在日新月異的現代社會中，協議起到的作用越來越大，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。到底應如何擬定協議呢？下面是小編整理的離職保密最新協議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方：______________

　　乙方：_________________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和《_____________有限公司的保密制度》及有關規定。雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方公司內部資料保密事項達成如下：

　一、保密內容

　　1、甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期；

　　2、甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；

　　3、甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、物流資料；

　　4、甲方的網絡秘密，包括產品設計、計算機程序、技術數據、客戶資料、盈利成果。

　　二、雙方的權利和義務

　　1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務的要求提供良好的應用條件；

　　2、未經甲方同意，乙方不得利用甲方的商業秘密、客戶資料等向第三者公布；

　　3、雙方解除或終止雇傭關系后，乙方也不得向第三方公開甲方所擁有的一切保密內容。

　　4、乙方必須嚴格遵守甲方的保密機制，防止泄漏甲方的商業機密。

三、保密期限

　　甲乙雙方存在雇傭關系期間(包括實習或試用期)、乙方如離職，再行行業競爭期間，且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得提供本公司內部資料。

　　四、本協議雙方簽字蓋章后生效，如乙方違反本協議，造成甲方經濟損失的，乙方將賠償甲方的一切經濟損失。如構成犯罪的，上訴人民法院，已發追究乙方的刑事責任。

　　五、本協議一式兩份，雙方各執一份。具有同等法律效力。

　　以上條款乙方已經認可

　　甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________(蓋章)

　　________年________月________日________年________月________日

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