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教育評價改革心得體會
更新時間:2024-07-21 12:02:19
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教育評價改革心得體會

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,寫心得體會是一個不錯的選擇,如此可以一直更新迭代自己的想法。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?下面是小編為大家收集的教育評價改革心得體會,歡迎閱讀與收藏。

教育評價改革心得體會1

  學(xué)史增信,信是什么?信就是信念,信念是一種強大的意念、不竭的動力,讓人在內(nèi)心吶喊“我要”,進(jìn)而奮楫破浪、不懈不怠!

  我要報國!黨史一百年,太多報國英雄、無數(shù)感人事跡,有發(fā)出“砍頭不要緊,只要主義真”吶喊的革命烈士,有把自己磨練成鐵人的普通工人,有把青春獻(xiàn)在死亡之海羅布泊的科研工作者,更有我是黨員我先上的抗疫英雄。英雄所在時代不同、遍布各行各業(yè),但無一不是用自己的實際行動揚愛國情懷、宏報國之志,將自身命運同國家命運相結(jié)合,燃燒自己助力國家建設(shè)。作為一名青年共產(chǎn)黨員,今日不論身在何地、從事何業(yè),均應(yīng)繼承和弘揚此種報國信念,忠黨愛國、干凈擔(dān)當(dāng),矢志接力全面建成社會主義現(xiàn)代化國家的沖刺棒!

  我要真理!回望人類思想史,哲學(xué)理論、政治主義眾多,而中國共產(chǎn)黨選擇的馬克思主義,無疑是其中最為璀璨的真理性存在。歷經(jīng)百年淬煉,中國化的馬克思主義更加適合中國國情,更為中國人民信仰,今天互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、量子通信、人工智能迅猛發(fā)展,和平赤字、發(fā)展赤字、治理赤字成為人類面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),我們更應(yīng)秉持真理信念,將馬克思主義作為關(guān)注和回答重大時代課題、實踐課題的有力思想武器,永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的.純潔性和先進(jìn)性,以人民為中心,追求真理、實現(xiàn)真理!

  我要奮進(jìn)!中國共產(chǎn)黨的歷史,就是一部百年奮進(jìn)史,我們奮力抗?fàn)幷酒饋,我們奮斗實干富起來,我們奮進(jìn)不怠強起來。今日,面對百年未有之大變局,站在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點上,我們更應(yīng)汲取黨史中的奮進(jìn)信念,向不屈不撓、一往無前的革命戰(zhàn)士學(xué)習(xí),向艱苦奮斗、奮發(fā)圖強的普通工人學(xué)習(xí),向孜孜不倦、埋頭苦干的科研工作者學(xué)習(xí),在自身平凡的崗位上,不怕吃苦、昂揚奮進(jìn),用實干擔(dān)當(dāng)書寫青年黨員的精彩華章!

  所愛隔山海,山海皆可平,這便是信念的力量。我們要從百年黨史中汲取信念力量,學(xué)史增信,矢志報國、追求真理、奮進(jìn)不止,讓自己成為未來黨史星空中的一顆燦爛小星!

教育評價改革心得體會2

  課件的開發(fā)制作應(yīng)該緊密結(jié)合教育發(fā)展的新需求,強調(diào)內(nèi)容質(zhì)量和科學(xué)設(shè)計。

  高質(zhì)量的互動課程要體現(xiàn)在對內(nèi)容的提煉、梳理上。要重視文字信息的層次梳理、邏輯梳理,圖形、圖表信息的可視化設(shè)計。

  課件的`科學(xué)設(shè)計要體現(xiàn)在技術(shù)輔助學(xué)習(xí)的有效實現(xiàn)上,要把教育心理學(xué),設(shè)計心理學(xué)和互動行為相關(guān)的理論研究有效落實到具體的課件設(shè)計上。讓高水準(zhǔn)的課件真正起到輔助老師教學(xué),輔助學(xué)生學(xué)習(xí)的作用。

  《總體方案》充分體現(xiàn)了新時代我國教育的正確價值觀和科學(xué)的教育發(fā)展理念,遵循了教育發(fā)展規(guī)律和教育改革邏輯,必將有利于加快構(gòu)建具有時代特征、中國特色、世界水平的教育評價體系,為新時代中國特色社會主義教育事業(yè)改革發(fā)展注入新的活力、凝聚新的合力、打開新的局面,為加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國、辦好人民滿意的教育提供有力支持和保障。

教育評價改革心得體會3

  通過學(xué)習(xí)《深化xxx教育評價改革總體方案》,最讓我印象深刻的就是改革對學(xué)生的評價。隨著時代的發(fā)展,社會對人才的發(fā)展要求也越來越高。為了使學(xué)生能更適應(yīng)現(xiàn)代社會,改革評價體系,用科學(xué)的評價機制來全面評價學(xué)生就顯得尤為重要。

  第一,學(xué)生評價是對學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展與行為變化的評價,是學(xué)校教育評價的核心。評價不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且對學(xué)生在掌握知識技能發(fā)展情況的評價也應(yīng)該得到關(guān)注和重視。

  第二,我們對學(xué)生制定的評價機制必須站在“對學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)”的高度做出新的思考,讓孩子在更完善的一種激勵性評價機制下健康、快樂、幸福地成長。

  其次,在對學(xué)生進(jìn)行評價時,我們應(yīng)該遵循發(fā)展性原則。表達(dá)了一種從評價“過去”和“現(xiàn)在”轉(zhuǎn)向評價“將來和發(fā)展”的'新理念。貫徹發(fā)展性原則,一要在思想觀念上樹立發(fā)展性評價觀,破除為評價而評價的思想以及只有難倒學(xué)生才能體現(xiàn)評價人的水平的落后觀念,反對站在學(xué)生對立面的評價和僅僅為升學(xué)而進(jìn)行的評價,使評價成為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和提高的有效途徑。二要堅持用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,多角度地收集評價信息,對學(xué)生的過去和現(xiàn)在作全面分析,根據(jù)他們過去的基礎(chǔ)和現(xiàn)實的表現(xiàn),預(yù)測性地揭示每個學(xué)生未來發(fā)展的目標(biāo),激勵他們通過發(fā)展,縮小與未來目標(biāo)的差距。三要多用肯定性評價,設(shè)法讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點,認(rèn)識自己的優(yōu)勢,發(fā)揮自己的長處,表現(xiàn)出自己最佳的水平。

教育評價改革心得體會4

  高校除了注重學(xué)生學(xué)習(xí)成績的培養(yǎng),更要注重學(xué)生的思想品德、身心健康、能力素質(zhì)的培養(yǎng),這樣才是國家和社會需要的人才。

  網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)習(xí),雖然不是面對面的教育,但是高?梢酝ㄟ^開設(shè)多樣化的培訓(xùn)課程,通過正面教育來引導(dǎo)、感化、激勵學(xué)生積極努力地去學(xué)習(xí),相信自己的能力,發(fā)現(xiàn)自己的所長。高校通過與學(xué)生的互動,關(guān)心、了解學(xué)生的心理健康,堅持以學(xué)生為本,通過合適的`教育來塑造、改變、培養(yǎng)出德智體美勞全面發(fā)展的學(xué)生,幫助學(xué)生養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,營造健康的教育生態(tài)。

教育評價改革心得體會5

  據(jù)新華社北京10月13日電近日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《深化新時代教育評價改革總體方案》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。筆者在此結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)淺談兩點學(xué)習(xí)體會。

  以立德樹人為主線,高度重視思想政治教育。

  在黨政工作評價上,把思想政治工作作為學(xué)校各項工作的生命線緊緊抓在手上,貫穿學(xué)校教育管理全過程。

  在學(xué)校評價上,堅持把立德樹人成效作為根本標(biāo)準(zhǔn),將落實黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持正確辦學(xué)方向、加強和改進(jìn)學(xué)校黨的建設(shè)以及黨建帶團建隊建、做好思想政治工作和意識形態(tài)工作等作為重要評價內(nèi)容,堅決克服重智育輕德育、重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)等片面辦學(xué)行為。

  在教師評價上,堅持把師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn),把師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊、業(yè)績考核等的首要要求,推動師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

  在學(xué)生評價上,堅持以德為先、能力為重、全面發(fā)展,堅持面向人人、因材施教、知行合一,完善德育評價,強化體育評價,改進(jìn)美育評價,加強勞動教育評價,嚴(yán)格學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  在用人評價上,黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)要帶頭扭轉(zhuǎn)“唯名校”、“唯學(xué)歷”的用人導(dǎo)向,建立以品德和能力為導(dǎo)向、以崗位需求為目標(biāo)的人才使用機制。

  這些舉措都進(jìn)一步明確和強化了全面貫徹黨的教育方針的任務(wù)要求,有利于促進(jìn)德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系和更高水平的人才培養(yǎng)體系加快形成。

  由過去評價黨政、學(xué)校、教師、學(xué)生四個維度,變?yōu)樵u價黨政、學(xué)校、教師、學(xué)生和用人五個維度,并提出了相應(yīng)的評價內(nèi)容和指標(biāo)。

  這是非常重要的一點,教育改革難,不只有中考和高考的原因,也和現(xiàn)在社會上的用人導(dǎo)向有關(guān)。很多用人單位限制學(xué)歷文憑,甚至非名校、海歸不要,因此導(dǎo)致中高考學(xué)生壓力大,以及“唯分?jǐn)?shù)”“唯名校”“唯學(xué)歷”等情況的出現(xiàn)!斗桨浮诽岢鳇h政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)要帶頭扭轉(zhuǎn)“唯名校”、“唯學(xué)歷”的`用人導(dǎo)向,建立以品德和能力為導(dǎo)向、以崗位需求為目標(biāo)的人才使用機制,形成“不拘一格降人才”的良好局面,在招聘公告和實際操作中不得將畢業(yè)院校、國外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式作為限制性條件。選人用人政策變了,那么用人單位就會形成以品性能力選人、靠崗位需求取人、憑實績貢獻(xiàn)用人的導(dǎo)向和環(huán)境,基礎(chǔ)教育就會得到真正的減壓。

教育評價改革心得體會6

  當(dāng)前,新一輪基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)全面啟動,而課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實施,課程實施基本途徑是課堂教學(xué),作為一名數(shù)學(xué)教師,經(jīng)過在教學(xué)實踐中的不斷探索,談幾點自己的見解和體會。

  一、推祟新的教學(xué)理念,轉(zhuǎn)換教師角色

  教師要實現(xiàn)由“主角”向“配角”的轉(zhuǎn)變,必須具備三種先進(jìn)的教學(xué)理念,首先是以學(xué)生的發(fā)展為本的理念,即從學(xué)生的身心發(fā)展特點和成長規(guī)律出發(fā),激活學(xué)生的潛能,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)使其具有豐富的生物學(xué)知識、創(chuàng)新能力和高尚的道德情操。其次是以學(xué)生為教育主體的理念。它要求尊重學(xué)生動手學(xué)習(xí)的權(quán)力,要選擇、創(chuàng)造適合學(xué)生的教育方式。最后是師生平等、民主、和諧的理念,即建立科學(xué)、民主、平等、和諧的師生關(guān)系。

  教師的角色轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在五個方面:一要從教學(xué)實踐者向?qū)嵺`與研究者并重轉(zhuǎn)變,教師在職教學(xué)的第一線,通過長期的教學(xué)體驗,積累了許多寶貴的經(jīng)驗,如果在實踐的層面上不斷研究教材、總結(jié)教法,再不斷學(xué)習(xí)和借簽他人優(yōu)點,對自己教學(xué)水平的提高一定大有收獲;二要由生物課程的傳授者向?qū)嵤┡c開發(fā)者并重轉(zhuǎn)變,社會的發(fā)展、科學(xué)的進(jìn)步,促進(jìn)了人類社會生活水平和生活方式的發(fā)展變化。知識的不斷更新,要求廣大的教師與時俱進(jìn),才能適應(yīng)時代洶涌澎湃的改革浪潮。這就需要有二次開發(fā)課程的能力。要具備挖掘教材的能力、教材與信息技術(shù)整合的能力,開發(fā)新課程和校本課程的能力;三要從單一的教育者向教育與學(xué)習(xí)者并重轉(zhuǎn)變,現(xiàn)代社會提倡終身學(xué)習(xí),只有不斷地學(xué)習(xí)才能豐富自己的知識,真正成為名副其實的教育者;四要教案的執(zhí)行者向生物課堂教學(xué)的創(chuàng)造者轉(zhuǎn)變,教案是一份藍(lán)圖,它是上課的前題,過分地一成不變的依賴教案,將會束縛自己的教學(xué)行為,必須創(chuàng)造性地運用,用發(fā)展的眼光看問題;五要從師道尊嚴(yán)的長者向亦師亦友轉(zhuǎn)變,要在課堂教學(xué)中尊重“差生”,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,對他們出現(xiàn)的錯誤要正確對待,認(rèn)真分析,找出解決的辦法,切忌諷刺挖苦學(xué)生,傷害其自尊心。

  二、反思教學(xué)行為,轉(zhuǎn)變教學(xué)方法

  每個教師都有自己的教育觀,潛意識存在通過學(xué)習(xí)獲得的已有的知識和能力,并且通過教學(xué)發(fā)揮出來。特別是經(jīng)過新課改這場聲勢浩大席卷全國的“洗腦風(fēng)暴”,因此,教師要不斷地完善自我,形成優(yōu)良個性品質(zhì),這有利于營造和諧、愉快的課堂氣氛,有利于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生強烈的求知欲望。這就需要不斷反思自己的教學(xué)行為,轉(zhuǎn)變教學(xué)方法,形成正確的課堂教學(xué)觀。

  首先課堂教學(xué)是思維教學(xué),一個思辨的、有思想的課堂,必須突出一個“靜”字,要給學(xué)生充分思考的時間,課堂上該靜則靜,不能只強調(diào)活躍,一刀切。每個學(xué)生思考都有一定的局限性,這就需要把每個人的.思考拿出來,讓大家討論明辨、爭論,互相取長補短。這時課堂活躍起來熱烈起來。當(dāng)動則動,當(dāng)靜則靜,動靜結(jié)合,要把握好一個“度”的問題。教有思想的東西,學(xué)生從你的思想的知識中去感受思想,學(xué)會思想。

  課堂教學(xué)還是生活教學(xué),也就是師生互動交流、引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展、自由探索知識和教師智慧展現(xiàn)的教學(xué)。教學(xué)過程本身就是師生雙向交流的過程,是知識反饋的過程,是心靈與心靈碰撞的過程。為此教師要創(chuàng)造出一種探求知識的情境,營造一種積極向上的氛圍,喚起一種深深的感悟。

  在課程改革之后,課堂教學(xué)更加強調(diào)要實施素質(zhì)教育,從原有的應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變。過去我們的傳統(tǒng)教育,就是典型的應(yīng)試教育,這在一定程度上扼殺了學(xué)生的創(chuàng)造能力,也抹平了學(xué)生的個性。而之所以提倡素質(zhì)教育,原因在于教師需在教學(xué)過程中,充分挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛能,全面和諧地發(fā)展學(xué)生的素質(zhì),教學(xué)過程切忌整齊劃一、統(tǒng)一教學(xué),教師應(yīng)該根據(jù)每位學(xué)生的實際,實施分層次教學(xué),努力把因材施教發(fā)揮到極致。而且,教育是培養(yǎng)人的事業(yè)。作為教學(xué)對象的學(xué)生,他們是一個個活生生的人,不是產(chǎn)品。所以,在教學(xué)過程中,教師應(yīng)該平等地關(guān)注和尊重每一位學(xué)生,給他們以主動參與教學(xué)活動及表現(xiàn)、發(fā)展能力的機會,尤其對于外語教學(xué)來說,在訓(xùn)練學(xué)生口語表達(dá)能力時,要多予以鼓勵、肯定,對他們在學(xué)習(xí)過程中的失誤和錯誤采取寬容的態(tài)度。樹立學(xué)生的自信心,讓他們品嘗到成功的滋味。

  在備課過程中,不僅僅要備教材,備教參,而且還要備學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知能力和心理特點以及具體要實施的教學(xué)內(nèi)容,來設(shè)計課堂教學(xué),多思考如何才能用簡練的語言,調(diào)動學(xué)生的思維,充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位;并且在教學(xué)過程后,要及時對教學(xué)全過程進(jìn)行反思,找出教學(xué)中存在哪些缺點與不足,從中悟出道理,總結(jié)經(jīng)驗,以便在以后的工作中能夠高屋建瓴地指導(dǎo)自己的工作,做到有所發(fā)現(xiàn),有所創(chuàng)造。

  深入了解自己的學(xué)生,分析學(xué)生的學(xué)情,尤其教師要正視學(xué)生之間存在的智力差異,心理差異和人格差異,實行分層次教學(xué),因材施教。比如:在課堂教學(xué)中,對于提問以及布置課后作業(yè)等環(huán)節(jié)要兼顧不同層次的學(xué)生,根據(jù)不同學(xué)生,提出相關(guān)一些難易不同的問題,讓他們基本都能回答上,從而體驗一下成功的`滋味。而且,在課前預(yù)習(xí),課后輔導(dǎo)以及作業(yè)批改中存在的問題都要從層次性出發(fā),提高他們的學(xué)習(xí)興趣,尤其對于那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,提高學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)他們的自信心,這是至關(guān)重要的。使他們能夠充分參與教學(xué)活動中來,真正體現(xiàn)出他們的主體地位。

  教師除了要傳授給學(xué)生知識以外,更重要的是教給學(xué)生獲得知識的方法,逐步培養(yǎng)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自學(xué)能力。教師在教學(xué)時,要多給學(xué)生設(shè)置一些問題,培養(yǎng)他們的問題意識,使之能夠積極主動地加以思考,并適時加以啟發(fā)、引導(dǎo),使學(xué)生最終能夠積極進(jìn)行思維活動,并且能夠觸類旁通。所以,和以往的教師角色不同,在教學(xué)實踐當(dāng)中,教師要轉(zhuǎn)變自己在教學(xué)過程中作用的轉(zhuǎn)變。也就是說,在教學(xué)實踐中,教師的作用是導(dǎo),啟發(fā),幫助,指引學(xué)生學(xué)習(xí),使學(xué)生樂學(xué),會學(xué),肯學(xué)。教師用自己的巧妙高效的工作開啟學(xué)生心靈之門,幫助學(xué)生建構(gòu)一生受用無窮的能力乃至生活工作的創(chuàng)造能力。

教育評價改革心得體會7

  《根底教育課程改革》從課程改革的目標(biāo)、課程構(gòu)造、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程、教材開發(fā)與治理、課程評價、課程治理、教師的培育和培訓(xùn)、課程改革的組織與實施九個方面提出了明確要求。就教師而言,要適應(yīng)新課程教學(xué),就必需對新課改加強熟識,熱忱投進(jìn),不斷進(jìn)步自身素養(yǎng),進(jìn)步教師素養(yǎng)是深化新課程改革的條件條件。

  通過學(xué)習(xí)我知道了根底教育課程改革在實際應(yīng)用中的目標(biāo):轉(zhuǎn)變課程過于注意學(xué)問傳授的影響,夸張形成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,使獲得根底學(xué)問與根本技能的過程同時成為學(xué)會學(xué)習(xí)和形成正確價值觀的過程。轉(zhuǎn)變課程構(gòu)造過于夸張學(xué)課本位、門類過多和缺乏整合的現(xiàn)狀,使課程構(gòu)造具有均衡性、綜合性和選擇性。轉(zhuǎn)變課程內(nèi)容繁、難、偏、舊和偏重書本學(xué)問的現(xiàn)狀,加強課程內(nèi)容與學(xué)生生活以及現(xiàn)代社會科技進(jìn)展的聯(lián)系,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)愛好和閱歷,精選終身學(xué)習(xí)必備的根底學(xué)問和技能。轉(zhuǎn)變課程實施過于夸張承受學(xué)習(xí)、死記硬背、機械練習(xí)的現(xiàn)狀,提倡學(xué)生主動參加、樂于探究、勤于動手,培育學(xué)生收集和處理信息的力量、獵取新學(xué)問的力量、分析和解決題目的力量,以及溝通與合作的力量。轉(zhuǎn)變課程評價過于夸張評價的甄別與選拔的功能,發(fā)揮評價促進(jìn)學(xué)生進(jìn)展、教師進(jìn)步和改良教學(xué)實踐的功能。轉(zhuǎn)變課程治理過于集中的狀況,實行國家、地方、學(xué)校三級課程治理,增加課程對地方、學(xué)校及學(xué)生的適應(yīng)性。

  我國根底教育的課程改革是一次課程文化的全面而深刻的變化。隨著課程功能、課程理念、課程內(nèi)容、課程構(gòu)架、課程實施與課程評語的變化,新課程必需對教學(xué)活動提出肯定的要求。根底教育課程改革把“學(xué)生進(jìn)展為本”作為根本的課程理念!皩W(xué)生的進(jìn)展”指全體學(xué)生的進(jìn)展、終身持續(xù)進(jìn)展、活波主動地進(jìn)展和共性特長的進(jìn)展。新課程的教學(xué)設(shè)計要為每位學(xué)生的進(jìn)展制造適宜的學(xué)習(xí)的條件。這些條件包括:

  一、促進(jìn)學(xué)生的最正確進(jìn)展。

  新課程構(gòu)建了一個符合素養(yǎng)教育的要求,具有普及性、根底性和進(jìn)展性的課程體系,這為教學(xué)設(shè)計供應(yīng)了一個很好的平臺。新課程的教學(xué)設(shè)計要以進(jìn)步全國民族素養(yǎng)為目標(biāo),面對全體學(xué)生,促進(jìn)每位學(xué)生在原有的根底上得到最大限度的進(jìn)展。面對全體學(xué)生的實質(zhì)是面對每一個有差異的學(xué)生“個體”。因此,在教學(xué)中,教師要把根本要求同特別要求結(jié)合起來,把著眼全體同因材施教結(jié)合起來。

  二、著眼學(xué)生的根本素養(yǎng)的全面進(jìn)步。

  學(xué)生的素養(yǎng)是他內(nèi)在心理的寫照,取決于它的心理構(gòu)造及其質(zhì)量水平;進(jìn)步學(xué)生的素養(yǎng)就必需化學(xué)問為聰慧,積文化為品性。新課程的功能定位于促進(jìn)學(xué)生的全面進(jìn)展,因此,新課程的教學(xué)設(shè)計不僅要重視雙基的練習(xí),進(jìn)展學(xué)生的聰慧和力量,而且要促進(jìn)他們積極的情感和態(tài)度以及正確價值觀的形成。

  三、引導(dǎo)學(xué)生生動活波地活動地學(xué)習(xí)。

  為了培育適應(yīng)新世紀(jì)要求的、具有創(chuàng)新精神和實際力量的一代新人,新課程的教學(xué)設(shè)計要注意充分發(fā)揮學(xué)習(xí)者的主體作用創(chuàng)設(shè)適宜的教學(xué)情景和條件,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱忱和動機,引導(dǎo)他們主動參加、樂于探究、勤于動手、在自主的活動中理解,把握和運用所學(xué)的學(xué)問。

  面對現(xiàn)今的教育狀況,以我對于新的課程理念的熟識,我以為進(jìn)展以下幾個方面的改革:

  首先,加強學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育思想和觀念。這是一個熟識題目,任何一位教育工的思想熟識假設(shè)落后于新課程改革思想理念,那么如何深化新課程改革一切都是空談。什么是新課程改革?對于這個題目,許多人都是滿頭霧水,究竟什么是新課改誰也說不出一個頭道來,綜合各種對新課改的釋義也只能回納出一個模糊的概念即:通過新課程改革促使教師的教育方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變,使教育教學(xué)真正進(jìn)進(jìn)素養(yǎng)教育的軌道。它講究的是學(xué)問與技能、過程與方法以及情感態(tài)度價值觀的三位一體的教育功能。為什么要進(jìn)展課程改革?眾所周知某種教育方式確實立是受社會經(jīng)濟進(jìn)展的因素制約的,傳統(tǒng)的教學(xué)方式或許適合當(dāng)時的經(jīng)濟進(jìn)展,但隨著改革開放的深進(jìn),經(jīng)濟體制的變化,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)展,學(xué)問的更新越來越短,面對這些新狀況,傳統(tǒng)的教學(xué)方式必定有其不適應(yīng)的地方。過往的教學(xué)是有許多弊病的。如夸張共性,無視共性,重視學(xué)問的傳授,無視力量的培育,重視學(xué)習(xí)結(jié)果,無視學(xué)習(xí)過程。我們現(xiàn)在夸張的是學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,要求學(xué)生實質(zhì)性地參加教學(xué)過程,自主地進(jìn)展反思與總結(jié),而不是被動的應(yīng)試,要把育人放在第一位,全面進(jìn)步學(xué)生的素養(yǎng)。教育是培育人的',是要培育社會需要的人的。因此,新課程改革勢在必行。

  其次,調(diào)整自己的角色,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育方式。印度哲學(xué)家奧修有一句名言:“當(dāng)鞋合腳時,腳就被遺忘了!蔽覀兪欠窨梢赃@樣理解,猶如給腳供應(yīng)適宜的鞋,我們必需給學(xué)生供應(yīng)適合的教育。腳之所以能遺忘,恰恰說明鞋之合腳;假設(shè)鞋分歧腳,腳就會被時時記住。同樣,當(dāng)學(xué)生在一種適合自己的教育環(huán)境中生長時,我們就會欣喜地發(fā)覺他們好像遺忘了自己在學(xué)習(xí),遺忘了自己在課堂上。這時,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱忱和效率就會意想不到地被激活。這樣的情形在我們的實際教育教學(xué)中并不鮮見。我們的教育工就要充當(dāng)供應(yīng)適合學(xué)生教育環(huán)境的角色。因此,我們必需用心記。何覀円圃斓氖沁m合學(xué)生的教育,而不是要選擇適合教育的學(xué)生。我們要轉(zhuǎn)變角色,走進(jìn)新角色。我們教師就要由傳統(tǒng)意義上的學(xué)問的傳授者和學(xué)生的治理者變?yōu)閷W(xué)生自我進(jìn)展的促進(jìn)者和領(lǐng)路人,由教學(xué)活動中的主角變?yōu)閷W(xué)生自主性學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和拓荒人。在教學(xué)方式上,要表達(dá)出以人為本,以學(xué)生為中心,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的仆人而不被學(xué)問牽著鼻子走。在課堂教學(xué)中,設(shè)計恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)活動,幫忙學(xué)生不斷反思自我,營造維持他們學(xué)習(xí)過程中積極的心理氣氛。

  第三,努力進(jìn)步教師的素養(yǎng)是關(guān)鍵。教師的水平,直接影響甚至制約課改的進(jìn)展,今日的學(xué)生不再是幾年前的學(xué)生了,他們思維活潑,愛好廣泛。獵取信息的渠道多,對新事物的追求與敏感往往超越了我們成年人。這就要求我們廣闊教師要勤于學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自身的根本素養(yǎng),以滿意新課標(biāo)的課堂教學(xué)要求,課程改革的教學(xué)模式突出的是“探究”,要讓學(xué)生主動地參加學(xué)習(xí)當(dāng)中,要讓學(xué)生往想、往做,從而在這個過程中往感悟?qū)W問。因此,這不僅要求教師要擅長捕獲和激發(fā)學(xué)生思維的火花和學(xué)習(xí)的靈感,發(fā)覺和挖掘?qū)W生進(jìn)展的潛能,維系學(xué)生思維的積極性,還要有敏捷的課堂應(yīng)變力量,以保證雙方的協(xié)調(diào)進(jìn)展。

  同時,新課程要求教師在教學(xué)過程中要注意培育學(xué)生的獨立性和自主性,促進(jìn)學(xué)生主動地、富有共性的學(xué)習(xí),這充分說明合作學(xué)習(xí)要以學(xué)生的自主學(xué)習(xí)為主,否則,不利于培育學(xué)生的思索和終生學(xué)習(xí)的力量,勢必助長學(xué)生的依靠心理。愛因斯坦說過:“學(xué)校的目標(biāo)是如此。合作力量提升的力量,能形成集體的聰慧,但應(yīng)以每個學(xué)生的獨立思索為條件,才能有針對性地爭論,有目的性的爭論,才能到達(dá)自主學(xué)習(xí)的要求。如何做到這一點呢?再消失題目后,不要急于組織或要求學(xué)生爭論應(yīng)留給學(xué)生肯定的獨立思索的時間,等學(xué)生有了自己的想法后再參加爭論。這樣培育學(xué)生獨立思索的習(xí)慣,才能到達(dá)或做學(xué)習(xí)的最正確效果。

  教師還要鼓舞學(xué)生表達(dá)獨立的觀點。合作不是一種服從,而是一種相互認(rèn)同、相互接納合作以獨立為根底,假設(shè)小組成員盲目聽從“優(yōu)生”,假設(shè)學(xué)生沒有自己的觀點,千人一面,合作就沒有意義。學(xué)生有自己的觀點,這個本身就是價值,不管論證結(jié)果是實是偽,在這個過程中學(xué)生多是受益者。

  傳統(tǒng)的教學(xué)觀師生隨師轉(zhuǎn),教師唱主角,學(xué)生當(dāng)聽眾,可是,由于學(xué)生的個體差異,一不留神,合作學(xué)習(xí)就會變成“優(yōu)生”挑大梁,“學(xué)困生”跑龍?zhí)椎募俸献鲗W(xué)習(xí)。有的學(xué)生思維靈敏語言表達(dá)力量強,常樂于表達(dá)不倦;有的學(xué)生反響較慢,又羞于開口,這時,教師就要引導(dǎo)學(xué)習(xí)小組車成員之間形成相互敬重、相互關(guān)懷、相互觀賞的***氣氛。學(xué)生學(xué)會相互幫忙,共同解決學(xué)習(xí)上的困難,就能從中培育學(xué)生形成良好的社會公德和為人民效勞意識,也就是學(xué)生在合作中取長補短,促進(jìn)學(xué)問、技能的快速把握。

  新課程提倡教師在教學(xué)過程中應(yīng)與學(xué)生積極互動,共同進(jìn)展。教師的新角色,不僅使學(xué)生的引導(dǎo)和促進(jìn)者,也應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的合,同學(xué)一起溝通,同學(xué)一起爭論,為學(xué)生的合作學(xué)習(xí)起一個典范效應(yīng)。

  在學(xué)生溝通爭論時,教師不能只是積極的旁觀,更應(yīng)積極地參加,在參加中放下“師道尊”、“嚴(yán)權(quán)威心理”,和學(xué)生一起學(xué)習(xí)探究,傾聽每一位學(xué)生的心聲,為學(xué)生的合作學(xué)習(xí)起著潛移默化的示范作用。

  教育家第斯多惠說:“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本事,而在于鼓勵、喚醒、鼓舞!苯處熢趨⒓雍献鲗W(xué)習(xí)時,要留意愛護(hù)兒文化,庇護(hù)學(xué)生的抱負(fù)精神,讓學(xué)生爭論,讓學(xué)生質(zhì)疑,讓學(xué)生保存自己的意見,要牢記自己是和學(xué)生一起學(xué)習(xí),只是學(xué)習(xí)小組中的一員,不能以“傳授者”或是可以“首席”的身份自居,更多的是一個學(xué)習(xí)者的身份,使學(xué)生以為教師是在與我們一起學(xué)習(xí),以為自己是一個發(fā)覺者、討論者、探究者,產(chǎn)生超越的驕傲感。

  信息時代的進(jìn)展快速,學(xué)生獵取學(xué)問的多渠道,常常會讓我們自嘆不如,學(xué)生知道我們未必知道,學(xué)生的疑問我們未必能解答,教育家馬卡連柯說過;“學(xué)生可以原諒教師的嚴(yán)峻、刻板,但不能原諒她們的不學(xué)無術(shù)。”在合作學(xué)習(xí)時,遇到困惑或不懂得事情,教師不能礙于面子,怕難為情,應(yīng)與學(xué)生一道查找真理,要能夠成認(rèn)自己的缺乏或失誤,留給學(xué)生課外思維的空間,也留給自己重新思維的時機。因而讓課堂煥發(fā)活力,必將是學(xué)生更加安康、歡樂的成長。

教育評價改革心得體會8

  近日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》,可謂正得其時。

  毋庸諱言,長期以來,由于眾多復(fù)雜因素的影響,學(xué)校教育的確存在著不少令人不太滿意的現(xiàn)象。尤其是近幾年,隨著社會對教育關(guān)注度的空前提升,各種吐槽、批評不絕于耳?陀^地講,有很多問題并非教育本身的問題,需要社會綜合施治才能奏效。

  而在問題解決層面,起牛鼻子作用的無疑是評價這根指揮棒。

  教育評價事關(guān)教育發(fā)展方向,有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學(xué)導(dǎo)向。《總體方案》的出臺,對于完善立德樹人體制機制,克服唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國將產(chǎn)生決定性的影響。

  《方案》中旗幟鮮明地指出“要牢固樹立科學(xué)的教育發(fā)展理念,堅決克服短視行為、功利化傾向”,“堅決糾正片面追求升學(xué)率傾向”。多年來,無論是幼兒教育的小學(xué)化,還是提前一年學(xué)完初中(高中)課程,然后集中精力進(jìn)行大量的復(fù)習(xí)、刷題訓(xùn)練;無論是擠占音、體美及地方課程、校本課程時間,反反復(fù)復(fù)在“考試科目”上進(jìn)行強化,背后的原因都是指向升學(xué)率。

  素質(zhì)教育不是不要升學(xué)率,不是不要分?jǐn)?shù),而是不能走過頭,倒向“片面”的邪路上去。最終損害學(xué)生身心健康,以犧牲大部分學(xué)生的人生幸福為代價,為極少數(shù)幾個所謂的“尖子生”陪綁。

  因此,《方案》中提到的“嚴(yán)禁公布、宣傳、炒作中高考狀元和升學(xué)率”是極其正確的,這對維護(hù)正常的教育生態(tài)將起到撥亂反正的良好作用。

  憑心而論,能夠考上北大清華或者“985”“211”的學(xué)生畢竟鳳毛麟角,而且也不能把功勞都記在學(xué)校的頭上。從教育公平的角度來說,從培養(yǎng)共產(chǎn)主義事業(yè)合格的接班人這個角度來說,從“人民至上”的國家執(zhí)政理念上來說,學(xué)校教育必須要關(guān)注大多數(shù),這才是社會主義學(xué)校辦學(xué)的應(yīng)有之義。

  將大量的教育資源聚焦在少數(shù)幾個學(xué)生上,而對絕大多數(shù)學(xué)生的全面發(fā)展和身心健康視而不見,這顯然是“跑偏”了。

  更有甚者,有些地區(qū)的學(xué)校為了提高升學(xué)率,四處“掐尖”,將別的`地區(qū)的優(yōu)秀生源挖過來,做著損人利已的事情,這本身就是有問題的。幾千年前孔子提出的“因材施教”“有教無類”的思想,是到了堅決落實的時候了。

  并不是所有的學(xué)生都會成為參天大樹,小草也用自己的綠色裝點了春天。在建設(shè)共產(chǎn)主義大廈的過程中,高級工程師用智慧規(guī)劃了藍(lán)圖,而數(shù)以萬計的普通勞動者也用自己辛勤的勞動,將圖紙變成了現(xiàn)實。

  《總體方案》的出臺,必將引領(lǐng)我們的教育走上科學(xué)發(fā)展的軌道,不同層次、不同類別的學(xué)校必將百花齊放,不同年齡、不同性格的孩子必將異彩紛呈。

教育評價改革心得體會9

  全面實施根底教育課程改革是當(dāng)前教育領(lǐng)域的重大變革。在這次變化中,我們不斷學(xué)習(xí)新的課程,努力精確把握新科目的精神和理念,期盼能更好地應(yīng)用于教育實踐。為了推動根底教育的改革,盡自己的微薄之力。

  xx年11月,本人參與了區(qū)研修舉辦的簡訓(xùn)學(xué)習(xí),對根底課程改革討論進(jìn)展了專業(yè)訓(xùn)練。現(xiàn)在將自己的體感、熟悉和收獲總結(jié)如下。

  首先,新的課程標(biāo)準(zhǔn)引入后,教材也進(jìn)展了很大的修訂。教材體系混亂,沒有熟識的內(nèi)容,許多適應(yīng)不了。因此,教師們對課程改革感到抵觸。這次訓(xùn)練中,他說:“你們是用教材教還是用教材教?”的話。是的,教材是課程的載體,但不是唯一的載體。教學(xué)過程中教材死了,但作為教師的人還活著。因此,教師要不斷學(xué)習(xí),不斷增加自己的學(xué)問,更新,才能把教材的有限學(xué)問擴展到無限的生活中。

  其次,新課程標(biāo)準(zhǔn)下的教師更多地表達(dá)了“以人為本”的教育哲學(xué)。勝利的教學(xué),或者說勝利的互動合作,離不開教師和學(xué)生之間有效和諧的溝通和溝通。依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn),教師勝利地轉(zhuǎn)變了自己的角色,教師是學(xué)習(xí)的組織者、導(dǎo)師和參加者。他們學(xué)會了蹲下來觀賞學(xué)生。他們學(xué)會了敬重學(xué)生的內(nèi)在需要,理解學(xué)生的心理,順應(yīng)學(xué)生的天性,愛護(hù)學(xué)生的自尊,信任學(xué)生的力量,滿意學(xué)生的自我需求,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,公平對待全部學(xué)生。敬重全部學(xué)生的想法。不管對錯,都不批判。表揚、默許、錯誤觀念使學(xué)生在探究和學(xué)習(xí)中得以訂正。(喬治伯納德肖,學(xué))在新課程下,教師們充分意識到教材只是載體,全部教師都要開掘和制造。約翰肯尼迪教育是一個再制造的過程。是課程的不斷進(jìn)展和豐富的過程。教師不再是簡潔的'教材,而是利用教材組織各種活動,依據(jù)學(xué)生進(jìn)展的“需要調(diào)試和重組教材”。

  沃德說:“平凡的教師傳達(dá)學(xué)問。水平一般教師說明學(xué)問。好教師示范學(xué)問宏大的教師鼓舞學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)問。單擊每次聽課的過程中,我都深刻地意識到新課程下的教師都在努力讓學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)問。他們所做的一切都是為了讓全部的學(xué)生更好地進(jìn)展。他們的追求是走向全民教育。這就是新課程進(jìn)展的核心理念和進(jìn)展的最終追求。正在訓(xùn)練的教師講課值得我再一次有深刻的品位。

教育評價改革心得體會10

  課余時間我們英語辦公室一起學(xué)習(xí)了《深化新時代教育評價改革總體方案》,對教育評價改革有了新的體會。

  《總體方案》對于全面貫徹黨的教育方針,完善立德樹人體制機制,破除五唯頑瘴痼疾,引導(dǎo)全黨全社會樹立科學(xué)的教育發(fā)展觀、人才成長觀、選人用人觀具有重大意義,必將有利于推動構(gòu)建服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的教育體系,培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國、辦好人民滿意的教育。而作為一線的教育工作者,我們是踐行者,要跟從國家大方向,從小事著手,從每一節(jié)課著手。我也贊同《方案》中的這一點。學(xué)習(xí)的成果,是一個多重努力的參與過程,也是一個生命成長的過程。

  其中,有情商、智商、志商、語商等多因素的融入并決定,分?jǐn)?shù)只是多因素融合后的一種結(jié)果。浮出水面的是可以直觀到的智商的結(jié)果——分?jǐn)?shù),然而潛存在水下的是不容易發(fā)現(xiàn)的共同培育著智商的情商、志商、語商等一系列素養(yǎng)。說實話,長期的循環(huán)工作已經(jīng)讓我退去了剛上班的熱情。然而增值評價這一項正好激活教師生機。增值評價強調(diào)的是學(xué)生進(jìn)步的增幅,而不是單調(diào)、機械的數(shù)字;強調(diào)的是學(xué)生較之原有學(xué)業(yè)的增值分,而不是孤立靜態(tài)、固化凝止的數(shù)量符號。增值評分法的引入,給我們洞開了考察教師教學(xué)力的一扇新視窗。畢竟,我們對考試成績的分析,太執(zhí)著于平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率、最高分、最低分等傳統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈的一成不變的固化分析上。而引入增值評價的積極作用在于拓展教學(xué)評價的多渠道,消解了評價的種種遮蔽,敞亮了評價之眼的洞察深度。其一,評價的目的不僅僅是甄別和選拔,更是為了改進(jìn)教師的教育教學(xué)之方法,激發(fā)教育教學(xué)活力和積極性。其二,最大限度地釋放每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力,完滿享受學(xué)習(xí)的高峰體驗。

  其三,真正有助于教育公平的落實,促進(jìn)各級各類學(xué)校創(chuàng)新活力的.迸發(fā)和科學(xué)化發(fā)展。從發(fā)展的意義看,增值評價確實擁有可以期待的遠(yuǎn)景,有待教育評價界的切實努力。作為一名上班10多年的教師,我們要趁著增值評價的改革,再次充滿激情,把追求理想、塑造心靈、傳承知識當(dāng)作人生的最大樂趣。

  教師有了愛,才能點亮學(xué)生的心靈,也才能有不斷創(chuàng)新、進(jìn)取的原動力。身為教師,更要不斷地用新的知識充實自己。只有學(xué)而不厭,才能誨人不倦,關(guān)鍵是要勤于學(xué)、精于教。同時,教師要有仁愛之心,讀懂學(xué)生和用愛盡責(zé)是兩大重點,自覺的把教書育人作為一個用生命去感動生命、用生命去激活生命、用生命滋潤生命的過程。

教育評價改革心得體會11

  作為根底教育課程改革的一線教師,一個多月的實踐,我有幾點體會總結(jié)如下:

  一、搞好師生關(guān)系,是做好試驗的良好開端

  教師與學(xué)生建構(gòu)人道的、和諧的、民主的、公平的師生關(guān)系,讓學(xué)生體驗到公平、自由、民主、敬重、信任、友善、理解、寬容、親情與關(guān)愛,同時受到鼓勵、鞭策、鼓舞、感化、呼喚、指導(dǎo)和建議,讓教師的教和學(xué)生的學(xué)變?yōu)閹熒W(xué),彼此形成一個真正的“學(xué)習(xí)共同體“。上課將不再會是無所謂的犧牲和時間的.消耗,而是生命運動、專業(yè)成長和自我實現(xiàn)的過程。

  二、以學(xué)生為進(jìn)展中心

  將學(xué)問、技能分解,并從局部到整體,有組織的加以呈現(xiàn)。學(xué)生通過傾聽、練習(xí)和背誦培育力量,引導(dǎo)學(xué)生把握真正的自主學(xué)習(xí)、討論學(xué)習(xí)。

  如:教學(xué)聲母、韻母,絕大局部孩子都能看到便發(fā)準(zhǔn)音。課堂上就先給他們幾分鐘的時間預(yù)習(xí)每課內(nèi)容,然后再把每一項“搬“到黑板上,來考他們,孩子們積極性特殊高,并能用心聽別人讀得是否正確,是否比自己好。

  三、教師的示范作用很重要

  當(dāng)與孩子交往時,孩子回答下列問題表達(dá)不清晰、語句說不完整時,教師的一個點頭、微笑、一句話的點撥、一個示范動作等都能給孩子以啟發(fā),使孩子受到感悟進(jìn)而明確自己的行動目標(biāo)。

  四、利用一切有利時機,調(diào)動孩子的積極性

  當(dāng)孩子有興趣、身心處于最正確狀態(tài)時,教學(xué)內(nèi)容能夠用多種形式來呈現(xiàn)時,遭受到理智的挑戰(zhàn)時,能自由參加創(chuàng)新時,被鼓舞和被信任作重要的事情時,學(xué)生對教師布滿信任和喜愛時,他們學(xué)的最好。所以抓好這些契機也便抓住了孩子。如:課堂上鼓舞他們當(dāng)小教師,不時的給他們一句表揚的話和一個小禮物,課間穿插嬉戲緩和氣氛等效果極好。

  五、教學(xué)、學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變有利于孩子身心的進(jìn)展

  座位的轉(zhuǎn)變有利于孩子間的討論性學(xué)習(xí),增加了孩子間的交往,學(xué)會了相互幫忙,取人之長補己之短,對教師的教也起到了一個促進(jìn)作用。

教育評價改革心得體會12

  為深入學(xué)習(xí)《深化xxx教育評價改革總體方案》,貫徹落實文件精神,切實做好教育教學(xué)工作。我校于近日組織召開了行政會與教職工大會,分別在行政會與教職工大會上傳達(dá)并學(xué)習(xí)了文件精神。

  10月16日,陳寧川校長在行政會上傳達(dá)了《深化xxx教育評價改革總體方案》,并就方案中的背景、目標(biāo)、重點任務(wù)作了詳細(xì)的傳達(dá)。陳校長要求全體行政認(rèn)真學(xué)習(xí)方案,結(jié)合實際工作,堅持師德師風(fēng)為第一標(biāo)準(zhǔn),努力做好各項工作,營造新背景新時期下的.校園良好教育環(huán)境10月20日,陳寧川校長在全校教職工大會上傳達(dá)《深化xxx教育評價改革總體方案》,為全體教職工講解了方案的出臺背景,目標(biāo)與重點任務(wù),特別強調(diào)了”師德師風(fēng)“、”突出教育教學(xué)業(yè)績“與”一線學(xué)生工作“,希望全體教職工進(jìn)一步樹立教書育人的信心,認(rèn)真踐行師德師風(fēng)要求,規(guī)范教育教學(xué)行為,做好本職工作,爭做一名好教師。

教育評價改革心得體會13

  教育發(fā)展離不開正確的教育價值觀。我國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義國家,這決定了中國特色社會主義教育價值觀的底色。教育價值觀突出教育本體價值與社會價值的統(tǒng)一,注重教育價值融合,既強調(diào)人才的全面發(fā)展,又突顯教育的社會價值,明確“四個服務(wù)”,確立了教育發(fā)展基調(diào)。其中,立德樹人是教育價值觀的根本取向,人民中心是教育價值觀的根本立場,全面發(fā)展是教育價值觀的根本標(biāo)尺。

  毋庸贅言,我國教育事業(yè)改革發(fā)展的成就是顯著的,但也不必諱言,我國當(dāng)下教育中也存在著一些突出問題,其中一個突出表現(xiàn)就是以“五唯”為代表的功利化傾向。“五唯”在教育實踐中有多種表現(xiàn)。一些學(xué)校、家長、學(xué)生過于強調(diào)智育、重視分?jǐn)?shù),“分?jǐn)?shù)至上”“分分計較”,還不同程度存在著“刷題”、超前學(xué)習(xí)、過度教育等現(xiàn)象。有的學(xué)校和地方政府片面追求升學(xué)率,“一本率”“北清率”甚至成為評價教育部門、評價學(xué)校、評價教師的硬指標(biāo)。選用人才重學(xué)歷輕能力,“學(xué)歷高消費”“名校效應(yīng)”“學(xué)歷歧視”還在一定范圍存在。高等學(xué)校中還存在教師重科研輕教學(xué),片面追求人才“帽子”、論文發(fā)表的數(shù)量和級別,以及論文抄襲、數(shù)據(jù)造假等現(xiàn)象!拔逦ā眴栴}嚴(yán)重偏離了教育價值觀,背離了中國特色社會主義教育的目標(biāo)和方向。

  評價與價值不可分割。教育評價本質(zhì)上是一種價值判斷,教育價值是評價的'目標(biāo)和結(jié)果。教育價值觀為教育評價提供尺度,教育評價的維度、內(nèi)容、方法、標(biāo)準(zhǔn)和手段都充分體現(xiàn)著教育價值觀的尺度,引導(dǎo)人們教育行為的價值選擇與追求。教育評價是教育價值觀導(dǎo)向功能的延伸,教育評價通過價值引導(dǎo),調(diào)整和匡正人們錯誤的教育需求與價值觀念,保障和實現(xiàn)教育價值觀對人們教育行為的指導(dǎo)作用。中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《深化教育評價改革總體方案》通篇滲透著教育價值觀的立場、尺度,反映了教育事業(yè)發(fā)展的價值追求,為弘揚教育價值觀提供了機制、行為、思想和環(huán)境保障。

  《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的系統(tǒng)性。教育評價是反映教育實踐成效的完整系統(tǒng)。只有進(jìn)行教育評價的系統(tǒng)性改革,才能從根本上解決教育中存在的結(jié)構(gòu)性問題和頑瘴痼疾,從總體上匡正人們的教育價值觀,實現(xiàn)教育行為與人才培養(yǎng)目標(biāo)的統(tǒng)一!犊傮w方案》堅持統(tǒng)籌兼顧原則,強調(diào)增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,對教育評價改革進(jìn)行了深度謀劃、系統(tǒng)設(shè)計、全面布局,涉及教育實踐的全環(huán)節(jié)、全主體、全要素、全類別以及各年級學(xué)生學(xué)習(xí)情況的全過程,進(jìn)一步完善教育評價機制和制度,為各級各類教育和主體落實教育價值觀提供機制保障,確保中國特色社會主義教育事業(yè)發(fā)展的總體方向和目標(biāo)。

  《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的科學(xué)性?茖W(xué)的教育評價一定反映教育本質(zhì),遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,體現(xiàn)正確的教育價值觀。

  《總體方案》針對不同主體和不同學(xué)段、不同類型教育特點,分層分類創(chuàng)新和改革教育評價的內(nèi)容、方法、手段和標(biāo)準(zhǔn),形成科學(xué)的教育評價導(dǎo)向,規(guī)范人們的教育行為,祛除教育中的浮躁之弊,保障人才培養(yǎng)規(guī)格與質(zhì)量、人才選拔與使用符合教育價值觀的要求。

  《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的價值性。任何教育評價都包含著某種價值立場和尺度,促使全黨全社會端正教育思想觀念、轉(zhuǎn)變價值觀念,確立教育價值觀,統(tǒng)一思想,規(guī)范教育價值創(chuàng)造的實踐過程。《總體方案》強調(diào),堅持立德樹人,牢記為黨育人、為國育才使命,旨在引導(dǎo)確立科學(xué)的育人目標(biāo),確保教育正確發(fā)展方向,針對不同主體的實踐特點,分別建立了“科學(xué)履行職責(zé)”“立德樹人”“教書育人”“德智體美勞全面發(fā)展”“營造教育發(fā)展良好環(huán)境”等五種教育評價尺度,促使主體行為回歸教育本質(zhì),形成巨大教育合力,共同創(chuàng)造的教育價值。

  《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的社會性。教育是社會發(fā)展的基石。教育與社會之間的互動方式,影響著教育評價結(jié)果的社會效應(yīng)和效益,影響著教育評價發(fā)展性導(dǎo)向的實現(xiàn)和整個教育的價值追求!犊傮w方案》提出堅決糾正片面追求升學(xué)率傾向,目的是確保黨委和政府科學(xué)履行職責(zé),營造有利于教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的健康生態(tài);

  提出建立以品德和能力為導(dǎo)向的人才選用機制,目的是扭轉(zhuǎn)“唯名校”“唯學(xué)歷”的用人導(dǎo)向,改變用人單位盲目追求人才“高消費”的選人用人現(xiàn)狀,

  優(yōu)化評價結(jié)果產(chǎn)生的社會效應(yīng),實現(xiàn)教育與社會互動的良性循環(huán),共同營造教育發(fā)展良好環(huán)境。

  《總體方案》充分體現(xiàn)了我國教育的正確價值觀和科學(xué)的教育發(fā)展理念,遵循了教育發(fā)展規(guī)律和教育改革邏輯,必將有利于加快構(gòu)建具有時代特征、中國特色、世界水平的教育評價體系,為中國特色社會主義教育事業(yè)改革發(fā)展注入新的活力、凝聚新的合力、打開新的局面,為加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國、辦好人民滿意的教育提供有力支持和保障。

教育評價改革心得體會14

  假期宅家,閑暇時光靜心研讀《深化新時代教育評價改革總體方案》一文,感觸頗深。方案中提出:改革學(xué)校評價,推進(jìn)落實立德樹人根本任務(wù),堅決克服重智育輕德育,重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)等行為,堅持以德為先,能力為重,全面發(fā)展,改變用分?jǐn)?shù)給好學(xué)生貼標(biāo)簽的做法。這就要求我們改變以往的觀點,重新給好學(xué)生下定義,它為我們今后的教育教學(xué)指明了方向。

  回顧以往,教師眼中的好學(xué)生首先是學(xué)習(xí)好,甚至是一好遮百丑,于是入團、評優(yōu)、選干按分?jǐn)?shù)名次進(jìn)行,甚至排座位也按成績,這就使一些分?jǐn)?shù)高的學(xué)生有了優(yōu)越感,成就感,飄飄然,沉浸在片面追求分?jǐn)?shù)中,忽略了其他方面的修行,也使一些學(xué)習(xí)成績一般,思想素質(zhì)高,綜合能力強的同學(xué)得不到認(rèn)可,挫傷了他們的積極性。

  那么,究竟什么是好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)呢?只有學(xué)習(xí)好才算是好學(xué)生嗎?陶行知先生說:“千教萬教,教人求真;千學(xué)萬學(xué),學(xué)做真人。”可見,做人是第一位的,立德樹人,培養(yǎng)學(xué)生良好品德是教育的根本任務(wù)。在我們身邊有這樣一些學(xué)生,他們熱愛勞動,熱心公益活動,助人為樂,見義勇為,關(guān)心長輩……他們陽光,他們樂觀,他們向上,操場上,他們身姿矯;教室里,他們書聲朗朗;掃除時,他們揮汗如雨……他們臉上綻放的是青春的笑容,他們身上充滿的是青春的活力。這群渾身充滿著正能量的學(xué)生,不正是我們這個時代要求的好學(xué)生嗎?隨著我校生涯規(guī)劃課程的展開,身邊這樣的陽光學(xué)子層出不窮,他們的心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求和抱負(fù),他們的心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、詩意和磨礪。他們從生涯夢、職涯夢、學(xué)涯夢等方面為自己的人生描繪著宏偉的藍(lán)圖。徐銘遠(yuǎn)同學(xué)就是他們中的`一員,在十九中度過的六年時光中,徐銘遠(yuǎn)同學(xué)在健美操隊刻苦訓(xùn)練,追求夢想,不斷超越自我。20xx年全國健美操冠軍賽榮獲一級運動員稱號,20xx年被山西大學(xué)錄取。他的成長是我校“養(yǎng)正立德,多元樹人”這一理念下結(jié)出的碩果。在學(xué)校開展的棋類、健美操、樂器、籃球、書法、繪畫、摔柔等各種有特色的活動中,許許多多的“徐銘遠(yuǎn)”正在崛起。

  校內(nèi)如此,校外亦然。福利院、養(yǎng)老院、圖書館、社區(qū)、街道、車站,到處活躍著身披十九中志愿者綬帶的同學(xué),他們整理圖書,打掃衛(wèi)生,擦洗公交車,陪老人聊天……在一次次的社會實踐中,感受著贈人玫瑰,手留余香的幸福;感受著“百善孝為先”的責(zé)任;感受著勞動的艱辛,彰顯了太原十九中學(xué)生勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任的良好形象。

  憶往昔,崢嶸歲月稠。在十九中走過的六十二個春秋中,涌現(xiàn)出了一批批德才兼?zhèn)涞膶W(xué)子,他們有的走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,有的成了著名的主持人,有的活躍在賽場上,有的站在了三尺講臺……無論他們身在何方,每當(dāng)回首往事時,無一不感謝母校,是母!梆B(yǎng)正立德,多元樹人”這方沃土培育了最優(yōu)的你,我們今天才能在各行各業(yè)展現(xiàn)最美的我。

  看今朝,旖旎風(fēng)光秀。已走過六十二年歷程的十九中,風(fēng)華正茂,讓我們堅守教育報國初心,勇?lián)⒌聵淙耸姑,用慧眼去發(fā)現(xiàn),用愛心去培養(yǎng),用熱情去澆灌,我們的校園定會百花齊放,姹紫嫣紅!每一個孩子定會綻放出奇花異采!讓我們靜待花開!

教育評價改革心得體會15

  新時代,教育評價標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的關(guān)鍵是如何切中教育的本質(zhì)和實質(zhì),淡化教育現(xiàn)象的外部指標(biāo),關(guān)注教育的內(nèi)在實質(zhì)。

  教育是非常復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,課程、教學(xué)、管理、人事制度等各項改革任務(wù)當(dāng)中,教育評價改革是一個“卡脖子”難題。

  先進(jìn)的理念、科學(xué)的制度、規(guī)范的管理,都不能脫離和超越評價“指揮棒”的制約。

  根深蒂固、盤根錯節(jié)的教育問題,很大程度是評價導(dǎo)向與改革不適應(yīng)所造成的。

  20xx年9月,《深化新時代教育評價改革總體方案》出臺,首次系統(tǒng)提出教育評價的新理念、新思路、新方案,力圖破解教育改革的“卡脖子”難題。

  可以說,教育評價改革是一次真正意義上的教育變革,變革是否成功,考驗著教育系統(tǒng)乃至整個社會的智慧、勇氣和魄力。

  推動這場變革所要做的事情很多,特別需要在教育評價改革的基本問題上站穩(wěn)立場,拿出實招。

  一、教育評價改革的根本是教育價值觀的轉(zhuǎn)變

  教育評價反映一個國家在一個時期的教育價值觀。教育價值觀直接影響教育的評價標(biāo)準(zhǔn)、評價方式和評價能力。

  人文主義主張培養(yǎng)和諧發(fā)展的人,尚武主義要求培養(yǎng)勇武堅毅的人,宗教至上需要培養(yǎng)馴服虔誠的人,政治至上要求培養(yǎng)忠誠認(rèn)同的人,社會的價值觀決定教育價值觀,也決定教育的培養(yǎng)目標(biāo)、方式和途徑。

  然而,一個社會的教育價值觀也不是單一的,宏觀的教育價值觀是比較明確,但是不同區(qū)域、不同階層、不同群體卻有著不同的教育主張,這些教育主張在有些方面具有一致性,有些方面卻存在嚴(yán)重的分歧。

  國家要求教育提高國民素質(zhì),培養(yǎng)全面發(fā)展、符合國家建設(shè)要求的公民,家庭和個人則僅僅希望通過教育改善自身處境,謀求較好的社會地位。

  中央政府要求教育符合國家對國民素質(zhì)和人才質(zhì)量的需求,地方政府則關(guān)注通過教育顯現(xiàn)政績,爭取社會資源,而學(xué)校則看重教育資源的分配、生源的優(yōu)劣。

  教育價值觀既反映了對教育的認(rèn)識能力和認(rèn)識水平,也反映了教育的利益訴求。

  從國家利益出發(fā),教育要培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)公民;從家長的利益出發(fā),考試分?jǐn)?shù)卻是實實在在的,能夠兌現(xiàn)教育利益。

  從社會發(fā)展的角度看,職業(yè)教育是國民經(jīng)濟重要支撐,從家庭利益的角度看,普通教育卻能帶來個人和家庭社會地位的改變。

  從教育發(fā)展的歷史來看,東西方教育都不可避免的處于價值觀的割裂和對抗之中,而且價值觀的割裂又往往是非難辨。

  20世紀(jì)20年代,受到歐洲自然主義影響,美國興起了以杜威為代表的進(jìn)步主義教育主張,認(rèn)為教育應(yīng)該以“兒童為中心”,反對固有的課程,鼓勵尊重兒童本性,讓兒童在行動中通過解決問題來學(xué)習(xí)知識。

  然而,20世紀(jì)30年代興起以巴格萊為代表的要素主義,卻看到進(jìn)步主義教育過分強調(diào)兒童的自由、興趣和活動,導(dǎo)致美國學(xué)生學(xué)業(yè)能力下降,文化水平、數(shù)學(xué)水平、語法水平降低。

  要素主義強調(diào)教育要促進(jìn)社會進(jìn)步,就要讓學(xué)生掌握人類文化遺產(chǎn),幫助學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的理智和道德訓(xùn)練。要素主義強調(diào)教師要擁有權(quán)威,保證學(xué)生遵守紀(jì)律,維護(hù)嚴(yán)格的價值標(biāo)準(zhǔn)。

  認(rèn)為由于人的本性,兒童往往不能專心致志,甚至厭惡學(xué)習(xí),不能僅憑興趣學(xué)習(xí),提倡對學(xué)生進(jìn)行心智訓(xùn)練,要求學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),并強迫自己專心致志,在教學(xué)過程中不排除灌輸,對學(xué)生最大的要求就是服從。

  兩種價值觀導(dǎo)致截然不同的教育評價標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)實意義上要素主義對美國教育影響更大。

  本世紀(jì)以來,我國新一輪基礎(chǔ)教育課程改革在推進(jìn)過程中,也發(fā)生了曠日持久的“素質(zhì)本位”和“知識本位”的價值之爭。

  以鐘啟泉為代表的“素質(zhì)本位”認(rèn)為應(yīng)試教育對兒童造成了極大傷害,不利于兒童健全人格的培育和成長,扼殺了廣大青少年學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)和科學(xué)精神,影響了青少年學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,從根本上不能適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的新要求,要大力推動課程改革。

  以王策三為代表的“知識本位”認(rèn)為新課程改革存在一股“輕視知識”的教育思潮,應(yīng)認(rèn)真對待和克服;要堅決摒棄由“應(yīng)試教育”向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌的提法,不能一味批判片面追求升學(xué)率的現(xiàn)象,追求升學(xué)率本身并不是一個要被完全否定的現(xiàn)象,這一現(xiàn)象背后有著深厚的社會歷史基礎(chǔ),追求升學(xué)率的現(xiàn)象就必將長期存在,教育改革只能是調(diào)整、漸進(jìn)。

  觀念上的爭論反應(yīng)在現(xiàn)實中就是,一邊高呼“素質(zhì)本位”的口號,一邊走著“知識本位”的路子。

  兩個事例說明,教育發(fā)展一直處于觀念的沖突之中,教育在觀念的碰撞之中才有了進(jìn)步。

  應(yīng)試教育重視教育對個體的現(xiàn)實利益,素質(zhì)教育關(guān)注教育對群體的長遠(yuǎn)利益;行為主義希望通過控制人的成長實現(xiàn)教育目標(biāo),人文主義主張尊重人的自由成長。

  教育中經(jīng)常面臨著注重教化還是注重規(guī)訓(xùn),注重品德還是注重能力,注重適應(yīng)還是注重改造,注重個性培養(yǎng)還是注重集體意識等觀念的沖突。

  我們要求人們樹立正確的教育價值觀,但觀念又不隨人的意志轉(zhuǎn)移,觀念是人的意識與環(huán)境的相互作用中產(chǎn)生,超越現(xiàn)實、理想的教育觀念往往是少數(shù)人的追求。

  作為評價改革應(yīng)該跳出單一觀念的“窠臼”,關(guān)注到各種觀念沖突中的合理性和現(xiàn)實性,既要調(diào)和矛盾,又要引領(lǐng)進(jìn)步。

  今天,教育評價改革需要建立符合當(dāng)下國家現(xiàn)實利益的價值觀念,關(guān)鍵要解決好兩個問題。

  一是超越傳統(tǒng)的問題,傳統(tǒng)教育觀念中“學(xué)而優(yōu)則仕”“重倫理輕技術(shù)”“重整體輕個體”“面子文化”“人情社會”“盲目攀比”以及“勞心者治人,勞力者治于人”“朝為田舍郎,暮登天子堂”等,嚴(yán)重制約了教育評價的客觀性和科學(xué)性,扭曲了教育的意義。

  二是正確對待西方教育觀念的態(tài)度問題,我們今天的教育體系并不是中國原生的,而是對西方教育體系的移植和發(fā)展,西方教育注重實證,重視創(chuàng)新和批判精神等對我們教育的改革是有益的`,但是西方教育表現(xiàn)出過于強調(diào)工具理性,重視教育的技術(shù)性和功利性又被我們發(fā)展到了極致。

  我們今天建立一套具有中國特色的教育評價體系,既要學(xué)習(xí)西方教育的優(yōu)勢,又要克服盲目照搬引發(fā)的“水土不服”,要樹立起符合中國文化傳統(tǒng)和現(xiàn)實國情的教育價值體系。

  二、教育評價標(biāo)準(zhǔn)是把“雙刃劍”

  教育評價是對教育實踐和教育現(xiàn)象的價值、作用、水平、發(fā)展等作出優(yōu)劣判斷,評價需要建立一套符合教育規(guī)律和教育目的的標(biāo)準(zhǔn)體系,需要把教育認(rèn)識變成相對科學(xué)、客觀的評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)。

  標(biāo)準(zhǔn)作為一種工具,既有甄別、判斷的作用,又有診斷、引導(dǎo)的作用,適切的評價標(biāo)準(zhǔn)有利于教育的健康發(fā)展,相反則導(dǎo)致教育發(fā)展的異化。

  教育是一個系統(tǒng)的社會活動,教育實踐和教育現(xiàn)象幾乎充斥整個社會生活,紛繁復(fù)雜。

  《總體方案》里確定了政府、學(xué)校、教師、學(xué)生和社會等五個大的評價主體,提出了改進(jìn)結(jié)果評價,強化過程評價,探索增值評價,健全綜合評價四個評價維度,這是我們第一次系統(tǒng)制定出的教育評價框架,具有劃時代的意義。

  然而,圍繞這個教育評價的框架,建構(gòu)起科學(xué)的評價體系卻是一個相當(dāng)艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,從宏觀到微觀,從甄別到選拔,從量化到質(zhì)性,從綜合評價到單一評價,從教育內(nèi)部到教育外部,重新建構(gòu)一套評價標(biāo)準(zhǔn)絕非易事。

  評價的標(biāo)準(zhǔn)化是把“雙刃劍”。教育評價標(biāo)準(zhǔn)的歸宿是能切中教育的本質(zhì),但是教育的本質(zhì)又充滿了矛盾和對立。

  教育過程中,要讓學(xué)生感到自由,又要對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律的控制;要重視保護(hù)學(xué)生安全,又要鼓勵學(xué)生敢于冒險;要強調(diào)學(xué)生的個性與自我意識,又要讓學(xué)生重視集體和他人;

  要讓學(xué)生充滿理想,又要不被理想束縛;要鼓勵學(xué)術(shù)自由,又要強化學(xué)術(shù)規(guī)范;要強化對教師的標(biāo)準(zhǔn)化考核,又要激發(fā)教師的教學(xué)活力;不追求升學(xué)率無法體現(xiàn)教育質(zhì)量,過度追求升學(xué)率又讓教育過程喪失人性,等等。

  教育評價正是要在這種矛盾對立中把握方向,引導(dǎo)發(fā)展。

  但是,人們的認(rèn)識水平、認(rèn)識能力又受到現(xiàn)實和時代的局限,評價的標(biāo)準(zhǔn)也會偏離發(fā)展的目標(biāo)。所有的評價都會看到自己積極的一面,忽略評價的負(fù)面作用。

  教育評價過于追求理想的目標(biāo),可能就會忽視現(xiàn)實的局限性,導(dǎo)致改革目標(biāo)適得其反,南轅北轍。

  20xx年,美國小布什政府頒布了《不讓一個孩子掉隊法案》,針對美國中小學(xué)生學(xué)習(xí)水平低的問題,提出提高教育質(zhì)量的目標(biāo)。

  這一法案客觀上達(dá)到了提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績的作用,但是由于它采取了強制的區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一考試的形式,并把考試成績與學(xué)校經(jīng)費及教師的績效掛鉤,督促學(xué)校和教師提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績,導(dǎo)致很多學(xué)校投入了大量的備考時間,減少不參加統(tǒng)考的課程,延長學(xué)校上課時間,縮減學(xué)生的休息時間,甚至放學(xué)后補課。

  學(xué)校為提高考試成績不擇手段,教師喪失了課程決定權(quán),強化學(xué)生機械記憶而不是獨立的批判性思維。

  高風(fēng)險、標(biāo)準(zhǔn)化的考試將豐富、復(fù)雜、不確定的課堂教學(xué)簡單化,導(dǎo)致了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的降低。

  20xx年,奧巴馬政府廢止了這一法案,取而代之的是《讓每一個孩子成功法案》。

  新法案雖然繼續(xù)保持了學(xué)生學(xué)業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn),但不再把測試的成績作為衡量學(xué)校表現(xiàn)的唯一方式,學(xué)校不再因為單一的考試成績而面臨嚴(yán)厲的懲罰,允許各州創(chuàng)新使用各種方式,自己決定如何評估學(xué)校進(jìn)步,自己決定標(biāo)準(zhǔn)測試成績在評估中所占的比重,自己設(shè)定自己的學(xué)業(yè)進(jìn)步目標(biāo)及時間表。

  新法案有效減輕了教師的壓力,促進(jìn)教師的創(chuàng)造性與工作熱情。

  這給我們的啟示是,教育具有二律背反的特征,評價標(biāo)準(zhǔn)需要在這種矛盾的張力中引導(dǎo)發(fā)展,就要充分估計實踐中可能出現(xiàn)的迎合、投機、規(guī)避等負(fù)面行為。

  教育評價中最大的問題是評價標(biāo)準(zhǔn)“單一化”,評價內(nèi)容“外在化”,評價方式“一刀切”,評價過程“一白遮百丑”,而忽視了教育實質(zhì)。

  簡單的把高考升學(xué)率作為一所學(xué)校一個地區(qū)教育質(zhì)量的全部,忽視了教育質(zhì)量也體現(xiàn)在學(xué)生的道德、健康、行為、情感等方面。

  把論文發(fā)表的數(shù)量、刊物等級作為評價教師學(xué)術(shù)水平的全部,忽視了教師對教育科研的實質(zhì)性貢獻(xiàn)。把教育投入作為考察黨委政府重視教育的全部,忽視了教育體制機制和教育活力也是重視教育的內(nèi)容。

  教育是兼具實踐性、規(guī)律性和教育性的綜合社會活動,不能簡單用各種量化指標(biāo)評價,特別是教學(xué)活動,往往關(guān)注了指標(biāo)化就會偏離育人活動的豐富性。

  然而,近年來在經(jīng)濟生活中的管理主義、工具主義思想影響到教育評價,任務(wù)分解、指標(biāo)分配、效率評估等,就連課堂教學(xué)也要追求高效課堂,這都是不科學(xué)的評價方式,需要反思和改革。

  新時代,教育評價標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的關(guān)鍵是如何切中教育的本質(zhì)和實質(zhì),淡化教育現(xiàn)象的外部指標(biāo),關(guān)注教育的內(nèi)在實質(zhì)。

  三、教育評價改革必須進(jìn)行一場治理體系改革

  20xx年4月,西安電視問政教育問題,現(xiàn)場觀眾給教育打分21.89分。

  在一種情緒化的情境中,在一個只看問題不究原因的氛圍中,不以改進(jìn)教育為目的進(jìn)行的一場教育評價,倒是讓現(xiàn)場觀眾出了一口惡氣,但這樣一個萬眾矚目的成績卻因為缺乏客觀性,而讓問政教育變成一場鬧劇。

  現(xiàn)實中教育評價數(shù)量繁多、頻次過密、花樣翻新、層出不窮,正式非正式、正規(guī)非正規(guī)的教育評價紛紛擾擾,評價結(jié)果五花八門,有些評價誤導(dǎo)社會和家長,過于頻繁的評價評估督導(dǎo)干擾了正常的教育秩序。

  教育評價的隨意的、不規(guī)范的現(xiàn)象還有很多,各種機構(gòu)公布的大學(xué)排行榜,全國高中百強校,各種特色學(xué)校、示范學(xué)校評選,很多學(xué)校被各種評估、評選、評價搞得疲憊不堪。

  教育評價改革也是一場教育治理改革。

  教育評價的治理需要從評價制度建設(shè)、評價體制完善和評價主體資質(zhì)方面保證評價的規(guī)范科學(xué)、有效有序。

  教育評價的法律依據(jù)是否充分很關(guān)鍵,對各種教育評價的性質(zhì)、類型、主體、內(nèi)容及結(jié)果運用等都需要建立規(guī)制,讓教育評價回歸科學(xué)、理性。

  需要明確教育評價實施中,誰能評價、評價什么、不能評價什么、評價結(jié)果如何使用,保證評價的價值性、獨立性、客觀性,規(guī)范評價過多過濫,重復(fù)性評價,同質(zhì)性評價。

  教育評價治理關(guān)鍵是對使用評價結(jié)果功利化的控制。要充分估計到,一些評價涉及到政績、經(jīng)費、項目、資源等分配的評價,可能會導(dǎo)致地方政府和學(xué)校的投機行為,弄虛作假,過度投入的出現(xiàn)。

  關(guān)注一些涉及到具體單位或個人的榮譽、地位、等級、收入、獲得的評價,需要建立更加嚴(yán)密的評價程序。

  控制功利化的結(jié)果使用主要是克服急功近利,盲目競爭,目標(biāo)短視,導(dǎo)致教育生態(tài)破壞。

  規(guī)范教育評價,不是限制評價的多元化和多樣性。多元化和多樣性是由教育的外部特征所決定的,不同類別的學(xué)校需要不同的評價標(biāo)準(zhǔn),同樣類別的學(xué)校也因為所處的環(huán)境、辦學(xué)主體、辦學(xué)性質(zhì)、生源結(jié)構(gòu)、師資水平、歷史積淀等差異,需要建立適切的評價標(biāo)準(zhǔn)。

  同樣是小學(xué),如果用優(yōu)質(zhì)學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)評價一所鄉(xiāng)村薄弱學(xué)校,顯然是不能指導(dǎo)鄉(xiāng)村學(xué)校健康發(fā)展。同樣,各級各類學(xué)校的理念、條件、文化、管理、教學(xué)都需要評價引導(dǎo),過于籠統(tǒng)地評價一所學(xué)校好與不好,很難認(rèn)清教育的真實面貌。

  要鼓勵評價的多樣性和多元化,讓社會和家長根據(jù)自己的關(guān)注點去認(rèn)識一所學(xué)校,讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣發(fā)展自我,讓社會根據(jù)崗位的需要選擇適合的人才,破除“唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯論文、唯文憑、唯帽子”的問題,也避免千人一面、千校一面的局面。

  教育評價治理要推動第三方評價,現(xiàn)行的教育評價八成以上是政府組織的評估、監(jiān)測、督導(dǎo),政府是教育的舉辦者,也是教育的評價者,既當(dāng)裁判員又當(dāng)運動員的教育評價很難做到客觀、中立、科學(xué)。

  四、教育評價是一門有待振興的未來科學(xué)

  教育是一項古老的社會活動,隨著時代的發(fā)展,人們對教育本質(zhì)和教育規(guī)律的認(rèn)識不斷深化,同時需要科學(xué)研究的支撐,教育評價更是一門科學(xué)。

  今天,我們的教育評價體系還不夠完備,與我國教育發(fā)展不充分的歷史階段有關(guān),與我們整個社會的教育價值觀念、教育認(rèn)識水平有關(guān),更與教育評價的科學(xué)研究不深入有關(guān)。

  教育評價的思想觀念、評價工具、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價方式,呼喚教育評價理論研究、實證研究、政策研究及技術(shù)開發(fā)研究的總體水平提高。

  隨著教育評價改革的深入推進(jìn),需要加強教育評價、教育測量、教育預(yù)測等方面的學(xué)科建設(shè),在高水平大學(xué)和科研機構(gòu)設(shè)置不同層次、不同維度的教育評價學(xué)科建設(shè),提高評價的科研水平,培養(yǎng)大量的教育評價人才,滿足評價改革的需求。

  教育評價研究要建立符合中國國情的教育評價體系。

  我國現(xiàn)在的教育評價基本上是借用了西方的教育評價理論和方法,布魯姆的教育目標(biāo)分類法,加涅的學(xué)習(xí)結(jié)果分類法,克拉斯沃爾的行為結(jié)果評價等,這些理論客觀上促進(jìn)了我國教育評價體系的形成,但是這些理論產(chǎn)生于西方國家,并沒有顧及中國的文化傳統(tǒng)和現(xiàn)實社情。

  如何對待中國學(xué)生的勤奮刻苦,如何引導(dǎo)中國傳統(tǒng)教育觀念的轉(zhuǎn)變,如何對待漢語及中國文化學(xué)習(xí)的心理機制,如何關(guān)注攀比文化對學(xué)習(xí)的影響,都需要去研究。

  教育評價研究要關(guān)注未來學(xué)習(xí)的科學(xué)化。

  教育的基本問題是學(xué)習(xí)問題,在互聯(lián)網(wǎng)、人工智能快速發(fā)展的今天,要用學(xué)習(xí)科學(xué)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),就要通過心理學(xué)、社會學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、腦科學(xué)、機器學(xué)習(xí)等學(xué)科的跨學(xué)科研究看待學(xué)生的學(xué)習(xí),認(rèn)識學(xué)習(xí)規(guī)律、學(xué)習(xí)策略選擇、學(xué)習(xí)能力甄別,從而破解根深蒂固的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)過重問題。

  同時,未來社會淡化文憑、淡化學(xué)校的牌子,如何建立并使用伴隨一生的學(xué)分銀行,或者像可汗學(xué)院提出的微觀證書,來證明學(xué)生的學(xué)業(yè)水平和創(chuàng)造能力,以及普遍認(rèn)可的“綠色評價”,都需要評價研究提供理論和政策的支撐。

  另外,面對未來社會發(fā)展的不確定性,教育評價研究還要關(guān)注對教育風(fēng)險的研究,如鄉(xiāng)村學(xué)校如何布局建設(shè)才能避免浪費,人工智能給傳統(tǒng)教育帶來的沖擊,一些專業(yè)未來發(fā)展前景等。

  教育評價改革事關(guān)教育改革成敗,事關(guān)國家發(fā)展和社會進(jìn)步,任重道遠(yuǎn)。

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