在我們平凡的日常里，用到通知的地方越來越多，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的處罰通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

處罰通知1

　　編號：

　　日期：______年______月______日

　　姓名

　　所屬部門

　　職位

　　所犯過失：

　　□擅自曠工

　　□不按規定著裝□代打考勤卡

　　□個人工作區衛生不達標、物品放置不符合規定者□未佩戴統一制作的胸牌

　　□工作時間內從事與工作無關的事□工作時打瞌睡

　　□故意不服從上級或拒絕接受正當命令□故意不以適當方法工作

　　□屢次逃避工作□工作時間內運行游戲

　　□違反其它計算機及網絡使用規定□串崗或聚集閑聊

　　□公話私用□無故在接待區逗留嬉戲閑聊

　　□未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司□不檢點行為：

　　□其它不良行為：

　　處分：

　　□譴責（口頭警告）

　　□記小過處分

　　□記大過處分

　　□停職由______年______月______日至______年______月______日共____日

　　□罰款：

　　處罰依據：根據 第 條 款。

　　處罰生效日期：________年____月___日

　　檢查人：

　　罰單簽署人：

處罰通知2

　　編號：

　　日期：20xx年04月21日

　　姓名：xxx

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時光到場協助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工******無視公司紀律，在沒有得到公司領導的`批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部個性做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領導批準：被處罰員工：

處罰通知3

_________：

　　經審查，你（單位）提出的聽證申請符合《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條以及《中華人民共和國海關行政處罰實施條例》第四十九條的規定，我關決定就一案舉行聽證，請你（單位）于______年______月______日時到參加聽證。

　　特此通知。

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　　____年____月____日

處罰通知4

　　新疆圖木舒克工程建設集團安監管令字[20xx]第( )號：

　　經查：你單位存在下例安全隱患：(此欄不夠,可附另頁)責令你單位對上述事故隱患，于20xx年月日整改完畢。按照有關法規、辦法、規定，給予你單位元經濟處罰;罰款在上繳集團財務科，不上繳者責任自負。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

處罰通知5

　　20xx年xx月xx日，公司保安部門員工XXX在工作期間，因個人違反公司xx規定，致使商場的xx商品被盜，為公司造成直接損失xx元，為了嚴肅公司勞動紀律，根據公司員工獎懲規定第x款第x條之規定，給予保安部員工xx，賠償損失(或處罰xx元)的處罰決定，并在全公司范圍內通報批評，望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程，杜絕此類事件的.再次發生。

處罰通知6

各位員工：

　　經過一段時間的巡查，發現公司有部分員工沒有按公司要求，按時上、下班打卡，遲到、早退現象時有發生�？记谑且粭l鐵的紀律，希望各位員工必須嚴格遵守。 現將20xx年1月8日遲到人員名單公布如下：

　　以上人員如有特殊情況未能按時打卡，請向部門負責人說明情況，部門負責人將情況向辦公室如實反映。其他人員引以為戒。為嚴肅紀律請各位員工按照公司規定積極配合!

　　謝謝!

重慶汽車配件有限公司

　　xx年1月8日

處罰通知7

　　制表部門：礦山安全部受處罰部門礦倉施工工程隊

　　所屬部門制表日期：20xx年9月22日

　　綜合運管部：所任職務

　　處罰事由

　　9月22日10：00在+800中段礦倉施工過程中，有兩名員工作業時未佩戴安全帽，違反《金屬非金屬礦山安全規程》

　　經濟處罰處罰類型其他處罰工程隊意見

　　200元

　　所屬部門主管意見

　　監察部意見

　　財務部意見

　　通知人：

　　20xx年xx月xx日

處罰通知8

　　編號：

　　日期：

　　姓名：xx

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工xx無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的'行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部個性做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥，本次罰款在月份工資中扣除。

　　領導批準：被處罰員工：

處罰通知9

　　20xx年xx月xx日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1.事故直接責任人，200元;

　　2.事故間接責任人、，各100元;

　　3.經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　xxx有限公司

　20xx年xx月xx日

處罰通知10

　　XX月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！相關紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。寫景的文章

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經發現，重罰；并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：務必寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的.，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批準；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，保證車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行！

　　浙江xx

　　生產部

　　20xx年xx月xx日

處罰通知11

xx市xx工程有限職責公司：

　　你公司在參加“xx消防大隊營區維修（室內）工程施工（項目編號HJQCGZX[20xx]G號）”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放下成交資格�，F針對你公司的上述行為，依據該項目詢價文件及相關規定，對你公司作出以下處罰規定：

　　1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶；

　　2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加xx經開區政府采購中心任何招標活動。

　　特此通知。

xx

　　20xx年xx月xx日

處罰通知12

　　本公司xxxxxx部xxxxxx員xxxxxxxx于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日曠工xxxxxx天，嚴重違反了公司規章制度第xxxx條：(規章內容);根據規定處罰xxxxxx錢，望全體員工引以為戒，遵守公司各項規章制度!工作就是責任，責任重于泰山!

　　xxxx公司

　　20xx年xxxx月xxxx日

處罰通知13

尊敬的各位同仁：

　　員工姓名：黃x，現任公司外聯部專員，20xx年x月xx日14時，經公司領導發此刻公司占用工作時間瀏覽xx網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為了加強公司的職業道德建設，嚴格遵守公司的規章制度和員工行為準則，經過公司決策，我們將對該名員工采取罰款處分措施。根據規定，該員工將被罰款1元，并將從當月工資中扣除，以起到警示作用。

　　希望所有員工能夠認識到自己的'行為對公司的影響，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司制度，秉持良好的職業道德和工作作風，為公司的進步與發展貢獻力量。

　　特此通知！

　　xx網信息技術有限公司

　　20xx年xx月xx日

處罰通知14

　　20xx年xx月xx日，公司售后部員工xxx在從事售后服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則x章x條x款之規定，鑒于員工xxx在從事售后服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予xxx現金罰款xxx元決定。

　　特此通告。

公司xx部

　　20xx年xx月xx日

處罰通知15

xx：

　　應你(單位)提出的聽證要求，本局決定于20xx年xx月xx日xx時xx分在xx舉行聽證。你(單位法定代表人)可親自參加，也可委托一至二人代理。參加聽證應攜帶身份證明或當事人授權委托書。

　　聽證由 xx主持，你(單位)若認為主持人與本案有直接利害關系，可以申請回避。

　　特此通知

　　統計局(印章)

　20xx年xx月xx日

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