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在發展不斷提速的社會中，我們用到通知的地方越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的公司人事任命通知，希望對大家有所幫助。
公司人事任命通知1
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原x部門區域經理，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命為營業部門副經理，負責營業廳的`接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。
原城區營業廳店長，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
通知人：
日期：
公司人事任命通知2
公司各部門、人員：
為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命XX為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命XX為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的'義務。
任命XX為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命XX為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年7月16日起生效。
特此通知
XXX有限公司
20xx年7月16日
公司人事任命通知3
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
現任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。
現任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
二〇____年____月____日
公司人事任命通知4
公司各部門、人員：
為明確管理權限，保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據公司經營發展及業務運營的需要，經公司管理層研究決定，任命如下：
一、茲任命xxx為公司總經理，全面負責公司內部各項工作；
一、茲任命xxx為生產總監，全面負責生產部各項工作；
二、茲任命xxx為財務總監，全面負責財務部各項工作；
三、茲任命xxx為人力資源總監，全面負責人力、行政各項工作；
四、茲任命xxx為營銷部注塑業務經理，全面負責注塑部業務工作；
五、茲任命xxx為采購主管，全面負責采購部各項工作；
八、茲任命xxx為xxx主管，全面負責xxx車間各項工作；
十、茲任命xxx為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作；在此，公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業業，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的發展作出更多貢獻！
希望全體同仁對以上同志的'工作給予最有力的支持，同心同德，共同創造咖樂美好明天！
特此通知！
20xx年xx月xx日
xx有限公司
公司人事任命通知5
公司各部門：
為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定對以xx、xx新的人事任命，現予以公布：
任命xx為xx有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。
任命xx為xx有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。
本任命書自20xx年xx月xx日起生效。特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知6
根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現任命，具體如下：
現任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
現任命_______為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。
現任命_______為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的'分派部署。
現任命_______為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
現任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員現任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____
公司人事任命通知7
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司人事任命通知8
為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：
任命XX為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。
任命XX為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的'指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。
任命XX為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。
任命XX為品質部經理，負責生產工藝技術改善、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年x月16日起生效。特此通知
XXXXXXXXXXX公司
20xx年xx月16日
公司人事任命通知9
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：
xxx，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知10
公司各部門、人員：
為明確管理權限，保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據公司經營發展及業務運營的.需要，經公司管理層研究決定，任命如下：
一、茲任命_____為公司總經理，全面負責公司內部各項工作;
一、茲任命_____為生產總監，全面負責生產部各項工作;
二、茲任命_____為財務總監，全面負責財務部各項工作;
三、茲任命_____為人力資源總監，全面負責人力、行政各項工作;
四、茲任命_____為營銷部注塑業務經理，全面負責注塑部業務工作;
五、茲任命_____為采購主管，全面負責采購部各項工作;
八、茲任命_____為_____主管，全面負責_____車間各項工作;
十、茲任命_____為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作;
在此，公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業業，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的發展作出更多貢獻!
希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創造咖樂美好明天!
特此通知!
_______人力資源部
______年_____月_____日
公司人事任命通知11
為適應公司經營戰略發展的需要，經公司董事會的`會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
xxx，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告！
xxxx公司
xx年xx月xx日
公司人事任命通知12
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
1、原DJ部主管XX離職，現由樓面主管XX兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2、原前廳部主管XX離職，現任命XX為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3、樓面部由XX暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
20____年____月____日
________有限公司
公司人事任命通知13
為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：
任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。
任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的`生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。
任命xx為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。
任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知14
公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：
1.任命葛XX為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹XX為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。
3.任命李XX為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。
4.任命肖XX為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。
5.任命黃XX為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。
6.任命王XX為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。
本任命書自8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。
上海XX有限公司
二0XX年八月一日
公司人事任命通知15
各位員工：
根據公司發展需要，xxxx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命xxx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命xxx為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命xxx為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和設計任務的分派部署。
任命xxx為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命xxx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的'審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xxxx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知！
xxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
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