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隨著人們法律意識的加強,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編精心整理的臨時工用工合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
臨時工用工合同范本1
甲方:
乙方: 身份證號: ;
為了協調好仁懷市寶巢商品混凝土有限公司(以下簡稱甲方)與周邊群眾關系,維護甲方廠區出口周邊公路(壇廠鎮人民政府至寶巢公司路段交匯路口及交匯路口上行20m處)環境衛生,
保證甲方各種運輸車輛暢通無阻,現甲方特聘請乙方 完成此項工作。
一、 甲方權利與義務:
1、甲方有權隨時對乙方進行工作的督導檢查,甲方根據乙方工作內容對乙方進行考核;
2、每月支付乙方薪資一千元整(¥1000.00元);
二、乙方義務與職責:
1、乙方每日需對甲方廠區周邊公路路段(壇廠鎮人民政府至寶巢公司路段交匯路口及交匯路口上行20m處)進行環境衛生維護;
2、乙方需協調好公路兩側周邊群眾關系;
三、合同期效:
自簽訂合同日起至合同規定路段路面硬化或瀝青路完工日為止
四、其他事項
本合同自甲、乙雙方簽字蓋章后生效,合同一式二份,雙方各執一份為憑。
甲 方: 乙 方:
簽訂日期:
臨時工用工合同范本2
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
根據國家有關法律、法規、規章的規定,簽于 工程需要,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為建筑工程勞務臨時用工合同,限時自________年____月________年
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經甲方認可后從事 瓦工 工作。乙方應由按照甲方合法要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的`質量標準。
三、勞動報護和勞動條件
1.甲方必須對乙方進行勞動紀律、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育培訓。
2.乙方必須嚴格遵守安全操作規程,特殊工種必須持證上崗。如違章操作,造成損失,扣當事人工資。
四、勞動報酬
乙方勞動報酬實行計量制多勞多得,具體工作現場簽證結算,平時付生活費,余額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資,如有異議,當月1~5號找項目部協調解決,過時將按承包人(班組負責人)核算工資執行。
五、社會保險和福利
乙方為甲方臨時聘用職工,其社會保險和福利已經在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。
六、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度,甲方有權依照國家有關規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆,如有打架斗毆現象發生,個人罰款至少500元,班組罰款至少5000元。
七、勞動合同變更、解除、終止、延續的條件和程序有關勞動法律、法規、規章執行,乙方無故曠工三天,自動解除合同。
八、本合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行,如有違約應承擔違約責任。
九、本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方協商解決。
十、本合同經雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
________年____月____日 ________年____月____日
臨時工用工合同范本3
甲方:
簽定日期:
乙方:
編號:
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為____天)。
二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發放,不再享受其它任何費用。
三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。
1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。
2、愛護公司財物,保管好自己的`工具用品。發生丟失要給予賠償。
3、注意環境衛生,進餐統一在公司食堂,不允許在車間內進食。
4、未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。
5、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產品質量。
6、滿25天以上才能計發工資,在公司規定日發放工資,其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙方簽字:
甲方:
乙方身份證號碼:
家庭住址:
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