在現實社會中，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的汽修廠用工協議范本，歡迎大家分享。

　　甲方：_______________

　　電話：_______________地址：_______________

　　乙方：_______________年齡：_______________性別：_______________

　　聯系電話：_______________身份證號：_______________

　　家庭詳細住址：

　　根據《　　一．合同期限

　　合同從__年__月__日起至__年__月__日止。

　　二．工作內容

　　乙方同意按甲方的工作需要，在__崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。

　　三．勞動紀律

　　甲乙雙方嚴格遵守法律、法規、規章和政策，乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　四．要求

　　1.乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶口本、學歷證明等相關的證件及證明。

　　2.乙方被聘為本企業員工后，甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑒定。前三個月為試用期。

　　3.乙方被聘為本企業員工后，簽訂《安全合同目標書》并嚴格執行律己律人。

　　五．合同解除條件

　　具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的勞動合同：

　　1.經考核乙方不勝原崗位（工種）的；

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，屬于因違紀經辭退、除名以及開除的；

　　3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4.因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續正常工作的；

　　5.依法追究其刑事責任的；

　　六．勞動報酬

　　1.員工的工資報酬以月薪計算。

　　2.試用期工資每月扣除30%作為企業風險保證金。試用期滿后，月工資正常發放。合同期滿后，退還風險保證金。

　　七．責任

　　1.甲乙雙方任何一方提前終止合同，需提前30天通知對方。

　　2.因乙方原因提出終止合同，甲方將不再退還乙方所有風險保證金。

　　3.若乙方在合同期間內，如有失職或不正當行為給甲方造成經濟損失及其他損失，甲方有權向乙方索賠，知道追究其法律責任。

　　八．其它

　　1.甲方向乙方提供食宿，以及相應的員工基本福利。但必須遵循本企業生活生產制度規則。

　　2.合同期滿后，甲、乙雙方經過協商，可以繼續簽訂勞動合同。

　　3.本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。

　　4.本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或代簽無效。

　　甲方簽字（蓋章）：_______________

　　乙方簽字（蓋章）：_______________

　　簽訂日期:__年__月__日

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