在現在的社會生活中，接觸并使用慰問信的人越來越多，慰問信是對由于某種原因而遭到暫時困難和嚴重損失的的表示慰問的信件。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的慰問信呢？下面是小編為大家整理的給父母的慰問信，歡迎閱讀與收藏。

給父母的慰問信1

尊敬的員工家屬：

　　您好！

　　在這辭舊迎新之際，請允許我們以儀征上汽賽克物流有限公司的名義，向您致以節日的祝福和衷心的感謝！

　　20xx年是我們賽克物流成立以來頗具挑戰性的一年，受市場影響，乘用車銷售在第三季度遭遇低谷，20xx年全年產量較上年有所下降；但公司通過拓展其他非乘用車領域業務（包括客車業務）等各項業務的舉措，各項指標基本與上年度持平，從而為企業提升抗風險能力，可持續發展打好了首戰。

　　成績的取得是您大力支持的結果，也是全公司上下勤勉務實、埋頭苦干、銳意進取的結果。在此，我們再次向所有干部職工以及其家屬——您，致以誠摯的敬意并表示衷心的感謝！

　　近期天降瑞雪，氣溫驟降，每看到員工頂風冒雪來到工作崗位，我們不由感慨：多好的員工啊！我們唯有將企業做好做強做實，才能真正對得起每一位員工及員工家屬的付出！

　　再次感謝您對您的家屬進行培養、教導和勉勵，感謝您承擔了家里的所有負擔，感謝您為他提供了休息的港灣，感謝您讓他能夠安心地在賽克物流工作！

　　同時，我們也為他能夠在公司發展階段不計個人得失，吃苦耐勞，奮力拼搏，和公司同甘共苦的舉動而感動！也為您有這么優秀的家屬感到高興！他所具備的敬業、奉獻精神，值得您驕傲！正因為如此，我們堅信賽克物流的明天將更加美好！

　　新的`一年，公司會面臨新的機遇和挑戰。我們將繼續對內提升管理水平，對外拓展市場業務，鼓足干勁、在新一年創造新成績，共同為賽克物流抒寫新篇章，以不負您的期望！

　　春節期間，部分員工還需堅守在工作崗位，衷心的希望您能一如既往的支持您的家屬，讓他沒有后顧之憂，安心工作。請相信：賽克物流也是他的大家庭，他也是我們的兄弟姊妹！

　　最后，預祝您全家猴年大吉、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

　　此致

敬禮！

　　慰問人：

　　日期：

給父母的慰問信2

尊敬的廣大學生父母：

　　東風吹出千山綠，春雨灑來萬象新。值此新春佳節到來之際，隨州市第一中學全體教職員工向您致以節日最美好的祝愿和崇高的敬意!

　　過去的一年，在市委市政府的正確領導下，在社會各界的大力支持和關心下，隨州一中秉承"發展為本、興學為民"的辦學理念，以"湖北領先、全國一流"為目標，深化"文化立校、科研強校"戰略，狠抓教育教學工作，各項工作取得可喜成績。高考成績再寫輝煌，1人奪取全市理科狀元，6人入圍全市理科前十名，5人入圍全市文科前十名， 入圍清華、北大、中科大考生10人，600分以上考生數、一本上線率高舉全市榜首，在全省8所首批省級示范高中中位居第一，榮獲"全國教科研先進單位"稱號。依法治校和以德治校相結合，成功召開三屆一次教代會，以"兩票制"對學校中層干部隊伍進行了換屆調整，優化了干部結構，提升了活力。我校與廣州英豪國際高中合作辦學，部分學生將通過國際部實現就讀世界排名前100位的名校之夢。德育工作結出碩果，涌現出見義勇為和拾金不昧的學生多人。開展"比教學訪萬家"活動，優化師德師風，通過"青藍工程"老帶新和各級各類培訓學習，教師業務水平大幅提升。關愛貧困學子，社會各界捐資助學蔚然成風，學校拿出近200萬元資助貧困學子，國撥27萬元助學金全部發到學生手中。學校連續五年獲"省級平安校園"，榮獲"國家級消防安全教育示范學校稱號"。深入開展"三萬"活動，扎實推進"三評兩查"治庸問責，教師隊伍面貌煥然一新。成績來之不易，衷心感謝各位學生父母的鼎力支持!

　　新的一年，隨州一中將不負全市人民的.厚望和重托，堅持誠信辦學和文化立校，提高教師業務水平，狠抓教育教學質量，打造平安校園，努力創造新的輝煌!衷心期盼各位學生父母和社會各界一如既往地關心支持隨州一中的發展。

　　辭舊歲玉兔毫光生紫色，迎新春金龍捷足步青云!衷心祝愿父母朋友們在新的一年里工作順利!身體健康!闔家歡樂!

此致

敬禮

xxx

　　xx年xx月xx日

給父母的慰問信3

尊敬的各位xx人的父母：

　　你們好！

　　時光荏苒，xx年的第一縷陽光。在這辭舊迎新的時刻，我們謹代表公司全體股東、董事會、監事會以及全體xx人向各位親愛的家人致以新年的問候！

　　過去的xx年，在全體xx人的奮斗拼搏下，我們創造了可喜的佳績：家電主業在營銷方面大量探索創新服務，銷售逆勢增長，取得了難得的業績;集團公司BYD銷售公司圓滿完成4S店驗店工作;xx循環園區一期、二期工程順利竣工，綠環科技公司完成搬遷生產工作，生產能力實現極大提升;金科公司已完成搬遷，30萬臺生活家電制造出口項目順利投產，并已收獲1000萬美元的外貿訂單，公司循環制造產業取得實質性進展。中歐電子廢棄物無害化循環處理技術合作項目，于xx年xx月xx年2月22日順利召開了創立大會，公司在向“實業+科技+資本”發展模式轉型的'道路上邁出了堅實的一步。

　　xx年，公司先后接待了國家財政部領導、省委、省政府、市委、市政府和各級領導的考察調研和指導，公司發展受到各級政府和領導的高度關注和大力支持。

　　xx取得的每一點成績，都浸透了每一位xx人---你們子女的辛勤付出！可以說xx取得今天的成就，離不開每位員工的辛勤勞動！在這里我向所有xx人的父母雙親致以最真誠的感謝！因為，沒有你們的哺育，就沒有這么多如此優秀的員工！沒有你們的支持，他們就不能全身心的投入到xx的工作中來！

　　長期以來，xx一直倡導仁愛、感恩的企業文化，特別重視對德行的教育，尤其是孝道！父母的生養教育之恩，是感恩之根;子女的贍養孝順之道，是德行之本！因此，xx今天為員工發放孝心紅包，以回饋各位人父人母的育才之恩，更希望我們的子女和公司一起成長，共同譜寫xx更加美好的明天！

　　最后，我們衷心的祝愿各位家人身體健康，闔家歡樂，鼠年的生活美滿幸福，像花兒一樣燦爛！

給父母的慰問信4

尊敬的員工父母：

　　您們好！

　　春風春節送春意，xx真誠傳真情

　　回首艱難而又成悅的20xx年，我們又攜手迎來了充滿生機的20xx年。值此歲序更迭之際，我以總經理的名義謹向您們致以親切地問候和春節祝福，祝您們新春歡樂，全家幸福。

　　新年的鐘聲即將敲響，新春佳節的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際，我們要向各位家屬說一聲“您們辛苦了！”，感謝您們一年來對丈夫（妻子）兒、女工作上的關心、支持和理解，并致以節日的祝賀和親切的問候！衷心祝愿您們新春快樂、身體健康、家庭幸福！

　　曾經有人問我：當xx集團獲得成功時，你第一感謝的是誰？“第一感謝的就是xx員工的父母和家人”！這就是我發自肺腑的回答。因為沒有親人的支持和員工加盟，就沒有xx。沒有員工的拼搏奮斗，就沒有xx的成功！回顧xx一路走來的歲月歷程，每一點進步，每一份收獲，每一次成功無不透著你們親情的心血，飽含著你們的關心和厚愛！

　　20xx年在全體員工精誠團結，沉著應對，努力探索，不斷創新，精心從業，強化服務，使公司保持了穩定，使產量、稅收上了新臺階、并實現了一定的業績增長。同時獲得有關行業組織的充分肯定和社會的好評。這既是公司全體員工的榮耀，也是我向你們匯報的一個喜訊！同時，我還向您們報告：20xx年，您們的親人又贏了！他（她）沒有辜負您們的期望，在xx的團隊里表現的越來越優秀，成為xx的精英！

　　值此，我代表公司向您們表示衷心地感謝：感謝您們為xx養育了一名好員工！

　　感謝您們為親人創造了良好的條件，使他（她）專心致志地做著自己熱愛的工作！

　　感謝您們親人的.長期激勵，使他（她）在工作中始終保持著旺盛的激情！

　　感謝您們對親人的正確引導，使他（她）追求卓越，不斷進步。以致成為xx的精英！

　　狂年集團生產產值比去年提升25%、稅收也提升百萬余元、員工人均工資月達到3200元、成績，來之不易；光榮，屬于您們的丈夫（妻子）子女，也屬于您們。圓滿地實現了年初公司預訂的各項工作目標和計劃。20xx年對“xx集團”而言，是充滿活力的一年，是和諧發展壯大的一年。希望你把公司好的一面：介紹給你朋友、老鄉、不周到一面告訴我、有侍于進一步改進、20xx年xx歡迎社會各界加盟、公司定于20xx年2月9號報到、10號正式上班、界時歡迎你們安時叵廠、開工之日有大小禮包、今年公司決定將增加實施一系列激勵政策和獎勵辦法。今年生產產值力超去年20%、稅收再上新臺價、員工人均工資上調去年15%、我們將不斷創造良好工作環境，堅持“以人為本，重視人才，認才為用，量才為用；珍惜人才。愛護人才，關心人才、激勵人才”的人才戰略，積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此，我們熱切的盼望您以各種形式與公司交流，精心構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議，讓我們攜手為建設一個更強大、更具活力、更具魅力的“xx”而共同努力！總之，公司成績的取得都凝結著全體員工辛勤汗水，xx的明天將因您們而更加美好。

　　胯此賀春之時，我衷心感謝全體員工為xx付出的努力，感謝您們為xx事業做出的貢獻。

　　最后，我們熱忱歡迎xx員工家人來“xx集團”作客，祝您身體健康、長壽！闔家歡樂、幸福！

　　新春佳節來臨之際，我代表xx集團向全體同仁及家人拜年：

　　衷心祝福您們：

　　新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

此致

敬禮！

寫信人：xxx

20xx年xx月xx日

給父母的慰問信5

尊敬的父母：

　　您們好！

　　作別龍年的好運，迎來蛇年的吉祥。

　　在這辭舊迎新的時刻，請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司向您老致以誠摯的問候和節日的祝福！

　　xx年是個雙喜年，是個值得慶祝的年份。

　　其一喜：公司的建筑裝修裝飾專業承包資質由二級晉升到一級！其二喜：公司如期實現了八年前制定的中遠期戰略目標，并且年產值首次突破億元大關！公司的每一點成績，無不浸透了每一位員工———您們子女的辛勤付出！可以說恒藝今天這座大廈，是每位員工的心血筑就！在這里我向所有員工的父母雙親致以最真誠的感謝！因為，沒有您們的哺育，就沒有恒藝這么多如此優秀的員工！

　　沒有您們的支持，他們就不能全身心的投入到恒藝的工作中來！恒藝的每一磚每一瓦上也閃爍著您們的光輝！

　　古語云：百善孝為先！公司一向重視德行，尤重孝道！父母的生養教育之恩，是感恩之根；子女的贍養孝順之道，是德行之本！因此，自xx年起，公司為員工發放孝薪，至今已持續三年，以后還將繼續堅持下去！今年，公司在員工中提倡“新二十四孝”，以回饋各位人父人母的育才之恩！

　　xx年3月23日，我們的`恒藝就十五周歲了！在祝愿您們健康長壽的同時，也希望得到您們的祝福，屆時誠邀您們和我們一起慶祝公司的生日活動，更希望您們的子女和公司一起成長，共同譜寫恒藝公司的美好未來……

給父母的慰問信6

尊敬的員工父母：

　　您們好!

　　告別鼠年的好運，迎來鼠年的吉祥。在這辭舊迎新的時刻，盛唐公司向您老致以誠摯的問候和新春的祝福!向所有員工父母致以最真誠的謝意!

　　因為，沒有您們的哺育，就沒有盛唐公司如此優秀的員工!感謝您們對企業的信任，把親人送到了這里，為企業輸入了新鮮的血液和發展的動力。感謝您們挑起家庭的重擔，讓您的孩子在崗位上有精力超越自我創造奇跡。他們的業績中也凝聚著您們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻，永遠感謝您們!

　　古語云：百善孝為先!我公司向來重視德行，尤重孝道!父母的'生養教育之恩，是感恩之根;子女的贍養孝順之道，是德行之本!自20xx年起，我公司在員工中開展關愛行動，進一步弘揚孝道，為促進社會和諧盡企業責任，特設立了“孝順金”。公司和員工每月共同為父母存孝薪，每年春節前送給父母。

　　我公司一貫秉承讓員工實現物質和精神雙豐收的辦企理念，相信通過我們的共同努力將會更好的回饋您們的育才之恩!

　　再次恭賀您們：新年愉快、身體健康、萬事如意、鼠年大吉!

此致

敬禮!

　　慰問人：

　　20xx年xx月xx日

給父母的慰問信7

尊敬的員工家屬：

　　您好！

　　在這辭舊迎新之際，請允許我們以儀征上汽賽克物流有限公司的名義，向您致以節日的祝福和衷心的感謝！

　　20xx年是我們賽克物流成立以來頗具挑戰性的一年，受市場影響，乘用車銷售在第三季度遭遇低谷，20xx年全年產量較上年有所下降；但公司通過拓展其他非乘用車領域業務（包括客車業務）等各項業務的.舉措，各項指標基本與上年度持平，從而為企業提升抗風險能力，可持續發展打好了首戰。

　　成績的取得是您大力支持的結果，也是全公司上下勤勉務實、埋頭苦干、銳意進取的結果。在此，我們再次向所有干部職工以及其家屬——您，致以誠摯的敬意并表示衷心的感謝！近期天降瑞雪，氣溫驟降，每看到員工頂風冒雪來到工作崗位，我們不由感慨：多好的員工啊！我們唯有將企業做好做強做實，才能真正對得起每一位員工及員工家屬的付出！

　　再次感謝您對您的家屬進行培養、教導和勉勵，感謝您承擔了家里的所有負擔，感謝您為他（她）提供了休息的港灣，感謝您讓他（她）能夠安心地在賽克物流工作！

　　同時，我們也為他（她）能夠在公司發展階段不計個人得失，吃苦耐勞，奮力拼搏，和公司同甘共苦的舉動而感動！也為您有這么優秀的家屬感到高興！他（她）所具備的敬業、奉獻精神，值得您驕傲！正因為如此，我們堅信賽克物流的明天將更加美好！新的一年，公司會面臨新的機遇和挑戰。我們將繼續對內提升管理水平，對外拓展市場業務，鼓足干勁、在新一年創造新成績，共同為賽克物流抒寫新篇章，以不負您的期望！春節期間，部分員工還需堅守在工作崗位，衷心的希望您能一如既往的支持您的家屬，讓他（她）沒有后顧之憂，安心工作。請相信：賽克物流也是他（她）的大家庭，他（她）也是我們的兄弟姊妹！最后，預祝您全家猴年大吉、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

　　此致

敬禮！

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