在發展不斷提速的社會中，需要使用通知的情境愈發增多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編整理的最新員工內購福利的通知范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

最新員工內購福利的通知范文1

公司全體員工：

　　在新春佳節來臨之際，為體現公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離(內)退休人員工發放福利，以慰問金形式發放，標準為在職員工400元/人，離(內)退休人員200元/人，計算個人所得稅后，將在節前統一發放。

　　特此通知

　　xx

　　xxx年xx月xx日

最新員工內購福利的通知范文2

尊敬的全體員工：

　　企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的'發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現公司“以人為本”的管理理念，逐步推進員工關懷工作的落實，經研究決定，從20xx年起，增加以下兩項員工福利：

　　一、年度員工體檢。

　　1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);。

　　2、體檢周期：每年一次(時間另行通知);。

　　3、組織方式：綜合財務部另行通知。

　　1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);。

　　3、保障周期：員工在職期間，公司每年購買，員工離職后，次年失效;。

　　4、保障費用：作為公司一項獨特的福利政策，由公司全資為員工購買;。

　　5、生效日期：20xx年生效日期為05月29日;

　　6、承保公司：中國平安人壽保險股份有限公司。

　　各位同事，公司的發展離不開我們每一位員工的共同努力，隨著公司的逐步發展，員工福利體系也將隨著日趨完善，只要大家齊心協力，必能“以共筑大我而成就小我”。

　　最后，祝愿每位員工：身體健康!家庭幸福!

　　xx

　　xxx年xx月xx日

最新員工內購福利的通知范文3

全體公司員工：

　　公司為了感謝全體員工為公司的`發展而不辭辛苦的堅守工作崗位，同時能夠在高溫之季送上一份清涼，公司決定發放7月份福利，具體如下：

　　一.發放對象。

　　2.x年6月1日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發放范圍內。

　　二.發放標準。

　　食用油一桶，王來吉一箱，水果一箱。

　　三.發放時間。

　　公司會在7月20號之前統一發放，請各部門人員到時候按標準規范，有序的進行領取。

　　四.發放地點。

　　公司三樓食堂。

　　五.補充。

　　特此通知。

　　xx

　　xxx年xx月xx日

最新員工內購福利的通知范文4

尊敬的全體員工：

　　企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現公司“以人為本”的管理理念，逐步推進員工關懷工作的落實，經研究決定，從20xx年起，增加以下兩項員工福利：

　　一、年度員工體檢。

　　1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);

2、體檢周期：每年一次(時間另行通知);

3、組織方式：綜合財務部另行通知。

　　二、員工綜合意外險及交通意外險。

　　1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);。

　　4、保障費用：作為公司一項獨特的福利政策，由公司全資為員工購買;。

　　5、生效日期：20xx年生效日期為05月29日;

　　6、承保公司：中國平安人壽保險股份有限公司。

　　各位同事，公司的.發展離不開我們每一位員工的共同努力，隨著公司的逐步發展，員工福利體系也將隨著日趨完善，只要大家齊心協力，必能“以共筑大我而成就小我”。

　　最后，祝愿每位員工：身體健康!家庭幸福!20xx年7月1日。

　　xx

　　xxx年xx月xx日

最新員工內購福利的通知范文5

全體員工：

　　20xx年中秋節將至，公司為感謝全體三牛人為xx有限公司的發展而做出的不懈努力，體現公司對廣大在崗在職三牛人的的生活關懷，現將中秋節福利發放及放假相關事項通知如下：

　　一、發放范圍：

　　依據20xx年9月4日之前人事行政部在冊名單為準，進行發放。

　　二、發放標準和福利形式：

　　1、金額標準：200元/人。

　　2、福利形式：實物發放（實木精包特級美味紅酒一箱和精裝“華美月餅”一盒--香港華美月餅是香港最有名的月餅制造商之一、中國十大月餅品牌之一、周華健代言）。

　　三、發放時間：

　　定于9月4日統一發放（具體時間有行政部統一通知），請三牛所有同學按時積極領取。

　　四、放假時間：

　　20xx年9月6日-20xx年9月8日（共三天），9月9日（周二）正常上班。

　　在此，提前祝廣大的新老客戶及三牛的'小伙伴們中秋快樂！闔家幸福！

　　xx

　　xxx年xx月xx日

最新員工內購福利的通知范文6

公司各部門：

　　為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的'文化建設，提高公司凝聚力;公司決定借假期來臨之際，組織全體員工集體聚餐活動，現將有關事項通知如下：

　　xx年xx月xx日下班后。

　　xx村。

　　全體員工。

　　1、公司員工集體聚餐。

　　2、ktv唱歌活動。

　　備注：希望大家踴躍參與，若特殊情況下，可提早離場。

　　xx

　　xxx年xx月xx日

最新員工內購福利的通知范文7

尊敬的全體員工：

　　企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的`創業伙伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現公司“以人為本”的管理理念，逐步推進員工關懷工作的落實，經研究決定，從20xx年起，增加以下兩項員工福利：

　　1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);。

　　2、體檢周期：每年一次(時間另行通知);。

　　3、組織方式：綜合財務部另行通知。

　　1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);。

　　3、保障周期：員工在職期間，公司每年購買，員工離職后，次年失效;。

　　4、保障費用：作為公司一項獨特的福利政策，由公司全資為員工購買;。

　　5、生效日期：20xx年生效日期為05月29日;

　　6、承保公司：中國平安人壽保險股份有限公司。

　　各位同事，公司的發展離不開我們每一位員工的共同努力，隨著公司的逐步發展，員工福利體系也將隨著日趨完善，只要大家齊心協力，必能“以共筑大我而成就小我”。

　　最后，祝愿每位員工：身體健康!家庭幸福!

　　xx

　　xxx年xx月xx日

最新員工內購福利的通知范文8

親愛的婦女同胞們：

　　值此“三八”婦女節來臨之際，根據《全國年節及紀念日放假辦法》及《員工福利制度》的'相關規定，經集團研究決定3月8日(星期二)為體現公司對女性員工的關愛，公司為每位女性員工特別準備了豐厚禮品一份，下班前由人事行政部在節前安排發放。

　　最后，祝全體女同胞們在新的一年里工作順利，生活幸福，更加健康美麗!

　　xx

　　xxx年xx月xx日

最新員工內購福利的通知范文9

公司各部門：

　　為感謝員工辛勤的付出和努力，豐富員工精神文化生活，增強員工歸屬感與集體榮譽感，進一步促進企業文化建設。公司決定舉辦員工生日慶祝會，讓員工度過一個難忘的時刻。活動具體方案如下：

　　“我愛公司，公司愛我”

　　20xx年10月31日15：00―17：00。

　　一號食堂一樓大廳。

　　所有十月生日員工。

　　員工生日通告領導、員工生日通告部門、其他同仁。

　　1、主持人做開場白。

　　3、送全體員工賀詞。

　　4、生日員工代表發言。

　　5、節目表演(還可更加具體)。

　　6、游戲互動(還可更加具體)。

　　7、送蛋糕、合唱生日歌表祝福。

　　8、主持人對此次活動進行總結。

　　9、結束。

　　人力資源部。

　　自此通知發布之日到活動舉辦其間，歡迎各位員工提出新穎、有創意的建議。聯系人：員工生日通告，聯系方式：000000。

　　舉辦《員工生日慶祝會》活動是員工自我價值的體現，是嫁接在員工與公司之間的溝通橋梁，能有效加強員工與公司的互動，充分傳達公司對員工的關心與熱愛，對員工的`精神生活、公司精神文化建設以及公司的長遠發展有重要意義。希望每位員工積極參與活動，為過生日的員工送上溫馨祝福與關愛，體現“我愛公司、公司愛我”精神。

　　xx

　　xxx年xx月xx日

最新員工內購福利的通知范文10

公司全體員工：

　　公司為了感謝全體員工為公司的發展面對高溫不辭辛勞的堅守工作崗位，公司決定發放員工福利，具體如下：1、發放范圍：依據20xx年2月xx日公司人力資源系統在崗的.員工名單為準，進行發放;2、發放時間：20xx年2月xx日統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，有序的進行領取。

　　特此通知

　　xx

　　xxx年xx月xx日

最新員工內購福利的通知范文11

全體公司員工：

　　公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭辛苦的.堅守工作崗位，同時能夠在高溫之季送上一份清涼，公司決定發放7月份福利，具體如下：

　　一.發放對象。

　　年6月1日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發放范圍內。

　　二.發放標準。

　　食用油一桶，王來吉一箱，水果一箱。

　　三.發放時間。

　　公司會在7月20號之前統一發放，請各部門人員到時候按標準規范，有序的進行領取。

　　四.發放地點。

　　公司三樓食堂。

　　五.補充。

　　特此通知。

　　xx

　　xxx年xx月xx日

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