在人民愈發重視法律的社會中，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的家政人員雇傭合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

家政人員雇傭合同1

　　甲方：_______________

　　地址：_______________

　　電話：_______________

　　傳真：_______________

　　電郵：_______________

　　網址：_______________

　　乙方：_______________

　　家庭地址：___________

　　身份證號：___________

　　聯系電話：___________

　　甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

　　第二條試用期限

　　試用期限為___天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

　　2.甲方實行每月工休天，可和雇主自行調整累計休息。

　　3.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工資待遇

　　乙方在試用期間，月薪____元。

　　試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪;

　　第五條服務培訓費用

　　跟蹤服務、培訓、教材費用____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。

　　第六條從業要求

　　1.乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規醫院體驗證明、深戶擔保人一名。

　　2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的`管理、教育，接受甲方同等條件工作調配。

　　3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方;

　　第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　1.在試用期內，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;

　　2.提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的;

　　3.嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的;

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第八條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　第九條違反和解除聘用合同的經濟補償

　　聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

　　第十條其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔保書)作為合同副本。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方：____________________________________

　　代表人：_____________擔保人：____________

　　______年_____月____日______年____月____日

家政人員雇傭合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條：合同期限

　　聘用期為年，自_年_月_日起至_年_月_日止，前月為試用期，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格，甲方有權解除合同。

　　第二條：工作崗位

　　1、甲方安排乙方工種為，向匯報工作。

　　2、乙方須按照甲方確定的崗位責任、按時、按量完成工作。

　　3 、乙方簽訂本勞動合同后，不得在合同期內受雇于其他任何單位，未經同意不得兼職公司以外的任何職務。

　　4 、乙方不可以利用甲方或其相關公司的名義、設備以及工作上的便利條件，從事公司以外的商業活動或收取勞務或服務費。

　　5、合同期間乙方不得擅自離職，如需終止合同，應提前一個月通知甲方，征得甲方同意并做好相關工作交接后方可離職。

　　第三條：勞動報酬

　　1、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣元整；試用期月收入稅前人民幣元整。

　　2、甲方發薪日為次月10日。

　　3、甲方每年根據公司的效益、乙方的工作業績對乙方的工資水平作出適當調整。

　　4、個人所得稅自理，由公司代扣代交。

　　第四條：勞動紀律

　　1、乙方應遵守國家的法律法規。

　　2、乙方應遵守甲方的各項規定制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。

　　4、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。

　　第五條：違反合同的責任

　　甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經濟損失都應向對方給予經濟補償。具體賠償金額根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失的`情況確定，乙方違約，按甲方有關規定承擔違約責任。

　　第六條：保密制度

　　1、乙方無論在受聘期間還是離職以后，對于公司的經營機密信息、貿易和財務情況應嚴守秘密。如發現乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁，同時甲方有權予以解除合同。

　　2、受聘期間由乙方自行提出的辭職，乙方須在兩年內不得從事與本公司業務相競爭的相關行業，否則將負一切法律責任。

　　第七條：職務作品的歸屬

　　乙方在為甲方工作期間，利用甲方的物質技術條件而獲得的所有知識產權或與知識產權相關的其他權利，歸甲方所有。

　　在乙方離職時，乙方須歸還所有工作期間的職務作品與從公司獲得的相關資料，包括但不限于原件、復印件、筆記、電子文件等。

　　第八條：勞動爭議

　　勞動爭議的程序為：可由甲乙雙方協商解決，如雙方協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第九條：其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果，如與國家法規政策相悖時以國家法規政策為準。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年____月____日

家政人員雇傭合同3

　　甲方：_______________　　乙方：_______________

　　地址：_______________　　家庭地址：___________

　　電話：_______________身份證號：___________

　　傳真：_______________　　聯系電話：___________

　　電郵：_______________

　　網址：_______________

　　甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

　　第二條試用期限

　　試用期限為___天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

　　2、甲方實行每月工休天，可和雇主自行調整累計休息。

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工資待遇

　　乙方在試用期間，月薪____元。

　　試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪；

　　第五條服務培訓費用

　　跟蹤服務、培訓、教材費用____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。

　　第六條從業要求

　　1、乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規醫院體驗證明、深戶擔保人一名。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調配。

　　3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方；

　　第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　1、在試用期內，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作；

　　2、提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的；

　　3、嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第八條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

　　1、在試用期內的'；

　　2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　第九條違反和解除聘用合同的經濟補償

　　聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

　　第十條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔保書）作為合同副本。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方：____________________________________

　　代表人：_____________擔保人：____________

　　______年_____月____日______年____月____日

家政人員雇傭合同4

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙二方根據大家平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關與義務達成協議，具體內容如下：

　　一、乙方的服務內容：

　　□家務；□看護嬰兒；□照看孩子；□照顧老人（男、女）；□照顧老人（不能自理：男、女）；□看護病人（男、女）；□看護病人（半自理：男、女）□看護病人（不能自理：男、女）；□醫院陪住；□接送學生。

　　工作時間：_______住家制，每月休息_______天

　　二、甲方的權利和義務

　　1、及時按月付給家政服務員足額的勞務工資_______元整。家政服務員休息日每月不少于兩天，遇國家規定的節、假日，不能休息的`，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家政服務員的工資。雙方擬定每半月發放一次工資

　　2、交納家政服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家政服務員的機會。

　　3、向家政服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。

　　4、家政服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當負擔家政服務員醫療、醫藥費用。

　　5、不得強迫家政服務員從事合同以外的工作，不得將家政服務員帶往其它省市，不得私自將家政服務員轉讓給他人服務。

　　6、有權要求和安排家政服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家政服務員承擔，反之，由甲方承擔。

　　7、有權拒絕家政服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話、電腦。

　　8、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務員的人員權益。

　　9、發現家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回，并解除合同。

　　10、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為，或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。

　　三、乙方的權利和責任

　　1、尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。

　　2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于兩天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

　　3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

　　4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

　　5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

　　6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

　　四、其它

　　1、合同試用期為7天。合同到期，甲方愿意繼續聘用原家政服務員，合同自動延期。如甲方與乙方達成服務協議，一但發生任何問題，甲、乙自行承擔相關責任的權利。

　　2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金_______元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向法院提起民事訴訟。本協議一式二份每方各執一份簽字生效。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　日期：_______年_______月_______日

家政人員雇傭合同5

　　甲方（雇主）：

　　乙方（雇員）：

　　甲方雇傭乙方從事家政服務及照顧小孩兒，為明確雙方權利義務，依據《民法典》及其相關規定，經雙方協商達成一致意見如下：

　　1.服務地點：甲方家庭，位于大連市XX區XX街號；

　　2.服務時間：周一至周五，8點至17點。每月休息X天

　　3.服務內容：

　　3.1早、中、晚三頓飯，早飯為2個大人準備，午飯為1個大人準備，晚飯為4個菜；

　　3.2家務清潔，包括地面、桌面清潔，衛生間及廚房清潔，達到地面、桌面干凈，衛生間無衛生死角，廚房無油污；

　　3.3小孩衣物清洗，務必清洗干凈，不留洗滌劑殘留；

　　3.4給孩子喂飯、洗澡；

　　3.5其他具體服務視情況由甲方指派；

　　4服務費用及支付：甲方每月支付乙方服務費XX元，在乙方提供一個完整月份的服務后支付，支付方式為微信或銀行轉賬，乙方收款賬號：開戶行：

　　5合同解除

　　5.1甲方有權解除合同，解除合同可以以口頭形式通知乙方，工資以解除之日起計算結清；

　　5.2乙方如解除合同應提前7天告知甲方，便于甲方尋找其他家政人員，若乙方沒有提前通知的，甲方有權扣除乙方7天工資，并追究乙方違約責任，違約金5000元。

　　6其他

　　6.1乙方未經甲方允許不得擅自將他人帶進服務地點；

　　6.2乙方自行選擇到達工作地點的路線、交通工具，在上下班途中所產生的意外事故導致乙方傷亡的，乙方明確表示向造成侵害的第三方主張權利，沒有第三方的由乙方自行承擔，不得向甲方主張任何賠償權利；

　　6.3乙方因在工作地點受傷的`，甲方有過錯的，在過錯范圍內承擔責任；

　　6.4乙方將甲方物品損壞的，照價賠償，雙方對價格有異議的，可以委托第三方機構進行鑒定；

　　6.5乙方承諾自身無傳染病等重大疾病，直系親屬無犯罪前科，無失信記錄，如信息披露不實構成違約，違約責任同5.2條款。

　　7服務時限

　　合同簽訂之日起至XX年XX月XX日止。

　　8甲乙雙方對上述條款均已咨詢相關專業法律人士，對其中的免責條款已經清楚明白，系其真實意思表達。

　　甲方：乙方：

　　_年_月_日

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