在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議可以約束雙方履行責任。那么寫協議真的很難嗎？下面是小編收集整理的企業教育培訓協議，歡迎閱讀與收藏。

企業教育培訓協議1

　　甲方：

　　聯系方式：

　　地址：

　　乙方：

　　聯系方式：

　　地址：

　　甲乙雙方本著友好協商，互利合作的原則，就乙方接受甲方委托，為甲方培訓_______人員達成如下協議：

　　一、甲方委托乙方于_______年_______月_______日——_______年_______月_______日為其培訓______________人員，乙方接受委托負責培訓甲方人員。甲方具體承辦部門為______________，乙方具體承辦部門為____________________________。

　　二、甲方責任與義務

　　1、負責組織______________人員參加學習，人數不超過_______人，多于_______人將根據情況，適當增加培訓費。

　　2、支付本期講課費，教材費，場地費，管理費等培訓費用共計人民幣_______元，開班前_______天一次性支付全部培訓費用。

　　3、安排一名工作人員專門負責該培訓班的管理事宜。

　　4、培訓期間，甲方負責督促學員遵守乙方的各項規章制度。因甲方學員違反乙方的規章制度給乙方造成損失的，由甲方負責賠償。

　　三、乙方責任與義務

　　1、乙方按雙方達成的培訓方案組織培訓。

　　2、派出具有豐富教學經驗的教師授課，其中具有教授職稱的教師不少于_______%.

　　4、提供教學場地，即一個標準班的.專用教室。

　　5、乙方負責與授課教師溝通，使其同意向甲方學員提供電子版課件及負責甲方學員的課程問題答疑工作。

　　7、負責為甲方學員辦理就餐手續，費用由甲方學員自理。

　　8、負責為甲方學員辦理圖書館閱覽手續和_____出入證，協助甲方學員使用學校體育場地和設施。

　　9、配備一名專職班主任。

　　10、負責為甲方支付的培訓費，住宿費，餐費提供正式發票。

　　11、乙方按學校有關規定給甲方學員頒發結業證書。

　　四、違約責任

　　1、甲方不按時支付合同約定的費用，乙方有權停止授課并終止委托，同時向甲方索賠相關損失。

　　2、乙方無故取消委托不能提供培訓，按協議金額的_______%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐條件，甲方有權撤回學員并終止委托，同時向乙方索賠相關損失。

　　五、爭議解決

　　雙方本著友好協商的原則解決分歧，不能協商解決時，任何一方均有權到______________法院起訴，通過司法程序解決。

　　六、協議份數

　　本委托培訓協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　七、生效

　　本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（簽章）：

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

　　乙方（簽章）：

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

企業教育培訓協議2

　　甲方：公司地址：項目負責人：電話：

　　乙方：公司地址：項目負責人：電話：

　　甲乙雙方依據《民法典》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

　　一、培訓事宜

　　1、課程名稱：____________。

　　2、培訓地點：____________。

　　3、培訓對象：____________。

　　二、雙方責任和義務

　　1、甲方責任：

　　培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議;按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求;提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。協議簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方;并承擔由此帶來的不確定性和相關的`費用增加;如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本協議;則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金;與乙方協商一致的除外。

　　因不可抗力導致本協議不能履行的，甲方不承擔責任。

　　原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響;有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求;為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在協議中注明。

　　2、乙方責任：

　　培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。

　　按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。

　　負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

　　選派合格的講師承擔培訓實施工作。

　　根據授課需要，提供培訓環境布置。

　　講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　協議簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方;并承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金;與甲方協商一致的除外。

　　因不可抗力導致本協議不能履行的，乙方不承擔責任。

　　三、協議金額及支付

　　1、培訓費用按上課人數收費____元人，預算合計____元。

　　2、付款方式：____。

　　3、付款時間：協議簽訂后，培訓結束后____個工作日內，甲方向乙方結清本協議列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

　　四、其他約定

　　1、在雙方確定好協議內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協議，即：一方將蓋章的協議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2、本協議項下的一切爭議，如友好協商不成，可向________法院提起訴訟。

　　3、本協議一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方：項目代表人：簽訂時間：________年____月____日

　　乙方：項目代表人：簽訂時間：________年____月____日

企業教育培訓協議3

　　甲方：

　　乙方

　　甲方與乙方就企業教育培訓事宜，雙方同意訂定協議如下：

　　一、乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優待：

　　1.報名人數達__________人以上，學費一律予以__________折之優待。

　　2.本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。

　　二、乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優待。

　　三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助。

　　四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

　　五、在協議書有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優待，否則乙方得自動停止特約關系。

　　六、本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經雙方同意辦理續約。

　　七、本協議書一式兩份，雙方各執一份為憑。

　　甲方：__________大學

　　代表人：__________(簽章)

　　電話：__________

　　地址：__________

　　______年____月__日

　　乙方：__________

　　代表人：__________ (簽章)

　　身份證號：__________

　　電話：__________

　　地址：__________

　　______年____月__日

企業教育培訓協議4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據有關法律的規定，經甲，乙雙方友好協商，本著平等、自愿、互利的原則訂立合作協議如下:

　　第一條:甲方以現有的市場及社會資源為基礎，更進一步的`開發市場潛力，逐步形成一個規范化宣傳模式。

　　第二條:甲方根據市場需求，負責介紹乙方為教育培訓等需要發放宣傳單的類似宣傳事務。

　　第三條:乙方應務實工作，按照工作單位負責人指定時間、任務，發放宣傳單，并達到單位標準要求。

　　第四條:乙方保證在工作中出現任何事故與甲方無任何關系，與發放傳單的工作單位無任何關系。

　　第五條:乙方在第三條的基礎上，努力工作，若發現隱藏、私自銷毀、不按規定發宣傳單、未按指定任務完成等與工作不利因素者，即工資扣除，甲方有權辭退乙方工作。

　　第六條:為避免一切事故發生，乙方不允許在甲方未同意的情況下私自聯系培訓學校，必須經過甲方介紹，方可工作。若發現者，甲方有權扣除乙方工資，辭退乙方工作。

　　第七條:盈余分配與債務承擔。甲乙雙方共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

　　第八條:工資處理情況，任務完成后每人次元/天+提成。

　　第九條:爭議處理

　　1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;

　　第十條:本協議一式貳份，甲乙雙方各一份。本協議自甲乙方簽字之日起生效。

　　甲方：____

　　乙方：____

　　合同簽訂時間：____年__月__日

企業教育培訓協議5

　　甲方：________________________

　　法定代表人：________________________

　　地址：________________________

　　聯系方式：________________________________

　　乙方：________________________

　　身份證號：________________________________

　　地址：________________________________

　　聯系方式：________________________________

　　因____________教育機構業務需要，為提高教師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成下列條款：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

　　一、甲方委派乙方參加________培訓學習，本次培訓學習時間為________年____月____日至________年____月____日。

　　二、培訓費用

　　1、本次培訓的費用共計________元，由甲方先行支付。

　　2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，培訓結束乙方回甲方處工作____個月后，甲方報銷乙方的交通費。

　　3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的`服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　三、乙方的責任

　　1、認真參與培訓，提高自身專業技能。

　　2、培訓結束后，乙方返回甲方處工作實行________年服務期，培訓期滿后如乙方不回培訓機構工作或工作不滿________年(含________年)，需首先征得甲方同意，并承擔本次培訓的全部費用;乙方回培訓機構后若工作超過________年不滿________年要求調動，需承擔本次培訓全部費用的____%。

　　3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關負責人。

　　四、甲方的責任甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月人民幣________元培訓時間，此費用在乙方服務期滿后一次性付給。如乙方服務期內提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。

　　五、其他

　　1、本協議一式____份，甲乙各執____份，具有同等法律效力。

　　2、本協議自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：________________________________

　　法定代表人：________________________________

　　簽訂時間：________年____月____日

　　乙方：________________________

　　開戶銀行：________________________

　　賬戶：________________________

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