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離職協議書
更新時間:2024-10-16 18:37:28
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離職協議書

  在日新月異的現代社會中,越來越多地方需要用到協議,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那么協議的格式,你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的離職協議書,歡迎閱讀與收藏。

離職協議書1

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  經甲乙雙方協商一致,達成以下協議:

  1、雙方勞動合同關系自___年月___日起解除。

  2、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在日內完成工作交接,提交交接清單,甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則,視為放棄相應的權利。

  3、甲方同意支付乙方的工資至___年___月___日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至___年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。

  4、乙方完成工作交接后,甲方將在月工資發放日(15日)支付乙方最后一期工資。

  5、甲方一次性向乙方支付經濟補償金,合計人民幣___元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發放。乙方需至甲方財務處領取。

  6、其他款項說明(如競業禁止補償金)

  7、乙方離職后,甲方將在15個工作日內完成社保關系終止手續。

  8、本協議簽署后,乙方承諾:

  1)乙方對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關法律責任。

  2)不再向甲方提出任何要求及訴訟請求,不以任何理由___向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經濟及民事責任。

  3)不以任何方式做出對公司,在職或離職員工有負面影___響的'言論及行為。

  9、本協議書的內容,甲乙雙方均負有保密義務。

  10、甲乙雙方違反本協議的條款,均應視為違約,未違約方有權主張賠償損失。

  11、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

  12、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

  甲方:___乙方:___

  日期:___日期:

離職協議書2

  甲方:_______________公司

  乙方:___(身份證號:___)

  鑒于乙方與___有限公司的合作將于___年___月___日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成和解協議如下:

  一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于___年___月___日解除,勞動合同解除后在___日甲方支付乙方___年___月前所有工資。共___元整。

  二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續履行勞動合同義務,堅守工作崗位;涉及保密工作內容的,出現泄密問題甲方追究泄密責任。

  三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣___元(和解款為乙方所有應得利益,包括但不限于經濟補償等事由),乙方對此予以完全接受,無異議。

  四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

  五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的`聲譽、利益。

  六、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。

  七、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的任何糾紛皆由蘇州市吳中區人民法院管轄。

  八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

  九、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。

  十、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章)___:___乙方(簽字):

  授權代表:

  年___月___日___年___月___日

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