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辭退通知書
更新時(shí)間:2024-07-24 07:32:43
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【熱】辭退通知書

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,能夠利用到通知的場合越來越多,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的辭退通知書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

辭退通知書1

丁林先生:

  由于您在試用期內(nèi)未向公司提供任何書面請(qǐng)假手續(xù)并連續(xù)多日未向公司報(bào)到(按公司規(guī)章制度員工曠工三日屬自動(dòng)離職),在公司人事部多次主動(dòng)聯(lián)系您后仍未向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況并履行請(qǐng)假手續(xù),鑒于您在公司有暫支錢款及攜帶公司物品情況,公司財(cái)務(wù)部通知您到公司結(jié)清欠款并領(lǐng)取工資遭到拒絕,并出言頂撞及誣陷誹謗公司致電您詢問情況的領(lǐng)導(dǎo),公司人事部現(xiàn)正式通知您:因嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)章制度,公司決定解除與您的勞動(dòng)合同關(guān)系,請(qǐng)盡快至公司辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資并歸還公司物品,否則公司將追究您法律責(zé)任。

  特此通知。

  常州中科前方自動(dòng)化裝備科技有限公司人事部

  20xx年7月19日

辭退通知書2

xxxxxxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的.規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

  xxxxxxxx有限責(zé)任公司

  xx年xx月xx日

辭退通知書3

XXX先生女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XXX條第XXX款的`規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于XXXX年XX月XX日離開本公司。

  您的一切待遇按照XXX規(guī)定辦理。

  XXX有限職責(zé)公司

XXXX年XX月XX日

辭退通知書4

XXX先生/女士:

  經(jīng)公司研究,由于XXXX原因,

  從20xx年X月X日起,公司決定對(duì)您予以辭退。請(qǐng)按照公司有關(guān)規(guī)定,在接此通知書后于年月日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

  附:員工離職手續(xù)移交清單

  XXXX公司人力資源部

  20xx年X月X日

辭退通知書5

xxxxxx:

  你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的處理。

  現(xiàn)公司限你于xxxxxx年xxx月xxx日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xxxxxx年xxx月xxx日簽訂的.勞動(dòng)合同,并通過合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

  xxxxxxxx有限公司

  xxxxxx年xx月xx日

辭退通知書6

xxx:

  我公司與你于xx年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)合同履行過程中,由于:

  1、xxx

  2、xxx

  為此,本公司決定與你解除勞動(dòng)合同,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,在xx年xx月xx日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  同時(shí),也非常感謝你一直以來辛勤的'工作,并承諾在任職的最后一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。 特此通知!

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

辭退通知書7

  我公司與你于x年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的'勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

xx有限公司

  年xx月xx日

辭退通知書8

xxx:

  你與公司于20xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因下列第x項(xiàng)原因,根據(jù)《企業(yè)裁員辭退通知書公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第x條第x款的規(guī)定,決定從20xx年xx月xx日起解除勞動(dòng)合同。

  1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的'工作;

  2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

  3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

  4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

  5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.

  6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為xx元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為xx元。

  請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

  特此通知

xxx公司人事部

20xx年xx月xx日

辭退通知書9

x先生女士:

  由于原因,經(jīng)部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定,請(qǐng)您于xx年xx月xx日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司。

  特此通知。

  xx公司

  xx年xx月xx日

辭退通知書10

xx女士/先生:

  感謝你入職以來對(duì)公司的貢獻(xiàn)。

  依據(jù)公司與你的勞動(dòng)合同約定,我們?cè)谀愕脑囉闷趦?nèi)(時(shí)間:20xx年11月20日至20xx年1月12日)對(duì)您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的.決定,與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,敬請(qǐng)于20xx年xx 月 xx日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系。

  考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

xx公司

  xx年xx月xx日

辭退通知書11

物業(yè)部員工xxx(身份證號(hào)碼:):

  鑒于您在無故毆打xx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  請(qǐng)您于20xx年xx月xx日之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的.相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  辦公室

  20xx年xx月xx日

辭退通知書12

xxxxx:

  我公司(廣州有限公司)與你于年02月27日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)合同履行過程中,由于:

  1、xxxx

  2、以下空白為此,本公司決定與你解除勞動(dòng)合同,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,在年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  同時(shí),也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的'最后一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。

  特此通知!

  20xx年xx月xx日

辭退通知書13

xx員工:

  經(jīng)過對(duì)你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,公司認(rèn)為你無法勝任擔(dān)任該崗位,因此決定終止與你的勞動(dòng)合同。請(qǐng)你在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往人事部門辦理離職手續(xù),并結(jié)清試用期內(nèi)的.工資。

  特此通知!

  xx公司人事部

  xx年xx月xx日

辭退通知書14

xx先生/女士:

  因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的.錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。請(qǐng)于xxxx年xx月xx日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

  xx公司人力資源部

xxxx年xx月xx日

辭退通知書15

員工工號(hào):XX:

  你與企業(yè)裁員辭退通知書公司于xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因下列第項(xiàng)原因,根據(jù)《企業(yè)裁員辭退通知書公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從xx年xx月xx日起解除勞動(dòng)合同。

  1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的.工作;

  2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

  3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作;

  4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

  5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.

  6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為X元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為X元。

  請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。特此通知

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