在不斷進步的社會中，各種協議頻頻出現，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。協議到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的有關職工內部退養協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

有關職工內部退養協議書1

　　甲方：__________公司

　　乙方：__________員工

　　為明確雙方的權利、義務，根據《公司員工內部退養暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），甲乙雙方在平等自愿的原則下經協商一致，特就乙方內部退養事宜訂立以下協議：

　　一、乙方自本協議生效之日起退出工作崗位，實行內部退養。本協議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協議內容為準。

　　二、內部退養期限

　　內部退養期限自_______年____月____日至乙方達到法定退休年齡或勞動關系（合同）解除之日止。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、甲方按國家規定，以同等條件在職員工的標準為乙方繳納應由單位承擔的基本養老保險、失業保險、住房公積金等費用，代扣代繳乙方應承擔部分并按規定計人個人賬戶；

　　2、雙方按《暫行辦法》足額發放退養金，同時終止乙方退養前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇；

　　3、甲方按照在職員工報銷醫藥費的辦法和標準為乙方報銷醫藥費；實行醫療保險后，乙方比照內退前同等條件的在職員工參加醫療保險。但乙方內退期間因在社會從事其他有收人工作而造成病殘的，甲方不承擔由此產生的醫療費用；

　　4、乙方達到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續，同時終止乙方在退養期間所享受退養金待遇。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、乙方在退養期間享受《暫行辦法》中規定的內部退養人員有關待遇；

　　2、乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密，接受甲方的'管理；

　　3、乙方不得以甲方名義在外從事有收人的工作及經營其他活動。

　　五、協議的解除

　　乙方在退養期間出現下列情況之一的，甲方有權解除本協議，同時解除勞動合同：

　　1、乙方嚴重違反本協議或單位的規章制度；

　　2、乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養；

　　3、乙方調動工作；

　　4、法律法規規定的其他情形。

　　有上述情形之一者，一經甲方調查核實并書面通知乙方，即解除本協議。

　　六、其他事項

　　本協議經雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關法律、法規和有關規定執行。協議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。

　　甲方（蓋章）______________ 乙方（簽字）________

　　甲方法定代表人或委托代理人（簽字）________

　　________年______月______日 ______年____月____日

有關職工內部退養協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　依據《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關規定，經甲乙雙方協商一致，訂立本協議。

　　一、根據乙方實際情況，經乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內部退養。

　　二、內部退養期間，甲方按月支付內部退養生活費（大寫）_____元。

　　三、內部退養期間，遇國家調整離退休人員工資時，甲方根據國家規定對支付乙方的內部退養生活費相應進行調整。

　　四、乙方在內部退養期間，甲方連續計算乙方工齡，按照甲方規定向乙方支付工齡工資和年功工資。

　　五、乙方在內部退養期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。

　　六、乙方無論在哪個檔次內部退養，只要達到上一檔次條件，甲方從次月起相應調整一個工資檔次。

　　七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉讓給甲方其他股東。

　　八、內部退養期間，甲乙雙方按照法定比例交納養老保險金、醫療保險金、失業保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續，本協議終止履行，按照退休有關規定執行。

　　九、內部退養間必須遵守國家的.法律、法規及城市信用社的各項規章制度，維護城市信用社的信譽和利益。否則，甲方有權按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的一律開除，并解除勞動合同及本協議。

　　十、乙方對在崗時經辦的業務負有相應的經濟和法律責任，對在崗時牽涉經濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。

　　十一、本協議未盡事宜，按國家有關法律、法規和規章執行。

　　十二、本協議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

　　十三、本協議正本一式三份，甲乙雙方各執一份，乙方人事檔案中留存一份。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人：（或授代理人簽字）

　　乙方：（簽字）

　　協議簽訂日期_____年_____月_____日

有關職工內部退養協議書3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據乙方申請，甲方同意乙方辦理內部退養，經雙方協商一致，對原簽訂的勞動合同的相關條款進行變更，并簽訂本協議，勞動合同的.變更事項以本協議為準。

　　一、協議期限：_________年_________月_________日至乙方法定退休之日止。

　　二、待遇：

　　1、乙方在內部退養期間，離開原工作崗位，由甲方退管辦統一管理。甲方按月發給乙方內部退養生活的內部退養生活費為_________元；

　　2、內部退養生活費的發放時間與在職員工工資的發放時間相同；

　　3、甲方按有關規定為乙方辦理基本養老保險，基本醫療保險，應由乙方個人承擔的保險費用，甲方按月從乙方內退生活費中代扣代繳；

　　4、乙方的福利待遇與甲方退休員工一致；

　　5、乙方在內部退養期間工齡連續計算，達到法定退休年齡時，甲方按國家有關規定為其辦理退休手續；

　　三、內部退養員工不參加企業的工資調整，不能返崗工作。

　　四、員工內部退養期間被批準出境定居，或出境時間達到_________年及以上的，須終止或解除勞動合同，屆時《內部退養協議書》自行失效。

　　五、員工內部退養期間須到集團公司人力資源部報到，報到時間為每年_________月_________日-_________日。不能按時報到者視為自行放棄內部退養待遇，屆時《內部退養協議書》自行失效。

　　六、乙方在內部退養期間應遵紀守法，保守企業秘密，不得從事任何違法違紀活動，不得從事任何有損于企業聲譽等活動。如有違反，依據《員工紀律規定》進行處理，解除勞動合同的，《內部退養協議書》同時廢止。

　　七、本協議未盡事宜參照《_________內部退養管理規定》。

　　八、本協議一式三份，具有相同的法律效力；甲方執兩份，乙方執一份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日