隨著社會不斷地進步，我們都不可避免地要接觸到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的員工離職通知函 ，希望對大家有所幫助。

員工離職通知函 1

尊敬的陳總經理：

　　請接受我的這份正式辭呈。您知道，在過去的半年中，我們在公司項目的處理方法、任務分配及目標上存在許多分歧。這些沖突影響了我對團隊的管理，也讓我對該項目的'未來結果感到迷惘。顯而易見，你我都無法就此作出讓步。因此，我想辭職對于我和這個團隊來說都是最好的選擇。

　　20××年8月25日（星期五）將是我在公司工作的最后一天。我希望在您有空的時候和您談談，商量一下工作交接問題。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職通知函 2

尊敬的客戶：

　　您好！

　　原我公司研發部員工________已于______年______月______日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的.任何業務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業務請與________聯系。給您帶來不便，請諒解！

　　特此通告！

　　________有限公司

　　______年______月______日

員工離職通知函 3

尊敬的'客戶：

　　您好！

　　原有外聘人員項目經理________先生，已于______年______月______日，因個人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時，我機構鄭重聲明，從離職之日起，________先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

　　特此公告！

　　________有限公司

　　______年______月______日

員工離職通知函 4

尊敬的團隊成員及各位領導：

　　首先，感謝您們在過去的時光里對xxx的關照與支持。現因個人原因，xxx決定辭去目前在公司擔任的職位。特此向大家發送此離職交接通知函，以明確交接事項，確保公司工作的正常進行。

　　一、離職人員信息

　　姓名：xxx

　　職位：原xxx部門xxx崗位

　　離職日期：以最后工作日的次日為準

　　二、離職交接時間安排

　　根據公司的相關制度和離職人員的意愿，本次離職交接時間安排如下：

　　開始交接日期：即日起

　　最后交接日期：具體離職日期的當天或之前。

　　為確保工作交接的順利進行，請各部門密切配合，及時處理交接中的各項事宜。

　　三、工作交接內容

　　根據xxx所在崗位的職責和工作內容，此次工作交接主要包括以下內容：

　　1. 崗位職責說明及工作進度報告；

　　2. 負責項目的進度、資料及后續工作計劃；

　　3. 客戶關系維護及業務對接情況；

　　4. 辦公用品、設備及固定資產的.交接；

　　5. 其他與工作相關的未盡事宜。

　　四、具體交接流程

　　為確保離職交接的順利進行，特制定以下具體交接流程：

　　1. 離職人員與直屬主管進行工作交接，制定詳細的交接清單；

　　2. 相關部門對交接清單進行核實，確認無誤后簽字確認；

　　3. 離職人員歸還公司財物，包括但不限于辦公用品、設備及鑰匙等；

　　4. 部門與離職人員確認最后的工資、補償及相關款項，進行結算；

　　5. 所有交接事項處理完畢后，人事部門向離職人員出具離職證明。

　　五、對接收工作的期望與要求

　　針對離職人員的工作交接，各相關接收部門需積極配合，嚴格按照公司制度和交接流程進行操作。對交接過程中的疑難問題，請及時與人事部門溝通協調，確保工作的連續性和穩定性。同時，希望接收人員在接收工作后，能迅速進入工作角色，承擔起相應的工作職責。

　　六、后續工作事項

　　離職人員離職后，人事部門需及時更新公司員工檔案，做好人事變動登記。對于離職人員在職期間的相關事宜，如有未盡事宜，請及時與離職人員聯系溝通。同時，也希望團隊其他成員能積極面對變化，繼續努力工作，為公司的發展貢獻力量。

　　七、結語

　　感謝xxx在過去的時光里為公司做出的貢獻。也希望大家能理解并支持此次離職交接工作。愿公司未來更加繁榮昌盛，愿各位同事工作順利，生活愉快！

　　以上即為本次員工離職交接通知函的全部內容。如有任何疑問或需要進一步溝通的事項，請及時與人事部門聯系。再次感謝大家的支持與配合！

員工離職通知函 5

尊敬的徐總：

　　您好！

　　像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸某某網，當時我什么都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在為止，我也沒有達到應該達到的`要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。

　　我想說在這段時間里面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

　　所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。

　　我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到某某的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職通知函 6

　　尊敬的`客戶：

　　本公司員工胡娜已于20xx年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理竇娜欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　特此聲明!

　　322333設計有限公司

　　20xx年x月xx日

員工離職通知函 7

　　尊敬的客戶：

　　您好!感謝您一直以來對___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有員工_______、_______已于____年____月____日 離職，我司鄭重聲明，其在外的'一切業務活動皆屬于個人行為，與_______公司、_______品牌無關。_______品牌由_______公司繼續經營，公司將加大經營力度，現有業務往來請與市場部經理_______女士聯系(手機號碼1342908xx公司電話：075-2861xx)，公司資金往來帳戶名均為_______，請您知悉。給您帶來不便之處敬請諒解，在此感謝您對銘宇達禮品制造有限公司一如既往的支持!

　　特此聲明!

　　______________有限公司

　　____年____月____日

員工離職通知函 8

xx部先生/女士：

　　由于xxx，您將于xx年xx月xx日離開公司，請在小時內辦理以下手續：

　　(1).向原工作部門的`主管和交接人移交一切自己所負責的工作，逐項填好《工作移交清冊》，各相關人員簽字后，交行政部存檔;工作移交完畢由本部門或部門上級主管在下面的“交按表”上簽名證明;

　　(2).向公司各相關部門歸還公司財產(含一切相關款項)、證件和辦公用品，并由相關部門主管在下面的“交接表”上簽名證明;

　　(3).在相關部門主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。

　　行政部經辦人：

員工離職通知函 9

尊敬的團隊成員和相關部門：

　　我謹代表部，以正式的方式通知您，我們的團隊即將有一名員工離職，同時將進行相關的工作交接。本函旨在明確此次工作交接的內容和程序，并確保工作交接過程的順利進行。

　　一、離職員工基本信息

　　姓名：[離職員工姓名]，原所在部門為[原部門名稱]，目前職位為[職位名稱]。他在本公司服務期間，以高度的敬業精神和卓越的表現，為公司做出了重要的貢獻。現因個人原因，其將于[具體離職日期]正式離開公司。

　　二、工作交接事項

　　為了確保離職員工的職責能夠順利地轉移給接替者，我們已制定了詳細的工作交接計劃。以下為主要的交接事項：

　　1、正在進行的項目：包括項目進度、存在的問題及可能的解決方案等詳細信息。

　　2、客戶及供應商信息：包括客戶和供應商的聯系方式、業務合作情況、重要程度等。

　　3、工作文件和資料：包括電子版和紙質版的文件、報告、合同等。

　　4、待辦事項：包括待處理的`工作任務、會議安排、郵件回復等。

　　三、交接流程和時間安排

　　1、交接流程：由離職員工對以上內容進行詳細整理，并在離職前與接替者進行面對面交接。交接完成后，需將所有文件和資料整理成冊，并由人事部保存備案。

　　2、時間安排：為確保交接工作的順利進行，我們計劃在[具體交接時間表]內完成所有的工作交接。在此期間，我們請求各部門領導和相關同事的大力支持與配合。

　　四、對相關部門及接替者的要求

　　對于相關部門和接替者，我們希望您能做到以下幾點：

　　1、及時接收離職員工移交的文件和資料，并進行核對，確保所有信息的準確性和完整性。

　　2、充分了解接替者的和經驗，合理安排工作進度和任務分配。

　　3、保持與離職員工的良好溝通，以保障工作的順利進行。

　　五、對公司的意義與影響

　　此次工作交接對于公司的穩定運行和發展具有重要影響。只有確保工作的順利進行，才能維護客戶的利益，保障公司的聲譽和形象。同時，我們相信在公司領導的大力支持和同事們的共同努力下，公司的發展前景將會更加光明。

　　六、結尾致謝

　　在此，我們感謝[離職員工姓名]在公司服務期間的辛勤付出和努力。我們衷心希望他（她）在未來一切順利、前程似錦。同時，也期待公司各部門在這次工作交接中積極配合、全力以赴。讓我們一起攜手前進，為公司的發展再創輝煌！

　　敬請各位同事悉知此函內容，如有任何疑問或需要協助的地方，請隨時與人事部聯系。”

　　以上即為此次員工離職工作交接通知函的內容。希望能得到大家的積極響應和配合，確保工作的順利進行。再次感謝大家的支持與付出！

員工離職通知函 10

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原業務員_______先生，因個人原因已于____年____月____日辭職離廠，自此日期后，該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！

　　為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面的'事宜請與我公司聯系：

　　聯系方式如下：

　　手機：xx（姚先生）

　　電話：xx

　　傳真：xx

　　特此通告

　　________有限公司

　　____年____月____日

員工離職通知函 11

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原銷售部員工姚增增已于X年5月30日離職。

　　我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本公司無關。以前由姚增增負責范圍內的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責，給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的'大力支持！如遇問題請撥：

　　特此通知！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職通知函 12

尊敬的客戶：

　　本公司員工_________（英文名：Ada ___ie）已于______年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的`工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林（Elvis）具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　特此聲明！

　　_____科技有限公司

　　______年3月20日

員工離職通知函 13

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原銷售部員工______，已于______年5月30日離職。

　　我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的`一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本公司無關以前由姚增增負責范圍內的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責，給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持！如遇問題請撥：_______________

　　特此通知！

　　___________有限公司

　　______年3月1日

員工離職通知函 14

各部門：

　　經核查生產部員工：________（工號________）、________（工號________）、________（工號________）、________（工號________）于________年____月____日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。

　　根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發薪水，并于______年___月___日起與本公司解除勞動關系。

　　特此通知。

　　行政部

　　________年____月____日

員工離職通知函 15

　　尊敬的`客戶/供應商！

　　本公司員工卞紅云(英文名：Linda Bian)已于20xx年7月30日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司業務部姚玉婷（Cherry Yao）具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

　　感謝一如既往支持本司工作！

　　特此聲明!

　　蘇州昭華電子有限公司

　　20xx年7月31日

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