您的位置:群走網>實用文>協議書>簡易個人聘用合同
簡易個人聘用合同
更新時間:2024-06-29 17:43:21
  • 相關推薦
簡易個人聘用合同

  隨著人們對法律的了解日益加深,合同起到的作用越來越大,合同是企業發展中一個非常重要的因素。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編整理的簡易個人聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

簡易個人聘用合同1

  聘請方(以下簡稱甲方):________

  應聘方(以下簡稱乙方):________

  根據《中華人民共和國勞動法》《民法典》及相關法律法規規定,為規范管理,明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關系,甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

  一、合同期限、工作地點、工作崗位及聘用條件。

  1、合同期限兩年,從________年____月____日至________年____月____日止。(含試用期 ________個月)

  2、乙方工作地點為甲方住址及相關業務范圍內。工作崗位為財務主管兼內務主管。

  3、在簽訂本合同前,乙方應提供《會計從業資格證》和學歷證書原件供甲方審核,并  復印后交甲方存檔。同時乙方須提供有一定經濟能力之本地常住戶籍人士為擔保人。

  二、工作時間及休息休假

  1、甲方按國家法定節假日,合理安排乙方休假或休息。

  2、在季節性生產旺季或有連續性或緊急性工作,公司有權調整假期和工作時間。

  三、社會保險、福利待遇

  1、乙方報酬采用月薪制,在公司統一發薪日用人民幣發放,年終根據公司當年經營業績統一發放年終獎。遇有特殊原因,甲方經說明原因,可以提前或推遲發薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元,大寫 :叁仟元整 。

  2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執行甲方規定標準。

  3、工作日甲方提供中餐,因工作需要加班時提供晚餐。

  4、在合同期內,由甲方為乙方依法辦理社會保險,乙方依法享受國家法律、法規及地方政府規定的福利待遇。

  四、培訓及保密規定

  1、培訓費用由甲方承擔,但乙方經培訓掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開甲方,則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。

  2、乙方對甲方商業秘密和財務秘密有保密的義務,合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業任職給甲方造成損失,由乙方承擔賠償。

  3、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內,乙方對甲方商業秘密和技術秘密仍有保密義務,不得在同類企業并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業。否則,乙方應賠償甲方損失。

  五、雙方的權利和義務

 。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦,可行使以下權利:

  1、根據公司日常業務的需要,為乙方安排工作,但不限于財務工作;

  2、監督檢查乙方工作情況,提出批評或意見;

  3、對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰。

 。ǘ┘追巾毬男械牧x務:

  1、按時、足額支付乙方勞動報酬;

  2、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

  3、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

  (三)在本合同有效期內,乙方有以下權利:

  1、按國家法律、政策和約定獲取勞動報酬和福利待遇。;

  2、要求甲方提供相應工作條件和工作所需憑證、帳冊、數據等。

  3、對甲方財務管理工作提出建議;

  4、辭職(須提前兩個月提出書面申請)。

  5、在工作成績突出或對甲方有重大貢獻時,要求甲方給予獎勵;

  6、對甲方提出違反規定國家法律法規、政策的指令有權拒絕執行。

 。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務:

  1、依法履行財務主管職務,按時完成甲方交付的工作任務;

  2、遵守甲方的各項財務管理制度,接受甲方的領導和監督;

  3、在履行財務主管職務時,不得違反國家法律、財經制度,違背職業道德;

  4、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;

  5、乙方在執行職務中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財務規定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔賠償責任,觸犯刑律的,移送司法機關依法追究刑事責任。

  6、乙方在執行職務中,不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則,甲方有權立即解除合同,因此給甲方造成的損失的,由乙方賠償。

  7、乙方須在甲方授權范圍內履行職務,未經授權不得以甲方名義開展業務。否則,乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業的財務工作,否則,甲方有權  解除本合同、要求賠償損失,并不予任何補償。

  六、合同的終止和違約責任

  (一)在下列情況下,甲方有權單方解除合同:

  1、乙方違反合同規定,不積極履行義務,經勸阻不改正;

  2、乙方因違法亂紀被撤銷會計從業資格

  3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

 。ǘ┰谙铝星闆r下,合同自行解除:

  1、合同期滿未續簽。

  2、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務;

  3、乙方無故連續20天不能完成工作任務;

  4甲方公司被撤銷。

  (三)在下列情況下,合同可以變更:

  1、雙方協商;

  2、國家政策法令發生變化時;

  3、不可歸責于雙方的事由。

  七、后合同義務

  1、合同解除后15天內內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行職務。

  2、合同期滿,本合同終止,甲方不承擔乙方的補償. 雙方如續訂合同,應在本合同期滿前十天,向對方提出書面意見。

  3、乙方離職須提前30天提出離職申請,經甲方同意并辦妥移交手續方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔。

  4、乙方應自愿接受甲方的`工作調動,工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調動則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補償。

  5、乙方因嚴重違反公司規章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費用。

  6、乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓費,由乙方返還甲方,并向甲方支付違約金 元。

  7、乙方違反本合同約定及甲方的相關制度給甲方造成嚴重損失的,乙方應照價賠償,甲方有權隨時解除合同。

  8、乙方不能勝任合同約定的工作,甲方有權隨時解除合同。

  八、調解與仲裁

  1、甲、乙雙方發生勞動爭議后,應先協商解決,協商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁,亦可向人民法院起訴。

  2、本合同未盡事宜,雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。

  九、附則  

  本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,本合同自雙方簽字次日起生效。

  甲方:___(蓋章)

  乙方簽名:___

  法定代表人:___

  ___年____月___日

簡易個人聘用合同2

  甲 方:

  地 址:

  法 人:

  乙 方:

  身份證號:

  因發展需要,甲方需聘用注冊規劃師作為公司顧問規劃師,經過真誠協商,雙方達成如下聘用條款:

  一、聘用期:

  甲方聘用乙方的期限為 _________年。即從____________年_________月_________日至 ____________年_________月_________日止(自注冊成功之日算起)。

  二、資料提供:

  乙方應于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件:

  1. 注冊城市規劃師執業資格證書原件。

  2. 大學畢業證書原件及掃描件,(原件申報后退回)。

  3. 職稱證書原件。

  4. 身份證原件及掃描件,(原件申報后退回)。

  5. 1寸和2寸彩色照片各4張。

  6. 戶口首頁和本人頁復印件

  提交資料經住建廳核對完身份證和大學畢業證后,原件交回乙方自己保管,注冊證書原件由甲方妥善保管,影印件提供給乙方。

  甲方收到乙方提供的注冊材料后,應于30個工作日內為乙方辦理注冊手續。如因甲方原因延誤注冊超過30個工作日,乙方有權要求甲方及時退回已接收的相關資料,并要求甲方賠付乙方人民幣¥1千元(大寫:壹仟元整)。

  三、聘用工資:

  1.甲方向乙方支付聘用費人民幣¥115000元(大寫:拾壹萬伍仟元整)。

  2.合同簽訂后,甲方應自收到資料五個工作日內將乙方注冊城市規劃師執業資格證書原件、注冊證書,高級職稱證書原件、身份證原件及相關材料等轉注冊所需材料交建設執業資格注冊中心申報;獲準同意后甲方在5個工作日內向乙方支付預付款人民幣稅后¥30000 元整(大寫:叁萬元整 ),并在報送資料后2個工作日內將乙方居民身份證原件、畢業證退還給乙方。

  3. 待乙方信息公示后甲方于3個工作日內,支付給乙方全部聘用費人民幣稅后¥(大寫:捌萬伍仟元整)。付款在乙方確認之后,乙方須為甲方出具收款證明(乙方簽字的收條)。

  注冊證書下發后,原件應由甲方保管。乙方應確保向甲方提供的注冊證書原件資料真實有效,若乙方提供的證書原件是虛假偽造,以致不能通過住建廳審查,甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方,乙方退回已收證書定金。因甲方原因不能使企業資質上報、升級、資質年檢或資質核查成功的,甲方應照常履約支付聘用費。如甲方提出提前解約按照本協議第六條款解決。

  四、甲方義務及權利

  1、協議期間,甲方有權使用乙方的注冊城市規劃師注冊證書、 居民身份證、高級職稱證等證件。甲方承諾注冊城市規劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等 叁項證書僅用于企業資質上報、升級、資質年檢及資質核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業使用所產生的一切后果由甲方承擔,乙方對甲方違約使用乙方注冊證書行為造成的一切后果不負任何責任,給乙方造成經濟損失的乙方有權索取賠償。

  2、協議期間,由甲方保管乙方的注冊城市規劃師注冊證書原件。乙方不得再次將證書提供給任何第三方單位使用,如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負責;甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權力。備案成功后,若甲方因上報、升級、資質年檢、資質核查需用乙方居民身份證原件、畢業證原件、高級職稱證原件時甲方應提前3個工作日作出通知,乙方應在通知后的3個工作日內郵寄給甲方,甲方應在用完后2個工作日歸還這些材料。

  3、甲方在協議期應協助乙方完成對注冊城市規劃師注冊證書的'年審工作,同時必須每年為乙方辦理規定要求的繼續教育學時。其中所需費用(包括注冊費、印章費、年檢費、繼續教育學習費、注冊地業務培訓)均由甲方負擔,并且乙方每年的繼續教育、注冊地業務培訓由甲方請人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續教育學習費和注冊地業務培訓費及其差旅費用等,亦由甲方負擔。

  4、聘用期間,如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等,甲方可以按最低標準為乙方交納,費用由甲方全部負責。如因社保全省聯網等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同,則乙方應退還未到期的聘用工資,甲方協助乙方辦理解聘手續。

  五、解聘:

  合同期滿,甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業道德證明等有關變更注冊證明,方便乙方今后辦理變更注冊的手續。合同期滿,甲方須返還乙方留存在甲方處的相關證件資料,并協助乙方轉注冊成功。

  六、 違約責任:

  1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷,甲方應負責為乙方掛失和補辦,具體如下:

  1)如甲方遺失《注冊城市規劃師注冊證書》,由甲方負責補辦,如耽誤乙方正常注冊,甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止,乙方有權要求賠償費用人民幣¥5000元(大寫:伍仟元整)。因大學畢業證書不能補辦,如因甲方原因遺失乙方的大學畢業證書,甲方應賠付乙方人民幣¥50000元(大寫伍萬元整)。

  2))如因甲方原因造成乙方的注冊規劃師資格被吊銷,甲方應賠付乙方人民幣¥100000元(大寫拾萬元整),乙方有權單方解除合同。乙方單方解除合同的,應當書面通知甲方,甲方必須在接到書面通知之日起5日內支付賠償金,并且乙方不予退還聘用工資。

  2、乙方應在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊,如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業資質申報及年檢的前提下要求提前中止合同,則乙方應提前1個月通知甲方,并退還甲方未到期聘用工資的一倍,不足一個月按一個月算,且賠付甲方人民幣¥1萬元(大寫:壹萬元整)。

  3、乙方應在甲方由于企業資質申報及年檢或建設行政主管部門檢查等要求提供乙方的個人其他證件或材料時,按時寄出,但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過的,乙方應退還甲方未到期聘用工資,并支付賠償費人民幣¥10000元(大寫壹萬元整),合同終止,甲方協助乙方轉注冊成功。

  4、對于因乙方原因造成的注冊失敗(以主管行政部門的公示材料為依據),乙方應全額退還甲方已經支付的工資,甲方歸還乙方移交的注冊材料,合同終止;對于非乙方原因造成的注冊失敗,甲方支付乙方的預付工資,乙方不予退還,甲方歸還乙方移交的注冊材料,合同終止。如因甲方的原因導致本合同不能繼續履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資,但甲方必須協助乙方轉注冊成功。

  七、 續聘:

  本合同期滿,如果甲方有意簽訂續聘合同,應當在合同到期前2個月通知乙方,具體條件由雙方另行商議。

  如乙方有需要,甲方應協助乙方辦理勘察設計類考試的報名工作,費用乙方自理。

  雙方因變更注冊手續需另行簽訂勞動合同,勞動合同與本協議沖突的,以本協議為準。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份,具同等效力,經雙方簽字后生效。

  甲 方:(蓋章)

  乙 方:(簽字)

  經 辦 人:(簽字)

  開戶銀行:

  開戶名稱:

  銀行賬號:

  簽訂日期: 年 月 日

簡易個人聘用合同3

  甲方:有限公司

  乙方:

  經甲、乙雙方充分協商,就甲方聘請乙方參與甲方制作的《沙漠王子》演出的具體事實,達成以下協議,共同信守。

  一、電影的片名、時長

  甲方制作的電影片名暫定為《沙漠王子》,時長90分鐘。

  二、乙方出演的角色

  甲方聘請乙方出演本劇舞蹈演員一角

  三、聘用期限

  1.甲方聘用乙方參加此舉的拍攝時間約為 天,自 年 月 日始,至 年 月 日止。如該角色的拍攝工作未能在合約期內完成,則由甲、乙雙方協商解決至該角色完成為止。

  四、乙方的片酬標準

  乙方演出報酬為 /天,結算報酬按乙方實際拍攝天數結算。

  五、甲方的權利和義務

  1.甲、乙雙方同意本劇拍攝依著作權法規定,以甲方為著作人并享有乙方在本劇中的聲音、錄像、肖像等權利;

  2.甲方完全擁有本片的完整著作權及衍生制品的所有權,本劇的人物造型、對白,劇組的對外宣傳材料及一切文字材料的所有權歸甲方所有;

  3.甲方有權修改劇本和拍攝集數,更改劇名、拍攝地點、拍攝方式和調換其他演職人員;在拍攝期間,甲方有權監督和管理乙方的工作安排和調度;

  4.除本合約規定的乙方違約之情況外,甲方保證不得更換乙方在本劇中飾演 之角色,并不得無故終止本合約;

  5.甲方承諾不得讓乙方從事各種明顯危及人身安全和體力不及之動作,并且不得要求乙方在演出、排練中做出色情、裸露或其他低級下流之動作和臺詞;

  6.甲方有義務在該劇制作完成15日內,向乙方提供該劇中有一人形象的色彩劇照不少于5張,用于乙方留存資料;

  7.甲方將從愛護演員、關心照顧演員、保證演員表演狀態的劇組演員管理的基本常規出發,保證乙方藝人有合理的休息時間;

  8.甲方應按期按時發放乙方酬金。

  六、乙方的權利和義務

  1.乙方有權依本協議和約定收取報酬;

  2.乙方藝人在本合約有效期內,具有合理休息之權利。

  3.乙方藝人在本劇享有相應的署名權(包括在本劇的所有宣傳資料、產品包裝盒一切相關產品上)及評獎權;

  4.如若非甲方原因,乙方藝人與其他單位有任何糾紛,甲方概不負責,由乙方藝人承擔一切后果及法律責任、經濟責任;

  5.乙方藝人應盡職盡責的完成工作,在該劇組拍攝期間必須遵守國家各項法律、法規及劇組根據政府有關法令所指定的各項管理制度,嚴格要求自己遵守作息時間,服從領導、聽從管理、服從劇組拍攝計劃和工作安排,保證按時到場完成本職工作,不得擅自離崗,如發生此事,延誤拍攝周期,造成甲方經濟損失則由乙方藝員承擔全部責任,并實行其經濟處罰

  七、違約責任

  1.本合約生效后,任何乙方不得無故解除本合約書。雙方中的任何乙方違反本合約有關條款的規定,給對方工作造成困難的,受害方有權通過法律手段違約方索取賠償甲方全部直接和間接的經濟損失費;

  2.如甲方未經乙方同意,單方終止合約或不履行合約所規定的義務和責任,給乙方造成損失的,甲方應賠償那個乙方因此造成的一切直接和間接損失;

  3.如乙方未經甲方同意,單方終止合約或不履行合約所規定的義務和責任,給甲方造成損失的,應賠償甲方因此造成的一切直接和間接經濟損失。

  八、保密條款

  雙方簽訂本合約后,除因牽涉違約訴訟,對本合約之一切內容雙方都應嚴守秘密,不得對外泄露。甲方不得對任何第三方透漏本合約有關乙方藝員真實所得收入情況,在本合同約終止后本條款仍然有效。

  九、工傷與保險

  1.于本合約期內,乙方授權甲方為其購買意外傷害保險,投保費用由甲方承擔保額為人民幣 萬元整。

  2.在拍攝期間,如乙方因工作關系而得的急性病(如感冒、發燒等),甲方應予以報銷醫療費。

  十、版權歸屬

  本劇及其衍生產品的.版權歸甲方所有。

  十一、爭議和解決

  凡因本協議而產生的一切爭議,均應提交當地仲裁委員會,按照該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。

  1.本協議雙方當事人對本協議有條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。

  2.如果經協商未達成書面協議,則任何乙方當事人有權向當地人民法院提起訴訟。

  十二、協議的生效

  其他未盡事宜,由雙方另行友好協商。本協議自雙方簽訂之日起生效。

  十三、其他

  1.劇組規章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時,甲方已將劇組規章制度交給乙方,乙方已經明了劇組規章制度的內容并承諾嚴格遵守。

  2.關于通知:

  (1)本協議要求或允許的通知和通訊,不論以何種方式傳遞,均自被通知乙方實際收

  到時起生效。

  (2)上款中的“實際收到”系指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍。

  (3)乙方變更通知或通訊地址,應自變更之日起三日內,將變更后的地址通知另一方,否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

  3.本合約一式(3頁)二份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。未盡適宜經雙方友好協商后,另議解決,可簽訂補充合同,補充合同采用書面形式,與本合同具有同等法律效力。

  甲方簽字蓋章:

  日期:

  乙方簽字蓋章:

  日期:

簡易個人聘用合同4

  甲方:_________

  地址:_________

  電話:_________

  電傳:_________

  傳真:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  電話:_________

  電傳:_________

  傳真:_________

  甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

  第一條 總則

  1.應乙方聘請,甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

  2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。

  3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業文化程度。

  4.勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

  5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求,并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。

  6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

  第二條 工資和其他待遇

  1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種_________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。

  2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

  3.勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

  4.合同期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

  第三條 工作時間、休假及加班待遇

  1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

  2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

  3.勞務人員服務滿________年,可享有最少6天有薪年假。

  第四條 勞保福利待遇

  1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。

  2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

  3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

  4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。

  5.勞務人員在合同期內發生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

  6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方提供。

  7.勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現行稅法執行。

  第五條 雙方責任

  1.甲方責任

  (1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;

  (2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;

  (3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

  (4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德,遵守合同和乙方有關的規章制度。

  2.乙方責任

  (1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣,此費用自簽約時交付;

  (2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

  (3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

  (4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;

  (5)負責勞務人員滿________年后延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;

  (6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

  第六條 勞務人員的責任和人員的更換

  1.勞務人員的.責任

  (1)必須遵守香港現行法律、法規,遵守社會公德;

  (2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本合同的條款;

  (3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;

  (4)不得與任何人發生借貸關系;

  (5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;

  (6)遵守廠規和公司規章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

  2.人員更換,如發生下列情況,經甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:

  (1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;

  (2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;

  (3)不履行或破壞合同;

  (4)懷孕;

  (5)因病需長期治療,不能繼續工作。

  3.屬以上

  (1)~

  (4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第

  (5)款的情況,路費由乙方負責。

  第七條 合同的生效、終止和延長

  1.本合同于________年____月____日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執_________份,按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

  2.合同到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

  3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

  4.如發生下列情況之一時,雙方可協商終止合同:

  (1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;

  (2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

  本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

  第八條 仲裁

  因執行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

簡易個人聘用合同5

  甲方(聘用方):_________ 乙方(受聘方):_________

  身份證:________________ 身份證:________________

  甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

  4.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 試用期限

  試用期限為_________天,即從________年____月____日起至________年____月____日止。

  第三條 工作崗位

  1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第四條 工作條件和勞動保護

  1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。

  2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

  3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  第五條 工作報酬

  1.根據國家、市政府和單位的有關規定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。

  2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

  3.乙方享受規定的福利待遇。

  4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

  第六條 工作紀律、獎勵和懲處

  1.乙方應遵守國家的法律、法規。

  2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3.甲方按市政府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

  第七條 病假和事假

  1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫生證明,乙方在一個合同期(________年或_________學年)內,累計病假不滿_________天,工資按照_________%發給;超過_________天后,甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發給,直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差,在當地政府指定的醫院就診的醫療費用,由甲方支付;因私外出就診的'醫療費用自理。

  2.乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期(________年或_________學年)內,事假累計不得超過_________天,連續事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發_________天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。

  第八條 聘用合同的變更、終止和解除

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

  (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

  1.經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿________年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

  2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿________年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

  3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。

  4.甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資)。

  5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

  6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

  第十條 其它事項

  1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點_________

簡易個人聘用合同6

  甲 方:_________

  乙 方:_________

  教學專業 :_________

  簽訂日期: _________年_________月_________日

  甲方(聘用單位):_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  第二條 乙方的權利

  按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬(一對一)

  注:每課時一節課(60分鐘)

  第三條 乙方的義務

  1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。

  3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

  第四條 甲方的權利

  1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序。

  2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

  3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 甲方的義務

  1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。

  2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的.,協助提供和授課有關的業務資料。

  3.為乙方的教學提供良好的授課環境。

  第六條 本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

  (1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

  甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提提前通知甲方。

  第七條 其它事項

  1. 若乙方在試講和授課期間,未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源,經證實,乙方給予甲方 課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

  2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  3.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。

  甲方:(蓋章)____________

  代表:(簽字)____________

  簽約時間:________________

  乙方:(簽字)____________

  簽約時間:________________

  乙方聯系電話:_________

簡易個人聘用合同7

  甲 方______________

  乙 方______________

  性 別______________

  電 話______________

  居民身份證號碼______________

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止(如有試用期,則試用期從________年____月____日到________年____月____日)。

  2、以完成一定的工作任務為期限的合同

  本合同生效日期為以乙方完成

  工作任務合同終止時間為________年____月____日;

  二、工作內容和要求

  第二條 甲方招用乙方在

  中擔任 崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

  第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。

  第六條 甲方根據生產崗位的.需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第七條 甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  四、工資保險待遇

  第八條 乙方在試用期間的工資為每月 元,試用期滿后工資為每月 元;按工作量計算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。

  雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

  甲方應在每月____日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),并由乙方簽字確認。

  甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

  合同甲方如為分包方,工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

  第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

  五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

  第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

  (五)被依法追究刑事責任的。

  第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在試用期內的;

  (二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

  第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責任、勞動爭議處理及其它

  第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

  甲方解除乙方勞動合同,符合人社部發號文件規定的,應支付經濟補償金。

  甲、乙方違法解除勞動合同,應按人社部發號文件給對方以賠償。

  第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,____日內向工程所在地( 區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起____日向人民法院起訴。

  第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十七條 本合同未盡事宜或與國家、____省有關規定相悖的,按照有關規定執行。

  第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  第十九條 雙方約定的其他事項。

  甲方(公章)_______

  乙方(簽字或蓋章)_______

  委托代理人簽名_______

  簽字日期:________年____月____日

  簽字日期:________年____月____日

【簡易個人聘用合同】相關文章:

個人租房簡易合同07-17

簡易個人包工協議08-11

個人租房簡易協議01-16

簡易版個人租房合同04-03

【實用】簡易版個人租房合同03-08

簡易的采購合同04-17

簡易的裝修合同07-04

簡易采購合同(經典)09-29

裝修簡易合同03-30

久久一级2021视频,久久人成免费视频,欧美国产亚洲卡通综合,久久综合亚洲一区二区三区色
日本香蕉青青妞视频 | 亚洲人成久久播播影院 | 亚洲国产日本午夜aⅴ | 日本有码在线观看 | 亚洲欧美在线六月综合 | 亚洲精品一本中文字幕 |