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從某件事情上得到收獲以后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣我們可以養成良好的總結方法。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編整理的小學班主任工作心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
小學班主任工作心得體會1
要當好一年級班主任,我感覺必須在愛,引,扶三個字上下功夫。
一、愛
愛,是教師職業道德的核心。一個班主任要做好本職工作,首先要做得愛學生,愛學生是每個教師更是班主任的天職。沒有愛,就沒有教育。這種愛,有著巨大的吸引力。從接觸新生的第一天起,首先給孩子們的是愛。愛的感情,愛的語言,愛的環境,使剛入學的新生看到教師所表現出來的一切都是愛他們的。例如:在面試的時候,要有一定的親和力,面帶微笑去和他們交流,這就是愛的語言;摸摸新生的頭,向他們豎起大拇指,這就是愛的'感情;帶新生參觀校園,認識食堂、宿舍、教室、廁所等,這就是愛的環境。
二、引
班主任是全班學生的組織者、領導者和教育者。這些剛入學的特殊學生,年齡層次不通,性格特點不同,興趣愛好不通,家庭教育不太等等,如何把他們培養成能適應學校生活,學會一技之長的,特別是日常行為規范的養成,空頭說教是沒有用的。重要的是根據學生的年齡特征,通過生動活潑的教育形式,熱心地去引導。剛入學的新生,不知道為什么學習,為誰學習,也不知道怎么去學習,這些需要班主任根據他們的不通的特點加以引導,在引導新生的同時,班主任必須要有足夠的耐心,平時的工作中如果沒有極大的耐心,將會一事無成。因為這些剛入學的孩子對學校的一切都是陌生的,無論教他們做什么,一次,兩次甚至很多次,他們都不能領會你的意思,怎么辦?只有耐下心來,反復引導。
三、扶
班主任要全面地關心每一個學生。從課內到課外,從學習到游戲,從生活習慣到思想品德,都要細心地扶持。教師對學生的愛,就是通過熱心地引,細心地扶來體現的。剛開始他們什么都不懂,學校常規,生活常規,保潔常規,課間活動常規及日常行為等,這些都要班主任利用各種形式起細心扶持,通過半學期的扶持,本班大部分學生能按常規去學習,生活。在保潔,日常行為習慣方面也有很大的進步,并得到后勤老師的認可。
班主任除了要全面關心每一個學生外,還特別要對那些頑劣兒童給予更細心的扶持,要發現他們的長處及閃光點,正面引導,使之克服缺點,不斷進步。例如,本班有一個孩子,這孩子本質不壞,就是調皮,愛打小報告,學習馬虎,不踏實。我就耐心細致地去和她貪心,首先肯定她的成績(愛勞動,勤快),正面去引導她,要她向好學生學習。通過一段時間的扶持,現在她有很大的進步。我相信,只要我們堅持耐心扶持,差生也是能進步的。
以上幾點只是個人的一點工作經驗,在日常的工作與教學中,還有很多不足之處。在以后的工作中不斷取長補短,讓本職工作更上一層樓。
小學班主任工作心得體會2
轉眼間,我邁入教育工作行列已經有一年多的時間。很幸運,剛入職就擔任一年級班主任。回顧這一年來的班主任工作,辛苦與開心交織,真是“痛并快樂著”。老師的幸福源自對學生的愛。當看到孩子們受到表揚靦腆的笑臉時;當看到孩子們做游戲而開懷大笑時;當看到調皮的孩子一點一點懂事時;當看到內向的孩子一點一點融入班級時,他們純潔的笑臉、天真的話語、點滴的進步會觸動你內心最柔軟的地方,真正體會作為老師是如此的幸福。
愛孩子就要了解孩子,從根源入手,用愛感化,用心教育,才能真正幫助他們。夏丐尊曾說:“教育上的水是什么?就是情,就是愛。教育沒有了情愛,就成了無水的池,任你四方形也罷、圓形也罷,總逃不出一個空虛。班主任廣博的愛心就是流淌在班級之池中的水,時刻滋潤著學生的心田。”
低段孩子年齡小,自我約束及表達能力較差,結合家庭等各方面原因,我班里有幾名孩子外在表現出的性格不是很好。其中一名學生很內向,遇到一些困難或問題就低著頭自己哭,不說話。孩子是外地生源,和爺爺奶奶一起住,奶奶每天很早出去干活兒,爺爺因生病不能說話。了解到他的家庭情況后,我就很關注他,發現文具不夠用時就給孩子準備一些,希望讓他感到班級的溫暖。可是上學期發生的一件事讓我至今記憶猶新。一天放學,這名學生就坐在位置上,不出班站隊。當時天氣不好,快下雨了,全班的孩子都在外面等著他。我過去詢問原因,孩子只哭不說話。無論我怎么勸導,孩子就是不走,沒辦法我先組織其他學生放學,然后領著孩子的爺爺進班接孩子,可孩子還是不走。給孩子奶奶打電話,奶奶說了很長時間,孩子才同意跟爺爺回家。這件事之后,我就向孩子家長了解情況,并更加關注這名學生,課間時候跟他聊天,告訴他有什么困難告訴老師,我安排了善良愛說的.孩子和他同位,并囑咐課件間多和他說說話,帶著他玩游戲等等。
經過一學年時間,孩子一點一點開朗起來,遇到沒帶或沒準備文具的情況,孩子會主動找到我,不會自己哭了。可是,本學期發生了兩件事,孩子依舊表現出只哭不說的情況。綜合兩件事,都是因為不會當堂課考試內容或文具準備不全而不愿上課的情況。無論我怎樣耐心勸導,講道理,孩子就是不為所動。為此,我向學校領導、老班主任請教,在他們的幫助指點下,孩子逐漸知道要通過自己的努力去改變,而不是逃避。領導的指點和孩子的轉變讓我明白,作為班主任對學生不僅要有愛心,還要用心。以愛心與用心去思考如何正確而有效的處理學生遇到的問題,正確疏導學生的心理,讓學生從內心得到真正的成長與改變。
曾在一篇文章中讀過這樣一句話“不是每個孩子都美麗,但他們一定是可愛的;不是每個孩子都聰明,但他們一定是獨特的。這需要教師用愛心去發現,用愛的陽光去照耀。”
作為班主任,我還年輕,經驗與閱歷的不足需要靠時間和工作的積累沉淀。雖然經驗不足,但對學生的愛不減。發自內心的愛與關懷,孩子們都能感覺到,用愛去感化,用心去教育,我相信我們的學生會越來越好。
小學班主任工作心得體會3
作為班主任,每天面對幾十雙渴望知識的眼睛;每天面對的都是一雙雙漸漸有了自己的判斷和想法的眼睛。總結小學四年級班主任下學期的工作。班主任的工作讓我體會到了艱辛和辛勞,但更讓我難忘的是成功的喜悅和當老師的快樂。今天結合自己的班主任工作實踐,談談這學期班主任工作的一些體會。
一,深化思想教育。
為了加強學生愛國主義教育,鼓勵學生積極參加學校活動,增強班級凝聚力,本學期繼續規范每周一的升旗儀式,充分發揮黑板報和德育活動的作用,對學生進行德育教育;愛國主義和集體主義教育。以重大節日、重要人物、重要紀念日為契機,尤其是五月母親節、六月父親節,給予學生感恩。結合幫助殘疾人的捐贈活動,學生可以理解殘疾人的痛苦和不便,并給予他們的愛。讓學生更好地接受思想道德教育。
二、抓學風,促班風。
1.分層,針對性,個性化。
由于學生的情況不同,學生在持續學習中會有好學生和壞學生的區分,這將嚴重影響課堂的學習氛圍。為此,我制定了具體的計劃和目標,并為這些學生規劃了輔導。我把這些學生分成三組。第一類是有能力提高,但平時比較懶不學的學生。對于這些學生,我采取集體輔導,給他們布置固定的任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有的水平;第二類是愿意學習,但因為能力弱的學生。這部分學生要適當引導,耐心教導,成績要慢慢提高。只要他們愿意努力,成績有望提高;第三類是紀律松散,學習差,基礎差的學生。這些人應該在業余時間接受個別輔導。
2.做好課后輔導。
3.鼓勵和引導學生積極參與活動,開發潛能,增長才華。
三,對學生負責。
戀愛也是對學生要求嚴格,不寵不慣。不寬恕、容忍或放過他們的缺點和錯誤。教師的責任不僅在于教授學生知識,還在于引導他們學習生活和生存的.基本技能以及基本的行為準則。
(1)在工作中發現學生的不良苗頭,會及時與家長溝通,盡早將錯誤消滅在萌芽狀態。
(2)為了糾正個別不做作業、不交作業的學生的不良習慣,提高全班學生的健康自律行為,我在教室墻上貼了兩張表,《健康搜索》和《操作追蹤》,每天公布,期末從總分中扣除相應的分數作為評選前三名學生的參考點,有效提高了作業質量和衛生意識行為。
德育是學校工作中最重要的,班主任德育工作的秘訣就是‘愛’。
四、未來努力方向:
工作中有許多缺陷,如:
1.思想教育的重點不夠明確,平時對學生的整體關懷不夠。
2.要加強基本功的訓練,上課要精到簡潔,注意正確性。
培養學生的能力,知識要清晰。
3.加強遵紀守法教育,讓學生在課堂上既能專心學習,又能在課后嚴格按照學校規章制度約束自己。用各種方法訓練學生提高和
總之,在這學期的班主任工作中,我努力做到嚴于律己,以身作則,注重以身作則。在以后的班級工作中,我會一如既往的要求自己努力,用心教學生,用感情培養學生。
小學班主任工作心得體會4
做了兩三年小學生的班主任,在很多方面有了自己的一些體會,尤其是在如何安撫學生的情緒上面。
雖然有很多的學生經過幼兒園的學習,但是小學生的學習和幼兒園又有所不同,在這里學習可能更加的正式,學生有更加正規的作息時間來學習,雖然都是比較簡單的學習,但是還是有很多學生在初期不太適應學校的生活,我都會做好安撫工作。
因為小學生自制力不足,也很容易被學習之外的事情所分心,所以在學校的時候還需要時時注意著,在學習的時候要專心的學習,尤其是在上課的時候要認真的聽課,不要開小差。在上課之外,學生之間在玩耍時要囑咐他們不要做過于危險的游戲,在和小朋友們一起玩的時候不要激烈的追逐和大腦,以免發生不好的事情。還有就是學生之間的交往,按理說這應該讓同學之間自己去處理的,但是一些簡單的摩擦還好,他們很快就會忘記,但是有一些無意識的孤立,還有對于有一些合不來的同學的嘲笑,我會做出干涉,這樣的情況雖然我處理的不算很好,但是也讓同學之間的關系變得融洽起來了。
但是在班級的規劃上面我還是也有很多的不足,在很多時候我都是將學生看做一個讓我擺布的整體,沒有考慮到大部分人的想法,只是按照我的想法讓學生們都在我規定的框框中行事,讓他們在學習的過程中有很多不方便的地方,雖然在后來我有放松過自己的要求,但是因為時間實行很短,學生還有一點擔心,對于這些事情還沒有適應,暫時話還沒有看到效果,但是我相信一定比之前要好。
在學生的`管理上面我做的還是不夠好,因為也有學生給我寫過信,我的批評給她帶來了很大的傷害,在平時的學習生活中,我是不是要多多提出對學生的表揚。回顧這兩三年的工作,好像真的就是這樣,批評比表揚更多,是不是因為這樣打擊了學生的自信心,也讓他們對于學習、對于學校產生反感呢?經過反思才會改進,有所改變才會成長,在今后的工作中我一定會改變自己對待學生的態度,一味地嚴厲并不能讓他們感到我對于他們的期望,反而適當的表揚會讓他們激起對于學習的好勝心,我會以這個方向努力的。
小學班主任工作心得體會5
小學一年級是打根底、開展學生智力的階段,這個階段對學生的成長影響很大。幾年來我在一年級的班主任工作中,想方設法幫助學生樹立正確的學習態度,養成良好的學習習慣,根據他們的年齡特點,及時地進行各方面的教育,初步形成了一個良好的班級體,總結自己的班主任工作,體會歸納起來有以下幾點:
一、抓常規訓練
新的學校生活,要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,遵守學校紀律。剛入學的孩子年齡小,僅懂得了道理,如果不經過反復訓練,也不一定做到。因此從開學第一天起,我便對他們進行常規教育,對怎樣上課、下課、答復下列問題、尊敬師長、團結同學等等,都做了明確的要求,然后,進行反復訓練,對做的好的.同學給予表揚,并讓他示范給大家看。有的同學做錯了,就讓他們重做一次,兩次……不厭其煩,屢次反復,直到做好為止,不能因為錯了一次而批評,應真誠的鼓勵他們樹立信心去做好。
二、堅持正面教育,寓教育于講故事之中
對一年級的小學生進行教育,僅憑單純的講道理是不行的,孩子們都喜歡聽故事,哪怕是最頑皮好動的孩子一聽講故事,馬上就會安靜下來的我就抓住了的這一好奇心理特征,常常通過講故事的方法對學生進行教育。為了培養良好的學習習慣,我給他們講“聰明的雞〞和“盲童學畫〞的故事,使他們懂得遇到困難要勤于動腦,才能找到最好的方法:我們要像盲童那樣,對學習文化知識充滿信心。四十多個孩子在一起學習,難免有打鬧、吵架的現象發生。為了培養孩子們團結友愛的精神,我常根據班內發生的具體事例編成小故事,對學生進行教育。
三、耐心教育,以表揚為主
愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反響。例如:上課了,大局部同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘假設從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。這樣有利于學生之間互相學習,到達取長補短的目的
四、以身作則,做學生的表率
一年級的學生模仿性很強,教師一舉一動,一言一行對學生都起著潛移默化的影響。工作中我嚴格要求自己,處處以身作則,做學生的表率。凡要求學生做到的事,我首先做到。如要求學生對人講話要有禮貌,我就帶頭運用禮貌語言;要求學生熱愛勞動,我就帶頭勞動。總之,班主任工作必須從每件平凡而細小的事情做起,充分發揮自己的模范帶頭作用。只有這樣,才能把孩子們帶好,把自己的本職工作做好。
小學班主任工作心得體會6
在校內,對學生教育直接有影響的,除了班主任以外,各科教師也很關健,班主任與科任教師共同對學生進行教育,班主任是核心,起著協調、組織和領導的作用。要帶好一個班集體,就必須和每一位任課教師密切配合,這樣,才能全面了解和把握每一位學生的具體情況。俗話說得好,眾人拾柴火焰高。科任老師和班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。
眾所周知,家庭教育是學校教育的必要補充,作為班主任要及時同家長溝通聯系,根據不同學生做好家訪工作,全面了解每位學生的性格、愛好和特長,對癥下藥,為每位學生創造一個良好的學習發展環境。五、班主任是優良班風的培養者
要培養班風,首先要確定班級奮斗目標,它是一個班級的努力方向,班主任要把全班學生的心凝聚起來,靠的就是目標,經常開展活動,創造良好的氛圍,給學生以榮譽感,從小培養學生良好的行為習慣。
在教育教學中,常有學生犯這樣那樣的錯誤,我們不能因為學生的錯誤就對學生辱罵或進行體罰,對學生的辱罵就是心靈施暴,它可使學生的人格受到欺侮,嚴重的可造成其他后果。我們班主任應時時注重不要給學生施暴。前蘇聯聞名教育家蘇霍姆林斯基曾說過,自尊心是一種常脆弱的東西,對待它要極為小心,要小心得像對待玫瑰花上顫抖欲掉的露珠。教育成功的秘密在于信任學生,只有尊重學生人格,顧及學生的自尊心,學生才能信任老師。
當今時代發展很快,科技進步日新月異,國內國際新變化,綜合國力競爭日趨激烈,我們面臨著難得的發展機遇,又面臨著嚴重的挑戰,我們的責任就是遵循黨的教育方針,把學生培養成適應社會需要的接班人。
總之,創新教育下的班主任工作是光榮而艱巨的,在班主任具體工作中,把握學生的心理特點,做到“情”、“理”并舉,“嚴”、“寬”同施,充分調動學生學習積極性,從小明辨是非,向著正確的方向發展。
班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當,而且是越來越不好當。但是,既然當了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。我幾年的班主任的工作經歷,我對班主任工作有了自己的體會。
一、班主任要以身作則,為人師表。
教師要在學生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養,以感染和教育學生。例如,要求學生知錯就改,當我在工作中出現了失誤時,我也真誠地對學生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了。”這樣學生在生活和學習中做錯了,能夠主動地找到跟我認錯。
二、發掘言行的閃光點
每個學生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去發掘出言行中的閃光點,讓學生在教師的種種善意的期待和愛中,增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女生,她平日里默默無聞,學習成績一般,屬于那種走進學生堆里不容易找的學生,但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,發愁沒人會寫板頭。我就找到她,說她的字寫得挺好,讓她試試,結果她寫得不錯。在那個周的周記里,她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭,初中這兩年里,她想寫但從來沒試過,太感謝老師給我這個機會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步,在剛剛結束的期中考試中,她進到了班級的第六名。每個學生都有值得津津稱道的優點,班主任應及時發現學生的具體優點,公開贊美。這樣,贊美將會成為激勵學生奮發向上、刻苦求學的巨大動力。
三、發揮班干部作用
班干部是老師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨干是形成優秀集體的一個重要條件,使集體有一個“控制中心”,保證在統一的指揮下,能協調實現共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業的收發;文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的`事。在班上發生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務會,對上個周班級中出現的情況進行總結,或者提出自己對小組管理的方法和困惑,并對本周的工作進行安排布署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,交流一下當天的情況,然后由班長在班級進行晚點。這樣從班長到組長責任分明、各司其責。增強了他們的責任心,調動了他們的積極性,發揮了他們的主動性、創造性,使他們的潛能得到最大的發掘,使我們班的常規工作有條不紊地進行著。四、充分利用好學校組織的各項活動
教育是種活動。班主任老師應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、歌詠比賽、課外活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養他們熱愛集體、關心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統美德武裝學生,培育高尚的思想道德素質。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結,班主任要總結,使學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對整個班風的形成有一定的促進作用。
小學班主任工作心得體會7
所謂“師道尊嚴”,教師作為一名此校者,他的形象似乎就定格在板著一副面孔訓人的臉譜上。其實,細細想來,學生是有情感,有個性,有理智的孩子,只要你愿意與他們溝通,愿意像關愛自己的孩童(哪怕十分之一二)一樣關愛他們,你的德育是鮮花可以如鮮花般美麗怡人的,說不定也學生可以結成種子在學生的心頭生根,發芽,清香他的人生之旅。
做初三班主任的四年里,看著和我身高不分上下的學生,我更覺得他們像我的同齡人,我的朋友。于是我嘗試著與他們展開心靈上的對話。作為語文老師,教育有一條五彩繽紛的捷徑——批閱學生的日記。通過它,我知道哪幾個學生鬧別扭了,幫著“調停”;哪幾個學生上課分神了,及時提醒;哪幾個學生學習上氣餒了,趕快鼓勁兒。通過它,學生叮囑我天氣轉冷了,別感冒;春天第一朵桃花盛開了,日記中夾塵土飛揚粉紅,送我一份驚喜;老師節到了,孩子們祝我寫日記。日記成了信使,成了一條芳香滿溢的小徑,供我們師生一路走來一路笑。
為了調劑緊張的初三學習冷淡生活,我在教室里培育了風鈴花草:四季長青的吊蘭,色彩艷麗的太陽花……把大自然搬到同學們身邊。萬物蕭索的冬天,我買了一盆絨蘭,并以水仙花的名義作了自我介紹,指定一名學生專門給它暫存換水。誰知這看似不起眼的2.50預知元竟充分發揮了難以估量的作用;經過漫長的等待后,水仙花開了,有的學生由衷毛亞男:我終于相信就算了丑小鴨真的可以變成白天鵝,我為什么不試一試呢?有的學生突發奇想:我們班上有58位同學,不就是58朵爭相斗妍的花嗎?更有一向以粗獷、豪放自詡的男生初中生誰知也柔情萬種起來:水仙花,這水中的`仙子,粉粉的,亮亮的,像薄薄的水晶片,仿佛一陣風就能打碎似的,真讓人憐愛。多情的女中學生祈求道:留著你那最后朵,等到六月和我們的笑臉一起綻放試著吧!花謝了,許多學生變得敏感、深沉起來:幾天前還新鮮嬌艷的水仙花,當她韶華不再時,你是否有所領悟呢?我終于發現:這世界上,什么東西都可以辜負,唯獨歲月不能,歲月一去,就不會再來了。也有同學贊美:水仙花來得匆匆,去得高貴,她曾經有過輝煌的日子,有過成功的喜悅,這些,她足夠了,畢竟勝利屬于過她。我呢,我有什么呢?……一切景語皆情語,我發現這句話用在這里竟也如此貼切,我動情地說:同學們,我們目睹了水仙花的一生,感嘆植物生命之短暫,其實在漫長的歷史長河中,我們的一生總而言之匆忙,但是,我們有過花的奮斗,花的光芒,花的無怨無悔嗎?如果花真的剛烈,我想:它一定在用自己的生命向你們昭示著什么。新學期之際,我送全班同學一籃鮮花,并真心祝福他們的笑臉如鮮花般燦爛。
四年的班主任生活,讓我懂得原來教育可以美麗如花,芬芳滿園!
班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以班主任要進行不定期的培訓學習。
小學班主任工作心得體會8
最近學習了《班主任工作漫談》,心中體會頗深,現將體會總結如下:
一,師平生等,關懷融洽
教育事業的發展對班主任工作提出了極大的挑戰,面對思維敏捷、視野開闊的青少年,班主任要遵循“以人為本”的原則,打破傳統的“師道尊嚴”的束縛。現在的學生很難被強制壓服,卻容易被尊重打動。學生們只有感受到老師的尊重和關懷,才愿意將實話、實話、知心話告訴老師,得到老師的關懷和尊重、寬容和理解。在這種情況下師生進行的交流確實是心與心的交流、靈魂與靈魂的溝通。老師要從尊重學生的品德出發,及時了解學生的思想動態,關注學生的身心發展,以朋友的真誠打動、感化學生,喚起學生對老師教育的認同
老師和學生的地位是平等的,彎下腰來,傾聽學生的聲音。下了課,我經常和學生一起玩或者是一起聊天,學生們感覺老師就像一個大朋友,可親可信,都愿意把心里話告訴我,使我走近了每一個學生的'心靈,了解了每一個學生的思想狀況。
要做到學生相信和親近你,建立和諧融洽的師生關系我是從以下幾方面這樣做的:
1、尊重、欣賞和贊美學生
人有個“缺點”,確實是經不起尊重。你尊重他,他就會失去抵擋本領,以更飽滿的熱情來作為回報,即使是再難接近的學生也會被你的真誠和尊重打動老師的欣賞和贊美是尊重的結果,是發自內心的,不是裝出來的,是專心發現的,不是敷衍了事的。一個鼓勵的眼神、一束期待的眼光、一句真心的贊美、一個贊許的微笑,都有大概博得學生的信任和愛戴。老師要多尊重學生,保護學生的自尊心,多鼓勵學生,增加學生的自信心,多鼓勵學生,激發學生的上進心
2、做學生的良師良友。
作為一名老師,要有愛心,對學生傾注一片真情。
我非常關懷學生們,關懷他們的生活,關懷他們的冷暖一年四季,什么時候該添衣,什么時候該防署。學生沒錢吃飯了,得病啦,或者什么不方便,我都親力親為,為他們做點事。
3、把微笑帶給學生
微笑是一種無聲的語言,傳遞的卻是美好的訊息。班主任不要每天板著臉,應該是從一踏進學校開始就面帶微笑。微笑表明的是一種樂觀積極地人生態度,同時也能使學生感到老師濃濃的親和力。
二、留心教育細節,體現差別教育
汪中求的《細節決定成敗》一書中寫道:小事成就大事,細節成就完美。班主任要在細節上多關懷學生,讓他們感受到師愛。
一次我在上課的時候,發現班里一個男生坐在凳子上動來動去,眼睛還不斷向教室門外瞄,我沒有批評他、訓斥他,而是輕輕走到他周圍,小聲地問:“你如何了?有什么事嗎?”他的臉漲得通紅,小聲說他很想去一趟衛生間。我一聽,趕緊讓他去了。回來后,這個男生就和別的同學一起認真上課了。
留心教育細節還表現在差別教育方面。學生之間的個體差別是客觀存在的,根據因材施教的原則,不同特點的學生應采用不同的教育方式,一把鑰匙開一把鎖。我居然在他的作文里看到了這樣一句話”我的家像一塊白面o包,吃得毫無味道,我就像躲在世界角落的孩子無人理睬"我當時看了真的很感動,以后我改變了對他的見解。因此我決定不管他學習這樣,我首先要關懷他的生活,關懷他的內心世界。原來他沒有了父親,家庭條件比較差我發動全班同學來關懷他。
對差生的教育。差生轉化一直是班主任工作中的一項重要內容。平時沒事的時候。我喜歡在一張紙上寫寫我們班同學的名字,寫完后,看看誰的名字排在后面,誰確實是應該被幫助的學生了。這些學生成績不太好,但老師應該認識到他們只是臨時在某一方面落后,并非一無是處。班主任要擅長發現差生身上的閃光點,抓住教育的契機,對癥下藥,選擇最合適的方法,幫助差生提升學習成績,離開“后進”的行列。這個進程必需是一個長期的、持之以恒的進程,肯定要見到成效,否則決不能放棄。
總之,班主任要做到嚴愛優秀生、博愛中間生、偏愛差生。
三、建立積極向上的班級輿論
班級輿論確實是班風,是班級的大環境。一個好的班級輿論能調動起全班同學內心深處拼搏的激情,因為在每一個同學的內心深處都懷著對成功的渴望。
從一年級開始,我就組織學生自主制訂班規,每一個學生至少寫五條,然后再由師生一起歸納總結,抄寫在紙上,貼在墻上。因為是自己制訂的,因此學生都學生的行為。這個學期,我又在黑板最上方寫了一句話:要做駿馬奔馳疾,不做蝸牛慢吞吞。作為鼓勵學生的格言,學生們個個勤奮學習,沒有一個拖拖拉拉的。
班規和格言形成了一種積極文明、健康向上的班級輿論氣氛,保證了班集體的健康發展。
班主任,作為世界上最小的主任,工作內容,大概教育、管理,小至掃把、粉筆,事無巨細,班主任的工作任重道遠。作為一名班主任不僅要有奉獻精神,還要不斷學習肯定的專業理論知識和技巧。一名優秀的班主任,不是僅憑個人經驗就能成功的,還應該具有完善的、高標準的專業知識基礎。班主任肯定要不斷學習,加強自身修養,與時代發展同步,改善和完善自己的工作,在照亮別人之前,必需先點亮自己。
小學班主任工作心得體會9
工作9年,擔任班主任也已經9年了,在這9年間學到了不少班級管理方法,自己也總結很多寶貴的經驗。班主任特別是小學班主任是教師當中最難干的活,最辛苦的活。每天備課、上課、批改作業、處理學生之間的矛盾、家訪、班級紀律衛生等,一天忙得團團轉。我參加過班主任培訓時,有人說過:“小學班主任太累了,累死了……”對這句話我深有體會。現在我將自己多年來班主任工作的心得總結如下:
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。
誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
(一)、了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;
(二)、研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。
三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。 訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標。
有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。 然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。 目標的.制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能跳一跳摘到蘋果,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。
五、激發學生競爭意識及其途徑。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。
2、設立定期評價制度:
以《評價手冊》和月評表等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。 3、建立互助組:
以互助小組:一一對應的優生幫助差生形式、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。
4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
小學班主任工作心得體會10
陶行知先生說過:一個人不懂小孩的困難、小孩的愿望、小孩的脾氣,如何人能教小孩?如何能知道小孩的力量?如何讓他們發揮出小小的創造力?所以,在我這些年的工作中,深入學生中間,去了解他們成為我的一個教學重心。
去年九月我接了新的班級,說實話,一開始的班級管理真的是無從下手。這個班級的特點就是,紀律差,自覺性差,習慣差。讓我這個從六年級“下來”的老師真的是很“為難”。這半年多以來,我不斷摸索管理方法,不斷調整管理策略,終于有了一點點小小的成果。
注重和學生的情感交流一向是我班級管理中的主線,我很喜歡運用這個方式,并且也是相當有效。我一向認為,想要讓孩子們聽話懂事,首先得了解他們,了解他們首先得我們彼此之間溝通無障礙,彼此形成可信賴的關系才能走進學生的心里。所以,我對孩子們的生活細節是很關心的,寒流來前一句注意防寒保暖的'叮嚀,下雨前別忘記帶傘的囑咐,有些學生一早上來就顯得臉色蒼白,我會詢問具體情況,有時發現是沒吃早飯,我甚至會把自己帶來的早飯給孩子吃。在學校的午餐中,有時會有蝦或者魚,我就會經常問問他們有沒有人過敏或者咳嗽,多提醒一下。在綜合課的開放性課程中,我會結合教學內容不斷舉我真實的例子給孩子們聽,他們每次都聽得津津有味,而且把要懂得的道理都聽進去了。記得四年級上學期的英語書中第二單元Let’smakeafruitsalad.的教學中,學生們積極性高,對文中內容非常感興趣,似乎想身臨其境地做一回水果沙拉。由于他們家庭教育背景的特殊性,平時根本不可能體驗到,所以我就索性“投其所好”,圓了學生們的愿望。利用綜合實踐課,從學生們對水果的選擇、團隊中的合作以及說過沙拉的制作這一系列的過程中,鍛煉文中的口語。不管是從英語教學方面也好們還是情感升華方面,都是一次雙贏的教學。孩子們經常說我上的課生動幽默,也許就是源于這一次次的心靈溝通吧!我還結合班級中發生的事進行過幾次心理健康輔導,孩子們說,浦老師你太了解我們了。漸漸地,孩子們跟我成為了朋友,有的同學都愿意跟我“吐槽”班級的不良現象和生活學習中的不順心,從這些渠道中我越來越了解班級,從細微處做著步步為營的策略調整。
作為一名教育工作者,我覺得我和學生的關系亦師亦友,這也使讓我收獲了許多的感動和幸福。希望今后的我可以和學生走得更近,不斷探索,走出屬于自己的單行道,讓教育成為一種美好的相遇。
小學班主任工作心得體會11
本周三下午14:30在多媒體教室展開了班主任工作會議,首先是由兩位優秀班主任老師進行班級建設的分享與交流,接著是禹主任和孟校就學生德育教育工作的培訓,這場工作會議令我受益匪淺。
首先,文老師結合了她本人這幾年的工作實踐,暢談了關于班級家委會的組織建設。她先是分享了她們班已經開展的“親子趣味運動會”“班級聯誼”“文明禮讓”“國慶郊游”這四項主題活動的照片,向我們展示了家長與學生們的風采,真的可以說是讓我耳目一新,因為我之前從沒想過原來家長和老師之間,家長和家長之間在課外時間里能有這么多交流,而且文老師提到一點,組織活動應該把主動權交給家委會的家長們,活動經費可以去社會上拉贊助,所以我學到了工作方式是需要創新的,班主任老師應該充分發揮家委會的作用,讓他們既有位,又有為。讓他們感到,他們的工作既惠及了班級集體,又助益了自家孩子,有成就感和滿足感。我就拿如今帶的二②班來說,有些外向的孩子非常活躍,有些內向的孩子非常安靜,班級氛圍形成對比。經過我對學生家庭情況的分析,我發現這個現象和家庭教育有很大的關系,他們的父母大都忙于工作,常常忽略了與孩子的交流,好幾個學生都是留守兒童。所以從文老師積極組建家委會活動中,我學到我應該拉進和家長的.距離,主動了解學生在家的生活,并將學生的在校表現及時分享給家長,一方面在班級教育中以鼓勵學生、營造溫暖,活潑的氛圍為主;另一方面,要發動家長積極參與孩子的活動與成長過程。
其次是李老師就班級紀律如何轉型進行了心得分享。令我印象最深的一點就是她的一句格言:只要干不死,就往死里干。最窮無非討飯,不死終會出頭。對我而言這是一句震撼人心的口號,因為我好像更堅信,努力就會有回報,也正是這種精神文化讓我學到了老師身上的好多閃光點,參與,實干,拼搏,責任。更加值得一提的是,老師每天親自守早讀,反復確認作業統計表,與每個孩子有一張單獨的合照……從這些細節都可以看出,做一名好老師,好班主任,最重要的是將心比心,用真心換真心,用愛心去服務學生。
接著,禹主任進一步規范了班主任的工作職責。在“早自習”期間,班主任應提早幾分鐘進入教室,關注學生的動態;“午間閱讀”期間,嚴格管理班級紀律,塑造安靜的讀書氛圍;“放學訓導”期間,要將當天進行總結,并對學生進行安全、德育教育。禹主任還提到要將體育活動融入到班級作業中,讓學生積極參加體育鍛煉,因為只有提高學生們的身體素質,他們才能進行高效率的學習……
最后,孟校進一步強化了班主任的細則,從關注安全問題,關注學生的品行方面,學生的習慣以及班級氛圍這四個方面著手,非常詳細的指導了我們對于學生德育教育的引導方向。記得巴金曾說過,孩子的成功教育是從好習慣的培養開始的……我深知好習慣的養成并不是一朝一夕就可以做到的,養成良好的習慣也確實會讓學生受益終生,所以我告訴自己應該及時拉一拉學生的弦,今后我要把工作重心轉移到學生的生活習慣上,首先從書寫姿勢開始抓起,其次是收拾、整理自己的抽屜、課桌,再是去嚴格規范學生的作息時間,通過家校合作,幫助他們養成良好的生活習慣,并將其納入作業和學生素質測評考核。
其實到這里,我想說我每星期最期待的就是周三下午的語文組培訓,可以學到好多新東西,我也深刻感受到“任重而道遠”在此刻的涵義,老師說要常懷著感激之心,我想除此之外,我自己應該更加懷有憂慮之思,要自己去動腦筋,去思考問題,去反思自己,主動去加強學習和鍛煉,在師傅、靜華姐以及辦公室其他優秀老師的帶領下,我不僅要做好本職工作,更要做出成績,我想唯有如此,才是對這個團隊最好的“感激”了。
小學班主任工作心得體會12
過了6年一個輪回,退任終在接任一年級的班主任工作,干了這么久的老本行,應該說是就輕駕嘗了,但是每一屆的一年級都有新的轉變,新的要求,特別是這屆的家長,是跨時代的一屆,教育理念的不同,對我來說是一種新的挑戰。因此整個下學期的'工作是在黨務工作總結、摸索、更新、再總結中度過的。
1、班主任工作的開展過程中,我力求達到全面,即關注每一個學生的每一方面的發展,細到從邁入校門的那一刻開始要立正行隊禮,向老師問好。進入課堂先交作業,然后需要進行有序的早讀。上課時要認真聽講,積極開動腦筋,勤舉手發言,認真完成各項作業。課間社會活動要注意安全。離開教室要匯總好桌面,放好椅子。放學時要排隊離開宿舍。點點滴滴的教育,細細的注重,通過一下學期的潛移默化,學生已初步形成了一定的常規和行為習慣。
2、班主任在班級管理中所,行政管理方法應靈活多樣,讓每一個學生都能得到施展自己才能學生的大好機會。為此在工作的開展中我一改傳統的老師任勞任怨,學生無所事事的狀態,從開學初就開始培養學生的管理能力,早讀課、課前兩分鐘準備、眼保健操、用餐排隊、午間管理都讓學生來管理學生,培養孩子的管理能力,也讓他們形成一種意識:老師在與不在一個樣。長期的自我管理使105班多次獲得學校的黃旗循環紅旗,對學生是一種鼓勵也是一種內燃機。
3、每一個全都學生都是一個獨立體,不可能用整齊劃一的形式方式進行教育,所以在班中我組織開展各項活動,如:青蘋果園競賽欄、誰的小手最靈巧、智多星……使學生在動手、動腦的活動中培養各種能力,展示個性,形成競爭機制,同時也促進了整個集體的和諧與共進,取得了一定的效果。在學校組織的多項比賽中會,我班學生也獲得了優秀的成績:跳繩比賽第二;語文學科競賽優勝;數學學科競賽優勝;涂鴉墻銀獎。
4、素質教育要求培養學生的創新能力,人人都有自己的長處和閃光點,班主任要善于發現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,體貼后進生,培養他們的意志力、自尊心、自強心,讓后進生不成為掉隊的孤雁。相信從每手里一個學生身上都能找到新個性發展契機。如在班級管理上,我采用干部輪換措施,讓每個都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養學生的管理才能,更重要的是在中找到自信與自我價值。
班主任工作是繁雜而勞累的,不管你背負多少都如滲入泥中之水看不到深淺,但是,當小樹長大,開花結果時那份歡欣卻是不言而喻的。在班主任這一崗位上我是痛并恨幸福著,而且我相信這份快樂純真會越來越多。
小學班主任工作心得體會13
廉潔從教,甘于奉獻
我們所處的時代是個信息化時代,各行各業一日千里,日新月異,教師行業也不例外。尤其是班主任老師,每一天擔負著繁重的工作,在這種情景下,就更應加強自我約束。認真學習了《中小學班主任工作條例》,我心中不由得產生一種對教育事業強烈的職責感和使命感。
愛崗敬業,甘于奉獻
教師要做到愛崗敬業,首先就應當熱愛教育,熱愛學生,樹立堅定的教育事業心。只有我們對教育事業心存敬重,才能產生巨大的拼搏奮斗的動力。教師的勞動是平凡的,教師的生活是清苦,清貧的。但教師在知識結構方面有自求自得的充實感,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感,在人際溝通方面有師生相處融洽諧和的親切感。我們的工作,使無知的玩童變成了優秀學生,使迷茫的青少年成為祖國的棟梁,我感到欣慰。人的一生是應當有個明確的目的,為夢想而奮斗,雖苦但樂在其中。熱愛教育事業,關心學校關注事業的發展,這是每個教師都應具備的。在實際工作中,珍視為人師表這份榮耀,嚴格要求自我,才能贏得學生的愛戴,家長的'信賴。
廉潔從教,嚴于律己
在新的形勢下,把廉潔從教作為教師道德規范,更具有鮮明的現實性和針對性。廉潔從教就是要求教師在整個教育教學生涯中堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,不利用職務之便謀取私利。教育本身作為一種育人活動,不能用經濟活動規律代替教育活動規律,不把音人過程等同干商品交換過程。近幾年來有些人把教育活動作為營利性活動,把賺錢當作一切活動的出發點,對教育事業和教師形象帶來嚴重的負面影響。樹立正確的義利觀。堅持大義為先,私利居次,要抵制金錢,名利的誘惑,拒腐蝕,不取不義之財、非法之利,不貪受學生及家長的財物,不沾染社會上的不良惡習,始終以廉潔的道德品行為學生與世人作出表率。長期堅持清廉自守,持之以恒,使教師廉潔自律的形象成為無形的教育力量。
善待學生,公平公正
教育學生,最重要的是要傾注愛心。教師沒有深切的愛就難以收到夢想的教育效果。用愛心架起師生心靈的橋梁,注意尋找他們身上的閃光點,及時給予表揚,增強學生學習的自信心。熱愛學生、關心學生的生活,及時了解學生的思想狀況,及時排解學生的思想困惑,公平地處理學生之間的矛盾糾紛。在教育教學活動中公平、公正地對待每一個學生,不能因學生性別、智能、家庭狀況、學生家長等差異而采取不一樣的態度和情感模式。理解“學困生”,耐心地幫忙他們找差距,給他們安排適當的主角,讓他們找到自我的位置,感覺到自我存在的價值。對于他們的一點點提高及時給予鼓勵,使他們感到自信。
教育家陶行知先生說過:“真的教育是心心相印的活動,唯獨從心里發出來的,才能達到心的深處。”作為班主任,除了做好班級的日常管理工作以外,我們更需要做一個有心人,時刻去觀察學生,了解學生,關心學生,與他們建立深厚的友誼,達到心靈的溝通。
小學班主任工作心得體會14
陪伴了班上的學生一整個學年了,看著他們在這一年的時間里一點一點的成長,我也感到非常的欣慰,剛遇到他們的那一幕我都還歷歷在目,仿佛就在昨天的事情,現在他們一年級的學習也已經結束了,我的一學年的工作也結束了,他們成長了很多,我也發生了一些變化,自己的工作也順利的結束了,等他們到二年級的時候,我也會更加的努力的去開展自己的工作,做好自己的工作,監督和管理他們更好的完成自己的學業。
回想起剛開始他們剛進入到學校的時候,一個個還都是不能離開父母的懷抱,對于小學的校園充滿了好奇又有點害怕,所以開始的時候,我的工作也是為了讓他們更好的適應自己的校園,班上的同學也都可以慢慢的去熟悉,去了解,為了讓他們更好的適應到自己的班級和小學的學習當中,我也開展了很多有益于他們健康和融入的活動,這些活動也都取得了不錯的成效,當他們慢慢的愛上了校園之后,我也開始將自己的精力和時間都放在他們學習的習慣和態度上面,我清楚的知道他們現在剛進入到校園開始正式的學習,很多的習慣也都是在這一年的時間里養成的,所以我也足夠的注意自己的舉止,對他們身上很多的壞習慣也會及時的指出,用一種有趣的方式去告訴他們這樣子做是不好的表現,幫助他們更好的改正自己的毛病,并且養成一種端正合理的學習態度,在學習上也可以有一個好的學習習慣。
起初,家長也會經常的和我抱怨說,自己的.孩子每天都不想來學校上課,每次都需要費好大的力氣才能把他們送到學校來,而現在,一年的時間,他們都可以積極主動的來到學校學習,每天都對自己的新的一天的學習和校園生活充滿了期待,這些也都是他們成長的最大的表現,從不能獨立的完成很多事到現在的獨立自主,有自己的想法,我知道離不開他們的成長,當然這也是我自己努力工作的最大的回報,對于他們的成長和變化,也讓我感到自己辛苦勞累的一年是值得的,我也無比的欣慰和滿足,也為他們感到自豪。
未來我也將繼續陪伴著他們很好的走下去,完成自己的學業的同時也可以健康順利的長大成人,我也絕對不會辜負學校以及家長對我的信任,也請自己所有的學生家長放心,我一定會在工作上盡自己最大的全力去做好的,也會讓這群孩子們很好的成長。
小學班主任工作心得體會15
班主任是每一個教學班的組織者和領導者,班主任的工作影響著每一個學生在德。智。體。美。勞各方面的健康成長。對能否形成具有凝聚力的班級起決定作用。下面談談我的幾點體會。
一、班主任工作要“勤”。
俗話說:“一勤天下無難事”。作為班主任,要比別的教師多留心眼,多下功夫,要細心觀察學生情況,將他們發生的一切事務認真。妥善的處理。剛入學的學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。因此,我一直要求自己工作要“勤”。首先要深入了解學生,抓好學生的常規教育,培養學生的良好習慣。每天,我都要強調學生遵守校規校紀,班規班紀,強調他們養成良好的作息習慣,按時到校。并利用時機抓常規,從培養學生良好習慣入手。時時利用班會。少先隊活動。思品課來學習學校的規章制度。宣傳班級星級評比活動,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現及時在學生中樹立榜樣。其次,勤于處理他們之間的大小事務到糾正每個不起眼的違犯動作。課上利用形象直觀的教具和多媒體進行教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的.紀律。課后,主動親近他們,和他們一起玩耍。做游戲,消除他們心中對新老師。新學校的疑慮和陌生感。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,如:學生剛進校時,個別學生特別愛告狀,我抓住這個特點,讓他們當班上的監督員,課間發現了問題及時向老師報告。讓學生逐漸養成認真聽課。認真作業。下課好好休息的好習慣,爭做一名講文明。講禮貌。誠實守紀的好孩子。同時,我還積極主動地和家長談話,了解孩子各方面情況,認真填寫家防記載。
二、班主任工作要落到實處。
班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷,得以發揮。集體活動最能培養學生的凝聚力和集體榮譽感。剛入學的新生積極向上,學習興趣濃,但不隨意注意占優勢,學習不穩定。于是,我每月針對班級存在的問題而制定不同的月目標,如:坐姿端正。專心聽講。不講小話。書寫認真。保持清潔。認真做操等。同時,我還針對學生間的差異,在班級里制定出了小組和個人的評比臺,向他們提出了自己的奮斗目標,如:十個五角星換一個笑臉等,到學期結束后比一比誰的笑臉最多,并給予相應的獎勵。通過這一系列的評比活動,激勵他們朝著自己的奮斗目標努力。
為增強班級凝聚力,學校組織的每一項活動我都認真對待,積極組織學生參加。如完小組織的美術展。慶“六一”活動。廣播操比賽等。通過形式多樣的活動,不僅展示了學生各方面的才能,發展了個性。而且讓學生時刻想著為自己的班集體爭光,增強了班級凝聚力。
三、班主任工作要有愛心。耐心和責任心。
作為一名班主任,應關心愛護班里的每一個學生,使每一個孩子健康快樂地成長。
在小學階段,班主任往往是學生心目中最完美的榜樣,老師的一言一行。一舉一動,都會對學生產生深遠的影響。因此,班主任對每位同學要平等對待,尤其對優生和學困生更要平等對待,讓他們覺得老師對每位學生都公平。同時,班主任要有一顆愛心,用愛澆灌心靈之花,只有愛學生,才能得到學生的尊重和愛。對一些表現不太好和學習上有困難的后進生來說,更是要傾注更多的愛和心血。要經常和他們談心,抓住他們的閃光點及時鼓勵。用愛激發他們的上進動力,讓他們努力學習,展示自我。
我班以前有一位學生在各方面表現極差,尤其是學習和個人衛生更差,通過觀察了解到,該生一是懶,二是父母關心不夠。對此在學習上,我對他降低要求,對知識的掌握更應做到循序漸進。一年級時要求他能讀通課文。二年級的時候要求他會寫生字和拼音……經過一年多的悉心教育,現在,他各方面都有了很大進步。
四、班主任不僅要教好書,更要教育好學生學會做人的道理。
教師教學生的目的,不僅僅是教書,更重要的是教會學生做人的道理。在這方面班主任要積極和家長聯系,并通過以身作則來教育學生成長,教會學生如何做人。從一年級開始我提倡學生每周為父母幫做三件家務事。通過實實在在的切身體會,讓他們體諒到做父母的艱辛,珍惜求學機會,并轉化為動力刻苦學習,報答父母的養育之恩,這樣,就會達到育人的目的在我剛召開一年級家長會時,家長們都反映孩子愛撒嬌,還很懶,只聽老師的而不聽家長的話。經過一年多的悉心教育,在上周開家長會時,家長們都興奮的反映小家伙們懂事多了,不撒嬌了,還能替長輩做事呢,多謝老師教育之類的話。我心里真替小家伙們高興,也為自己的付出而自豪。教育的最終目的是育人,作為班主任,一定要教育好學生學會做人的道理,最終達到育人的目的
五、班主任要不斷學習,努力改變自己,提高班級管理水平。
作為一名班主任,無論工作時間長短,都不是十全十美的,自身都有許多不足和缺點,尤其在班級管理方面經驗很缺乏。所以,班主任要不斷學習,努力改變自己,發揮自己的長處,改正自身的缺點和不足,努力提高班級管理水平。在這方面,我還要向有先進經驗的班主任學習,學習他們管理班級的先進經驗為我所用。另一方面,我們不要去埋怨環境,更不要挑剔學生身上的毛病多,而要看到自身的不足和缺點。一種方法管不住學生,就用第二種。第三種……甚至幾十種。要努力改變自己,提高自身文化素質水平,去適應新的環境,接受新的挑戰,絕不在困難面前低頭,甚至跌倒,要爭取當好一名班主任,管理好班集體。
總之,班主任的工作是一項繁重而又復雜的工作,要管理好班級,提高管理水平,不僅要有先進的科學的方法管理班級,還要不斷學習,提高自身文化素質水平。人無完人,只有不斷學習,改變自我,才能適應更艱苦的環境,能承擔重任。今后,我將一如既往的努力工作,不斷總結經驗,爭取做得更好!
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