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在社會一步步向前發展的今天,我們很多時候都不得不用到通知,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編收集整理的獎勵的通知,希望能夠幫助到大家。
獎勵的通知1
各單位、各部門:
為了激勵先進,充分調動全體員工工作積極性,經公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優秀員工給予獎勵。
獲得這次獎勵人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車。
請與**日到人力資源部XXX處領獎品! 希望獲獎人員在新一年里,發揚成績,繼續做出新貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。
**股份有限公司
20xx年*月*日
獎勵的通知2
各部門及全體員工:
生產部李xxx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的'成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李杰為優秀員工,獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知。
常富皮具有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵的通知3
全體成員:
20xx年4月28日,公司順利簽約光谷新世界會所二樓一千多平米軟裝項目,項目內容包括:軟裝家具、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產品的采購和訂制,計劃工期60個工作日,但由于甲方集團領導提前視察整體項目進展,要求我方將軟裝項目工期壓縮至16天。
為確保在甲方要求時間內完成施工任務,軟裝部員工不顧五一節假日連續奔波幾個大城市,找到與設計風格相契合的幾十家商家,順利完成了異地采購任務;在完成采購擺場期間,上百件定制和采購的產品開始陸續抵達武漢,而那時武漢正遭遇幾場罕見的大雨,大家不顧全身濕透熬夜奮戰,拆箱子、搬重物、布置現場,從一樓搬到二樓,全身心投入到工作中,用實際行動展現了高專業水平的設計、高素質的`服務、高品質的產品,圓滿完成了光谷新世界會所二樓軟裝設計施工任務,得到了甲方各級領導的高度評價!
為表彰先進、激勵團隊,繼續發揚軟裝團隊這種不怕苦、不怕累、團結協作、視公司榮譽為已任的精神,經公司領導決定,給予軟裝部集體一等獎、并獎勵現金一千五百元。
特此通知!
行政人事部
xx年xx月xx日
獎勵的通知4
公司各部門及全體員工:
生產部李xx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的`,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李杰 為優秀員工。獎勵n元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵的通知5
十堰市、丹江口市“四雙”幫扶駐金竹園村各單位、金竹園村委會:
為認真貫徹中央、省、市委關于精準扶貧工作的一系列部署要求,進一步探索用新發展理念加快推進金竹園村新扶貧實踐,有效調動全村村民特別是貧困戶的“造血”功能和發展產業脫貧的積極性,加快精準脫貧步伐,形成村民穩定增收致富的長效機制,現將兌現2016年“四雙”幫扶5530獎勵產業發展示范戶通知如下:
一、政策依據
(一)省扶貧攻堅領導小組關于印發《關于進一步激發
內生動力加快精神脫貧行動方案》的通知(鄂扶組發【2016】24號)
(二)中共十堰市委、十堰市人民政府關于創新機制扎
實推進全市農村扶貧開發工作的實施意見(十發【2014】6號);
(三)中共丹江口市委、丹江口市人民政府關于全力推進精準扶貧精準脫貧的實施意見(丹發【2015】19號);
(四)丹江口市扶貧攻堅指揮部關于印發《丹江口市精準扶貧精準脫貧產業發展實施方案(試行)的通知》(丹攻堅發【2015】5號);
(五)丹江口市扶貧攻堅指揮部關于精準扶貧精準脫
貧產業發展獎補政策的補充通知(丹攻堅發【2016】14號);
(六)土關埡鎮2016年精準扶貧”發展產業”扶持惠農明白卡;
(七)2016年8月26日金竹園村精準扶貧“7+1+N”聯席會議精神。
二、產業發展示范戶獎勵名稱及條件
設產業發展示范戶脫貧貢獻獎、奉獻獎、奮進獎、創新獎,具體條件:
(一)率先轉變經濟發展方式。立足金竹園村資源優勢和自身實際,以轉方式、調結構、增收入為發展路徑和目標的;
(二)率先調整產業結構。著眼生態旅游和生態文明新村建設規劃,在“養”、“旅”、“茶”、“種”、“果”五大特色產業發展上有明顯成績的;
(三)率先增強自主發展信心。著眼新理念、新產業、新方法,樹立發展信心,在支持扶貧政策、參與村集體事務、協調幫帶發展、創新電商模式、加大自我投入力度等方面有突出成績的`;
(四)率先整治房前屋后環境。結合美麗鄉村建設,在實施綠化美化環境、整治衛生、發展新能源方面有實際投入的;
(五)率先幫扶鄰里鄉親致富。模范遵紀守法,帶頭踐行核心價值觀,在自力更生發展產業的同時,積極帶動、幫扶鄰里脫貧致富的。
三、獎勵名額及等次
全村設產業發展示范戶名額30名。獎勵等次為:一等獎2名,二等獎5名,三等獎23名。
四、獎勵類別及標準
一等獎2名,各6000元,共計1.2萬元;
二等獎5名,各4000元,共計2萬元;
三等獎23名,各2000元,共計4.6萬元。
五、獎勵程序、方法
到戶產業獎補實行“先干后獎”、“以獎代補”、“多干多補”的方式兌現,按照村民自薦、村干部與工作隊員推薦,公開公示,村委會審核、鎮政府審批、工作隊審批等程序實施到戶。
六、落實工作責任,精心組織實施
(一)落實主體責任。金竹園村駐組干部負責本組內脫貧產業規劃、組織實施、檢查落實、資金統籌、補助到戶。在2016年1月15日至17日根據本通知要求,及時完善獎勵對象事跡調查和推薦工作,再行公開公示,報鎮政府和十堰市地震局審批備案后實施。
(二)落實幫扶責任。駐村工作隊和包戶干部要依據本通知要求,精心細致做好扶貧產業規劃實施,幫助產業發展示范戶整理上報先進事跡,加強上下協調聯絡,協助村委會做好公示和審批工作。
(三)加強監督檢查。十堰市地震局要會同市公共資源交易監督管理局、市氣象局、市科技學校、丹江口市環保局和市紀檢監察、審計、財政等部門及時進行監督檢查,堅決杜絕人情獎補、關系獎補和虛報冒領的現象發生。
附件:十堰市駐金竹園村2016年度“四雙”幫扶獎勵產業發展示范戶申報表
2017年1月10日
附件:
獎勵的通知6
為鼓勵在職員工通過個人關系介紹人員到事業部產線工作,增強新進員工留廠工作的意愿,電源事業部將對春節前內部介紹新員工進行獎勵,具體招聘條件及獎勵政策如下:
一、招聘條件
1、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;
2、初中或以上學歷;
3、年齡要求:18-35周歲,男女不限,需提供有效身份證。
二、獎勵政策:
1、每介紹一位員工入廠,需通過公司筆試,面試等正常招聘流程,干滿1個月(過年放假時間除外),獎勵介紹人100元/人,干滿3個月(過年放假時間除外),再獎勵介紹人100元/人,(獎勵在次月發放,若介紹人已離職,則獎勵給被介紹員工)。
2、內部介紹新員工的有效期截止至20xx年1月10日,逢周三、周五早9點在大門崗處招聘,請將簡歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處,并請注明介紹人部門,工號,姓名。
希望全體員工積極協助公司招聘各類生產員工,在此,感謝全體員工一直以來對公司員工招聘工作的`支持!電
人力資源部
20xx年xx月xx日
獎勵的通知7
各部門、同事:
為了開拓招聘渠道,及時滿足公司經營發展需要,充分發揮老員工的人脈關系,同時也為鼓勵廣大員工推薦老鄉和親朋好友來公司工作,經公司研究決定,對老員工推薦新員工來公司工作將給予推薦人400元/每人的`獎勵,現將相關事宜通知如下:
一、 招聘崗位及要求:
崗位:操作員,任職要求:女性,18-35周歲,初中以上學歷,有電子廠工作經驗,身體健康,吃苦耐勞,服從安排
二、 推薦原則:
1、被推薦人的基本條件符合公司的招聘要求;
2、被推薦人在本公司有離職記錄者不符合此獎勵。
三、 推薦獎勵:
1、被推薦人工作滿一個月,公司將獎勵推薦人200元/人;
300元/人現金獎勵,特別優秀者將給予推薦人500元/人現金獎勵,具體細則如下:
1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括年齡、技能、經驗);
2.被推薦人試用轉正后,并且三個月內表現良好,公司將獎勵于被推薦人轉正后當月薪資發放日兌現。
三、要求:
1.推薦人必須本著對公司和被推薦人認真負責的態度,提供真實可靠的信息;
2.希望公司內部員工積極參與,及時與企管部聯系,被推薦人的崗位安排由企管部統一負責調配;
3.被推薦人試用不合格,公司有權將其辭退。
人力資源部
20xx年xx月xx日
獎勵的通知8
各分公司黨委,總公司黨委各部門,各直屬機構:
張同志是分公司所屬天宏化工廠管道維修工人。共產黨員。今年8月12日上午8點3分,天宏化工廠成品車間后處理工段油氣管道突然爆炸起火。正在利用公休清理夜問施工現場的張被爆炸氣浪猛烈推倒。頭部,右臂和大腿等多處受傷,鮮血直流,鞋子也被甩出很遠。在這危急關頭,張強忍劇痛,迅速爬起,顧不得穿鞋和查看自己的傷勢,踩著玻璃碎片,沖入烈火之中,迅速關閉了噴膠閥門,油氣分層罐手閥,蒸汽總閥。接著叉抓起干粉滅火器奮力滅火。他先后用了余個滅火器撲救顆粒泵,混膠罐等處的大火,在隨后趕來的廠保衛科青年工人韓的援助下,英勇奮戰十幾分鐘,終于將大火全部撲滅,避免了火勢的蔓延。張在身體多處受傷,火勢兇猛,并隨時可能發生更大爆炸的萬分危急關頭,將個人生死置之度外,果斷處理突發事件,為遏制火勢蔓延,防止事故擴大,減少國家財產損失,做出了突出的貢獻。他的行為體現了為保護國家財產和人民利益。不惜犧牲個人生命的崇高精神品質。譜寫了一曲當代共產黨人的正氣之歌。青年工人韓不顧危險,奮力救火,也表現了忠于職守,不怕犧牲的精神,不愧為一名稱職的保安人員。為此,總公司黨委研究決定:
一,將張和韓奮力滅火的英勇事跡通報全公司,予以公開表彰。
二,授予張"優秀共產黨員"榮譽稱號,為張晉升一級工資,并頒發滅火獎金5000元,以資鼓勵。
三,為韓晉升一級工資,并頒發獎金1000元,以資鼓勵。
希望各分公司黨委,總公司黨委各部門,各直屬機構組織廣大共產黨員和干部職工認真學習總公司黨委的.表彰通報,以張,韓的英勇事跡和崇高精神為動力,努力做好本職工作,落實安全生產責任。為化工行業的改革與發展做出更大的貢獻。
省化工總公司黨委
xx年xx月xx日
獎勵的通知9
各區教育局、各新區公共事業局,各有關民辦學校:
近年來,我市民辦教育在擴大我市教育總量,增強教育發展活力,滿足市民對教育多樣化的需求等方面做出了積極貢獻,全市涌現出了一批辦學思想端正、管理規范、特色鮮明、質量較高的民辦學校。為鼓勵先進,樹立典型,正確引導,推動支持民辦學校做優做強,根據《深圳市民辦教育發展專項資金》及《深圳市民辦教育發展專項資金獎勵和資助項目實施細則》的規定,經學校申報、區教育行政部門審核、公示和專家評審,深圳市福景外國語學校等9所民辦高中(含完全中學、十二年一貫制學校)、深圳市福田區南開學校等19所民辦初中(含九年一貫制學校)、深圳外國語學校東海附屬小學等5所民辦小學(具體名單見附件)為我市優質民辦學校,分別給予60萬元/所、50萬元/所和30萬元/所的獎勵。希望受到表彰獎勵的優質民辦學校繼續發揚成績,再接再厲,為推進我市民辦教育優質特色發展做出新的貢獻。
各學校要加強對獎勵資金的.管理,嚴格按照《深圳市民辦教育發展專項資金管理辦法》第九條的規定使用,建立、健全經費使用和管理制度和監督機制。市、區教育行政部門要加強對學校資金使用和管理的檢查、監督和績效評價,確保專項資金的使用效益。
xxx學校
日期
獎勵的通知10
各部門及全體員工:
生產部李杰自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。
為企業發展貢獻了力量,為企業樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的'目的,在全企業范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經企業領導研究決定:評選李杰 為優秀員工。獎勵150元。
企業號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為企業穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
獎勵的通知11
公司各部室中心、各小微企業:
公司已于20xx年4月正式啟動小微企業獨家專賣和設立縣市兩級運營中心的`運營模式,原推薦連鎖對接小微企業的方式停止運行。
經公司研究決定:
一、前期小微企業連鎖經營推薦關系納入新的會員消費體系并延伸至第三級,相關權益續存且分潤的層級比例均有所增加。
二、小微企業對接產品和連鎖經營獎勵一次性兌現到20xx年3月。
三、自20xx年5月起,對接產品和線下各級分潤實行月結算,次月15日發放;線上分潤由后臺即時結算。
四、20xx年4、5兩月由于公司遷入新址網絡未完善,對接產品和線下分潤與20xx年6月合并于20xx年7月15日發放。
特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵的通知12
全體員工:
公司保安****發現后廚房漏水,并及時把情況反映到公司,公司因及時維修,減少了浪費。特此給予保安員***通報表揚,并獎勵五十元現金。
希望各員工向他學習。
************公司
日期:
獎勵的通知13
公司全體員工:
生產部xxx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的.目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李杰 為優秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年x月11日
獎勵的通知14
各街道、鎮鄉(場)婦聯,各機關婦委會:
為隆重慶祝“三八”國際勞動婦女節xx周年,表彰為全市經濟社會發展作出突出貢獻的先進集體和先進個人,激勵廣大婦女進一步解放思想、開拓創新,在“兩個率先”的偉大實踐中作出新貢獻,經市婦聯研究,決定召開慶祝“三八”國際勞動婦女節xx周年暨表彰大會。現將有關事項通知如下:
一、會議時間:20xx年3月3日下午2:00
二、會議地點:會展中心底樓大會議室
三、會議內容:1、表彰大會;2、特邀上海市婦女干部學校教授、特級專家咨詢師周美珍作《女性的心理壓力與調適》知識講座。
四、會議對象:
1﹒市婦聯第十六屆執委;(由所在鄉鎮、單位負責通知,名單附后)
2﹒各區街、鄉鎮婦聯主席(副主席、從事婦女工作的'同志)、機關女干部代表、婦代會主任及婦女代表(名額見座位安排表,不包括受表彰人員及執委)
3﹒機關婦委會主任及婦女干部代表;(名額見座位安排表,不包括受表彰人員及執委)
4﹒受表彰對象代表。(由各單位負責通知,名單附后)
五、注意事項
1﹒務必請各街道、鄉鎮(場)婦聯,機關婦委會組織參會人員準時出席。
2﹒請受表彰對象與街道、鄉鎮婦聯主席務必于3月3日下午1:30前準時進入會場,其余參會人員務必于3月3日下午1:50前進入會場。(如受表彰對象本人因事不能到會領獎的,請各單位安排人員代領。)
附:1﹒市婦聯第十六屆執委會名單
2﹒上臺領獎人員名單
3﹒座位安排表
xxx
20xx年xx月xx日
獎勵的通知15
公司各部門及全體員工:
在剛剛過去的xx月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,并通報表揚:
業務員王xx:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業績,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在xx月份的考核中,王莉被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣n元!
網絡部美工楊x:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在xx月份的考核中,楊柳被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣n元!
招商部網業務員趙xx:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的'效益最大化。在xx月份的考核中,趙會敏被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣n元!
辦公室王xx:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在xx月份的考核中,王艷麗被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣n元!
網站編輯陶xx:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。在xx月份的考核中,陶湘杰被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣n元!
王xx、楊xx、趙xx、王xx、陶xx敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!
特此通知
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
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