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在生活中，很多地方都會使用到通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編為大家整理的公司錄用通知書，歡迎閱讀與收藏。
公司錄用通知書1
小姐/先生：
您好！
我們很榮幸地通知您，您已被本公司錄用。在此熱忱地歡迎您加入我們的團隊!請您盡快辦好原單位的辭職手續，并于所列時間準時來公司報到。
您的工作崗位是：
您的試用期間的薪資為：人民幣稅前 元/天。 您的轉正期間的薪資為：人民幣稅前/天。
其它福利: □ 績效獎金 □ 全勤獎
前來報到時, 請您攜帶好以下材料（帶齊打√ 的.資料）: □ 錄用通知書（主管簽字）
□ 身份證（原件與復印件1張，需要背面） □ 照片2張（1寸報名照）
□ 本人的農村信用社卡和復印件 □ 最高學歷證書復印件
□ 純黑色鞋子和西褲/運動褲/牛仔褲
□ 學生證復印件/高考學生需提供高校錄取通知書復印件（兼職員工需提供）
□ 學校推薦信/學校實習證明/學校四聯單（實習生提供） 報到地址及時間：
地址：
時間： 年 月 日 時 分
主管簽字：
總經理簽字：
如有疑問，請聯絡：
特此通知
xxx有限公司
年 月 日
公司錄用通知書2
xxx：
您好！
經過各方面考核，您基本符合我公司的用人要求，請在接到本通知后來我公司參加培訓，此培訓為期一周左右。培訓結束后會有一個考核，如果您能順利通過培訓考核，我們將正式錄用您。
請于日期上/下午時至本公司財務部綜合管理科辦理報到手續，報到時請帶齊以下物品：
身份證正本畢業證正本
職稱證正本學位證正本
帶照片的正規醫院體驗表
簡單生活用品本通知單
4張一寸標準彩色照片
請您在規定報到日內來我公司辦理手續，若無任何理由，超過規定時間兩日以上（含兩日）未到公司報到，將視為自動放棄，不予錄用！
公司錄用通知書3
很興奮通知您，您已被xxxxxxxx公司錄用。在此對您加盟xxxxxxxx表示歡迎，并請您xxxx年xx月xx日來公司報到，公司需要您在來公司報到時供應以下文件：
1、原單位離職證明，由原單位蓋章（入職當天請提交）；
2、養老金、失業轉移單或繳納證明；
3、身份證原件及復印件四張
4、學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張
5、4張身份證照片（1寸藍底）
6、近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上開心、進步！
公司錄用通知書4
尊敬的xx：
經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們x x崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司！
一、職位相關信息：
崗位名稱：x
部門：x x
報到日期： x年xx月xx日
勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期x3x年，其中包括xx個月的`試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)；
②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。
福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險；
②飯補：8元/工作日；
③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需a4大小)：
身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。
戶口本首頁、本人頁的復印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步！
我們期望：您為公司的發展做出貢獻！
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益！
我們歡迎：您的加入！讓我們共同成長進步！
通知人：
日期：
公司錄用通知書5
尊敬的XXX：
經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們X X崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關信息：
崗位名稱：X部門：X X報到日期：X年X月X日
勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期X3X年，其中包括X3X個月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正后：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。
福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需A4大小)：
身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。
戶口本首頁、本人頁的'復印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望：您為公司的發展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部：XXXX
聯系人：XXX
電話：XXXXX
公司錄用通知書6
尊敬的xxx先生：
鑒于您在面試中的優異表現，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行，現就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢
請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成后，要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。
二、簽約
請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款：
(1)本協議不因考研、公務員等原因而自動解除;
(2)協議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(2000元)。收件地址：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部
郵政編碼：435100收件人：xxx聯系電話：xxxxxxxxxxx
三、其它說明
1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的`機會，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業協議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部xxx.
xx有限公司
xxxx年xx月xx日
公司錄用通知書7
xx先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸)；
2.本人戶口簿、身份證、證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件)；
3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xx醫院出具)；
4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字)；
5.廣州移動手機號碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1、入職辦理時間：20xx年xx月xx日10：00時。
2、辦理地點：廣東省廣州市天河區xx大廈xx公司人力資源部
3、提示說明：個人須提供的'資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資) 試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成)；
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
通知人：
日期：
公司錄用通知書8
尊敬的xx：
我非常高興地通知您，經過我公司的和討論，我們一致認為您是我公司xx部xx崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為稅前RMBxx萬元，由以下三個部分構成：
1、月固定工資：xx萬元/月
2、年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金
3、績效獎金：您目標年度總現金收入的x%作為年度績效獎金標準(相當于xx倍月固定工資)，年度績效獎金發放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在xx月xx日前加入公司方能參與分配；未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您xx萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會：為您提供國家規定的社會保險；
2、通訊補助：公司為您提供xx/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助xx元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿xx年后，每年可享受xx天的'帶薪假期；當您入職滿1年后，每年可享受xx天的帶薪假期；當您入職滿xx年后，每年可享受xx天的帶薪假期；當您入職滿xx年后，每年可享受xx天的帶薪假期；
除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、期限：x年，其中試用期x個月。
3、報到時間：xx年xx月xx日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a)身份證
b)最高學歷證書原件
c)原單位證明
d)其他資歷、資格證書
e)寸相片x張
f)個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說明；如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電xxxxxxxxx轉xx人力資源部xx聯系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為xx成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力！
通知人：
日期：
公司錄用通知書9
非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為xx公司（以下簡稱公司）校區/部職位
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到xx人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合！
聘用條款和條件
一、報到信息
1、報到時間：xx年xx月xx日 時正
2、報到地點：xx人力資源部/ 校區
聯系人：
聯系電話：
二、公司規章制度
請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》（請閱附件）
三、試用期與勞動合同
按公司用工規定，試用期為 個月，自入職當日起計算。
勞動合同期限為 年。
您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。
四、報到當天須提交的資料
1、居民身份證（原件及復印件）或居民戶口簿(原件及復印件)；
2、學歷證明書（正本及復印件）；
3、一寸彩色證件照2張（紅底）；
4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明；
5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明（體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶（alt,簡稱轉氨酶）、胸透、心電圖，一共四項，費用自付）。
注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾 的規章制度執行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的.有償聘用，包括臨時性質的聘用。
2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信
息包括但不限于本聘用函的全部內容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。
如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在xx年 xx月xx日（確認截止日）前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。
若您不能按時入職，請于xx年xx月xx日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。
請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。
我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。
xx公司人力資源部
xx年xx月xx日
附件:1、《xx員工手冊1.1》（pdf格式）；
我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用。
我確認到職日期為 年 月 日。
緊急情況聯系人1：姓名：xx關系：xx聯系電話：xxx
緊急情況聯系人2：姓名：xxx關系：xx聯系電話：xxxx
簽名：
日期：
特殊情況：如新員工與原工作單位離職時間較長，無法提供與原單位《離職證明》，請在簽名后面加以備注，內容為：因離職時間較長故無法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實。
公司錄用通知書10
先生/小姐：
您誠意應聘本公司xx職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：
xx年xx月xx日(星期xx)xx時xx分正。
地點：深圳市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書；
(二)居民身份證；
(三)最高學歷證書原件；
(四)資歷、資格證書(或上崗證)；
(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明)；
(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證)；
(七)一寸相片三張；
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規定新進員工必須先行試用xx個月，試用期薪資。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：
通知人：
日期：
公司錄用通知書11
xx先生/女士：
通過我司的.招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
二、入職辦理：
入職辦理時間：xx年xx月xx日xx時。
辦理地點：xx
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資xx元/月，轉正薪資xx元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xx有限公司
人力資源部20xx年xx月xx日
公司錄用通知書12
尊敬的女士：
我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，xx公司正式邀請您的`加盟！此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款，希望您同意并接受。
有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位
2、報到時間：20xx年xx月xx日
3、合同期限：3年 （從入職第一天開始計算）
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月（從入職日起計算）。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為xxx試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進行評估。
5、轉正工資約定：轉正工資為xxx
6、績效獎金：3個月標準工資（績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放），績優員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。
7、社會保險：根據中國的相關勞動法規，本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。
8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫務所的醫療福利。
9、其他約定：
1、依據勞動法相關規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格后才能辦理入職手續；
2、您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份（正反面）、學位證、畢業證復印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯系。
公司錄用通知書13
(先生/女士)：
您好！
恭喜您成為xxxx房地產開發有限公司的一員！ 現將您入職的相關事宜說明如下：
試用期部門：
試用期崗位：
試用期工資：元/月(試用期內不享受獎金) 試用期為個月。
試用期轉正原則：公司實行新員工試用政策，試用期結束后，將由用人部門和人力資源部共同進行考核評定，若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求，則可能終止試用或延長試用期。 若您能順利通過試用期，您的薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據您試用期的表現以及各方面能力的綜合評價，并結合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級情況確定您的薪酬。 若對上述內容確認無異議，請于 年 月 日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報到：
1、身份證原件和復印件；
2、與原單位終止或解除勞動合同關系的`證明；
3、學歷、學位、職稱等相關證書原件和復印件；
4、戶口本復印件；
5、一寸證件照三張。
再次熱忱歡迎您的加盟！預祝您在公司工作愉快！
聯系人：
聯系電話：
xxxx房地產開發有限公司
年 月 日
公司錄用通知書14
尊敬的/女士：
我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，XX公司 (以下簡稱為 "本公司") 正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款, 希望您同意并接受。
有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位：
2、報到時間：20__年3月7日之前
3、合同期限：3年 (從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進行評估。
5、轉正工資約定：轉正工資為
6、績效獎金： 3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放)，績優員工可獲得高于3個月標準工資的.獎金。
7、社會保險：根據中國的相關勞動法規，本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。
8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫務所的醫療福利。
9、其他約定：
1、依據勞動法相關規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格后才能辦理入職手續;
2、您需要向我們提供您的個人資料， 包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業證復印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯系。
公司錄用通知書15
xx先生/女士：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
圖片已關閉顯示，點此查看
二、入職辦理：
入職辦理時間：xxxx年xx月xx日xx時。
辦理地點：xxxxxxxxxxxx
3.提示說明：個人須提供的`資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資xxxx元/月，轉正薪資xxxx元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成)；入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxxx有限公司
人力資源部20xx年xx月xx日
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