在現實社會中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的公司調休通知，歡迎大家分享。

公司調休通知1

全體員工：

　　接電力局通知，ｘ月ｘ日－ｘ日三王工業園區需開展立桿放線工作，屆時園區將統一停電作業，經公司研究決定：

　　ｘ月ｘ日（周日）正常休息，ｘ月ｘ日（周一）不上班，ｘ月ｘ日（周二）起正常上班。

　　各部門主管需及時安排好部門內工作，ｘ月ｘ日下班時對本部門內的用電用氣情況需進行徹底檢查，確保假期安全；同時將生產、辦公場所門窗關閉，做好防水、防盜工作。

　　特此通知

　　ｘｘｘ有限公司

　　二０ｘｘ年十月十九日

公司調休通知2

　　根據國務院辦公廳有關通知，我關20xx年春節期間休假時間為：20xx月31日（初一）—2月6日（初七），共7天，1月26日（周日），2月8日（周六）上班。

　　為確保節日期間進出口貨物正常辦理海關手續，根據“5+2天”工作制相關規定及上海口岸業務特點，現將有關工作安排通知如下：

　　一、1月31日—2月6日，浦東國際機場海關受理上海口岸空運進出口貨物報關業務；浦江海關駐航交所集中報關點受理上海口岸海運進出口貨物報關業務。

　　審單處正常辦理進出口貨物電子數據審核業務。

　　二、1月31日—2月6日浦東國際機場海關、虹橋機場海關、吳淞海關、浦江海關、外港海關和洋山海關受理進出口貨物查驗及放行等業務。

　　保稅區海關和各出口加工區辦事處按7*24小時工作制辦理相關業務。

　　其他單位按預約報關制受理相關業務，浦東海關按預約報關制受理相關出口業務。

　　三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關、外港海關和洋山海關受理進口貨物報關業務。

　　xxx海關

　　20xx年1月20

公司調休通知3

春節放假和調休的'通知各部門：

　　20xx年春節在即，為便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳放假通知，將節日放假安排通知如下：

　　1、國務院辦公廳通知放假時間具體安排為：x月x日至x日放假，共x天，x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)上班。

　　2、為了使員工們過一個輕松愉快的春節，公司將年休假和春節假期放在一起，放假時間提前x天、上班時間推遲x天，并將x月xx日上班時間調至x月xx日，x月xx日上班時間調至x月xx日。即x月xx日--x月xx日放假，x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x，農歷x月xx)上班。

　　3、各部門經理/部門負責人必須在x月xx日到崗。

　　4、請各部門在放假前組織一次大掃除。放假前，請各部門做好工作安排并認真做好安全隱患排查工作。放假期間，切斷電器和排插電源、拔出空調插頭、關閉水龍頭、鎖好門和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盜、防蟲。

　　5、加強車輛交通安全管理，嚴禁酒后駕車，嚴禁公車私用。

　　6、放假期間請勿帶非本公司人員進入辦公場所。

　　7、請各位同事放假期間保持通信暢通，確保發生緊急情況時可以及時聯絡。祝愿大家過一個愉快祥和的春節！

　　XXXX公司

　　20xx年xx月xx日

公司調休通知4

尊敬的領導：

　　本人在xx年“xxxxx”長假里為xxxxxxxxxxxxx工程加班了x天（xx月xx日～xx日），院里有規定，可以補休假。

　　現申請補假xxxxx天，調年休假一天，共休假xx天。從xx年xx月xx日～xx日。

　　請給予批準，為盼！

申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

公司調休通知5

各單位：

　　據合肥供電信息，因科學大道擴建，定于ｘ月ｘ日（星期五）５：００－１６：００，對高新區部分區域臨時停電，其中包括合歡路公司位置。

　　公司決定，ｘ月ｘ日（星期五）休息一天ｘ月ｘｘ日（星期日）正常上班。

　　請各單位在今天下班之后關閉所有電源，并將停電調休通知及時通告相關單位和人員，防止對外工作聯系出現耽誤。

　　人事部

　　２０ｘｘ年ｘ月ｘ日

公司調休通知6

公司各部門：

　　經董事長決議，現對公司行政員工調休作如下調整：

　　一、遵義片區內行政員工沒有調休，按行政上班時間執行。

　　二、本省內遵義片區外的行政員工安排如下：

　　1、一個月內周末加班可作調休(注：一個月內最多加班6天)。

　　2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執行。

　　3、只能在本月內調休并且按照周四休周日晚回的制度執行;

　　自愿放棄調休的按加班工資120元/天計算。

　　三、外省行政員工的調休安排如下：

　　1、一個月內周末加班可作調休(注：一個月內最多加班6天)。

　　2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執行。

　　3、如果在本月內調休，必須按照周四休周日晚回的制度執行，不享受公司的.路費補貼;

　　如果累計到季度調休(6天調休+2天正休)，要先寫好調休表并經領導批準簽字后方可執行，并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經理及經理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。

　　注：所有調休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。

　　以上通知從20xx年xx月xx日起執行，請各位同事互相通知。謝謝!

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

公司調休通知7

　　根據省政府辦公廳通知精神，20xx年元旦放假調休安排為：1月1日至3日放假調休，共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。

　　放假期間，各級、各部門要認真安排好節假日值班和安全保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

　　濱州市人民政府辦公室

　　20xx年12月25日

公司調休通知8

公司各部門：

　　xxx月xxx日接xxxxx電力公司xxxxxx供電公司《停電檢修通知書》，我公司電力線路于xxx月xxx日(星期xxx)要進行電力設施檢修，當天停電時間為早上7:00---晚上17:30。結合公司的目前的生產經營情況，公司決定xxx月xxx日與xxx月xxx日對調，xxx月xxx日調休休息，xxx月xxx日上班、xxx月xxx日正常休息，xxx月xxx日正常上班。現將停電調休前后工作安排通知如下：

　　一、由于目前正值生產旺季，xxx日停電期間管理部安排電工用發電機發電，供銷售部接單人員和財務報價人員及部分技術人員、采購人員專用，網管值班接通傳真機、復印機(打印機)、財務銀行網聯系統。以上幾部門將調休期間值班人員名單報管理部備案。

　　二、請生產部門及時安排好訂單計劃，并提前準備停電調休期間要發貨的訂單，其他部門緊密配合;

　　三、營銷及物流部門要提前做好備貨計劃，提前與客戶溝通交貨時間，避免停電調休期間交貨;

　　四、管理部和制造部各車間、倉庫做好停電調休期間前后的`安全檢查及衛生工作，防止安全責任事故發生;

　　五、管理部協調制造部電工做好用電對接工作;保安人員停電調休期間按章執勤，做好外來人員及車輛出入的登記工作;食堂人員做好食品蔬菜的儲藏工作。

　　六、管理部及時將停電情況通知冰峰公司、安徽公司，便于正常工作交流和信息處理。

　　以上事項希望各部門、車間主管及時通知全體員工知曉，并遵照執行!業務部門及時向客戶和關聯單位告知我公司調休時間及工作安排，以便工作協調和配合!

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司調休通知9

一、適用范圍

　　1、公司本部人員因工作需要進行的加班，適用本規定。

　　2、公司臨時、緊急安排的加班，適用本規定

　　二、加班的原則

　　公司不提倡員工無意義、低效率的加班工作，公司希望員工能充分利用好上班時間，高效率地完成日常工作。如確實因工作需要進行加班，則由公司統一安排，員工加班時一定要嚴格要求自己，公司嚴厲杜絕加班時無效率、無紀律和散漫等現象。

　　三、加班規定

　　加班系指在規定工作時間外，因工作需要或部門經理指定事項，必須繼續工作，稱為加班。加班分應急加班和計劃加班兩種。

　　1、應急加班：正常工作日內因工作繁忙和緊急，需要在規定工作時間外繼續工作，稱為應急加班。

　　2、計劃加班：因工作需要在周末或法定節假日繼續工作的，稱為計劃加班。

　　3、加班時間的計算

　　（1）工作日加班時間最多計4小時/天，即加班至夜晚十點算半天；周末、國家法定節假日的加班時間最多計8小時/天，且每個月加班時間不得超過36小時，超過者按36小時計。

　　（2）以4小時作為起點記時單位，即4小時為0.5個工作日，8小時為1個工作日，依此類推。

　　4、下列情況不屬加班

　　（1）管理人員因處理職責范圍內的管理事務、開會、學習、處理業務，不能按時下班和需要增加工作時間的。

　　（2）普通員工因集體學習、開會以及其他的集體活動不能按時下班或不能正常休息的。

　　（3）員工在標準工作時間本應能完成的.工作，因個人技術不熟練、消極怠工等原因不能按時完成，需要延長工作時間的。

　　（4）已經享受固定津貼的特定人員，在標準工作時間以外，完成職責規定工作的。

　　（5）其他不能確認加班的活動，而導致不能按時下班的。

　　四、調休規定

　　加班補償原則上以調休為主，以服從工作為前提，員工如需要調休，需提前填寫《調休單審批表》，向綜合管理部申請，由有關領導批準后方可調休。

　　1、當月發生的加班，原則上當月安排調休，特殊情況無法安排調休的可累積，但必須在兩個月內調休完畢，否則以加班費補償。

　　2、調休時間標準：工作加班按1:1的比例折算調休時間；

　　五、加班申報程序

　　1、所有的加班須以部門名義申報，經公司有關領導批準后方可加班。

　　2、工作日加班，應于加班當天下午17：00前將部門的加班情況匯總至《加班審批表》，報公司領導審核批準，送綜合管理部備案。

　　3、周末加班者，應于周五下午17：00前將部門加班情況匯總至《加班審批表》，報公司領導審核批準，送綜合管理部備案。

　　4、非計劃或緊急需安排加班的，可電話向公司領導申請加班，事后補填《加班審批表》。

　　5、派工出差在外的，其出差期如含有周末和法定節假日的，不計算加班。

　　6、綜合管理部根據各部門的加班情況，做好有關調休和加班統計工作。

　　7、公司安排加班人員補休而不休息的作自動放棄補休。

　　六、加班考勤紀律

　　各部門要嚴格控制加班，嚴肅加班紀律，不得弄虛作假，不得消極怠工，如有以下情況出現則按公司有關規定嚴肅處理：

　　1、因工作需要而被指派加班的，無特殊理由推諉者，按曠工情節論處。

　　2、在加班期間遲到、早退者，按正常工作時間的遲到、早退情節2倍處罰。

　　3、加班期間消極怠工，在指定加班時間內未完成交付的應完成工作者，取消加班補償，并視情節輕重懲處。

　　4、為獲取加班補償，采用不正當手段（如“正常工作時間故意降低工作效率”、“虛增工作任務”等）取得加班機會進行加班者，一經發現并核實，取消加班補償，并視情節輕重懲處。

公司調休通知10

　　關于xxx月xxx日停電調休的通知因供電公司管理檢修需要，20xx年xxx月xxx日我公司將停電一天。故公司決定20xx年xxx月xxx日(星期四)休息一天，上班時間調整為20xx年xxx月22日(星期日)。

　　請各部門將停電調休通知及時通告相關部門和人員，防止對外工作聯系出現耽誤。

無錫飛龍機械有限公司

　　20xx年xxx月17日

公司調休通知11

　　關于進一步規范公司加班、調休管理的通知

　　為進一步明確規范公司加班、調休管理審批程序，現對公司加班、調休制度及流程，作以下明確：

　　一、加班管理：

　　1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內完成工作任務。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動法》相關規定安排員工調休，國定節假日無特殊情況不安排加班。

　　2、因工作需要而被指派加班時，員工無特殊理由不得推諉，否則按曠工情節論處。

　　3、員工加班應填寫《加班申請單》，經部門經理同意簽字后，并于加班實施前送至行政綜合部備案。

　　4、駐公司加班人員，加班起止時間以電子考勤為準，外派人員(公出等)的加班起止時間以經部門負責人簽字確認的《補勤單》為準。

　　二、調休管理：

　　1、各部門按員工實際加班簽發《調休確認單》，并及時將《調休確認單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過三個工作日將不予受理。

　　2、員工《調休確認單》必須由部門負責人或副總經理的簽字，并經行政綜合部蓋章確認，否則視為無效單據。行政綜合部將根據備案的《加班申請單》、及員工的.實際考勤記錄(電子考勤或《補勤單》)作為《調休確認單》審核的受理依據。

　　3、《調休確認單》作為員工調休的依據，應在當年使用完畢，各部門

　　負責人按實際工作情況合理安排員工調休。如確因工作情況，無法安排調休的，則由部門負責人提出申請，經公司董事長批準后做特殊處理。否則未使用完的《調休確認單》按放棄處理。

　　4、各部門《調休確認單》由行政綜合部統一管理。

　　5、員工調休，填寫《調休申請單》，經部門負責人審批后，提交行政

　　綜合部備案。

　　三、以下情況將不被視為加班：

　　1、屬于本職工作范圍內的當天工作任務，當日沒有完成而延長工作時間的；

　　2、未按公司加班審批程序審批的加班；

　　3、加班時間未按要求考勤的加班，公司將不予認可；

　　4、公司在節假日組織的郊游及其他娛樂活動；

　　5、公司在非節假日組織的下班后的娛樂活動；

　　6、在非工作時間組織的培訓。

　　附：《加班申請單》、《員工調休確認單》、《員工調休申請單》

　　*********有限公司

　　行政綜合部

　　xx年xx月xx日

公司調休通知12

“元旦”放假調休通知各部(室)全體員工：

　　20xx年元旦即將來臨，根據國務院《關于修改》，結合本單位實際情況，經研究所領導決定20xx年元旦假日調休的具體安排通知如下：

　　一、元旦：20xx年xx月xx日至x日放假，共x天。20xx年xx月xx日(星期x)、x月x日(星期x)為公休日按時上班。公休分別調至20xx年xx月xx日(星期x)、x月x日(星期x)。

　　二、放假離開單位前衛生大掃除并檢查安全隱患，關閉門窗、電源。

　　三、回家或外出旅游時應注意安全。

　　祝大家節日快樂！

公司調休通知13

各位員工：

　　首先感謝大家平日里的努力工作。

　　由于接到園區停電通知，公司決定在停電日休息，調換到周末出勤。請各位配合。

　　1）臨時休息日（停電日）7月29日至9月16日的`每周四，周五。

　　即20xx年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。

　　2）調換出勤日

　　7月29日至9月16日的每周六，周日。

　　即20xx年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。請各位將停電調休通知及時通告相關單位和人員，防止對外工作聯系出現耽誤。

xxxx部門

　　20xx年xx月xx日

公司調休通知14

　　尊敬的各廣大經銷商和新老客戶，大家好!

　　“五一”節即將來臨，公司按照，定于5月1日至5月3日放假3天。因放假期間公司不安排值班人員，請廣大經銷商和消費者如若有任何需求請于放假前與公司聯系，以便我們為您提供進一步的`服務和幫助。因受“五一”假期影響，此期間貨件會有相應的延誤，由此帶來的不便之處我們深表歉意，敬請諒解!

　　感謝廣大經銷商和新老客戶們一直以來對于公司的大力與配合，在此借“五一”節即將來臨之際，提前預祝大家勞動節快樂!

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

公司調休通知15

各部門：

　　因公司需要，經研究，決定本周調休，具體安排如下：

　　一、8月2日(周六)正常上班，8月9日(周六)休息。

　　二、請各部門根據調休安排，做好合理安排。

　　武漢xx有限公司行政部

　　20xx年xx月xx日

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