在日新月異的現代社會中，我們都跟協議有著直接或間接的聯系，協議對雙方的事務履行起到積極作用。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，下面是小編整理的旅游免責協議通用，希望對大家有所幫助。

旅游免責協議通用1

　　為了進一步規范自駕游活動，豐富車友們的業余生活，使每一個參與者的權利、義務、責任得到明確，請參與者仔細閱讀本協議內容，自愿選擇是否參加。凡參加者均示為認同并自愿遵守本協議內容。

　　一、本次青島自駕游是一個非注冊、非經營性的組織，沒有任何人員是專職工作人員。活動的發起、聯系、組織都是熱心車友的義務工作，是為大家提供免費和無償的服務。是參與者自愿參加與退出、風險與責任自負的原則上組成的。由于活動為自由組合性質，一但出現事故，活動中任何非事故當事人將不承擔事故任何責任，但有互相援助的義務。活動的邀約者應當積極主動的組織實施救援工作，對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任;

　　二、自駕游活動存在很多不可預見的危險，道路行駛、旅游過程、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。參加者應當積極主動的購買保險，降低損失。一旦發生事故和人身傷害，由保險公司和自己負責賠償，不牽扯參與活動邀約者和其他人員;

　　三、自駕游一切活動都應該遵守國家相關法律、法規，一切因參加活動者直接或間接引起的法律責任由參加活動者自行獨立承擔;

　　四、自駕游一切活動的車輛、設施以及有關裝備屬于參加者自己所有，所產生的'一切風險及責任也由自己承擔;

　　五、所有自駕游活動的參與者應發揚團結互助、助人為樂的精神，在力所能及的范圍內盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構成法律上的義務，更不構成對其他參與者損失或責任在法律上分擔的根據;

六、自駕游活動會有潛在的危險性，參加者對自己的行為安全負責

　　凡報名參加者年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人，未滿18周歲的，由其活動時的監護人負責其全部行為安全。如在活動中發生人身損害后果，組織和參與者不承擔賠償責任，由受害人依據法律規定和本聲明依法解決，凡參加者均視為接受本聲明最新自駕游免責。代他(她)人報名或簽協議者，被代報名或被代簽字者參加活動如遭受人身損害，賠償責任組織者和參與者同樣不承擔;代簽字人或監護人應承擔相應的法律責任與義務。

　　七、所有參與者對此次自駕游活動的參與都是完全自愿的，參與者事先對本協議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該約定生效到活動結束自動失效。

　　八、所有參加活動者在出發前簽定本協議確認，從雙鴨山出發時20xx月31日早上9：00生效至活動結束時(車隊到達雙鴨山)本協議終止。

　　九、拼(搭)車人陳述與保證

　　1、自愿參加自發組織的活動，自愿拼(搭)乘駕車人車輛、委托駕車人幫助自己完成活動過程;

　　2、車輛行駛過程中，不得干擾駕車人駕駛車輛并有義務提請駕車人不得酒后駕車或身體不適時駕車;

　　3、自愿分攤活動中產生的汽油費、過路、過橋費等因車輛產生的費用;

　　4、車輛行駛過程中發生故障應積極配合駕車人解除故障;

　　5、發生交通事故后，協助駕車人報警、維護現場，配合解決與第三方糾紛;

　　6、若在自駕游過程中，發生事故，導致身體受到傷害，除從第三方或保險公司取得的賠償外，搭車人放棄對駕車人的賠償請求，并配合駕車人向第三方或保險公司進行索償;

　　7、在該協議上簽署的姓名是本人真實姓名。

承諾人：xxx

　　20xx年xx月xx日

旅游免責協議通用2

　　為了進一步規范本次員工出游活動，豐富員工的業余生活，明確每位參與者的權利、義務、責任，請參與者仔細閱讀本協議書內容，自愿選擇參加。凡參加者均示為認同并自愿遵守本協議書內容。

　　一、員工出游參與者均非專職工作人員。活動的發起、聯系、組織均為員工之間自發相約而成，相互之間提供免費和無償的服務。參與者在自愿參加與退出、風險與責任自負的原則上組成的。由于活動為自由組合性質，一但出現事故，活動中任何非事故當事人將不承擔事故任何責任，但有互相援助的義務。員工間應當積極主動的組織實施救援工作，對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任;

　　二、員工出游活動存在有不可預見的危險，道路行駛、旅游過程、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。參加者應當積極主動的購買保險，降低損失。一旦發生事故和人身傷害，由保險公司和自己負責賠償，不牽扯參與活動的組織者和其他人員;

　　三、員工出游一切活動都應該遵守國家相關法律、法規，一切因參加活動者直接或間接引起的法律責任由參加活動者自行獨立承擔;

　　四、員工出游一切活動的車輛、設施以及有關裝備屬于參加者自己所有，所產生的一切安全風險及責任由參加活動者自行獨立承擔;

　　五、所有員工出游活動的參與者應發揚團結互助、助人為樂的精神，在力所能及的范圍內盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構成法律上的義務，更不構成對其他參與者損失或責任在法律上分擔的.根據;

　　六、員工出游活動會有潛在的危險性，參加者對自己的行為負安全責任。凡報名參加者年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人;未滿18周歲的，由其活動時的監護人負責其全部行為安全。如在活動中發生如遇意外事件，參與者和協調者不承擔任何法律責任和經濟賠償責任;代他人報名者，被代報名參加者如遇意外事件，參與者和協調者同樣不承擔任何法律責任和經濟賠償責任;

　　七、所有參與者對此次員工出游活動的參與都是完全自愿的，參與者事先對本聲明條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解，凡參加活動者均視為接受本協議書。

承諾人：xxx

　　20xx年xx月xx日

旅游免責協議通用3

　　為提高員工安全意識，明確參與以公司或部門組織的集體出游、外出考察等活動的員工人身傷害事故發生時公司與員工雙方的責任，保護員工、公司的合法權益，保證公司工作的順利進行，經協商，參與人員和公司雙方自愿簽訂如下協議：

　　一、公司員工舉辦內部集體出游、外出考察等戶外活動須遵守下列規定:

　　（1）員工組隊集體出游，原則上要求：自愿參加，小型、就近。

　　（2）團隊成員要在負責人的統一協調下開展外出活動。負責人要高度重視團隊成員的人身及財產安全，應加強對隊員的安全教育宣傳，帶領隊員遵守安全規定。

　　二、參與出游的`員工要特別注意人身和財物安全，增強自我保護意識，須遵守下列規定:

　　（1）必須是自愿參與公司出游活動的本公司員工；

　　（2）認真了解每次活動的具體內容，確認員工身狀況良好，保證沒有不宜參加活動的病癥，且必須服從負責人的統一安排。

　　（3）必須遵守國家法律、公司規章制度、交通規則，尊重民族地區的風俗習慣；必須嚴格執行負責人各項管理規定，遵守紀律，服從住宿、組隊安排。

　　（4）聯系正規的旅游公司，購買人身保險并與旅游公司簽訂安全責任協議書；

　　（5）聯系用車必須到正規的客運單位，使用由專門線路駕駛員駕駛的專用車輛；

　　（5）未成年人參與公司出游活動，必須出具監護人的書面同意申明；

　　（6）未成年人參加出游必須持有家長簽署的書面同意意見；

　　（7）重視對“非典”、“禽流感”等疾病的預防工作，有異常情況及時就醫；

　　（8）按照團隊負責人的統一安排開展活動；活動期間如有特殊要求須向負責人提出申請，并征得負責人的同意，不得擅自行事；

　　（9）積極協助團隊負責人做好隊員的安全事宜，杜絕各種安全事故的發生；

　　（10）如因違反公司有關規定及以上條款而在外造成安全事故的一切責任自負。

承諾人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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