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當我們經過反思,對生活有了新的看法時,可以尋思將其寫進心得體會中,如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編精心整理的師德心得體會,歡迎閱讀與收藏。
師德心得體會1
作為一名教師,師德師風是我們工作中必須遵守和秉持的重要準則。在我的教學實踐中,我深深體會到了師德師風的重要性和意義。
首先,師德師風是一種職業道德。作為一名教師,我們不僅要教會學生知識,更要教會他們做人的道理。我們要做到言傳身教,以身作則,引導學生正確的價值觀和行為方式。我們要做到言行一致,嚴格遵守教師職業道德規范,堅決抵制各種不良行為和違法違紀行為。
其次,師德師風是一種責任擔當。作為一名教師,我們要對學生負責,對教育事業負責。我們要努力提高自身素質,不斷學習和提高,做到善于思考、善于創新、善于探究。我們要積極參與學校和社會各項活動,為學生的發展和社會的進步做出貢獻。
最后,師德師風是一種精神追求。作為一名教師,我們要有高度的敬業精神和奉獻精神。我們要以學生的成長和發展為己任,全身心地投入到教育事業中去。我們要堅持不懈地追求教育的卓越和完美,始終保持一種積極向上的精神狀態。
總之,師德師風是教師必須遵循的基本準則,是我們履行職業責任和發揮作用的重要保障。我將繼續堅持師德師風的'要求,做一名合格的教師,為學生的成長和社會的進步貢獻力量。
師德心得體會2
轉眼間,踏上講臺身為人師已經有xx年了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。每年暑期師德培訓都讓我收獲很多,曾經困惑在培訓中慢慢釋然,找到了明確答案,也讓成長中我知道了,師德是一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守道德規范和行為準則。教師道德素質比教師文化素質更為重要,教師道德是教師靈魂,師德是教師人格特征直接體現。因此,我有必要經常給自己提個醒,促使自己在教育這塊陣地上與時俱進,率先垂范。
一、思想上,要常提醒自己“嚴格要求”。
在學生眼中,教師是榜樣,是楷模,甚至是偶像。教師文化修養、道德情操、思想境界,甚至一舉一動,都對學生有潛移默化影響。因此,我就應該提醒自己要嚴格要求,并努力做到以下幾點:第一,愛崗敬業。不但要對自身專業孜孜不倦地追求,而且應該永遠充滿著教學、研究熱情,做到盡職盡責,無私奉獻。只有真正發自內心,表里如一,言行一致美好品德,才能在學生身上產生遷移默化作用,使學生受到教育、感染和熏陶,引起他們共鳴和仿效。第二,轉變教育觀念。在教育“以人為本”今天,教師不僅是知識傳播者,智慧啟發者,更是精神熏陶者,人格影響者和道德體現者。我們更應該處處為人師表,不僅要做到嚴格要求自己,誠實可信,熱情大方,而且要尊重學生,熱愛學生,在教學中為學生創造一個自由和諧學習環境。第三,加強道德修養。教師人格是一種健康、美好、完整整體人格。德與才分離,言與行相悖,大節謹慎而小節不拘,聰敏過人而舉止輕浮等等,是教師應當避免。我們教師平時就要注意道德修養,充分發揮自己榜樣示范作用,切實加強自己道德修養,不斷提升自己道德水準。
二、學習上,要常提醒自己“不斷努力”。
面對機遇和挑戰,我們教師應該走在時代前列,加強學習。我覺得自己應具備兩個意識:第一是終生學習意識。當
今社會、科學技術和經濟迅速發展,信息技術日新月異,知識更新速度異常迅速,我們應自覺樹立終身學習觀念,利用一切可以利用時間和渠道進行學習。隨著傳播媒體多樣和豐富,知識傳播渠道在不斷地增加和拓寬,我們只有如饑似渴汲取各方面新知識、新觀念,使自己成為學識淵博,教學本領過硬,學生認可、歡迎和喜歡教師,才能不斷發展自我,完善自我,適應高速發展社會需要。這種學到老,修養到老精神應永遠鼓勵著我們教師要嚴格要求自己。第二是樹立創新意識。教師創新意識和創新素質是實施素質教育、創新教育基礎,只有教師具備創新意識,才能培養出具有創新精神和創新素質學生。因此,作為教師,更應站在時代前列,解放思想,深化改革,改革陳舊觀念,改革陳舊教學模式和教學方法,樹立“以學生為主,以學生發展為主,以發展學生精神世界為主”教育理念,充分調動學生學習自覺性和創造性,培養學生開拓進取、勇于創新精神,提高學生創新素質。
三、工作中,要常提醒自己師愛是教育之本,愛心是教師之魂。
喜怒哀樂,人之常情。我們教師也是食人間煙火凡人,當然情緒也會受到周圍事物影響,更何況處于這些幼稚學生中間,往往會遇到意想不到問題和煩惱,稍不留意,就有可能勃然大怒,乃至過激行為。因此,我們就有必要常提醒自己做到“寬容”、“耐心”和“自控”。斯坦尼夫斯基在談到演員自制力修養時,曾形象地比喻說:“一個人回到家里時候,他得把套鞋脫下留在室外過道里;當演員來到劇院時候,他應該把自己個人一切不快和痛苦留在劇院之外:在這里,在劇院里,他整個人是屬于藝術。”我想:作為教師我們也應當對自己提高要求,也應當具有這樣控制力。
總之,要提高自己師德素養,關鍵是要提高我們教師修養自覺性。以后,我必須經常提醒自己在學習、工作、生活中提高修養自覺性,把道德規范、原則內化為自己道德情感和道德信念,從而表現為自己一貫道德行為。長期這樣,師德才會深深地在我心中。
師德心得體會3
最近,我校組織全體教師學習了《中小學教師職業道德規范》,通過這次學習,我受益匪淺。同時,也充分認識到作為一名新時代教師的責任和重擔,使自己成為一名優秀的人民教師。
“愛崗敬業”是教師職業的本質要求。我們應始終牢記自己的神圣職責,志存高遠,把個人的成長進步同社會主義偉大事業、祖國的繁榮富強密切聯系在一起,并在深刻的社會變革和豐富的教育實踐中履行自己的光榮職責。作為一名人民教師應該有甘為人梯、樂于奉獻的精神。
“為人師表”是教師職業基本要求。孔子說過:“其身正,下令而行,其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己首先應該做到。處處為學生表榜樣,事事做出表率,在工作、為人上能嚴于律己,以身作則,才能達到為人師表的目的,才能在學生中樹立威信。“親其師,信其道”,才能達到“不令而行”之效。 愛心是師德素養的重要表現。崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不厚此薄彼。作為小學教師更應該關愛孩子,用心呵護每個孩子,尊重孩子的人格。用我們的責任心、愛心、寬容心對待每一位孩子,用我們的親情去感化每一位孩子,讓他們快樂地發展。教師要善于發現孩子的“閃光點”,并多加鼓勵,培養學生健康的`人格。教師只有熱愛學生、尊重學生,學生才會把教師當成可以信賴的人,師生間才會架起一座信任、友好的橋梁,教育才能生效。教師應做到終身學習,不斷進取,這是時代呼喚,也是新一輪課程改革的要求。我們要在不斷學習中拓寬知識視野,更新知識結構,這是我們的專業成長的必由之路。你要給學生一碗水,你自己就必須有一桶水,那樣才能滿足學生的需求。
作為一名人民教師,我們要嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》,嚴格要求自己,刻苦鉆研業務知識,用高尚的人格魅力影響人,用崇高的師德塑造人。
師德心得體會4
一所好的校園,關鍵要有一支思想政治素質高和業務素質強的教師隊伍。而師德師風建設是思想政治工作的核心,一所校園的師德師風如何,不但僅僅體現了該所校園教師的職業道德和教風學風,而且直接關系到校園的辦學方向和人本培養目標,決策著一所校園的精神風貌和人文風格。因此,如何抓好師德師風建設工作是每間校園致力解決的一項重要課題。經過多年的實踐,我園逐漸探索出一條之有效的開展師德師風建設的路子,現淺談如下:
一.不同時期要有不同的師德師風教育目標。
師德師風建設涉及到教育工作的方方面面,除了要讓教職工明白師德師風總要求外,還要注意分階段分步驟加強具體要求。如果我們不是分階段、分步驟明確提出不同的目標要求,很容易犯“眉毛胡子一齊抓”的錯誤;而且,標準固定死板如止水,沒有新的更高的切合當前工作的奮斗目標,易產生“船到碼頭車到站”思想,到頭來永久停止在一個水平上。
因此,要抓好師德師風建設工作還要有長遠的目光和足夠的耐心,要善于根據不同時期,制訂不同的師德師風工作目標、任務,例如當前的形勢任務是什么、幼兒園教職工思想動態是什么、什么時期最適合抓愛崗敬業的教育、什么時期最適宜抓團結協作教育等。這就要求領導班子心中務必時刻掌握每個階段存在哪些問題、最迫切解決什么問題,然后根據實際的狀況及時充實調整師風師德建設目標,確定具體的要求,有的放矢地制定學習計劃,然后把各個時期的目標任務以“安民告示”的形式公之于眾,讓全體教職工心中有數,緊緊圍繞目標開展工作,使不錯的師德師風建設與當前的形式任務和教育教學工作緊密結合起來,并在其中得到全面的貫徹和體現。與此同時,在工作過程中,要堅持進行階段總結,對到達要求的給予表揚,不足之處加以正確引導,使之不斷提升,更好地推動下階段工作的開展。
二.結合工作實際,把師德師風建設資料具體化。
師德師風建設的核心就是進行職業道德的教育。雖然有關的教育政策法規對各行業職業道德資料都有比較明確的規定,但如何在工作中體現,有不少教職工還不能做到心中有數。實際上,教職工的思想問題往往都是從工作當中反映出來的,歸納起來,不外乎以下幾個方面:執行制度的問題、同事之間的團結協助問題、工作態度與職責心問題、勤儉辦園問題等,因此,我們就很有必要把師德師風建設資料具體化,使師德師風建設工作滲透到教職工日常工作當中去,讓兩者相互影響,相互推動,更好地發揮師德師風建設的功力。例如每學期初,結合幼兒剛離開父母和家庭,存在著怕生、不習慣幼兒園生活等狀況,我們就制訂了熱愛學生、愛生如子的師德師風教育,在工作上,要求教職工做到熱情接待幼兒、細心照顧幼兒的飲食起居、耐心對待哭鬧幼兒、關心幼兒的進步等。這樣使熱愛學生的師德要求轉成具體工作行動,真正使教師熱愛學生落到了實處。
三.重視調查研究,有針對性地開展工作。
幼兒園教職工,由于她們的出身、經歷、文化水平、家庭狀況、社會地位、經濟寬緊以及年齡、性別的.不同,以致于她們的思想和工作也存在差異。在一段時間內,教職工中會存在一些共同的思想問題,但表此刻各人身上又會有各自的特點,因此教職工的思想既有共性又有個性,呈千姿百態。因此,我們務必重視調查研究工作,及時掌握教職工中出現的各種思想動態,洞悉她們的內心世界,有的放矢地把思想工作做到教職工的心坎上,對癥下藥,一把鑰匙開一把鎖,杜絕一刀切的做法,這樣教育才能收到事半功倍的效果。例如在某個學期,教師中出現了在教育教學工作中得過且過的苗頭,備課流于形式,抄襲現象嚴重。我園根據這一狀況,在教師中開展“嚴謹治學”的師德師風教育,要求教師認真鉆研教材、備好每一節課,杜絕草率、抄襲現象,同時增加了督查與獎罰力度,即備課本的檢查由原先的每半月一查改為一周一查,并推行了優秀教案的評選活動。但經過一段時間督查后,我們發現教師的備課質量還是提升不大。之后經過深入調查了解,獲悉個中的原因是:客觀上,我們配置的教科書不足,一班只有一本,保教人員作息時間安排不合理;主觀上,個別教師家庭拖累,擠不出時間鉆研教材,個別教師未掌握備課要領等等。在了解這些狀況后,我們及時調整了教科書和保教人員的作息時間,還透過群眾備課、開展備課論壇、堅持推行精品教案的評選活動等途徑,使我園教師的備課質量問題得到了徹底解決,很多教師編寫的教案獲得了各級獎勵,其中區級6篇,市級13篇。
總之,重視調查研究,是做好一切工作的法寶,師德師風建設工作也不例外。在師德師風建設工作中,我們就應透過各種途徑,深入細致地了解、分析、決定教職工的思想動態以及工作中出現的問題,以便抓住問題的核心迎刃而解,要牢記“沒有調查研究,就沒有發言權”的道理。
四.用正確的觀點看待人,尊重、信任教職工。
所謂用正確的觀點看待人,就是指我們要用全面、發展、辯證的觀點看待人,善于發現每個人身上的閃光點,堅決杜絕“帶有色眼鏡看人”、“從門縫里看人”等錯誤的待人觀念。因為人,個性是女人,往往都有受人尊敬、獲得友誼和被人關懷的需要,這種需要得到了滿足,人們就會產生用心、愉快、歡樂的情緒,反之,人們就會產生消極、不愉快的情緒。而我們師德師風建設工作的對象是活生生、有感情的小知識分子,在進行師德教育時要講究尊重、信任、關心,用正確的眼光看人,這樣才能增進情感上的溝通,從“動之以情”入手,利用“曉之以理”的方法,可贏得“導之以行”的效果。相反,如果采取冷漠相待、訓斥甚至諷刺挖苦的錯誤態度,即使道理講得再對、工作次數再多,其結果往往使對方產生逆反心理,不是陽奉陰違就是抵觸“頂牛”,工作難以奏效。
對此,我們以前有過慘重的教訓:20xx年秋季學期,我園體制由原先的公辦轉制為國有民辦,由于“鐵飯碗”被一朝打破,今后的養老、醫療等問題如何解決“剪不斷,理還亂”,加之人員裁減、福利驟減、工作負擔加重等因素,導致我園部分教職工人心惶惶、心生怨氣,工作怠慢、職責心缺失等現象時有發生。園領導本身也在改革態勢不明朗與教職工人心不穩等雙重壓力下過于心急,沒有冷靜分析現狀,不注意站在教師角度看問題,因而在批評時不注意方式方法,態度過于簡單、粗暴,結果造成教職工對體制改革的不適應、不滿,轉化為教職工對領導的不滿,工作更是難以開展。教職工的工作態度與職責心不但得不到改善,而且愈演愈烈,以致于驚動了上級有關部門。在上級領導的協調下,經過我們認真反省,改善工作方法,將心比心,共同探討改革后大家的命運和出路,最后使教職工與領導之間達成共識,端正了自身的態度,更加發憤地工作,最終使幼兒園的工作能在改革的浪潮中立于不敗之地。
五.重視言傳身教,以身作則。
我們古代偉大的教育家孔子曾說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這句名言充分說明了言傳身教的重要性。幼兒園領導班子是幼兒園的主心骨,班子成員的一言一行對教職工起著潛移默化的影響,有什么樣的領導群眾,就有什么樣的教師隊伍。因此,建立一個作風正派、師德優良的領導班子是我們抓好師德師風建設工作的重中之重,凡是要求教職工做到的,班子成員首先要做到,決不能做“言論上的巨人”、行動上的矮子,否則,大會開得再多,道理講得再透,教職工可能也只是“這邊耳朵進,那邊耳朵出”,有樣學樣。這天領導遲到了,說不定明天就有人早退;工作敷衍塞責的領導班子,很難帶出工作細致周到、職責心強的群眾……事實證明,師德師風建設工作是否成功,園長及領導班子成員的“傳、幫、帶”對教職工的影響是不可估量的。個性是在心細如絲、幾乎清一色的“娘子軍”群體里,園領導更應謹言慎行,時時處處為教職工做出表率,用不錯的師德風尚帶動教職工,朝著師德師風的更高層次健康發展。
師德心得體會5
通過對師德師風的研究,讓我深刻認識:百年計劃,教育為本;教育計劃,教師為本;教師計劃,師德為本。什么是師德師風?所謂師德,是教師最基本的道德素養;師風是教師行業的時尚氛圍。愛崗敬業,教書育人,為人師表,教人不倦,有教無類,這些都是師德。教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。教師是知識種子的傳播者,是文明之樹的培養者,是人類靈魂的塑造者,是人類社會發展進步的先驅,是祖國花卉健康成長的向導和光輝模式。
因此,教師的言行是影響學生的重要因素之一,不僅影響學生的`學習狀況和效果,而且影響學生人格等心理素質的形成和心理健康的發展水平。教師要因材施教,一視同仁,關愛好學生,更要關愛差學生。傾注所有的愛,發現他們學習的每一點進步,發現他們生活和道德的每一個亮點,給予充分的肯定和鼓勵,讓他們感到溫暖,增強他們的信心材料.學校是培養人才的地方,教師是培養人才的園丁。
作為21世紀的教師,要自強不息,不斷豐富和完善自己的專業知識,不斷探索新的教學方法,豐富自己的教學經驗,取長補短,精益求精。這是我在學習師德師風方面的一些經驗。非常感謝學校在這個師德師風學習月里學到了這么多關于師德師風的知識。我會繼續以師德師風加油,努力成為一名優秀的幼師。
師德心得體會6
新時代對廣大教師落實立德樹人的根本任務提出了新的更高要求,為進一步增強教師的責任感、使命感、榮譽感,規范職業行為,明確師德底線,引導廣大教師努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有愛心的好老師,致力于培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人,特制定以下新時代幼兒園教師職業行為十大準則。通過師德師風的學習,我深深地知道百年大計,教育為基礎的教育大計,教師為基礎的教師大計,師德為基礎。什么是師德師風?師德是指教師具備的`最基本的道德素養師風是教師這個行業的時尚風格。愛崗敬業,教育人,教師表,教人不累,教無種,這都是師德。教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。教師是知識種子的傳播者,是文明樹木的培育者,是人類靈魂的形成者,也是人類社會發展和進步的開拓者,是祖國花健康成長的引導者和輝煌的典范。因此,教師的言行是影響學生的重要因素之一,不僅影響學生的學習狀況和效果,還影響學生人格等心理質量的形成和心理健康的發展水平。教師應該用材料教,一視同事,為好學生的愛做準備,對壞學生更應該準備的愛和護理。傾注所有的愛,發現他們學習上的一點一點地進步,尋找他們的生活、品德上的一點一點,充分肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信學校是培養人才的地方,教師是培養人才的園丁。作為21世紀的教師,自我完善,不斷充實和完善自己的專業知識,不斷探索新的教育方法,豐富教育經驗,取得眾多所長,彌補自己的不足,不斷提高。這是我在學習師德師風中得到的心得,感謝學校進行這個師德師風的學習月份,這個實習教師一下子學到了這么多師德師風的知識。我一定會以師德師風繼續努力,努力成為優秀的幼兒園老師。
師德心得體會7
導言:
作為一名教師,教書育人是我的責任和使命。然而,在日常的工作中,我不禁發現自己存在著一些不足和錯誤。為了提高自身的師德修養,我經常對自己的言行進行反思,并從中得到了一些寶貴的體會和心得。下面,我將圍繞“踐行師德”這一主題,結合自己的工作實際,以五段式的形式展開論述。
段落一:正確認識師德的內涵。
師德是指教師在從事教育教學工作中應遵循的一種道德規范和個人品質。作為一名教師,我們不僅僅要有豐富的知識和專業技能,更重要的是要具備高尚的品德和道德素養。師德包含了尊師重教、愛崗敬業、熱愛學生、公正公平等多個方面。在踐行師德時,我們要樹立正確的師生關系觀,與學生平等相處,為學生的發展提供堅實的支持和指導。
段落二:堅守道德底線。
作為一名教師,我們身負重要的教育使命,要時刻保持自身的道德底線。在教育教學過程中,我們要注意遵守職業道德規范,不能濫用權力,不能利用職務之便謀取私利。同時,我們還要嚴格遵守校紀校規,帶頭守法守紀,做到誠實守信、言行一致。只有堅守道德底線,我們才能贏得學生和家長的信任,樹立起良好的師表形象。
段落三:激發學生潛能。
教育的本質是引導和激發學生的潛能,培養他們全面發展。作為一名教師,我們應該關注每一個學生,了解他們的個性特點和需求,發揮他們的優勢,幫助他們克服困難。這就需要我們注重差異化教育,采用多樣化的教學方法,培養學生的創造力和實踐能力。同時,我們還要注重培養學生的品德修養,引導他們健康成長,成為有社會責任感的公民。
段落四:以身作則引領學生。
教師在課堂上不僅是知識的傳遞者,更是道德的引領者。作為一名教師,我們要以身作則,做學生的榜樣。我們要時刻保持良好的師德修養,自覺約束自己的`言行舉止。在處理師生關系和同事關系時,我們要尊重和愛護他人,與他人和睦相處。只有以身作則,我們才能有效地影響學生,幫助他們形成正確的價值觀和行為準則。
段落五:提升自身師德修養。
師德修養需要我們不斷地自省和反思。我們應該不斷地學習,提升自己的教育理論和教育教學技能。要加強師德教育,經常參與教師培訓和教育研討會,與同行交流經驗、分享教育教學心得。此外,我們還要虛心接受學生的批評和建議,及時調整自己的教學方法和態度。通過反思和改進,我們能夠不斷提升自身的師德修養,更好地為教育事業服務。
結語:
踐行師德是每一位教師應當努力追求的目標。通過正確認識師德的內涵,堅守道德底線,激發學生潛能,以身作則引領學生,提升自身的師德修養,我們能夠成為一名優秀的教師,為學生和社會做出更大的貢獻。師德的踐行不僅需要我們反思自己的言行,也需要我們與同行共同探討和分享。只有不斷地反思和改進,我們才能不斷提高自身的素質,成為學生心目中的良師益友。
師德心得體會8
作為一名教師,師德師風是我們必須時刻遵守的職業道德規范,也是我們教師群體的形象代表。在我的多年教學生涯中,我深刻體會到了師德師風的重要性,以下是我的一些心得體會。
首先,作為一名教師,我們必須時刻保持良好的職業操守。我們要尊重學生,不管學生的成績如何,都要平等對待。同時,我們還要遵守教育法律法規,不得利用職權謀取私利,不得違規收受禮品,不得與學生發生不正當關系。只有遵守這些規定,才能保證我們的工作具有公正性和公信力。
其次,師德師風的重要一點是要關注學生的`全面發展。我們不僅要關注學生的學習成績,更要關注學生的思想品德、身心健康、興趣愛好等方面。要幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,引導學生走向健康、向上的發展之路。
另外,師德師風的體現還包括言行舉止等方面。我們要時刻保持謙虛、誠實、正直的態度,與學生交流時,要注意用語文明得體,不使用低俗、粗鄙的語言,更不應該在學生面前發表不當言論或者過度爭辯。
最后,作為一名教師,我們要不斷學習、不斷進步,不斷提高自己的教育教學水平。只有在不斷地探索中,我們才能更好地適應新時代的教育改革和發展要求,更好地為學生的成長服務。
總之,師德師風是一名優秀教師必須遵守的職業規范,也是我們教師的基本素質。只有牢記職業操守,關注學生的全面發展,注重言行舉止,不斷學習進步,才能夠成為一名優秀的教育工作者,為教育事業做出應有的貢獻。
師德心得體會9
作為一名教育工作者,我深刻認識到師德的重要性,因此我始終恪守師德,在教學中以身作則,言傳身教。
我認為做一個教育工作者,最重要的是要不斷地以德修身。只有自己做到了榜樣作用,才能更好地去引導學生。因此,我會從自己做起,嚴格要求自己,在言行舉止上要有所節制,用自己的行動教育學生,讓學生在接觸我的過程中受到良好的影響,得到正確的引導。同時,也要時刻警醒自己,不斷地提高自己的師德修養。
克己也是一個教育工作者必須要做到的。在教學中,我們往往會遇到各種各樣的'情況,也會有很多煩惱和困難。但是,我們要始終保持理智,不能因為自己的情緒而影響學生。同時,也要時刻注意自己的行為舉止,在公眾場合要有所自制,不能隨意發泄負面情緒。
做一名教育工作者,我們必須時刻謹記以德修身,恪守師德,以身作則,言傳身教。同時,我們也要克己,保持理智,保持良好的師道風范,讓學生得到更好的教育。
師德心得體會10
作為一名教師,師德師風是我們必須要遵守的職業準則。近年來,各地紛紛開展師德師風整治活動,目的是加強教師職業道德建設,提高教師的職業素養。我也參加了這次師德師風整治活動,并從中受益匪淺。
首先,我認識到了作為一名教師的責任和使命。在整治活動中,我們深入學習了教師的職業道德要求和基本規范,明確了教師在學生成長中的重要作用和責任。作為一名教師,我們不僅要有高尚的品德和職業操守,還要具備扎實的專業知識和教育教學能力,以此來更好地服務于學生的成長和發展。只有做好了自己的職業,才能夠真正的為學生做出更多的貢獻。
其次,我加強了自我約束和自我提升的意識。在整治活動中,我們對照職業道德規范,查找自己的不足之處,并針對性地制定了自我改進措施。這些措施涉及到個人素質的'提高、教學能力的加強、對學生的關愛和幫助等方面,是我們必須要努力提高的方面。在今后的教學實踐中,我將更加注重自我修養和職業素質的提升,不斷完善自己,更好地為學生服務。
最后,我體會到了整治活動的重要性和必要性。教育是一項公益事業,而師德師風是保障教育事業健康發展的重要因素。只有堅持師德師風的要求,才能保證教育的公正、公平、公開,保證學生的健康成長和社會的和諧穩定。而整治活動,則是保證師德師風要求得到貫徹和實施的重要手段。通過整治活動,我們可以發現教育中存在的不足和問題,及時加以解決,推動教育事業的發展。
總之,參加師德師風整治活動讓我深刻認識到了作為一名教師的責任和使命,增強了自己的職業素養和自我約束意識,也讓我更加明確了教育事業的重要性和整治活動的必要性。我將會在今后的教育工作中,不斷加強自身的師德師風建設,為學生健康成長和社會和諧穩定做出更多的貢獻。同時,也將積極參與和支持各項師德師風整治活動,為推動教育事業的發展貢獻自己的力量。
師德心得體會11
作為一名幼師,多年來我一直堅守著自己的職業操守,將教育事業當作一種使命來完成。在這個過程中,我深深地體會到了幼師師德的重要性和深遠意義。師德不僅僅是一種行為準則,更是一種態度和修養。在日常教育工作中,我時刻感受到師德的指引和影響,讓我不斷成長并深化對教育事業的熱愛。
第一段:師德是幼師的底線和準繩。
作為一名幼師,我們的行為和言談舉止都代表著教育的力量和影響力。師德是我們的底線和準繩,是我們為人師表的重要標準。一方面,我們要以身作則,做到言傳身教,為學生樹立榜樣;另一方面,我們要具備高尚的情操和職業道德,保持專業的教育行為和專注的工作態度。師德是幼師職業發展的基石,也是我們對學生和家長負責的表現。
第二段:師德關乎學生的成長和發展。
幼師的師德不僅關乎自身,更關乎學生的成長與發展。作為學生的引導者和榜樣,幼師的言行舉止對學生的影響是深遠而持久的。一個具備高尚師德的幼師,能夠給學生以正確的指引,塑造他們的積極價值觀和良好品德。在教育過程中,幼師要耐心地與學生溝通,關注他們的情感需求,并教育他們正確的'道德觀念和行為準則。只有注重師德,才能促進學生的全面發展與成長。
第三段:師德是幼師職業發展的關鍵。
幼師不僅要具備扎實的教育理論知識和專業技能,更要注重師德素養的提升。通過不斷的學習和反思,幼師能夠更好地了解并修正自己的教育行為,提升自身的教育能力和素質。只有具備高尚的師德,才能獲得學生和家長的尊重和信任,才能在職業道路上獲得發展與進步。同時,良好的師德也是幼師在教育實踐中解決各種困難和挑戰的重要支撐。
第四段:師德體現在平凡的細節中。
師德不僅僅體現在教育活動和公開場合,更體現在平凡的細節中。例如,幼師要用真心和關愛對待每一個學生,不偏袒孩子,公平地對待每一個孩子。在與家長的溝通交流中,要坦誠友善,尊重對方的意見和需求,積極解決問題。同時,幼師還要精心管理自己的情緒和行為,以身作則,引導學生形成良好的生活習慣和行為習慣。師德在這些平凡的細節中得到真正的體現。
第五段:不斷完善和提升自己的師德修養。
作為一名幼師,師德修養需要我們不斷地完善和提升。首先,我們要積極學習教育理論和教育法律法規,不斷提高自己的專業素養;其次,我們要關注教育前沿和新科技的發展,與時俱進,保持敏感的教育眼光;最后,我們要不斷以行動去證明自己的師德,用自己的實際行動來踐行自己的諾言。
總之,幼師師德是幼師職業生涯中不可或缺的部分,它關乎學生的成長和發展,影響著幼師個人的職業發展。通過不斷提升自身的師德修養,我相信我們能夠更好地履行教育使命,為孩子們的未來貢獻自己的力量。
師德心得體會12
著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范。”作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德?我有這樣的幾點感觸:
一、愛心是根本。
愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育,“愛滿天下”。林崇德老師也指出“師愛是師德的靈魂”。在教學中,我樹立了正確的學生觀,尊重和充分信任學生,以平等的態度對待學生,并深入了解學生,真誠關心學生的進步和成長,力爭成為學生的良師益友。
當然,這也不是說愛學生不是一味的遷就、放縱學生。在對學生提出嚴格要求的同時,又要循循善誘,耐心啟發,講清道理,說明利害關系,并加以啟發。對違紀的同學曉之以理,動之以情,而不是按照自己的個性辦事。應轉變教育觀念,樹立以學生為主體的教學意識,創造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系。
二、提高專業業務素養。
精通教學業務是成為好的教師的關鍵。只有精通教學業務,才能將科學文化知識準確的傳達給學生,而不會誤人子弟。如果學生提出了問題,教師不能準確地解答學生的疑惑,那么教師在學生心目中的威信就會逐漸喪失,學生就會對教師失去信心,對該教師的任教學科失去學習的興趣,當然也不可能學好這門課程。提高教學質量和成績也就成了一句空話。教師要想提高教學業務水平,就必須自覺地堅持學習和參加業務培訓,并且在教學實踐中鍛煉和提高。
三、立足本職,教書育人。
一位稱職的教師,要從自身做起,從點點滴滴的小事做起。在具體的教學過程中,要上好每一節課,認真批改每一份作業,要認真開展教學研究,研究教學方法,在教學過程中不斷總結、提高。刻苦鉆研,并做到精益求精是教師職業的需要,是師德責任感的體現。自己在教學中的教學技巧、能力和知識水平的高低強弱,直接影響到自己在學生集體中的威信。教育是一門藝術,不僅僅在于傳授知識,更重要的是激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。
因此,教師要注意優化自身的形象。教師不僅樹立以德立教、以身作則、要與律己、無私奉獻的形象,還要把外樹的形象和內在的素質結合起來,用高尚的品德和人格魅力去感召和熏陶學生。“言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。所以在日常的.教育教學工作中,我們要用行動詮釋師德師風的真正內涵。
四、要有恒心。
所謂恒心,就是忠誠于黨的教育事業,要把自己的身心全部投入到所從事的教師職業之中,為黨的教育事業努力,有成效地工作。在商品經濟社會的今天,在金錢物質的引誘下,教師隊伍中有不少人拋教下海,圖謀個人的所謂發展;有人把教師這一職業只當作謀生的一種手段;有人把教師這一職位作為謀取私利的工具等等;這些人滿腦子的個人私利,沒有將教育這一職業為高尚的事業,這些人對教育教學工作缺乏熱情,對學生不負責任,職業理想信念動搖,情感淡漠,談不上有好的師德師風。
因而,教師的言行是對學生影響的重要因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。教師應因材施教,一視同仁,對好學生關愛備至,而對差學生更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信素材。學校是培養人才的地方,教師是培養人才的園丁。
作為21世紀的教師,不斷充實和完善自己專業知識,不斷探索新的教學方法,豐富教學經驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精。這是我在學習師德師風中的一些心得體會,很感謝學校這次進行的培訓。讓我這個新教師一下子就學到了這么多有關師德師風的知識。我一定會以師德師風繼續加油、努力成為一名優秀的教師。
師德心得體會13
我是一名教師,從事教育工作已經將近20xx年了,在這幾十年中,所教出的學生無計其數達數,遍布全國各地。在xx工作也將近十多年了。20xx年走上領導崗位后,深感責任重大,不僅要教好書還要在各方面以身作則,率先垂范。在開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。長期以來,我所形成的座右銘是:作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅持用"為人師表"和"教書育人"這兩條作為自己的行為規范 -- 要出自內心的愛學生,以平等的身份待學生,以盡可能多的時間與學生打成一片,并盡己所能授業于學生。
下面是我對上述體會的粗淺解釋,望不吝指教。
作為學生,都愿意接近有師德(道德)的教師。而作為教師,自然也都愿意與有教養(道德)的學生打交道。所以,要做一個讓學生和教師都愿意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習,既受同學的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大得多。可見,作為教師,你要把學生培養成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養學生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。
學生接近教師有很多原因。學識、道德、談吐、權力和外表等都會成為促使學生接近你的.因素。學識只能滿足學生一時的求知愿望,權力只能維系對你短暫的敬畏和順從,外表只能吸引膚淺的注意。真正能使學生感到震撼甚至終生難忘的則是你的人格和道德的力量。因為這力量才是長久的,它將會影響學生的一生,是學生未來的立身之本—當然也是在給我們國家創造希望。對一位教師師德師風的真實準確的評價,往往是在經過時間的推移,在其失去學術、外表和權力等等之后,才能真正得到。
好的師德師風的一個具體表現,就是在師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。俗話說"一日為師,終身為父"是學生對老師的尊敬之言。既然做"父親",就要關心愛護學生,對學生負責。教師切記不可用"家長"的身份來干涉學生、對學生象管家婆一樣吆五喝六。學生尊你為父,你自己也千萬不要把這當成是你對學生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學生,也不會念念不忘的。
在授業方面,師德師風不像其它有些事情,可以"以一擋十".特別是在大學,越是有才能的教師,越是學術地位較高的教師,你對別人的影響力就越大,也就越容易得到別人的相信,對學生更是這樣。學生敬重你,是希望能從你這里學到更多知識,所以我們應該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關知識都教于學生掌握。
現實世界是極其復雜的,你一人不可能包打世界,尤其是在理論和技術領域,總存在著大量的你不懂或暫時不懂的問題。遇到學生提問,若有自己不明白的地方,就一定要對學生直言你對該問題不懂或暫時不懂,允諾待過一段時間后再回復學生或與學生一起探討該問題,而且一定要言而有信。"知之為知之,不知為不知",作為教師,這是天經地義的事情。這樣做,不僅不會降低教師的威信,反而會有助于提高威信。千萬不能環顧左右而言它,支吾搪塞,因為這樣不僅會誤人子弟,而且實際上也是在貶低自己。
師德師風的傳承。良好的師德師風是極需要發揚光大和傳承的,因為它往往是一個學校優良傳統的主要組成部分之一。國內外的著名高校不乏有大家耳熟能詳的一些關于師德師風的經典例子。而且,師德師風是動態的而不是靜態的,它需要總結,需要豐富,需要與時俱進,需要老中青教師間的傳承,更需要一代一代的傳承,也只有這樣,我們的學校才會逐漸形成自己特有的風格和傳統,使學校一步步地走向更高層次。
在領導崗位上,嚴格要求自己,以身作則,腳踏實地,盡心盡責做好每一件工作。同時,主動關心廣大教職工,并虛心向他們學習,虛心的接受他們的批評,從而使自己的工作不斷完善。
師德心得體會14
是教師必須要遵循的道德規范和教育方法,在實際工作中必須時刻牢記維護師德師風的重要性。在我的教育工作中,我也深刻認識到了師德師風的重要性和必要性,同時也給我帶來了一些啟示和反思。師德是教師必須具備的品德和道德規范。作為教育工作者,我們必須時刻保持良好的心態和高尚的品德,在日常工作中做到誠實、守信、尊重和關愛學生。在我的教育工作中,我通過日常課堂教學和學生之間的交流互動,深入了解學生的心理和需求,不斷提升自己的專業素養和道德水平,為學生樹立榜樣的形象,積極引導學生健康成長。
師風是教師必須要具備的教育方法和行為規范。作為教育工作者,我們必須要遵循正確的教育方法和行為規范,在教育過程中做到以人為本、因材施教、尊重學生個性差異和發揮學生主觀能動性。在我的教育工作中,我通過細心的輔導和耐心的指導,充分了解學生的學習規律和學習能力,按照學生的需求和興趣進行個性化的教育,讓學生在輕松愉悅的氛圍中感受到學習的樂趣。
最后,師德師風是教育工作者必須堅定信念和誠實守信的道德準則。作為教育工作者,我們必須要堅守原則和公正,不偏袒、不壓制,誠實守信,言行一致,做人做事要清廉高潔。在我的教育工作中,我始終堅持公正、誠信、尊重的原則,尊重學生、家長和同事的權利和感受,維護校風、師德和教育公平,樹立起良好的師德師風形象。師德師風是教育工作者必須遵循的道德規范和教育方法,只有堅持良好的.師德師風,才能更好地推動學校教育的發展和學生的成長。在今后的教育工作中,我會不斷提高自己的師德師風,進一步發揮自己的優勢和特長,為學生的成長和發展貢獻自己的力量。
師德心得體會15
教育是一種以人格來培育人格、以靈魂來塑造靈魂的勞動。教師是教育工作的主體,肩負著振興教育、振興民族的重任,承載著創造學生美好未來和家庭幸福的期待與夢想。教師的職業道德、健康心理、高度負責的敬業精神和富有智慧的教育藝術是實現學生理想四大支柱,而教師的職業道德則是靈魂——既是教師的靈魂,又是學校發展的靈魂。目前學校教師隊伍中,主流是好的,但在極少數教師身上也存在著一些師德師風的問題。因此,深入開展師德專項教育活動,不僅具有必要性,而且具有緊迫性和深遠的意義,希望廣大教職工以高度的責任感和使命感深刻認識師德專項教育的意義,自覺加強學習,注重反思,不斷修師德、樹師表、鑄師魂。
職業道德是我們從事工作必須遵守的行為準則。教師服務的對象則是正在成長中的青少年,教師的一言一行都會對他們產生重要而深刻的影響。教師的職責不只是傳授知識,更重要的`,教師是社會道德的楷模,是引領社會道德文化方向的火炬。教師以自己的人格魅力和學識魅力,通過言傳身教的方式引領學生探究真理。因此,教師的職業道德理所應當高于其他行業的從業者。“學高為師,身正為范”,是教師職業道德的基本要求,“愛崗敬業,教書育人,為人師表”是教師的核心和底線。余慶中學建校65年來,孫效儀、黃榮邦、孫稚農、楊培德等一大批優秀老師的名字之所以被人們傳誦、被社會銘記,除了他們高超的教學藝術之外,更重要的是他們有著高尚的師德。在長期艱苦的歲月里,他們用高尚的品德陶冶著學生,用嚴謹的作風影響著學生,用先進的文化教育著學生。莘莘學子在他們的教育下,從余中出發,走上了成才成功之路。他們用實際行動鑄就了“艱苦奮斗,自強不息”的余中精神。
在21世紀的今天,時代的發展,教育的發展對教師的師德提出了更高的要求。師德是抽象的,又是具體的,它通過教師的職業理想、職業責任感、對待工作和生活的態度以及在工作和生活中的具體行動體現出來,這就是師表。“內練硬功,外樹形象”,就是師德與師表的統一。作為新時代的教師,應當樹立富于理想、胸懷寬廣、愛生如子、民主平等的仁者形象;勤奮多思、博學多才、嚴謹睿智的智者形象;不憂不懼、執著堅毅、敢于挑戰困難的勇者形象和以身作則、清正廉潔、堂堂正正的廉者形象。
徐特立先生說過,“做教育工作的人,一般總是先進分子。” 因此,教師必須具有高尚的職業道德。而高尚的師德來自于核心價值體系所形成的堅定教育信念,這種信念是對學生廣博無私的、深入持久的愛,這就是師魂。師魂是教師的精神追求和奮斗目標,是我們教師發展的極高境界,也是我們學校持續發展的精神支柱,是值得我們每一個教師不斷地去努力追求的。“立功立言不難,為人師表最難:為卿為相皆易,以名傳世不易。”希望廣大教師“修師德,樹師表,鑄師魂”,成為無愧于時代要求和人民期待,無愧于學生愛戴和社會尊敬的光榮人民教師。
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