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社保掛靠協議書
更新時間:2023-11-01 07:34:28
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【精選】社保掛靠協議書

  在日新月異的現代社會中,協議使用的頻率越來越高,協議具有法律效力,確立某種法律關系。那么相關的協議到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的社保掛靠協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲乙雙方本著自愿的原則,經過友好協商,在公平、誠實、信任、平等的基礎上,就乙方請求甲方以參保單位的名義掛靠買社保的相關事宜,達成如下協議:

  一、本協議屬平等民事主體之間訂立的協議,甲乙雙方非屬《勞動合同法》定義的勞動關系,不受勞動合同法條款的約定和調整。

  二、乙方為了享受社會保險所代來的福利,自愿將甲方作為參保單位并請求甲方掛靠買社保,乙方承諾嚴格遵守和服從甲方的有關管理規定。

  三、甲方在為乙方辦理掛靠社保時,乙方應提前向甲方提供所需資料:填寫完整的《社保新增變更申請單》、身份證復印件、戶口薄復印件(戶主及本人頁)、失業手冊、相片、計劃生育證;需要制作社保卡的還需要提供數碼回執一張及20元工本費。

  四、由于乙方和甲方之間并不存在雇傭關系,乙方不去甲方處上班,不提供實質勞動,不受甲方管理,因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求,甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇,乙方不得對外代表甲方履行任何職務行為;乙方除因本協議目的而使用甲方名義外,不得對外代表甲方履行任何職務行為。

  五、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續,每月為乙方繳納社保費用,標準為:(779.28)元/月,或按當地政府每年度調為基準,該費用由乙方全額負擔,乙方于本協議簽訂后3日內,按最少按一次性支付三個月或半年保險費用和殘疾保障金費用(見第六條),若有親屬在掛靠單位就業,征得親屬同意在其工資中全額代付掛靠所產生的費用,(如今后社保調整數額或乙方所交納的費用不足時,乙方在接到甲方通知后2日內必須補足費用,否則造成乙方損失乙方自行承擔)。

  六、由于乙方在掛靠單位占有職工人數,根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《廣州市按比例安排殘疾人就業辦法》、廣東省殘疾人就業保障金征繳暫行辦法》等規定,按公司在職職工年平均人數的1.5%比例安排殘疾人就業,未安排,應繳納相應保障金為:1人×1.5%×市在職年均工資54495×80%由乙方負擔占公司職工人數的保障金(653.94)元/年。

  七、由于乙方并不屬于甲方的員工,乙方在甲方購買社保期間,甲方無義務為乙方購買雇主責任險,乙方所有的社會、法律、安全問題均由乙方自行承擔,與甲方無關。

  八、乙方在以甲方為參保單位期間,乙方在此期間發生人身意外傷害等,甲方不提供乙方工傷待遇,如果乙方的言行對甲方的經濟、聲譽等問題造成了不良的影響,其責任和后果乙方全部承擔。

  九、乙方在以甲方為參保單位期間,若乙方達到法定退休年齡及退休條件時的前2個月,甲方為乙方辦理停保手續,而推向社會化管理辦理退休,并由乙方自行辦理退休手續,甲方不承擔任何責任與費用。

  十、本協議所有條款及內容協議各方均負有保密的責任,未經甲方的同意,乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責任由乙方全部承擔。

  十一、乙方應嚴格履行本協議,如有違反,甲方保留退工權利,乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。同時乙方退保時應提前一個月以書面通知甲方不再參保,若甲方因經營原因,隨時可以辦理停保,不需掛靠單位負任何責任,一切由乙方負擔。

  十二、本協議未盡事宜,可通過友好協商解決。

  十三、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  本協議經甲乙雙方簽字蓋章(指模)及甲方為乙方辦理繳納社會保險費后生效。

  甲方:___________乙方:___________

  日期:___________日期:___________

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