在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會去使用通知，通知大多屬于知照性的下行公文。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編整理的辦理離職手續通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦理離職手續通知書1

xxx部先生/女士：

　　由于原因，您將于年月日離開公司，請在小時內辦理以下手續：

　　(1).向原工作部門的主管和交接人移交一切自己所負責的工作，逐項填好《工作移交清冊》，各相關人員簽字后，交行政部存檔;工作移交完畢由本部門或部門上級主管在下面的.“交按表”上簽名證明;

　　(2).向公司各相關部門歸還公司財產(含一切相關款項)、證件和辦公用品，并由相關部門主管在下面的“交接表”上簽名證明;

　　(3).在相關部門主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。

　　行政部經辦人：xxx

　　xxx年 xxx月 xxx日

辦理離職手續通知書2

　　韓貴林員工：

　　您于20xx年4月5日向公司提出辭職申請，現公司已批準，請你于20xx年5月19日之前辦理離職手續，公司將在你辦理離職手續后10個工作日內辦理退工手續，如您如期不來辦理離職手續，視為您同意人力資源部代辦。

　　特此通知！

　　通知人：XXXX公司

　　XXXX年XX月XX日

辦理離職手續通知書3

xx部xx先生：

　　由于xx原因，您將于xx年xx月xx日離開公司，請在xx小時內辦理以下手續：

　�。�1）向原工作部門的。主管和交接人移交一切自己所負責的.工作，逐項填好《工作移交清冊》，各相關人員簽字后，交行政部存檔；工作移交完畢由本部門或部門上級主管在下面的“交按表”上簽名證明；

　　（2）向公司各相關部門歸還公司財產（含一切相關款項）、證件和辦公用品，并由相關部門主管在下面的“交接表”上簽名證明；

　�。�3）在相關部門主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。

　　通知人：行政部

　　xx年xx月xx日

辦理離職手續通知書4

xx員工：

　　您于20xx年4月5日向公司提出辭職申請，現公司已批準，請你于20xx年5月19日之前辦理離職手續，公司將在你辦理離職手續后10個工作日內辦理退工手續，如您如期不來辦理離職手續，視為您同意人力資源部代辦。

　　特此通知！

　　通知人：xx公司

　　xx年xx月xx日

辦理離職手續通知書5

xx：

　　你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。

　　限你于20xx年xx月xx日前，主動與本公司聯系，否則按公司相關制度處理，視為自動離職，一切后果自負。

　　特此通知

xx部門

　　20xx年xx月xx日

辦理離職手續通知書6

xx：

　　根據你提出的《離職申請》，經公司審核你的`。工作移交手續，同意你于xx年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動關系。

　　離職后，如有交接不清楚事項，請積極配合公司協助處理。感謝你對本公司的貢獻，并祝你事業順利。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

辦理離職手續通知書7

各位離職人員：

　　一、以下員工于(1/15)號早上9點準時攜帶員工手冊、工衣、廠牌、請假卡、勞動合同到人事部辦理離職手續。

　　二、12月公積金費今天公司會匯款到個人帳戶，明天即可辦理公積金取款事宜(直接憑身份證辦理)。

　　三、明天(1/14)統一安排離職人員去退公積金，不上班，需填寫請假卡(已與楊主管協商過)

　　四、因本次離職人員較多，若有離職崗位津貼的煩請各位拉長核算一下，方便我們明天計算工資。

　　以上不明之處請與人事部聯系，謝謝!

　　xx年xx月xx日

辦理離職手續通知書8

各位客戶：

　　茲有xx于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我公司擔任xx職務因個人原因已辦理離職，考慮到對原有服務客戶的利益安全，市場的健康發展特此做出通告！

　　原業務交接于我司員工xx聯系方式xx為此給大家帶來的.不便表示抱歉，沈陽歐爵酒業全體同仁會以更高的熱情服務于我們的朋友！

　　通知人：xx

　　xx年xx月xx日

辦理離職手續通知書9

本公司員工xx已于20xx年12月1日離職，我公司鄭重

　　聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理竇xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客戶一如既往支持本司工作! 特此聲明!

　　xx有限公司

　　20xx年12月04日

辦理離職手續通知書10

首先感謝廣大客戶和合作伙伴對xx的一貫支持!

　　我公司業務員：古xx，從20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管，今后的'老客戶和新增業務歸蔣經理管理聯絡，蔣經理聯系電話：13510@@@912

　　離職人員今后的所有業務活動皆屬于個人行為，造成任

　　何經濟損失和責任均與本公司無關。 敬請廣大客戶知悉，特此通知。

xxx有限公司

　　20xx年3月1日

辦理離職手續通知書11

陳xx、陳xx：

　　你二人于 20xx年10月28 日未履行規定審批手續離崗，至今已離崗 41日，違反了公司規章制度的相關規定。現通知你二人于 20xx年12月14日前返回單位辦理離職手續。逾期不到者，將根據公司規章制度規定予以解除勞動合同。

　　特此通知。

　　x有限公司周口市西華分公司

xxxx年12月9日

辦理離職手續通知書12

　　XX先生：

　　您好！自從您于20xx年月日起不再到本公司（天津XXXX有限公司）上班至今，一直未辦理離職交接手續。雖經我公司管理部人員多次與您溝通、督促，但仍未見到您履行義務，來公司辦理離職手續。因您的行為已經給公司造成了一定的經濟損失和不良的.影響�，F在，再一次的正式通知您，請您務必于20xx年03月20日之前到我公司管理部人事專員處辦理離職手續。逾期我們將做強制退工手續，并由您（XX）承擔由此造成的一切法律后果，同時我公司將保留追究您法律責任的權利。

　　通知人：天津XXXXXXX有限公司管理部

　　20xx年03月13日

辦理離職手續通知書13

部先生/女士：

　　由于原因，您將于年月日離開公司，請在小時內辦理以下手續：(1).向原工作部門的主管和交接人移交一切自己所負責的工作，逐項填好《工作移交清冊》，各相關人員簽字后，交行政部存檔;工作移交完畢由本部門或部門上級主管在下面的“交按表”上簽名證明; (2).向公司各相關部門歸還公司財產(含一切相關款項)、證件和辦公用品，并由相關部門主管在下面的'“交接表”上簽名證明; (3).在相關部門主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。

　　行政部經辦人：

　　年 月 日

辦理離職手續通知書14

　　XX員工：

　　您于20xx年X月XX日向公司提出辭職申請，由于您至今未辦理相關的離職手續，請您于20xx年X月XX日前到公司公司辦理離職手續，用書面形式進行相關的交接的事宜。如您逾期不來辦理相關的離職手續，視為您同意根據我司員工手冊，第二章人事制度中“如移交人未辦理移交手續的`，則需繳納移交手續補償金，移交手續補償金為員工月工資總額的1/2�！眮韴绦小�

　　特此通知！

　　通知人：行政人事部

　　20xx年X月XX日

辦理離職手續通知書15

xx女士：

　　您好！

　　根據xxx您的要求xxx公司的決定，我們遺憾地通知您：

　　1、您在公司的最后工作期限是：20xx年xx月xx日；您的。薪資截止到該日期；

　　2、您的薪資將在您辦理完畢所有離職手續后的發薪日一次性結清；

　　3、您的`社會保險將于年月停繳，請您即時到社會保險管理部門辦理轉移或續保，以維護您的切身利益。

　　公司提請您注意以下事項：

　　1、請于離職前歸還所有權屬于公司的借款、物品、文件資料，對現有工作進行交接；

　　2、離職后，您個人無論在任何情況下都不能以公司名義開展任何業務；

　　3、在您離職后，不能向第三者泄露任何有關公司的機密；

　　4、在您離職后，不能發表任何有損公司、股東和公司員工名譽的言論。如有違反上述事項的行為，公司將保留追究責任的權利。

　　我們在此感謝您為公司做出的努力和貢獻，并祝您前程似錦。

xx

　　20xx年xx月xx日

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