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晉升通知

更新時間：2024-11-09 09:17:33

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晉升通知范文

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到通知，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的晉升通知范文，歡迎大家分享。

晉升通知范文1

公司全體員工：

　　xx自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自20xx年7月xx日起，王小姐由醫(yī)務(wù)代表升任公司高級醫(yī)務(wù)代表職務(wù)。

　　我們希望王小姐再接再勵，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的`成績。

　　XXX公司

　　XX年XX月XX日

晉升通知范文2

全體同仁：

　　______小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時對于新銷售代表的指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定，自_____年______月______日起，______小姐由高級產(chǎn)品專員升任公司銷售主管職務(wù)。

　　我們希望______小姐再接再勵，繼續(xù)努力，在新的`崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績！

　　特此通告

　　_____人事部

　　_____年______月______日

晉升通知范文3

　　XXX自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時對于新銷售代表的指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定，自20xx年x月1日起，z2小姐由高級產(chǎn)品專員升任公司銷售主管職務(wù)。

　　我們希望XXX再接再勵，繼續(xù)努力，在新的.崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

　　xxx公司

　　時間

晉升通知范文4

xx同事：

　　恭喜您經(jīng)過x月的.綜合考評,你已經(jīng)順利地通過了公司的晉升審核，自x年x月1日起成任升你為二級業(yè)務(wù)員。從這天起，你將享受公司二級業(yè)績員工的一切待遇。希望你把這天當(dāng)做新的人生起點(diǎn)，再接再厲，積極拼搏，努力實(shí)現(xiàn)自身價值，成為公司的棟梁之才!

　　衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展，茁壯成長!

　　特此通知并表示祝賀!

　　xx擔(dān)保公司

xx年xx月xx日

晉升通知范文5

公司各部門：

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

　　xx任命為(總務(wù)辦/經(jīng)營辦)副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的.日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)，以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

　　特此通知。

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

晉升通知范文6

公司全體員工：

　　同事自加入我美容院擔(dān)任一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，商品銷售屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，經(jīng)其上級主管推薦，我容院決定：晉升為，從x年xx月xx日起執(zhí)行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應(yīng)以為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

　　美容院

　　xx年xx月xx日

晉升通知范文7

全體同仁：

　　_____自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時努力學(xué)習(xí)提高自己的`工作技能。經(jīng)公司研究決定，自_____年______月______日起，A由醫(yī)務(wù)代表升任公司高級醫(yī)務(wù)代表職務(wù)。

　　我們希望A再接再勵，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

　　特此通告

　　_____人事部

　　_____年______月______日

晉升通知范文8

　　為給本公司優(yōu)秀員工搭建一個施展才華的平臺，滿足公司快速發(fā)展對人才的需求和建立人才梯隊(duì)計(jì)劃的需求，使員工的'職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與公司發(fā)展方向保持一致。根據(jù)《WOWO(中國)便利連鎖管理有限公司培訓(xùn)管理制度》中儲備店長培養(yǎng)計(jì)劃，現(xiàn)擬在公司范圍內(nèi)實(shí)施副店長晉升選拔活動，通過晉升把一批業(yè)務(wù)素質(zhì)能力強(qiáng)、有志在零售行業(yè)施展抱負(fù)、具有進(jìn)取精神的員工納入管理隊(duì)伍中來，現(xiàn)將本次副店長晉升培訓(xùn)活動具體事宜通知如下：

　　一、晉選原則：

　　公開、公正、公平。

　　二、競選流程：

　　已轉(zhuǎn)正店員向店長報名申請店長向大區(qū)提報名單營運(yùn)部審核名單人力資源中心審核名單副店長培訓(xùn)名單通知總部2天理論培訓(xùn)考核合格者到門店輪訓(xùn)3個月輪訓(xùn)成績合格晉升為副店長，作為店長儲備人才。

　　三、報名時間：

　　20xx年2月24日-20xx年3月23日

　　四、培訓(xùn)時間：

　　20xx年3月28日-20xx年3月29日

　　五、溫馨提示：

　　店員在提出報名申請起，即可向店長了解門店店長日常工作相關(guān)內(nèi)容，理論考核重點(diǎn)為基層管理人員團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、溝通技巧，門店人事管理，V8后臺操作系統(tǒng)，賣場管理，門店財(cái)務(wù)、票據(jù)管理等內(nèi)容。

　　公司本著“以人為本”的企業(yè)文化，開啟管理隊(duì)伍人才選拔培養(yǎng)機(jī)制，期待您的加入!