方法,努力將師傅的優點結合所教學班級實際情況靈活運用。

  二、多上

  師徒結隊一開始,傅老師就讓我準備上一課。經過精心準備,我上了第11課趕海的第二課時,雖然課上把握重點、突出中心,但仍有許多不足。課后,傅老師耐心、細致地指導我,告訴我課堂上板書過多,段與段過渡不到位……雖然只是簡單幾點,但我明白這是我經驗的缺乏以及平時上課備課不細致。而這些問題,只有在不斷的課堂實踐中才能得到解決,那就得在上課前多備課、多分析教材。

  三、多聽多悟

  在傅老師的課上吸取長處。在師傅上《少年王勃》時,之前我已經上了,在認真聽師傅課后,對比自己的.教學,深深感到自己的不足,雖然同樣把握重點,但是不扎實沒有落到實處,使我有種恍然大悟、思路大開的感覺。

  四、多實踐

  一周學習中,我把每次活動和評課都記錄下來,作為活動材料更作為學習的筆記。回到學校之后,當我再去翻看時,從中有了新的體會。特別是在聽寫上我拔高對學生的要求,先讓學生過字、詞關。在班級管理上,我制定了德育評分(作業分、紀律分、禮儀分…),充分發揮班委的作用,建立其威信。

  我覺得師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。俗話說:要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心地向傅老師學習,不斷提高自身素質,才能早日成為一名優秀的人民教師。在此,也很感謝學校為我提供了這樣的機會。

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