&

公司讓員工簽合伙人協議

更新時間：2024-09-03 22:58:00

相關推薦

公司讓員工簽合伙人協議

　　在現實社會中，協議起到的作用越來越大，協議協調著人與人，人與事之間的關系。一般協議是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的公司讓員工簽合伙人協議，希望對大家有所幫助。

公司讓員工簽合伙人協議1

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　身份證號碼： ___________(背復印件)

　　甲、乙雙方本著互利互惠、共同發展，利潤共享、風險共擔的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股時間：自年月日起。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣元(大寫： )，共計購得大寫股;所有資金必須于20______年月日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

　　三、分紅：公司利潤，在提取企業儲備資金、企業發展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!

　　四、股份轉讓：

　　1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。

　　2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優先購買權!

　　五、協議生效：本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執一份具有同等效力。

　　六、爭議解決：如果發生本協議或者與本協議有關的爭議，雙方友好協商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。

　　七、協議修正：以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　八、本協議其他補充：本協議在乙方被正式寫入新的'公司章程后，自動失效!

　　甲方：___________公司

　　代表人：___________

　　乙方：___________

　　身份證號：___________

　　電話：___________

　　簽約日：年月日

公司讓員工簽合伙人協議2

　　甲方(委托人)：___________

　　身份證號：___________

　　住址：___________

　　聯系電話：___________

　　乙方(受托人)：___________

　　身份證號：___________

　　住址：___________

　　聯系電話：___________

　　甲、乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就甲方委托乙方代為投資事宜達成如下協議，以茲共同遵照執行：

　　第一條委托內容

　　甲方出資人民幣__________元(大寫：_____________元)，自愿委托乙方代為向____________公司____________項目投資，并代為行使實際的生產經營管理權。乙方自愿接受甲方委托并行使該筆投資份額享有的相應權利。

　　第二條委托權

　　甲方委托乙方代為行使的權利包括：

　　1、代甲方與項目其他投資方洽談項目投資、開展的相關事宜;

　　2、代甲方行使項目的實際經營管理權;

　　2、代甲方以投資方名義簽署依法規定應由項目經營管理者簽署的文件;

　　3、代甲方出席項目會議并根據甲方的指示行使表決權等應由投資方行使的權利。

　　第三條甲方的權利與義務

　　1、甲方作為上述投資的實際出資者，對項目享有實際的投資者權利并有權獲得相應的投資收益;乙方僅得以自身名義將甲方的出資向項目投資并代甲方持有該筆投資所形成的投資份額權益，而對該筆出資所形成的股東權益不享有所有權、收益權或處置權(包括但不限于股東權益的轉讓、贈與、放棄或設置任何形式的擔保等處置行為)。

　　2、在委托持股期限內，甲方有權在需要時，將相關投資份額權益轉移到自己或自己指定的任何第三人名下，乙方須無條件同意并簽署涉及到的相關法律文件。

　　3、在乙方代為持股期間，因代持股權產生的相關費用及稅費(包括但不限于與代持股相關的投資項目的律師費、審計費、資產評估費等)均由甲方承擔;在乙方將代持股權轉為以甲方或甲方指定的任何第三人持有時，所產生的變更登記費用也應由甲方承擔。自甲方負擔的上述費用發生之日起_____________內，甲方應將該等費用劃入乙方指定的銀行賬戶。否則，乙方有權在甲方的投資收益、股權轉讓收益等任何收益中扣除。

　　3、作為委托人，甲方負有以人民幣現金進行及時出資的義務，并以其出資額為限，承擔一切投資風險。甲方的出資須于___年___月___日之前，以現金形式，匯入乙方賬戶(戶名：_________________開戶行：_________________賬戶：_________________)因甲方未能及時出資而導致的一切后果(包括給乙方造成的實際損失)均應由甲方承擔。

　　4、甲方作為投資份額的實際所有人，有權依據本協議對乙方不適當的受托行為進行監督與糾正，并有權基于本協議約定要求乙方賠償因受托不善而給自己造成的實際損失，但甲方不能隨意干預乙方的正常經營活動。

　　5、甲方認為乙方不能誠實履行受托義務時，有權依法解除對乙方的委托并要求依法轉讓相應的投資者權利給委托人選定的新受托人，但必須提前____________書面通知乙方。

　　6、甲方不參與公司的實際經營，因公司經營出現的任何問題(包括因此產生的環保問題)與甲方無涉。

　　7、甲方不得無故撤回其投資的資金，若因非甲方原因導致該項目無法成立，乙方應全額退還甲方所投資金。

　　第四條乙方的權利和義務

　　1、作為受托人，未經甲方書面同意，乙方不得轉委托第三方持有上述投資份額所享有的權利;

　　不得對其所持有的投資份額所享有的權利及其所有收益進行轉讓、處分或設置任何形式的擔保;

　　不得委托第三人行使該項目的實際經營管理權。

　　2、乙方承諾其所持有的所屬甲方的投資資金受到本協議內容的限制，乙方需合理、合法，按照規定用途使用該筆資金，并保證不實施任何可能損害甲方利益的行為。

　　3、乙方承諾將其未來所收到的因該筆投資所產生的任何投資收益(包括現金股息、紅利或任何其他收益分配)、其他應歸屬于甲方的資金或財產均全部轉交給甲方，并承諾將在獲得該等資金或財產后____日內將該金等資劃入甲方指定的銀行賬戶或將財產交付給甲方。

　　4、乙方因秉持誠實信用和謹慎原則，積極推進項目進行，保證項目得以正常運營。若因生產條件達不到國家標準導致該項目無法進行的，乙方應承擔管理責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

　　第五條委托費用、分紅方式以及本金退回

　　1、甲方與乙方的此項委托關系為有償委托，乙方就此委托事項向甲方收取因該筆投資產生的收益的25%作為報酬。

　　2、自合同簽訂之日后的前三個月內，乙方在______年______月_____________前須向甲方支付紅利總計______元。自第四個月起，乙方應當每月向甲方支付紅利______元。若乙方遲延支付，乙方除需向甲方支付遲延支付的紅利外還需向甲方支付利息，利息為______元/月。

　　3、合同滿五年后未續簽，乙方需在合同期滿后的一周之內將本金______元以及剩余分紅以(現金或者轉賬)方式交付給甲方。

　　第六條保密責任

　　1、協議雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的'任何商業信息均有保密義務，除非有明顯的證據證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權。

　　2、該等保密義務在本協議終止后仍然繼續有效。除法律規定應當出示及雙方因本協議發生糾紛外，雙方均不得將本協議出示給目標公司股東以外的任何個人或是機構。任一方因違反該等義務而給對方造成損失的，均應當賠償對方的相應損失。

　　第七條爭議的解決

　　1.本合同的簽訂、解釋、履行及與本合同有關的糾紛解決，均受中華人民共和國現行有效的法律約束。

　　2.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，應按下列第_____種方式解決：

　　提交__________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力;

　　依法向__________所在地有管轄權的人民法院起訴。

　　第八條協議的變更與解除

　　1、本協議在執行期中，如有一方需要變更協議條款，必須在____________前提出書面意見，經雙方同意后執行，不經雙方同意，均不得單方違約。否則，由違約一方承擔責任。

　　2、凡對本協議進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方簽字后生效，并作為本協議的組成部分，同原協議具有同等效力。

　　3、甲方有權隨時通知乙方解除本協議。

　　4、乙方提出解除本協議的，應當將投資資金、投資收益以及投資權利轉移到甲方或甲方指定的任何第三人名下。

　　5、甲方擬轉讓投資份額權利的，可優先轉讓給乙方，甲乙雙方應就轉讓價款進行協商并達成一致意見，如乙方不愿受讓甲方的投資份額權利或無法達成一致意見的，甲方可轉讓給任何第三人，因乙方不能誠實履行受托義務導致甲方解除協議的，乙方無權受讓該投資份額權利。

　　6、甲方以合理價格向乙方或第三人轉讓該投資份額權利的，本協議應轉讓協議的生效而終止。

　　7、如乙方部分或完全喪失民事行為能力，致使其不能履行本協議的，本協議自動終止，協議終止后，乙方之法定代理人、權利繼受人應當按甲方的指示通過合法途徑向甲方轉移投資份額權利或甲方認可的收入。

　　第九條違約責任

　　1、因乙方故意或重大過失而造成甲方損失的，由乙方賠償甲方損失。乙方拒不執行甲方指示或未經甲方書面同意而改變甲方指示處理委托事項的，視為乙方故意或有重大過失。

　　2、乙方違反誠實信用原則，要求否定甲方實際出資人資格的，應向甲方支付違約金______元。

　　3、乙方違反誠實信用原則，未經甲方書面同意擅自處置或未按照約定用途使用投資資金的，應向甲方支付違約金______元。

　　4、若一方違反本合同規定的其他事項，按照實際損失進行賠付，同時可要求違約方承擔投資資金____%的違約金。

　　第十條生效及其他事項

　　1、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，至項目完成時終止。

　　2、本協議附件與協議正文具有同等法律效力，如與協議正文有矛盾之處，以協議正文為準。

　　3、未盡事宜，可另簽補充協議，補充協議具有同等法律效力。

　　4、本協議一式____份，甲方、乙方、項目其他投資者各持一份，具有同等法律效力。

　　簽訂地點：___________

　　甲方：___________乙方：___________

　　______年______月______日

公司讓員工簽合伙人協議3

　　甲方（企業）：___________________________

　　法定代表人：____________________________

　　聯系電話：______________________________

　　聯系住址：______________________________

　　乙方（員工）：___________________________

　　身份證號：______________________________

　　公司職務：______________________________

　　聯系電話：______________________________

　　聯系住址：______________________________

　　鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可，根據中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及______年______月______日發布的《__________有限責任公司股權激勵方案》（以下簡稱《股權激勵方案》）之規定，甲乙雙方就__________有限責任公司股份購買、持有、行權、變更等有關事項達成如下協議：

　　一、股權的授予

　　（一）實體股份：甲方授予乙方：_________有限責任公司實體股份________股。

　　（二）虛擬股份：甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：_________有限責任公司實體虛擬股份（身股）_______股。

　　二、股份的價格

　　（一）實體股份

　　1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計___________元。

　　2、乙方所需支付的費用，可在_______年至________年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：詳見出資明細表。

　　3、乙方最遲應于每一年度_____月_____日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。

　　4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續。

　　5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。

　　（二）虛擬股份

　　乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。

　　三、行權條件

　　1、乙方需簽署業績（利潤）指標承諾書。_______年至_______年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業績（利潤）指標承諾書上列明的經營指標，方可享受當年度利潤分紅。

　　2、甲方有權根據市場發展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。

　　3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。

　　4、甲方將對乙方進行常規績效考核，每年進行兩次。連續兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。

　　5、乙方需在規定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續。不能按期繳付的，視作違約。

　　四、股權激勵的約束

　　1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權；

　　2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。

　　3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權激勵方案》的有關規定；

　　4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經甲方董事會批準。

　　5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。

　　6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產生的各種稅費。

　　五、股權的變更和取消

　　（一）股權的變更

　　1、調崗。

　　當乙方在本次股權激勵計劃存續期內因調崗而發生職務變化，股權應遵循“股隨崗變”的原則，以與新崗位相匹配。

　　2、離職。

　　乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。回購時應先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。

　　3、退休。

　　乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。

　　4、喪失勞動能力。

　　乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份（銀股）由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。

　　5、死亡。

　　乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。

　　（二）股權的取消

　　乙方發生下述行為的可取消激勵對象已經獲授的股權：

　　1、觸犯國家法律；

　　2、違反職業道德；

　　3、泄露公司機密；

　　4、違反競業協議；

　　5、公司與其解除勞動合同；

　　6、其他經公司董事會認定的損害公司利益的行為。

　　六、股權的轉讓

　　1、經甲方董事會批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。

　　2、收購的價格，以乙方獲授股權時的原始價格為基數。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格1：1回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以1.5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以1.8倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。

　　七、股權激勵的生效和終止

　　（一）股權激勵的生效

　　1、甲方對乙方本次激勵計劃的'有效期為_______年____月____日至_______年____月____日。

　　2、乙方在_______年_____月_____日至本協議簽署日之前的業績情況，采用回溯方式計算。

　　（二）股權激勵的終止

　　1、當出現下列情況之一時，甲方有權終止對乙方的股權激勵計劃：

　　（1）出現法律、法規規定的必須終止的情況；

　　（2）經營虧損導致甲方被收購、合并、破產或解散；

　　（3）甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計劃的其他情形。

　　2、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲乙雙方共同協商對乙方的補償方案。

　　八、關于聘用關系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執行。

　　九、關于免責的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照合同簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；

　　2、公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；

　　3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

　　十、爭議的解決

　　如發生有關本次激勵計劃的一切糾紛，甲乙雙方應本著友好協商的態度解決。不能協商解決的，應將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。

　　十一、附則

　　1、本協議自雙方簽章之日起生效。

　　2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　3、本協議內容如與《公司章程》發生沖突，以《公司章程》內容為準。

　　4、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。

　　公司（公章）：________________員工（簽名）：__________________

　　法定代表人（簽章）：___________________年_____月_____日

　　_______年_____月_____日

公司讓員工簽合伙人協議4

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　在乙方擁護、支持、認可、甲方經營政策的情況下，本著誠信、友好、互助的原則，甲方依照現有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應的分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股資格：

　　乙方必須在本店成長為骨干以上的員工，標準如下：

　　1、在職員工工齡不低于3年者；

　　2、獨立完成燙染護的技師并進修過發型師課程者；

　　3、獨立完成剪發、造型的發型師并進修過技師課程者；

　　4、每月業績不低于店平均業績者；

　　5、堅決服從店長及主管管理，無處分記錄者；

　　6、教育基金累計不少于1萬元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；

　　7、剛入店、積極響應企業政策，繳納教育基金超出部分不得超過配額當年即可分紅

　　若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權。

　　二、入股時間：

　　自年月日起，至離職止。

　　三、入股金額：

　　乙方出資現金入股金額人民幣____________元。

　　甲方贈送乙方入股金額人民幣___________元。

　　備注說明：各級別員工股份比例上限

　　店長：10%、技術總監：10%、發型師總額：10%、技師總額：10%、顧問：10%、柏士高服務中心：10%

　　四、企業資產評估計算：

　　1、甲乙雙方同意按人民幣元為總資產（品牌資產、固定資產、盈利資產），資產評估見附件。

　　注：品牌資產不作為分紅部分，固定資產、盈利資產可分別作為入股、分紅部分。

　　2、以投入資金核算，乙方占______固定資產股；甲方贈送乙方______固定資產股。

　　注：贈送部分只能參與分紅盈利部分。

　　3、企業再開分店時，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉入到新店做為股本比例金額。并可以繼續追加投資到新店級別股本上限。

　　五、收入分配：

　　1、為保證雙方的合法利益在合作期內，當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現金成本之前每月產生的可供分配的純利潤按雙方所占股份比例分配紅利。當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現金成本之后每月產生的`可供分配的純利潤的____%按乙方所占股份比例分配紅利。注：現金投資部分免息計算

　　2、分紅周期按季度結算并進行分配，并以每個分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。

　　1、股東在職教育：

　　股東在職同樣需要接受企業制定的教育系統課程，需每個月在收入中扣除5%的金額作為企業教育及出差經費（三金、差額由企業補助），作為日后股東外出學習的差旅食宿費用，股東外出學習的課程分為兩部分

　　一、到企業指定學院學習，企業承擔全額學費，出差學習補貼20―50元/天，路費報銷。

　　二、自己選擇的非指定學院的學習，經企業批準方可外出學習且個人自己承擔學費，差旅費不予報銷，學習時間并計入休假時間。

　　2、企業發展基金：

　　企業為了更大化價值和提供股東最大化的投資回報，特制定把每月紅利的____%，作為企業的發展基金，為企業未來再創業創新發展提供最堅實的基礎和保障。

　　六、債務承擔

　　合作期內產生的債務，按甲乙雙方股份所占比例承擔。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔債務比例。

　　七、退股、中途退股。

　　1、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）已經回收所投入現金成本之后不予退還投資金額。

　　2合作期內在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實際現金投資金額。

　　3、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）未完全回收所投入現金成本之前剩余部分按以下約定八條標準處理。

　　1）經甲乙雙方協商約定：在經甲方書面認可的情況下，甲方按乙方入股經營年限退還乙方投資現金入股股金，具體退股比例如下：

　　2）入股經營滿一年；按當時現金入股金額剩余部分之1/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。

　　3）入股經營滿兩年；按當時現金入股金額剩余部分之2/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。

　　4）入股經營滿三年以上；按當時現金入股金額剩余部分的全額退還，且乙方不再享有其它財產分配權。

　　5）入股經營未滿三年以上；乙方喪失從事本行業的能力，并確認出具有效證明，則甲方出于人文因素可以退還當時現金入股金額剩余部分的全額現金。

　　6）技術股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職，均無需退還。

　　7）退股流程；

　　1、提交書面退股說明，并簽署離職協議書；

　　2、經過甲方簽字確認；

　　3、由第二個月的10號退還金額的50%，在第三個月的10號退還剩余的金額。

　　8）發展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協議書后6個月，按扣除比例足額領取或匯入乙方指定帳號。

　　八、純利潤：

　　每月盈利（總業績）扣除所有支出后，是為當月純利潤。

　　1）新開沙龍投資：

　　轉讓費、房租、設計、裝修、設備、產品、崗前培訓費用、廣告宣傳費用、營運預虧費用、籌備小組工資、差旅費用、公關費用、品牌使用費用等

　　2）營運中的沙龍投資

　　（1）店內現有財物統計；

　　（2）總營業額―卡金（儲值未消費卡金）―其他=勞動業績（現金業績）――――單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡；

　　總營業額―儲值未消費卡金―其他=現金業績（單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡）

　　（3）總開支= 管理費用+員工工資+員工福利+房租+水電+產品損耗+設備維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經費+差旅費+公關費+辦公用品+網絡費用+新項目開發

　　（4）總利潤=總現金業績―總開支

　　九、甲乙雙方權利和義務：

　　1、甲乙雙方合作期內，乙方不得進行同類業務經營的投資（與甲方共同投資除外）。否則，甲方有權解除入股協議，并按本協議第七條約定進行處理；

　　2、儲值卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由企業保管保存，以維護顧客信用；

　　3、乙方在未經甲方書面同意并授權的情況下，不得使用甲方名稱進行經營或投資，否則乙方支付甲方每家5萬元賠償金；

　　4、在合作期內企業為了發展擴大、增加項目、設備更新、裝修投入等所需費用由甲乙雙方按固定資產股所占比例共同出資。

　　4、甲乙雙方合作期間，若一致同意共同合作其它項目，乙方投入資金可轉為新合作項目投資，新合作關系建立時起，本入股協議自然終止，且乙方不享有分配本合伙其它財產之權利；

　　5、甲乙雙方同意以甲方為合作負責人，全面負責合作事務的管理、經營；

　　6、乙方同意并授權甲方決定是否接納第三人入股的的權限，在保證乙方根據本協議約定利益不受影響的前提下，同意并授權甲方以個人名義與第三人訂立入股協議并不得干涉該協議的獨立履行。

　　十、其它

　　1、本協議雙方應嚴格遵守，若有違約，違約方需向守約方支付違約金叁萬元；

　　2、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正；

　　3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：___________乙方：___________

　　代表人：___________身份證號：___________

　　簽約日期：___________

公司讓員工簽合伙人協議5

　　法定代表人：___________

　　聯系電話：___________

　　住址：___________

　　乙方（員工）：___________

　　身份證號：___________

　　聯系電話：___________

　　為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。

　　甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協議書，以茲雙方共同遵守。

　　第一條持股方式

　　1、由乙方以自然人的身份出資購股直接持有，正常在合作店鋪工作，但不參與合作項目的日常經營管理。

　　第二條經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100 %），共分為股，每股為元。

　　第三條乙方持股比例及持股時間：

　　1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元計股，占甲方公司總股份的 %。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關法律法規、公司章程和本協議書享受權利及承擔義務。

　　2、出資方式：

　　購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定銀行賬號：

　　開戶銀行：，戶名：。

　　3、入股時間：出資購股部分自年月日起計算（生效）。

　　4、工資部分：除去乙方在標的公司擁有的 %股權外，甲方每月正常支付乙方勞動報酬元。

　　第四條利潤分享和虧損分擔

　　1、甲乙雙方按各自股權比例（占甲方公司總股權的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。

　　2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任。

　　3、甲乙雙方共同出資形成的股份為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。

　　4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權（出資）比例取得相應財產。

　　第五條利潤分配時間及分配方式

　　1、凈利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）費用（管理費用、銷售費用、財務費用）等所有應支出后，是為當月純利潤。

　　2、分紅日期：每年月底前。

　　第六條出資購股的退股

　　1、自本協議簽訂日起年內不得撤資退股，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規和公司規定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。

　　2、如因乙方泄露公司機密或其他原因造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。

　　3、如甲方未履行本協議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。

　　第七條違約責任

　　本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。

　　第八條適用法律及爭議解決

　　1、履行本協議適用中華人民共和國現行法律。

　　2、若因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條其他約定

　　1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規定，行使下列權利：

　　（1）查閱公司財務會計報告；

　　（2）按照出資比例分取紅利；

　　（3）公司清算時，按照出資比例分配剩余財產；