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有了一些收獲以后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編幫大家整理的新員工入職心得體會,歡迎閱讀與收藏。
新員工入職心得體會1
出生在中原,自己卻對塞外從小就有著特殊的感情,也許跟小時候看過很多有關塞外的詩詞和影視作品有關。小時候看慣了青草樹木和綠油油的田野,便不止一次的暢想如血般的殘陽、琵琶與羌笛的和鳴聲以及鐵馬兵戎的戰場。塞外之于我的印象,是赳赳秦國精銳那男兒舍家為國的肝膽,是昂昂西涼鐵騎那奮勇向前般的熱血和拼搏。
二十六歲進入到中烏項目工作,終于有幸在塞外深處狠狠滿足了一把兒時的好奇心,也體驗到了中亞的異域風情。誠然,在享受特色美食、游覽伊斯蘭美景時幸福感爆棚,但長久生活在人煙稀少的荒蕪原野,便常常思念祖國母親溫暖的懷抱。遠離了北京那安逸的工作環境、豐富的業余生活、風趣幽默的小伙伴,有時會擔心家人朋友的身體,還會掛念簋街的龍蝦和牛蛙。不得不說中烏管道WKC2雖然曾經有過一年的工作經歷,但三年的研究生生活已經讓自己成為地道的學生,如何更好地實現從一名學生到一名法院工作者的轉變,內心迷茫。這三天來的崗前培訓,讓我受益頗多,感觸頗深。
第一,熟悉了xx的歷史和各個職能部門機構的分設及其功能。24日上午王xx處長的講話全面地介紹了xx的情況,使我對于xx的各個職能部門有了全面而系統的了解,對于我的工作和生活都非常有幫助。此外張x老師對于xx工作環境的介紹讓我對于許多在艱苦的環境下仍然為理想而奮斗的xx肅然起敬,同時也更加懂得珍惜自己優越的工作環境。
第二,了解了反腐敗斗爭形勢,學習了許多防腐化的經驗。24日上午xx主任給我們上了第一堂廉政教育課,下午觀看了光盤《當前反腐敗斗爭形勢》。通過學習,我認真了解了廉政建設制度的發展,進一步清晰廉政要求,了解了當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢。通過學習,我第一次意識到了xx工作是高風險職業,常常面臨各種誘惑和陷阱,一步留神就可能滑入犯罪的深淵。對此,必須提高警惕,強化風險意識,自律意識,職業意識,增強自己抗腐拒變的能力,同時要時刻注意自己的言行,時刻明白自己的社會角色,不可懈怠。此外,還需要謹慎交友,注意影響。最后,張主任講述的一些真實的發生在身邊的案例,讓我意識到自己在以后漫長的`工作人生道路中,一定要堅持一定的原則,堅持自己心中的理想和信念,敢于斗爭,只有這樣才能真正無愧于天地。
第三,提高了自己的安全意識和保密意識。24日下午李xx老師的講話讓我深刻意識到,xx工作非常重要,具有一定的保密性,我們在日常的生活工作過程中,應該提高警惕,杜絕一切有害安全的行為,謹慎言行,以免因自己的疏忽而泄密,導致不可挽回的損失。
第四,初步而全面地了解了各部門工作的細節。24日下午和25日以及26日上午,分別由各部門的精英對于如何完成好一名院校畢業生到一名社會工作者的良好轉型以及各部門的工作細要做了精彩的發言。上述老師們的發言以不同的方式,從不同的角度細致地介紹了業務,其中還穿插了一些自己對于工作的認識和感悟,讓我在獲取業務知識的同時深受啟迪。
通過學習,我全面地了解了各部門的業務,學到許多細致而寶貴的經驗,初步預見到將來從事的工作的繁瑣和困難及其責任的重大,為此做好了心理準備。通過學習,我進一步認識到即將從事的工作對于自己未來工作技能的提高以及人生目標的實現都具有重要的意義,進一步端正了自己的工作態度,對于即將從事的工作充滿期待。通過學習,我正確認識了未來工作的性質,意識到該工作政治性、原則性強的特點,意識到自己在以后的工作中應該務實而積極進取,應該努力在現狀的基礎上最大限度地發揮部門工作的作用,不要一味地怨世而試圖用自己的力量來改變現狀。通過學習,我還注意到了很多工作和生活中的細節,比如在工作交往中,要注意自己的職業角色,謹慎自己的言行,要有大局觀等。此外,未來工作繁瑣而重要,一些看似很小很小的細節疏忽很可能釀成大禍,所以自己在以后的工作中,要時刻保持十二分的警覺,高度集中注意力,事必躬親,事無巨細。
最后,我進一步認識到這個職業工作者的可敬之處。這幾天的培訓讓我有機會接觸到了一些本職業的工作者,對于他們的工作作風和思想感悟有了一定的了解。他們對于繁重的工作毫無怨言,任勞任怨并且時刻保持樂觀和積極的心態;他們各個都具有自己的許多工作經驗,技術嫻熟,業務能力突出;最為重要的是,他們時常面臨著誘惑而面不改色仍然堅持正道,他們在繁重的工作任務面前仍然時刻不忘一心為民,在各種細致而具體的工作中實踐著為人民服務的理念,他們各個都具有值得我們所有人尊敬的高貴品質。我從內心里對他們,對所有的職業工作者肅然起敬,他們的每一個人都值得自己去尊敬,值得自己去好好學習,能與這些優秀的人共事是自己的幸福,也是自己的巨大財富。我會不斷地鼓勵自己,不斷地鞭策自己,努力使自己能夠成為他們中的一分子,成為一個能力突出品質高尚的人,成為一個值得尊敬的人。
新員工入職心得體會2
能夠成為新能源產業事業部的一員我感到非常慶幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到兩個月,但是在這短短的時間里,我卻受益匪淺。
。ㄒ唬┍M快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境
這是李總給我們上的第一節課,也是給我們這些職場新人的忠告。從學校到社會是一個大的轉變,也許在這個過程中我們會有這樣那樣的不適,但是這都不能成為我們逃避的借口。如果我們不能盡快適應,仍然把自己當學生看待,必定會被殘酷的社會所淘汰。今天我們坐在這里,我們就應該明白,我們的身份早已不再是學生,而是一名公司職員,我們應該改變作為學生時的自由散漫,熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
。ǘ┰鷮嵳J真的工作態度
作為質量保障部的一員,也許是因為工作性質的原因,我接觸更多的是車間的師傅們,正是這樣才讓我有更多的機會認識他們,向他們學習。中國有句俗語:“踏踏實實做人,老老實實做事!睅煾祩兦∮盟麄兊膶嶋H行動詮釋了態度決定一切的含義。
。ㄈ⿻r刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門的學生,我們更多的也許是理論知識、少的是實踐經驗。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的'精神、虛心向公司的前輩們學習;更應明白“不積跬步,無以至千里”的道理,我們要從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。
(四)團結協作,善于溝通
。團結協作指的是部門內部。部門的出色表現,離不開每個員工的齊心協力、共同合作。只有把部門成員團結起來,發揮集體的力量才能達到事半功倍的效果。善于溝通是指部門之間。任何一個公司都是由眾多部門組成的。部門之間的溝通是必要的也是必須的。和任何一個部門溝通不好都會遇到不必要的麻煩所以,團結、溝通是非常必要的!總之,用知識武裝起自己來,學會做人,學會做事。你才能成功!
最后感謝領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事對我這段時間里工作的熱情幫助。然而我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,我相信我的能力能夠得到大程度的提升、我的價值能夠得到大程度的實現!我也會努力工作用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻!
新員工入職心得體會3
工作了,告別了大學的象牙塔,做為一個職場新人,很多東西需要學習,不論是為人處事還是工作。還清晰記得剛剛入司的新人培訓,韓經理說過一句話:踏上工作崗位的大學生,3個月是個磨合期,首先要擺正自己的心態。是的,心態很重要,不能擺正心態,就不能很好的投身于工作中,干什么都沒有動力。入司后芯四部門經理的一席話深深打動了我:離開大學,踏上工作崗位,作為一個職場新人,你們要做好3到5年的人生職業規劃,想想自己以后會發展到什么位置;要保持一顆平常心,經得起各方面的考驗。學會忍耐,勤奮,傾聽,細心,踏實...
工作中難免遇到種種不愉快,我也說說心里話,發泄心中的不滿、牢騷。我們是第二批報道的,分到芯四20多人吧,12人在光刻。12人分到四個班次,也就是3個新人一個班。根據部門崗位需要,1人學習光刻機,1人檢驗,1人勻膠機,班長說過學習光刻機和檢驗容易提升,8個相對好的職務很快被分出去,我是剩下4個勻膠名額之一。當時覺得自己相對其他人起步就晚了,有點挺失落的。工作1個月的時候,感覺操作勻膠機的活很忙很雜,當時覺得自己就像一個操作工似的,每天忙忙碌碌的站著工作,倒班的生活打亂了生物鐘,幾乎是沒有鬧鐘自己的`時間都不能控制好。1個月過去了,適應了這樣的工作,自己能夠獨立完成工作。當初來公司面試,我應聘的是工藝工程師,我不知道自己倒班什么時候能結束,是3個月?6個月?1年?整天做著簡單而重復機械的操作,有點失去了剛剛畢業時的雄心壯志。開心也是一天,不開心也是一天,所以我選擇開心的工作,每天只要能學到一點點東西,心里就挺高興的。日子不能一天天的熬下去,如果那樣的話,工作就沒意義了。
華微電子給我最初的印象是4月份,當時我們專業的學生來公司實習,我學的專業比較對口。公司的環境挺好的,企業文化也不錯,把愛心灑滿人間,用真誠鑄就和諧。一個企業,能不能留得住人才,關鍵在于它的管理制度和對人才的培養方案!
工作了,就要學會忍耐,學會踏實工作。新的生活才剛剛開始,以前經歷的只不過是人生旅途的小插曲而已,前方還有更長的路。不管多苦多累,對自己都是人生的一種歷練。我對自己大聲說:堅持住,加油!
新員工入職心得體會4
來到公司快一個月了,這一個月中我收獲了很多,也學到了許多的明白,上班的第一天就做了入職培訓這讓我更加的了解了公司,了解了自我即將上崗的這個工作崗位、工作資料,以及企業文化和組織架構,打消了我對公司的陌生感。
剛來的時候我以為自我有工作經驗,工作能夠游刃有余,但是一段時光后我才發現不是這樣的,僅憑我自我掌握的那一點點是遠遠不夠的,我開始低下頭,謙虛的向各位同事、領導請教、學習。這段時光真的要感謝許多人,是你們幫忙了我的成長與進步在那里我想對你們說聲多謝。
記得剛到公司的時候,對公司的業務知識不了解,我的上級領導就很細心的手把手教我,不懂的知識就請教身邊的同事,他們也很熱心教我,這使我很感動,使我感到了一個公司有了親人般的溫暖,但是因為專業知識的不熟悉以及多方面的原因想要退縮的時候,我找到了人事專員吳瓊,和她說出自我心里的疙瘩,她也耐心的詢問原因、指導。解開了我心里的心結。透過這件事情也更加堅定了我要留在公司的信心,因為對于像我們這樣離開家在異地工作的孩子,需要這樣的一個大家庭。大家和睦的相處,哪怕工作再苦再累都能一樣做的很開心,我覺得這樣就真的很知足。
在今后的日子里,我會繼續認真負責的工作,不懂得問題我會用心的請教各位同事,我會開開心心的上班,用最好的心態來迎接每一天的工作,做同事們的開心果,期望因為我的存在能給大家帶來很多笑聲。最后我愿與公司一同成長,一同進步,共同迎接完美的明天!
的七月,對我來說是一個不平凡的時節,在這個七月里,我離開了以前生活了十幾年的學校,走上了社會;也離開了我以前十分喜歡的城市—重慶,來到了陌生的東莞,開始了我的尋夢之旅。
也許每個人的夢想是各不相同的,實現夢想的途徑也是千差萬別的,但追求夢想的過程,卻都是一樣的艱辛和漫長,都需要付出無盡的努力。正是懷著對未來的無限憧憬和幻想,我來到了這個成就無數人夢想的城市—東莞。
工作是事先已經聯系好了的,所以我不必像很多初來東莞的外地人那樣,拼命的'在各個招聘會之間穿梭,也不必為自我的住宿發愁,這些都是事先安排好了的。所以,我很感謝沿海,讓我在初來咋到的時候,感受到溫暖和關懷,而不是冷漠和無奈。
剛剛入職的一周,并沒有太多的安排。日常的工作,都是熟悉工作環境,熟悉沿海地產,熟悉我們華南的開發項目,偶爾幫同事做一些簡單的事情。詳細的講,就是幫策劃部門整理了公司最近兩年在報紙媒體上刊登的一些廣告—包括軟文和硬廣。還有,跟著同事走一些流程—諸如活動審批之類的。此外,更多的是,熟悉公司的辦公系統,了解公司的規章制度。在那里,十分的感謝我的入職引導人—汪偉汪經理,他帶我認識公司的新同事,熟悉公司的各種制度和管理,并幫忙我盡快的適應那里的生活。同樣要感謝的是,我的好同事劉昌剛同志,他陪我一齊度過業余時光,告訴我工作或者生活的各種各樣的細節,之認真之仔細,真的像大哥一樣。最后,還要感謝的是和我一個辦公室的翁劍先翁經理,他對我嚴格要求,并認真解答我在工作或者生活上遇到的各種困難或疑問。祝愿他們都有一個完美的前程,祝他們一生平安!
在此之外,我還想簡單介紹我們的項目。我們的項目是沿!愃褕@,這是沿海地產在東莞開發的別墅項目,我們員工就住在這個別墅區,這讓我有些暗自得意—剛離開學校,就享受別墅生活,老天對我真的是格外的厚愛。但在得意之余,還是有點為這個項目操心。項目已經開發到了第三期。其中一期、二期為純別墅區,小區瀕臨東江,在小區內部引進東江水源,組成一條流動的活水,增添了小區的靈氣和品質,正所謂“小橋流水人家,獨棟聯排疊加”。由于一期、二期開發已經十分成熟和完善,各種配套設施和運動場所都比較齊全,這為我們的業余時光,增添了不少的樂趣。周末或者業余的時光,和同事一齊打打羽毛球或者乒乓球,享受那種酣暢淋漓的感覺,才曉得“生命在于運動”這句話的真諦。球打累了,還能夠和朋友一齊,來到東江邊,一邊聊天,一邊欣賞著東江潮漲潮落,體驗另外一種不一樣的美。當然,游泳愛好者,還能夠選取在小區的泳池自在的暢游,國際標準化的泳池,同樣會讓你感受到運動之美、生活之美。
一個星期的體驗,也許并不足以感受到工作和生活的每一個細節,但那里帶給我的的確是一個完美的開始。好的開始是成功的一半,愿借著這個好的開端,踏上我追尋夢想的征程。不管這征程是多么的艱辛和漫長,我都相信自我能夠走得更好,因為在前進的路上,有你、有我!
新員工入職心得體會5
7月悄然而過,對于我來說,不一樣的夏天開始了全新的征程。我從學生真正過渡成為社會人,而廣西建工三建桂林公司是我職場生涯的起點。
入職培訓的點滴收獲依然銘記于心,培訓每一項活動因它所附有的種種意義而備顯珍貴,我們收獲了許多知識,領悟了很多道理。如果說公司將來的舞臺是由我們演出的,那么他們,必是給予我們演出機會的贊助商,沒有了他們,我們怎能在舞臺上展現出自己的風采?
在新員工歡迎會上,陳永泰副經理的話語重心長,他說,古人云:三十而立,四十而不惑,五十而知天命。告誡我們,步入社會,在生活上,要懂得吃苦,克服心累的障礙,要多與人溝通。在工作上,要想方設法去學習,做到腳踏實地,虛心多問。在感情上,他關心我們,要找對人生的另一半,要選擇能夠體諒,理解自己的人。陳副經理以身作則,他自己就是一個兢兢業業的人,他擔心自己在歡迎會上說漏了什么,在前一晚,親筆手寫演講稿,滿滿的幾頁,凝聚了他的肺腑之言。
在業務技能培訓會上,羅衛革書記在六個方面對我們提出了一些建議和要求。分別是適應、學習、規劃總結、學會思辨、溝通、堅持。羅書記出口成章,旁征博引,他教導我們,生活不止于茍且,還有詩和遠方的田野!他囑咐我們,有空的時候多讀幾本書,開卷有益!
在戶外素質拓展活動上,每一項活動都考驗著我們的膽量,考驗著我們對伙伴的團結,信任!作為第一隊的小隊長,我由衷地感到幸運,信任、堅持、感恩組成了團隊的力量。特別是畢業墻的項目,4.2米高,在無任何保護措施、輔助設備,僅僅靠肩抗手拉,但是我們做到了!我想,這都是我們19條好漢經過了一天的交流,溝通,磨合,不斷地形成了一種默契的結果!
在觀摩項目時,我真實的感受到建工人的堅持與不懈,安全文明工地的.標準,項目創新亮點的體現,安全隱患的整改等等,作為一個財務人員,我仍深深感受到建工企業鑄造精品工程的堅持與不懈努力,將安全永遠放在第一位的嚴謹與責無旁貸。
十九條好漢一條心,滿腔熱血,萬丈豪情。我們的身影走出了校園,我們走上了不同的工作崗位,也會漸漸的不再青澀,我們對未來的生活充滿希望,對公司的發展充滿信心。我們不再是稚嫩的小鮮肉,我們要成為新一代的建工人!
新員工入職心得體會6
很幸運,我能被xx有限公司錄用,來到這家公司,首先經過短期十一天的培訓,這十幾天的培訓讓我對公司有了更加深入的了解,也讓我能堅定自己要在這家公司一直做下去的決心。
為了培養新員工的集體榮譽感,還有磨練新員工吃苦耐勞的意志,公司給我安排的三天的軍訓,這次的軍訓不同在學校的軍訓,公司請到的教練不會對任何一個人區別對待,對每一個新員工都很嚴格,該受罰的就集體受罰。并沒有因為你是女生而對你寬容以待。所以在這個過程中會很辛苦,但是自己堅持下來了,這便是成功的地進入公司的一大步。
軍訓完的后三天就是介紹公司企業的發展歷史,公司的規模,公司的企業文化和宗旨,激勵著我們這些新成員的斗志和積極性,讓新員工也知道,自己所需要為公司做的是什么。這三天,我知道了公司最基本的規則制度,自己需要遵守哪些條例。也了解到公司內部的基本組織結構是怎樣的,各個部門負責的工作內容,各部門之間又如何進行銜接,公司生產產品的流程進展,在培訓期間,各個部門的領導都給新員工詳細的講解了。對公司的情況有了更深一步的了解之后,就要清楚的知道自己負責的業務,只有熟悉和掌握自己的本職工作,才能為公司的發展做出更多的貢獻。
最后的五天就是實戰經歷了,所有的前期的培訓,就是為了讓我們能更好的在實際工作中真操實練,發現自己工作上的不足,需要加強的有哪些方面。在自己崗位的操練,我才知道,自己學習理論知識并不完善,甚至有很多的理論基礎知識,因為記得不牢固而遺忘了,自己的知識儲備還很缺少,對于很多的工作內容完全是迷茫的,開始有些不知所措,有好多個瞬間覺得自己會要放棄自己最初的決心。但慢慢地在同事和領導的幫助下,棘手的'問題得以化解,我開始漸漸地開始適應這份工作。在自己遇到解決不了的困難時,虛心請教很重要,因為你的同事都很樂意幫助你,所以沒有自己解決不了的困難,只看你愿不愿意去想辦法解決。
走出校門,參加工作,我才知道自己所學的那些書本知識還遠遠不夠,學習是永無止境的,在社會上,需要學習的和能學到的東西更多。我能順利地成為貴公司的一員,離不開各位同事和領導的幫助,這次的培訓,給了剛進社會的我很多經驗,更讓我對自己的未來工作道路上充滿信心,我一定會格盡職守,盡心盡力地站穩自己的工作崗位。
新員工入職心得體會7
首先,我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針;對于服務行業的我,也非常珍惜這次機會。
經過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業不感興趣的我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰性、完善自我的的行業,而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓中我還學到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解公司是需要細心強和責任心強的`員工。如果在工作中我們失去了細心,那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的,老板及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心,讓我們融為一體,我們在未來的工作中端正心態,更加努力!更加自信!
接下來的培訓,我想會更有趣、更專業,所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!
新員工入職心得體會8
雖然短期的新員工培訓剛剛結束,但是內容充實的課程讓我獲益匪淺,也是讓我從這樣的感動中久久不能忘懷。
我雖然有在其他單位工作一年的經歷,也與領導和同事相處得很愉快,但是心中還是缺少一份歸屬感和安全感,也許是沒有像這次一樣,接受到比較深入的院文化的熏陶,也可能沒有像這次與新同事一起團結作戰,歷經艱辛,克服困難取得勝利喜悅的拓展訓練。但是在這短短的一個多月的工作和培訓的幾天里,讓我感受到了領導和同事的關懷與溫暖,深切的感受到了我屬于這里,找到了家的感覺,今后工作不僅僅是工作,而是我的一份事業,我要認真經營。單位不僅僅是單位,而是我的家,我要珍惜和家人的情感,真誠的對待每一個人。
因為有了這次培訓,讓我們這些新同事得以快速的認識各個部門的領導,也了解了各個所的工作重點和業務范圍,特色等等,今后便于加強各個所之間的溝通與協作,提高工作效率。唐院長通過3個“我們是誰?我們做什么?我們怎么做?”問題,向我們展示了院發展的昨天,今天,明天。通過唐院長的講座,讓我深刻的體會到了院發展的歷史,是先輩用他們艱辛的付出,執著的奉獻,過人的智慧才澆灌出了今天這棵枝葉茂盛的蒼天大樹。唐院還全面的闡述了院的現狀和未來發展戰略,使我對院的發展史有了更全面的認識,更堅定了我作為其中一員的自豪感與歸屬感。因此,我覺得自己非常的幸運,我要始終以唐院及其他先輩們做為榜樣,珍惜和維護院里今天的成果,并也將貢獻自己的一份力量,為院里的發展添磚加瓦。
胡書記的講座,拓寬了我的知識面,也讓我深刻體會到了知識淵博的魅力,他教授了我們財經知識,以及建設和諧團隊。并從易經等等哲學知識教會我們如何做人,這些深入淺出的講解無不凝聚著他多年的工作和生活經驗,這種經驗值得我們好好汲取,會是我們受用一生的寶貴精神財富。
一天的拓展訓練會讓我深深銘記于心,教會了自信,信任,承擔,堅持等等,也收獲了一份份沉甸甸的友情。就像一位同事說的,在經歷了困難和戰勝困難的.過程,讓我們知道來之不易,更懂得珍惜彼此的友情。同時,也讓我們學會了服從領導,懂得了團隊協作的重要性。沒有規矩不成方圓,我很認同教管定下的違背規則要受懲罰,因為人難免犯錯誤,但也要學會為錯誤的事情負責,敢于擔當。當大部分的同伴已經安全的過了電網,自己和其余的同伴們為了申請開口要用做起蹲來交換,口里整齊的喊著承擔與責任的時候,心里油然升起的是自豪感和使命感。我相信所有的同事們都感同身受,大家之間的距離已不僅僅是同事,更是朋友,家人。大家都會為同伴們的受傷受累心疼著急,信任的把自己交給同伴,為同伴們的無私付出感動的留下眼淚。在一整天的訓練中,沒有同事放棄自己,放棄別人,也沒有相互埋怨,有的只是團結在一起的凝聚力,讓我深深的被這個團隊感動。難道在這樣的單位,我還會找不到歸屬感嗎?
我特別感謝這次培訓,讓我重拾了自信。以前由于自卑,都不敢在臺上主動發表自己的意見,但經歷了這次,伙伴們都敞開心扉,我也把他們當作我的朋友和家人,而不會顧慮到他們會不會笑話我等等。我這次非常幸運能夠擔任一個小組的副組長,但是自始至終都覺得沒有能夠很好的充當這個角色,特別是還獲得了“優秀學員”的稱號,更讓我覺得慚愧。從中讓我深刻的明白了,要成為一個領導者,也要充分具備相應的能力,但是能力是可以通過鍛煉積累的。在今后的日子,我將加深自身的知識積累,讓自己能夠擔當各種角色。
再次感謝院領導給了我們這次培訓的機會,也特別感謝在培訓期間人事處的幾位領導同事的全程陪同,給我們組織各項活動,非常感謝!
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