在發展不斷提速的社會中，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議可以約束雙方履行責任。大家知道協議的格式嗎？以下是小編精心整理的保守商業秘密及競業禁止協議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　協議雙方：

　　甲方：吉林省__________貿易有限公司；

　　乙方：__________。

　　根據國家法律、法規及部門規章的規定，經甲、乙雙方充分協商自愿達成如下協議：

　　一、乙方必須嚴格遵守甲方《商業秘密保護管理辦法》的規定。

　　二、乙方應當在甲方工作期間及離職后，保守其所知悉的甲方商業秘密，并不得以任何形式侵犯甲方的商業秘密。

　　三、甲方的商業秘密包括以下內容：

　　（一）甲方重大決策中的秘密事項；

　　（二）甲方尚為付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策；

　　（三）甲方內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄及各種決議、決定；

　　（四）甲方財務決算報告、各類財務報表、統計表及各類財務信息；

　　（五）甲方產品配方、制作工藝、制作方法及甲方其他專有技術；

　　（六）甲方人事檔案、工資性、勞務性收入及資料；

　　（七）甲方管理訣竅、客戶名單、貨源情報、營銷策略；

　　（八）甲方所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息；

　　（九）其他經甲方確定應當保密并采取保密措施的事項。

　　四、本協議所稱的侵犯甲方商業秘密的行為是指下列行為：

　　（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取甲方的商業秘密；

　　（二）違反甲方對商業秘密保護的要求，披露、使用或者允許他人使用甲方的商業秘密。

　　五、乙方在甲乙雙方勞動關系存續期間以及勞動關系結束后的二年內（乙方若要解除與甲方的勞動關系必須提前半年向甲方作出書面申請），不得到生產甲方同類產品或經營甲方同類業務及同甲方有競爭關系的其他用人單位兼職或任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。

　　六、甲方應在與乙方解除勞動關系后的一個月內，向乙方支付乙方從甲方離職前一年工資總額的三分之二作為補償金。

　　七、同甲方有競爭關系的用人單位包括下列單位：

　　1、與甲方貿易有關的產品制造、銷售單位；

　　2、其他與甲方貿易有關的行業單位；

　　3、與甲方生產、銷售同種產品的單位；

　　4、與甲方生產、銷售同種其他產品的單位。

　　八、本協議中“自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務”中的“同類產品”和“同類業務”是指第七條中規定的單位所從事的業務。

　　九、甲乙雙方應嚴格信守本協議，如甲方違反本協議，應雙倍支付補償金。

　　如乙方違反保密義務和競業禁止義務的，在職期間的，首先給予辭退，并承擔30萬元的違約金，若給甲方造成的損失超出30萬元的，以實際給甲方造成的損失包括間接損失承擔責任；離職后的，直接承擔違約金50萬元，若給甲方造成的損失超出50萬元的，以實際給甲方造成的損失包括間接損失承擔責任；乙方因惡意侵害構成犯罪的，甲方應移送司法機關追究其刑事責任。

　　甲方損失的計算方法為：甲方交納增值稅較上一年同期下降量的一倍。

　　甲方因主張權利所發生的一切費用（交通費、食宿費、通訊費、法律服務費等）均由乙方和相關單位承擔。

　　十、此協議的糾紛解決地為長春市南關區。

　　十一、此協議經甲乙雙方簽字蓋章后具有法律約束力。

　　十二、此協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　（本頁無正文）

　　甲方：吉林省__________貿易有限公司

　　法定代表人：__________

　　乙方：__________

　　身份證號碼：__________

　　__________年__________月__________日

　　合同簽訂地點：__________

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