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班主任工作心得體會
更新時間:2023-11-03 08:01:00
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班主任工作心得體會14篇(通用)

  我們從一些事情上得到感悟后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編為大家整理的班主任工作心得體會,歡迎大家分享。

  班主任工作心得體會 篇1

  我們常說要尊重、關愛每一位學生,要平等對待每一位學生。而我認為,作為一名教師,特別是班主任,在工作中有時也需要一些“偏心”。在尊重、關愛每一位學生的同時,對于那些潛能生多一些偏心。

  潛能生有與一般學生不同的特點:自卑感強,因為他們受到父母的訓斥、怒罵,同學的嘲笑、瞧不起,老師的冷落,使他們感到很自卑。逆反心理強,因為別人的瞧不起,他們的言行比較反常。例如:認為違反紀律是“勇敢”,向老師反映情況是“出賣朋友”。潛能生的形成,與家庭、社會、學生有關,與教師的教育思想、教育態度和方法有更加直接的關系。

  我認為潛能生的形成主要有以下這些原因:

  1.教師言表的威嚴。平時教師在學生面前總是嚴肅的表情,讓學生感到一種難以接近的威嚴,這樣,一些成績中等或偏差的學生往往不知所措,內心感到焦慮不安,唯恐自己的言行會冒犯老師,于是對老師敬而遠之。久而久之,老師對這些學生也漸漸淡忘,使他們成為可有可無的個體。

  2.教師教學上的偏差。有時老師為了完成教學任務,或為追求“公開課”的效果,眼中只有那些口齒伶俐、對答如流的學生,而把學習基礎差、聽課吃力的學生視為累贅,認為請他們發言是浪費時間。學生對這種不公平的現象耿耿于懷,使他們心里蒙上了一層陰影,久而久之,他們就習以為常,反正舉了手也輪不到我,還不如不舉手。

  3.教師批評上的失誤。我們經常能聽到這樣的批評:“怎么又忘了?講了幾遍還不懂!你是怎么聽課的?”老師的愿望是好的,但沒有考慮到這種指責,最容易破壞學生的`情緒,打擊他們的學習積極性,讓他們覺得自己確實“笨”。

  一個班級,學生總有好有差。作為一名班主任,既要關心優等生,更要多一點關心潛能生。一些潛能生,不僅學習差,在生活習慣、個人性格等方面都有與眾不同之處,班主任要了解他們方方面面的情況后,才能“對癥下藥”。要拋開成見,轉變“朽木不可雕”的思想,動之以情,曉之以理,特別關注潛能生的成長。在平時的工作中,我是這樣做的:

  1.愛字當頭

  班主任真誠的愛是一種巨大的力量,學生一旦感悟到這陽光雨露的滋潤,就會提高自尊心,增強自信心,就能與班主任疏通感情上的渠道,師生之間,將心心相印。無論是優生還是潛能生,我們都要滿腔熱情地去教育他們,特別是潛能生,更要“偏愛”他們,因為他們更需要陽光雨露,更需要班主任用愛心去澆灌他們健康成長。

  如本班的一名學生,是個個性很強的孩子,剛轉入我班時,性格孤僻,幾乎不與同學、老師交流,平時也幾乎沒見到過他的笑容,而且還經常不完成作業,學習成績不理想。我發現這些情況后,及時與家長取得聯系,了解到他的家長由于忙于工作,讓他幾乎處于一種無人管的狀態,他有什么事情也沒人交流,作業不會做也沒人教。所以,我首先從生活上關心他,經常找他談心,放學抽一些時間幫他解決學習上的難題,鼓勵他參加一些集體活動,讓他感覺到在這個集體里,每個同學都是他的好朋友,老師也是他的好朋友。漸漸的,我發現他與同學關系融洽了,他的臉上也經常露出開心的笑臉。他的學習成績也有了很大進步,上學期期末檢測,語文還達到了優秀。這個學期,他的進步更加明顯。作業幾乎沒有缺交或少做的現象,在和同學、老師交流的時候可以經常看到它燦爛的笑臉,他有什么話也愿意跟老師來說,我還推薦他參加了學校“我是金子,我會發光”俱樂部,在俱樂部中他積極參加各項活動,坦誠的和老師談心,在一次活動反饋中他這樣寫道:“‘我是金子,我會發光’俱樂部給了我許多信心,參加完活動后我非常開心,學到了許多書本上學不到的東西,我覺得自己長大了許多。以后我會積極參加更多的活動。”看著孩子一點點的成長,我真是快樂無比。

  2.多給機會

  潛能生不是什么都不如優等生,不是沒有任何閃光點,平時由于大家對他們的偏見,使他們缺少表現的機會,缺乏施展的舞臺。一名優秀的教師,應該多給他們機會,讓他們多一份自信。

  在課堂上,我經常叫那些潛能生回答問題,因為從他們的眼神中我看到了猶豫不決。他們不是不會回答,而是自信的缺乏使他們沒有勇氣舉手。他們回答問題時吞吞吐吐,生怕自己回答的不對會受到老師的批評。其他同學都很著急,想要替他們回答。但我并不著急,耐心的等待、引導并鼓勵他們,直到回答出來。這時他們往往想我投來信任與感激的目光。雖然這樣耽誤了一些時間,但這一點點時間換來的是學生對老師的信任和被重新喚起的自信心,是非常值得的。每當看到那些平時從不舉手回答問題的學生,自信的舉起他的小手的時候,我都感到無比欣慰。

  3.善于表揚

  馬克.吐溫曾經說過:“只憑一句贊美的話,我就可以活上兩個月。”成人尚且如此,何況是孩子呢。潛能生是教師教育教學工作中的大難題,他們要想得到表揚是難上加難。對于他們來說,更容易的是自暴自棄。對待他們,教師更應以全身心的愛去感染他們,激發他們的進取心。一位大作家說過:“人人都是天才。”每個人身上都有閃光點,潛能生也不例外。我們班主任不僅要學會表揚學生,還要努力創造使學生獲得表揚的機會。如在平時的考試中、聽寫中,潛能生有進步的就要及時表揚;在搞衛生中表現好,也要表揚;紀律有進步的,更要表揚……我們還舉行一些潛能生也能得到獎的競賽,使他們也得到獎勵。在不斷的表揚中,潛能生的自信心會漸漸樹立起來。

  我想,教師對潛能生多一份“偏心”,多一份“偏愛”,他們就會在老師的期待、幫助下,消除心理陰影,像其他孩子一樣充滿自信,閃現出他們特有的光彩,體驗到成功,就會變成一個優秀的人。

  班主任工作心得體會 篇2

  我作為一名班主任,談不上有豐富的教學經驗,談不上有資深的班主任經歷,但憑著自己對教育的摯愛,在這短短的幾年時間里,在教育的這片凈土上,使我學到了不少知識,特別是作為一名班主任,使我感觸頗深。

  今天,談談我作為一個班主任的一些感受。

  班主任在教育教學活動中扮演著兩個角色,一個是教育者,另一個是管理者。不管是教育者好,還是管理者也好,他們都是學校工作的主力軍。他們不但要在教學工作中要努力拼搏教出好成績,而且還要在班級管理工作中干出實績。班主任工作雖小,但非常重要。班主任工作的好與壞關乎著每一個班集體,關乎著每一位學生,因此,成長為一名優秀的班主任就顯得尤為重要了。我認為,作為一名優秀的班主任必須做到以下幾點:

  第一,對待學生要“嚴中有愛”。現在的學生自控能力極差,上課不好好聽、下課作業不能按時交,老師批評時還全是道理。作為一名教師,我們必須盡可能的了解更多的學生,不但要掌握學生的學習情況還要掌握學生的性格和生活習慣,這樣對我們進行管理有極大的幫助。管理學生的過程中一定要嚴,不管是學習好的同

  學,還是學習稍差的同學都要嚴加管教,有時候“嚴”反而是一種“愛”,管理愈嚴,愛愈深!

  第二,盡可能的選擇一個優秀的班干部團體。

  第三,制定盡可能細的班級管理規章制度。記得魏書生先生說過這樣一句話:管是為了不管。這就是說只要我們的管理工作做細了,那么,班主任的工作就是非常輕松的。

  第四,培養學生的學習興趣。可以從學科特點出發培養學生的學習興趣和愛好,也可以以其他方式來激勵學生學習。如:可以將班上學生劃分為小組,然后對各小組的每天的學習情況進行評比,評出獲勝者。

  第五,培養學生的集體榮譽感,增強班級的凝聚力。

  用文體活動團結學,如果你舉行一項活動能讓所有學生都參與的話,無論是什么活動都將是極大的成功。比如說學校舉行過的廣播操賽和演講賽,班主任要全力提倡,這是形成和諧的環境,產生向心力、凝聚力,培養集體榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調學習,不主張參加這些活動的話,就等于自己在破壞班級的團結,削弱班級的凝聚力。

  通過這幾年,我學會了和孩子們如何交往,如何溝通,如何通過對孩子的`了解去鼓勵孩子。這幾年我也學會了不少有關班主任的管理經驗,掌握了不少關于科任教師的專業知識,當然,在這成功的背后也藏匿著作為班主任所承受的辛酸和汗水。

  記得,20xx年x月1號學校開展六一兒童節比賽,這應該是我有史以來班主任工作經歷中既快樂又難忘的一次活動。從接到學校通知到開始安排活動,我心里一直犯愁,因為我很清楚同學們面臨著小學六年級綜合素質考試,面臨著種種壓力,哪有閑時間去排練什么節目啊,這樣安排了不是自找沒趣嗎,有幾個同學會去做啊!但迫于學校的壓力還是硬著頭皮在班會上安排了這次活動。讓我沒想到的是,下課后就有幾位同學來找我,給我談了關于這次活動他們的一些想法,我感覺非常好就積極采納,并開始了比賽的前期工作。活動前期,同學們熱情很高,大部分同學都表現非常積極,尤其是班上的幾名女同學,她們為把這次節目辦出特色,絞盡腦汁為班級出謀劃策。男同學也積極配合,為她們提供后勤保障。就這樣,排節目的排節目,買道具的買道具,當然,此時的我也沒有閑著,積極地為同學們出點子,很快班上的節目就準備就緒。真是功夫不負有心人。比賽中,我們班用別具一格的小品,優美的旋律唱出了我們六一班同學的心聲,贏得了老師們和同學們的陣陣掌聲。在最后的頒獎會上,我班以最高的分數獲得了本次比賽集體一等獎。當我們班同學拿起獎狀時,雖然輕飄飄的,在大家的心里卻是沉甸甸的。

  通過這次活動足以說明同學們的集體榮譽、團隊意識、協作能力強。這也是我作為班主任第一次嘗到了成功的喜悅。我認為這次活動是成功的。它的成功在于,第一,從結果來看,我們拿到了集體一等獎,這算是一種成功。第二,本次活動使同學們得到了鍛煉,另外通過這次活動增強了同學們的集體榮譽感、團隊意識和同學們之間的協作能力。

  第六,加強家校互訪活動。

  家訪給予教師和家長充裕的時間來交流,使我們能深入地了解到學生的家庭環境,家庭教育情況,以及家長對孩子,對老師及對學校的期望。可以使我們了解到孩子在家的表現。通過和家長的交流和討論,能夠幫助我們找到適合每一位學生的教育方法。

  總之,班主任工作是任重而道遠。要想做好,我認為必須做到:敢想(有想法,有創新),敢干(要實踐),善總結。也只有做到這幾點,班主任工作才可能會干的更好。

  班主任工作心得體會 篇3

  在觀看了光盤講座《今天,我們怎樣做班主任》時,心情久久不能平靜。深知教育工作之中,沒有愛,便沒有了教育。這一點是值得我去學習的。

  作為一名班主任,才知在學生成長中擔當著不一樣的角色,面對學生稚嫩的心靈,只有用愛、用心去贏得和塑造消失的心靈,在教育工作中才能取得事半功倍的效果,她是學生最親的朋友,陪伴學生成長的左右;她是學生的親人,呵護學生成長的每一步;她是學生的榜樣,引領學生成長的方向;她是學生的橋梁,架在學校與家庭之間;她是學生的醫生,保證學時健康成長。這些角色我都應該扮演好,做一名全職班主任。低年級學生語言表達能力和解決問題的能力都不行,只有多給學生一點點的'愛,只有你用心工作,用愛滋潤學生,學生會被你感化的。他們會做的比以前更好,孩子心理也會朝著健康的方向發展。不管事情如何艱難,老師都要與學生一起面對,不管遇到多大的困難,老師都要做學生的精神之柱。

  班主任工作心得體會 篇4

  著名的教育家魏書生老師在他的著作《好學生好學法》中提到,他一直建議學生寫日記,他管寫日記叫道德長跑,我很喜歡這種形象化的說法。考慮到高中學習任務繁重問題,我只要求學生寫周記,遇到節假日兩周一篇,而周記的話題基本由我指定。周記是我與學生間個體與個性的交流,比較隨意輕松,他們想怎么寫就怎么寫,沒有太多的顧慮,這便讓大多數學生有了發表意見的地方。周記既克服公開教育的難為情也可以解決時間空間的局限性,所以我一直采用了這種方式。

  第一學期寫的周記有:記錄軍訓感想,《軍訓之后》;樹立高中學習的目標,《新學期,新生活》;為幫助同學認識自我,樹立信心,《我的十大有點和一個缺點》;慶祝國慶,寫《我的國慶活動》;針對違紀情況較多,《為了我的22班》;為了解學生消費狀況,養成正確的消費觀念,《我的開支》;第一次段考后,《考試總結》;給自己鼓勁,摘錄自己最喜歡的《10條勵志名言》;《我的精神導師》;激勵斗志,《我的人生悲情路》;《我的.課外生活》;《學期總結和新年愿望》;寒假我也布置了兩篇,請大家查找有關“國學”和“記憶”的資料,寫成《了解國學》和《研究記憶》。

  第二學期堅持依然:激勵自我,相信自我,《挖掘我的潛力》;高中學習需要毅力支持,《做一個意志堅強的人》;我們的生命來之不易,《生命的隨筆》;學習要有興趣,但是也要明白:《讀書是一種責任》;作為偉人故里中山市人,博愛是我們做人的信念之一,《助人為快樂之本》;生活在一個集體中,將來要走入社會,該如何待人接物?《處世原則的思考》;清明節來臨了,歡迎春天的到來,這是一個了解自己家族的歷史感恩生活的時間,《追念先祖》;成功要有好習慣,《我要戒除的壞習慣》······

  也許同學們寫的東西有些稚嫩、遣詞造句技巧不夠、也沒有足夠的文采。但是,我知道他們是用心在寫的,我很喜歡讀他們的周記。寫了那么多,總有他自己寫得比較得意的文章,總有他感悟良多的話題,總有能觸動他心弦的點評。通過寫周記和批閱周記,我和我的學生們在一起共同堅持做一件事,在一起養成一種習慣,在一起堅持道德長跑。每每在周記中發現同學思想的火花都會讓我非常欣慰,看到孩子們真心和我交流讓我感動。雖然我不是語文老師,但我一定會及時認真翻閱每一位同學的每一篇周記,而且動腦筋在學生周記的后面寫上簡短的點評,或鼓勵或贊同或叮囑或提醒。這等于我幾乎每一周都跟每一位同學進行了一次交流:

  有一位同學這樣總結他的10大優點(關鍵詞):

  1、聰明。

  2、樂于助人。

  3、處事冷靜。

  4、豁達大度。

  5、樂觀。

  6、孝順。

  7、堅強。

  8、勇敢。

  9、健康。

  10、做事簡潔。

  我的點評是:有的男生會呵斥父母,而你能主動與父母交流,贊!

  有位同學坦言自己比較懶散。我鼓勵他:我喜歡你的字跡,從中我看不出你是一個懶散的人。做事要象你寫字——條理清楚,有風格!

  有一位同學對自己的考試成績不滿意。我告訴她:不用這么傷懷,你在進步中,年級排名在100多位,了不起!而且中英數三科總分你在全班可以排第六。當然,要有更遠的目標,做得更好!

  一位同學覺得壓力大,又有點自卑。我寫下點評:世事我曾抗爭,成敗不必在我。我們也許無法左右最后的結果,但是我們可以過無悔的生活。

  一位同學家庭比較困難,學習也不是很順利,心情壓抑。我留言:人活一種心情。我希望你快快樂樂,開開朗朗地在紀中度過三年美好的高中時光。出身、家庭狀況不是我們能夠選擇的,那不是我們的錯。既然上帝選擇了我們來體驗這個世界,為什么不理直氣壯地過呢?

  一位同學反思自己,有點叛逆。我告訴他:叛逆算不上什么缺點,這是成長的過程,希望你早日理解父母的期待,回家多對父母笑笑。

  有位同學在周記里說學習太辛苦了。我寫:讀高中確實有點辛苦,可人的一生又有幾年能這樣單純地求學呢?讀書不僅僅有苦,要尋找其中的樂趣。

  ……

  有時候我會請同學在全班朗讀他的周記。開家長會的時候我請家長翻閱孩子的周記,以更多了解自己的子女。

  周記是學生心靈的一扇窗戶,它打開了學生的情感閘門,解開了學生的思想疙瘩,糾正了學生的不良習慣,反映學生心理成長的軌跡,成為了我與學生溝通的紐帶,管理班級有效的手段。現在到了周末,如果我沒有及時告知周記題目,會有同學主動問我:“老師,這周周記寫什么?”很高興我的同學能一直堅持,很欣慰這種做法也得到了家長的認同。

  我在學生的周記中每周話題中選取最優秀的幾篇,匯在一起,編成一個小集子,作為我們班級建設的重要成果之一,留存起來。

  高中,多么美好的日子!周記是我們用來記錄難忘的高中歲月的一種方式,所以我把這個周記集取名為《閃亮的日子》。

  道德長跑,我們會堅持下去!

  班主任工作心得體會 篇5

  職業教育既是一種專業知識教育,技能教育,也是一種情感教育。作為中職教育者,既要給學生們答疑解惑,授之以漁,又要情感投入,心靈溝通,循循誘導,拉近老師與學生距離。為此,在實踐中本人做到了“把人當人,把事當事,用心做事”。

  把人當人。

  職業教育的關鍵是對人的教育,是對學生的關愛,心與心的溝通,情與情的交融。我擔任 2計算機( )班班主任之初,該班人數較多,紀律散漫,一度因情況不熟,觀念代溝,地域之差等不被同學們所接受,曾一度產生有退卻之意。但是仔細想來,班上的學生們本質很好,青春活潑,可塑性強。于是改變思路,放下架子,深入學生之中,與同學們交心談心,為同學們做好服務。有同學生病了,無論何時自己都要親自陪學生看醫生,掏錢買藥,噓寒問暖,家長里短,心心相印。有的同學生活拮據了,隨時予以幫助,解決學生之所急。由于曉之以情,動之以理,班級漸顯生機,學校的趣味運動會上,同學們團結拼搏,勇于競爭,取得了好的成績;體操比賽也有超過預期的效果,班級向心力越來越大。

  把事當事。

  為了搞好模具專業課程的教學,我不怕麻煩,不怕路途之苦,千里迢迢自帶模具一副,繞線機一部,模具設計成套圖紙、模具圖冊、冷沖模國家標準各一套,還有各類產品、樣品及專業課本、作業本和學習筆記本,檢測報告,專業論文等。用于課堂教學,激勵學生們的學習熱情,提升學生們的學習興趣。通過教學實踐,使學生們思想有了觸動,情感有了變化,學習有了收獲。認識到模具專業學習是集專業性、知識性、技能性和職業之美于一體的,同時感受到老師“千里背模具,物重情更重”的良苦用心。同學們開始主動探究,自主學習,找老師索要資料,刻苦學習,初步形成了熱愛模具專業,立志為我國民族工業發展學好模具專業知識,為實現中國夢而努力學習的偉大情懷和境界。一次周末,教室里地面很臟,桌椅擺放很亂,我改變了過去一味批評責難的做法,自己一個人認認真真地將教室地面、墻面擦得干干凈凈,桌椅擺放得整整齊齊。星期日同學們返校后感覺很爽,自己暗自高興。,自己以言傳身教的實際行動與同學們拉近了距離,建立了良好的師生關系。

  用心做事。

  今秋入學,經過事先預防溝通,與家長交流,學生返校穩固率超過預期,達到較高指標。有幾名學生本打算放棄學業的`,我就反復做工作,經過苦口婆心的勸導,即便準備放棄返校的學生也高興返校。學生家長也非常感謝學校和老師的關愛,給他們留下了很好的印象。同學們返校后,表現也有了很大進步。在學校組織的為 級病重的學生xx捐款活動中,班上同學們表現積極,同學們自覺捐款五十、一佰的,多名女生捐款xx年級同學搬水上樓,不留名。有的同學拾金不昧等。特別是有的同學一改過去上課睡覺,不學習的壞毛病,自己給自己施壓,力求取得計算機技能證。盡管班級工作與先進班級存在較大差距,但是畢竟同學們長大了,進步了,我感到由衷的高興。

  我以自己的實際行動踐行學校提出的“把人當人,把事當事,用心做事”的要求。深感職業教育,任重道遠,關愛學生是教師之責任,認真做事是教師之本分。

  今后本人將更加努力工作,傾注更大熱情,努力完成各項教學任務,為培養職業技能人才而不斷進取。

  班主任工作心得體會 篇6

  一、樹立班主任的良好形象,做到言傳身教

  班主任的工作就是與學生打交道,所以班主任要依靠自身的表率作用影響學生。古人云:其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。班主任要時刻注意自身的品格、學識和涵養,對學生施以潛移默化的影響,特別是一些小事、細節方面。如果教師言不雅、行不正,就不能令學生信服,教師就會失去威信,給班級管理帶來不利影響。所以,班主任在要求學生做到之前自己要先做到,要求學生不做的事情自己堅決不做,做到既教書又育人。這樣才能讓學生從情感上接納班主任,使班主任工作取得事半功倍的效果。

  二、引導學生主動參與,發揚民主精神

  學生更愿意在同學中表現自己。基于這點,教師應因勢利導,讓學生更多地參與班級的管理和建設工作,做班級的主人。如筆者班上有一名學生,在課堂和自習時喜歡睡覺、講話。為此,筆者對其進行了深入的思想工作,曉之以理,動之以情,使他認識到自身的行為給班級帶來了不良影響。最后,他誠懇地說:老師,我不能給您和同學們抹黑,更不能讓別人瞧不起咱們班。他開始認真聽講,積極發言,改掉了以前的不良習慣。

  班主任還可以開展班級活動,讓學生獻計獻策;開展民主管理,讓學生做力所能及的事。當學生有了當家做主的感受,班風就一定會好起來。如通過參加田徑運動會,能明顯增強班級的團結協作能力和集體榮譽感。

  三、增設班主任助手,建設干部隊伍

  班干部是班主任的得力助手,選拔一支精明能干的班干部隊伍,對做好班級管理工作起著非常重要的作用。筆者認為,班主任要多設助手,最好能把每一名學生都當成自己的得力助手,讓全班學生對班級負責。如初一剛開學時,筆者就讓所有學生爭當班干部,鼓勵他們珍惜機會,敢于表現自己,為班級爭得榮譽。這樣一來,學生既增強了班級榮譽感,又感受到了壓力,紛紛從嚴要求自己,積極向上。漸漸地,學生的才華顯露出來了,人格變美了,形象變好了,自信心增強了,偏見減少了,達到了轉化學生思想的目的。由于筆者堅持學生爭做班干部的制度,班上的班風、學風慢慢走上了正軌,就連一些思想落后、成績較差的學生也積極起來,形成了蓬勃向上、團結進取的良好班級氛圍。

  四、平等對待學生,堅持一視同仁

  中學生正逐漸走向成熟,他們表現出成熟、自信、頑強的一面,也表現出遇到困難容易退縮的一面。這就需要班主任從學習、生活和思想上關心學生,給予他們關愛,培養他們戰勝困難的決心和勇氣。

  一天,筆者下班回家,看見路邊一個陌生的小伙子正和自己班上的學生扭打著,該學生哭喪著臉,面色灰白。筆者不顧一切地沖上去攔阻,對小伙子說:如果我的學生錯了,是我班主任的失職。我向你道歉;如果問題出在你身上,請你現在就住手。事后,學生淚流滿面地對我說:老師,我打架了,向你道歉。今后,我再也不惹事了。

  五、細化班級工作常規,常抓狠抓不懈怠

  細化班級管理,是班主任做好班級管理工作的'重要舉措。首先,班主任要制定學生認可的班級管理制度,按照班級管理制度對學生實行量化管理,定期總結學生的學習、紀律、衛生、課間操和眼保健操等各方面的情況。當學生做的不到位時,班主任要及時給予指導,心平氣和地與學生促膝談心,平等地對待每一位學生,用誠懇的話語打動他們,用真摯的情感感化他們。

  綜上所述,對于班級管理工作,班主任一定要有持久的耐心和頑強的毅力,堅持反復抓,常抓狠抓不懈怠。班主任只有耐心地、持續地做好學生工作,才能有效轉變學生的思想、言行和學習態度。

  班主任工作心得體會 篇7

  兩年的班主任工作實踐,使我深深地體會到:有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提,也是我們做老師的基本條件,在這兩年的時間里,有過委屈,有過辛酸,也時常有被繁雜的工作拽得身心俱疲。但總的說來,我認為,自己在這兩年的時間里,還是收獲大于付出。可以說,這兩年,是我與班主任工作共成長的兩年。

  眾所周知,班主任工作是繁瑣細碎的。班級計劃的制訂,班級的管理,班干部的培養,兩困生的轉化等等,無一不需要班主任親力親為,尤其是兩困生的轉化工作,更是離不開班主任的費心勞神。如果說優等生是熠熠生輝的鉆石,那么兩困生就是蒙了灰塵的珍珠,班主任唯有與他們坦誠相待,以心換心,把縷縷輕柔的春風化為甘甜的細雨沁入他們的心田,用溫情洗滌其心靈上的污垢,給予他們溫馨與滋養,才能讓這些蒙塵的“珍珠”重新綻放光彩。

  換位思考,和諧交流

  茫茫塵世間,找不出絕然相同的兩片綠葉;蕓蕓眾生中,尋不到完全相似的兩個人。每個學生在體力、智力、能力以及情感各個方面都各不相同。身為班主任,我們首先要尊重學生的個體差異,學會“換位思考”,稚化自己。只有把自己也當成孩子,真正走進學生的世界,傾聽每個學生的心聲,真正了解每個學生的學習情況、家庭狀況、思想動態,設身處地地去思考,感同身受地去體驗,想到學生可能遇到的問題,預測學生也許會碰到的困難,學生才會把你視為知心朋友,向你敞開心扉。也只有這樣,班主任的教育工作才能取得良好的教育效果。

  為了更好地與學生交流,更全面地了解學生,我接手這個班級,就在班中設置一本“班級循環日記”,和學生們一起寫日記。我讓學生多觀察身邊的同學和班級中發生的事情,把自己的心里話寫在日記中,自己也在每天放學后,把對班級中所發生的一些事情的見解以細膩的筆觸記載于日記中。起初,學生們有些畏首畏尾,不敢說真心話。后來看了我的日記,見到老師也敢于向學生說出自己的心里話,與他們坐到了一張凳子上,便也放開了心懷,暢所欲言。

  我班中有個學生叫劉會翠,記得初一時,原本學習成績很好,可突然間成績直線下降,情緒低落,問及原因,她總是三緘其口。通過“班級循環日記”,我從學生口中知道了劉會翠的父母因為一些誤會時常吵架,而劉會翠正是為此而情緒低落,成績下降的。于是我親自上了一趟劉會翠家,到她家時,劉會翠的父母正吵得不可開交,她蜷縮在門檻邊,望著爭吵的父母眼里噙著淚。我的.到來讓她的父母不得不停止了爭吵,我把劉會翠近來的變化告訴了他們,并真誠地請他們為了孩子的健康成長放下彼此的不滿,把誤會解釋清楚,給孩子創建一個良好的成長環境。我的一席話讓劉會翠的父母意識到了雙方的爭吵給孩子帶來的陰影,后來他們冰釋前嫌,不再爭吵,劉會翠燦爛的笑臉又在班上重現。劉會翠不是“學困生”,她只是暫時“拋錨”而已,當我們及時為她排解了“故障”后,她立刻就開足馬力,向前奔去。

  這本“班級循環日記”為我和學生構建了一個和諧交流的平臺,我不僅沖破了師生交流的障礙,也更好地了解了學生的思想變化和班級動態,為我采取了及時有效的教育措施提供了第一手資料,取得了較好的教育效果。

  細微之處,潛移默化

  當過教師的人都知道,教育機會除了固有的一節節課之外,其他的教育機會總是零零散散地出現。尤其對于兩困生而言,有效的教育往往來源于細微之處。班主任要善于抓住每個契機對其進行教育。

  陳峰同學平時大大咧咧,不拘小節,吊兒郎當,做事馬馬虎虎,對待學習更是得過且過。我多次在班級中暗示他,可他卻依然如故。有一次,我發現他的團徽又是歪歪斜斜地掛著,鞋帶松了也不理會。我走過去,默默地取下他的團徽,當著他的面,認認真真地幫他掛好,又蹲下身子,替他把鞋帶系好。當我抬起頭看他時,他的眼神里充滿了驚愕和感動。我什么都沒說,轉身走了。從那以后,他開始注意起自己的儀表,做事漸漸認真了,在學習上也有了一定的進步。

  愛貴有恒,水滴石穿

  如果說有一個曾經受過挫傷的學生,作為老師的你向他伸出友愛之手時,他卻向你射出冷漠、懷疑的目光。無言地拒絕了你,你還會不會伸出第二次?如果第二次拒絕,你還會不會伸出第三次?……在你屢次遭到拒絕后,你會怎么做?是繼續堅持,還是終于放棄,甚至惱怒地認為這個學生真不識抬舉?

  吳利平是我班一名特殊的學生,他在小學曾經獲過數學競賽獎,但進入初一年級以后學習成績急劇下降,不服教育,家長只是面對每一次成績單發火,直到有一天我把家長叫到學校的時候,家長才知道孩子已經多次曠課逃學并流連于網吧之間,對老師的多次教育置之不理。于是一頓暴打。但情況并沒有改變,家長苦口婆心換來的是吳利平的對抗和離家出走。迫于無奈,家長將他轉學至東至龍門中學,家長的初衷是想換個環境,重新開始。但我總有一種失落感,這孩子本性并不頑劣,缺少的只是家庭的合理期望和老師的充分信任,就這樣放棄未免可惜,甚至可能產生更壞的后果。懷著這種擔心,我跟他父親通了幾次電話,了解吳利平在東至的表現。果然不出所料,他的境況讓家長非常擔憂,幾次懇請我作作孩子的工作。我開始犯難了,從哪里著手呢?寫信吧。幾封信過去如石沉大海,說不定他還記恨這我呢,原來他可是我們班上進我辦公室最多的學生。我又從同學們那里要來了吳利平的QQ號,決定到網上跟他聊一聊,在網上我們聊得很投機,也通過談理想、談學習、談生活讓他有重回班級大家庭的想法。本期初,我又讓班上幾位同學利用假期代表全班向他轉達了希望他回來的愿望。他父親后來告訴我那幾天孩子露出了難得的笑容,在家里話也多了。

  以人為本,把孩子當人,無論什么時候都要給予足夠的尊重;把孩子當孩子,要允許孩子犯錯誤,少翻舊賬,多看新行動;把孩子當學生,用肯定來喚醒孩子的信心。就讓我們用一顆真誠的心走進孩子的心靈,用愛的雨露滋潤孩子的心田,多一份真誠,多一份堅守,就多兩份收獲,多兩份感動。

  班主任工作心得體會 篇8

  “海納百川,有容乃大”,這絕非一句信手拈來的贊頌之詞,只有歷經磨礪才會有如此的心胸和氣度。威廉·詹姆斯說過:智慧的藝術就是懂得該寬容什么的藝術。有一位教育家也說過,寬容是一種“將教育的意圖掩蓋起來”的真正的教育藝術。在班主任的工作中,要教育好學生、營造和諧班級氛圍,就更需要寬容。

  我們學校是一所地理位置略顯偏僻的鄉鎮中學,學生入學分數較低。被我校錄取的學生大多數在初中已經存在嚴重的厭學情緒,他們自控力差,學習習慣不好,行為懶散,紀律觀念不強。作為淄博十中的教師,我們只能選擇寬容,選擇充分地理解并接受學生的這種客觀的“不完美”。因此,在日常的教學和對班級的管理中,有耐心、對學生寬容是我們的必備課,特別是對于我這樣一個新手班主任。

  還記得軍訓期間發生了這樣一件事,我們班有一個男生軍訓時表現很不好,教官罰他站軍姿。當時烈焰當頭,整個操場被驕陽烤的冒著熱氣,其他同學都在教官的指揮下重復著各種動作,臉上淌著大滴大滴的汗珠,沒有同學想要退縮放棄,看到同學們臉上那種認真的表情,我深受感動,但是令人憤怒的事情發生了,只見旁邊站軍姿的同學正若無其事的拿出防曬霜很悠閑的往臉上涂抹,我心中的怒火忽的一下燒起來了,我沖過去一下子搶過防曬霜,沖他吼到:“看到別的同學在干什么嗎,在軍訓,你站在這里不用來回走動,已經比他們受到優待,你還擦防曬霜?哪個同學包括教官能夠有空擦防曬霜?全班同學這時都注意到了我的怒吼聲,他們被我的聲音吸引了過來,包括教官,被我吼的男生立馬高揚起頭,一臉滿不在乎的表情。我心中的怒火繼續熊熊燃燒,我繼續的對他吼叫著,忘記了在軍訓,忘記了全操場都是學生。

  下午放學后,政教處的孫主任給我打過電話,讓我去政教處一次。放下電話,我一臉迷茫,心中疑惑,什么事呢?走進政教處的門,孫主任親切的讓我坐下,詢問了下午我兇過得那位同學所犯風錯誤,等我講述完經過,孫主任笑了,親切的說:“還是年輕班主任,十幾歲的男孩需要自尊,他確實犯了過錯,不過我們需要批評的藝術,可以私下批評,不可守著那么多的同學,有時換個角度,換個方式處理問題,結果會好很多”。聽了孫主任的.話,我幡然醒悟,是的,我一直在憤怒,在發脾氣,沒有靜下心來站在學生的角度想想,怎樣的教育方式對他們而言最有效果。晚自習,我吧這個學生叫到教室外面,和他推心置腹的聊了兩個小時,發現他從初中已經有很多不好的習慣,他早已經習慣了老師的批評、吼叫,他根本不在乎,他唯一在乎自己的面子,他還告訴我他下午幫班上同學買了兩包礦泉水,他自己掏的錢,我內心深處選擇不相信,我對他的壞影響太深。

  第二天,我偷偷詢問我們女生,大家一致承認他確實自己掏錢為班上同學買水喝,這時,我開始反省自己對學生的認識,沒有絕對的壞學生,他們只是有一些不好的習慣,但是作為孩子,他們的本性是好的,而我需要的的耐心、細心,需要我講究方法、策略,需要我慢慢引導他們,可能他們會重復犯一次或多次錯誤,而我也要靈活或重復一種或多種方法,不斷的教育引導、鼓勵鞭策,直到他們慢慢改變,

  好吧,誰讓我選擇教師這個行業呢!我只能堅定做下去。

  記得奧地利著名教育家布貝爾說過:“教育者的最大任務則是幫助塑人的品格,即完全是為了把自己培養為獨一無二的個性。”他主張師生之間應該建立一種信任感,只有通過這種師生關系,才能幫助學生按照個人的意志自由選擇道路,促使人性的自我完善。而寬容,正是體現教師處理師生關系的最佳途徑與方法。遇上學生有過錯時,如果大發雷霆,橫眉怒目,那么導致的后果將不是我們預期中的孩子會知錯、改正,而是有可能往另一個極端去發展。

  在以后的工作中,我會用寬容化解不快,以理解包容傷害,做一個如水一般柔韌、似山一樣厚重的班主任。

  班主任工作心得體會 篇9

各位領導、老師們:

  下午好!今天我很榮幸能在這里和大家交流一下當班主任這一年來的心得體會。說得不好請大家批評指正。首先我要感謝這一年來幫助過我的所有人。感謝各位領導對我工作的支持,感謝七(七)班所有任課老師的真誠合作,尤其感謝向東老師和呂曉蕾老師對我工作的全力配合。這一年來我的感觸有以下幾點:

  (一)上好開學第一課。

  在上開學第一課之前一定要精心備好課,想好要說什么內容,然后再面對學生提出自己的要求,和一旦不照章辦事應該受到什么樣的懲罰,同時向同學們提出本學期的目標,并鼓勵學生朝著這個目標努力奮進。

  (二)工作要勤。

  勤勞是做好班主任工作的基礎。俗話說得好,勤能補拙。尤其是開學的第一個月一定要勤到班級中去,勤到學生中去,與學生溝通;勤與科任教師交流,及時發現不足,及時解決;勤督促,勤記錄好的經驗;勤于家長溝通,家校配合教育,收到良好的效果。只有勤,才能及時了解班級的基本情況,及時掌握學生思想動態,及早發現學生存在的問題,及時解決。才會對班級工作就會心中有數,工作才能事半功倍。這既是班主任工作的需要,也是建立良好師生關系的基礎。

  (三)治班級要嚴。

  愛是陽光雨露,教育卻是暴風雨。僅僅有陽光雨露而缺少暴風雨的學生,難以長大。在教學工作中,“嚴”是我的治班之道。在治理班級、維持班級穩定中,“嚴”確實是有一定作用的。因此,開學就制定班規。因為學生畢竟年齡小,自控力差,有時難免會控制不住自己而違紀。對于違反了班規的同學,一定要嚴肅地進行批評教育,按班規處理,否則班規將成為一紙空文,沒達到約束的作用。在平時的靜校和自習課中我通常讓值周班長坐在教室后,值日班長坐在講臺上,這樣雙管齊下,紀律方面就得到了保證。在班主任工作中,遇到棘手的事我會在辦公室與各位老師討論,尤其是有經驗的老班主任,爭取用最好的辦法解決最難得問題,我也是在不斷總結積累的過程中慢慢的成長。

  (四)上好每周一的班會課

  結合學生一周的表現和家長的'建議,擬定有針對性的主題,再以班會的形式呈現出來,讓學生雙休日在家找一些關于下周一班會的一些題材,在班會過程中讓學生都積極參與進來,這樣學生就可以暢所欲言,各抒己見,同時對一部分學生也起到一定的督促作用,對于別人所犯的錯,他們就會做到有則改之無則加勉。

  (五)架起家校溝通的橋梁

  充分利用校訊通,每次考試后都給家長發短信讓家長幫著孩子共同分析得失,共同進步。尤其是下學期臨近期末假期較多的情況下我會給學生家長發短信布置一些任務,讓家長務必在家抽背小科的復習,開學之后,我再讓小組長檢查,一旦有學生不過關,我就會當著學生的面給他家長打電話詢問情況,這樣一來其他學生下次假期再也不敢敷衍我了。

  各位領導,老師,我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千萬記住身體是革命的本錢。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!

  班主任工作心得體會 篇10

  今年的暑假相對于往年來說依舊是讓人思緒感到有些惆悵的,于我而言畢竟是剛送走一節初中畢業的學生,作為他們的班主任我只能夠說這學期的努力都盡收眼底,所以我常常因為這一屆的學生而在其他老師面前倍感自豪,一個人的時候也往往會想起這三年以來和同學們相處的和諧時光,或許剛剛過去的九年級下學期才是我執教生涯中最為濃烈的一筆吧。

  還記得在學期之初的時候迫于升學壓力的我便告誡過班上的學生,想要讓那些對待這個問題沒有什么概念的學生能夠引起相當的重視,至少要在學校與家庭雙重督促下能夠讓成績不好的學生找到努力學習的目標,或許正是營造了一個緊張而充實的學習環境才能夠漸漸收攏大部分學生過得心,有的時候光憑課堂上對以往知識的回顧是遠遠不夠的,因此在課堂上的'時候我會特別強調復習的作用以及必要性,尤其是針對那些存在偏科現象以及成績發揮不穩定的學生來說更是如此,在考試科目之中我最為擔心的還是學生能否在英語和物理這兩門科目中取得好成績。

  不過在這里我還是要感謝一番政治老師給予自己在班級管理方向的經驗,或者說正是借鑒了他在課堂上的一些做法才能夠獲得一些新的靈感,有的時候面對后進生的學習輔導工作不能夠光從弱勢科目去進行彌補,尤其是在時間不夠用的情況下更是難以調動對方的學習積極性,因此當意識到留給我們的復習時間不夠的時候就只能使出“揚長避短”的錯誤方針了,也就是說讓后進生將精力全部放在政史地等憑借死記硬背的科目上面進行復習,重要的還是在考試中端正態度務必做到每題必寫并且要盡量將空白區域填滿。

  在家長會上面我也強調過一定要在初中的最后一學期花費好心思,有的時候一個重點高中可以給予孩子改變命運的更高起點,如果說能夠引起家長重視的話無疑會讓學生在這種壓力之下將更多的精力投入到學習上來,而且不得不說手機電腦以及小說之類的娛樂附屬品是最容易毀掉他們學習心態的罪魁禍首,所以說不管怎樣做好這方面的監管工作自然就能夠讓學生自己引起重視。

  實際上在中考之前我也帶過部分學生到附近高中進行考察過,重要的是和他們講明其中的利害關系并使其在這種緊迫感之中做好相應的人生規劃,于我而言只要能夠起到引導他們成長的作用便足夠了,有些時候更為重要的還是學生自己的想法應該是怎樣的。

  班主任工作心得體會 篇11

  一、用切實可行的理想教育去激勵學生

  我對學生的理想教育分為學校理想、班級理想和個人發展理想三個互相關聯的方面。我教育學生以愛校為榮,從內心熱愛自己的學校,時時處處為這個學校添光彩。我校的理想是“廣元聞名,四川知名,全國有名”。學生樹立“今天我以大東為榮,明天大東以我為驕傲”的觀念。學生的言行折射出學校的校風。我教育學生要有集體主義觀念,以實際行動去實現“文明班級”、“不求最好,但要更好”的班級理想,以此增強班級的凝聚力和向心力。在學校和班級理想的引領下、在成就學校和班級發展過程中,學生逐步實現個人的最優發展。為使其發展更具實效性,我要求他們設立長期發展理想,而非夢想。我在不同階段指導他們設立切實可行的中期理想和近期理想,包括學期理想、學月理想、周目標等。

  二、用溫情系統的禮儀教育去規范學生

  禮儀教育是班主任德育工作的切入點和立足點,其起點是教會學生從內心去尊重他人。尊重他人是人與人接觸的必要和首要態度,只有這樣才會有得體的禮儀言行,同時才有可能得到他人的尊重。學生自覺提高本人的自尊心、自我約束而養成自尊自愛自律的良好品德,養成待人謙遜、不驕不躁的高尚品格人格。禮儀教育重在實踐,學生在理解禮儀要求的基礎上,敢于在日常言行中去展現文明有禮的自我形象。

  在日常管理中,我沒有制定繁瑣的班規,制定更多約束學生發展的規定勢必磨滅學生的個性發展。我始終堅持系統正面的禮儀教育與引導。日復一日,多數學生都能養成一日三省的習慣。我很重視在新生入校后的學前教育,幫助他們完成從小學到中學的思想過渡,此時的禮儀教育若全面而系統,后續的管理工作則省時省力。師生共同學習了《德育教育手冊》,提高了學生對養成個人及班級文明禮貌的良好形象重要性的認識,從而自覺規范自己的一言一行;并要求學生把實踐與養成落到實處。學校在班務工作的日常考核設置“流動紅旗”,我班則在德育量化考核方面增設了學生禮儀言行方面的評比要求,把學生的言行與班集體榮譽聯系起來。第一次班會時,大家都表示要把我班建設成“全區文明班”作為第一目標。他們言而有行、嚴于自律且信守承諾。我還提出了簡短口號進行禮儀教育,如“人要精神,物要整潔”、“男生要成為紳士、女生要成為淑女”、起身看座、真誠致謝等。

  三、用至真至誠的愛心教育去感化學生

  師愛是由教師的理智感、美感和道德感凝聚而成的高尚、積極的情感,又是強大的教育力量和手段,還是建立融洽師生關系的感情基礎。教師只有真心去愛學生,才能引起他們強烈的情感共鳴。師生彼此對愛渴求,會產生神奇而微妙的作用,學生想得到老師和同學的愛,同時以自己的愛去感恩。學生珍惜師愛中繼續母愛而適應社會發展需要的部分,使他們愛的情感更豐富,個性得到進良好發展。懂得師愛的學生會把“師愛我”的`外部條件轉化為自身“我愛師”、“我愛班”等強大的內部動力。

  在教師傳授知識過程中,師愛發揮著重要作用。有效的課堂非常需要教師與學生之間深厚的感情作為催化劑。學生經過情感去考慮和過濾教師所講的。學生的天才智慧依靠教師的愛去激活它。如果教師愛他們,他們認為教師的嚴即是愛。相反他們則認為教師惡意要求,會緊閉心靈,甚至公開對抗阻抑教學過程的發展。師生情感相親,則信道相通;若情感相悖,則阻礙信息傳導。

  教師要懂得理智施愛于學生,將愛遷移轉化于學生心靈。教師要愛但不溺愛。實施得好就能順利走進學生,打開學生的心靈。教師對待學生做到公正無私、不偏不倚。教師以公正之心和清廉的作風作去施愛,才能點石成金。學生若感覺老師更愛優生,而對差生有偏見,其自尊心受損,師者魅力就會大打折扣。

  四、用持之以恒的習慣教育去成就學生

  好習慣讓學生受益終生,好習慣只有在學生努力和自我克制的、長期反復的訓練中才能養成。老師首先要以身作則,因為學生會自然地以老師為榜樣。我在班上樹立習慣好的學習標兵,讓學生有判斷的標準和學習的楷模。學生要從一言一行做起,從現在做起且貴在堅持。教師要提出細化要求,同學們堅決貫徹執行。我還善于發現時機,在習慣養成的關鍵時刻,對學生的好習慣加以肯定和鼓勵。

  我提出“讓優秀成為一種習慣”的觀點,要求他們在學習過程中的方方面面、時時處處都要爭取自己做到優秀,而非只爭取最后的結論是否優秀。在過程中能以優秀的習慣來嚴格要求自己,就算結果不是最優秀,也會比較優秀。具體來講,在學習過程中要養成良好的精神習慣和具體的學習策略,要自信也要謙遜,要有端正的學習態度和持之以恒的精神,要有積極向師生請教的精神,要有不甘人后、出人頭地的奮斗精神,要在學習過程中養成課前、課中和課后的優秀學習習慣。甚至周末老師要爭取家長配合學校,共同做好其良好習慣養成的監督、督促工作。可要求家長參與學生周末管理。

  五、用師生互動的課堂教育去啟迪學生

  目前很多地方都提出了改革課堂教學的有效教學模式,很多學校都在探索具體的方式方法。但學生是課堂的主體,這條是亙古不變且必須遵循的原則。因此我告訴學生,老師在講臺上講課,“臺上的精彩來自臺下的喝彩”。學生要主動地參與到課堂中來,實現“我的課堂我做主”,精彩而高效的課堂來自師生雙方的共同參與和影響,在這個過程中大家才能啟迪和催生教育的智慧。

  有了這幾個方面的扎實工作為保障,班級學生的德育管理工作相對就輕松多了。

  班主任工作心得體會 篇12

  在班主任工作方面,我很有幸跟一位__師范大學的學姐學習班級管理方面的知識,她教會了我許多實用的管理方法。

  首先是在在學生軍訓期間,她和我一同陪伴學生軍訓,在學生休息時和學生交流溝通,了解學生的.學習狀況,家庭狀況和性格特征,在處理軍訓中突發的緊急情況時快速有效,對待學生和藹又不失威嚴,在軍訓期間樹立起了自己的威信。

  其次在剛一開始上課時就組織學生建立起了班內的班規,讓學生明白在班內在學校能夠做些什么,應該做些什么。課上嚴要求課下和學生勤交流,對班內的事情了如指掌。

  最后是在對學生的問題處理上寬嚴相濟。對于初次犯錯的學生,應該根據情況嚴重程度給與學生不同的懲罰,但是要及時和犯錯學生談話,進行一次心理疏導,給予學生一次改正錯誤的機會。但是若是有人一而再再而三的犯錯,那么一定要嚴肅處理讓學生認識到犯錯的嚴重性。

  班主任工作心得體會 篇13

  一個學期的班主任工作已經過去,就上期的班主任工作有自己的一些體會。

  一、班主任要以身作則,為人師表。

  班主任要在學生中樹立良好的形象,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為班主任,一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。例如,我在要求學生不亂丟亂扔時,我說:“我監督你們,你們也監督我,看到我亂丟東西你就可以罰我掃教室。”學生一聽好高興,還可以罰老師掃教室,個個都把亂丟亂扔放到心上,想哪一天可以抓到班主任掃教室,我發現我這樣一說,教室的衛生還是好了蠻多。

  二、發掘學生的閃光點

  每個學生都隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是發掘出學生的閃光點,讓學生在教師的種種善意的期待和愛中,慢慢增強自信并走向成功。

  三、發揮班干部作用

  班干部是我們的小助手,也是同學們的好朋友,能利用好班級骨干是形成優秀集體的'一個重要條件,使集體有一個“控制中心”,保證在統一的指揮下,能協調實現共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業的收發;文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部每隔一段時間聚在一起開班務會,對近期班級中出現的情況進行總結,或者提出自己對班級管理的方法和困惑,然后做好記錄,我只要了解一下,在給他們提一些建議就好了。

  四、充分利用好學校組織的各項活動

  班主任應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、課外活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養他們熱愛集體、關心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結拼搏的精神。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,都應該讓學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對整個班風的形成有一定的促進作用。

  班主任工作心得體會 篇14

  今天在這里發言,介紹班主任工作經驗,我很不好意思。來星子三小我最深的感受就是三小的老師都很敬業,大家都憑著一顆負責任的心在做事,相比我深知作為班主任,我做的并不好。但趕鴨子上架,姑且我也來談談吧。

  做老師是我兒時的夢想,長大后夢想成真,欣喜之情不言而喻。記得剛畢業那三年,我和孩子們打成一片,現在我只記得那時的我很開心。之后我出去進修了兩年,后轉到蓼花中學教書。在中學我教了三屆學生,做了一屆班主任,我體會到了愛的教育的成功。那時學校的老師經常嬉稱我為“姚媽媽”,雖然我很不喜歡這個稱呼,但從中可見我的愛的教育已顯成效。記得那時的孩子,一放假見不到我,他們就特別想我。一開學就站在校門口迎接我,那時的我很滿足。xx年來到三小,我首先帶的是五年級,我仍然使用愛的教育,可效果很不理想。一半的學生不聽我的話,那是我感到非常困惑,決定改變教育方法。“以嚴為主,以柔為輔”一開學我就給學生制定切實可行的班規,包括學習、品德、衛生三方面,學生如有違反,我一定會懲罰他們,讓他們知道老師說的話一定是要兌現的,讓他們不敢心存僥幸。對于任何學生我都這樣,做到一視同仁。但在課堂上,我力求將課上的生動,想以此來博得學生的喜愛。只要他們沒犯錯,我一定是微笑著面對他們,我會給她們扎辮子,抱他們,親他們,悄悄的對他們說:“如果你上課表現得更好點,我會更喜歡你的。”針對班上部分同學嘲笑議論某學生是留級生,是差學生,老師不喜歡時,我會在班會課上及時制止這種行為,明確告訴他們,任何學生我都喜歡,并舉例說服他們相信我說的是真的。

  接下來,我來說說為什么我們班能在這個學期奪得三次流動紅旗。上學期,雖然我每天親自掃兩三次地,可我們班一次流動紅旗也沒得過。我認為,我們班的`地掃得挺干凈的,可為什么卻得不到流動紅旗呢?后來有人提醒我,是不是因為我們班講臺底下有個蛇皮袋,所以扣分了呢?(其實那個袋子是用來裝學生不要的塑料瓶的)這個學期我規定,我們班任何學生不能帶零食、飲料、奶來學校,只能帶開水或礦泉水,而且瓶子必須帶回家。玩具、錢也不能帶,帶了的一律沒收,沒收的錢存起來,學期結束買獎品,這樣就從源頭上制止了垃圾的產生,并且每節課下課,看著學生撿完座位底下的垃圾才讓他們出去玩,估計是這樣,所以我們班才奪得了流動紅旗。

  最后,我還要感謝我們二年級組的老師,在我困惑、失望、被學生氣“炸”時,對我的開導、寬慰和勸誡,謝謝你們,也謝謝在座的各位老師!

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