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培訓通知

更新時間：2024-07-20 21:50:08

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培訓通知范文

　　隨著社會一步步向前發展，接觸并使用通知的人越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編為大家整理的培訓通知范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓通知范文1

　　地點：博大大廈一層報告廳

　　聯絡人：高寧、楊琳娜、張雪凱、曹慶輝

　　回執時間:20xx年xx月xx日前

　　聯絡電話:67884713

　　請每個單位確認一名工作人員為新聞信息中心通訊員參加此次培訓，新聞信息中心將以此次填寫信息為準，編制開發區新聞信息通訊員名錄。另外請參加培訓的通訊員攜帶加蓋單位公章的報表名簽到，以便我們安排培訓事宜，謝謝配合工作。

　　20xx年xx月xx日

培訓通知范文2

　　為了讓新近的員工更好的了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的'規章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。

　　為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：

　　日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點

　　12月4日 14:00-14:10 簽到集團行政人事部、

　　xx公司管理部三樓會議室

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

　　附：《新員工培訓人員名單》

　　行政人事部

　　二〇xx年十一月十七日

培訓通知范文3

各位同事：

　　為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經營理念和發展戰略，更系統的`熟悉公司的組織結構、規章制度與企業文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓，希望大家積極配合。在此將相關事宜通知如下：

　　一、培訓時間：

20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

　　二、培訓地點：

3樓大會議室

　　三參加培訓人員：

20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時間，準時參加培訓會議。

　　四、會議內容：

　　1、盈科深圳分所業務指導委員會授牌儀式;

　　2、律所基本情況介紹;

　　3、相關制度宣講;

　　4、風險防控知識宣講;

　　5、財務報銷制度宣講;

　　6、企業微信和會議系統的應用操作。

　　五、要求與說明：

　　1、請大家提前安排好工作，按時參加培訓并簽到;

　　2、本次培訓記所內年檢考核分數5分(包含在律師年檢考核分數內)。

培訓通知范文4

　　各有關單位：

　　由中國科學院xx病毒研究所舉辦的“生物安全實驗室管理與實驗技術培訓班”定于20xx年9月19日在湖北xx舉行，該培訓班已納入中科院精品培訓項目。本期培訓班將主要面向中科院各單位從事生物安全管理，以及計劃在生物安全設施內開展科研活動的科研人員和研究生。

　　一、培訓目的

　　利用xx病毒研究所生物安全平臺特色資源，加強我院I-III生物安全防護體系內管理和實驗技術培訓，使學員能深入了解生物安全法律法規，風險評估、防控等方面的理論知識，熟練掌握I-III級生物實驗室操作規程，以及各種意外事故的應急處理措施、個人防護;規范實驗室的運行與管理等。

　　二、培訓事項

　　1. 培訓時間：20xx年9月19-22日(19日報到)

　　2. 培訓地點：中國科學院xx病毒研究所小洪山園區

　　三、培訓對象

　　從事生物安全管理，以及計劃在I-III生物安全設施內開展科研活動的`科技人員、管理人員和研究生。

　　四、培訓方式

　　采取理論授課與實踐操作相結合的方式。

　　五、培訓內容

　　1. 生物安全概述

　　2. 生物安全實驗室管理體系

　　3. 生物安全評估內容和方法

　　4. 病原學相關知識

　　5. 生物安全實驗室防護等級

　　6. 生物安全關鍵設備及實驗室廢棄物處理

　　7. 生物安全操作規范

　　8. 動物實驗生物安全管理

　　9. 菌(毒)種采集(引進)、運輸、保藏與交流

　　六、注意事項

　　1.報名截止日期：20xx年9月11日。因名額有限，會務組將按報名先后順序確定參會人員名單，欲報從速。

　　2.費用：培訓費用由會務組承擔，培訓期間的食宿、往返交通費自理。

　　3.具體日程安排請見第二輪通知。

　　七、聯系方式

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　郵箱地址：

　　中國科學院xx病毒研究所

　　20xx年6月28日

培訓通知范文5

各位結對教師：

　　在實施穗研字[20xx]08號文件《廣州市農村地區義務教育階段學校學科教師培訓工作意見(試行)》的基礎上，結合廣州市教育局當前重點工作的.要求，我市第二期農村地區義務教育階段教師培訓將從20xx學年開始，本期培訓以農村義務教育階段骨干教師為主，并把鎮街教學指導中心業務干部納入培訓范圍。

　　特聘請你擔任生物學科農村教師的結對指導老師(名單附后)，聘期兩年(20xx年xx月至20xx年xx月)。現定于xx月xx日至xx日為第一次集中培訓時間，你需要參加一段培訓活動，請于xx月xx日(星期四)上午8：30到達華泰賓館，參加學科培訓活動。請準時出席。

　　憑本通知向學校請假。

　　20xx年xx月xx日

培訓通知范文6

各學區辦（督導辦），各中小學、幼兒園：

　　為推進國家衛生區建設，全面完成創建衛生區健康教育工作目標任務，根據大足創衛指揮部發〔20xx〕7號文件精神，決定參加創建衛生區健康教育工作培訓。現將培訓相關事宜通知如下：

　　一、參會時間

　　20xx年10月26日下午14:30-16:30。

　　二、參會地點

　　大足區人民醫院老院區大會議室（行政樓9樓）

　　三、參會人員

　　1.各學區辦健康教育工作分管領導1人；

　　2.各學校健康教育工作分管領導、專兼職工作人員各1人（詳細名單見附件）。

　　四、培訓內容

　　《國家衛生城市標準（20xx年版）》健康教育與健康促進標準及釋義。

　　五、有關要求

　　1.請學校做好相關工作安排，確保參會人員能正常參會。

　　2.請參會人員務必準時參會。

　　3.差旅費回原單位報銷。

　　附件：大足區教育系統學校健康教育工作分管領導及專兼職工作人員名單

　　重慶市大足區教育委員會

　　20xx年10月25日

培訓通知范文7

親愛的各位新同事：

　　你們好！

　　我們將于3月13日進行新員工入職培訓，在培訓前，我們先將培訓相關環節做如下解釋：

　　1、入職培訓上午9:00正式開始，請大家提前20分鐘到場，不要遲到，培訓地點在會所三樓D廳；

　　2、請大家自帶紙筆，做好培訓相關記錄；

　　3、我們會在現場為大家準備飲用水及一次性紙杯，為了環保，請大家盡量自帶水杯，謝謝；

　　4、由于會所中央空調正在維修，我們會在會場準備3臺冷鳳扇，給大家帶來不便之處，還請諒解；

　　5、干凈整潔的會所靠大家來維護，請大家保持培訓室衛生，若產生垃圾請培訓后自行帶走。

　　xx公司綜合辦

　　20xx年xx月xx日

培訓通知范文8

　　公司所屬各單位黨組織：

　　為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業新聞報道、忠于企業發展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下:

　　1、參培人員及條件各單位務要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。

　　2、培訓內容：新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。

　　3、培訓時間：初定4月中上旬。

　　4、推薦報名各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章后于x月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。

　　當前，企業愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的`辦文質量，希望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。

　　部門

　　日期

培訓通知范文9

　　一、培訓對象

　　各區市縣教育局、友誼中學上報市教育局人事科參加年6月—7月省普通高中新課程遠程培訓名單中，承擔—20xx學年度高中一年級教學任務的全市語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物學科全體教師；各區市縣教研室高中相應學科教研員。

　　二、培訓目標

　　通過培訓，幫助參加普通高中課程改革的教師把握普通高中課程改革的精神實質和要求，了解和掌握普通高中課程方案、標準、目標、內容、實施與評價，了解和掌握普通高中新教材的編寫思路、體例特征、結構特征及各學科之間的聯系，增強教材分析處理能力和駕馭課堂教學的能力，提高普通高中教師實施新課程的'管理能力、研究能力、指導能力、教學實踐能力和開發校本資源的能力。

　　三、培訓內容

　　（一）專家報告：普通高中課程標準解讀和新課程教材解析；

　　（二）普通高中新課程課堂教學展評（高中語文、數學、物理、化學、政治、歷史、地理每學科每個區市縣、友誼中學各選送1名高二教師參加市課堂教學展評）；

　　（三）普通高中新課程教學案例分析與教學實施策略研討。

　　四、培訓安排

　　（一）年10月12日—14日，語文、政治、生物；

　　（二）年10月19日—21日，數學、歷史、化學；

　　（三）年10月26日—28日，英語、地理、物理；

　　參培教師報到時間：語文、政治、生物10月12日上午9：00前；數學、歷史、化學10月19日上午9：00前；英語、地理、物理10月26日上午9：00前。

　　參培教師報到地點：

　　五、培訓費用

　　根據物價部門核定，培訓、資料費150元/人，由各高中學校在教師培訓費中列支。參培教師培訓費、住宿費、差旅費回原單位報銷。

　　六、工作要求

　　按照市教育局的統一安排，確定專人負責組織承擔高中一年級新課程教學任務的全體教師按時參加培訓，各區市縣、友誼中學每個學科要確定一名領隊教師，各區市縣、友誼中學培訓負責人員、學科領隊、參培教師、課題教學展評教師及課題名單請于年9月28日前發送至。聯系人：聯系電話：。培訓結束，市教育局將對各區市縣、友誼中學參加本次培訓的情況予以通報，并將參培教師參訓情況納入對區市縣教育局年終師訓目標考核。

培訓通知范文10

　　為保證員工外出培訓的規范性、時效性及培訓費用的'合理化，提高員工外出學習培訓質量和效果，提升人力績效，使員工外出培訓工作長期穩定、統一和規范的進行，現對外出培訓做如下規范：

　　1. 嚴格執行培訓前審批：各單位安排人員外出培訓，必須填寫《外出培訓申請表》到生產經營部備案，并簽訂培訓協議，否則不予報銷培訓費用。

　　2. 嚴格執行培訓效果驗收：外出培訓結束后，需填寫《5-3-1學習行動計劃表》，即找出課程中自己認為最有感觸的5項收獲，并從中找出3項對工作有幫助的內容，然后從3項收獲中找出1項可馬上開始行動的內容，制定目標和執行計劃，執行時間期限為1個月員工外出培訓。經上級評估簽字后生效。不按規定提交者，取消本年度外出培訓資格，且培訓費用由個人自付

　　3. 嚴格執行存檔制度：外出培訓結束后，培訓課件、培訓教材、培訓證書復印件等相關資料需送生產經營部備案，統一由生產經營部保管，供相關單位借閱，否則不予報銷培訓費用。

　　4. 嚴格執行培訓成果輸出：外出培訓人員在培訓結束兩周內需根據公司要求開展公司級培訓，以有效利用外出培訓成果，否則不予報銷培訓費用員工外出培訓通知范文通知，啟示。

　　以上內容即日起開始執行，如有違反，則按規定進行處罰。

　　生產經營部

　　二○xx年三月十一日

培訓通知范文11

各縣區人力資源和社會保障局、財政局，高新區社會事業局、財政局：

　　為進一步貫徹落實人社部辦公廳《關于進一步推進創業培訓工作的指導意見》（人社廳發[20xx]197號）、省人社廳和財政廳《山東省加強就業培訓提高就業與創業能力五年規劃（20xx-20xx）》（魯人社〔20xx〕2號）、市人社局和財政局《關于轉發魯財社〔20xx〕27號進一步規范就業補助資金管理的通知》（濟財社〔20xx〕47號）精神，促進我市創業培訓工作規范化、長效化發展，切實提高勞動者創業能力，實現創業帶動就業倍增效應，現就做好創業培訓工作有關問題通知如下：

　　一、培訓對象

　　（一）城鄉登記失業人員。勞動年齡內，符合濟南市城鎮失業登記條件的各類人員（含退役士兵、外來務工人員、殘疾人等）。

　　（二）農村轉移就業勞動者。濟南市戶籍，16－59周歲的農村未轉移就業勞動者。

　　（三）貧困家庭成員。濟南市戶籍，16－59周歲，建檔立卡的農村貧困家庭成員。

　　（四）畢業學年高校畢業生。濟南市戶籍,畢業學年內9月1日至次年6月30日的在校大學生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）。

　　（五）離校未就業高校畢業生。勞動年齡內，濟南市戶籍離校未就業高校畢業生和已取得濟南市居住證外地未就業高校畢業生。

　　（六）初高中畢業生。濟南市戶籍，城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生。

　　（七）創業人員。在濟南市注冊營業執照的創業者。

　　以上各類人員可每年免費參加1次創業培訓，建檔立卡的農村貧困家庭成員還可以同時參加一次政府補貼的職業技能培訓。

　　二、培訓分類

　　（一）創業意識培訓：激發勞動者創業意識，了解創業相關扶持政策，掌握創業基本知識。

　　（二）創業能力培訓：系統掌握創業理論知識，通過模擬創業實踐訓練，掌握創業基本技能，提高自主創業能力和創業成功率。

　　（三）創業能力提升培訓：為創業者提供擴大經營、改善管理和防范經營風險的培訓。

　　三、教學組織與實施

　　創業培訓工作由市勞動就業辦公室統籌規劃，各縣區勞動就業辦公室具體組織實施，主要依托創業學院開展創業意識培訓和創業能力培訓（含在濟南市注冊營業執照1年以內的初創人員）。濟南市創業大學主要開展創業能力提升培訓（培訓對象為在濟南市已注冊營業執照的創業者）。

　　（一）教學主要內容。以“創辦和改善你的企業”（SIYB）為基礎，借助全球模擬公司聯合體金馬蘭創業實訓遠程平臺，組織開展創業理論和創業實訓為一體的創業培訓。各培訓主體可根據創業活動不同階段、不同業態的知識技能需求，編制創業培訓大綱，針對不同群體、不同項目的`特點，開發創業培訓課程和培訓方式，構建多層次、模塊化的創業培訓課程體系。

　　1.創業意識培訓：創業能力測評、項目確定與公司注冊、市場營銷、創業政策解讀等。

　　2.創業能力培訓：創業能力測評、市場分析與規劃、成本預算與營銷策劃、資金規劃與銷售管理、財政管理和風險評估等。

　　3.創業能力提升培訓：幫助企業建立基本管理體系，提高經營管理企業的能力與水平，改善并提高企業的贏利與競爭力等。

　　（二）教學場地及設施。能夠實現創業理論教學、創業能力測評、模擬公司實訓、創業項目檢驗等基本功能。

　　（三）師資管理與培訓

　　1.市勞動就業辦公室負責建立創業培訓師資庫，已取得SYB創業培訓師資證書的人員、各類院校有豐富教學經驗的教師、成功創業的企業負責人，可納入創業培訓師資庫，從事創業培訓教學。創業培訓班可從師資庫中選擇優秀創業培訓教師開展教學，授課費與教學質量評價結果掛鉤。

　　2.參加市勞動就業辦公室組織的創業培訓師初訓或能力提升培訓的人員，培訓合格的，給予1800元/人的培訓補貼，所需資金從市級創業帶動就業扶持資金中列支。

　　（四）創業培訓評價體系

　　1．參訓學員培訓合格標準。參訓學員完成培訓課程后，創業培訓教師根據學員學習記錄和《創業計劃書》，對學員學習情況進行評價，培訓合格的頒發《創業培訓合格證書》。《創業計劃書》須由2名以上創業培訓教師進行綜合評定。

　　2．培訓講師授課評價標準。每位授課教師培訓課程結束后，由參訓學員填寫《創業培訓教師教學評價表》，為授課講師進行打分，結果作為教學效果評價、評聘師資和發放授課費的重要依據。

　　四、參訓人員報名程序

　　（一）創業學院報名程序

　　1.資格認證。擬參訓人員需向戶籍（居住證）所在地縣區勞動就業辦公室或街道（鄉鎮）人力資源和社會保障服務中心提出書面申請，進行就失業登記，確定培訓資格。

　　2.打印推薦信。縣區勞動就業辦公室或街道（鄉鎮）人力資源和社會保障服務中心負責對擬參訓人員進行職業指導，為符合條件的人員出具《濟南市創業培訓推薦信》。

　　3.參加培訓。參訓人員持《濟南市創業培訓推薦信》自主選擇各縣區創業學院參加培訓。

　　（二）市創業大學報名程序

　　持《身份證》、《營業執照》副本復印件到市創業大學報名參訓。

　　五、經費來源及標準

　　（一）經費來源：各縣區依托創業學院開展的創業培訓，所需資金從就業補助資金、創業帶動就業扶持資金或擴大失業保險基金支出范圍試點資金中列支。市創業大學開展的創業培訓所需資金從市大學生創業孵化中心工作經費或市級就業補助資金中列支。

　　（二）經費標準：創業意識培訓800元/人，創業能力培訓1300元/人，創業能力提升培訓按實際支出費用實報實銷。

　　（三）申領經費提交材料：

　　1.創業意識培訓和創業能力培訓依托公共就業服務信息管理系統實行網絡管理，須在系統中上傳參訓學員《創業培訓合格證書》、《濟南市創業培訓推薦信》掃描件，并提交職業培訓補貼申請表（一式三份）、培訓人員花名冊、《濟南市創業培訓推薦信》原件。

　　2.創業能力提升培訓。需提交參訓人員花名冊、《身份證》復印件、參訓人員創辦企業的《營業執照》副本復印件、《創業能力提升培訓班費用明細表》等。

　　六、有關要求

　　（一）要積極探索創業培訓新模式。各縣區要把創業培訓工作作為激發勞動者創造力、推動大眾創業萬眾創新、實現創業帶動就業的重要手段。要結合區域經濟社會發展特點，制定和完善符合當地實際需求的創業培訓工作機制，進一步提高創業培訓的針對性和有效性。

　　（二）要設立創業培訓賬目。創業培訓經費主要用于創業培訓宣傳費用、教材教具費用、證書費用、實訓耗材費用、教師授課費用、教室租賃費用、交通伙食補助費用等為創業培訓工作所發生的相關費用。教師授課費標準參照《濟南市市直機關培訓費管理辦法》確定。市就業辦每年將組織第三方對創業培訓實效進行考評。對利用各種手段虛報、冒領、騙取國家資金的，一經查出，嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　（三）要加強對培訓過程的監管。培訓期間，培訓教室須安裝錄像設備，創業意識培訓需對教學活動進行不少于10課時的教學錄像，創業能力培訓和創業能力提升培訓需對教學活動進行不少于20課時的教學錄像。紙質資料均需保存5年以上，不得遺失或損毀。

　　本《意見》自20xx年3月1日起執行，現行的相關職業技能培訓政策與本《意見》不一致的，按本《意見》執行。

　　附件 1：濟南市創業培訓申請表

　　2：濟南市創業培訓推薦信

　　3：創業培訓教師教學評價表

培訓通知范文12

學院各部門、各單位：

　　根據財政部《關于開展行政事業單位內部控制基礎性評價工作的通知》（財會〔20xx〕11號）及中國地震局《關于開展中國地震局內部控制基礎性評價工作的通知》（中震財函〔20xx〕151號）文件要求，我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業單位內部控制體系建設專題培訓，具體安排通知如下：

　　一、培訓時間：

　　20xx年10月27日下午（周四）14：00。

　　二、培訓地點：

　　xx132會議室。

　　三、參加人員：

　　各位院領導、全體中層干部、審計監察處及發展與財務處全體人員

　　四、有關要求：

　　1.請參加人員提前10分鐘進入會議室并簽到，將手機置于靜音狀態。

　　2.如因特殊原因不能參加培訓，需向學院辦公室請假。

防災xx學院辦公室

　　20xx年10月24日

培訓通知范文13

　　 各中、小企業：

　　在當今競爭日益激烈的商業環境中，企業競爭的核心就是人才的競爭！公司如果總是能雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節省50％。因為高績效的員工有高的產出。招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步，對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面試技巧、為企業選拔優秀的人才是現代職業經理人必備的基本素質。成都市中小企業人力資源公共服務平臺聯手四川金沙人力資源開發管理有限公司特邀權威人力資源管理專家李毅老師帶來此次《招聘與面試技巧》培訓課程。

　　一、培訓內容

　　1、招聘的作用及分工

　　（1）招聘如何為企業帶來競爭優勢

　　（2）招聘工作中直線部門與人力資源部的分工

　　（3）面試選才的方式

　　（4）招聘工作的組織流程

　　2、面試的.流程和注意事項

　　（1）求職申請表的重要性

　　（2）行為表現和面試相結合

　　（3）怎樣區分“事實”和“謊言”

　　3、面試的目標和面試的維度

　　（1）面試的目標和維度

　　（2）怎樣制定面試計劃

　　（3）面試前的五項準備工作

　　4、結構化面試的步驟和技巧

　　（1）面試的開場技巧

　　（2）面試的中間技巧

　　（3）面試的結束技巧

　　5、專業的結構化面試

　　（1）怎樣問行為表現的問題——好問題的STAR原則

　　（2）做完整的行為表現記錄

　　（3）常用的發問方式與技巧

　　（4）避免傾聽的六個陷阱

　　（5）控制面試的進度與時間

　　（6）維護候選人的自尊

　　（7）面試官的肢體語言

　　6、專業結構化面試后續工作

　　（1）面試之后應該首先進行評估——依據招聘策略來選擇

　　（2）面試評估中常見的八大誤區

　　（3）關鍵職位面試合格者的心理測評

　　（4）取證的目的及如何進行取證

　　（5）錄用與辭謝

　　二、課程收益：

　　1.讓學員掌握面試下屬應重點關注其哪些方面的特質，如何設計高效的面試問題。

　　2.掌握專業的面試技巧，在面試中巧妙提問和控場，選出自己想要的下屬。

　　三、課程優勢：

　　1.課程的內容貼近實際，針對所有管理者都能用上的普遍技巧直接講解、示范和訓練，理論可多可少，不作無限制的擴展。

　　2.課程老師人力資源專業出身，多年的人力資源管理從業經驗，同時又具備多年的業務部門管理經驗，了解雙方的想法與需求，課程更加符合雙方的期望。

　　四、培訓講師：

　　李毅：實戰型人力資源管理培訓師、職業經理人管理技能實操訓練講師、資深職業素養講師、“職場養生”理念和技術推廣者、勞動和社會保障部認證企業人力資源管理師、前余世維梯隊講師團高級講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區第二名。人力資管理專業出身，經歷過世界500強外企的規范化人力資源管理；也作為HR負責人主導過內地大型民營企業從原始的人事管理，成功轉型為人力資源管理；作為校區總監和業務部門負責人期間，積累了大量的運營管理經驗。近年又專注于某大型國企的研究，為其提供專業的咨詢與培訓服務超過三年。最終形成了對外企、民營企業和國企，都具有深度的認知的從業經歷。在三百余堂內訓課和公開課的課后評估中，獲得了學員和企業的高度認可。

　　五、受訓對象：企業中高層經理、HR從業者

　　六、培訓時間：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00

　　七、培訓費用：公益課程（免費）

　　八、培訓地點：xxx

　　九、聯系方式：

培訓通知范文14

尊敬的各位學員：

　　xx外教自成立以來，20xx年堅持如一，從每位客戶的個性化語言學習需求出發，專注于一對一外教授課。xx外教有針對性的`學習計劃，專業、活潑的的外教，得到了學員以及家長們的廣泛認可，也得到了投資者的青睞，于xx月剛剛獲xx千萬級Pre-A輪投資。

　　為了更好的滿足學員的英語學習需求，xx外教將在20xx年加大對課研、教學質量、外教培訓及服務的投入力度，以期給大家帶來更高效的英語學習體驗。

　　經公司研究決定：從20xx年xx月xx日起，將上調一對一外教課程價格，學費上漲幅度為原價格的20%。

　　備注：凡在20xx年xx月xx日前報名的家長，仍可享受原課程費用。

　　20xx年xx月xx日

培訓通知范文15

　　自治區有關高校，科研院所、新疆生地所、新疆理化所、新疆天文臺：

　　為貫徹落實《國家知識產權戰略綱要》、《新疆維吾爾自治區知識產權戰略綱要》和《中國科學院“十二五”知識產權工作推進計劃》要求精神，加強自治區有關高校、科研院所和新疆分院系統所臺知識產權人才培養，掌握知識產權法律法規與實務，強化知識產權過程管理能力，由中國科學院科技促進發展局主辦，中國科學院大學，新疆維吾爾自治區知識產權局，中國科學院新疆分院聯合承辦知識產權培訓班將于20xx年7月21日舉行，現將有關事宜通知如下：

　　一、培訓對象與人數

　　培訓對象：自治區有關高校、科研院所及新疆分院系統兩所一臺相關科研人員與管理人員。

　　培訓人數: 120人（自治區高校、科研院所每單位2-3人，新疆分院所臺60人）。

　　二、培訓地點

　　中科院新疆分院四樓會議室（烏魯木齊市新市區科學一街341號）

　　三、主持人：王國平中科院新疆分院科技合作處副處長

　　周俊旭中科院科技促進發展局知識產權處副處長

　　四、培訓日程安排

　　20xx年7月21日（星期一）

　　9:30-10:00 與會人員簽到

　　10:00-10:10 中科院新疆分院分院領導致歡迎辭

　　10:10-10:20 自治區知識產權局領導講話