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在平日里,心中難免會有一些新的想法,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,如此就可以提升我們寫作能力了。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編精心整理的教師心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
教師心得體會 篇1
回顧這一個學期,在做班主任的過程中,雖然遇到了很多困難,但我卻在班主任工作中學到了很多東西,不斷,提升自己的班主任工作能力。以下是我對本學期的。
一、抓好班干隊伍建設
調整班干人選及班干團干隊伍建設。強調班干部首先要有吃苦耐勞、任勞任怨、為集體奉獻的精神,要能以身作則、顧全大局的品質,明確班干部責任,定期召開班委會進行,制定階段性等。鼓勵學生干部積極參與學生會和團委工作。
二、完善班級制度
針對班級的實際情況,制定了班級《考勤制度》和《衛生管理制度》。將遲到、早退、曠課及升旗儀式等折合分數,計入學期總評,及時與扣分突出學生的家長聯系;使班級保持較高出勤率。
三、發揮主題班會課的作用
每周堅持召開一次主題班會課,根據學校要求,有計劃地、及時地對學生開展“榜樣就在我身邊”、加強學生春季管理工作、感恩教育、“誠實守信”及考風考紀與題教育等活動。
四、組織班級活動,提升集體意識。
為了豐富學生業余生活,從班費中支出一部分費用,用于購買學生業余開展體育活動用的.體育器材,包括拍、、、啞鈴、單杠等。組織班級內的跳繩比賽,春游登山等活動。學生感受到了溫暖的班級氣氛,豐富的課余生活,保障了教學的有序進行。
五、及時有效的做好安全教育工作。
預防可能出現的重大安全事故,本學期我們班學生出現過夜不歸宿、逃課等情況。針對出現的問題,我都及時處理,并在處理問題中不斷完善和學習班主任工作。出現違紀事件后,及時學校領導和學生家長,協調處理好問題。
本學期通過請教其他班主任,我初步建立了自己的一套管理學生的,那就是:嚴抓行為習慣、關心學生身心,幫助困難學生、預防處理事故、學習請教經驗、溝通聯系家長。我相信,學生必能在學校學到一技之長,學會做人處世,未來一定會有好的前途與光明未來。
教師心得體會 篇2
為期5天的英語培訓即將落下帷幕,在這緊張、充實而又快樂的5天里,我感受了很多,也學到了很多,這次培訓使我受益匪淺,雖然時間很短,但是培訓的內容給了我教學上很大的幫助,聽了的宋立澤和鄭嵐峰的理論指導,也觀看了一些教學實例,親身體驗了一些活動,讓理論聯系了實際,使得我更深刻、更透徹的領會了老師所講的內容。以下是我的一些心得體會:
通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。
通過聽鄭嵐峰教師講的一些教學技能及他課堂教學的一些經歷和感悟,我對英語課堂教學也有了一個新的認識,英語課以語言為對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養學生的英語能力,這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養自信;在課程實施上注重創造學習環境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創新開展;在語言教學的目標上,注重培養語感和交際能力;在教學評價上,注重運用鼓勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的根本素質。
這次根底知識專業的培訓對我來說,無疑是一個莫大的收獲。語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進。尤其是鄭嵐峰老師的語音課,由原來不知如何正確發音到現在根本標準,且較清楚地了解如何教學生的英語發音,真是大有收獲。語言學習只有在有意義和有目的的活動中才會發生。通過專家教師的精心講解,讓我了解了如何較好的進展英語的聽、說、讀、寫的教學,我們的英語教學法讓學生有較沉重的壓力,而不會感到學習的快樂,事實上每一項能力的教學都可以教得非常有趣。優秀教師的做法讓我很受啟發。很多時候我們的學生不愿開口說英語是因為沒有平安的語言環境。強調詞匯和語法知識使教師經常當眾打斷學生的發言,讓學生覺得很為難,長此以往,學生就不愿當眾用英語交流了。因而,要提高學生的聽說能力,首先要給學生創造一個平安的語言環境。在平安的語言環境,教師注重交流的內容而不是詞匯和語法的正確性。利用自我糾錯能力,學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中,學生的口語能力才會不斷的提高。
作為一線教師,我知道了怎樣的課才算是一堂好課,不泛包括師生互動,學生主體等,但我覺得關鍵還有對教材的把握,通過培訓,使我明白了,我要用教材教學生,而不是教教材,可以創造性地使用教材,圍繞課標可刪可增,另外要鍛煉學生的實踐能力,也就是聽、說、讀、寫的能力,也就是說在課堂中,pairwork和groupwork部分不但要練,還要讓每一個學生都能參與其中,勇于張口,使課堂氣氛活潑而有秩序,讓學生都能找到自己的定位,真正喜歡上英語課堂。
作為一線英語教師,通過這次培訓感到肩上的擔子更重了,非常感謝教育局領導能給我這樣一次學習的'時機,我會加倍努力,在以后的教育教學中勤于思考,善于分析,盡早成為一名優秀的英語教師!
短暫的暑期學習使我受益匪淺,感觸頗多。通過這次學習使我更進一步了解和掌握了新課改的開展方向和目標,反思了以往工作中的缺乏。下面就談談我對暑期學習的點滴體會:
處于這種職業境界的教師認為,教師是一種開展學生、完善自我的職業,能以效勞社會為自己的職業理想,并從效勞社會的高度賦予自己開展、完善的實踐意義,明確自身開展與學生開展的互動關系,在開展學生中開展自己,在開展自己中效勞社會。他是以一種高度的責任感從專業角度來審視自己的教學,反思自己的情感,凈化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學和教育情感的理性,并不斷地追求著學生開展和自我開展的更高效益。
在過去的教學實踐活動中,很多教師只滿足于在其中扮演“教材的執行者”的角色,這和教師本身的教學觀有關,也和課改以前我國的大教育體制環境以及其對教師的相應要求有關。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學中按照課程的嚴格規定亦步亦趨地進展操作,而很少發揮教師的自主性,那就很難再適應新課改的要求了。那么新課程對教師新的要求是什么呢?
通過魏書生老師的講座我認為新課程要求教師努力和學生建立平等互動的師生關系,教學過程首先是師生交往互動的過程,這種交往主要表現為以語言為中介進展溝通,教師與學生憑借自己已有的經歷,用各自獨特的精神表現方式,在教學過程中通過心靈的對話、意見的交換、思想的碰撞、合作的探討,實現知識的共同擁有與個性的全面開展。它要求教師不僅有教學策略和教學方法的改變,而且要有角色的轉化——從傳授者、管理者變為引導者和促進者,同時還有個性的自我完善—民主的精神、平等的作風、寬容的態度、真摯的愛心和悅納學生的情懷。此外,在這個過程中教師也會受到很多啟發,對學生有更多的了解,這些無疑對教師的專業化開展也是十分有益的。
變過去傳統的被動學習狀態的客體地位為主動學習的主體地位,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者,這個觀點必須牢固地札根于教師的頭腦中,切實貫徹于課堂教學的實踐中,這是培養學生主體的必然要求。因為只認識到這一點,教師傳統的一些做法才會相應地改變,才不會像以往那樣強迫
總之,這次學習是我收益很大,我一定要加強學習,努力做一名合格的人民教師。
八月的天空,驕陽似火,期待已久的暑期培訓已悄然進展了兩天,
教師心得體會 篇3
短暫的暑期學習使我受益匪淺,感觸頗多。通過這次學習使我更進一步了解和掌握了新課改的開展方向和目標,反思了以往工作中的缺乏。下面就談談我對暑期學習的點滴體會:
處于這種職業境界的教師認為,教師是一種開展學生、完善自我的職業,能以效勞社會為自己的職業理想,并從效勞社會的高度賦予自己開展、完善的實踐意義,明確自身開展與學生開展的互動關系,在開展學生中開展自己,在開展自己中效勞社會。他是以一種高度的責任感從專業角度來審視自己的教學,反思自己的情感,凈化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學和教育情感的理性,并不斷地追求著學生開展和自我開展的更高效益。
在過去的教學實踐活動中,很多教師只滿足于在其中扮演“教材的執行者”的角色,這和教師本身的教學觀有關,也和課改以前我國的大教育體制環境以及其對教師的相應要求有關。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學中按照課程的嚴格規定亦步亦趨地進行操作,而很少發揮教師的自主性,那就很難再適應新課改的要求了。那么新課程對教師新的要求是什么呢?
通過魏老師的講座我認為新課程要求教師努力和學生建立平等互動的師生關系,教學過程首先是師生交往互動的過程,這種交往主要表現為以語言為中介進行溝通,教師與學生憑借自己已有的經驗,用各自獨特的精神表現方式,在教學過程中通過心靈的對話、意見的交換、思想的碰撞、合作的探討,實現知識的共同擁有與個性的全面開展。它要求教師不僅有教學策略和教學方法的改變,而且要有角色的轉化,從傳授者、管理者變為引導者和促進者,同時還有個性的自我完善—民主的精神、平等的作風、寬容的態度、真摯的愛心和悅納學生的情懷。此外,在這個過程中教師也會受到很多啟發,對學生有更多的了解,這些無疑對教師的專業化開展也是十分有益的。
變過去傳統的被動學習狀態的客體地位為主動學習的主體地位,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者,這個觀點必須牢固地札根于教師的頭腦中,切實貫徹于課堂教學的實踐中,這是培養學生主體的必然要求。因為只認識到這一點,教師傳統的一些做法才會相應地改變,才不會像以往那樣強迫
我不僅更新了自己對法律的認識,更是清楚的了解到自己的法律地位,每個人都享有一定的權利,“平等”的口號不應是嘴上說說而已,落實到實處才擁有意義,否則有法也等于無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的教師所應盡的責任和義務,總之,這次學習是我收益很大,我一定要加強學習,努力做一名合格的人民教師。
八月的天空,驕陽似火,期待已久的暑期培訓已悄然進行了兩天。在這兩天的學習中,專家們那豐富的案例、精深的理論,讓我深深地嘆服;而他們在自我專業成長路上所更是深深地感染了我的內心。對于教育我有了新的認識與理解,對于人生我又有了新的起點與目標。
首先,鄭老師的專題講座猶如雪中送炭,及時地給正在研究自主教育的我指點了迷津。自主教育正是我最近一段時間苦苦思索而不得其果的一個問題,聽了鄭老師的講座,我茅塞頓開。他的一靠感情,二靠制度,三靠文化的自主教育管理理念給我留下了深刻的印象,在今后的教育教學中,我將仔細琢磨,認真思考,通過反復摸索,不斷實踐,研究出更多的有效的可以共享的自主教育管理模式。除此之外,鄭老師所講的.“以人為本,信任學生,依靠學生,鼓勵學生,開展學生”也讓我感觸頗深,尤其是“信任學生,依靠學生”這兩點,很多的時候,我們教師都會自覺不自覺包辦了教育中關乎學生的一些事,對學生的能力和自覺性往往會持疑心態度,長久以往會導致學生在學習和生活中的被動性,削弱了他們的自信心,而學生的個性也會在這不自主中難以凸顯出來,“充分給學生位置,有位才能有為;充分給學生放權,有權才能做事”,鄭老師的這一觀點和做法給喜歡一手操辦班級事務的我上了生動的一課。
其次,鄭老師“詩意棲居做人師”的教育理想深深地打動了我,能把教師這一職業和詩意放在一起,我覺得這是一種境界,這種境界既讓我佩服,也讓我向往!正如鄭老師本人詩意的人生追求一樣,他的講座亦是別開生面地詩意盎然。在教育的路上,我明白了原來我們也可以這樣幸福。“好的教育靠欣賞,靠喚醒,靠期待!薄爸参锟偸浅嘘柟獾姆较蛏L,孩子永遠向著贊美的方向開展!比绾慰创逃绾螌Υぷ魅绾慰创龑W生等等這一系列問題,都是我們日日在做卻并不在乎實效的問題,我們的心不知何時已變得麻木,我們的身體不知何時已疲憊不堪,“愚者以為幸福在遙遠的此岸,而聰明的人卻總能把周遭的事物營造成自己的幸福園地。”讓我做一個教育的智者,去除那些急躁與不安,趕走那些虛華與不平,在鄭老師的感染下,愛教育,愛工作,愛家庭,愛生活,愛學生,淡定地享受育人的快樂!
今天的學習讓我充實,明天的學習值得期待!仰望星空,名師們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍!俯瞰大地,我們正把初長的根須努力植進貧瘠的土地!在和名師共舞的時刻,讓我們一路歡歌!
在課堂教學中,教師的主導作用是不容無視的。在先學后教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該表達在精心的準備上,表達在簡而精、通俗易懂的語言上,表達在將復雜問題簡單化、形象化的演示上,表達在能夠及時發現問題的精銳的目光上,表達在耐心的巡視指導上,表達在及時解決問題的方法上。
學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發揮自己的潛能,并通過教師的培養逐漸提高學生的各方面的能力。
積極地動腦思考,動手操作,充分表達了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題,不留死角,一直處于主動狀態,有利于培養學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。
任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的根本條件,同時針對學生的個性差異,輔以適宜的指導方法。在不失大局的前提下,讓后進生學好,刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后,又會產生一些所謂的后進生如此循環下去,后進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。
通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”,也希望以后類似的培訓時機延續下去。更希望我市的教育大業在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光榮!
教師心得體會 篇4
作為今年應屆畢業的研究生,我很榮幸地成為師范大學教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。學校為了使我們新教師盡快適應大學的教學工作,對我們進行了崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,培訓第一天上午×××老師為這次培訓的內容作了簡要介紹,并對我們對新教師提出了用合理的態度對待問題的要求,希望新教師在未來的工作中要寬容、團結,少些抱怨多想些辦法。接下來×××教授對大學基本功能、大學教師進行了介紹,并對大學教師如何科研課題進行了名為教育科學研究的視野與方法的詳細講解!痢痢猎洪L將我校實際與教書育人、管理育人的理念相結合進行了有針對性的培訓。×××處長對我校的教務工作進行了詳細地介紹,×××處長對學生工作進行了飽含深情地講解!痢痢粮碧庨L對我校的人事制度進行了深入地講解,×××副主任對學校的基本制度進行了講解。最后×××教授與×××教授對如何建立師德,如何開展教學發表了自己的獨到見解。作為新進人員,我們還興致勃勃地參觀了學院校史館,加深了我們對學校歷史的認識,加深了我們的自豪感。通過培訓,我受益匪淺,特別是發現了自身的不足和需要提高改進的地方,F將自己的心得體會總結如下:
首先,培訓使我對教師這一職業更加熱愛。
“師者,所以傳道、授業、解惑也”。在我國以人為本、科教興國的方針政策下,高校教師在國家發展和社會生活中起到了越來越重要的作用。在培訓中,學校幾位領導和老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,大學的老師要做傳授知識的“經師”,更要做善于育人的“人師”。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:一方面要繼續努力學習,踏踏實實工作;另一方面要做學生的良師益友,以自己良好的思想和道德風范去影響和培養學生,真正成為學生的引路人。所以我將更加熱愛我的工作,以積極主動的態度投入到其中,搞好教學、科研和學生管理工作。
其次,培訓讓我認識到師德的重要性。
有位名人說過,教師的高尚不在于他培養了多少科學家、藝術家,而在于他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創新的新一代,是歷史賦予我們的神圣使命。
教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的`一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
1.愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求。
教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。
2.熱愛學生、教書育人是師德的核心
熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。
愛學生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
3、更新觀念、努力創新是師德的新發展
要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。
4.以身作則、為人師表是師德的人格力量
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。
5.終身學習、不斷進取是師德的升華
在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自己經受得住磨練而驕傲。不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿于懷,我們應該珍惜這來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關心,相互理解。不管在哪里,不管到何處,要堅強,要進步,要合作,更要快樂。
實踐,師德的影響是巨大的,有什么樣的老師就會有什么樣的學生,我們獻身教育,就要努力實踐師德、加強職業道德建設、提高師德修養、做一名擁有愛心的德才兼備的好老師,用愛心為學生撐起一片廣闊的天空。
教師心得體會 篇5
本學期我帶的是七、地理,對我來說地理是來到芹池中學來的一門新的課程,真的是個挑戰。經過一學期的師生間的共同努力,學生們對地理知識有了初步的認識,并逐漸產生了,他們開始了解到了地球和輿圖知識、陸地和海洋知識、天氣與天氣知識、居民與聚落知識、發展與合作等自然地理知識,也開始慢慢認識到學習地理與生活的關系,認識到了學習地理的重要性。
一、在思想上我嚴格要求自己,認真遵守學校的,恪守良好的師風師德。
“學高為師,身正為范”,我以為,要想在學生心目樹立自己的威信,除了要有扎實的專業的知識和廣闊的知識面,還要在道德行為上以身作則,以已服人。
二、在教學方面,我認真負責,一絲不茍,虛心求教,努力進步自己的教學水平。
首先,認真鉆研教材,把教材的基本思想、基本概念弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,把握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
其次,了解學生原有的知識技能的質量,他們的愛好、需要、、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防。
再次,考慮教法,解決如何把已把握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
最后,組織好課堂教學,關注全體學生,留意信息反饋,調動學生的有意留意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,留意引發學生學地理的愛好,課堂上講練結合。
三、在自己工作的同時,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習,博采眾長,進步教學水平。
首先,在我帶的地理課上,將“人地關系”作為學習地理知識的.主要線索,注重列舉的題目和地理事物,盡可能啟發學生運用身邊的“人地關系”材料,使學生實實在在認識把握地理知識的重要性。另外,還從地理學科中與學科相互聯系,相互滲透的角度舉例,引導學生正確認識把握地理基礎知識與學好其它學科的關系,從而改進了教學方法,收到了較好的效果。
其次,在教學過程中,指導學生閱讀課文,綜合回納出“看書、聽講、用圖、動手、動腦”等方法和要求,并可利用“地理學習”圖向學生先容地理學習的形式。針對初中學生的特點,要求應簡明具體而又切實可行。并經常督促檢查,養成學生很好的學習習慣。
再次,認真組織開展溫習迎接考試。側重于教會學生了解地理知識在生產和生活中的作用。在把握好地理知識的同時,將地理知識與歡聚生活聯系起來進行學習,如:培養學生多種愛好愛好,多閱讀課外書籍,多關注身邊的地理知識,不斷擴寬知識面,為教學內容注進新鮮血液。
盡管在一學期的教學工作中取得了一定的成績,但是與現代教學質量的要求還有不小的距離,自身尚存在一定的不足,如:在教學工作中課堂語言尚存在平緩,平時考試較少,語言不夠生動等題目,這些題目尚需在今后的教學工作中不斷改進和完善。
教師心得體會 篇6
近半年的群眾生活,使孩子們學會了許多,各方面進步也不錯,那里,我也該整理一下我的思緒,總結過去了的工作經驗,以便更好地提高自我的各項工作水平。
只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠于黨的教育事業的職責心,才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。
積極參加新編《福建省幼兒園教師教育用書》培訓,認真參加課改各項活動,充分理解《福建省幼兒園教師教育用書》編寫的中心好處。從本班孩子出發,注重整合,更新教育理念,使《福建省幼兒園教師教育用書》精神融會貫通,使幼兒成為各項活動的主人。
本學期中,充分發揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有,使班級的吃飯常規、收拾玩具、排隊等常規初見成效。做為班主任,我深知自我在班中的位置。
在課改各項活動中,能積極參加課改的'理論學習,轉變自身的教育理念,帶領其他教師認真探討、領會《福建省幼兒園教師教育用書》的資料意圖,在立足本班幼兒的特點,用心開展主題各項活動和領域各項活動相輔相成,在選取中思考,在思考中選取,建立有利于本班幼兒發展的課程。如:“我是好寶寶”、“花兒朵朵”、“馬路上”、“搞笑的水”、“夏天的水果”、“夏天的蔬菜”、“天線寶寶”等各項活動,為幼兒創設了超多的生活環境,物質環境,利用社會、幼兒園、家長資源,使各項活動開展得活潑生動、豐富多彩,使幼兒在“玩”中“學”,去演繹各項活動中的主人。幼兒在課改各項活動中獲得知識面更廣闊,各項活動的積極性大大增強,開展分小組各項活動,使教師能夠顧及到每個幼兒根據每個幼兒的狀況及時教育,使每個幼兒都能有進步。
俗語說:“沒有規矩,難成方圓”。良好的常規能夠使幼兒生活具有合理的節奏,即能使神經系統得到有益的調節,促進身體健康,有利于培養幼兒自我服務的生活潛力,為今后生活和學習奠定良好的基礎。
本學期,根據班級計劃中我班的幾個弱點,著重開展以下各項活動來促使班級常規良好風氣的構成:一是制作“幼兒一日生活”評比欄,用紅、黃、紫、綠四色花,分別代替良好作息時光、衛生狀況、午休狀況、各項活動狀況。對進步的幼兒及時表揚,對落后的幼兒給予鼓勵;二是創設良好的區角,供幼兒分區各項活動,在各項活動中,教師有針對性對個別幼兒進行教育,做到“三輕”即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕;三是在中餐、午休中,以保育員為軸心,教師積極配合,使各項工作目的、步調一致,目前已有必須的效果;四是抓好班級的隊伍工作,為安全打下良好的基礎,在小班是幼兒跨入群眾生活的一個轉折點,也是關鍵時期,通過一年的培養,班級常規初見成效,在升中班后,將進一步加大培養力度,爭取更大進步。
教師心得體會 篇7
音樂實踐活動是培養學生表現能力和審美能力的重要途徑,能讓學生的創造性潛能、表演潛能得到發展,使學生能用音樂的形式表達出個人的情感,從中受到心靈的愉悅、情感的熏陶。
小學生年齡小、活潑好動、有興趣但易轉移,情緒不穩定的特點。如果僅讓小學生隨著教師一遍遍的反復學唱,勢必會引起學生的.反感,對學唱歌曲失去興趣,而要完成一首歌曲的教學任務,不能只單單教會學生演唱而達到目的。歌曲具有音樂作品的全部特點,是通過旋律、節奏、力度、速度等多種特性組成的。教師要提高學生的音樂素質,高質量的進行唱歌教學,就必須熟悉和把握音樂藝術的特殊性,運用生動活潑的教學形式,引導學生積極參與音樂活動。因為只有在參與音樂實踐的活動中獲得能力,受到教育,才能得到發展。從節奏入手對其進行唱歌教學,才能收到好的效果。
表達高興時要唱得歡快、活潑;抒情時則要連貫、柔和;表達悲傷的心情則要緩慢、低沉。例如:我教演唱《賣報歌》這首歌曲時,啟發學生通過自己的感受,尋找處理這首歌的方法。音樂作品所蘊含的情感有時學生難以體驗。但當教師啟發掌握歌曲性質、處理好演唱技巧后,再進行演唱,情感就會從處理的演唱中自然而然的顯現出來,學生也會從中得到情感的體驗,并從中受到教育。唱,是一項重要的音樂實踐活動,是一首歌曲最重要的表達方式,通過唱可以使學生在音準、吐字、唱詞、節奏等方面得到訓練和提高。
著名兒童教育家陳鶴琴指出:“音樂可以陶冶人的性格和情感,可以鼓舞人的進取精神,應該為學生創設情景,培養學生對音樂的興趣。”在進行唱歌教學時,我借用美術、舞蹈、游戲、故事等表現形式,生動直觀地把歌曲內容表現出來,以激發學生學習的興趣。
我始終從調動學生積極性、主動性入手,將音樂活動與其它活動融為一體,讓學生在輕松、愉快的氣氛中感受音樂的節奏、力度和音色,獲得音樂知識。
教師心得體會 篇8
隨著教育事業的發展,教育機構中的新教師逐漸增多。作為一名教育工作者,我有幸參與并實施了為新教師提供服務的工作。通過與新教師的溝通和幫助,我積累了一些寶貴的經驗和體會。在此,我愿意分享我的心得,以期為新教師的成長提供幫助。
首先,我們應該為新教師提供專業的指導和培訓。剛剛步入教育行業的新教師通常缺乏教學經驗和知識儲備,因此需要尋求指導和培訓。作為為新教師服務的教育機構,我們應該根據新教師的實際情況,制定相應的培訓計劃。在這個過程中,我們不僅要幫助他們學會教學技巧和方法,還要關注他們的職業發展需求,幫助他們明確自己的職業目標并規劃自己的職業道路。
其次,我們應該為新教師提供良好的工作環境和人文關懷。在新的工作崗位上,新教師往往會感到迷茫和困惑。這時,我們應該及時提供幫助和支持,讓他們能夠逐漸適應新的工作環境。同時,我們應該重視他們的個人感受,尊重他們的個人發展空間,培養他們的職業積極性。例如,在空閑時間,我們可以組織新教師參加教育研討會或者職業發展培訓班,以提高他們的專業素養和職業競爭力。
第三,我們應該與新教師建立良好的師生關系。一個良好的師生關系對于新教師的成長非常重要。我們應該關注新教師的教學過程,及時跟進他們的教學實施過程,及時給予指導和反饋。同時,我們還要鼓勵新教師嘗試新的教學方法和教育理念,給予他們足夠的自由和創新空間。這樣一來,新教師會感受到我們對他們的支持和信任,從而更加積極地投入到工作中。
第四,我們應該為新教師提供有意義的教育資源和學習機會。新教師剛剛投入到工作當中,他們對于教育資源和學習機會的.需求非常迫切。我們應該提供高質量的教育資源,包括教材、教輔材料、作業等,幫助他們開展教學工作。同時,我們還應該定期組織教師培訓班、教研活動等,為新教師提供學習機會和交流平臺,促進其個人發展。
最后,作為為新教師服務的機構,我們應該注重對新教師的職業進行評估和反饋。通過評估,我們可以及時了解新教師的工作情況和教學效果,幫助他們發現問題并改進。同時,我們還可以通過反饋,給予新教師正面鼓勵和建設性的指導,增強他們的職業動力和發展激勵。
總的來說,為新教師提供服務是一個長期的過程,需要我們與新教師保持良好的溝通、關心并提供幫助。通過專業的指導和培訓,良好的工作環境和人文關懷,以及師生關系的建立,我們可以有效地促進新教師的成長和發展,提高其教學質量和教育水平。同時,通過提供有意義的教育資源和學習機會,以及對職業的評估和反饋,我們可以幫助新教師明確自己的職業目標,規劃自己的職業道路。相信通過我們的共同努力,新教師會成為一個優秀的教育者,為教育事業作出更大的貢獻。
教師心得體會 篇9
“課外訪萬家”活動是溝通教師、孩子和家長心靈的橋梁,通過家訪可以讓孩子和家長都感受到教師對學生的牽掛和關心,寄予的厚望。特別是平時我們關注不夠的學生,更是讓他們覺得溫暖,倍感興奮、欣慰的感覺:原來自己也并不是一個被“遺忘的角落”,自己在教師的心中也絕不是可有可無的,教師還是注視和關心著自己。家訪帶給我們的收益有很多很多。
家訪是家長了解學生在學校情況的佳途徑。學生及家長始終如一的信任老師,在信任的基礎上,有些什么消有息,老師都可以從家長或學生的口中準確地知道。家訪過程中,老師不僅可以時刻提醒家長從哪些方面教育自己的孩子,做到對孩子的教育有針對性,以取得最好的教育效果。而且也能使老師針對家中的要發生大事,有的放矢地做好事前的鋪墊和事后的.處理工作,避免了孩子過大的感情波動。家訪不是向家長告狀,也不是讓學生難堪,而是要與家長、學生在家庭這個特殊的環境中真心交流和溝通。
家訪能共同研討出教育學生的正確方法,及時地避免孩子問題的產生。家訪目的在于與家長交流情況,交換意見,共同研究教育學生的內容和方法。家庭是第一所學校,父母是孩子的第一任教師。家庭對孩子身體的發育,知識的獲得,能力的培養,品德的陶冶,個性的形成,都有至關重要的影響。多年的經驗,讓我認識到,教育引導學生一定要與家長聯系,雙方只有同心協力,才能事半功倍,達到教育目的。我班有一名同學最近學習成績下降很快,通過家訪發現:家長一味的要求學生要考前兩名,學生有一次考試不理想,回家挨了一頓打,從此學生產生了厭學情緒,并且對家長的教育進行了抵觸。在家訪中我要求家長不要對孩子要求過高,而且對孩子一次偶然的失誤也要采取合理的方式對待,不要一味的責怪,要以鼓勵為主,家長采用了我們的合理建議后,學生的學習又有了很大的提高。
家訪還能協調師生關系,從而促進學生更健康的心理發展。老師去家訪,和學生的距離拉近了,更利于了解學生的生活、思想。學生在學校如何表現,在家又如何,老師可以根據這些情況對癥下藥。在家長、學生、教師三方面對面的時候,這種直接的交流更容易使師生間產生信任感,溝通就進入了良性的愛揚道,F在的學生大多是獨生子女,生活條件比較優越,經長時間的接觸后發現,有些家長對孩子過于溺愛,在家里什么事都舍不得讓孩子做,甚至學生自己的事都由家長一手包辦,只要孩子開口沒有不答應的。這樣的學生在學習、勞動等方面都表現得比較懶惰。通過對學生的家訪,使家長的某些觀點悄悄的發生了一定的改變,從而使家庭對教師工作的理解化為另一種教育行為,它與學校教育形成一股合力,推動學生綜合素質的發展。此外,家訪時,我也注意家長的精神狀態、身體情況、家庭氣氛等條件,隨機應變地調動訪談方式和內容!芭d趣是最好的老師,也就是最好的學習動力”,尤其是小學生,他們的學習動力決大多數首先取決于對老師的喜歡。一旦喜歡老師,則學習的課程對他們就有無限的吸引力,這樣,就能形成良性循環,讓孩子逐漸自信起來。
通過這次的家訪活動,讓我更深的認識到了家訪的重要性,他是家校聯系的橋梁,是教育學生全面發展的一個不可或缺的部分。所以在今后的工作中我將繼續做好對學生的家訪和對老生的回訪工作,努力使我班的學生獲得更全面的發展。
教師心得體會 篇10
作為一名教師,我意識到美術對學生的成長和發展有著重要的影響。在教學的過程中,我深深地感受到了美術的魅力和教育的力量。以下是我對于教師美術教學的心得體會。
首先,美術教學需要激發學生的創造力和想象力。美術不僅是技巧的堆砌,更是一種精神的表達。在我教學中,我鼓勵學生嘗試各種材料和手法,讓他們展示自己的獨特風采。我相信每個學生都有自己獨特的美感和創造力,只要給予他們足夠的自由和鼓勵,他們一定能夠實現自己的才華和潛力。
其次,美術教學需要培養學生的觀察能力和審美情趣。很多學生在接觸美術之前,對于色彩、形狀和結構都沒有敏銳的感知力。所以,我在課堂中注重讓學生觀察、思考和感受,通過分析和比較,讓他們逐漸培養起對作品的鑒賞和評價能力。我經常帶著學生參觀美術館和畫展,讓他們親自感受大師的杰作,拓寬視野,培養審美情趣。
第三,美術教學需要注重培養學生的細致和耐心。美術創作是一個需要持久專注和耐心的過程。在學生創作作品時,我會時常提醒他們要認真觀察和描繪,一絲不茍地完成每一個細節。有時候,學生會覺得無聊和困難,我會給予他們鼓勵和支持,告訴他們只有堅持下去,才能獲得真正的成就感。通過不斷培養學生的細致和耐心,他們在其他學科的學習中也能夠受益,提高學習效果。
第四,美術教學需要關注學生的情緒和表達。美術是一種情感的表達方式,它可以幫助學生釋放情緒、表達內心世界。在我的課堂上,我鼓勵學生用畫筆訴說自己的感受和經歷。我會定期組織小型展覽,讓學生的作品得到展示和分享。通過這樣的方式,我不僅能夠了解學生的心理狀態,也能夠讓學生感受到自己的價值和存在感,增強他們對美術的熱愛和信心。
最后,美術教學需要與其他學科融合。美術是一門綜合性的學科,它可以與語文、數學、科學等學科進行有機結合。在我的教學中,我嘗試將美術與其他學科相結合,開展跨學科的`教學活動。比如,在學習數學時,我會讓學生通過幾何圖形的繪制和測量,加深對數學概念的理解;在學習自然科學時,我會讓學生通過繪制植物或動物,觀察和理解它們的結構和特點。這樣的跨學科教學不僅能夠提高學生的學科素養,也能夠培養學生的綜合能力和創新思維。
總結起來,美術教學對學生的成長和發展有著重要的影響。在我多年的教學實踐中,我意識到美術教學不僅需要培養學生的技巧,更需要激發他們的創造力、培養他們的觀察能力、加強他們的細致和耐心、引導他們的情感表達,并與其他學科融合,實現教育的全面發展。我相信,通過美術教學,我們能夠激發學生的潛能和熱愛,培養他們的人文精神和審美情趣,為他們的未來發展打下堅實的基礎。
教師心得體會 篇11
一、完善制度建設,促進德育工作的規范性。
本學期修定了《班級考評辦法》、《班主任一日工作常規》、《值周教師崗位職責》、《值周評比細則》和《安全巡視教師工作細則》等,確保了各項工作有章可循、有規可依、克服了工作中的隨意性、盲目性,增強了工作的透明、公平,增強了其操作性,更大程度上體現了“獎優罰劣”的原則,也體現了人性化的管理。
二、注重隊伍建設,形成德育工作的廣泛性。
本著“人人參與管理”的原則,在德育隊伍建設上不斷加強管理力度,明確崗位職責。
1、在班主任隊伍建設上。本學期,做到“一次會議、一次考核、一次評價”,即每周召開一次班主任會議,對班級管理、衛生清掃、安全工作、學生紀律、學校要求等進行了深入細致的安排和布置;每月對班主任進行一次考核,對班主任和班級進行詳細總結,包括衛生、紀律、值周等各個方面,對考核結果進行排名公示,真正達到公開、公正和透明。期末對班主任進行一次綜合評價。對各班級班級管理、文化建設和學生評價等方面進行定性評價,對班級管理方面表現突出的班主任進行表揚,對工作中存在的班主任進行溝通和交流,給予指導和幫助,促進班主任思想意識和行為能力的提高,提高了班主任的工作能力。
2、在值周教師隊伍建設上。本著“人人有事做、事事有人做、人人參與管理”這一管理理念的要求。實行值周長——值周教師——值周學生干部——值周班這一常規管理主線,修定了《值周教師崗位職責》,在例會上進行解讀,設立了3名值周長,值周長為值周檢查第一責任人,每天設a、b、c三名值周教師,“定崗、定時、定責”,讓每個人十分明了自己的崗位職責。明確了責任,促進了值周教師工作的主動性和崗位意識。
三、強化德育管理,確保德育工作實效性。
1、常規管理,突出一個“細”字。
加大了晨檢、午檢、聯合檢查和課間管理的人力和力度。每天值周長和學生會干部對各班級衛生、出席等進行仔細檢查。__教師負責在抓學生遲到、校服和課間紀律等問題。同時,對學生儀表、班容班貌、學生吸煙和__進行聯合檢查,加強了學生的常規管理。
從晨檢來看。各班級室內為早晨打掃都比較徹底,值日生對班級需要打掃的地方都比較清楚,已經形成了良好習慣。室外衛生各班級任務量較大,特別是高二學年,但每班都有學生進行打掃,尤其高二2班班主任每天早晨都親自帶領學生打掃和督促,值得表揚。同時,為解決室外分擔區垃圾較多的問題,重點加強室外分擔區的檢查,要求班主任親自督促,由值周長帶領6名值周學生干部每天早晨和中午進行檢查,發現問題及時告知班級進行清掃。使籃球場和操場等分擔區衛生有了較大改觀。其中高一1班和高二學年在室外衛生清掃中表現較好。
從兩操來看。各班級眼操還有待提高,存在看值周教師檢查的情況,相對較好的是高二學年和高三2班。間操冬季主要是進行跑步,開始各班級存在集合慢,跑得不齊,說話等不認真的情況,經過強化督促和要求后各班級課間操有了明顯的進步。
從校服穿著來看。部分學生上學不穿校服。從樓上扔和找學生送等現象,尤其高一部分學生比較嚴重,高二學年穿著較好,值得表揚。
從課間秩序來看。課間基本沒有在走廊逗留的學生,學生已經養成右側一排通行的習慣。尤其高二學年放學排一直較好,高一學年還有待提高,班主任放學送學生到學校大門口還需加強,同時,學生往教學樓內帶蛋餅、帶飯的也明顯減少。
從學生儀表來看。針對男女生長發、染發劑部分女生還存在戴首飾和化妝的情況,本學期,加大了聯合檢查的力度,加上班主任的督促,學生儀表有了較大進步。
2、班級管理,突出一個“實”字。
在班級文化建設中。一是以“營造良好的班級氛圍,樹立良好習慣,爭創班級特色”為核心。各班級在物質文化、精神文化、制度文化中,根據學生年齡段特點和班級學生特點,群策群力,發揮學生的積極性和主觀能動性,制定符合班級實際的班級文化,并以此為依托,不斷實踐,不斷提升,形成自己班級的文化特色。各班級有本班的口號、班風、班歌、班規等。二是以小組評價為基礎,注重對學生整體和個體的評價力度。打破傳統的班級整體管理概念,以班主任為統領,以小組為單位,以小組長為主體,制定相應的評價體系,充分發揮每個組員的.積極性,實現自我管理自我約束。尤其高二學年和高三學年在評價開展中,不斷實踐,班級管理中取得了可喜的成績,班主任嘗到了甜頭,工作的積極性不斷高漲。
3、學生管理,突出一個“嚴”字。
針對高一學年入學后,出現的打仗、頂撞老師、吸煙、喝酒等違反校規校紀的問題,高中部在四樓多功能教室召開了高一學年違紀處分大會。蒲校長、侯校長、索主任、司主任、于主任及學年教師出席了本次學年大會,會議由索主任主持。對在9月份出現的違反校規校紀的學生建立了檔案,進行了處分,并對課堂和常規方面做出了具體要求,本次處分大會,對正校風、校紀起到了積極作用,有利于對高一學年的管理。
四、落實德育教育,增強德育工作的針對性。
1、主題班會不放松。
本學期,在原有經驗的基礎上,為使學生教育落到實處,促進班主任成長,繼續深入開展了有效德育觀摩課活動,做到一周一個展示班級,一周一個教育主題,使班會有主題、有教育目標、有教育效果、有示范引領作用,不斷向班會課程化邁進。尤其高二2班召開主題班會觀摩活動。校領導、班主任和學年科任教師參見,班會主題突出,學生參與的積極性較高,參與率廣,達到了預期的教育效果,受到了一致好評。
2、家校聯系不忽視。
為了使學校教育和家庭教育成為一個有機的整體,更好地發揮家長、學校的教育作用,使家長了解學校的發展規劃和管理措施。高二學年開展了新學期家長開放日暨成長匯報會活動。整個活動主題鮮明,安排內容豐富,形式多樣,家長積極參與,取得圓滿成功。本次活動歷時一上午,通過辦學條件介紹、教育成果展示、家長課堂體驗、親子交流溝通、參觀大課間操和學校辦學設施等幾個部分,全方位向家長呈現了高中辦學特色與成績。本次開放日活動,通過學生、家長、老師面對面、心貼心的交流活動,使家長對學校和孩子的在校表現有了進一步的了解,促進了家校聯系。
3、安全教育不松懈。
首先,多次召開班主任安全教育會議,加強對學生的安全教育,通過安全知識培訓、安全教育班會、安全教育記錄、間操安全教育課和聯合檢查等提高了學生的安全意識。同時,通過學生自我教育、自我管理、教育引導等,培養學生的健康心態。
五、開展德育活動,把握德育工作的育人性。
1、開展好主題教育活動。
本年度,開展了“好習慣”評選活動。學校專門成立領導小組,以“校園環境衛生”為抓手,以養成良好行為習慣為目標,制定實施方案和符合我校實際的“好習慣”示范班和示范生評比細則,將班級管理、班級文化建設和學生學習有機結合起來。通過“好習慣”評選創建活動,學校面貌、班級風貌、學生精神狀態都有了很大的改觀,取得了階段性成果;诖,學校舉行了“好習慣”主題活動評比表彰授牌儀式,經過學校聯評,有254名學生榮獲校級單項“好習慣”示范生”稱號,有9個班級榮獲校級“好習慣”示范班稱號。同時,由于我;顒拥某晒﹂_展,有25名學生榮獲區級“好習慣”示范生稱號,5個班級榮獲區級“好習慣”示范班稱號,我校被評為“好習慣”區級示范!惫鈽s稱號。
2、開展好校園環境建設。
除正常室外衛生清掃外。開學初,各班級利用一周時間進行了室外除草勞動。高一、高二學年勞動負責籃球場和操場,任務量較大,因此,將高三學年也安排到操場的除草任務中,在各班主任的帶領下,經過多次勞動,圓滿的完成了除草任務。此外,11月份,高一和高二學年各班級,在班主任的帶領下,對室外分擔區樹葉、雜草、石塊等垃圾進行了一次大清掃。隨著冬季的到來,各班級在班主任的帶領下,對水泥路、甬路和籃球場等的積雪進行隨時清掃。
以上是本學期高中部德育工作的簡單回顧,我們清楚的認識到德育工作中依然存在許多不足和薄弱環節,我們決心在今后的工作中繼續努力,務實創新,爭創德育工作的新業績。
教師心得體會 篇12
淺談教師的職業幸福感幸福是什么?無可非議幸福作為一種具有內化價值和意義的主觀心理體驗,不同的人有著不同的見解。有人認為“幸福就是人的根本需要得到滿足所產生的愉快狀態,有人認為”幸福是人在創造物質生活和精神生活的實踐中,而得到的精神滿足。從事教育工作的人,每天面對一群嘈嘈不停的學生,忙著處理一件件永遠做不完的事情。做教師的幸福感在哪里呢?教師的幸福感源于學生的成功和學生對教師的真情回報,源于教育教學工作的成就,源于家長、社會的信任、尊重,源于領導的肯定和支持,源于豁達的生活態度、自覺高雅的生活情趣,源于和諧的人際關系。
教師被譽為人類靈魂的.工程師,承擔著“傳道、授業、解惑”的神圣職責。教師的一言一行除了關乎自己的形象以外,還會潛移默化地影響到學生的成長。因此,教師的幸福感除了本身客觀的內涵以外,還應有較寬的外延。
1、要樹立教師的職業幸福感
教師是普天之下最神圣的職業,我們天天面對的不是默默無語的機器,而是一群富有朝氣的、將來要服務于社會的年輕人。教師通過每天的言傳身教,潛移默化地啟發學生智慧、感召學生心靈、促進學生個性健康成長,使他們一個個學有所成、青出于藍而勝于藍,此時每一個當教師都莫不不會有莫大的成就感。人生有三樂,“得天下英才而教育之”該是教師獨有的職業幸福感。
教師是受人尊敬的職業,收入條件也越來越好,教師學業上可以如“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”般毫無保留地傳授給學生,生活上已大可不必“照亮別人必以毀滅自己為前提”了。教師應該與全體人民一起富裕起來,而且要先富裕起來,無憂無慮、幸福自在、全身心地投入到教書育人當中去,這才是符合時代發展的教師幸福發展觀。
2、要增加積極情緒累積
作為教師,我們應多看到學生的長處,多看到學生取得的成績,滿面春風地去面對學生,讓明媚的陽光照到學生心坎上。這樣,即使是問題學生、給您慪氣的“壞孩子”,也會浪子回頭金不換,成為時代的俊杰。學生進步了,您也快樂了,學生和您的幸福指數都提高了,何樂而不為呢!相反,您如果板著一副嚴肅的面孔,或者將自己不愉快的東西,轉嫁到同學身上,那學生們當然會不領情,您自己也會覺得不爽,教學效果和師生感情都會大打折扣。
3、要學會享受過程
幸福不只是僅有開頭、結尾,取得幸福得有一個過程。如果經常關注取得幸福的每一步,收集自己幸福的一點一滴,你會發現原來自己生活在幸福的海洋里!一個人來到世界上,如果不快樂工作每一天,不享受豐富多彩的生活,那人生豈不真的“從無到有,從有到無,忽然而已”,與草木無二了。沒有十八盤艱難的跋涉,哪有玉皇頂如釋重負、一覽眾山小的心境;沒有紅軍兩萬里的長征,哪有中國革命如此絢麗的樂章;沒有吃過苦,哪能知道甘甜是如此美好。重視過程,活在當下,樂在其中,才是正確的人生態度。
4、不要進行盲目的攀比
適當的生活預期,可以激發人們的潛力、斗志,最終體會到來之不易的幸福。但盲目的攀比,則會使人應達不到目標而產生挫敗感,最終遠離幸福。其實,從幸福感知的角度講,幸福與收入、地位并不顯著相關,被攀比者盡管看起來收入高、地位高,但他未必比攀比者幸福。我們經常只是一個設想,說別人家如何如何幸福?有誰能體會到他們的真正感受呢?幸福只能是主觀評價,不好說一個乞丐就比一個百萬富翁更不快樂。
5、要多獻愛心,從他人處獲得幸福
幸福不僅是得到愛和關懷,更是用愛心去關愛他人,并從他人處去獲得幸福。所謂“贈人玫瑰,手有余香”,“愛人不外己,己在所愛之中”,都告訴我們一個樸素的道理:多獻愛心、多做善事,會使自己幸福感增加;多獻愛心、多做好事,會使我們的社會更加溫暖。現在或者將來,我們社會肯定還會存在弱勢群體、困難群體,他們比一般人更需要關愛、需要幫助,這一方面需要政府做出不懈的努力,也需要社會個體之間的互助,只有這樣才能做到社會整體和諧。
6、要合理分攤自己的壓力
現代人社會責任較大,家庭負擔較重,合理分攤壓力非常重要。從壓力的來說,除了單位、集體給您分擔一部分以外,更重要的是家庭如何吸收一部分,朋友如何替你擔當一部分,自己如何釋放一部分。如果一個人親情度和友情度高,社會支持強,則這個人很容易轉苦為樂,轉憂為喜,從不幸轉為幸福。作為自己本人,也要有的放矢,有所為、有所不為;要善于掌控自己的情緒,學會拿得起、放得下,盡量不招來不必要的煩惱;適當時候,也可以考慮換位思考,使自己盡快從煩惱、困惑中解脫出來。也許“水順其勢成就其昌,海納百川乃成其大”更能詮釋一個幸福的老師的真諦。像順著水流之勢去遵從教育的規律去教育他們,學生的發展、成就必得其昌;像大海一樣的胸懷去接納每一個學生和學生的錯誤,你的世界也會像大海一樣的湛藍而深遠。做到了這點你就是一個幸福的老師。
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