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營銷骨干—股權激勵協議最新
更新時間:2023-06-10 12:32:05
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營銷骨干—股權激勵協議范本最新

  在當下社會,用到協議的地方越來越多,簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。那么寫協議真的很難嗎?以下是小編為大家收集的營銷骨干—股權激勵協議范本最新,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  聯系電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  地址:

  聯系電話:

  鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經雙方友好協商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

  一、定義

  1、虛擬股權(干股):公司對內名義上的股權,虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股權的擁有者僅享有參與省級分公司管轄區域凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓,不得繼承。

  2、分紅:公司規定可分配的稅后凈利潤總額,各股東按所持股權比例進行分配所得的紅利。

  二、協議標的

  甲方經過全體股東一致同意,決定授予乙方______%虛擬股權。

  乙方取得的虛擬股權不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊,不做工商變更登記。

  乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產的依據。

  乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

  三、協議的履行

  1、甲方應在每年的______月份進行上季度會計結算,得出上季度稅后凈利潤總額,并將此結果及時通知乙方。

  2、乙方在每年度的______月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的7個工作日內,將可得分紅的支付給乙方。

  3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  四、協議的權利義務

  1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權。

  2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。

  3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為。

  4、乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況。

  五、協議的變更、解除和終止

  1、甲乙雙方經協商一致同意的,可以書面形式變更協議內容。

  2、甲乙雙方經協商一致同意的,可以書面形式解除本協議。

  3、乙方違反本協議義務,給甲方造成損害的,甲方有權書面通知乙方解除本協議。

  4、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的,本協議自行終止。

  5、本合同于合同到期日終止,除非雙方同意約定續約。如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。

  六、違約責任

  1、如甲方違反本協議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應按可得分紅總額的

  ______%向乙方承擔違約責任。

  2、如乙方違反本協議約定,甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權解除本協議。給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任。

  3、如乙方違反《勞動合同》相關約定,甲方有權提前解除本合同。

  七、爭議的解決

  因履行本協議發生爭議的,雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

  八、協議的生效

  甲方全體股東一致同意是本協議。本協議______式______份,雙方各持______份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(簽章):

  法定代表人(簽字):

  年 月 日

乙方(簽章):

  年 月 日

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