在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到通知，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的試用期辭退通知書，歡迎大家分享。

試用期辭退通知書1

____先生/女士：

　　我公司與你于____年____月____日提供了____崗位，試用期間，公司發現你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的`你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

　　請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請于____年____月____日至公司人事部辦理離職移交手續。

　　________有限公司

　　人事部 行政部

　　20____年____ 月____日

試用期辭退通知書2

xx：

　　我們公司與您在20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在履行勞動合同的過程中，公司發現你不能勝任自己的工作，勞動態度差。而且因為你的.不良行為，給公司造成了損失，公司決定解雇你，終止與你的勞動關系。接到辭退通知后，請到公司有關部門辦理辭職手續。公司將按照勞動法的規定給予您一個月的經濟補償和相應的保險費補償。同時，收到辭退通知后，不得以公司名義開展任何業務活動，否則一切后果由您自行承擔。

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

試用期辭退通知書3

先生/女士：

　　根據試用期約定，你在試用期內經過相關工作考核及綜合考核，考核不合格，不符合錄用條件，對此雙方無異議，試用期內工資及各種相關補貼已全部結清。

　　北京天天一品水業連鎖有限公司

20xx年xx月xx日

辭退試用期人員簽字：

試用期辭退通知書4

xxx：

　　我們公司與您簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在履行勞動合同的過程中，我公司發現您多次非法轉售我公司運輸的貨物。這種行為嚴重違反了公司的.相關規章制度和相關法律法規，對公司其他員工和部門的工作造成了極大的影響，給公司造成了巨大的經濟損失和聲譽損失。

　　根據《勞動合同法》第三十九條的規定，勞動者嚴重違反用人單位規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。公司決定解雇你，終止與你的勞動關系。同時，公司將保留依法追究您的法律責任的權利。請在收到辭退通知后日內到公司有關部門辦理辭職手續。收到辭退通知后，不得以公司名義開展任何業務活動，否則一切后果由您自行承擔。

　　xxxxxxx

　　20xx年xx月xx日

試用期辭退通知書5

XX（員工）：

　　由于你在試用期間經常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定，我公司給予辭退”予以辭退。

　　請于20xx年XX月XX日至公司人力資源部辦理離職移交手續，并于20xx年XX月XX日到財務部結算試用期內工資。

　　XXXX公司

　　20xx年XX月XX日

試用期辭退通知書6

員工：

　　鑒于你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任崗位，現決定予以辭退，請在XX日前（或本日內），前往人事部門辦理離職手續，一并結算試用期內工資。

　　特此通知！

　　XX公司人事部

　　XX年XX月XX日

試用期辭退通知書7

xx（員工）：

　　鑒于你在試用期內，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續12個月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續12個月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定，以及公司的其他相關規定，構成嚴重違紀。現公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應的`依據。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關系將該3日期滿后解除，公司不再另發通知。

　　2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續，交接公司財物。特此通知！

　　特此通知!

　　xx公司

　　人事部

　　xx年xx月xx日

試用期辭退通知書8

______（員工）：

　　由于你在試用期間經常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定，我公司給予辭退”予以辭退。

　　請于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續，并于____年____月____日到財務部結算試用期內工資。

　　________公司

　　____年____月____日

試用期辭退通知書9

xx先生/女士：

　　我公司與你于xx年xx月xx日提供了xx崗位，試用期間，公司發現你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的`錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

　　請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請于xx年xx月xx日至公司人事部辦理離職移交手續。

　　xxxx有限公司

　　人事部 行政部

　　20xx年xx 月xx日

試用期辭退通知書10

xxxx（員工）：

　　由于你在試用期間經常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定，我公司給予辭退”予以辭退。

　　請于xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續，并于xx年xx月xx日到財務部結算試用期內工資。

xxxx公司

xx年xx月xx日

試用期辭退通知書11

員工XXX：

　　鑒于你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任XX的崗位，現決定予以辭退，請在XX日前(或本日內)，前往人事部門辦理離職手續，一并結算試用期內工資。

　　特此通知!

　　XX公司 人事部

　　XX年XX月XX日

試用期辭退通知書12

先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的'規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請于__年__月__日至公司人力資源部辦理離職移交手續。

　　佛山市行創機電機電設備有限公司

試用期辭退通知書13

先生/女士：

　　鑒于您在我司試用期內的表現未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的`錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請于20xx年06月23日至公司人力資源部辦理離職移交手續，并于20xx年07月10日到財務部結算試用期內工資。

xxx投資基金

　　xx年xx月xx日

試用期辭退通知書14

XX先生/女士：

　　我公司與你于20xx年XX月XX日提供了XX崗位，試用期間，公司發現你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的.規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請于20xx年XX月XX日至公司人事部辦理離職移交手續。

　　XX有限公司人事部行政部

　　20xx年XX月XX日

試用期辭退通知書15

女士：

　　感謝您入職以來對公司的貢獻。

　　根據公司與您的勞動合同，我們在您的'試用期內(時間：20xxx

　　考試不合格并不意味著你不優秀，只意味著我們的工作可能不適合你，我希望你能找到一份適合你的工作。

　　上海數天信息科技有限公司人事部

　　20xx年xx月xx日

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