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在日新月異的現代社會中,協議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。到底應如何擬定協議呢?以下是小編幫大家整理的一次性工傷待遇賠償協議,歡迎閱讀與收藏。
甲方:_________________
乙方:_________________(身份證號:_________________,住址:_________________)
乙方(身份證號:_________________)于__年______月______日在發生工傷,經住院治療現已出院。依據相關法律和規定,經雙方友好協商一致后,達成如下賠償協議:
1、甲方一次性賠償乙方工傷醫療補助金、誤工費、營養費、護理費、交通費、精神損失費、傷殘就業補助金、后續醫療、醫藥費等等所有費用共計人民幣________元整,協議簽訂日起________天內。
2、自本協議簽定之日起,雙方勞動關系解除,甲乙雙方終結有關補償問題的一切權利義務關系,乙方不得另行向甲方主張任何權利,甲方也不再承擔任何義務,雙方再無任何糾紛,并且一方放棄追究另一方的一切法律責任,同時,自簽定本協議之日起,乙方自愿放棄就雙方解除勞動關系及補償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權利。
3、本協議為一次性終結處理協議,雙方當事人應以此為斷,全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏,乙方今后所有發生的事情(包括身體出現任何問題等)均與甲方無關。本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。
4、本協議一式兩份甲乙雙方各執一份,協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。
甲方:_________________
時間:_________________
乙方:_________________
時間:_________________
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