在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的使用頻率呈上升趨勢，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的銷售績效合同，希望能夠幫助到大家。

銷售績效合同1

甲方：

　　乙方：

　　為了進一步開拓市場，提高甲方產品的市場占有率和資金回籠率，組建團結協調、規范高效、忠誠專業的銷售團隊，提高公司的經濟效益。現結合甲方發展的實際情況，經甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同：

　　一、合同期限：

　　1、本合同生效日期為20xx年1月1日。

　　2、公司對乙方進行業績考核的時間，從20xx年1月1起至20xx年12月31日。

　　二、乙方權利職責：

　　1、甲方聘任乙方為甲公司營銷總監，負責甲方的日常管理、銷售拓展、銷售促銷策劃、技術支持、客戶經理及人員指導、監督、管理等工作。

　　2、充分發揮員工的積極性，對團隊進行科學合理的分區布局和監督管理。

　　3、主持項目部月、季度銷售例會，擬訂、修訂公司銷售管理規章制度，完成月度、季度、年度銷售計劃、貨款回收計劃。

　　4、調研、分析公司產品在市場中的優勢和劣勢，提出改進計劃，滿足客戶需求的解決建議。

　　5、指導員工制定年度工作計劃和工作目標，監督所有員工嚴格按公司營銷管理辦法規定的銷售業務管理、合同管理、開具發票管理、技術安裝以及回款管理的要求進行落實。

　　6、重視人本管理，協調各部門之間的工作關系；盡力解決好下屬提出的工作中的實際困難和問題。

　　7、每月向總經理報告分公司運行的情況，定期向總經理述職。

　　8、圍繞公司的銷售目標，帶頭嚴格遵守公司的`各項規章制度，協調處理好銳盾銷售部、技術支持中心、運營管理部以及總部各部門之間的關系。

　　9、管理、控制分公司的各項費用，提高銷售賬款的回收率；定期對員工進行業務培訓。確保所屬員工無侵占公司貨款和損害公司利益的行為發生，無重大人身意外傷害事故發生。

　　10、乙方應遵守職業道德，保守商業機密、切實維護甲方企業的權益。接受總經理的領導和監督。不得從事和甲方公司無關的第二職業，不得從事有損甲方公司聲譽的任何活動。

　　11、完成總經理交辦的各項臨時性的任務與工作。

　　三、考核指標：

　　1、業績指標（元）：

　　2、利潤指標（元）：

　　3、管理指標：

　　1）團隊的組建：按約定的人員編制數組建銳盾項目團隊，一季度人數不少于 20人，其中客戶經理達到 6人，二季度后人數需達到22人，其中客戶經理達到 9 人。

　　2）團隊的建設：主動離職率、空缺率、升職率、基礎員工培訓率、員工業務技能提升、崗位績效考核辦法等（詳見績效考核表）。

　　四、甲方對于乙方績效指標的獎懲及結算方法：

　　1、甲方給乙方提供的薪酬待遇為：基本工資+績效獎金（基本工資約定見勞動合同）。試用期績效工資每月為元，轉正后績效工資為 元，績效工資按月發放。銷售總監每月做述職報告后，由總經理按以上考核目標進行月度考核。具體分為：業績目標、利潤目標、管理目標，其中業績、利潤目標各占比35%，管理目標占比30%。考核為評分制，滿分100分（具體見績效考核表）。

　　2、每月業績及利潤雙項達成80%以上，方可享受績效工資。

　　3、績效工資計算方法：業績完成比*績效工資*35%+利潤完成比*績效工資*35%+管理目標得分*績效工資*30%

　　4、在此期間出現下列情況之一的，績效工資按五折發放（并扣除安全工資）：

　　所負責項目部員工發生因工傷亡事故致使公司直接經濟損失2萬元以上5萬元以下的；或銷售貨款發生1000元以內的壞賬損失的；

　　5、在此期間出現下列情況之一的，績效工資扣除（并扣除安全工資）：

　　所負責項目部員工發生因工傷亡事故致使公司直接經濟損失達5萬元以上的；或銷售貨款發生1000元以上的壞帳損失的。

　　6、如當月業績、利潤未完成80%的，除不計發績效工資以外，基礎工資按完成比計算。

　　7、年度績效按全年任務完成比例重新核算績效工資，月度與年度有差額的部分補足。 8、20xx年度如實現扭虧為羸的，年終獎勵10000元，利潤超過10萬以上的按凈利潤的10%計提年度獎金。

　　9、以上薪金和獎金數額均含稅，個人所得稅均由個人繳納。

　　五、甲方對乙方的支持：

　　1、如乙方有正當理由認為需對員工工資和提成緩發的情況，甲方要依照乙方的意見予以配合。

　　2、甲方無正當理由，就要及時按公司規定兌現業務人員的提成。

　　3、乙方有建議甲方錄用和解聘員工的權利。

　　六、競爭限制：

　　1、乙方在甲方任職期間不得與任何第三方正式或非正式的建立相同的業務合作關系或聘用關系。

　　2、乙方在任職期內發表的業務、學術論文著作權屬于甲方所有。

　　3、乙方在任職期給甲方公司造成經濟損失或名譽損害的，視情節輕重，給與其任期內總工資收入的30％以上的賠償。

　　七、合同的期限：

　　本績效合同屆滿，雙方經協商同意后，可續訂績效合同。

　　八、附件

　　如在合同期限內因不可抗拒因素或其他雙方認為需對合同內容調整的，雙方協商進行重新約定。

　　雙方均應嚴格遵守本合同書的各項約定，否則，應賠償另一方所受的全部損失。

　　本合同書經雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　簽訂時間：

銷售績效合同2

　　甲方(賣方)：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　乙方(買方)：

　　產權人：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　單位：

　　根據《中華人民共和國合同法》在平等、自愿協商一致的基礎上，就乙方向甲方購買房屋一事，甲、乙雙方達成以下協議條款：

　　第一條 乙方所購房屋位置、名稱、棟號、價格、面積

　　1、房屋位置： 。

　　2、房屋名稱： 。

　　3、該房為 棟 層 號，建筑面積約 。

　　4、經雙方協商認可該房以總價格 元全價成交。

　　5、甲方交付房屋定金 元。

　　6、交房后余款 一次性付清。

　　第二條 該房屋建筑設計標準和配置、交房期限

　　1、該房屋建筑設計標準和配置以施工圖紙為準。

　　2、供水、供電分表分戶，開戶費乙方自理。

　　3、鋁合金窗或塑鋼窗，均按中等以上檔次配置，室內門留空洞，地面內墻為水泥拉平粉刷，主線安裝到樓梯間。

　　4、甲方無任何理由拖延交房日期。

　　第三條 違約責任

　　1、如一方違約，扣除房價總款50%的違約金。

　　2、如甲方房屋出現重賣，雙倍賠償乙方房屋款。

　　3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字生效，具有同等法律效力。如有未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

【銷售績效合同】相關文章：

經典銷售合同04-08

[精選]銷售的合同07-05

銷售的合同06-15

銷售合同03-16

國際銷售ICC國際銷售合同通用11-15

煤炭銷售合同04-09

軟件銷售合同04-08

石材銷售合同04-04

銷售居間合同04-04