現如今，需要使用通知的情境愈發增多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的加薪的通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　加薪的通知 篇1

財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。 自二零一八年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知

　　加薪的通知 篇2

財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。

　　自二xx年三月十七日起，員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整（￥800.00）。

　　特此通知

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　加薪的通知 篇3

尊敬的'xx：

　　作為運營負責人入職以來您的工作態度積極向上工作成績突出X公司決定X年XX月XX日起將您的工資調整為X元稅前。

　　期望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　加薪的通知 篇4

財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有嚴X、李X位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。

　　自20xx年三月十七日起，員工嚴X、李X各加薪捌佰元整（￥800.00）。

　　特此通知！

人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　加薪的通知 篇5

xx先生/女士：

您好!

　　根據入職以來，工作態度積極向上，工作績效突出。xxx公司決定xx年xx月起，通知您將提薪xxx元(稅前);

　　希望您再接再厲，在未來的發展道路上進一步發揮自己所能，與公司共同成長。特此通知!

　　此通知一式三份，財務部，人力資源部，員工本人各一份。

xxx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　加薪的通知 篇6

財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。

　　自二零一三年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300。00）。

　　特此通知

　　***有限公司

　　二0___年十一月一日

　　加薪的通知 篇7

　　親愛的：____伙伴（崗位：____入職時間：____），首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對你的基本工資部分進行調整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發！再次感謝你對公司的.支持！（上次調薪時間為：________）

　　門店：□第一分店□第二分店

　　日期：________

　　員工簽名：____________

　　部門主管：________

　　店長：____________

　　財務主管：________

　　人事主管：____________

　　總經理：________

　　加薪的通知 篇8

　　為了感謝員工為公司發展做出的努力，同時也為了實現利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性，并對各員工入職以來的`工作肯定，經公司研究決定，從1月1日起，對萬安協訊全體直接員工(含雇員)的薪資進行調整。具體如下：

　　一、底薪：

　　由1480元調至1530元。

　　二、加班費：

　　加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時，加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時，加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。

　　三、福利待遇：

　　1、紀律獎：60元/；

　　2、就餐補助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元（5元/人/天）；

　　3、年資：工作滿6個月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。

　　加薪的通知 篇9

各位同事:

　　鑒于張XX工作能力和以往的績效表現，根據《管理辦法》，經公司研究決定，現對其薪資進行調整，具體調整內容如下:

　　以上調整將從20xx年8月1日起開始執行，努力工作，爭取創造更多業績。

　　特此通知！

　　通知人：

　　日期：

　　加薪的通知 篇10

　　王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進，主動認真完成公司下達的.生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對王xx、吳xx兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!

　　希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

　　最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

　　XX無紡布科技有限公司

　　生效日期：20 年10月1日

　　公布日期：20 年11月10日

　　加薪的通知 篇11

　　為迎接下半年產銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力，經公司研究決定，針對東莞廠區原底薪為1850的一線員工，從20xx年9月1日起，工資將做以下調整：

　　一、試用期內：

　　底薪調整為1950元，加班費率調整為平時加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節假日加班33.62元/H；

　　二、轉正后：

　　底薪調整為2030元，加班費率調整為平時加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節假日加班35元/H；

　　三、其他薪資部分保持不變。

　　此次加薪調整后，試用期內的.員工綜合收入平均增加約207元/月，轉正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。

　　調整后的薪資福利

　　薪資標準

　　基本工資：

　　試用期2250元/月（底薪1950+餐補300）

　　轉正后2330元/月（底薪2030+餐補300）

　　工齡獎：100元/月，工作滿1年開始享受

　　夜班補貼：8元/天

　　其他項目：職務獎金0-4250元、特殊崗位津貼等

　　綜合薪資：4500-6500元

　　加班費標準

　　試用期內：平時16.81元/小時、周末22.41元/小時、法定節假日33.62元/小時

　　轉正后：平時17.5元/小時、周末23.33元/小時、法定節假日35元/小時

　　員工福利

　　社會保險：公司依法為員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險

　　住房公積金：公司為所有員工繳存住房公積金

　　節日福利和生日禮品：法定節假日（元旦、端午、中秋等）發放過節福利（現金或禮品）；每月為當月生日員工發放生日禮物

　　假期：享受國家法定假期、春節假期、婚假、喪假、產假等；工作滿1年以上享受帶薪年假

　　年終獎：年終為員工發放1個月工資的年終獎

　　文體活動：公司自設有員工俱樂部、圖書室、網吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂設施，供員工免費使用；每年組織趣味運動會、普聯好聲音、春節晚會等大型文體活動

　　食宿標準

　　住宿：免費提供住宿，宿舍配有無線WiFi、空調、獨立洗手間等，水電費在當月工資中扣除

　　吃飯：公司提供食堂，員工憑一卡通刷卡消費，每月初公司預充值750元到卡上供大家消費，消費金額在當月工資中扣除

　　加薪的通知 篇12

財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。

　　自二零一三年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整(￥300.00)。

　　特此通知

　　***有限公司

　　二0xx年十一月一日

　　加薪的通知 篇13

　　xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年的工作中兩位員工表現良好，用心上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加300元，以資鼓勵!

　　期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術上要主動認真地探索，在生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的`和諧生產、安全生產而努力!

　　最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

　　xx公司

　　生效日期：20xx年10月1日

　　公布日期：20xx年11月10日

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